Jobs at Djinni

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже 6+ років. Цей продукт монетизований та прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Ми вже маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно масштабуватись. У зв’язку з чим ми шукаємо Business Analyst, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід роботи з BI-системами — досвід роботи з дашбордами в Tableau, Power BI,або аналогах від 3 років;
• Маєте досвід документування вимог — вміння складати та структурувати BRD (Business Requirements Document)/(Functional Requirements Document)
• Маєте досвід роботи з GA4 / GTM
• Вмієте системно оформлювати аналітичні вимоги, документацію, інструкції
• Маєте досвід коммуникації з маркетингом, продакт менеджерами та розробниками.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Знаєте Email / Push-маркетинг — розуміння воронок, ключових метрик, retention
• Працювали з CPL / CPA / EPC / ARPU / LTV
• Маєте досвід побудування антифрод-логік, скорингів, або атрибуції користувачів
• Маєте розуміння структури баз данних — вміння працювати з raw data, розуміти схему БД.

Ваші основні цілі та завдання:

• Створювати та регулярно оновлювати документацію по аналитиці
• Підтримувати відповідні Confluence-розділи:
• Переводити бізнес-гипотези в BR
• Створювати техничні задачі для технічної команди
• Створювати мануальні інструкції.
• Перевіряти корректності та полноту трекінга (GA4, GTM)
• Приймати участь у розробці нових івентів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Гнучкі умови роботи: віддалено або в одному з наших офісів у Києві, Львові чи Одесі;
• Обладнання: ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори та спеціалізовані гаджети для вирішення масштабних завдань;
• Безпека та медичне страхування: ми підтримуємо наших співробітників і забезпечуємо їх медичним страхуванням або грошовою компенсацією для занять спортом;
• Англійська: 50% компенсація персональних уроків з репетитором;
• Професійний розвиток: ми повністю покриваємо вартість тренінгів і семінарів, щоб ви могли зростати та бути в курсі останніх тенденцій у дизайні;
• Спортивні активності: можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або заняттів бігом, які фінансуються компанією;
• Соціальна відповідальність: наша компанія активно підтримує благодійні фонди та військові ініціативи, допомагаючи захисникам та постраждалим від бойових дій.

Наша мета — побудувати інноваційну екосистему продуктів, в якій кожен співробітник матиме можливість рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтесь!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил. Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте— ви допомагаєте рятувати життя і боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

У зв'язку з розвитком команди, ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат Junior Recruiter.

Основні обов’язки:
 

• Ідентифікація та залучення кандидатів (IT, non-IT профілі) через різноманітні канали пошуку;
• Первинний скринінг для оцінки відповідності кандидата вимогам вакансії та виявлення ключових навичок та досвіду;
• Розвиток професійного мережевого контакту. Побудова та підтримка довгострокових зв’язків з кандидатами, розвиток talent pool;
• Ведення бази: внесення кандидатів у HRM/ATS систему (PeopleForce), тегування, підтримка актуальних статусів;  
• Участь у внутрішніх активностях: workforce planning, market mapping, competitor analysis, дослідження skills trends;
• Підтримка employer branding активностей, участь у просуванні компанії через зовнішні канали.
   

Вимоги:
 

• Не менше 1 року практичного досвіду в ІТ-рекрутингу, пошуці персоналу або суміжних функціях у сфері управління персоналом; 
• Розуміння IT-ролей та технологій на базовому рівні. Вміння читати опис вакансії і виділяти ключові слова для пошуку;
• Впевнене володіння Boolean Search та Advanced Search Operators. Вміння адаптувати запити під різні пошукові платформи;
• Досвід роботи з ATS/CRM системами;
• Бажання розвиватись в напрямку full-cycle recruiting;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички в поєднанні з проактивним мисленням;
• Мультизадачність та вміння управляти кількома пріоритетами одночасно;
• Володіння англійською мовою не нижче рівня B1/B2.
   

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік з можливістю гібридної роботи; 
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування; 
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;  
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері хмарних рішень.

Стабільна українська компанія з інноваційними проєктами у сфері обороноздатності шукає інженера-механіка для втілення в життя сучасних технологічних рішень — від ідей до готових робочих пристроїв. У нашій команді об’єднані інженери-механіки, електроніки та програмісти, які разом перетворюють концепції в реальність.

