Jobs at Djinni

Українська виробнича компанія шукає Senior Video Engineer, який відповідатиме за розробку backend-функціоналу для embedded-рішень, а також підтримуватиме й оптимізуватиме системи обробки та стрімінгу відео в реальному часі.

Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• розробка та підтримка backend на Python для embedded-рішень (Raspberry Pi CM4/CM5, Nvidia Jetson, кастомні плати);
• підтримка та оптимізація GStreamer pipelines для обробки raw та об'єктних відеопотоків;
• забезпечення стабільного low-latency стрімінгу (H.264/H.265, MPEG-TS, RTSP/SRT/WebRTC).

Компанія пропонує:
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.

Формат роботи: офіс у Києві, присутність 2–3 дні на тиждень.

Важливий досвід з Python/C/C++, Linux, GStreamer, досвід роботи з кодеками, камерами, виправленням аберацій і дефектів камери.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки та ігри для глобального ринку. 
 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо Junior User Acquisition Manager. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат. 

Ти працюватимеш із iOS та Android -додатками на WW ринках. Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.
 

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Must have

• Базове розуміння performance-маркетингу — 3+ місяці досвіду, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач
• Англійська на рівні впевненого читання та письма

Буде плюсом:

• Досвід з будь-яким платним каналом — Meta, Google, In-app
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP
• Досвід з підписочними або ad-monetized додатками
• Розуміння Web2App воронок

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки та ігри для глобального ринку.
 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.
 

Зараз шукаємо UI/UX Designer на full-time. Це не позиція «намалюй красиво» — це роль, де ти з першого місяця впливаєш на те, як юзери взаємодіють з продуктом: від першого екрана до конверсії у платного користувача.
 

Твій проєкт

Ти працюватимеш над дизайном iOS utility-додатків для ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, повний цикл — від дослідження користувачів та вайрфреймів до фінального UI, від онбордингу до пейволу.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.
 

Що ти будеш робити

• Створювати продукти від ідеї до реалізації — це не «намалювати екрани», а повний цикл: дослідження, концепція, UI/UX, а далі контроль того, як рішення втілюється в реальному продукті.
• Розробляти дизайн нових проєктів з нуля — ти постійно працюєш з різними продуктами, а не підтримуєш один і той самий роками.
• Створювати та тестувати онбординги, пейволи та інші елементи воронки конверсії.
• Проводити UX research: аналізувати конкурентів, шукати патерни і переносити інсайти у власні продукти.
• Формулювати та тестувати дизайн-гіпотези спільно з product manager та UA командою.
• Аналізувати як дизайн-рішення впливають на ключові метрики продукту.
• Формувати гнучкі дизайн-підходи та шаблони, які легко переносити на нові проєкти — щоб кожен наступний продукт стартував швидше і якісніше за попередній.
• Взаємодіяти з креативною командою — твої рішення впливають не лише на продукт, а й на маркетингові воронки, лендинги та рекламні креативи.
   

Must have

• Досвід роботи з Figma — впевнене володіння інструментом, розуміння auto-layout, компонентів, дизайн-систем.
• Розуміння основ UI/UX та UX research — не просто «красиво», а розуміння чому рішення працює.
• Портфоліо з реальними або навчальними проєктами, де видно процес мислення, а не лише фінальні екрани.
• Аналітичне мислення — вміння бачити зв'язок між дизайн-рішеннями і поведінкою користувачів.
• Проактивність — сам пропонуєш рішення і покращення, не чекаєш детального ТЗ.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи на ринку різноманітних utility-додатків.
• Володіння графічними редакторами та досвід створення креативних концепцій.
• Досвід запуску та роботи з ASO і A/B тестами, а також аналітичними інструментами для них (Amplitude, Mixpanel та інші).
• Розуміння принципів створення унікального продукту на ринку iOS.
• Досвід роботи з Figma Make та іншими AI-інструментами в дизайн-процесі.
   

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «малювати екрани», а розуміти чому дизайн працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий(-а) швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.

• Кайфуєш від моменту коли дизайн-гіпотеза підтверджується в цифрах.

   

Що ми пропонуємо

• Full-time зайнятість.
• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство та структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Figma, Amplitude та інші сервіси аналітики.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки та канікули 3 рази на рік.

• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових.

   

Якщо хочеш впливати на те, як мільйони користувачів взаємодіють з мобільним продуктом — і рости разом з командою — надсилай резюме та портфоліо.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні iOS-додатки для глобального ринку.

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює. Зараз шукаємо Media Buyer з фокусом на Meta Ads який готовий працювати з реальними бюджетами і впливом на результат.

