Jobs at Djinni

Phenomenon Studio - міжнародна сервісна компанія, що займається UX/UI дизайном та розробкою продуктів повного циклу.
Ми допомагаємо стартапам та малому/середньому бізнесу створювати та масштабувати продукти у сферах Healthcare, EdTech, SaaS, FinTech та Web3.
Компанія визнана більш ніж 30 галузевими нагородами за рішення, що поєднують креативність, технології та бізнес-результат.
 

Наразі ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат HR People Partner, який допомагатиме розвивати таланти та підтримувати позитивну корпоративну культуру компанії. Ви будете тісно співпрацювати з керівниками інших департаментів, синхронізувати HR-ініціативи з бізнес-стратегією та впроваджувати people-oriented рішення, які сприятимуть зростанню компанії та розвитку команди.
 

Команда: Operations Director, Senior Recruiter, HR Assistant

Наш ідеальний кандидат:

• має 5+ років досвіду у стратегічному HR (HR Business Partner / People Partner / HR Manager)
• мислить як партнер бізнесу: вміє трансформувати бізнес-цілі у HR-ініціативи
• розуміє, як працюють люди й системи, вміє зчитувати динаміку команди та знаходити точки росту
• поєднує емпатію та структурність, легко будує довіру з керівниками та співробітниками
• ініціативний, гнучкий, але відповідальний за результат
• має досвід у змінах організаційної культури та розвитку команд

• уміє працювати з HR-аналітикою (eNPS, retention, performance metrics)

   

Основні задачі:

• формування та реалізація HR-стратегії, узгодженої з бізнес-пріоритетами компанії
• партнерство з лідами департаментів: участь у стратегічному плануванні, підтримка у вирішенні people-завдань
• управління життєвим циклом співробітника (Employee Journey): від онбордингу до розвитку та утримання
• розробка систем розвитку талантів і побудова індивідуальних планів розвитку
• удосконалення HR-процесів для підвищення ефективності, прозорості та залученості команди
• аналітика HR-метрик: збір і аналіз даних показників залученості, задоволеності, утримання, ефективності
• розвиток корпоративної культури: формування ціннісної системи, ініціатив, що зміцнюють мікроклімат в команді
• побудова внутрішнього та зовнішнього HR-бренду компанії 
• проведення регулярних one-to-one зустрічей, Performance Review та коучингових сесій для підтримки розвитку співробітників
• підтримка wellbeing-програм та ініціатив, спрямованих на здоровий клімат у команді
• кураторство HR-подій (івенти, тимбілдинги, корпоративні ініціативи) у контексті розвитку культури

Що ми пропонуємо:

• гнучкий формат роботи та можливість працювати віддалено
• довіра та автономія у роботі: оновлюйте HR-процеси під потреби ринку та розвивайтесь разом з компанією
• індивідуальний план розвитку та щорічна оцінка результатів (Performance review)
• воркшопи, тренінги та простір для безперервного навчання
• компенсація професійного навчання та сертифікацій
• корпоративні заняття з англійської мови
• доступ до IT Loyalty Club
• бухгалтерська підтримка та часткове покриття податків
• 18 робочих днів щорічної відпустки
• 7 днів оплачуваного лікарняного та 7 днів неоплачуваної відпустки
• вихідні у всі державні свята

Етапи інтерв’ю: 

• інтерв’ю з Operations Director
• фінальне інтерв’ю із СЕО
• формування офферу

Ми технологічна компанія у сфері iGaming, яка створює високопродуктивні платформи для операторів та гравців. Зараз у пошуку Game Manager'а, який допоможе розвивати наш ігровий портфель та CRM-рішення.

