Jobs at Djinni

🔥BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER | CRYPTO / FINANCE

Топова мережа crypto & fiat exchange з філіями по всій Україні та в Європі. Масштабний бізнес, сильне оточення та можливість працювати на рівні великих партнерств

Це не просто позиція в продажах. Це можливість розвивати B2B-напрямок, домовлятися з великими гравцями ринку та безпосередньо впливати на зростання компанії

Умови та можливості:

— Фікс до $4,000 + бонуси за результатами

— Віддалений формат роботи. Перевага кандидатам із Києва або Львова. Якщо ти в іншому місті України — важливо бути готовим до відряджень.

— Сильне бізнес-оточення — зустрічі з підприємцями, власниками компаній і ключовими decision-makers.

— Конференції та бізнес-івенти — участь у профільних заходах, розширення нетворку та знайомства з потенційними партнерами.

— Міжнародний масштаб — робота з бізнесом, який має філії в Україні та Європі.

— Побудова B2B-напрямку — можливість впливати на стратегію, залучати нових партнерів і знаходити точки зростання.

— Свобода дій та реальний вплив — не просто виконання KPI, а можливість самостійно створювати можливості для розвитку бізнесу.

Кого шукаємо:

— Від 2 років досвіду в B2B Sales / Business Development.

— Досвід у fintech, banking, payment solutions або фінансовому секторі.

— Уміння самостійно залучати корпоративних клієнтів, виходити на decision-makers і будувати довгострокові партнерства.

— Сильні переговорні навички та розуміння циклу B2B-продажів.

— Ініціативність, самостійність і вміння перетворювати нові контакти на реальні угоди.

Це можливість працювати з масштабним міжнародним бізнесом, розширювати професійний нетворк і будувати партнерства, які безпосередньо впливають на розвиток компанії

Операційний директор Manera → парфумерний бренд як окремий бізнес зі своїм P&L, знятий із власників

Що у вас на руках

• Бренд із реальним попитом: замовлення Discovery Set за добу виросли з 50 до 130.
• Інфраструктура групи RoBeauty: власне виробництво в Одесі, склад, закупівельний контур, 1С, IT, HR.
• Доступ до 1С (номенклатура, залишки, закупівлі), дашборди й P&L групи.

• Робочий контур управління RoBeauty як зразок: річний план помісячно, P&L і собівартість в 1С, тижневі зрізи, листи цілей.

   

Що робите

• Ведете P&L Manera і приймаєте рішення по ціні, промо й асортиментній матриці в межах затвердженої маржі.
• Розкладаєте річну й квартальну ціль на місячний план по каналах і SKU.
• Ставите задачі керівникам продажу, маркетингу, постачання й виробництва — і дотискаєте до результату.
• Тримаєте тижневий цикл «цифри → рішення → перевірка»: план-факт, відхилення, закриття причин.
• Збираєте команду бренду: наймаєте, ставите мотивацію, ухвалюєте кадрові рішення.
• Обираєте підрядників і постачальників, ставите нормативи запасу й точку замовлення.

• Готуєте вихід бренду в Європу.

   

Ви підійдете, якщо

• Від 3 років відповідали за P&L напряму, бренду чи компанії в товарному бізнесі.
• Керували керівниками щонайменше трьох функцій: продажі, маркетинг, постачання чи виробництво.
• Виконували річний план і називаєте план-факт по роках цифрами.
• Основний досвід: D2C, e-commerce або товарний бренд із власним виробництвом.
• Самі рахували економіку в 1С, BAS чи іншій ERP.

• Будували напрям з нуля.

   

Умови

• Фінальну суму винагороди визначаємо за підсумками співбесіди.
• Пряма співпраця з кофаундером компанії та СОО RoBeauty.
• Повний день, віддалено, оформлення ФОП.

• Випробувальний термін 3 місяці з листом цілей у цифрах.

   

Якщо вам цікаво взяти бренд із реальним попитом і виробництвом за спиною і зробити з нього бізнес, що виконує план — надсилайте відгук.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Запрошуємо Middle/Senior Hardware (RF) QA Engineer приєднатись до нашої команди.

Кандидати без знань радіотехніки та досвіду роботи з вимірювальною технікою не розглядаються.

