Jobs at Djinni

Ми шукаємо людину, яка розуміє різницю між класичним кіно та vertical drama. Для нас режисер — це не лише про красивий кадр, а насамперед про створення сцен, які утримують увагу глядача та працюють на результат. Ми будуємо AI-native production нового покоління, тому цінуємо високий темп роботи, ініціативність і бажання створювати продукт світового рівня.

Art Direction & Visual Consistency

• Створення візуальної бібліотеки проєкту.
• Розробка style guide для персонажів і локацій.
• Контроль візуальної консистентності між епізодами.
• Робота з moodboard, референсами та AI-згенерованими матеріалами

Hard Skills

• Режисура, візуальний сторітелінг, storyboard, shot planning.
• Art Direction та створення єдиного візуального стилю.
• Досвід роботи з Kling, Seedance, Grok, ChatGPT, Flux (або аналогічними інструментами).
• Розуміння AI production pipeline та обмежень AI.
• Уміння ставити завдання AI-креаторам і керувати командою.
• Базове розуміння монтажу, VFX, color grading та sound design.

Soft Skills

• Сильне візуальне мислення та розвинена надивленість.
• Високий темп роботи та самостійність.
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Вміння надавати структурований фідбек, відповідальність (ownership) та орієнтація на результат.
• Робота на основі даних і метрик, а не лише суб'єктивного «смаку».

Буде перевагою

• Досвід роботи з ReelShort, DramaBox, ShortMax або іншими vertical dramas.
• Розуміння принципів hook, cliffhanger, romantic progression, paywall та retention.
• Досвід роботи з TikTok, Reels, Shorts.
• Англійська мова — рівень B2+.

KPI (перші 3 місяці)

• Скорочення кількості переробок AI-креаторів на 30%.
• Формування єдиного візуального стилю проєкту.
• Розробка storyboard для 100% пілотних епізодів.
• Стабільний випуск контенту без втрати якості.

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.
 

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

11 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​
 

Зараз ми масштабуємо GoITeens Online School і шукаємо SMM-менеджера для системного розвитку соціальних мереж онлайн-школи, підвищення впізнаваності бренду та формування довіри серед батьків і дітей.

Людина на цій посаді відповідатиме не лише за публікацію контенту, а за повний цикл роботи із соціальними мережами: від стратегії та контент-плану до постановки завдань команді, аналітики й покращення результатів. Контент має підтримувати бізнес-цілі компанії: залучати нову аудиторію, прогрівати потенційних клієнтів та допомагати маркетинговим кампаніям генерувати заявки на навчання.
 

Що для нас важливо в вашому досвіді?

- Розробка SMM-стратегії та контентної воронки.

- Формування рубрикатора й контент-плану.

- Впевнена робота з Instagram, TikTok, Facebook і Threads.

- Розуміння алгоритмів та специфіки різних соціальних платформ.

- Сильний копірайтинг українською мовою.

- Написання сценаріїв для Reels, TikTok та рекламних відео.

- Постановка зрозумілих технічних завдань дизайнеру та відеомейкеру.

- Розуміння принципів зйомки, монтажу, композиції й сторітелінгу.

- Робота з Meta Business Suite та аналітикою соціальних мереж.

- Базове розуміння GA4, UTM-міток і маркетингової воронки.

- Організація контент-виробництва.

- Проведення конкурентного аналізу.

- Розуміння різниці між органічним контентом і рекламними креативами.

- Уміння робити висновки на основі даних та формувати наступні гіпотези.

- Уміння аналізувати охоплення, ER, утримання, переходи та конверсії.

Буде плюсом:

- Досвід в EdTech або онлайн-освіті.

- Досвід комунікації з аудиторією батьків і дітей.

- Досвід роботи з UGC-креаторами та блогерами.

- Базові навички роботи у Figma, Canva, CapCut або Adobe Premiere.

- Досвід створення контенту разом із внутрішніми експертами.

