Jobs at Djinni

Approve Leads — це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі. Наша компанія створила унікальну формулу успіху — поєднання бізнесу та сильної корпоративної культури. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей.

Шукаємо рекрутера, який мислить як хедхантер і діє як бізнес-партнер. Ви вмієте знаходити «зірок», легко налагоджуєте контакт, працюєте з різними інструментами пошуку та вмієте зацікавити навіть пасивного кандидата. Якщо любите динаміку, берете відповідальність і хочете впливати на розвиток — вам до нас.

Що ви будете робити:

Шукати та залучати сильних кандидатів у Tech і Non-Tech напрямках;
Використовувати різні канали пошуку: LinkedIn, Telegram, джоб-сайти, форуми, прямий пошук, нетворкінг;
Проводити глибинні інтерв'ю та оцінювати кандидатів за компетенціями;
Супроводжувати кандидата від першого контакту до виходу на роботу, створюючи комфортний та позитивний досвід;
Тісно співпрацювати з керівниками відділів, щоб чітко розуміти потреби та вимоги до нових співробітників;
Готувати регулярні звіти про хід підбору та результати закриття вакансій;
Впроваджувати сучасні інструменти та методи для прискорення й підвищення ефективності рекрутингу.

Що нам важливо:

Досвід у підборі персоналу від 1 року (IT, Marketing — буде перевагою);
Володіння сучасними методами та джерелами пошуку кандидатів;
Вміння знаходити та залучати пасивних кандидатів;
Комунікабельність і проактивність, уміння вибудовувати довіру;
Орієнтація на результат та швидке реагування на зміни;
Стресостійкість та гнучкість у роботі;
Досвід з AI-технологіями у рекрутингу — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

Формат роботи: офіс або гібрид (р-н Севастопольської площі);
Конкурентну оплату: фікс + бонуси, на який ви реально можете впливати;
Оплачувані відпустки та лікарняні;
Комфорт і турботу: масаж, корпоративний психолог;
Активності: йога, футбол, баскетбол, чайні церемонії;
Можливості зростання: кар'єрний розвиток та професійне навчання;
Івенти та тімбілдинги, які заряджають енергією;
Сильну команду та підтримуюче середовище.

Ваш талант заслуговує на кращі можливості!

Надсилайте резюме! Давайте творити успіх разом!

Привіт!

Зараз ми розширюємо Seo відділ та шукаємо в команду Content Manager / Junior Webmaster, що візьме під контроль підтримку сайтів, розміщення й редагування контенту на них.

Якщо ти вже працював(ла) контент-менеджером чи копірайтером, маєш базові навички HTML та впевнено користуєшся AI-інструментами - тоді ця позиція саме для тебе.

Ми забезпечимо:

• готові інструкції для комфортного старту
• роботу з власними SEO-проєктами в топ нішах

• простір для професійного росту (SEO, контент або технічний трек)

   

Що ти робитимеш:

• Базову технічну конфігурацію доменів (налаштування DNS, Cloudflare, хостингу) по готовим інструкціям
• Ведення й оновлення електронної бази сайтів (документація, статистика, контроль)
• Внесення змін на сайти по частині базової SEO-оптимізації по готовим інструкціям
• Створення контентного та структурного плану з розвитку сайтів

• Створення унікального контенту за рахунок AI рішень з його наступною редактурою та публікацією на сайти

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи копірайтером або контент-менеджером від 1 року
• Досвід користування AI інструментами на рівні просунутого юзера (використання промтів, тестування різних моделей AI, тестування різних AI загалом і тд.)