Що ти будеш робити:

• Самостійно запускати та масштабувати рекламні кампанії у Meta Ads
• Будувати та оптимізувати повну воронку: креатив → клік → інстал → підписка
• Генерувати і пріоритизувати гіпотези по креативах, аудиторіях і підходах до закупівлі
• Досліджувати конкурентів, знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити ТЗ, давати фідбек на основі даних

Чого ми очікуємо:

• 2+ роки в performance marketing/media buying
• Досвід з Meta Ads, $100к+/місяць бюджети. (Досвід з іншими каналами буде плюсом)
• Досвід з підписочними мобільними продуктами або web-воронками
• Знання GA4, AppsFlyer, Amplitude або аналогів
• Розуміння CRO і досвід з перформанс-креативами
• Впевнене використання AI-інструментів у щоденній роботі
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок, а не просто читаєш таблицю

Тобі до нас, якщо ти:

• Хочеш не просто "налаштовувати рекламу", а розуміти і впливати на юніт-економіку продукту
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах
• Готовий брати повну відповідальність за свій результат

Що ми пропонуємо:

• Офіс у Києві — жива команда, без мікроменеджменту
• Гібридний формат роботи
• Повний стек інструментів — все що потрібно для роботи.
• Конкурентна зарплата на основі досвіду і очікувань
• 21 день оплачуваної відпустки
• Чіткі можливості для росту всередині компанії
• Можливість бронювання

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки для глобального ринку. 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо User Acquisition Manager з фокусом на Meta Ads. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат.

Твій проєкт

Ти працюватимеш із iOS utility-додатками на ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, воронка від кліку до платного юзера, повний цикл — від креативу до аналітики.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads — з поступовим збільшенням самостійності.
• Аналізувати воронку на кожному етапі: креатив → клік → інстал → підписка.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Що нам важливо

Must have:

• Досвід або впевнене розуміння роботи з Meta Ads — 6+ місяців у performance-маркетингу, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами.
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою.
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю.
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач.
• Англійська на рівні впевненого читання та письма.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими джерелами трафіку.
• Досвід із мобільними підписочними додатками.
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP.
• Розуміння Web2App воронок.
• Розуміння iOS екосистеми.

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Meta Ads, AppsFlyer, Adapty, Amplitude — все що потрібно для роботи.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.  

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.    

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Business Analyst (Mobile Application)" 

Наші очікування: 

• досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років;
• досвід участі в проєктах цифрового онбордингу клієнтів та інтеграції з банківськими системами;
• знання методів збору, аналізу й документування бізнес-, функціональних і нефункціональних вимог;
• розуміння SDLC, Agile/Scrum, навички моделювання бізнес-процесів BPMN/UML та підготовки User Stories, Use Cases;
• досвід роботи з REST/SOAP API, Postman, Swagger, JSON/XML;
• базові навички SQL для аналізу даних і перевірки реалізації вимог;
• володіння Jira, Confluence, MS Office та інструментами моделювання процесів (draw.io, Visio або аналоги);

Основні завдання: 

• збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог щодо онбордингу клієнтів у мобільному застосунку;
• аналіз і моделювання бізнес-процесів відкриття рахунків, дистанційної ідентифікації та верифікації клієнтів (BPMN, UML);
• підготовка технічних завдань, функціональних специфікацій, User Stories, Use Cases та критеріїв приймання;
• аналіз і документування інтеграцій між мобільним застосунком, АБС, CRM та зовнішніми сервісами, опрацювання вимог до API;
• взаємодія з бізнес-замовниками, розробниками, архітекторами, QA та партнерами для узгодження вимог і рішень;
• участь у тестуванні реалізованого функціоналу та перевірці відповідності бізнес-вимогам;
• оптимізація клієнтського шляху онбордингу з урахуванням вимог НБУ, AML/KYC та внутрішніх стандартів Банку.

Ми пропонуємо: 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;  
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);  
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);  
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;  
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;  
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).  

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це Dating, Adult Games, iGaming, Essay. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Farm/Accounts Specialist щоб посилити нашу маркетингову команду.