- Розуміння paid social та принципів роботи Meta Ads.

- Досвід використання AI-інструментів для досліджень, генерації ідей та оптимізації виробництва.

- Базове розуміння SEO для соціальних мереж.

- Досвід побудови ком’юніті.

- Досвід роботи з репутацією бренду та кризовими комунікаціями.

У цій ролі вашим функціоналом буде:

- Розробляти та регулярно оновлювати SMM-стратегію відповідно до маркетингових і бізнес-цілей компанії.

- Формувати місячні та тижневі контент-плани для Instagram, TikTok, Facebook, Threads та інших релевантних платформ.

- Визначати логіку контенту за етапами воронки: залучення нової аудиторії, формування довіри, прогрів та підтримка продажів.

- Розробляти рубрикатор і контролювати баланс експертного, іміджевого, залучаючого, продуктового та продажного контенту.

- Шукати теми, інсайти, тренди та формати, релевантні батькам, дітям і сфері освіти.

- Готувати сценарії для Reels і TikTok, тексти публікацій, структури каруселей, Stories та технічні завдання для дизайнерів і відеокоманди.

- Організовувати контент-виробництво за участю викладачів, тьюторів, учнів, батьків, експертів та UGC-креаторів.

- Контролювати якість дизайну, текстів, монтажу, фактів і відповідність матеріалів tone of voice бренду.

- Публікувати контент або контролювати своєчасність публікацій.
- Модерувати коментарі та повідомлення, передавати потенційні заявки відповідальним менеджерам.

- Розробляти окрему логіку контенту для різних платформ, а не механічно дублювати всі матеріали.

- Підтримувати маркетингові кампанії, акції, набори на навчання, вебінари, відкриті уроки та сезонні запуски.

- Аналізувати результати контенту: охоплення, утримання уваги, залучення, збереження, переходи, підписки, заявки та assisted conversions.

- Щомісяця готувати короткий аналітичний звіт із висновками, причинами результатів і планом наступних тестів.

- Проводити конкурентний аналіз і стежити за змінами алгоритмів соціальних платформ.

- Ініціювати та тестувати нові рубрики, формати, колаборації й контентні гіпотези.

- Формувати бібліотеку найкращих матеріалів, референсів, UGC-контенту та контенту для подальшого рекламного просування.

- Працювати спільно з performance-командою: передавати сильні органічні матеріали для реклами та враховувати результати рекламних креативів у контенті.

Що ми пропонуємо:
 

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.
 

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.
 

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
 

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.
 

Бонуси для вашого розвитку

Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка мислить як власник продукту та готова будувати нові напрямки разом з нами.
 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Middle SEO Specialist.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду роботи в якості junior-strong або middle SEO спеціаліста;
• Досвід ефективного управління 4-5 сайтами одночасно;
• Високий рівень розуміння On-Page та Off-Page оптимізації сайту;
• Базове розуміння White Hat та Black Hat (для цього вистачить, десь щось чув) методів SEO просування;
• Професійне володіння SEO інструментами та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Формування та контроль виконання технічних завдань профільним спеціалістам (dev, des, link builder, writer, content-manager)
• Орієнтуєшся в алгоритмах Google та розуміє, як вони впливають на розташування;
• Володієш англійською на рівні B1+ для роботи з англомовними ринками;
• Досвід роботи в гемблінг ніші;

Буде плюсом:

• Вміння аналізувати великі обсяги даних і знання основ HTML та CSS;
• Досвід роботи в SEO агенцій ("студії");
• Досвід автоматизації процессів;
• Наявність успішних SEO-кейсів просування проектів;

Обов’язки:

• Робота над групою проектів ;
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Управління сайтом (повний цикл SEO робіт — стратегія, бюджет, семантика, контент, внутрішня оптимізація, перелінковка, план побудови посилань);
• Пошук нових шляхів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії;
• Працювати самостійно, але не боятися ставити питання та уточнювати;
• Ведення та надання якісної звітності.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Про нас:
Ми — команда, яка будує цифрове ядро для управління оборонними ресурсами в МО/ЗСУ. Наша місія — зробити якісний прорив до ефективних Сил Оборони, де система дозволяє на основі даних швидко та прозоро управляти забезпеченням армії.