• Базові знання html-розмітки (основні теги та атрибути)

   

 Буде перевагою:

• Базові знання SEO-оптимізації
• Базові знання та практичний досвід із верстки сайтів

• Досвід роботи у PBN відділі

   

Бенефіти в NGM:

• NGM Care - гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії та керується через кастомний Telegram бот
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• 29 днів відпочинку та 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 - 18/20)
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review (кожні 6 міс)
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)

Ми - продуктова Affiliate Marketing  компанія, яка зараз шукає Payment Manager в наш офіс в місті Київ з досвідом від 1 року , який (яка) хоче розвиватися в сфері performance-маркетингу та працювати з крутою командою, яка постійно розвивається.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді в iGaming від 1 року;
• Рівень англійської мови B2 або вище (усний та письмовий);
• Розуміння специфіки роботи з PSP в країнах СНД, Латинської Америки, Азії, Європи;
• Навички роботи з даними: впевнене володіння Excel/Google Sheets.
• Знання BI-інструментів буде плюсом;
• Досвід взаємодії з командами розробки;

• Аналітичне мислення, уважність до деталей та ініціативність.

   

Завдання:

• Аналіз касових рішень конкурентів — дослідження методів поповнення та виведення коштів конкурентів, проведення бенчмарків;
• Пошук і впровадження платіжних методів — опрацювання нових PSP (payment service providers), банківських і альтернативних рішень під потреби цільових ринків;
• Супровід інтеграції — взаємодія з технічними командами при підключенні PSP: налаштування, тестування і контроль якості запуску;
• Моніторинг платіжних потоків — контроль прохідності транзакцій, виявлення вузьких місць і проблемних зон;
• Робота з внутрішніми командами — оперативна взаємодія з технічною підтримкою, афіліатами та іншими відділами з питань платежів;
• Аналітика та оцінка рішень — дослідження нових платіжних рішень, оцінка ризиків та переваг кожного провайдера;
• Оптимізація витрат — робота над зниженням комісій, поліпшенням умов транзакцій, впровадження cost-effective рішень;
• Аналіз даних — регулярні звіти про прохідність, відмови, швидкість обробки платежів, з пропозиціями щодо поліпшення.

Умови:

• Оплачувані лікарняні та відпускні;
• Комфортний офіс в центрі Києва;
• Фіксований графік з 10:00 - 19:00;
• USD.

Mobile Developer (готовність вивчити Flutter)

Ми шукаємо мобільного розробника, який приєднається до невеликої команди, що працює над продуктом WebTrit. Це мультиплатформенний (Android/iOS/Web) SDK на базі WebRTC для голосового та відеозв’язку, який можна кастомізувати під потреби клієнтів.

Чому це може бути цікаво саме тобі?

У нас важлива не кількість років досвіду, а підхід. Ми цінуємо людей, які хочуть зрозуміти, чому рішення працює саме так, а не просто зробити «аби працювало». Тут нормально ставити «дивні» питання, сперечатись про архітектуру й разом шукати кращі підходи.

Якщо ти з тих, хто читає книжки про програмування чи архітектуру не заради співбесіди, а щоб реально розуміти фундаментальні речі — тоді нам по дорозі.

Обов’язкові навички (але якщо чогось бракує — чесно скажи, подумаємо):

• Комерційний досвід мобільної розробки під Android та iOS.
• Досвід публікації застосунків у App Store та Google Play (повний цикл: підготовка, завантаження, модерація, реліз).
• Робота з push-нотифікаціями.
• Базове розуміння нативної розробки (сертифікати, профілі, релізні налаштування).
• Знання Git.

• Англійська від рівня B1 (документація + комунікація з підтримкою Store).

  Буде плюсом

• Знання або готовність швидко освоїти Flutter.
• Досвід із CI/CD для мобільних застосунків.
• Практика роботи з Firebase, AppCenter чи іншими сервісами мобільної аналітики/дистрибуції.
• Оптимізація продуктивності мобільних застосунків.

Soft skills:

• Самоорганізація та вміння дотримуватись дедлайнів.
• Комунікабельність (робота з PM, QA, девелоперами).
• Уважність до деталей (вимоги Store’s).

Чого навчимо:

• Робота з Flutter у продакшн-проєктах.
• Основи WebRTC/SIP 
• Поглиблена робота з DevOps-інструментами.
• Особливості релізів додатків із кастомним брендингом і логікою.
  Ми пропонуємо:
• Зарплата завжди вчасно 
• Оплачувані лікарняні
• Відпустка — 24 календарні дні на рік
• Співпраця за контрактом (ФОП)

Доброго здоров'я.