Вакансия: Farm/Accounts Specialist 
Вертикалі: Gambling, Dating

Обов'язки:
Підготовка рекламних акаунтів Facebook для запуску медіабай командою
Прогрів акаунтів та підготовка їх до рекламної активності (за запитом баєра)
Наповнення Фан Пейдж (Fan Page) — за запитом баєра
Контроль якості на всіх етапах: King Acc, Business Manager, Fanpage
Робота з антидетек Receipt-браузером AdsPower
Робота з проксі (mob proxy, IPv4, IPv6) та VPN
Робота із сервісами для прийому СМС
Підбір акаунтів під конкретні вертикалі та ТЗ від баєрів
Ведення обліку та звітності в Google Sheets
Аналіз якості виданих акаунтівВзаємодія з постачальниками (селлери, агентства) щодо закупівлі акаунтів, фанпейджів, логів, BMСпілкування з селлерами/агентствами щодо заміни РК (рекламних кабінетів) або будь-якої іншої технічки

Вимоги:
Від 6 місяців досвіду у фармі/акаунт-менеджменті МЕТА
Впевнене володіння антидетек Receipt-браузерами, проксі-сервісами тощо
Досвід роботи з Google Sheets
Уважність, самостійність, готовність працювати з великим обсягом рутинних завдань

Буде плюсом:
Власні напрацювання/мануали з фарму
Досвід комунікації з агентствами та селлерами

Умови:
Гнучкий графік роботи 
Віддалений формат роботи
Відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
Лікарняний, оплачувана відпустка
Можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
Перспектива вирости до TL (Team Lead) фарм-відділу та запустити власне агентство з оренди кабінетів

Netpeak створює масштабну ERP-систему, яка стане операційним ядром для управління бізнес-процесами у сфері онлайн-маркетингу та виробництва послуг. Ми шукаємо QA Engineerʼа гібридного профілю (ручне + автоматизоване тестування), який забезпечуватиме якість ключових модулів продукту — команд, фінансів, клієнтів, ролей, доступів і workflow. На тебе чекає складний enterprise-продукт із чіткою дорожньою картою, детальні ТЗ з Acceptance Criteria та Definition of Done як джерело істини, сучасний стек і тісна співпраця з Product Owner та розробкою.
 

👀 Твої задачі:

1. Проєктування тест-кейсів, чек-листів і тест-планів на основі ТЗ (Acceptance Criteria / Definition of Done).
2. Ручне функціональне, регресійне, димове та інтеграційне тестування нового функціоналу й наявних модулів.
3. API-тестування (REST): перевірка контрактів, статус-кодів, error-відповідей, ідемпотентності.
4. Розробка та підтримка автотестів (API та E2E), інтеграція їх у CI/CD, підтримка стабільності набору.
5. Тестування складних enterprise-сценаріїв: статусні переходи, права доступу, асинхронні процеси (черги, outbox), реалтайм (Centrifugo), error/empty states, локалізація.
6. Заведення якісних баг-репортів у Jira, верифікація виправлень, участь у релізному циклі (у т.ч. UAT-gate разом із PO).
7. Участь в обговореннях технічних рішень і покращенні процесів якості у межах команди.

Твої скіли:
 

Hard skills

1. Досвід у тестуванні веб-застосунків — від 3 років, бажано з B2B / enterprise-системами (ERP, CRM, адмін-панелі).
2. Впевнене володіння теорією тестування: техніки тест-дизайну (класи еквівалентності, граничні значення, таблиці рішень, стани й переходи), види та рівні тестування, тест-піраміда.
3. Досвід написання тест-кейсів і чек-листів на основі вимог (ТЗ, Acceptance Criteria, Definition of Done); трасування «вимога → тест».
4. Досвід ручного функціонального, регресійного, димового (smoke) та інтеграційного тестування.
5. API-тестування REST: Postman / Insomnia або аналог; розуміння методів, статус-кодів, заголовків, ідемпотентності; робота з JSON; перевірка контрактів (у т.ч. OpenAPI / Swagger від API Platform) та error-відповідей.
6. Впевнене володіння SQL (SELECT, JOIN, підзапити, агрегати) для перевірки даних у PostgreSQL; уміння звірити стан БД із результатом операції.
7. Автоматизація E2E: досвід з одним із фреймворків — Playwright / Cypress / Selenium; побудова стабільних сценаріїв, боротьба з flaky-тестами. Тестування Vue-інтерфейсів (SPA).
8. Автоматизація на рівні API: написання перевірок контрактів і бізнес-логіки; тестові дані, фікстури, ізоляція тестів.
9. Розуміння асинхронних процесів для тестування: черги та брокери (RabbitMQ), фонові воркери, гарантована доставка подій (Transactional Outbox) — уміння перевіряти eventual consistency.
10. Тестування реалтайму (WebSockets / Centrifugo): перевірка «живих» оновлень інтерфейсу, нотифікацій, підписок на канали.
11. Розуміння роботи з баг-трекером Jira: якісний баг-репорт (кроки, очікуване / фактичне, severity vs priority, вкладення, логи); робота у спринтовому процесі з UAT.
12. Робота з Git та Docker: підняття тестового середовища локально; запуск автотестів у CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI), читання результатів прогонів, quality gates.
13. Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP, кешування (Redis), повнотекстового пошуку (Elasticsearch) — для тестування бекенд-логіки, а не лише UI.
14. Тестування складних enterprise-аспектів: статусні моделі та переходи (Symfony Workflow), права доступу / ролі (RBAC/ABAC), валідація, error states (403/503/409), локалізація (EN/UK).
15. Досвід використання AI-інструментів для прискорення тестування (генерація тест-кейсів, тестових даних, чернеток автотестів, аналіз логів).
16. Бажано: перф-/навантажувальне тестування (k6 / JMeter); базові перевірки безпеки (авторизація, IDOR); перевірка файлових операцій (S3 / вкладення).
     