🔧 Обов’язки:

• Управління інтеграцією та розширенням Game Portfolio
• Побудова та підтримка відносин з провайдерами та агрегаторами
• Впровадження та оптимізація CRM-системи
• Координація крос-функціональних команд
• Аналіз метрик платформи та формування стратегічних інсайтів
• Управління ризиками, звітність, документація
• Співпраця з Product, Tech та Operations
• Підготовка регулярних звітів для менеджменту
• Консультації стейкхолдерів щодо Game Portfolio та CRM

🧠 Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в iGaming / gambling
• Знання 10–15 основних провайдерів та їх сильних сторін
• Розуміння ігрових механік та фіч
• Знання метрик, які можна оптимізувати для кожного провайдера
• Англійська — Upper-Intermediate+

💬 Буде плюсом:

• Комунікабельність, готовність допомагати
• Досвід у sales management

🚀 Перспективи:

• Ріст до Team Lead Game Department
• Випробувальний термін: координація кількох операторів одночасно

🎁 Пропонуємо:

• Конкурентна компенсація
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Гнучкий графік
• Ремоут
• Професійний розвиток

Evoplay — це більше, ніж просто IT-компанія. Ми створюємо революційні продукти у сфері iGaming, використовуючи передові технології та прогресивні підходи. Зараз ми у пошуках PHP Developer, який стане рушійною силою нашої команди розробки, допоможе масштабувати архітектуру проєкту та запровадить нові інженерні практики.
 

Що на тебе чекає?
- Вплив на архітектурні рішення та технологічний стек;
- Робота над highload платформою, що обробляє мільйони запитів щодня;
- Можливість реалізовувати свої ідеї у динамічному середовищі.
 

Наш технологічний стек:

- Back-end: PHP 8.4 (Symfony 6.4), Node.js;
- Бази даних: MySQL, MongoDB, Redis;
- Брокери повідомлень: RabbitMQ;
- Мікросервіси: GraphQL;
- DevOps: Docker, Kubernetes, GitLab CI.
 

Твої основні виклики:
- Розробка, оптимізація та підтримка серверної частини платформи;
- Проєктування архітектури та інтеграція мікросервісних рішень;
- Робота з великими обсягами даних, складними запитами та високонавантаженими сервісами;
- Оптимізація продуктивності додатків та баз даних;
- Рев’ю коду, впровадження кращих практик та автоматизація процесів;
- Співпраця з іншими командами для ефективної взаємодії сервісів.

Наш код покритий тестами і проходить рев’ю. Якщо ти працював(ла) з популярними фреймворками (не обовʼязково Symfony), вмієш писати якісний код, хочеш працювати над цікавими задачами та застосовувати нестандартні рішення, знаєш що таке SOLID і навіщо воно потрібне — чекаємо тебе на інтерв’ю.

Буде плюсом, якщо ти маєш:
- Досвід проєктування та оптимізації баз даних;

- Знання Unix-подібних систем;

- Ентузіазм та підхід до роботи «можу й зроблю»;

- Досвід участі у розробці мікросервісів;

- Досвід у високонавантажених системах.

Пропонуємо:

- Стабільні виплати;
- Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України;
- Доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання безпосередньо;
- Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги корпоративного медичного асистента та психолога;
- L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів;
- Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;
- Корпоративні івенти.

Якщо зацікавила вакансія, надсилай резюме — будемо познайомитись :)

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні і ростемо далі. 

Шукаємо ML Engineer на full-time, який підсилить команду і братиме активну участь у розвитку продукту.

Ключові обов‘язки:

• Розробка, навчання та оптимізація ML-моделей (класифікація, регресія, NLP, recommendation systems, CV тощо залежно від продукту).
• Побудова повного ML-пайплайну: від збору та підготовки даних до продакшн-деплойменту.
• Інтеграція моделей у продукт разом з командами розробки.
• Моніторинг продуктивності моделей у продакшні та їхня подальша оптимізація.
• Співпраця з Data Engineers та Product Managers для пошуку найбільш цінних кейсів використання ML.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з ML у продуктових компаніях або стартапах.
• Практичний досвід з Python та бібліотеками: scikit-learn, TensorFlow або PyTorch.
• Досвід побудови ML-пайплайнів (Airflow, MLflow, Kubeflow чи аналогічні інструменти).
• Розуміння принципів CI/CD для ML (MLOps).
• Знання SQL, робота з базами даних (PostgreSQL).
• Вміння працювати з великими наборами даних, оптимізувати обчислення.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці;
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць;
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Ми - Panda Team, digital-компанія з українським серцем і глобальними амбіціями. Створюємо кастомні рішення - від MVP до складних SaaS-систем для клієнтів України, США та Європі.