Шукаємо C-embedded розробника у команду (повний день, віддалено, офіс у Києві)

Вимоги до кандидата:

• Бажання до навчання і розвитку
• Адекватність
• Базове знання електроніки \ схемотехніки
• Комерційний досвід програмування на С від 1 року
• Командна робота

• Відсутність зв'язків з РФ, Іран, Китай

   

Трішечки про нас: 
Ми група інтелектуальних компаній BlackBird (куди входить iSKY.SOLUTIONS), розроблюємо електроніку і софт під потреби сьогодення! 

Маємо більше 20 років досвіду з електрнікою у промавтоматиці і 13 років у програмуванні.

Подивитись наш рівень можна тут: https://bbird.tech/projects/electronics

Задачі цікаві та сучасні, кодимо контроллери (STM, Analog Devices, Texas Instruments, Renesas) які керують двигунами, дронами, зв'язком, виготовляємо власні керієр борди для ШІ на nVidia.

Принципово не працюємо з китайськими компонентами!

А ще за потреби допоможемо з менторством і навчанням.

Команда не вилика, дружня, адекватна, бюракротія відсутня.

Шукаємо колег з довгостроковою перспективою спвробітництва.

Запрошую до спілкування ;)

Що скажете? 

ADSME.Marketing — маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.

Ми зосереджені на створенні власних продуктів і рішень під запити наших партнерів, активно масштабуючи ті напрямки, що приносять результат. У центрі - команда, експертиза й швидкість реалізації.

Кого шукаємо

Шукаємо досвідченого Контент-менеджера ( SEO Content Manager'а), який добре знається на WordPress і SEO-оптимізації. Людину, яка любить структуру, вміє працювати з текстами, контент-планами й не боїться співпраці з AI.
Якщо ти знаєш, як зробити текст не лише читабельним, а й видимим у Google — welcome! 

Твої задачі:

• Наповнення сайту на WordPress: додавання, редагування та оновлення сторінок і постів (через візуальний редактор або HTML);
• Публікація SEO-оптимізованих текстів: заголовки, мета-теги, alt-тексти, внутрішня перелінковка, правильні URL;
• Перевірка контенту: на якість, унікальність, відповідність SEO-структурі та стилю;
• Взаємодія з SEO-командою, дизайнерами, лінкбілдерами та зовнішніми копірайтерами. .
• Контроль якості та коректності розміщеного контенту

Як плюс: 

• Розробка контент-планів: ідеї, ключові слова, структура статей;
• Створення ТЗ для копірайтерів або AI-інструментів (ChatGPT, Gemini);
• Високий рівень написання та редагування текстів англійською мовою.

Ключові компетенції:

• Досвід роботи з WordPress — публікація, редагування, налаштування плагінів/тем, робота у візуальному редакторі чи HTML-режимі;
• Розуміння SEO: як структурувати текст під пошукові системи, підбирати ключові слова, писати мета-описи;
• Уміння працювати з AI: створювати запити (промти), редагувати й адаптувати тексти;
• Досвід створення ТЗ для копірайтерів: структуру, ключові слова, підзаголовки, мета-описи;
• Досвід роботи з іншими мовами контенту — польська, іспанська, португальська тощо;
• Уважність, відповідальність, повага до дедлайнів. 

Ваші навички:

• 2–3 роки досвіду на позиціях контент-менеджера в SEO; 
• Досвід в ніші iGaming буде перевагою.
• Впевнений досвід роботи з WordPress — must; 
• Навички роботи з графічними інструментами — Canva, Photoshop, Figma. 

Що ми пропонуємо:

• Складні й амбітні проєкти в нішах, які постійно розвиваються — iGaming і кіберспорт;
• Реальний вплив на процеси — ти не просто виконуєш, а береш участь у формуванні контенту, підходів і рішень;
• Команда, яка дійсно «в темі»: глибоке розуміння SEO, відкритість до експериментів і нових ідей;
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік — працюй у своєму темпі з будь-якої точки світу;
• Конкурентна компенсація — залежно від твого досвіду та внеску в результати;
• Регулярний фідбек, ревʼю та підтримка твого професійного росту;
•  Підтримка з боку керівництва: ми дбаємо про мотивацію команди — інвестуємо в навчання, даруємо приємні бонуси й подарунки, ведемо відкритий діалог для твого комфортного самопочуття на роботі.
  