Soft skills

1. Відповідальність і уважність до деталей; «нюх» на граничні та негативні сценарії.
2. Вміння швидко розібратися в наявному коді, тест-наборах та ТЗ.
3. Готовність до навчання та освоєння нових інструментів і підходів.
4. Вміння писати зрозумілу тестову документацію (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти) та коментувати автотести.
5. Знання англійської на рівні читання технічної документації.
6. Вміння правильно розставляти пріоритети й ефективно планувати тестування в межах спринту.
7. Комунікація з розробкою та Product Owner: чітке формулювання проблеми, аргументація severity/priority, робота з фідбеком.
    

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Процес відбору:

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером.
2. Технічна співбесіда.
3. Рекомендації від попередніх керівників.
4. І ось офер уже в тебе в кишені ✨

І вважаємо одну з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до Prod Automation Departament підрозділу на позицію Embedded/Hardware Developer .

Prod Automation Departament фокусується на підтримці стабільності масового виробництва та розширенні виробничих потужностей на нових локаціях. Команда розробляє уніфіковані платформи, встановлює стандарти та технічні вимоги для команд розробки та виробництва. Основними завданнями команди є оптимізація процесів, підвищення часу безвідмовної роботи обладнання, мінімізація повторних тестів та стратегічне зниження собівартості виробництва.

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи
• написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів)
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання

• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв

   

Необхідні знання та навички:

• технічна освіта
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом
• створення документації на електроніку за допомогою САПР

• вільне розуміння технічної документації англійською

   

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer
• базові знання Python (якщо подібного досвіду немає, бути готовим вивчити)
• комерційний досвід розробки проектів з ООП
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми в пошуках інженера-розробника вбудованого програмного забезпечення апаратних платформ відеопристроїв (BSP) на базі Embedded Linux. Нам потрібен досвідчений фахівець, активний та готовий втілювати новітні рішення.

Video Devices підрозділ здійснює повний цикл розробки відеопристроїв Ajax, покриваючи усі етапи від створення концепту ідеї до запуску в серійне виробництво та подальшого масштабування. Команда фокусується на створенні комплексного продукту, що поєднує в собі механічне проєктування, розробку апаратної частини та інтеграцію низькорівневого програмного забезпечення для стабільної роботи систем у реальному часі.

Процес розробки охоплює глибоку експертизу в оптиці, роботі з якістю зображення, вбудованих системах (embedded), Wi-Fi та мережевих технологіях, а також аудіо-тюнінгу. Дивізіон забезпечує повну вертикальну інтеграцію всіх компонентів пристрою, створюючи технологічно повноцінні рішення, що відповідають стандартам надійності екосистеми та вимогам глобального промислового виробництва.

Необхідні знання та навички:

• Глибоке знання Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox) з досвідом розробки від 3 років;
• Професійне володіння С, SHELL-scripting, а також інструментами Git, make;
• Знання архітектури ARM-процессорів;
• Знання цифрових та аналогових інтерфейсів (в тому числі I2C, SPI, UART/TTL, Ethernet, USB, HDMI, MIPI, SATA, eMMC);

• Досвід використання периферії: сенсори, виконавчі пристрої, контролери, акселерометри тощо.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи із потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC,H.264,H.265);
• Досвід роботи із Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформ;
• Розуміння принципів реалізації SecureBoot у сучасних рішеннях;
• Знання та практичний досвід використання Python;
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP) та протоколів передавання відеоданих (насамперед RTP/RTSP);
• Розуміння чи досвід роботи із бібліотеками ffmpeg, OpenCV;
• Розуміння особливостей розробки пристроїв з низьким енергоспоживанням;

• Досвід написання допоміжного софту для ПК з метою налагодження або тестування пристроїв.