Вимоги:

• Практичний досвід тестування апаратних пристроїв від 2 років.
• Розуміння радіочастотних систем, SDR, приймачів, RF-сигналів або спектрального аналізу;
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням: генератори сигналів, аналізатори спектра, осцилографи.
• Розуміння базових принципів тестування hardware/software продуктів.
• Вміння писати якісні тест-кейси, чеклісти та баг-репорти.
• Досвід тестування API, embedded, мережевої взаємодії або клієнт-серверних систем.
• Уважність до деталей і вміння працювати з технічною документацією.
• Здатність чітко описувати дефекти, умови відтворення та очікуваний результат.
• Розуміння різниці між функціональним, інтеграційним, регресійним і приймальним тестуванням.
• Готовність працювати з фізичними пристроями, тестовими стендами та лабораторним обладнанням.

• Вміння працювати в умовах неповних вимог і технічної невизначеності.

   

Основні задачі:

• Проведення ручного тестування апаратно-програмних продуктів, регресійного тестування
• Перевірка роботи пристроїв через фізичні інтерфейси, мережеве управління, API та супутнє ПЗ.
• Участь у baseline-тестуванні перших зразків.
• Вимірювання та фіксація фактичних характеристик пристрою та порівняння їх із технічною документацією.
• Перевірка основних сценаріїв роботи: підключення, налаштування, прийом сигналу, передача даних, оновлення ПЗ, стабільність роботи.
• Тестування інтеграції пристрою з програмним забезпеченням та зовнішніми системами.
• Cтворення тест-кейсів, чек-лістів, баг-репортів та тестових звітів на основі технічної документації та галузевих стандартів.
• Робота з технічною документацією, паспортами виробів, вимогами та acceptance criteria.
• Участь у перевірці виправлень та регресійному тестуванні.
• Взаємодія з розробниками, embedded-інженерами, схемотехніками, RF-інженерами, PM та production-командою.
• Допомога у формуванні зрозумілого процесу тестування для нових апаратних зразків; створення тест стратегій.

Ми пропонуємо: 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру.
• Роботу в стабільній компанії.
• Курси англійської мови.
• Корпоративне медичне страхування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00).
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів та, у разі позитивного рішення, обов’язково зв’яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.


 

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Шукаємо техніка FPV-дронів, який здатний забезпечувати повний цикл технічної підтримки — від підбору компонентів і складання до тестування та модернізації обладнання. 

Основні обов’язки: 

• Підбір, комплектація та заміна компонентів FPV-дронів відповідно до поставлених задач. 
• Діагностика, технічне обслуговування та ремонт FPV-дронів. 
• Перескладання та модернізація дронів за потреби. 
• Проведення передпольотних і післяпольотних перевірок. 
• Тестування та налаштування засобів РЕР, перевірка їх сумісності з безпілотними системами. 
• Аналіз несправностей та впровадження технічних рішень для підвищення ефективності роботи обладнання. 
• Ведення технічної документації та обліку комплектуючих. 
• Взаємодія з операторами БПЛА для вдосконалення технічних рішень. 
• Готовність до відряджень та роботи в районах ведення бойових дій. 
•  

Вимоги: 

• Досвід роботи з FPV-дронами, електронікою або радіотехнічними системами. 
• Розуміння принципів роботи польотних контролерів, відеопередачі, систем зв’язку та живлення БПЛА. 
• Навички пайки, діагностики та ремонту електронних компонентів. 
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням та програмним забезпеченням для налаштування дронів. 
• Відповідальність, уважність до деталей та здатність оперативно вирішувати технічні задачі. 

• Готовність працювати в умовах підвищеної відповідальності та виїжджати в зону виконання бойових завдань. 

   

Буде перевагою: 

• Бойовий досвід, зокрема досвід застосування або пілотування FPV-дронів у бойових умовах. 

• Знання принципів роботи та практичний досвід використання засобів РЕР/РЕБ. 

   

Ми пропонуємо:  

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу! 
• Унікальні та цікаві проекти.
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства.
• Роботу в стабільній компанії.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• Гнучкий графік: початок робочого дня з 9.00 до 11.00.
• Можливості для навчання (здійснюємо його компенсацію).
• Медичне страхування.
• Відкритість до нових ідей та підходів. 

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.

