Jobs at Djinni

Привіт! 👋 

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії та Німеччині. Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста, який любить бачити результати своєї роботи та допомагати бізнесу досягати цілей.
 

Обов’язки:

• Розробляти стратегії для соцмереж і впроваджувати їх.
• Створювати контент (у співпраці з дизайнером та самостійно з AI-інструментами).
• Просувати пости за допомогою платних інструментів.
• Аналізувати ефективність кампаній і працювати над їх покращенням.
• Відстежувати тренди та інновації в SMM.

Умови роботи:

• Віддалена робота.
• Заробітна плата у валюті (євро).
• Офіційне працевлаштування.
• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у SMM від 1 року роботи.
• Базові навички створення контенту (Canva / Figma / AI).
• Володіння інструментами управління соцмережами та аналітики.
• Вільна українська мова та англійська мова на рівні від В1.

Що допоможе вам віділитись:

• Досвід та кейси з вашими роботами.
• Використання AI-інструментів (Pixverse, Hedra, Runway, ChatGPT тощо).

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

Зараз ми шукаємо 2D Animator, який допоможе робити наші ігри живими, емоційними та візуально сильними.

Чим ти будеш займатись

• Створювати анімації для персонажів, символів, UI та game elements
• Працювати над FX, transitions та motion behavior у грі
• Анімувати win-сцени, bonus mechanics та gameplay moments
• Тісно співпрацювати з artists, game designers та developers
• Допомагати покращувати загальний visual feel продуктів
• Адаптувати анімації під різні пристрої та performance requirements
   

Що для нас важливо

• Досвід роботи з 2D animation pipelines
• Впевнене володіння Spine, After Effects або аналогічними tools
• Розуміння principles of animation, таймінгу та динаміки руху
• Відчуття стилю, ритму та game feel
• Уміння працювати в команді та швидко адаптуватись до production pipeline
• Наявність портфоліо
   

Буде плюсом

• Досвід у GameDev або iGaming
• Навички роботи з VFX-анімаціями
• Розуміння UI animation
• Досвід інтеграції анімацій у game engine

Technical Artist – SUMMUS GAMES

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні ігрові продукти для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.
 

Зараз ми шукаємо Technical Artist, який допоможе з’єднати art, animation та development напрямки в єдиний ефективний workflow.
 

Що буде у твоїх задачах

• Інтеграція графіки, анімацій та VFX у game engine
• Оптимізація art assets для стабільної та плавної роботи продуктів
• Налаштування shaders, effects та visual logic
• Робота з rendering та performance optimization
• Взаємодія з artists, animators та developers у production pipeline
• Пошук і впровадження технічних рішень для покращення visual quality
• Допомога у створенні та автоматизації внутрішніх workflows
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи на позиції Technical Artist або схожій ролі
• Розуміння game development pipelines
• Практичний досвід роботи з Unity або іншими game engines
• Базові знання rendering, shaders та optimization
• Розуміння роботи з 2D/3D assets та animation pipelines
• Навички роботи з графічними та animation tools
• Вміння балансувати visual quality та performance
   

Буде плюсом

• Досвід в iGaming, GameDev
• Знання JavaScript, TypeScript або C#
• Досвід створення internal tools або automation solutions
• Робота з particle systems та VFX
• Розуміння mobile optimization

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні ігрові продукти для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.

Зараз ми шукаємо 2D Lead Animator, який очолить animation direction у проектах та допоможе формувати якість і стиль анімації в наших іграх.

Що буде у твоїх задачах
 

• Керувати напрямком 2D-анімації у проектах
• Створювати key animations для персонажів, symbols, UI та VFX
• Формувати animation quality standards та pipeline
• Менторити та підтримувати команду аніматорів
• Взаємодіяти з Art, Product та Development командами
• Контролювати consistency та visual feel анімацій
• Брати участь у creative direction та покращенні player experience
• Оптимізувати animation workflows та production processes
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи 2D Animator / Lead Animator в iGaming
• Сильне портфоліо з game-oriented animation
• Відмінне розуміння principles of animation, timing та motion dynamics
• Впевнене володіння Spine
• Досвід управління або менторингу команди
• Розуміння production pipelines та взаємодії між art і development
• Відчуття стилю, динаміки та game feel
   

Буде плюсом

• Досвід в GameDev 
• Навички роботи з VFX animation
• Розуміння UI animation та interaction animation
• Досвід інтеграції анімацій у game engine
• Базове розуміння technical constraints та optimization

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні iGaming ігри для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.