Зараз шукаємо Sales manager-а, який допоможе нам знаходити нових клієнтів, будувати ефективну систему лідогенерації та працювати пліч-о-пліч з CEO та технічною командою.

Якщо тобі цікаво не просто виконувати задачі, а впливати на зростання компанії — читай далі:

Що ти будеш робити:

• Активно шукати потенційних клієнтів через LinkedIn, Upwork, Email та інші канали - і ніякого масового спаму, тільки розумний таргетований підхід.
• Збирати, фільтрувати та вести базу лідів - структурність і системність нам важливі.
• Проводити перші дотики з потенційними клієнтами: зрозуміти, що болить, і чи ми можемо допомогти.
• Вести ділову переписку та онлайн-зустрічі - чітко, ввічливо, без води.
• Працювати з командою розробки - розуміти наші послуги, знаходити релевантні рішення для реальних задач клієнта.
• Аналізувати результати своєї роботи: що спрацювало, що ні, і як покращити.

• Якщо маєш досвід у побудові процесів - welcome! Ми будемо раді твоїм ідеям 

   

  Що ми шукаємо в тобі:

• Досвід у лідогенерації або продажах ІТ-послуг від 1 року.
• Розуміння основ розробки: знаєш, чим frontend відрізняється від backend, що таке MVP, CMS, UI/UX, і не губишся в слові “SaaS”.
• Проактивність, вміння брати відповідальність і доводити до результату - для нас не порожні слова.
• Самоорганізованість і внутрішній вогонь -  тебе не потрібно постійно “пушити”.
• Англійська — на рівні не боятися написати, пояснити і вести комунікацію з клієнтом.

Буде плюсом:

• Вміння формувати ціннісні пропозиції для малого та середнього бізнесу

• Досвід вибудовувати систему продажів із нуля, тестувати нові підходи, масштабувати те, що працює.

   

 Що ми пропонуємо:

• Гнучкість: повністю віддалена робота, адаптивний графік
• Фінансову мотивацію: конкурентна ставка + % за результат
• Круті та різноманітні проєкти
• Вплив: ти не “в гілці”, а в центрі прийняття рішень
• Ріст: можливість розвиватися в напрямках сейлз-менеджменту, маркетингу, аналітики
• Команду: адекватну, залучену й відкриту до діалогу. Ми дійсно цінуємо довіру й ініціативу.

Надсилай резюме - і давай знайомитися!

Можливо, саме ти станеш тим, хто відкриє двері до нашого наступного класного проєкту.

Приєднуйся до нас у ролі Бізнес-аналітика Ми розвиваємо інноваційну систему білінгу, яка спочатку працюватиме під потреби конкретного клієнта, а згодом трансформується у масштабне SaaS-рішення.

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш розвинене абстрактне мислення та сильні аналітичні здібності;
• працював (ла) у комерційній сфері та розумієш різницю між інвойсом і накладною;
• вмієш структурувати дані й процеси, будувати логічні моделі систем;
• прагнеш застосовувати новітні інструменти, зокрема ШІ, для підвищення ефективності;

• знаєш, як поєднати вимоги клієнта з технічною реалізацією, щоб вийшло якісне та життєздатне рішення.

   

Обов’язки:

• Збирати вимоги внутрішніх клієнтів та валідувати їх відповідно до існуючої архітектури ІТ рішень;
• Здійснювати добір кращих практик та рішень для побудови збалансованої архітектури автоматизованих систем;
• Розробляти ТЗ на впровадженні та доопрацюванні ІТ рішень відповідно до прийнятих вимог та архітектури;

• Здійснювати підтримку користувачів та забезпечувати працездатність впроваджених рішень

   

Наші очікування від кандидатів:

• Досвід з координації ІТ проектів;
• Розуміння принципів управління проектами;
• Розуміння бізнес-процесів;
• Досвід роботи на аналогічній посаді — від 2-х років;
• Досвід роботи з Сonfluence, Jira, Visio;
• Буде плюсом — досвід роботи в сфері Telecom;

• Комунікабельність

   

Пропонуємо:

• Комфортний офіс в сучасному БЦ Протасов;
• П’ятиденний робочий тиждень, гнучкий графік роботи;
• Оплачувані лікарняні і 24 дня відпустки;
• Конкурентну зарплату;
• Корпоративну знижку в Sport Life;
• Офіційне оформлення;
• Всі можливості для розвитку і зростання;

• Цікава робота в команді.