Шукаємо Customer Support Specialist, який допомагатиме клієнтам, надаватиме інформацію про продукти та послуги компанії й забезпечуватиме якісну комунікацію з клієнтами.

Основна задача — оперативно опрацьовувати звернення в чатах, допомагати клієнтам вирішувати питання та координувати взаємодію з відповідними відділами компанії.
 

Що потрібно буде робити:

• Обробляти запити та звернення клієнтів у чатах
• Надавати клієнтам інформацію про продукти та послуги компанії
• Передавати та ескалювати запити до відповідних відділів
• Забезпечувати грамотну, ввічливу та клієнтоорієнтовану комунікацію
• Вести звітність за результатами роботи
• Дотримуватися внутрішніх процедур і стандартів обслуговування
   

Ми очікуємо:

• Англійську мову на рівні, достатньому для ведення ділового листування
• Грамотність, уважність до деталей і вміння чітко доносити інформацію
• Розвинені комунікативні навички та клієнтоорієнтованість
• Стресостійкість і вміння зберігати спокій у робочих ситуаціях
• Терплячість, посидючість і готовність до виконання рутинних завдань
• Відповідальність, бажання навчатися та професійно розвиватися
• Уміння працювати в команді й ефективно взаємодіяти з колегами

Досвід роботи у fintech або customer support буде перевагою.
 

Графік та формат роботи:

• Позмінний графік: денні та нічні зміни
• Робота в офісі в м. Київ
• Після проходження випробувального терміну можливий гібридний формат роботи
   

💵 Ми пропонуємо:

💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію обідів в офісі.
💥 Натхненний і дружній колектив.
💥 Можливість навчатися, розвиватися та здобувати досвід у міжнародній fintech-компанії.
 

Якщо ти вмієш працювати в команді, любиш спілкуватися з людьми, прагнеш розвиватися та готовий(-а) долучатися до вдосконалення наших процесів — будемо раді бачити тебе в команді Corytech! 🥰

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Account Manager (Київ) з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень для B2B сегменту, великих компаній та корпорацій в Україні.

Зони відповідальності:

1.Управління ключовими клієнтами:

• виявлення потреб клієнтів та вирішення їх проблем, що пов’язані з автоматизацією бізнес процесів та досягнення стратегічних цілей клієнта
• розвиток стратегій співпраці та збільшення обсягу продажів рішеннь компанії
• вирішення конфліктів та обробка скарг клієнтів, які надходять до клієнтів

2.Планування та захист ІТ стратегії клієнта:

• формування та погодження зі стейкхолдерами ІТ-стратегії клієнта
• супровід реалізації стратегії розвитку ІТ в компаніях клієнта, контроль виконання цілей
• формування та захист операційного IT-бюджету клієнта
• формування переліку ІТ-сервісів, що впливають на безперервність бізнесових процесів клієнта
• визначення переліку та вартості ІТ-послуг відповідно до потреб клієнта

3.Розвиток клієнтських та партнерських відносин:

• координація дій MODUS X в межах обслуговування клієнтів — реагування на запити, розв’язання проблем, скарг та урегулювання спорів
• контроль якості наданих ІТ-послуг, реагування на зниження якості, контроль відновлення рівня якості, що визначена контрактом
• управління взаємовідносинами з постачальниками послуг та закупівлями ІТ-послуг у третіх сторін

4.Контроль впровадження ІТ рішень у клієнта:

• управління портфелем проєктів — контроль бюджету, термінів та якості наданих послуг
• контроль раціонального залучення ІТ-ресурсів в межах розробки та впровадження визначених стратегією проєктів
• контроль ефективності впроваджених ІТ-рішень, визначених стратегією, координація їхнього подальшого масштабування та розвитку
• забезпечення сервісної підтримки впроваджених ІТ-рішень відповідно до потреб клієнта, його стратегії та вимог до рівня якості обслуговування

5.Ініціювання змін в процесах, конфігураціях, потужностях та доступності послуг для клієнтів 6.Контроль операційних показників ефективності ІТ та інформування клієнтів щодо їхніх змін

Що ми очікуємо:

1.Комунікаційні навички:

• вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами
• здатність домовлятися, працювати з запереченнями та розв’язувати складні питання
• вміння аргументовано доводити свою точку зору в комунікаціях з клієнтами
• здатність ясно та зрозуміло передавати інформацію як усно, так і письмово
• знання сучасних комунікаційних технологій та інструментів

