Jobs at Djinni

Promin Apps is a product-first company on a mission to help people feel better, move more, and live healthier lives — physically and emotionally.

At the intersection of AI, data, behavioral science, and personalization, we build thoughtful digital products that support fundamental lifestyle changes — from yoga and fitness to better habits and mental well-being.
Now, we’re looking for a user-centric Product Marketing Manager — someone who will drive real growth by deeply understanding the audience, crafting compelling product narratives, and bridging the gap between user needs and business goals.

What to expect:
— Global focus and significant budgets: Tier-1 markets (US & beyond) with proven traction and clear room to scale;
— A strong team of A-level players: who inspire you to develop and grow alongside the best.
— AI-first approach: smarter workflows and a clean, personalised user experience;
— Experimentation at the core: a strong setup with a funnel builder, deep analytics, and continuous A/B testing;
— Focus on product: acquisition is driven by experienced UA, Creative, and PPC teams — you focus on product growth and impact;
— Direct collaboration with the CEO: built 10+ successful products in the niche and actively involved in product decisions;
— Fast-paced execution: quick decisions, real ownership, and no unnecessary approvals;
— Clear growth path: real opportunities to grow into Lead, Head, or GM roles as the company scales.

What you will do:
— Own and optimize the full conversion funnel — from onboarding to purchase — with a strong focus on web flows, monetization models, and pricing;
— Design, test, and scale new monetization strategies to outperform market benchmarks and increase ARPU, Conversion, LTV;
— Run A/B tests end-to-end, analyze results, and quickly implement data-driven improvements;
— Research markets, competitors, and user behavior (via interviews, heatmaps, and analytics) to uncover growth opportunities and user pain points;
— Formulate and validate hypotheses across different funnel stages using both quantitative and qualitative data;
— Collaborate cross-functionally with UA, Creative Production, Design, and Analytics to ensure alignment, fast execution, and measurable impact.

What we’re looking for:
— 3+ years of experience in Growth, Product Marketing, or Product roles, including B2C subscription-based products;
— Proven track record in conversion optimization, monetization, and pricing strategy (web experience highly preferred);
— Strong hands-on experience in A/B testing, data analysis, and data-driven decision-making;
— Solid understanding of unit economics, key product and marketing metrics;
— Ability to conduct market and competitor research and analyze user behavior to identify growth opportunities;
— Expertise in launching and scaling products from scratch, owning key growth and marketing processes end-to-end.
— Analytical yet user-centric mindset, with the ability to balance monetization goals and customer value;
— Confident English (B2+)​.

What we offer:
— Competitive compensation with regular salary reviews;
— Performance-based bonuses may be offered on an individual basis, tied to the achievement of agreed goals;
— Fully remote work — work from anywhere and build your day around your lifestyle;
— Flexible working hours that let you work when you’re most productive;
— A benefits package, including paid vacation, public holidays, a birthday day off, sick leave, and more. We care about work-life balance and want you to feel comfortable working with us;
— All the equipment you need to work comfortably and effectively;
— Coworking reimbursement in Kyiv for employees who prefer working from a coworking space;
— Corporate discounts across a range of brands and services;
— Continuous learning opportunities, including access to our curated corporate library and professional development resources.

We’re not looking for someone to just “join the team” — we’re looking for someone ready to shape the product, lead meaningful growth, and make an impact from day one.
If that sounds like you — send over your CV, and let’s talk!

Why this role exists:

The purpose of this role is to design and implement scalable software solutions, ensuring high-quality delivery within established timelines. The role focuses on solving complex technical challenges, improving engineering practices, and contributing to software reliability and performance. A Senior Developer mentors peers, shares technical expertise, and collaborates with cross-functional teams to deliver solutions that meet business requirements.

What you’ll drive:

Architecture and development

• Designing and implementing scalable and efficient software architectures.
• Writing, testing, and debugging complex code for new and existing software applications.
• Delivering code to production in a timely manner according to business expectations.

Leadership and collaboration

• Providing guidance and mentoring to junior engineers and team members.
• Conducting thorough code reviews to ensure code quality, security, and best practices.
• Managing software development projects, ensuring timely delivery and quality.
• Collaborating with cross-functional teams to design and align technical solutions that meet business objectives
• Communicating effectively with stakeholders on technical concepts.

Engineering processes and quality assurance

• Creating and maintaining comprehensive technical documentation for software development and system design.
• Creating and maintaining comprehensive technical documentation for software development and system design.
• Researching and implementing new technologies and methodologies to improve software performance and development processes.
• Identifying and resolving complex software issues and technical challenges.
• Developing and enforcing testing protocols to ensure software reliability and performance.
• Driving continuous improvement in software development practices and processes.