   

Відчуваєш, що це про тебе?
Надсилай резюме на вакансію  

Approve Leads — це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі. Наша компанія створила унікальну формулу успіху — поєднання бізнесу та сильної корпоративної культури. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей. Якщо ти амбітний і прагнеш розвитку, тобі до Approve Leads!
 

Зараз ми шукаємо Web designer🚀
 

У твої обов’язки буде входити:
Розробка дизайну мобільних додатків згідно з технічним завданням та у встановлені терміни;
Створення інтерфейсів (UI) для маркетплейсу: екрани, елементи взаємодії, навігація;
Розробка рекламних матеріалів (банери, постери, пости для соціальних мереж);
Оформлення внутрішнього візуального контенту компанії (банери, презентації, візуали для комунікацій);
Участь у креативних брейнштормах і зустрічах для розробки рекламних рішень.
 

Що для нас важливо?
Впевнене володіння Figma;
Базове володіння Adobe Photoshop чи Adobe Illustrator;
Базове знання AI.
 

Що ми пропонуємо?
Реальні можливості кар’єрного зростання — від Junior до Senior чи навіть Team Lead із власною командою;
Супровід досвідченого Team Lead та гарантовану фіксовану оплату з першого дня;
Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00 в офісі (з можливістю іноді допрацювати з дому для результату);
Сильну корпоративну культуру та дружню атмосферу;
Психолога і курси особистісного розвитку;
Спортивні активності: футбол, волейбол, баскетбол, йога;
Фестивалі та масштабні корпоративні івенти;
Сучасний офіс біля Севастопольської площі;
Команду однодумців, з якими приємно працювати й відпочивати
 

З нетерпінням чекаємо на твій відгук! 😉

Наша компанія спеціалізується на виготовленні рішень ребостійкого звʼязку для безпілотних систем, поєднуючи інженерну експертизу, новітні технології та бойовий досвід, щоб створювати інструменти, які змінюють хід війни.

 

Шукаємо в команду Тестувальника\ Інженера-випробувача БПЛА

Обовʼязки:

• Розробка і налагодження процесу тестування embedded-систем (дрони, авіоніка, контролери)
• Перевірка обладнання відповідно до технічних вимог, виявлення помилок
• Оптимізація процесу польових випробувань (полігоні та прифронтових територіях), робота з обладнанням у реальних умовах
• Створення й ведення технічної та тестової документації, підготовка і аналіз звітності
• Співпраця з командами hardware/software для підвищення якості продукції  

Вимоги:

• Досвід пілотування БПЛА (FPV, Matrice і т.і.)
• Розуміння роботи бездротового звʼязку, розуміння РЕБ/РЕР
• Навички роботи з осцилографами, логічними аналізаторами, мультиметрами
• Знання принципів і методології тестування обладнання (мікроконтролерів, прошивок, IoT-пристроїв)

Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з технічними спеціалістами у сфері БПЛА
• Розуміння принципів роботи безпілотних платформ, систем телеметрії та керування
• Військовий/бойовий досвід або досвід роботи у miltech
• Наявність прав водія

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2).
2. Англійська мова - рівень B2 або вище.

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

Що потрібно робити:

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Віддалено | Часткова зайнятість або проєктна робота

Шукаємо PPC-спеціаліста, що вміє запускати ефективну рекламу для B2B-компаній у сфері IT.

Inforce — це команда з 124+ інженерів, дизайнерів, QA та інших експертів, що створює програмні рішення для стартапів і компаній, що ростуть.  Зараз ми розширюємо маркетинг і шукаємо людину, яка зможе взяти на себе платний трафік: від ідеї до аналізу результатів.