2.Технічні, організаційні знання та розуміння бізнес-процесів:

• розуміння етапів продажу високотехнологічних продуктів та рішень у ІТ сфері
• знання процесів відділу продажів та обслуговування клієнтів, що користуються ІТ послугами
• досвід укладання різних типів контрактів на постачання або купівлю ІТ-послуг, як-от fixed price, T&M, hybrid, success based тощо
• вміння працювати з системами управління взаємовідносинами з клієнтами (наприклад, MS CRM Dynamic`s, Salesforce, CRM Creatio)

3.Аналітичні навички:

• відмінні аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами даних та знаходити в них інсайти
• здатність виявляти та розуміти тенденції рику ІТ-послуг
• вміння правильно інтерпретувати результати аналізу та робити висновки
• навички ідентифікації проблем та пошуку їх причини на основі аналізу даних
• постійний моніторинг ключових показників ефективності (KPI) та їх аналіз
• знання та вміння використовувати у своїй роботі аналітичні інструменти (наприклад, Excel, Power BI, Google Analytics)

4.Навички підготовки та проведення презентацій, досвід публічних виступів

5.Організаторські здібності:

• уважне та педантичне ставлення до деталей та термінів
• здатність планувати, керувати завданнями
• вміння ефективно планувати робочий час, розподіляти та пріоритезувати завдання
• вміння вести документацію, створювати звіти, підтримувати актуальність інформації та чистоту даних по клієнтській базі

6.Автономність та самостійність:

• здатність приймати рішення та діяти незалежно
• вміти проявляти ініціативу у вирішенні проблем та пропонувати нові ідеї для покращення процесів як всередині компанії так і на стороні клієнта
• автономність у виконанні завдань
• самостійно навчатися новим навичкам та знанням, необхідним для виконання обов’язків

7.Має бути командним гравцем

• вміння ефективно працювати з іншими членами команди для досягнення спільних цілей
• здатність надавати конструктивний зворотний зв’язок та приймати його від колег та клієнтів
• побудова довірливих стосунків з колегами, що сприяє ефективній командній роботі

Ми  пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

n1x — venture builder нового покоління з власною внутрішньою інфраструктурою для запуску продуктів. Ми створюємо web і mobile продукти: від ресерчу й гіпотези до запуску та масштабування з першого дня під глобальне навантаження. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, які означають реальний бізнес-результат.
 
Про роль
Ви перший аналітик у компанії. Готових пайплайнів немає, дані розкидані по кількох джерелах і платформах, і подекуди продакти самі доходять до правильних цифр методом дедукції. Ваша перша задача — це змінити.

Але ключове в ролі не збір даних, а партнерство з продактами. Ви не чекаєте на ТЗ і не просто виконуєте запити. Ви розумієте бізнес-логіку продукту настільки, щоб самостійно бачити, де проблема, ставити правильні питання і пропонувати рішення ще до того, як про це запитали.
 
Що робитимете
— Будуєте аналітичну інфраструктуру з нуля: зводите дані з продуктової аналітики, білінгу, атрибуції та рекламних кабінетів в одну систему, якій довіряють.
— Працюєте з продактами як рівноправний партнер: розумієте гіпотезу, самі формулюєте, як її перевірити, і доводите A/B-тест від дизайну до статистичного висновку та рекомендації.
— Дивитеся на цифри і бачите патерн раніше, ніж хтось встиг про нього запитати: де воронка тримає, де просідає retention, де щось у продукті вже не працює.
— Відповідаєте за якість даних: якщо цифри в різних джерелах розходяться, ви знаєте, де правда і чому.
— Даєте не просто звіт, а висновок і рекомендацію, на основі якої команда ухвалює рішення.
— Шукаєте просте рішення там, де можна місяць будувати складну систему. Швидкість і практичність важливіші за ідеальну архітектуру.
— Працюєте асинхронно й самостійно: ставите собі задачі, пріоритезуєте їх і доводите до результату без постійного контролю.
 