What makes you a GR8 fit:

Must-have

• Minimum of 5 years of experience in a similar senior engineering role;
• Deep knowledge of JavaScript, TypeScript, React, HTML, CSS, state management libraries, build tools, package managers, and web testing frameworks;
• Experience with microfrontend architectures and Module Federation patterns (Webpack Module Federation, dynamic remote loading, shared dependency management);
• Ability to analyze code, debug complex issues, optimize performance, and develop proofs of concept (PoCs);
• Understanding of web performance metrics and browser performance optimization, including Core Web Vitals (LCP, INP, CLS), FCP, TTFB, TBT, Speed Index, Time to Interactive (TTI), bundle size, and JavaScript parsing and execution performance;
• Understanding of browser internals, SPAs and static websites, client-server architecture, REST APIs, SSR, web security, and UI/UX patterns;
• Effective communication skills with both technical and non-technical audiences;
• Upper-Intermediate English level.

Job Description

Key Responsibilities

Architecture & Delivery: Lead the end-to-end design, implementation, and optimization of enterprise Azure cloud solutions, taking full ownership of project outcomes from concept to production.

DevOps & Infrastructure as Code: Build, maintain, and scale automated CI/CD pipelines and infrastructure deployments using Bicep, Azure DevOps, and modern git-based workflows.

Technical Leadership & Mentoring: Act as a principal-level engineering guide, delegating technical tasks to junior team members, conducting thorough code reviews, and fostering engineering best practices.

Compliance & SDLC Execution: Design and enforce secure software development lifecycles (SDLC) tailored to the stringent security, governance, and audit requirements of a professional services environment.

Stakeholder & Cross-Time-Zone Collaboration: Work directly with senior stakeholders and technical counterparts across EMEA and US Eastern time zones, translating business requirements into robust architectural designs.

Job Responsibilities

Infrastructure as Code: Extensive, hands-on experience using Bicep for provisioning and managing Azure infrastructure.

Domain Experience: Proven track record working within professional services, financial institutions, banking, or similarly regulated environments with strict governance and SDLC standards.

Seniority & Autonomy: Demonstrated background operating as a Principal/Lead Engineer with a proven ability to work independently, manage delivery risks, and drive technical decision-making.

Communication: Great written and verbal English communication skills, with the ability to convey complex architecture concepts to non-technical stakeholders.

Time Zone Flexibility: Based in the EMEA region, with willingness to adjust working hours to support key project partners in the US Eastern Time zone.

Nice to have:

Certifications: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert AND Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert.

Department/Project Description

We are seeking a high-performing Principal Azure Architect & DevOps Engineer to lead the architecture, automation, and delivery of cloud solutions for one of the world's leading networks of independent assurance, tax and advisory firms.

We are looking for an experienced System Administrator who will efficiently support the company's IT infrastructure and partially perform network administrator functions.

This is a full-time position based in our Lviv office.

KEY RESPONSIBILITIES:

User technical support:

• Administration and support of macOS and Windows devices;
• Diagnosing and resolving hardware and software issues on laptops/MacBooks;
• Setting up workstations and issuing equipment to new employees.

Network infrastructure administration:

• Configuration and support of Ubiquiti (UniFi) equipment — access points, switches, VLANs;
• Administration of Cisco network equipment;
• Ensuring stable operation of the local network and internet connection.

Device management systems administration:

• Working with ManageEngine, MDM, Microsoft Intune, Jamf — deployment, policy management, updates;
• Centralized management of the company's device fleet.

Monitoring and logging systems administration:

• Configuration and support of Zabbix, Wazuh;
• Log analysis, incident detection and response.

License management:

• Tracking, renewal, and control of software licenses.

Jira/Confluence administration:

• Managing users, access rights, projects, and workflows.

JOB REQUIREMENTS:

Must have:

• 3+ years of experience as a System Administrator;
• Advanced user and administration experience with Google Workspace, Slack;
• Experience with macOS and Windows devices;
• Experience with device management and administration systems (ManageEngine, MDM, Intune, Jamf);
• Skills in administering Jira/Confluence;
• Readiness for multitasking and ability to make quick decisions;
• Strong communication skills and a high level of self-organization;
• Understanding of basic information security and information hygiene standards;
• At least Intermediate level of English;
• Experience with network equipment: configuration, firmware upgrades/updates, understanding of DNS and DHCP server principles.

Nice to have:

• Experience administering monitoring/logging systems (Zabbix, Wazuh);
• Experience with license management;
• Skills with cloud platforms (AWS);
• Experience with Claude Code (MCP connectors, API).

INTERVIEW STAGES:

1. Call with a recruiter;
2. Interview with the Head of Support and Infrastructure and a recruiter;
3. Interview with the CEO of the company.

Somma is a Sydney-based creative and digital agency working across brand, web, content, SEO and digital growth.