   

До зустрічі в нашій дружній команді СosmonovaBroadcast :)

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.

Нашій компанії, як і основному продукту, вже 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні та працюємо над благодійними проєктами.

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

На разі, ми в пошуках до себе в команду Junior Marketing Analyst!

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Від 1-го року досвіду або маєте мінімальний досвід роботи на суміжній позиції;
• Володієте базовими знаннями — SQL (розуміння агрегацій, фільтрації та структури запиту);
• Маєте досвід роботи з BI-інструменти: Tableau/Power BI/Looker Studio;
• Маєте досвід роботи та знання в Excel/Google Sheets;
• Володієте практичними знаннями та розумінням ключових продуктових метрик;
• Володієте навичками виявлення патернів у даних та трансформації отриманих інсайтів у практичні бізнес-рішення.

Буде великим плюсом, якщо ви маєте:
 

• Досвід роботи з Python для аналізу;
• Досвід з Cloud платформами;
• Досвід у маркетинговій аналітиці;
• Розуміння принципів статистичного аналізу.

Яких результатів ми від вас очікуємо:
 

• Займетесь підтримкою та розвитком аналітичної маркетингової звітності (підтримка існуючих та розробка нових звітів за допомогою BI-інструмента — Tableau);
• Будете тісно співпрацювати з маркетинговою командою (підготовка даних, ad-hoc аналітика);
• Оптимізуєте та автоматизуєте статистичний процес та задачі.

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10 по 18.30;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Твоя основна місія:
Забезпечити безпеку та надійність критичних інфраструктур! Відповідати за ефективну роботу систем електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг, координувати технічне обслуговування й гарантувати надійність цих систем.

У фокусі роботи:

— супроводження виконання робіт в рамках надання послуг технічної підтримки;

— відновлення ІТС після збоїв;

— забезпечення оновлення операційної системи та модулів безпеки;

— забезпечення функціонування системи резервного копіювання;

— забезпечення ведення журналів аудиту подій;

— технічна підтримка роботи web-ресурсів.

Від тебе очікуємо:

— досвід роботи системним адміністратором від 2 років;

— практичні навички налаштування та адміністрування серверів на операційній системі Linux;

— вища освіта;

— досвід підтримки та налаштування веб-серверів (Apache/ Nginx+PHP);

— досвід встановлення та налаштування СКБД, MySQL;

— досвід налаштування політик безпеки та мережевого екрану на операційній системі Linux.

Буде плюсом:

— досвід роботи зі стандартом ISO/IEC 27001;

— досвід роботи в КНЕДП;

— знання PKI інфраструктури;

— досвід роботи з криптомодулями.

Ми пропонуємо:

— роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;

— конкурентну заробітну плату;

— професійний розвиток та навчання;

— зручний офіс у центрі міста;

— бронювання.

Ми - динамічна медіа-байінг компанія, яка спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які постійно шукають нові можливості та прагнуть до досягнення найкращих результатів. Якщо ти маєш досвід у сфері медіа-байінгу та хочеш працювати у зростаючій компанії - ми запрошуємо тебе приєднатися до нас!

😉 Ми пропонуємо тобі:

• Повністю дистанційний формат роботи;
• Прозорі умови праці та система бонусів, яка сприяє твоєму успіху та мотивації;
• Безлімітні бюджети та підтримка технічного відділу in-house;
• Системний підхід до роботи та можливість кар'єрного зростання до позиції тім-ліда;
• Можливість реалізації власних ідей з фінансовою підтримкою від компанії;
• Чесну та професійну команду, яка готова слухати та розуміти, а головне — підтримати тебе у профбезумстві!
• Автоматизація технічних процесів для зручності та економії часу (процеси пов’язані з клоакою та замовленнями посилань).