Що ти робитимеш:

• Плануватимеш та запускатимеш рекламні кампанії (переважно Google Ads).
• Налаштовуватимеш таргетинг, сегментацію та трекінг подій.
• Оптимізуватимеш кампанії для зниження CPL, CAC та підвищення ROAS.
• Проводитимеш A/B тести оголошень і сторінок.
• Формуватимеш звіти з чіткими висновками.
• Працюватимеш з копірайтером і дизайнером над оголошеннями та лендінгами.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду роботи з B2B/IT-рекламою.
• Розуміння воронки: від показу до кваліфікованого ліда.
• Здатність оцінювати результати не за кліками, а за реальними метриками.
• Вміння працювати самостійно та комунікувати чітко.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (письмова).

Бонусом буде:

• Досвід роботии з Meta Ads, LinkedIn Ads, YouTube, або TikTok.
• Досвід у FinTech, SaaS або IT компаніях.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат: часткова зайнятість або проєктна участь.
• Віддалену роботу.
• Можливості професійного зростання та розвитку кар'єри.
• 50% компенсації курсів.
• Оплачувані лікарняні та відпустку.
• Офіс у Львові, якщо хочеш працювати з нами офлайн.
• Реальні проєкти, де видно результат твоєї роботи.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо досвідченого тестувальника з комерційним досвідом від 2-х років.

Просимо у резюме вказати бажаний рівень заробітної плати.

Обов’язки:

• Функціональне та регресійне тестування веб-продуктів і CRM-систем (frontend & backend);
• Тестування API та перевірка взаємодії між front-end, back-end і зовнішніми сервісами;
• Складання та ведення тестової документації (test cases, test plans, checklists, bug reports);
• Ведення та структурування документації в Confluence;
• Робота з bug-tracking системами (Jira);
• Виявлення потенційних проблем, з якими можуть зіткнутися користувачі;
• Аналіз, систематизація й документування всіх аспектів, що підлягають тестуванню;
• Регулярне регресійне тестування всього функціоналу продуктів;
• Участь у щоденних Scrum-мітингах та взаємодія з командою розробників (front-end і back-end);

• Активна участь у вдосконаленні продуктів.

   

Вимоги:

• Досвід тестування від 2-х років;
• Знання методів і технологій тестування, розуміння процесів розробки (Scrum);
• Розуміння принципів створення зручних інтерфейсів;
• Уважність до деталей, аналітичний підхід до завдань;
• Уміння швидко переключатися між задачами й ефективно розподіляти свій час;

• Готовність до професійного розвитку та вивчення нових інструментів.

   

Особисті якості:

• Відповідальність за результат;
• Ініціативність та відкритість до нових знань;
• Впевненість у своїх діях;

• Орієнтація на довгострокову співпрацю.

   

Умови роботи:

• Повний робочий день: графік 5/2 з 9:00 до 18:00 (з обідньою перервою);
• Випробувальний період 1−2 місяці (оплачуваний);
• Формат роботи: віддалено.

Ми - команда DreamX, і зараз шукаємо SMM-спеціаліста. Нам потрібна відповідальна, креативна та проактивна людина, яка допоможе розвивати наш Instagram та інші соцмережі, залучати аудиторію та створювати цікавий контент.
 

Шукаємо не просто виконавця завдань, а того, хто зможе пропонувати ідеї, підхоплювати тренди й знаходити креативні рішення.

✅ У нас буде метч, якщо Ти:

• Маєш досвід ведення соцмереж для бізнесу: від 6 місяців у комерційних проєктах або 1–2 довгострокові проєкти (перевага -  IT B2B).
• Володієш англійською на рівні від B1 (для роботи з контентом та інструментами).
• Маєш досвід роботи з Figma та Notion.
• Вмієш створювати контент (тексти, базова робота з фото/відео).
• Орієнтуєшся в трендах і базовій аналітиці соцмереж.
• Тобі властиві проактивність, ініціативність, уважність до деталей і креативність.
  