This is not a traditional SEO role.

We are looking for someone who understands how websites can be structured and optimised for visibility across platforms such as Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, Gemini and other AI-driven discovery environments.

A major focus of the role will be working with Webflow websites, identifying opportunities and implementing strategies that improve both traditional organic search performance and AI search visibility.

You will work alongside Somma's strategy, content, design and development teams to turn recommendations into practical website improvements.

What You'll Be Responsible For

• Audit client websites for AI search and LLM visibility opportunities
• Develop GEO, AEO and AI search optimisation strategies
• Improve the likelihood of brands and website content being discovered, understood and cited by AI search systems
• Conduct entity, topic, semantic and query research
• Identify the questions, topics and conversational searches our clients should own
• Optimise website architecture and content for both search engines and LLMs
• Recommend and implement structured data and schema markup
• Improve internal linking, information hierarchy and semantic relationships between pages
• Develop content briefs designed around topical authority and AI discoverability
• Optimise service pages, location pages, FAQs, articles and supporting content
• Work directly with Webflow CMS and Webflow websites
• Review technical SEO fundamentals including indexing, crawlability, canonicals, sitemaps and metadata
• Analyse competitor visibility across Google and AI search platforms
• Monitor brand mentions, citations and visibility within AI-generated answers
• Establish reporting that shows improvements in traditional search alongside emerging AI visibility metrics
• Stay ahead of changes in generative search, LLM discovery and search engine behaviour.
  
  What We're Looking For
• You have strong experience in SEO but have moved beyond traditional keyword and ranking strategies into AI Search, GEO and LLM optimisation.
• You understand that AI visibility is influenced by more than simply adding keywords to a page.
• You should have a strong understanding of:
• Generative Engine Optimisation (GEO)
• Answer Engine Optimisation (AEO)
• LLM visibility and retrieval
• Entity optimisation
• Semantic search
• Structured data
• Topical authority
• Information architecture
• Search intent
• Citation and source visibility
• E-E-A-T principles
• Technical SEO
• Webflow SEO implementation
• Experience with tools used to track AI search visibility, citations or brand mentions across LLM platforms is highly desirable.
  
  Working With Somma
• This is a remote role working with our Sydney-based team across multiple client accounts.
• We're looking for someone who is proactive, technically capable and comfortable collaborating with strategists, designers, developers and content teams.
• The right person could become Somma's dedicated specialist for AI Search & LLM Visibility across our growing client portfolio.

Міжнародна освітня група компаній, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Head of Sales, який очолить трансформацію комерційної системи та побудує продажі нового покоління.

Мета ролі — створити масштабовану систему продажів, у якій AI автоматизує рутинні процеси, аналітика допомагає ухвалювати рішення, а команда фокусується на розвитку клієнтів, зростанні конверсії та масштабуванні бізнесу.

Це можливість для керівника, який хоче не підтримувати існуючу систему, а переосмислити підхід до продажів, впровадити сучасні технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Успішний досвід управління продажами від 5 років
• Досвід побудови або трансформації комерційної системи
• Високий рівень розуміння сучасних підходів до B2C-продажів, CRM, аналітики та управління воронкою
• Досвід роботи з міжнародними ринками або мультинаціональними командами
• Вміння працювати з даними, фінансовими показниками та прогнозуванням
• Досвід впровадження автоматизації або AI-рішень у продажах — буде значною перевагою
• Системне мислення, швидкість адаптації до змін та здатність вести команду через трансформацію
• Англійська мова — на рівні, достатньому для роботи в міжнародному середовищі.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація  стратегії  продажів відповідно до бізнес-цілей компанії
• Побудова сучасної системи продажів із використанням AI-рішень та автоматизації
• Аналіз воронки продажів, виявлення точок росту та підвищення конверсії на кожному етапі
• Управління командою продажів: розвиток, мотивація, оцінка ефективності та масштабування
• Впровадження системи KPI, прогнозування та управління комерційними показниками
• Використання CRM, BI-аналітики та AI-інструментів для підвищення продуктивності команди
• Побудова ефективної взаємодії між відділами продажів, маркетингу, продукту та клієнтського сервісу
• Формування культури прийняття рішень на основі даних та постійного вдосконалення процесів
• Пошук нових можливостей для масштабування продажів на міжнародних ринках.

Компанія пропонує:

• Можливість побудувати сучасну систему продажів міжнародної компанії
• Свободу впроваджувати нові підходи, AI-рішення та автоматизацію
• Конкурентну винагороду, прив'язану до бізнес-результатів
• Команду, відкриту до змін, експериментів та інновацій
• Віддалений формат роботи
• Професійний розвиток у середовищі, де технології є невід'ємною частиною бізнесу.