Основні обов’язки

• Проєктування конструкцій: вибір матеріалів, розрахунок навантажень, забезпечення міцності та надійності.
• Розробка механічних вузлів: кріплення, шарніри, шестерні, механізми відкривання/закривання.
• Збірка та тестування прототипів разом із командою.
• Оптимізація виробів: пошук балансу між вагою та міцністю, підвищення стійкості конструкції до зовнішніх впливів.
• Співпраця з іншими інженерами: забезпечення сумісності корпусу та механіки з електронікою й програмним забезпеченням.

Буде первагою

• Досвід роботи інженером-механіком або конструктором.
• Володіння CAD-системами (SolidWorks, AutoCAD чи аналогічними).
• Знання матеріалознавства, механіки та принципів конструювання.
• Практичний досвід виготовлення та тестування прототипів.
• Уміння працювати в команді з фахівцями інших напрямів (електроніка, програмування).

Ми пропонуємо

• Участь у створенні інноваційних проєктів.
• Роботу в команді професіоналів, які реально втілюють ідеї в життя.
• Конкурентну оплату праці (обговорюється за результатами співбесіди).
• Можливості для професійного розвитку.
• Бронювання від мобілізації.
• Можливість долучитись до команди, що працює на перемогу України.

Ми — SEO-агенція з німецькою пропискою та українським серцем. Працюємо з клієнтами з США та Європи. І зараз шукаємо Strong Junior SEO Specialist, який готовий вчитися, брати ініціативу та робити SEO не "для галочки", а для реального результату.

🔥 Чому ця роль не як інші:

• Ти не будеш просто “виконувати ТЗ” — твої ідеї та аналітика будуть важливими.
• Без бюрократії — швидке прийняття рішень, свобода дій.
• Фокус на 2–3 проєкти — глибина, а не поверхневість.
• Робота з реальним SEO: США, Європа, сильна конкуренція, вимірюваний вплив.
• Оплачуємо навчання, курси, конференції — все, що робить тебе сильнішим.
• Оплачуємо уроки англійської/німецької, якщо хочеш прокачати мову.
• Ми цінуємо результат, а не онлайн-статус з 9 до 18.

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• 1–2 роки досвіду в SEO (агенція — великий плюс, але не обов'язково).
• Базове розуміння технічного SEO (indexing, crawling, Core Web Vitals).
• Впевнене володіння Google Search Console.
• Досвід з інструментами типу Ahrefs, Screaming Frog, Sitebulb тощо.
• Вміння досліджувати конкурентів і формувати гіпотези.
• Розуміння загальних принципів digital-маркетингу.
• Прагнення розвиватися, експериментувати та думати стратегічно.
• Базовий досвід роботи з AI-інструментами буде плюсом.

🧠 Що ти будеш робити:

• Брати участь у SEO-проєктах для клієнтів із США та ЄС.
• Проводити SEO-аудити (технічні, контентні, базовий intent analysis).
• Аналізувати конкурентів, знаходити інсайти та можливості для росту.
• Брати участь у розробці та впровадженні SEO-стратегій.
• Поступово брати більше відповідальності за проєкти.
• Працювати в команді з мідлами та сеньйорами, які допоможуть рости.

Стабільна українська компанія з інноваційними проєктами у сфері обороноздатності шукає інженера-електроніка для втілення в життя сучасних технологічних рішень — від ідей до готових робочих пристроїв. У нашій команді об’єднані інженери-механіки, електроніки та програмісти, які разом перетворюють концепції в реальність.

Основні обов’язки

• Розробка електроніки: проєктування схем живлення й керування, оптимальне розташування плат.
• Живлення та енергетика: підбір батарей, блоків живлення, кабелів із розрахунком енергоефективності та ваги.
• Сенсори та системи орієнтації: інтеграція камер, датчиків висоти, GPS, гіроскопів.
• Мотори та виконавчі механізми: налаштування двигунів і контролерів, забезпечення стабільної роботи керуючих сигналів.
• Збірка та пайка: монтаж проводки, мікросхем, контролерів; контроль безпеки запуску.
• Тестування та відладка: діагностика несправностей, оптимізація розташування та роботи електроніки.
• Співпраця з іншими інженерами: узгодження роботи електроніки з механікою та програмним забезпеченням.