💻 Твої майбутні обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній на платформах Google Ads (Пошук, YouTube, Discovery, КМС), Facebook Ads та TikTok;
• Розробка та впровадження нових стратегій для заливу трафіку та масштабування;
• Аналіз результатів кампаній, визначення ефективності плейсментів, пристроїв та інших параметрів;
• Створення та уточнення технічних завдань для дизайнерів для виготовлення якісних креативів;
• Управління бюджетами та заливання трафіку з метою досягнення позитивного ROI;
• Ведення звітності та регулярне оновлення інформації про результати кампаній, досягнення щоденних та щомісячних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Експертність мінімум в одному джерелі трафіку від 1 року;
• Досвід роботи на позиції Media Buyer у вертикалях Forex або Crypto від 6 місяців;
• Актуальний досвід CPL/CPA;
• Розуміння основних KPI (CPA, CTR, CPL, CPC, EPC, ROI);
• Наявність власної ефективної методики заливу, актуальної останні 3 місяці;
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами;
• Вміння аналізувати результати кампаній і коригувати стратегії для досягнення оптимальних результатів;

🚀 Якщо ти амбітний та прагнеш працювати в середовищі, де цінують кожен внесок – ми чекаємо саме на тебе!

King Group — українська продуктова IT-компанія у сфері iGaming. Ми створюємо власні технологічні рішення та розвиваємо бренди, відомі на ринку. Команда зростає, і зараз ми шукаємо Recruiter, який візьме на себе повний цикл найму технічних спеціалістів.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу - від створення опису вакансії та портрету кандидата разом з hiring-менеджером до фінального оферу.
• Активно шукати кандидатів на IT та нетехнічні позиції різних рівнів.
• Проведення первинного інтерв'ю та подальших етапів з наймаючими менеджерами.
• Давати своєчасний зворотний зв’язок кандидатам та контролювати виконання тестових завдань (за потреби).
• Вести базу кандидатів у PeopleForce: оновлювати статуси, актуалізувати профілі, своєчасно фіксувати фідбеки.

• Генерація ідей щодо покращення рекрутингових процесів і залучення талантів.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 2-3 років.
• Сильні комунікативні навички та -вміння будувати довіру з кандидатами.
• Успішний досвід закриття технічних позицій (Front/Back Developers, QA Manual/Automation, DevOps тощо).
• Впевнені навички сорсингу з різних джерел та володіння інструментами автоматизації.
• Розуміння технічних стеків (базовий рівень для первинного відбору).
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, фокус на результат.
• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді.

УВАГА! Вся команда працює виключно в офісі! І колегу чекаємо саме тут!:)

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Привіт! Давай знайомитись 🤓 Ми, Solar Digital, одеська IT-компанія з дизайнерським мисленням. Допомагаємо компаніям зростати, а стартапам — виходити на ринок.
 

Як результат:

• 50+ міжнародних нагород
• 2 місце у рейтингу ІТ компаній України 2023
• TOP 1000 companies 2022 за версією Clutch

Наші основні напрямки роботи:

1. Веб-дизайн і брендинг — розробка креативної комунікації, проєктування інтерфейсів та створення дизайн-систем.

2. Кастомна веб-розробка — створення сайтів, додатків, веб-платформ для індустрій подорожей, морської логістики, рітейлу, фінансів, нерухомості тощо.

Solar Digital цінує талановитих і активних людей. Тому наша турбота будується на цих 5 китах:

• Заохочення ініціативи

У нас ти зможеш реалізувати свої творчі ідеї і розкрити потенціал. Навіть якщо ти новачок.

• Допомога у кар’єрному зростанні

Побудуємо твою дорожню карту розвитку, поділимось набутим досвідом і знаннями. В нас працюють справжні зірки.

• Постійне навчання

Тобі будуть доступні корпоративні курси і спікінг-клаб англійської. Хочеш більше — компенсуємо частину вартості твого навчання після 6 місяців роботи.