Кого шукаємо

Обов'язково:
— Від 4 років у продуктовій аналітиці, з реальним досвідом у B2C,  підписочних або mobile-продуктах.
— Впевнений SQL: самостійно пишете когорти, retention, воронки, unit-економіку, window functions і CTE, працюєте з даними без готового пайплайну.
— Повний цикл A/B-тестування: формулювання гіпотези разом із продактом, дизайн експерименту, розрахунок розміру вибірки, статистична перевірка значущості (не лише інтерпретація готових цифр), висновок і рекомендація.
— Продуктові метрики на рівні вільного володіння: ARPU, ARPPU, LTV, CAC, retention, churn, а також метрики product-market fit (activation, frequency, engagement) — і розуміння, коли яка метрика релевантна, а коли ні.
— Досвід самостійної побудови дашбордів і звітності з нуля (Metabase, Looker Studio, Power BI, Tableau або аналог).
— Python або R для аналізу й автоматизації.
— Досвід з платіжною аналітикою (Stripe, Apple Pay, Google Pay та подібні), RevenueCat, AppsFlyer, Adjust.
— Вміння пояснити складне нетехнічним людям просто і зрозуміло. Якщо людина не може пояснити просто, вона сама не до кінця розуміє, що робить.
 
Буде плюсом:
— Досвід з paywall- і onboarding-воронками.
— Базовий data engineering: dbt, Airflow, BigQuery або ClickHouse як DWH.
— Досвід стандартизації метрик і дашбордів між командами, коли ви відповідали за єдність визначень, а не тільки за власний дашборд.
— Досвід командної або people-аналітики.
 
Як ми впізнаємо сеньйорність:
— Розуміє бізнес-ціль за метрикою, а не тільки формулу розрахунку.
— Сама ставить питання до даних, а не лише відповідає на запит.
— Може пояснити, чому одна метрика показує позитив, а суміжна — негатив, і що це означає для рішення.
— Володіє повним циклом A/B-тесту, включно зі статистикою, а не тільки інтерпретацією готового звіту.
— Бере відповідальність за якість і стандарт даних, а не тільки за свій шматок роботи.
 
Що пропонуємо
— Реальний вплив: ваша аналітика напряму визначає, які продукти масштабуємо, а які закриваємо, і ви бачите результат за тижні.
— Свободу вибору інструментів і архітектури, без чужих легасі-рішень.
— Малу команду без бюрократії: прямий доступ до CEO та продуктових лідів, швидкі рішення.
— Погляд на компанію цілісно: ви працюєте на межі продукту, маркетингу, бізнесу й людей.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід роботи SEO-спеціалістом;
• добре розуміння принципів ранжування та SEO-оптимізації;
• знання базових сео-інструментів (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA тощо);
• прагнення поповнювати і вдосконалювати знання з SEO і дотичних сфер;
• уміння формувати гіпотези, ставити експерименти та робити висновки;
• вміння зосереджуватись на деталях, аналізувати та логічно мислити;
• відповідальність та націлення на результат;
• вміння планувати та працювати в команді.

Які обов’язки в тебе будуть?

• самостійне ведення проектів;
• участь у розробці і тестуванні стратегій просування;
• автоматизація та покращення процесів;
• підготовка ТЗ на розгортання сайтів та подальшу on-page оптимізацію;
• моніторинг топу, аналіз конкурентів;
• технічні правки та тести, які допоможуть досягти топу.

Що ми пропонуємо тобі?

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• чіткий план розвитку;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти - займаються виключно SEO);
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Шукаю Head of Farm / Farm Team Lead;
Важлива сильна та актуальна експертиза саме у Facebook farm (Gambling)
-hands-on розуміння повного циклу роботи з акаунтами та сетапами;
-досвід роботи з self-farm та зовнішніми ресурсами / агентствами;
-досвід роботи із селлерами;
сильне розуміння зв'язки Buying → Farm → Feedback → покращення ресурсу;
-здатність швидко знаходити причину проблеми та переводити її у конкретний action plan;
-досвід побудови або перебудови процесів усередині farm-команди;
-управлінський досвід та вміння працювати через Team Leads.

Буде великим плюсом:
досвід автоматизації farm-процесів;
запуск нових напрямків з нуля;
досвід TikTok farm та інших source'ів;
досвід роботи з великими buying-командами.