Буде перевагою

• Досвід роботи інженером-електроніком або схемотехніком.
• Володіння СAD-системами для електроніки (Altium Designer, Eagle, KiCad чи аналогічними).
• Знання схемотехніки, принципів роботи сенсорів, двигунів і систем живлення.
• Практичні навички монтажу, пайки та тестування електронних модулів.
• Уміння працювати в команді мультидисциплінарних інженерів.

Ми пропонуємо

• Участь у створенні реальних високотехнологічних рішень.
• Роботу в команді професіоналів, які об’єднують механіку, електроніку та програмування.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді).
• Професійний розвиток та роботу з передовими технологіями.
• Бронювання від мобілізації.
• Можливість долучитись до команди, що працює на перемогу України.

Технічний директор проекту

Стабільна українська компанія з інноваційними проєктами у сфері обороноздатності шукає технічного директора проєктів у звʼязку з розширенням.

Основним завданням буде координація команди, що займається втіленням в життя сучасних технологічних рішень — від ідей до готових робочих пристроїв. У нашій команді об’єднані інженери-механіки, електроніки та програмісти, які разом перетворюють концепції в реальність.

Обов'язки

• Координація життєвого циклу продукту - від розробки та запуску у виробництво.
• Організація процесів розробки - забезпечення синхронної роботи команд, що відповідають за механічні, апаратні та програмні компоненти продукту.
• Управління командами інженерів, розробників та інших спеціалістів. Координація роботи команди з іншими підрозділами компанії.
• Складання бюджету проекту, моніторинг витрат та ефективне використання ресурсів.
• Створення та актуалізація технічної і проектної документації.
• Відстеження новітніх технологій та ринкових інновацій для підтримки конкурентних переваг компанії.
• Збір відгуків від користувачів, аналіз даних та впровадження змін для вдосконалення продукту.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід в області розробки та впровадження складних інженерних рішень.
• Має досвід управління великими проектами та командами.
• Розуміє технології робототехніки та автоматизованих систем.
• Орієнтується на результат, стратегічно мислить та самостійно приймає рішення;
• Має відмінні комунікаційні навички.
• Має достатній рівень володіння англійською мовою.

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби;
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, виплата без затримок;
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом;
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток;
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди;
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка;
• Можливість долучитись до команди, яка працює на перемогу України. 

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Видавництво Vivat входить до трійки найбільших видавництв України за сумарними накладами та за кількістю виданих найменувань. Нам вже 13 років і щорічно ми продаєм близько 2 500 000 книг і видаємо близько 500 нових творів!

У зв’язку зі збільшенням обсягу роботи, наш аналітичний відділ розширюється. Ми шукаємо Аналітика, який посилить команду, забезпечить якісну роботу над поставленими завданнями та прагне поглиблювати свою експертизу в аналітиці.

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте від 2+ років досвіду роботи на позиції аналітика
• Володієте Excel та Google Sheets на експертному рівні (включаючи складні формули, зведені таблиці, Power Query)

• Маєте чітке базове розуміння ключових фінансових термінів

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Power BI (або іншими інструментами візуалізації даних).

• Навички фінансового моделювання та прогнозування

   

Основні обов’язки на цій посаді:

• Вивантаження, консолідація та обробка первинних даних для забезпечення точності фінансових та продуктових звітів.

• Складання та оптимізація регулярних звітів, а також розробка нових аналітичних розрізів.

   

Умови роботи:

• Дистанційний формат роботи
• Графік, понеділок- п’ятниця, з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет згідно з чинним законодавством.
• Можливість кар'єрного зростання
• Знижки для співробітників на товари компанії.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільних застосунків з амбіціями «App of the Year». Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Які виклики чекають:
— Формування та реалізація стратегії розвитку мобільних застосунків (разом із фаундерами).
— Проведення продуктового discovery в рамках Product Development процесу.
— Аналіз ринку, конкурентів та трендів (market fit research).
— Генерація беклогу, пріоритезація та побудова Road Map.
— Валідація продуктових гіпотез, пошук growth-hacks.
— Постановка, відстеження та оптимізація ключових продуктових та ризик метрик.
— Робота з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau).
— Координація роботи команди розробки, дизайну та контенту.
— Контроль якісних своєчасних релізів.