Чим ти будеш займатись

• Створювати 2D-графіку для слотів та інших ігрових продуктів
• Малювати символи, персонажів, фони, іконки та UI-елементи
• Розробляти арт відповідно до стилістики та концепції проєктів
• Готувати графічні матеріали для анімації та інтеграції в гру
• Співпрацювати з аніматорами, технічними художниками та game designers
• Брати участь у створенні нових візуальних концепцій та тематик ігор
• Підтримувати високий рівень якості арту на всіх етапах виробництва|
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи 2D Artist в iGaming, GameDev або суміжних сферах
• Впевнене володіння Adobe Photoshop або аналогічними інструментами
• Сильні навички ілюстрації та композиції
• Розуміння кольору, форми, освітлення та візуальної ієрархії
• Уміння працювати в різних художніх стилях
• Увага до деталей та високі стандарти якості
• Наявність актуального портфоліо
   

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaming
• Навички створення персонажів та environment art
• Розуміння підготовки графіки для анімації
• Досвід роботи з AI-assisted art tools
• Базові знання UI/UX для ігор

Summus Games – міжнародний iGaming game provider, що створює сучасні слот-ігри, instant games та інші продукти для онлайн-казино. Ми розробляємо ігри для глобального ринку та прагнемо створювати продукти, які поєднують високу комерційну ефективність, захоплюючий геймплей та винятковий користувацький досвід.

Зараз ми шукаємо UI/UX Designer, який має реальний досвід роботи в iGaming Game Provider компаніях та розуміє специфіку створення інтерфейсів для слот-ігор і казино-продуктів.

Важливо

⚠️ Ми розглядаємо лише кандидатів із комерційним досвідом роботи в iGaming Game Provider компаніях.

Досвід у Mobile Games, Social Casino, Betting або інших напрямках буде плюсом, але не замінює досвід створення інтерфейсів саме для iGaming-продуктів.

Ваші задачі

• Проєктування UI/UX для слот-ігор та інших продуктів компанії.
• Створення wireframes, user flows, mockups та фінальних UI-макетів.
• Розробка інтерфейсів для:
  • слот-ігор;
  • бонусних функцій;
  • free spins;
  • buy bonus;
  • джекпотних механік;
  • турнірів;
  • промо-функціоналу;
  • інформаційних та сервісних екранів.
• Оптимізація користувацького шляху та взаємодії гравця з продуктом.
• Співпраця з Game Designers, Artists, Animators та Developers.
• Підготовка UI-китів та дизайн-систем для нових проєктів.
• Забезпечення консистентності інтерфейсів між різними іграми компанії.
• Адаптація дизайнів під мобільні пристрої та десктопні платформи.

• Участь у розвитку дизайн-стандартів компанії.

   

Наші очікування. Обов'язково

• Від 3 років досвіду роботи UI/UX Designer.
• Від 2 років досвіду роботи в iGaming Game Provider компанії.
• Досвід роботи над слот-іграми.
• Розуміння специфіки UX у казино-продуктах.
• Впевнене володіння Figma.
• Досвід створення дизайн-систем та UI-китів.
• Розуміння принципів адаптивного дизайну.
• Досвід підготовки макетів для передачі в розробку.
• Високий рівень візуального смаку та увага до деталей.

• Портфоліо з реалізованими iGaming-проєктами.