   

Завдання:

• Досліджувати апаратні платформи обробки відео, пропонувати та розробляти архітектурні рішення відеопристроїв;
• Виконувати пошук компонентів системи, запуск EVK та тестування SDK, враховуючи вимоги до продукту;
• Співпрацювати з hardware-інженером щодо розробки схемотехніки;
• Розробляти та інтегрувати у програмне забезпечення пристрою аппаратно-залежні модулі BSP для окремих компонентів (CPU/MCU, сенсорів, контролерів, криптомодулів тощо);
• Здійснювати запуск та відладку апаратної частини прототипів та фінального пристрою;
• Співпрацювати із командою Firmware пристрою, виконувати погодження протоколів та програмних інтерфейсів взаємодії компонентів системи;
• Брати участь у відлагодженні, оптимізації, релізах фінального пристрою та Firmware;

• Співпрацювати з командою QA, приймати участь у формуванні вимог та розробці тест-кейсів.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Product Owner

Київ | Гібридний формат роботи

Про компанію

Наш клієнт — сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення: автономні та роботизовані системи для виконання складних mission-critical завдань.

Сьогодні компанія перебуває на етапі масштабної трансформації — від успішного українського сімейного бізнесу до міжнародної технологічної корпорації. Команда налічує понад 200 фахівців, активно розширює продуктовий портфель, розвиває власні R&D-напрями, готується до виходу на міжнародні ринки та розвитку міжнародних партнерств.

Компанія створює комплексні технологічні продукти, що поєднують hardware, embedded software, системи керування, автономності, навігації, зв’язку та прикладне програмне забезпечення.

Ми працюємо за принципами якості, швидкості, надійності, відповідальності, чесності, прозорості, взаємної поваги, об’єктивності та командної взаємодії. Для нас це не просто цінності — це фундамент щоденної роботи.

За кожним виробом, який ми створюємо, стоїть людина, що використовуватиме його в реальних бойових умовах. Саме тому ми висуваємо високі вимоги до якості продукту, швидкості прийняття рішень та здатності команди оперативно реагувати на реальні потреби користувачів.

Мета посади

Ми шукаємо Product Owner, який візьме на себе відповідальність за розвиток одного з ключових технологічних продуктів компанії та стане сполучною ланкою між кінцевими користувачами, бізнесом і R&D-командою.

Основна мета ролі — забезпечити, щоб команда створювала не просто технічно складний продукт, а рішення, яке максимально відповідає реальним потребам користувачів, має чіткі пріоритети розвитку та системно вдосконалюється на основі результатів тестування, експлуатації та зворотного зв’язку.

Ви працюватимете з продуктом протягом усього його життєвого циклу — від формування вимог і концепції до прототипування, тестування, запуску, серійного виробництва та подальшого розвитку.

Чому ця роль цікава

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток високотехнологічних продуктів оборонного призначення.
• Робота з реальними hardware/software продуктами, автономними та роботизованими системами.
• Тісна взаємодія із сильними R&D та engineering-командами.
• Можливість працювати з продуктом протягом повного життєвого циклу — від ідеї та прототипу до серійного виробництва й реального використання.
• Безпосередня робота з feedback кінцевих користувачів та можливість швидко перетворювати його на конкретні продуктові рішення.
• Високий рівень автономності та реальний вплив на product roadmap і пріоритети розробки.
• Можливість розвивати власну продуктову експертизу у MilTech, Robotics та Autonomous Systems.
• Участь у створенні продуктів, які мають стратегічне значення та вирішують реальні mission-critical задачі.

Основні обов’язки

• Відповідати за розвиток продукту та його функціональність протягом усього життєвого циклу.
• Формувати та підтримувати product vision, product roadmap та backlog відповідно до стратегічних цілей компанії та потреб користувачів.
• Збирати, аналізувати та систематизувати вимоги від кінцевих користувачів, внутрішніх команд та інших ключових стейкхолдерів.
• Перетворювати потреби користувачів та бізнес-вимоги на зрозумілі та структуровані product requirements, user stories, use cases та acceptance criteria.
• Визначати та регулярно переглядати пріоритети розробки з урахуванням цінності для користувача, технічної складності, ризиків, ресурсів та строків.
• Управляти та пріоритизувати Product Backlog.
• Формувати вимоги до нових функцій та змін існуючого продукту.
• Тісно співпрацювати з Software, Embedded, Hardware, Mechanical, Electronics, QA та іншими R&D-командами.
• Забезпечувати єдине розуміння цілей продукту, вимог та пріоритетів між усіма учасниками процесу розробки.
• Брати участь у плануванні спринтів, релізів, тестування та наступних етапів розвитку продукту.
• Контролювати відповідність реалізованого функціоналу погодженим вимогам та acceptance criteria.
• Брати участь у тестуванні прототипів, інтеграційних, стендових та польових випробуваннях продукту.
• Організовувати збір та аналіз feedback від користувачів після тестування та реальної експлуатації продукту.
• Перетворювати результати випробувань, експлуатації та feedback користувачів на конкретні задачі для R&D-команд.
• Аналізувати проблеми продукту, визначати їхній вплив на користувача та спільно з технічною командою формувати пріоритети їх усунення.
• Брати участь у прийнятті рішень щодо компромісів між функціональністю, технічними можливостями, швидкістю розробки, якістю та ресурсами.
• Координувати взаємодію між R&D, виробництвом, QA, закупівлями, комерційною командою та іншими функціями компанії в межах розвитку продукту.
• Підтримувати актуальність продуктової та функціональної документації.
• Відстежувати результати впроваджених змін та оцінювати їхню ефективність.
• Брати участь у формуванні та вдосконаленні product development processes компанії.