Зараз ми шукаємо Розробника інтеграцій, який допоможе нам пришвидшити та структурувати впровадження змін.

Вимоги

• Розуміння принципів роботи протоколів SOAP, REST, MQTT
• Досвід роботи з XML, XSD, WSDL, JSON, JSON Schema
• Розуміння принципів роботи механізмів автентифікації Basic, mTLS, oAuth
• Досвід адміністрування TLS (SSL) сертифікатів
• Розуміння принципів роботи Cross Domain Solution (CDS)
• Розуміння архітектури Enterprise Services Bus (ESB) та Service Oriented Architecture (SOA)
• Бажано досвід роботи з SAP Process Integration/Process Orchestration (PI/PO)
• Бажано досвід розробки на Java для Java EE Application Servers
• Бажано досвід адміністрування SAP NetWeaver Application Server Java (AS Java)

Основні обов’язки

• Забезпечення стабільної та безперервної роботи інтеграцій між SAP та іншими інформаційними системами.
• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від замовників і зацікавлених сторін.
• Пошук оптимальних технічних та процесних рішень для реалізації бізнес-вимог з урахуванням архітектурних обмежень і потреб користувачів.
• Налаштування та конфігурування системи в межах функціональної відповідальності.
• Підготовка функціональної та технічної документації, включаючи постановки задач на розробку.
• Взаємодія з командами розробки, архітекторами та суміжними підрозділами під час реалізації змін.
• Організація та координація процесів тестування, контроль якості реалізованих рішень.
• Супровід впровадження нової функціональності та контроль результатів після релізу.
• Аналіз та усунення інцидентів третьої лінії підтримки (L3), координація вирішення складних технічних проблем.
• Контроль актуальності документації, процесів та інтеграційних сценаріїв.

Очікувані результати

• Стабільна робота інтеграційних процесів між системами.
• Якісно документовані та реалізовані бізнес-вимоги.
• Своєчасне впровадження змін без критичного впливу на бізнес-процеси.
• Мінімізація кількості інцидентів та скорочення часу їх вирішення.
• Забезпечення прозорості та керованості інтеграційного ландшафту.

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів
• робота в Києві (офіс)

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java Developer на проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи;
  • створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання;
  • Розробка програмного коду;
  • Рев'ю програмного коду;
  • Оптимізація;
  • Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

   

• Mandatory Skills Description:

  Наявність досвіду комерційної розробки на мові Java (версії 11 та вище) терміном не менше 3-х років.
  Практичний досвід роботи з фреймворками Spring Framework, Spring Boot та Spring Cloud (досвід роботи з Groovy буде перевагою).
  Наявність досвіду розробки рішень під платформу BPMN.
  Наявність досвіду розробки та імплементації сервісів на основі протоколів SOAP та REST, досвід розробки під інтеграційні продукти WSO2.
  Практичний досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL) на рівні написання складних SQL-запитів та досвід використання JDBC, JPA або Hibernate.
  Наявність досвіду роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ та/або Kafka).
  Досвід роботи з форматами обміну даними XML (xsd, DOM) та JSON.
  Практичний досвід роботи з контейнеризацією застосунків за допомогою Docker.
  Наявність досвіду налаштування мережевої взаємодії в Java/Spring застосунках, зокрема з використанням протоколів захищеної передачі даних (TLS).
  Досвід роботи з інструментами управління секретами та конфігураціями (зокрема Hashicorp Vault або Consul).
  Практичний досвід впровадження принципів безпечної розробки для побудови зламостійких застосунків та досвід роботи з базовими криптографічними методами.
  Досвід застосування методології TDD, написання unit та інтеграційних тестів із використанням JUnit, Mockito, а також досвід управління покриттям коду за допомогою JaCoCo.
  Наявність досвіду роботи в межах повного циклу розробки ПЗ (SDLC) у складі крос-функціональної команди.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  Camunda

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

Шукаємо Project Manager, який відповідатиме за організацію процесу розробки та допомагатиме перетворювати бізнес-потреби на чіткі й структуровані задачі для технічної команди.