   

Буде великою перевагою

• Досвід роботи в топових iGaming провайдерах.
• Участь у створенні слотів, які успішно працюють на реальному ринку.
• Розуміння математичних моделей слотів та їх впливу на UX.
• Досвід роботи з турнірними та джекпотними механіками.
• Навички створення анімованих прототипів.
• Базове розуміння Motion Design.
• Досвід роботи з AI-інструментами для прискорення дизайну.
• Розуміння поведінкової психології гравців.
• Знання принципів UX-аналітики та продуктового підходу.

Приєднуйтеся до Summus Games та створюйте нове покоління iGaming-продуктів разом із нами.

Шукаємо до нашої команди Інспектора з кадрів. Якщо ти відповідальна, уважна до деталей, комунікабельна та системна людина, будемо раді познайомитися. На цій позиції ти працюватимеш у великому департаменті (до 30 співробітників) із налагодженими процесами, де ти зможеш бути частиною професійної команди.
 

Hard Skills:

1. Досвід ведення кадрового діловодства (прийняття, переведення, звільнення, відрядження, відпустки тощо) від 1 року зі штатом від 200 працівників.
2. Досвід роботи зі штатним розписом, графіками відпусток, посадовими/робочими інструкціями та положеннями про відділи.
3. Розуміння процесів ведення військового обліку.
4. Досвід роботи в BAF / ЗУП.
5. Практичний досвід ведення паперових трудових книжок.
6. Знання трудового законодавства, нормативно-правових актів у сфері праці, кадрового діловодства та ДСТУ.
7. Вільне володіння українською мовою та знання сучасного українського правопису.
8. Впевнене володіння ПК, досвід роботи з Google Docs, Google Drive та Google Sheets.
    

Soft Skills:

1. Вміння працювати з великим обсягом документації.
2. Навички аналізу та систематизації інформації.
3. Відповідальність.
4. Уважність до деталей.
5. Самоорганізованість.
    

Що треба робити:

1. Вести кадровий облік (оформлювати прийняття, звільнення, переведення, відрядження та відпустки працівників).
2. Оформлювати особові картки працівників (форма П-2).
3. Формувати та вести особові справи працівників.
4. Вести паперові трудові книжки.
5. Розраховувати квоту 4%.
6. Контролювати рух кадрових документів і процес їх підписання працівниками, зокрема в дистанційному форматі.
7. Виконувати інші завдання та доручення керівника.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
3. Перші 2 місяці робота в офісі (центр Одеси), далі можливий гібридний формат.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Ми шукаємо Customer Support Coordinator, який приєднається до команди підтримки AdaptiveCash та буде відповідати за координацію обробки складних клієнтських звернень і взаємодію між командами підтримки, бізнес-аналізу та розробки.

AdaptiveCash — це enterprise-рішення для автоматизації операцій з готівкою у банках та компаніях інкасації. Система автоматизує ключові процеси управління цінностями, включаючи інкасацію, операції касових центрів, обслуговування банкоматів, управління активами та інтеграції з банківськими системами і обладнанням.

Продукт використовується банками та фінансовими організаціями у різних країнах, тому багато клієнтських звернень пов’язані зі складною бізнес-логікою, інтеграціями та реальними операційними процесами фінансових установ.

У цій ролі ви будете координувати обробку таких звернень, організовувати роботу внутрішніх команд та забезпечувати своєчасне вирішення задач.

Що ви будете робити

• координувати обробку складних клієнтських звернень, які потребують детального аналізу або участі технічних команд;
• аналізувати звернення, отримані від L1 та L2 підтримки, уточнювати деталі та визначати тип задачі;
• формувати та реєструвати задачі для технічної команди (розробка, DevOps, бізнес-аналіз);
• призначати відповідальних виконавців та координувати їхню роботу;
• контролювати строки виконання задач та їх пріоритетність;
• супроводжувати процес технічного аналізу, виправлення помилок або реалізації змін;
• координувати обробку зауважень клієнтів за результатами тестування нових версій системи;
• узгоджувати технічні та бізнес-питання між командами підтримки, розробки та бізнес-аналізу;
• відстежувати прогрес задач до їх повного завершення;
• контролювати повне закриття звернень та надання фінальної відповіді клієнту.