Міжнародна освітня компанія, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Lead Marketer, який очолить трансформацію маркетингової системи та розвиток AI-напряму.

Компанія будує маркетинг нового покоління, де рутинні процеси автоматизовані за допомогою AI-агентів, а людина зосереджується на стратегічних рішеннях, розвитку продукту та масштабуванні бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на посаді Lead Marketing Manager, Head of Marketing або аналогічній керівній ролі
• Сильне маркетингове мислення та вміння знаходити точки росту продукту
• Практичний (hands-on) досвід у Digital Marketing, Performance Marketing, SMM та Content Marketing
• Впевнене використання сучасних AI-інструментів та успішні кейси автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з CRM-системами, маркетинговою аналітикою, рекламними платформами та автоматизацією процесів
• Досвід управління командою
• Високий рівень проактивності, самостійності та орієнтації на бізнес-результат

Буде перевагою:

• Досвід побудови наскрізної маркетингової аналітики
• Практика впровадження AI-агентів та автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з міжнародними продуктами або масштабуванням маркетингу на різні ринки.

Основні задачі:

• Проєктування та розвиток маркетингової системи компанії
• Визначення процесів, що підлягають автоматизації, впровадження AI-рішень та інтеграцій
• Управління ефективністю маркетингу та відповідальність за ключові бізнес-показники: вартість залучення клієнта, вартість договору, окупність каналів
• Запуск, тестування та масштабування маркетингових гіпотез
• Робота з позиціонуванням продуктів, клієнтським шляхом, конверсією посадкових сторінок та маркетинговими повідомленнями
• Масштабування успішних маркетингових рішень на міжнародні ринки
• Формування та розвиток команди під задачі, які потребують участі людей.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу або можливість працювати в одному з офісів компанії
• Графік роботи: 10:00–19:00 (за київським часом)
• Пряму взаємодію з виконавчим директором та власником бізнесу
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень та побудові маркетингової системи
• Бюджет на AI-інструменти, маркетингові сервіси та необхідні ресурси
• Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду та експертизи кандидата.

Міжнародна освітня група компаній, що представлена на глобальному ринку, запрошує до команди Chief Marketing Officer, який визначатиме маркетингову стратегію компанії та очолить її масштабування на міжнародних ринках.

Це можливість побудувати сучасний data-driven маркетинг із використанням AI, розвивати сильний міжнародний бренд, керувати мультиканальною маркетинговою командою та безпосередньо впливати на зростання бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Від 5 років досвіду управління маркетингом та не менше 3 років на позиції CMO, Marketing Director або Head of Marketing
• Успішний досвід масштабування B2C-бізнесу з великою кількістю продуктів або регіонів
• Розуміння специфіки цифрового маркетингу, продуктового маркетингу та брендингу
• Вміння працювати з маркетинговою аналітикою, фінансовими показниками та приймати рішення на основі даних
• Практичний досвід управління великими маркетинговими бюджетами
• Досвід побудови сильних команд та розвитку керівників напрямів
• Розуміння сучасних AI-рішень та активне використання їх у роботі
• Впевнена комунікація  англійською мовою 

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері освіти, EdTech або міжнародному B2C-бізнесі
• досвід розвитку франчайзингових мереж або мультибрендових компаній
• досвід виходу на нові міжнародні ринки
• досвід реалізації автоматизації маркетингу, за допомогою AI

Ваші ключові задачі:

• Розробити та реалізувати єдину маркетингову стратегію для міжнародної освітньої мережі.
• Забезпечити стабільне зростання кількості лідів, студентів та виручки на всіх ринках присутності.
• Побудувати сучасну маркетингову екосистему, що поєднує бренд-маркетинг, performance, CRM, контент, PR та продуктовий маркетинг.
• Масштабувати цифровий маркетинг, оптимізуючи CAC, ROMI, конверсії та LTV.
• Вивести використання AI та автоматизації на новий рівень: від генерації контенту до аналітики, персоналізації комунікацій та автоматизації маркетингових процесів.
• Посилити позиціонування бренду як міжнародного лідера у сфері освіти.
• Координувати маркетингову діяльність центрального офісу та локальних команд у різних країнах.
• Побудувати систему прозорої маркетингової аналітики та управління ефективністю.
• Розвивати команду маркетингу, формувати культуру відповідальності, інновацій та високої продуктивності.

Компанія пропонує:

• Вплив на розвиток міжнародної освітньої компанії та одного з найвідоміших брендів у сфері освіти
• Можливість будувати маркетинг світового рівня та впроваджувати інноваційні підходи
• Роботу з міжнародними командами та масштабними проєктами
• Високий рівень автономії та свободу у прийнятті рішень
• Конкурентну винагороду та бонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів
• Віддалений формат роботи та можливість бронювання 
• Професійну команду, відкриту до змін та нових ідей
• Можливість професійного розвитку, участі у міжнародних конференціях і профільних заходах.