Наш ідеальний кандидат має:
— 2–4+ років досвіду у Product Management, мінімум 1+ роки з мобільними продуктами.
— Досвід побудови стратегії, roadmap та роботи з беклогом.
— Глибоке розуміння продуктових методологій (Lean, JTBD, Design Thinking)
— Досвід проведення як кількісних, так і якісних досліджень.
— Практика роботи з продуктовими метриками та проведення A/B-тестів.
— Досвід роботи з Amplitude, Firebase, Tableau.
— Навички управління кросфункціональною командою.
— Розуміння принципів UI/UX для мобільних застосунків.
— Досвід у стартапах або швидкозростаючих продуктах буде великим плюсом.

Чому це цікаво:
— Прямий вплив на продукт та бізнес.
— Робота поруч із фаундерами над стратегією, баченням і масштабуванням.
— Можливість працювати над продуктом з амбіціями «App of the Year».
— Швидкі експерименти, гнучкі процеси, креативна свобода.

Must-have:
— Product Strategy & Roadmapping — формування бачення, стратегії та чіткої дорожньої карти продукту.
— Product Discovery — проведення JTBD, CustDev, CJM, аналіз ринку та конкурентів.
— Product Analytics — робота з ключовими метриками (Activation, Retention, LTV, CAC, Churn) та інструментами (Amplitude, Firebase, GA4).
— Experimentation — постановка гіпотез, A/B-тести, статистична значущість, аналіз результатів.
— Backlog & Prioritization — управління беклогом і пріоритезація (RICE, ICE, WSJF).
— Cross-functional Leadership — координація розробки, дизайну, аналітики та контенту.

Nice-to-have:
— Unit Economics — юніт-економіка, P&L, ROI.
— Growth Management — retention loops, реферальні механіки, персоналізація.

У нас сильна команда, та ми шукаємо тих, хто може підсилити її своїм рівнем! 

Що для нас важливо: 

⁃ Досвід роботи у вертикалі Crypto від 6 місяців; 

⁃ Досвід роботи у нетворку; 

⁃ Рівень англійської B2 і вище; 

⁃ Вміння працювати з різними джерелами трафіку; 

Твої обов’язки:

⁃ Аналізувати та контролювати якість трафіку; 

⁃ Закупка та продаж трафіку; 

⁃ Брати участь у профільних конференціях і заходах; 

⁃ Залучати нових партнерів для роботи з трафіком у сфері crypto.

Що ми тобі пропонуємо: 

⁃ Висока ставка + бонуси; 

⁃ Можливість рости та працювати з різними гео; 

⁃ Оплачувану відпустку та лікарняні; 

⁃ Корпоративні заходи та тімбілдинги, конференції; 

Готовий працювати на топовому рівні та заробляти більше? Пиши скоріше - обговоримо деталі!

Про компанію Elevix Recruitment Agency

Рекрутингова агенція Elevix має великий досвід роботи на ринку Affiliate Marketing'у, безліч відкритих вакансій, велику команду досвідчених рекрутерів та власну базу кандидатів.

Ми віримо, що за кожним успіхом стоять, перш за все, люди. 

Наша місія - поєднати affiliate - компанії з талантами, які не просто закривають задачі, а просувають бізнес вперед. Ми підбираємо тих, хто розділяє цілі та амбіції наших клієнтів, створюючи міцну основу для росту і довгострокової співпраці.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Фахівці будь-якої кваліфікації будуть розвиватися разом з нами і не будуть позбавлені творчої свободи стати найкращими.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• підтримка комунікації з клієнтами і супровід клієнтів на всіх етапах взаємодії з компанією;
• підготовка комерційних пропозицій, презентацій, юридичних листів, юридичних оглядів;
• ведення бази продажів, перевірка клієнтів, виставлення рахунків-фактур та укладання договорів;
• ведення обліку всіх клієнтів та їхніх транзакцій;
• проведення юридичних досліджень;
• складання всіх видів юридичних документів;
• виконання інших доручень за призначенням.

Вимоги:

• бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету;
• висока успішність (середній бал 75–80 або вище);
• володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище;
• виняткова увага до деталей (критично важливо);
• базовий досвід пошуку публічних записів та юридичних документів в Інтернеті;
• здатність ефективно працювати в динамічному середовищі;
• високі навички вирішення проблем, судження, комунікації та міжособистісного спілкування;
• щирий інтерес до права та індустрії криптоактивів;
• готовність приділяти роботі щонайменше 20 годин на тиждень (4 години - неповний робочий день або 8 годин на день для повної зайнятості).
• досвід використання AI-інструментів.