• Підтримка один одного

Нам не все одно, і ми завжди відкриті до спілкування. Гарантуємо дружню та теплу атмосферу у компанії і допомогу у темні часи.

• Безпека і повний соцпакет

Ти сам обираєш — В якій локації свого міста працювати. Тобі також доступні оплачуваний лікарняний і відпустка.
 

Головна мета посади — оптимізація і комплексне просування сайтів компанії solar-digital.com та клієнтських проектів з метою довгостроковго й системного зростанння пошукового трафіку на наш сайт та клієнтські.

Основні обов’язки:

1. Розробка та впровадження стратегій пошукової оптимізації для веб-сайту з метою підвищення його позицій у пошукових системах.
2. Проведення дослідження та формування семантичної структури сайту.
3. Виконання технічної оптимізації веб-сайтів, включаючи роботу з URL-адресами, метатегами, заголовками, структурою URL-адресів тощо.
4. Дослідження контенту, пошук проблемних зон.
5. Робота над розширенням воронки конверсії.

6. Аналіз результатів SEO-заходів за допомогою веб-аналітики і звітів, а також корекція стратегій відповідно до цих даних.

    

Вимоги:

• Досвід роботи з SEO оптимізацією від 2-х років.
• Відмінні навички використання таких інструментів, як Ahrefs, Semrush, Serpstat, Google Tag Manager, Google Analytics, Google Search Console.
• Розуміння ключових алгоритмів пошукових систем.
• Англійська на рівні B2 (Upper-Intermediate) та вище.
• Досвід у лінкбілдінгу на англомовну географію.
   

Тобі буде цікаво працювати з нами якщо:
 

• Ти хочеш сам побудувати стратегію й керувати процесом втілення усіх задумів.
• Ти генеруєш нові ідеї й пропозиції й прагнеш отримати зелене світло на їх втілення.
• Орієнтований на досягнення результатів і розумієш сенс своєї роботи
• Цінуєш гнучкість і креативність. Готовий пробувати нові підходи й постійно розвиватись.
• Любиш тримати справи в порядку і систематизуєш свою роботу.
• Уважний до деталей й педантичний.
• Обираєш відкриту і чесну комунікацію, горизонтальну структуру і цінуєш нашу довіру.

DEC Ukraine | Київ | Full-time | Виробництво, Складання, Miltech

🛡️ Збираємо техніку для ЗСУ 
🔩 Робота руками з точністю до міліметра 
📜 Бронювання

🏢 Про компанію

Ми — українська R&D-команда з більш ніж 10-річним досвідом у розробці hardware-рішень для західних ринків. З 2022 році ми розробляємо інженерні рішення для ЗСУ та сил оборони.

🔍 Вимоги:

• Досвід ручного складання електроніки або механіки
• Уважність, посидючість, точність
• Базове розуміння інструментів (пінцети, викрутки, інше)
• Навички паяння — великий плюс

🚀 Обов’язки:

• Складання корпусів, кріплень, компонентів
• Пайка, тестування, калібрування
• Робота по інструкціях з технічної документації

💬 Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу з перспективою зростання
• Бронювання
• Оплата — за результатами співбесіди
• Злагоджена команда та підтримка

📩 Надсилай резюме — і ми запросимо тебе на співбесіду. Працюймо на перемогу разом!

Ми – медіа-баїнг компанія, що спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній. Зараз ми відкриваємо новий напрямок у вертикалі Gambling та шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer, який готовий очолити його, побудувати команду та вивести результати на топ-рівень.

😉 Що ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + бонусну систему від результатів команди;
• Необмежені бюджети та доступ до топових рекламних інструментів;
• Підтримку від внутрішнього технічного відділу;
• Можливість самостійно створити та розвивати власну команду;
• Повну свободу у прийнятті рішень і виборі стратегій;
• Обмін досвідом та постійний розвиток.