Наші очікування

• Досвід роботи на позиції Product Owner, Product Manager, Technical Product Manager або аналогічній продуктовій ролі від 2–3 років.
• Практичний досвід роботи з технологічними продуктами та управління їх розвитком.
• Досвід роботи з продуктом протягом різних етапів його життєвого циклу — від формування вимог до запуску та подальшого розвитку.
• Практичний досвід формування та управління Product Backlog.
• Досвід формування product requirements, user stories, use cases та acceptance criteria.
• Вміння збирати та структурувати вимоги від різних груп стейкхолдерів і перетворювати їх на конкретні задачі для команди розробки.
• Практичний досвід пріоритизації функціоналу та прийняття продуктових рішень.
• Розуміння принципів побудови product roadmap та планування релізів.
• Досвід тісної взаємодії з R&D, Software Development, Engineering або іншими технічними командами.
• Розуміння процесу розробки складних технологічних продуктів.
• Здатність швидко занурюватися у технічну складову продукту та ефективно комунікувати з інженерами.
• Досвід збору, аналізу та систематизації feedback від користувачів.
• Вміння балансувати між потребами користувача, бізнес-пріоритетами, технічними обмеженнями, ресурсами та строками.
• Розуміння та практичний досвід роботи з Agile, Scrum та/або Kanban.
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними системами управління розробкою.
• Сильне системне та аналітичне мислення.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ownership за результат.
• Здатність приймати рішення в умовах швидких змін, обмежених ресурсів та неповної інформації.
• Сильні комунікаційні навички та здатність працювати одночасно з технічними командами, бізнесом і кінцевими користувачами.
• Англійська мова — від рівня B2, достатнього для роботи з технічною документацією, комунікації з міжнародними партнерами та участі у робочих зустрічах.

Буде перевагою

• Досвід роботи у MilTech, Defense, Aerospace, Robotics, UAV/UGV/USV, Automotive, Industrial Automationабо інших високотехнологічних сферах.
• Інженерний або технічний background — Software Development, Embedded, Electronics, Robotics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, QA Automation або суміжні напрями.
• Досвід роботи з комплексними продуктами, що поєднують hardware та software.
• Практичний досвід роботи з автономними системами, роботизованими платформами або безпілотними комплексами.
• Розуміння архітектури складних hardware/software систем.
• Досвід роботи з embedded systems, системами керування, телеметрією, навігацією або зв’язком.
• Досвід створення нового продукту або окремого продуктового напряму з нуля.
• Досвід участі у створенні прототипів та перевірці продуктових гіпотез.
• Практичний досвід участі у стендових або польових випробуваннях.
• Досвід безпосередньої роботи з кінцевими користувачами складних технологічних продуктів.
• Розуміння процесу переходу продукту від R&D та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння рівнів технологічної готовності продукту (TRL).
• Досвід роботи у середовищі, де продукт швидко змінюється відповідно до результатів тестування та реального feedback користувачів.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень компенсації, який обговорюється індивідуально відповідно до досвіду та експертизи кандидата.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Гібридний формат роботи у Києві з можливістю поєднувати роботу в офісі та віддалено.
• Роботу над високотехнологічними продуктами оборонного призначення, що мають стратегічне значення.
• Можливість безпосередньо впливати на продукт, його функціональність та roadmap.
• Високий рівень автономності та можливість реалізовувати власні продуктові ініціативи.
• Тісну взаємодію з R&D, engineering-командами та кінцевими користувачами.
• Роботу із сучасним виробництвом, реальними hardware/software продуктами та складними інженерними системами.
• Можливість бачити повний цикл розвитку продукту — від ідеї та прототипу до серійного виробництва та реального застосування.
• Сильну професійну команду та середовище з високою швидкістю прийняття рішень.
• Комфортний офіс, сучасне обладнання та необхідні ресурси для роботи.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Професійний розвиток та можливість поглиблювати експертизу у MilTech, Robotics та Autonomous Systems.