Умови праці:

• дистанційна робота;
• повний/неповний робочий день;
• конкурентна заробітна плата та бонуси;
• допомога та підтримка в інтеграції в робочий процес;
• можливість розвитку в бізнесі з отриманням додаткового прибутку, якщо ви створюєте додаткову цінність для компанії.

Привіт, друже!

Ми Devurai – невелика українська IT компанія. У нас нема бюрократії і процеси побудовані для зручності, а не адміністративної тяганини. Зараз розширюємо команду і шукаємо React native developer.

Як це, працювати в Devurai:

1. Отримувати умовлену зарплату без затримок;

2. Гнучкий графік;

3. Remote або гібридна робота, на вибір. Маємо комфортний офіс в центрі Києва;

4. Work smarter, not more – графік 6.5 годин на день.

Про проєкт

Ми розробляємо мобільний застосунок для блокчейн-платіжної системи, яка дозволяє користувачам здійснювати швидкі, безпечні та доступні платежі у криптовалюті. Базова блокчейн-інфраструктура вже реалізована — зараз фокус на розвитку функціональності мобільного клієнта та UX для кінцевого користувача.

Основні задачі

• Розробка нових функціональних модулів для мобільного додатку (React Native);

• Підтримка й розвиток вже реалізованої системи (в основному frontend та трохи backend частина);

• Робота з вже інтегрованими блокчейн-сервісами через API;

• Співпраця з продуктовою командою над швидким виводом нових фіч в прод.

Кого ми шукаємо

Розробника React Native / Fullstack (Node.js/NestJS), який:

• має досвід створення мобільних додатків з нуля або активної участі в їхній розробці;

• впевнено працює з Web3 API (ethers.js / web3.js);

• розуміє, як будуються сучасні архітектури для scalable-продуктів;

• може брати ініціативу та відповідальність за результат.

Обовʼязкові навички

• Frontend: React Native + Expo, JavaScript/TypeScript, Redux Toolkit;

• Backend: Node.js або NestJS (достатній рівень для підтримки і розуміння беку);

• Досвід роботи з Web3 (ethers.js / web3.js);

• Досвід роботи з мобільними застосунками, що використовують криптогаманці або інші blockchain API;

• Робота з REST/GraphQL API, кешуванням (наприклад, Redis);

• Англійська — Upper Intermediate+ для участі в дзвінках та листуванні.

Буде плюсом

• Досвід з React Native UI-бібліотеками: NativeWind, Expo Router;

• Досвід у проєктах типу crypto wallets, DeFi або fintech;

• Досвід роботи з Firebase;

• Розуміння специфіки мобільного UX у Web3-середовищі.

Етапи

1) Знайомство з COO (~ 40 хв);
2) Співбесіда з Tech lead (1 година);

3) Співбесіда з СТО (1 година).

CreativeByte — продуктова компанія, яка спеціалізується на високоякісних партнерствах у сфері iGaming.
Ми створюємо сучасні та масштабовані продукти, які охоплюють мільйони користувачів у всьому світі 🌍

Зараз ми шукаємо SERM Manager, який буде відповідати за управління репутацією компанії на зовнішніх майданчиках, системний розбір скарг та розвиток позитивної присутності бренду в онлайн-середовищі.

Якщо ти вмієш працювати з відгуками, знаєш, як перетворювати негатив у позитивний досвід, і хочеш розвивати бренд у digital-просторі — ми чекаємо саме на тебе!
 

Основні завдання

• Моніторинг відгуків та згадок: Trustpilot, SiteJabber, соцмережі, форуми, телеграм- та реддіт-гілки;
• Розбір скарг і швидкі публічні відповіді за узгодженою методикою;
• Консолідація діалогів, контроль SLA, доведення кейсів до статусу «вирішено»;
• Ескалація у суміжні департаменти (платежі, безпека, саппорт, юристи);
• Аудит бренд-карток і Q&A на зовнішніх ресурсах, підтримка єдиного тону;
• Підготовка позитивних активів (кейси, FAQ, приклади рішень);
• Робота з модерацією майданчиків: коректні правки, оновлення статей і карток;
• Розширення присутності на тематичних ресурсах (форуми, каталоги, медіа, блоги);
• Управління репутаційною видимістю (SEO, публікації, експертні відповіді);
• Ведення реєстру кейсів, звітність та аналіз ефективності.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у SERM / Reputation Management / Community Management (бажано iGaming/фінтех);
• Розуміння принципів роботи з відгуками, форумами, агрегаторами;
• Знання SLA-процесів та досвід роботи з ескалаціями;
• Досвід використання інструментів моніторингу (Brand24, Mention, аналоги);
• Базові навички SEO та управління видимістю;
• Англійська мова (B2+) обов’язкова, знання додаткових європейських мов (PL/CZ/HU/FR) буде перевагою.