Що важливо для цієї ролі

• досвід роботи у технічній підтримці, сервіс-деску або координації IT-проєктів;
• досвід роботи з системами обліку задач (Jira, Azure DevOps або подібними);
• вміння структурувати клієнтські звернення та перетворювати їх на технічні задачі;
• сильні комунікаційні навички та вміння координувати роботу кількох команд;
• уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю задач;
• базове розуміння процесів розробки програмного забезпечення.

Буде перевагою

• досвід роботи з enterprise B2B продуктами;
• досвід у FinTech або банківських системах;
• розуміння процесів підтримки складних інтегрованих систем.

Що допоможе бути успішним у цій ролі

• системне мислення та вміння швидко розбиратися у складних кейсах;
• здатність тримати під контролем великий потік задач;
• проактивна комунікація з командами;
• орієнтація на результат та доведення задач до повного закриття.

One Media — медіа екосистема у сфері performance-маркетингу, яка об'єднує власний масштабний баїнг, партнерську мережу та технологічний блок. Ми активно масштабуємось у вертикалях гемблінгу, дейтингу та нутри — і шукаємо Media Buyer, який підсилить команду та працюватиме з реальними бюджетами та націлений на результат.

Твої обов'язки:

• Запуск та керування кампаніями у Facebook Ads.

• Оптимізація за ключовими KPI: ROI, CPA, CR, апрув-рейт.

• Тестування гіпотез: креативи, офери, аудиторії, лендінги.

• Масштабування прибуткових зв'язок.

• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.

• Аналіз трафіку та підготовка коротких звітів.

Вимоги:

• Middle: досвід із бюджетами від $1–5k/день.

• Senior: досвід із бюджетами від $3–10k/день.

• Впевнена робота з трекерами, клоаками та суміжними інструментами.

• Розуміння повного флоу: від підготовки до профіту .

• Досвід у гемблінгу, дейтингу або нутрі.

Що пропонуємо:

• Готова інфраструктура: акаунти, трекери, клоаки, власна розробка PWA, техпідтримка 24/7.

• Креативна команда під запит: дизайн, копірайт.

• Прозора фін. модель: фікс + % від прибутку, бонуси за обсяги.

• Прямий доступ до фаундерів і топових баєрів — керівники, які знають шлях до великих результатів.

• Чіткий кар'єрний roadmap до позиції Head.

• Корпоративи холдингу, Traffic Day та інші заходи у світі affiliate.

• Релокаційна, юридична та психологічна підтримка.

ІТ-компанія Synchron понад 7 років впроваджує та підтримує інфраструктурні рішення, системи безпеки та мережі для корпоративного сектора. Ми шукаємо досвідченого системного та мережевого адміністратора, який візьме на себе підтримку мереж та серверної інфраструктури клієнтів.

Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток: Забезпечення стабільної роботи та високої доступності (24/7) серверів і мережевої інфраструктури.
• Масштабування: Проектування та впровадження нових сегментів мережі, оптимізація поточної архітектури.
• Керування трафіком: Налаштування маршрутизації, безпечного віддаленого доступу (VPN) та політик безпеки (Firewall).
• Incident Management: Оперативне розслідування причин збоїв та швидке усунення несправностей.

• Зовнішні комунікації: Взаємодія з інтернет-провайдерами щодо якості послуг та технічних питань.
  
  Наші очікування від кандидата:
   

  Системне адміністрування (Сервери):

• Адміністрування Linux (Пріоритет): Впевнена робота з Linux-серверами (сімейства Ubuntu/Debian). Вміння розгортати та налаштовувати базові сервіси (DNS, DHCP, вебсервери).
• Адміністрування Windows (Обов'язково): Знання та досвід роботи з Windows Server, керування ролями та службами (Active Directory, користувачі, права доступу).
• Віртуалізація: Практичний досвід роботи з платформами віртуалізації VMware (ESXi / vSphere) або Hyper-V / Proxmox для керування віртуальними серверами.
  