   

📝 Обов’язки:

• Ведення акаунтів у соцмережах (Instagram, Facebook, LinkedIn).
• Розробка та реалізація контент-плану.
• Створення графічного, текстового й відео контенту (з готових матеріалів або на основі базових навичок).
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення.
• Моніторинг і аналіз ефективності публікацій.
• Пропозиції щодо покращення стратегії та контенту.
• Робота з інструментами: Figma, Grammarly, ChatGPT, Notion.
  
   

💎 Ми пропонуємо:

• Фіксована заробітна плата.
• Гнучкий графік: початок 09:00–11:00, завершення 18:00–20:00.
• Підписки на всі сервіси.
• Надання робочої техніки.
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків.
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 vacation.
• Командна культура: прозора комунікація без бюрократії.
• Постійне навчання: конференції, мітапи, курси.
  
   

Шукаємо того, хто уважний до деталей, любить досліджувати й готовий робити нашу роботу ще ціннішою для клієнтів.

З нами ти отримаєш можливість працювати в команді, що швидко рухається вперед і відкриває нові горизонти.

Приєднуйся — разом ми зможемо більше! ✨

Наш ідеальний кандидат має:

— мінімум 6 місяців досвіду роботи
— впевнені навички розробки тест-кейсів, чек-листів, тест-планів, а також написання детальних баг-репортів та звітів з тестування
— глибоке розуміння протоколу HTTP та формату даних JSON
— досвід тестування API та практична робота з Postman
— практичні навички роботи з Developer Tools (DevTools) для глибокого аналізу та виявлення проблем у веб-додатках
— базові знання HTML та CSS
— розуміння процесів проведення крос-рев’ю тестової документації

Буде плюсом:

— досвід тестування багаторольових систем
— досвід використання систем безперервної інтеграції (CI/CD)

Обов’язки:

— розробка та підтримка тестової документації
— виконання функціонального, нефункціонального, регресійного та Smoke тестування
— ефективний пошук, реєстрація та відстеження помилок програмного забезпечення
— тестування API, включно з розробкою та підтримкою автоматизованих колекцій Postman
— надання чіткої та точної звітності щодо прогресу та результатів тестування

Ми пропонуємо:

— full remote
— конкурентну та стабільну заробітну платню
— оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів)
— регулярні корпоративні онлайн-заходи
— роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— відкриту та приємну робочу атмосферу без важкої бюрократії

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product Lead в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
 

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

У ролі Product Lead в Liven ти зосередишся на перетворенні візії self-discovery-продукту на OKR та план розвитку, керуючи групою продакт-менеджерів, які відповідають за контент, активацію й ретеншн; вибудуєш прозорі процеси співпраці між кросфункціональними командами, допоможеш їм зростати та постійно триматимеш фокус на тому, яку користувацьку й бізнес-проблему ми розв’язуємо.
 

Які виклики тебе чекають:
— Масштабувати й пріоритизувати план розвитку продукту, балансуючи quick wins і стратегічні leap-ініціативи;
— Підвищувати ключові метрики (activation, engagement, retention, revenue) через системні експерименти й аналіз даних;
— Вибудувати ритми планування та delivery для кількох кросфункціональних команд, щоб кожен PM бачив чіткі цілі та мав ресурси їх досягати;
— Зміцнювати культуру зворотного зв’язку й обміну знаннями;
— Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг і L&D-ініціативи.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи над B2C продуктом з менеджментом продуктових команд;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Data Studio, Tableau, Power BI, або інші);
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по командним цілям, знаходиш ресурси для досягнення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів);
— Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату);
— Приділяєш час розвитку продуктових навичок і мислення та цікавишся self-discovery сферою.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми у пошуку Retention Product Manager у нашу портфельну компанію.

Які виклики чекають:
— Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.
— Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.
— Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.
— Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.
— Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.
— Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.
— Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.

Що для нас важливо:
Must have:
— 2+ роки досвіду на позиції Growth/Product Manager.
— Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).
— Навички створення технічних завдань для розробки.
— Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.
— Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.
— Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.
Nice to have:
— Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.
— Досвід створення маркетингових стратегій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, клуб амбасадорів;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!