Переваги роботи в CreativeByte
 

• Конкурентна оплата у доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Performance / Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Системна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року.

Наразі ми у пошуках Senior Data Scientist, що доєднається та підсилить нашу Analytics & Insights команду.
Про роль: Ми шукаємо талановитого та амбіційного Data Science на повний робочий день для участі в челенджових iGaming проєктах.

Основні вимоги:
— Ступінь бакалавра/магістра або еквівалентний досвід у галузі математики, статистики, інформатики чи суміжних галузей;
— Аналогічний досвід на посаді від 4-х років;
— Глибокі знання математики, статистики та теорії ймовірностей;
— Навички програмування на Python;
— Досвід роботи з бібліотеками: Pandas, Numpy, Scipy, Scikit-learn, і тд.;
— Досвід роботи із SQL;
— Глибоке розуміння класичних ML алгоритмів: Clustering, Logistic Regression, Decision Trees, Random Forest, Boostings.
Однозначно буде великою перевагою:
— Досвід роботи з Time Series modeling;
— Досвід роботи DL framework: TensorFlow, PyTorch (+ CUDA);
— Досвід з GCP cloud: BigQuery, Cloud Functions.

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Володієш відмінними аналітичними навичками та критичним мисленням;
— Маєш сильні організаторські здібності;
— Уважний до деталей, а також маєш навички комплексного вирішення проблем, управління часом і логіки;
— Маєш жагу до різного роду досліджень та самовдосконалення;
— Володієш навичками ефективної комунікації, здатний чітко та лаконічно представляти дані командам та зацікавленим сторонам.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
— Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти шукаєш для себе стабільну компанію з класними людьми та можливістю росту - тобі до нас! Відправляй резюме!


 

Привіт!
Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:
• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

Наші цінності:
• Ми цінуємо, розвиваємо та розділяємо Agile mindset, впроваджуємо найкращі Agile практики усвідомлено та виходячи з нашого контексту.
• Ми розвиваємо DevOps культуру та відповідаємо за роботу свого продукту в Production.
• Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».
• Ми цінуємо інновації.
А під капотом у нас повністю мікросервісна архітектура, без Legacy та з 90% покриттям Unit-тестами. Весь продукт ми розміщуємо в AWS.

Наш стек: PHP 8.3, Symfony 7, Angular 17, Postgres, Elastic Search, Redis, Docker, Kubernetes, RabbitMQ, NodeJS.

Чим потрібно буде займатись:
•Працювати в складі кросфункціональної scrum команди.
•Розробляти новий функціонал продукту та удосконалювати існуючий.
•Підтримувати роботу продукту на всіх стадіях його життєдіяльності.
•Вдосконалювати процеси роботи в середині команди в рамках кожного спринта.

Що для нас важливо:
•Досвіду роботи 5+ роки з PHP, PostgreSQL, Symfony.
•Досвід проектування та розробки високомасштабованих і розширюваних додатків.
•Розуміння принципів SOLID, шаблонів проектування та вміння їх застосовувати;
•Знання та досвід роботи з REST API.
•Досвід роботи з Docker.
•Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування;
•Хороші комунікативні навички.
•Висока увага до деталей і потреб продукту.

Буде плюсом:
•Базові знання NodeJS, Python, Go, тощо.
•Досвід роботи з Swoole.
•Досвід роботи з Kubernetes.
•Знання RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch.
•Досвід наставництва колег.

Ми пропонуємо:
•Робота у продуктовій Scrum команді над новим продуктом
•Навчання в корпоративному університеті Fozzy Campus
•Можливість гнучкого графіку
•Медичне страхування життя
•Широчезна колекція приємних знижок від бізнесів групи компаній Fozzy Group та наших партнерів
•Комфортні офіси з авто- та велопарковками

Приєднуйся до нашої великої родини E-Com Foodtech у Fozzy Group та вперед до перевершень!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо нашому партнеру, Telemetrio — найбільшому українському сервісу аналітики Telegram-каналів, знайти Marketing Lead, який(а) зможе побудувати системний маркетинг з нуля та вивести продукт на міжнародні ринки.