Що пропонуємо
-готову інфраструктуру та команду, з якою можна працювати з першого дня;
-прямий вплив на те, як буде побудований farm-напрямок;
підтримку tech-команди для автоматизації та внутрішніх розробок;
-можливість тестувати нові підходи та впроваджувати власні рішення;
-remote-формат;
-готові обговорювати фін побажання.

Ми шукаємо ASO Specialist, який буде відповідати за органічне зростання мобільних застосунків у Google Play. Ця роль передбачає повний цикл роботи з ASO: від аналізу ринку та пошуку точок росту до запуску експериментів, оцінки результатів і масштабування успішних рішень.
Ми очікуємо, що кандидат буде ключовим спеціалістом з ASO у команді, який здатний самостійно формувати гіпотези, приймати рішення на основі даних та впливати на ключові продуктові метрики.
Роль передбачає системний підхід до оптимізації сторінок застосунків: аналіз → гіпотеза → тестування → висновки → впровадження.
Що для нас важливо?
Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а спеціаліста, який мислить категоріями результату. Людину, яка вміє знаходити можливості для росту, перевіряти гіпотези та системно покращувати показники застосунків через дані, експерименти та постійний пошук нових рішень.

Вимоги:

• Досвід у ASO від 2 років.
• Релевантний досвід саме з ASO для gambling-застосунків: щонайменше 1 рік практики за останній період.
• Практичний досвід: аналіз ринку, побудова стратегії, реалізація змін і оцінка впливу на показники.
• Розуміння принципів ранжування та факторів, що впливають на органічне зростання.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (AppStoreSpy, ASO Mobile або аналогами).
• Самостійність, проактивність та високий рівень відповідальності за результат.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація ASO-стратегії для мобільних застосунків у Google Play.
• ASO-оптимізація та просування gambling-застосунків у Google Play.
• Проведення keyword research та пошук нових можливостей для органічного зростання.
• Аналіз конкурентів, ринку та актуальних трендів.
• Формування та запуск A/B-тестів метаданих і графічних матеріалів.
• Оптимізація конверсії сторінок застосунків (Store Listing Conversion Rate).
• Моніторинг ключових ASO-метрик та підготовка аналітичних висновків.
• Взаємодія з проджект-менеджерами для реалізації ASO-ініціатив.
• Контроль проходження модерації та відповідності матеріалів вимогам Google Play.
• Пошук і впровадження нових підходів для підвищення видимості та конверсії застосунків.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великим портфелем застосунків одночасно.
• Досвід роботи в конкурентних вертикалях.
• Розуміння принципів User Acquisition та взаємозв’язку ASO з іншими каналами залучення користувачів.
• Досвід роботи з Google Play Experiments та Custom Store Listings.

iGaming Affiliate Agency

Про компанію
iGaming affiliate agency, яка поєднує три основні напрямки:

• CPA-мережу;
• власну команду Media Buying;
• безкоштовну оренду мобільних застосунків для вебмайстрів.

Трафік та команда

• Основні джерела трафіку: UAC та SEO.
• Є власний відділ, який займається мобільними застосунками.
• Команда: 8 Media Buyers + 2 SEO-спеціалісти.
• Активно розвивають SMM: Instagram, Telegram, LinkedIn, TikTok.
• Є власні Tech Support та Finance відділи.

Умови

• Формат: повністю віддалена робота.
• Зарплата: $1 000–2 000 ставка + бонус у вигляді відсотка від Gross Profit.
• Географія: worldwide, основні напрямки - Tier 1, LATAM та Азія.
• Поліграф: передбачений процес відбору.

Вимоги

• Досвід саме в affiliate / agency-середовищі.
• Досвід у продуктових компаніях не є релевантним - важливий саме affiliate / agency background.

🔎 Вакансія: Media Buyer 
💻 Джерело : TikTok ads 
📊Вертикаль : Gambling 
 

Що чекаємо від тебе:
 
✔️ Досвід Media Buyer з джерелом ТТ  від 6 місяців. 
✔️Актуальний досвід з TikTok ads з гембл офферами за останні 3-4 місяці.
✔️ Досвід з різними гео.
✔️ Бути готовим продемонструвати/розповісти про свої успішні кейси за останні півроку. 