Етапи відбору

1. HR Screening
2. Інтерв’ю з Hiring Manager
3. Перевірка службою безпеки та проходження поліграфа

LUXEO Team — це не просто performance SEO агенція. Це команда, яка з 2015 року доводить: правильна стратегія, сильна експертиза та системний підхід дозволяють масштабувати бізнес і досягати вимірюваних результатів навіть у найбільш конкурентних нішах.

Ми працюємо з проєктами у сферах Tech, Travel, Crypto та Web3, співпрацювали з kiwi.com, Viber, DHL, Luxoft, Aimprosoft та багатьма іншими відомими брендами.

Ми продовжуємо зростати, масштабувати внутрішні процеси та будувати сильну команду. Саме тому зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе підтримувати фінансову стабільність компанії, оптимізувати процеси та стане важливою частиною нашої команди.

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, аналізувати фінансові показники та будувати ефективні процеси — будемо раді познайомитися.
 

Чим ти будеш займатися?

• Формувати фінансову звітність (P&L) та проводити план-факт аналіз.
• Контролювати платежі компанії, розрахунки з партнерами та підрядниками.
• Координувати адміністрування ФОП (відкриття, супровід, звітність).
• Контролювати надходження коштів, залишки та дебіторську заборгованість.
• Працювати з міжнародними платіжними системами (Wise, PayPal, Payoneer та іншими).
• Будувати та підтримувати фінансові дашборди для моніторингу ключових показників.
   

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ти:

• маєш досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або фінансовому адмініструванні від 2 років;
• впевнено працюєш у Google Sheets (VLOOKUP, SUMIF та інші функції);
• уважний(-а) до деталей та любиш порядок у цифрах;
• маєш аналітичне мислення та системний підхід до роботи;
• володієш англійською мовою на рівні A2–B1 (читання документації);
• проактивний(-а), відповідальний(-а) та готовий(-а) самостійно вести свої процеси;
• маєш досвід роботи з ФОП (відкриття, звітність, супровід).
   

Буде перевагою, якщо ти:

• працював(-ла) з іноземними юридичними особами або бухгалтерами;
• маєш досвід роботи з Finmap;
• працював(-ла) з криптовалютою та міжнародними платіжними системами (Wise, Payoneer, Stripe).
   

Що ти отримаєш?

• можливість впливати на фінансові процеси компанії та бачити результат своєї роботи;
• сильну команду професіоналів, у яких справді є чому навчитися;
• свободу пропонувати ідеї та вдосконалювати внутрішні процеси;
• постійний професійний розвиток та підтримку команди;
• своєчасну оплату праці та соціальні гарантії.
   

А ще у нас:

• повністю віддалена робота або затишний офіс біля океану на острові Мадейра;
• гнучкий графік (початок роботи з 08:00 до 10:00);
• 19 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 5 оплачуваних sick leave;
• регулярні корпоративи, мітапи, конференції, хакатони, спортивні заходи та командні подорожі;
• культура відкритості, взаємної підтримки та постійного розвитку.
   

Ми шукаємо не просто Finance Manager — ми шукаємо людину, яка хоче стати важливою частиною команди, впливати на фінансову ефективність компанії та зростати разом із LUXEO Team.

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Хто ми?

Ми — міжнародна performance SEO-агенція, яка працює на ринку з 2015 року. Допомагаємо бізнесам із різних країн залучати більше органічного трафіку, нових клієнтів та розвивати свої проєкти за допомогою ефективних SEO-стратегій.

Ми працюємо з міжнародними проєктами, тому наші внутрішні фінансові процеси пов’язані з різними країнами, валютами та платіжними системами. У зв’язку з розвитком компанії ми шукаємо Finance Manager, який допоможе забезпечувати порядок, точність і стабільність у фінансових процесах.
 

Що потрібно робити:

• вести облік руху грошових коштів;
• вести облік прибутків і збитків;
• готувати фінансову звітність;
• проводити платежі через різні платіжні системи: клієнт-банкінг, PayPal та інші;
• контролювати фінансові операції;
• вести та актуалізувати CRM;
• працювати з фінансовими даними та документами.
   

Нам дуже важливо:

• знання, практичні навички та досвід роботи з фінансовим обліком;
• впевнене володіння Excel та Google Sheets / Google Docs;
• уважність до цифр і деталей;
• швидкість та оперативність у роботі;
• стресостійкість і вміння правильно розставляти пріоритети;
• ініціативність та самостійність;
• націленість на результат.
   

Що ми пропонуємо:

• роботу в міжнародній команді;
• віддалений формат роботи;
• зрозумілі процеси та завдання;
• можливість впливати на фінансові процеси компанії та розвиватися разом із нею;
• стабільну роботу в компанії, яка розвивається та масштабується.