Про компанію — це SaaS-сервіс для адміністраторів Telegram-каналів і брендів. Його сенс у тому, щоб робити ринок прозорим і керованим: адміни бачать, як їхні канали працюють, які аудиторії залучені, а бренди отримують дані для таргетованої реклами і аналітики, щоб вкладати бюджет ефективно.

Простіше кажучи:

1. Для адміністраторів  — інструмент, який робить їхній канал ціннішим, допомагає монетизувати, стимулює постити і залучати аудиторію.
2. Для брендів — джерело реальних даних, щоб зрозуміти, куди і як інвестувати в Telegram-рекламу.

У цифрах:

1. 7M+ каналів у базі, розподілених по 41 категорії;
2. 35.3M нових постів щодня;
3. Break-even point досягнуто у травні 2025.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Можливість працювати над найбільшим українським сервісом для аналітики Telegram-каналів, який планує вийти на ринки США, Азії, ОАЕ.
2. Частка в компанії через опціон: ти не лише працюєш, а й можеш стати співвласником бізнесу.
3. Крутий драйвовий CEO, який не займається мікроменеджментом, а натомість інвестує свій час і ресурси в розвиток команди та бізнесу. 
4. Участь у конференціях та вихід на нові ринки відкривають перспективи для глобальної експертизи й нетворкінгу.
5. В команді вже є 20 спеціалістів, які допоможуть тобі заонбордитись в продукт. А всіх кого не вистачає, - ти наймеш самостійно :)
6. Робота не з одним, а з кількома продуктами. Telemetrio - основний. А про інші розповімо на зустрічах. Та повір, буде цікаво.

Що компанія шукає в тобі:

1. 3+ років досвіду у digital-маркетингу (перевага — SaaS, adtech, gaming).
2. Практичний досвід у performance-кампаніях, growth-експериментах, контент-маркетингу.
3. Знання та вміння аналізувати воронки й ключові метрики: CAC, LTV, Retention, ROI.
4. Вміння будувати ком’юніті (реферальки, конференції, локальні активності).
5. Аналітичний підхід, креативність, growth-мислення.
6. І також важлива англійська — від B2.

*Буде плюсом досвід управління невеликими командами чи підрядниками, адже саме ти збиратимеш свою dream team із перших кроків у компанії.

Твої майбутні задачі:

1. Побудова Go-to-Market стратегії для продукту і нових ринків.
2. Запуск MVP і тестування маркетингових гіпотез.
3. Аналіз даних Telegram-каналів і використання їх для реферальних механік.
4. Розбудова ком’юніті адмінів і стимулювання UGC-контенту.
5. Планування і контроль маркетингових активностей у Telegram, LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube, TikTok.
6. Підготовка досліджень ринку та публікацій у медіа (прес-релізи, аналітика, інфографіка).
7. Моніторинг ефективності кампаній (RPU, ERPU, LTV, KPI) і оптимізація активностей.
8. Співпраця з командою продукту, аналітиками та дизайнерами для інтеграції маркетингових рішень.

Що компанія пропонує:

1. Full time і повна гнучкість у графіку і можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу або прийти у офіси в Києві чи Дубаї.
2. Ставка + бонуси за досягнення результатів.
3. Можливість зайти на роль CMO на ранньому етапі та впливати на маркетингову стратегію продукту.
4. Шанс побудувати маркетингову команду з нуля (in-house + підрядники).
5. Робота з продуктом, який має глобальні амбіції та розвивається у Telegram-екосистемі.
6. Простір для ініціатив та експериментів: від воронок і performance-кампаній до масштабних PR-стратегій.
7. Пряма робота з CEO та можливість впливати на ключові бізнес-рішення.

Hiring-процес

1. Pre-screen та інтерв’ю з рекрутером Netpeak Talent.
2. Технічна співбесіда з Андрієм - Head of Marketing Department at AcademyOcean.
3. Знайомство з Станіславом - CEO Telemetrio.
4. І ось оффер вже в тебе :)
    

Хочеш вплинути на розвиток глобального продукту та розвивати Telegram-екосистему? Відгукуйся — і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