Про компанію:

Міжнародна освітня група компаній із понад 25 роками досвіду, представлена на міжнародних ринках.

Група розвиває освітні проєкти, працює з різними ринками та постійно відкриває нові можливості для розвитку й масштабування бізнесу.

Сьогодні компанія перебуває на етапі активного розвитку: посилює міжнародну присутність, запускає нові напрямки та розширює партнерську мережу.

У зв’язку з цим  шукає Операційного директора, який стане важливою управлінською ланкою компанії та відповідатиме за реалізацію широкого спектра операційних і розвиткових задач.

Про роль:

Це не класична позиція операційного директора з чітко зафіксованим переліком задач.

У компанії постійно виникають нові виклики: міжнародний розвиток, партнерства, грантові можливості, нові освітні проєкти, пошук сильних фахівців, робота з командами та підрядниками.

Тому нам потрібна людина, яка комфортно почувається в умовах високої невизначеності.

Ви отримуєте задачу — і самостійно визначаєте, як її вирішити: знаходите необхідну інформацію, експертизу, людей та ресурси, організовуєте процес і доводите його до результату.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Реалізація ключових операційних та розвиткових ініціатив компанії
• Запуск нових проєктів і напрямків
• Координація складних крос-функціональних задач
• Розвиток міжнародних напрямків та взаємодія з європейськими представництвами
• Пошук і опрацювання можливостей отримання грантів, державного фінансування та субсидій
• Пошук і розвиток стратегічних партнерств
• Дослідження нових можливостей для розвитку компанії на міжнародних ринках
• Пошук і залучення сильних фахівців, експертів та необхідних ресурсів
• Організація роботи внутрішніх команд і зовнішніх підрядників для реалізації поставлених задач
• Представлення компанії у взаємодії з фондами, організаціями, партнерами та іншими зовнішніми стейкхолдерами
• Участь у міжнародних зустрічах та робочих поїздках
• Самостійне прийняття рішень у ситуаціях, коли немає можливості отримати детальні інструкції чи погодження.

Кого ми шукаємо:

Нам не потрібна людина, яка має досвід у кожній сфері, з якою доведеться працювати.

Нам потрібен сильний управлінець, який вміє швидко набувати нову експертизу та перетворювати її на результат.

Для нас важливо, щоб ви:

• мали досвід на керівній позиції
• вміли самостійно організовувати роботу та відповідати за результат
• комфортно працювали з високим рівнем невизначеності
• швидко занурювалися в нові теми та знаходили необхідну інформацію
• вміли не лише аналізувати й давати рекомендації, а й реалізовувати
• могли одночасно працювати з кількома різними напрямками
• вміли знаходити та залучати людей, партнерів, підрядників і ресурси
• мали сильні комунікаційні та переговорні навички
• могли представляти компанію на рівні перших осіб
• самостійно приймали рішення та не чекали детального алгоритму дій
• вільно володіли українською мовою.

Що принципово важливо:

Execution mindset.

У цій ролі недостатньо знати, що потрібно зробити. Потрібно розуміти, як саме це зробити, і довести справу до результату.

Не знаєте, як працює грантова система? Розберетеся.

Потрібно знайти партнера? Знайдете.

Не вистачає експертизи всередині команди? Знайдете потрібного фахівця.

Потрібно організувати роботу підрядника? Знайдете його та забезпечите результат.

Ми шукаємо людину, яка не зупиняється на етапі аналізу чи рекомендацій, а бере задачу у роботу і знаходить спосіб її вирішити.

Саме здатність діяти в умовах, де немає готового playbook, є однією з ключових вимог до цієї ролі.

Компанія пропонує:

• Ключову управлінську роль у міжнародній освітній групі
• Безпосередню взаємодію з топкомандою
• Високий рівень автономності та впливу на рішення
• Широку зону відповідальності без зайвої корпоративної бюрократії
• Можливість працювати одночасно з операційними та розвитковими задачами
• Міжнародний контекст і можливість впливати на розвиток нових ринків
• Можливість реалізовувати нові проєкти та партнерства з нуля
• Віддалену роботу з відрядженнями по Україні та закордон
• Офіційне працевлаштування та бронювання для військовозобов’язаних.