  Мережеві технології та безпека:
• Глибокі знання та досвід просунутого налаштування мережевого обладнання: MikroTik, Cisco, TP-Link, D-Link.
• Розуміння роботи мереж на рівнях L2/L3, налаштування VLAN, STP, BGP, NAT, ACL, FireWall.
• Робота з VPN: Налаштування захищених з'єднань між офісами та для віддалених працівників (OpenVPN, WireGuard або IPsec).
• Діагностика: Вміння виявляти та усувати мережеві інциденти (аналіз трафіку через tcpdump/wireshark, робота з логами).
• Досвід: Практичні навички побудови та підтримки розподілених мереж і віддалених об'єктів.
  
  Що ми пропонуємо:
• Стабільність: Офіційне працевлаштування
• Соціальні гарантії: Оплачувана щорічна відпустка (24 календарні дні) та лікарняні.

• Графік роботи: Стандартні робочі години - з 09:00 до 18:00 (Пн-Пт).

  
   

ТОВ «Нік-Електроніка» - це сучасне виробниче підприємство, яке є одним з найбільших у Східній Європі та спеціалізується на розробці та серійному виробництві вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу. 

Cьогодні компанія поєднує високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр. Ми забезпечуємо повний цикл: від ідеї до готового виробу. 

Запрошуємо до нашої професійної команди інженера-конструктора систем автоматизації для підсилення нашого R&D підрозділу.

Основні завдання:

• Проєктування оснащень, пристосувань, установок, та іншого обладнання для автоматизації виробництва приладів обліку електроенергії, лічильників води.
• Розроблення конструкторської документації на оснащення, пристосування, установки під серійне виробництво.
• Збирання дослідних зразків оснащень, приладів, та їх тестування.
• Впровадження оснащень та установок на виробництві та їх пусконалагодження.

Очікуємо від Вас:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді в середовищі проектування SolidWorks.
• Вміння працювати в PDM, знання додатків Simulation, інших систем — буде плюсом.
• Вміння оформлення конструкторської документації (креслення, пневмосхеми).
• Знання стандартів, конструкторської та нормативної документації у своїй сфері діяльності.
• Вміння вести конструкторські дослідження, шукати необхідну інформацію, розробляти тестові зразки та впроваджувати виріб в серійне виробництво.
• Пошук оптимальних рішень за ціною та якістю.
• Бажано знання технологій прототипування корпусних деталей на 3D принтері.
• Відповідальність та сумлінне виконання поставлених задач.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, гібридний формат роботи, графік 5/2, з 8:30 по 17:00 год.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за необхідності)
• Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату
• Компенсацію курсів та AI-інструментів, необхідних для роботи, участь у профільних конференціях
• Комфортні умови праці та корпоративний трансфер
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Data Science/Machine Learning

Ваш  майбутній функціонал:

• якісне та своєчасне вирішення бізнес-завдань за напрямом аналізу даних за допомогою методів машинного навчання для отримання максимального бізнес-ефекту;
• регулярна комунікація з іншими підрозділами банку для постановки завдань з бізнесом на базі предиктивної аналітики для зростання прибутку банку;
• завантаження та підготовка даних для реалізації Data Science моделей для вирішення відповідних бізнес завдань;
• реалізація, навчання та інтерпретація Data Science моделей для вирішення відповідних бізнес завдань;
• підтримка моделей, генерація ідей щодо їх подальшого поліпшення;
• дослідження нових моделей, методів та інструментів для Data Science.

Наш кандидат має:

• вищу фінансово-економічна, математична або інформаційно-технічна освіту;
• досвід роботи не менше 1-го року за напрямом Data Science/Machine Learning в банківській, фінансовій сфері або сфері інформаційних технологій;
• досвід програмування на Python не менше 1-го року;
• досвід роботи з SQL не менше 1-го року;
• навички підготовки різних типів даних для моделювання;
• навички підготовки звітів для моніторингу результатів роботи моделі;
• навички навчання моделей машинного навчання;
• знання базових метрик машинного навчання;
• навички інтерпретації моделей машинного навчання.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• можливість працювати віддалено;

• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

   

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Наш ідеальний кандидат має:

Досвід ручного тестування складних web-проєктів від 2-3 років;

Практичний досвід автоматизації API (Postman написання скриптів/тестів, Rest Assured, або їх аналоги);

Розуміння принципів роботи черг повідомлень (Kafka);

Впевнене знання клієнт-серверної архітектури та особливостей високонавантажених e-commerce систем.