Якщо ти любиш порядок у цифрах, уважно ставишся до деталей, вмієш працювати самостійно та відповідально ставишся до фінансових процесів — будемо раді познайомитися!

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми?

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Business Development Manager (PSP).

Вимоги

• Досвід від 2 років на посаді BizDev / Head of BD у платіжній індустрії: PSP, агрегатори, банки-еквайєри, принципали, фінансові компанії;
• Наявність прямих ділових контактів на європейському та глобальному ринку (PSP, агрегатори, APM, принципали тощо);
• Глибоке розуміння платіжного ринку, процесингу карток та альтернативних платіжних методів (APM);
• Знання логіки побудови платіжних рішень — від підключення до виходу в продакшн;
• Розуміння вимог AML/KYC, участь у побудові compliant-структур;
• Проактивність, вміння домовлятися, увага до деталей та фокус на результат;
• Англійська мова — на рівні B2/C1 і вище;

• Готовність до бізнес-подорожей та участі в міжнародних івентах (SiGMA, iGB тощо).

   

Обов'язки

• Пошук і запуск нових платіжних партнерів: еквайєри, PSP, APM, принципали, фінансові компанії;
• Проведення переговорів, супровід та закриття угод;
• Участь у побудові юридичних моделей і платіжної інфраструктури;
• Ведення угод від першого контакту до підписання договору та запуску;
• Ініціатива у виході на нові ринки, тестування інноваційних платіжних рішень.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Офіс у Варшаві.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 корпоративні обіди на власний смак.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

B2B Sales Manager / Account Executive (Кібербезпека та B2B-інтеграція)

Ми Rocket Recruiters. Працюємо прозоро, цінуємо ваш час і поєднуємо талантів з компаніями для взаємного зростання.
 

Наш партнер - провідний український провайдер послуг з кібербезпеки та системний IT-інтегратор з понад 10-річною історією. Компанія будує комплексні системи кіберзахисту для IT-стартапів та великого Enterprise-бізнесу (серед замовників  ринкоутворюючі компанії телеком-сектору, агрохолдинги, банки та ритейл, понад 250+ реалізованих проєктів в Україні та Європі).

В умовах підвищеної інтенсивності кібератак в Україні інформаційна безпека стала фундаментальною потребою для бізнесу. У зв'язку зі зростанням попиту на рішення компанії та плановим підсиленням комерційного напряму, ми шукаємо зрілого та системного IT Sales Manager / Account Executive
 

🎯 Основні завдання:
 

• Робота без «холодного» пошуку: залучення замовників забезпечує сильна команда маркетингу через партнерські програми, профільні конференції, івенти та маркетингові активності. Ви працюєте із зацікавленим потоком та кваліфікованими лідами.
• Повний цикл B2B-продажів: від первинного контакту та аналізу потреб до підготовки контракту та укладання угоди.
• Презентації та зустрічі: проведення регулярних зустрічей та презентацій продуктів і рішень на території офісу компанії та на стороні замовників.
• Взаємодія з технічними експертами: тісна співпраця з внутрішніми інженерами з кіберзахисту та аудиту, для трансляції складних технічних рішень у зрозумілу вигоду для  клієнта.
• Розвиток та утримання: підтримка поточних B2B-клієнтів, аналіз задоволеності, крос-продажі та повторне залучення.
• Тендерна робота та CRM: моніторинг тендерів, підготовка комерційних пропозицій та якісне ведення воронки в CRM.
   

✅ Що для нас важливо:
 

• Успішний досвід у B2B-продажах із наявністю реальних кейсів (досвід в IT, продажі продуктів чи складних інтеграційних рішень буде перевагою, але ми відкриті до кандидатів з інших B2B-сфер).
• Досвід роботи з довгими циклами угод (1, 3, 6 місяців) та вміння будувати якісні, довгострокові й продуктивні відносини з замовниками.
• Бажаний технічний бекграунд або навичка швидко розбиратися у складних, високотехнологічних продуктах.
• Високий рівень комунікабельності, орієнтація на конкретний результат та позитивне ставлення до людей.
   

💎 Що пропонує компанія:
 

• 💰 Фінансова мотивація: фіксована ставка 40 000 - 60 000 грн (за результатами співбесіди) + високі бонуси з першого місяця роботи залежно від виконання проміжних і кінцевих показників та обсягів угод.
• 🏢 Формат та логістика: переважно офісний формат у Києві, забезпечення сучасною корпоративною технікою та комфортні умови.
• ⏰ Графік: повна зайнятість, Пн–Пт.
• 📚 Розвиток: внутрішня система навчання, глибока експертиза у сфері кібербезпеки та зрозумілий трек професійного зростання.
• 📋 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні, корпоративні заходи й тімбілдинги.

📩 Чекаємо на ваше резюме!