Одна з найбільших національних мереж продуктових супермаркетів України запрошує до команди Дата-аналітика, який відповідатиме за збір, систематизацію та аналіз ключових бізнес-показників компанії. Майбутній фахівець допомагатиме керівництву приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних, готуватиме аналітичну звітність, виявлятиме тенденції та точки росту бізнесу, а також формуватиме прогнози й рекомендації для підвищення ефективності операційної діяльності компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 3 років на посаді Бізнес-аналітика або аналогічній посаді
• Вища освіта за напрямком економіка, фінанси, статистика, інформаційні технології або суміжними спеціальностями
• Знання методів аналізу, прогнозування та статистичної обробки даних
• Розуміння основ бухгалтерського обліку
• Знання економіки підприємства та принципів менеджменту
• Впевнене володіння MS Excel на високому рівні
• Практичний досвід роботи з Power BI та PowerPoint
• Досвід роботи з Access та 1С
• Навички програмування VBA
• Досвід самостійного впровадження або ведення проєктів
• Вміння робити висновки, аргументовано презентувати результати аналізу та надавати рекомендації керівництву
• Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат
• Досвід роботи в продуктовому ритейлі буде суттєвою перевагою.

Основні задачі:

• Збір, систематизація та аналіз інформації, необхідної для діяльності підприємства
• Підготовка щоденних, щотижневих та щомісячних аналітичних звітів для керівництва
• Аналіз ключових показників діяльності компанії та окремих напрямків бізнесу
• Виявлення тенденцій, закономірностей та факторів, що впливають на результати роботи компанії
• Побудова прогнозів та підготовка аналітичних висновків для прийняття управлінських рішень
• Формування рекомендацій щодо підвищення ефективності бізнес-процесів на підставі проведеного аналізу
• Візуалізація даних та підготовка презентацій для керівництва
• Участь у проєктах з оптимізації процесів та розвитку аналітичної функції компанії.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітна плата (обговорюється індивідуально)   та бонусну систему, прив’язану до результатів роботи
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії, бронювання
• Можливість працювати з великими обсягами даних і впливати на бізнес-рішення на рівні компанії
• Стабільну компанію з масштабом і потенціалом для професійного зростання.

Ми IT-компанія The WhyKingz, ми маємо круті завдання, амбітні плани, класну, комфортну корпоративну культуру.
Ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior SEO, який візьме його у повне ведення.

Про роль
Ви будете вести SEO продукту від пустого домену до стабільного зростання органіки та конверсій. Ви самостійно приймаєте рішення та відповідаєте за результат.

Завдання

-Повністю вести SEO продукту з нуля: семантика, кластеризація, структура, метадані
-Складати ТЗ на розробку та контролювати технічний стан: індексація, швидкість, hreflang, мікророзмітка, sitemap, robots
-Регулярно проводити технічні аудити та виправляти помилки
-Складати ТЗ для копірайтерів, перевіряти та оптимізувати контент
-Планувати та закуповувати посилання, контролювати якість донорів
-Працювати над видимістю продукту в AI-пошуку
-Використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: семантика, контент, аналітика
-Відстежувати позиції, трафік та конверсії, готувати регулярні звіти
-Аналізувати конкурентів у вибраних гео

Вимоги

-Від 3 років у SEO, з них від 1–2 років у iGaming
-Підтверджені кейси зростання трафіку
-Впевнене технічне SEO та вміння працювати з розробниками
-Практичний досвід лінкбілдингу Ahrefs/Semrush, GSC, GA4, Screaming Frog
-Самостійність: вміння довести проект від пустого домену до результату
-Англійська мова не нижче B1
-Вміння працювати з AI у щоденних завданнях: семантика, контент, аналітика, автоматизація
-Розуміння AI-інструментів та методології впливу на видачу за їх допомогою, включаючи оптимізацію під AI-пошук

Буде плюсом

-Знання інших іноземних мов
-Досвід з affiliate сайтами, оглядами та рейтингами
-Базові HTML/CSS та досвід з WordPress або headless CMS

Ми пропонуємо

-Ставка+бонуси
-Ремоут
-Бюджет на посилання та інструменти
-Проект з нуля та повну відповідальність за результат
-Можливість вирости до ліда напряму
 

1. Проєктування принципових електричних схем та трасування багатошарових друкованих плат (Altium Designer / KiCad/DipTrace).

2. Розробка бортової електроніки : систем розподілу живлення (PDB), кастомних регуляторів обертів (ESC) для безколекторних двигунів, плат комутації.

3. Підбір компонентної бази з урахуванням задач.

4. Самостійне прототипування, пайка (SMD/THT) та апаратна відладка дослідних зразків.

5. Інтеграція специфічної периферії (камери(аналогові, RF-модеми, системи телеметрії) та взаємодія з embedded-розробниками при відладці інтерфейсів (I2C, SPI, UART, CAN, USB).

5. Розуміння сучасної цифро-аналогової та силової схемотехніки.

6. Досвід проєктування обв'язки для мікроконтролерів (зокрема родин STM32 та ESP32).

7. Впевнене володіння вимірювальною технікою (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори, електронні навантаження).