З чим працювати:

Продукт: Власна рекламна платформа (AdTech);

Інструменти: Chrome DevTools, Postman, Swagger, Redis, Kafka UI, IDE;

Менеджмент: Jira, TestMo (або аналоги);

Логи та моніторинг: Kibana / Grafana (аналіз проходження даних)

Що ми очікуємо:

Глибоке розуміння теорії тестування (особливо технік тест-дизайну для складних логічних систем);

Вміння працювати з DevTools (Network для аналізу JS SDK запитів, Application для роботи з Cookies/Storage);

Практичний досвід автоматизації API (написання скриптів у Postman, або розробка тестів на Rest Assured/Java, тощо)

Чітке розуміння протоколу HTTP/HTTPS та досвід тестування REST API;

Розуміння того, як дані подорожують від фронтенду до бази даних через черги (Kafka);

Вміння створювати якісну тестову документацію (тест-плани для нових модулів, чек-листи, тощо);

Базові навички роботи з Git.

Буде перевагою:

Досвід роботи з рекламними кабінетами, трекінгом подій або аналітичними системами;

Навички написання SQL запитів;

Робота з JMeter або аналогічними інструментами (проведення навантажувальних тестів для API).

Основні завдання:

Функціональне тестування кабінету рекламодавця та адмінки;

Автоматизація API-запитів для перевірки точності передачі даних;

Тестування інтеграції JS SDK з основним сайтом;

Створення та підтримка актуальності тестової бази (чек-листи, тест-кейси);

Репорт та супровід багів, тісна комунікація з командою розробки для уточнення складних вимог.

Віддалена робота.
Робота для студентів.

UKR.NET — найпопулярніший поштовий сервіс України. Ми шукаємо людину, яка стане першою точкою контакту між продуктом і користувачем.

Про роль:
Щодня користувачі звертаються з реальними питаннями: не можуть увійти в акаунт, загубили лист, не розуміють налаштування пошти або мобільного застосунку. Ваша відповідь вирішує реальну проблему.

Ви будете:

• Консультувати користувачів електронною поштою та телефоном
• Розбиратися в технічних питаннях: пошта, браузери, мобільні застосунки
• Фіксувати звернення та вести базу
• Ділитися спостереженнями з командою, адже ваш фідбек впливає на продукт

Наш ідеальний кандидат:

• Вільно говорить та грамотно пише українською мовою
• Проявляє ціікавість до того, як працюють сайти, застосунки, налаштування
• Готовий вчитись і не боїться нових завдань
• Здатний підтримувати комфортну комунікацію з людьми

Буде добре, якщо ви маєте:

• Досвід у support, ServiceDesk або контакт-центрі
• Технічна освіта або курси
• Активне використання веб-сервісів
• Інтерес до ШІ

Умови роботи:

• 100% віддалена робота- працюйте з будь-якого населеного пункту України
• Оформлення: у штат компанії
• Готовність надати інформацію про військово-обліковий статус (актуальний документ з Резерв+)
• Гнучкий змінний графік (20 змін по 8 годин на місяць, формуєте графік разом із командою)
• Денні та нічні зміни (нічні зміни- ~5 на місяць)
• Гарнітура для роботи надається компанією
• Випробувальний термін 3 місяці

Ми пропонуємо:

• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Щомісячне навчання

Розвиток:

реальний кар’єрний шлях всередині компанії. Наш Head of Infrastructure виріс із позиції спеціаліста підтримки.

Процес найму: 

скринінг резюме → співбесіда з Head of Support → 1-денне ознайомлення й атестація → оффер → 1 місяць оплачуваного навчання → підсумкова атестація.

Надсилайте резюме, поспілкуємося.