💼 Що потрібно робити:

• Побудова нового напрямку у Gambling-вертикалі;
• Формування команди: участь у відборі, адаптації та менторстві;
• Управління командою медіа-баєрів та постановка KPI;
• Запуск, масштабування та оптимізація рекламних кампаній;
• Створення та тестування нових підходів до залучення користувачів;
• Аналіз ефективності кампаній і впровадження стратегій для підвищення ROI;
• Взаємодія з дизайнерами, девелоперами та іншими командами для підвищення ефективності;
• Постійний моніторинг трендів у Gambling та адаптація стратегій під зміни ринку.

✅ Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Досвід роботи у Gambling-вертикалі від 1 року;
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Досвід побудови команди з нуля буде великим плюсом;
• Практичний досвід роботи з великими бюджетами та аналітичними інструментами;
• Вміння знаходити ефективні зв’язки та швидко масштабувати;
• Розуміння ключових KPI (ROI, CPA, EPC, LTV, ARPU) та робота з ними;
• Лідерські навички, готовність брати відповідальність і орієнтація на результат.

🚀 Це можливість для амбітного фахівця створити напрямок “з чистого аркуша”, зібрати сильну команду під себе та впливати на ключові рішення компанії.

King Group - українська продуктова IT-компанія у сфері iGaming. Ми створюємо власні технологічні рішення та розвиваємо бренди, відомі на ринку. Команда зростає, і зараз ми шукаємо Recruiter, який візьме на себе повний цикл найму технічних спеціалістів.

Основні задачі:

• Забезпечити повний цикл рекрутингу (від складання опису вакансії та портрету кандидата разом з наймаючим менеджером, до офферу і далі!);
• Активний пошук кандидатів на різні вакансії: ІТ\нетехнічні посади, з різним рівнем сеньйориті;
• Проведення первинного інтерв'ю та подальших етапів з наймаючими менеджерами.
• Ведення бази кандидатів, оновлення статусів, фідбеків. Робота з ATS (PeopleForce).
• Своєчасне надання зворотного зв’язку кандидатам, контроль виконання тестових завдань (за потреби);
• Генерація ідей щодо покращення рекрутингових процесів і залучення талантів.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Попередній успішний досвід у якості рекрутера\HR\менеджера з найму спеціалістів від 1 року.
• Вміння підлаштовуватись та швидко адаптуватись до нових вимог у вакансіях.
• Вміння гарно презентувати компанію та вакансію для потенційних співробітників.
• Навички аналізу своєї роботи та результатів та за необхідності - зміни підходу.
• Бажання професійно розвиватись та досягати результатів.
   

УВАГА! Вся команда працює виключно в офісі! І колегу чекаємо саме тут!:)

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Привiт!

Ми — динамічна медіабаїнгова компанія, що спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які завжди прагнуть досягати найкращих результатів. Якщо ти хочеш стати частиною індустрії digital-маркетингу, зростати професійно та працювати з безлімітними бюджетами, ця можливість саме для тебе!

Ми шукаємо Фармера Акаунтів (Google), який стане невід'ємною частиною нашої команди та допоможе забезпечити стабільну роботу рекламних акаунтів.

Що ти будеш робити?

• Створювати акаунти Google Ads.
• Прогрівати акаунти та забезпечувати їх стабільну роботу.
• Відстежувати блокування та займатися відновленням акаунтів.
• Вести звітність та аналізувати ефективність акаунтів.
• Брати участь у розробці стратегій взаємодії з акаунтами.
• Тісно співпрацювати з командою медіабаєрів та технічним відділом.

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну оплату.
• Підтримку технічного відділу in-house.
• Автоматизацію процесів для зручності роботи.
• Роботу в команді професіоналів, яка завжди підтримає.

Що ми очікуємо від тебе?

• Виконання технічної частини по роботі з аккаунтами Google;
• Від 6 місяців досвіду роботи на позиції фармера; 
• Робота з антидетект браузерами;
• Навички роботи з таблицями (Google Sheets, Excel) та аналізу даних.
• Уважність до деталей.
• Відповідальність, дисциплінованість і здатність працювати у команді.

Якщо ти готовий стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме або пиши в телеграмі madness_hr! Чекаємо на тебе!