8. Здатність вільно читати та аналізувати англомовну технічну документацію (datasheets, application notes).

Додаткові переваги:

1. Наявний досвід розробки електроніки безпосередньо для безпілотників або систем робототехніки.

2. Розуміння принципів векторного керування (FOC) безколекторними двигунами.

3. Базові навички написання тестових прошивок для перевірки працездатності розроблених плат.

Ми IT-компанія The WhyKingz, ми маємо круті завдання, амбітні плани, класну, комфортну корпоративну культуру, і ми розширюємося. Запускаємо новий продукт і шукаємо Head of SEO, який побудує SEO-напрямок з нуля.

Про роль 
Ви будете відповідати за органічний трафік продукту: від стратегії та технічної бази до команди, бюджету та результату у реєстраціях та FTD. 

Завдання
-Розробити SEO-стратегію по продукту та ринкам: пріоритети по гео, семантика, структура сайту, роадмап на 6–12 місяців
-Запустити продукт з нуля: архітектура, шаблони сторінок, мультимовність (hreflang), ТЗ для розробки та контроль їх виконання
-Вести технічне SEO: індексація, швидкість та Core Web Vitals, краулінговий бюджет, редиректи, дзеркала, робота з блокуваннями
-Вибудувати лінкбілдинг: стратегія, бюджет, PBN, аутрич, крауд, контроль якості донорів та ризиків
-Вибудувати контент-процес: ТЗ для авторів, E-E-A-T, огляди, лендинги під гео та ключі
-Розвивати видимість продукту в AI-пошуку (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity)
-Впроваджувати AI-інструменти у процеси команди
-Зібрати та вести команду: SEO-фахівці, контент, лінкбілдери, підрядники
-Відповідати за аналітику та звітність: позиції, трафік, реєстрації, FTD, ROI каналу
-Моніторити апдейти Google та конкурентів, швидко реагувати на просідання

Вимоги
-Від 4–5 років у SEO, з них від 2 років у iGaming
-Підтверджені кейси виведення проектів у топ за конкурентними в tier-1/tier-2 гео
-Досвід запуску проекту з нуля та управління командою від 3 осіб
-Глибоке розуміння технічного SEO та вміння ставити завдання розробникам
-Досвід управління лінкбілдинг-бюджетом та розуміння сірих методів та їх ризиків
-Інструменти: Ahrefs/Semrush, GSC, GA4, Screaming Frog, Keitaro або аналоги
-Мислення в бізнес-метриках
-Англійська не нижче B1
-Вміння працювати з AI у щоденних завданнях: семантика, контент, аналітика, автоматизація
-Розуміння AI-інструментів та методології впливу на видачу за їх допомогою, включаючи оптимізацію під AI-пошук

Буде плюсом
-Знання інших іноземних мов
-Досвід з affiliate-сайтами
-Досвід роботи з мультимовними та мультигео проектами
-Розуміння ASO та PWA

Ми пропонуємо
-Ставка+ бонус від результату
-Ремоут
-Бюджет на інструменти, посилання та команду
-Свободу у виборі підходів та вплив на продукт з першого дня
-Пряму роботу з керівництвом без зайвої бюрократії
 

Етапи відбору
Скринінг-дзвінок з HR 
Технічне інтерв'ю з керівником проекту
Стратегічний кейс: план запуску продукту в 2 гео на 6 місяців (команда, бюджет, метрики, ризики)
Презентація кейсу та фінальне інтерв'ю
Оффер

Шукаємо Системного адміністратора у команду нашого партнера — компанії, яка розробляє високотехнологічні рішення у сфері безпеки та оборони.

Ви відповідатимете за безперебійну та безпечну роботу внутрішньої IT-інфраструктури, а також за підтримку серверної частини.

Обов'язки:

• Адміністрування Linux-серверів, мереж, VPN. Керування доступами, впровадження політик безпеки, налаштування систем резервного копіювання та аварійного відновлення.
• Моніторинг працездатності інфраструктури MQTT-брокерів та серверів, які забезпечують зв'язок із пристроями.
• Реагування на сповіщення першої лінії (Grafana/Prometheus), аналіз логів, первинне усунення несправностей та ескалація складних інфраструктурних завдань на DevOps-інженера.
• Технічна підтримка команди розробки. Допомога в міграції внутрішніх систем обліку та міжрегіональних інфраструктурних міграціях.

Вимоги до кандидата:

• 2+ роки комерційного досвіду в системному адмініструванні Linux (глибокі знання мереж, дозволів, служб та пошуку несправностей).
• Розуміння базових практик інформаційної безпеки, захисту мереж та керування доступами користувачів.
• Досвід одночасної підтримки як серверної інфраструктури, так і закриття щоденних IT-потреб команди.
• Системність, відповідальність та розуміння критичності безперебійної роботи систем.