Що пропонуємо:

✔️ Високі відсотки від профіту та індивідуальні умови для досвідчених спеціалістів. 
✔️ Формат на твій вибір: віддалено/в офісі (Київ / Варшава) 
✔️ Постійна комунікація з TL та швидке вирішення всіх технічних проблем.
✔️ Готова, налаштована інфраструктура!
✔️ Все in-house - контент, обробка, технічна підтримка

Affiliate Manager | Nutra

Про компанію:
Міжнародна компанія у вертикалі Nutra, яка працює як прямий рекламодавець та має власні оффери, affiliate-напрямок і команду Media Buying. Основні GEO — LATAM та Європа.

Що потрібно робити:

• працювати з вебмайстрами та партнерами;
• контролювати та масштабувати обсяги трафіку;
• аналізувати показники та покращувати результати;
• розвивати партнерську мережу.

Вимоги:

• від 1 року досвіду на позиції;
• досвід у Nutra або суміжних вертикалях;
• розуміння CPA та роботи з вебмайстрами;
• досвід управління командою;

• англійська B1+;

   

Умови:

• Remote;
• графік 5/2, старт з 8:00–10:00;
• корпоративне навчання та участь у конференціях;
• без поліграфа та тестового.

Junior Affiliate Manager | Gambling 

📍 Київ | Офіс

🕒 Full-time

🎰 Gambling

💰 $400 на випробувальний термін

Команда шукає Junior Affiliate Manager та готова брати кандидатів без досвіду в Gambling і без перших проливів.

Це позиція для людини, яка хоче розпочати кар’єру в Affiliate Marketing та готова навчатися безпосередньо в процесі роботи.

🔹 Що треба робити

• Працювати з affiliate-напрямком у Gambling.

• Вивчати роботу з оферами, партнерами та трафіком.

• Комунікувати з партнерами та командою.

• Поступово брати на себе більше задач та відповідальності.

• Розвиватися разом із командою під час навчання.

🔹 Що важливо

• Досвід у Gambling не потрібен.

• Перші проливи не обов’язкові.

• Досвід роботи в будь-якій сфері буде плюсом для розуміння робочої дисципліни та відповідальності.

• Вища освіта або студент від 2-3 курсу.

• Профільні курси не є обов’язковими, але можуть бути плюсом.

• Грамотна комунікація та адекватний підхід до роботи.

• Бажання навчатися та розвиватися.

🔹 Кого шукають

Людину, яка спокійно ставиться до навчання, відповідальності та поступового професійного росту.

Надмірна самовпевненість та «нарвана» манера комунікації не відповідають портрету кандидата.

🔹 Що пропонують

• $400 на випробувальний термін.

• Навчання та підтримка на старті.

• Можливості для кар’єрного зростання.

• Робота в команді.

🔹 Формат

• Київ, офіс.

• Робочий день - 10:00-19:00.

• Офісний графік - 12:00-18:00.

• З урахуванням специфіки сфери потрібно залишатися на зв’язку, у тому числі на вихідних.

Фінансист | Gambling 

📍 Київ | Офіс

🕒 Full-time

💰 $400 на випробувальний термін

Команда шукає Фінансиста та розглядає кандидатів без попереднього досвіду у фінансах.

Головне - інтерес до роботи з цифрами, уважність та готовність навчатися.

🔹 Що треба робити

• Допомагати CFO у поточних фінансових задачах.

• Працювати з фінансовою інформацією та цифрами.

• Допомагати з обліком та фінансовими процесами.

• Поступово занурюватися у фінансовий блок компанії.

• Розвивати професійні навички безпосередньо в процесі роботи.

🔹 Що важливо

• Досвід роботи у фінансах не обов’язковий.

• Готові брати кандидата без досвіду та навчати в процесі роботи.

• Важливо, щоб подобалося працювати з цифрами.

• Профільна освіта у фінансах / економіці буде плюсом.

• Уважність та відповідальність.

• Адекватна комунікація.

• Інтелігентний підхід до роботи.

• Бажання навчатися та розвиватися.

🔹 Що пропонують

• $400 на випробувальний термін - 1 місяць.

• Навчання та можливість отримати практичний досвід у фінансовому напрямку.

• Робота безпосередньо з CFO.

🔹 Формат

• Київ, офіс.

• Робочий день - 10:00-19:00.

• Офісний графік - 12:00-18:00.

• З урахуванням специфіки сфери потрібно залишатися на зв’язку, у тому числі на вихідних