Буде плюсом:

• Базове знання концепцій черг повідомлень (MQTT або аналогічні брокери).
• Впевнена навігація в середовищах Node.js та Python (запуск/зупинка сервісів, читання логів).
• Навички роботи з Grafana/Prometheus (налаштування панелей та сповіщень).
• Досвід роботи з хмарами (переважно GCP).
• Досвід адміністрування, підтримки чи міграції ERP-систем (Odoo, BAS тощо).

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Формат роботи: локально у Івано-Франківську.
• Професійний розвиток у команді.
• Сучасне робоче місце та комфортні умови праці.

Ми — performance-агенція з Одеси. Ведемо рекламу в Meta та Google для e-commerce брендів і лідогенерації у США, Європі та Україні. Головний байер агенції масштабував бренди до семизначних рекламних бюджетів на місяць, і зараз у нього забагато проєктів. Шукаємо медіабаєра, який візьме частину клієнтів у Meta Ads і вестиме їх разом із ним.

Роль

Ви відповідаєте за виконання: щоденна перевірка кабінетів, тести за нашими брифами, ТЗ на креативи, звіти — і помічаєте проблему раніше, ніж її помітить клієнт. Стратегічні рішення — за головним байером. Але потрібна своя логіка, а не натискання кнопок в Ads Manager: якщо щось не сходиться — кажете про це і пояснюєте на цифрах.

Формат

Віддалено, вільний графік, можна поєднувати з іншою роботою. Старт — 1–2 проєкти середнього розміру; після чистого першого місяця — більше клієнтів і більші бюджети, до 5–6 проєктів. Обов'язкові щоденна перевірка кабінетів і щотижневий розбір з головним байером.

Оплата

Фіксована ставка за кожного клієнта на місяць, за рекламним бюджетом клієнта:

• до $3 000 — $200–300;
• $3 000–10 000 — $300–600;
• $10 000–40 000 — $600–1 000;
• від $40 000 — від $1 000, індивідуально.

Нижня межа ступеня гарантована. Це стартові цифри, а не стеля: точну ставку погоджуємо на дзвінку. Клієнт перейшов на ступінь вище і тримає цільовий CPA або ROAS — ставка зросла разом із ним. Приклад: 4 клієнти з бюджетом $3–10 тис. — від $1 200 на місяць. Виплата до 5-го числа за минулий місяць.

Що робити

• запуск і ведення кампаній у Meta Ads за нашим чеклістом: структура кабінету, неймінг, тести креативів і аудиторій, масштабування;
• щоденний контроль кабінетів, бюджетів і трекінгу (Pixel, події, Conversions API);
• ТЗ на креативи (їх робить наша команда) і розбір, що спрацювало; щотижневий звіт за шаблоном;
• оцінка результату за даними Triple Whale, Hyros, аналітики магазину чи CRM, а не лише Ads Manager;
• пропозиції щодо посадкових сторінок і оферу, якщо вони заважають результату.

Кого шукаємо

• 3+ роки самостійного ведення Meta Ads для e-commerce або лідогенерації: кабінети вели ви, а не лише керували тими, хто веде;
• досвід роботи з Triple Whale, Hyros або аналогічними сервісами атрибуції — обов'язково; розуміння, чому цифри Meta, GA4 і магазину розходяться;
• налаштування Pixel, подій і Conversions API; базове розуміння GA4 і GTM;
• щоденна робота з Claude, ChatGPT чи іншим AI-інструментом для аналізу і звітів;
• українська; англійська — читати брифи й кабінети;
• плюс: Shopify, ринки США та Європи, TikTok Ads;
• тільки білі ніші: арбітраж, гемблінг, нутра і крипта не підходять.

Чому до нас

З клієнтами не листуєтесь — це роблять партнери агенції. Щотижневий розбір з головним байером. Ставка росте разом із клієнтом. Нам краще виростити одного надійного спеціаліста, ніж міняти п'ятьох.

Умови

Договір: NDA щодо клієнтів і доступів, заборона працювати з нашими клієнтами напряму, кабінети й матеріали належать агенції та клієнту. Доступи — через наш Business Manager.

Як відбираємо

Відгук → 20-хвилинний дзвінок → розбір одного з ваших кейсів із головним байером (40 хвилин) або коротке практичне завдання → оплачуваний пробний місяць на одному клієнті.

У супровідному листі напишіть

1. 2–3 кейси з цифрами: бюджет, CPA або ROAS, що саме робили ви.
2. Один випадок, коли ви зупинили масштабування: що побачили в цифрах і чому.

Скрін кабінету чи аналітики або коротке відео з розбором — великий плюс, назви брендів можна приховати. Відгуки без цифр не розглядаємо.