Основний фокус ролі — забезпечити прозорий та прогнозований delivery: збирати й уточнювати вимоги, декомпонувати задачі, управляти пріоритетами, координувати команду, контролювати строки та залежності й забезпечувати якісну комунікацію між бізнесом і розробкою.
Ви будете тісно працювати з розробниками, QA, Product/Business командами та іншими внутрішніми стейкхолдерами.
 

Що потрібно буде робити

Project Management
 

• Планувати та координувати SDLC.
• Формувати та підтримувати roadmap, milestones та delivery plans.
• Організовувати роботу команди: backlog, sprint planning, daily sync, review, retrospective.
• Контролювати виконання задач, строки, пріоритети та залежності.
• Координувати підготовку та проведення релізів.
• Виявляти ризики, блокери та проблеми, що можуть впливати на delivery.
• Балансувати пріоритети та навантаження команди відповідно до поточних бізнес-потреб.
• Відстежувати ключові delivery-метрики та готувати регулярну звітність щодо прогресу.
• Підтримувати актуальність задач, статусів і документації в Jira / Confluence.

Business Analysis

• Збирати та уточнювати вимоги від внутрішніх стейкхолдерів.
• Аналізувати бізнес-потреби та переводити їх у зрозумілі для команди технічні й функціональні задачі.
• Виявляти прогалини, суперечності та неоднозначності у вимогах.
• Декомпонувати великі бізнес-задачі на конкретні features / user stories / tasks.
• Формувати acceptance criteria та узгоджувати очікуваний результат зі стейкхолдерами.
• Систематизувати запити, що надходять через різні канали, та забезпечувати їх прозору пріоритизацію.
• Підтримувати та структурувати backlog разом із технічною та продуктовою командами.
• Допомагати стейкхолдерам визначати пріоритети з урахуванням бізнес-цінності, ресурсів і технічних обмежень.
• Забезпечувати єдине розуміння вимог між бізнесом, розробкою та QA.
• Документувати ключові вимоги, рішення, зміни та домовленості.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду у Project Management / Business Analysis у software development.
• Сильний досвід саме в Project Management із практичним виконанням BA-функцій.
• Досвід управління повним циклом розробки програмного продукту.
• Практичний досвід збору, аналізу, формалізації та декомпозиції вимог.
• Розуміння SDLC та процесів розробки, тестування і релізу ПЗ.
• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнена робота з Jira та Confluence.
• Досвід роботи з backlog, priorities, dependencies, milestones та release planning.
• Вміння формувати зрозумілі user stories, tasks та acceptance criteria.
• Розуміння принципів оцінки задач, capacity та планування ресурсів команди.
• Досвід управління ризиками та блокерами.
• Вміння працювати одночасно з кількома командами та стейкхолдерами.
• Сильні аналітичні, комунікаційні та організаційні навички.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом

• Технічний бекграунд або хороше розуміння software engineering.
• Досвід роботи з hardware/software продуктами.
• Досвід координації декількох команд або паралельних проєктів.
• Розуміння API, integrations, CI/CD, Git, databases, cloud infrastructure на рівні, достатньому для роботи з технічною командою.
• Досвід опису бізнес-процесів та роботи з process / flow diagrams.
• Досвід роботи у продуктових, R&D або DefTech-компаніях.

Що пропонуємо

• Full-time, remote, графік 5/2.
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні.
• Високий рівень автономності та можливість безпосередньо впливати на процеси.
• Роботу у згуртованій технічній команді без зайвого мікроменеджменту.
• Роботу над продуктом, результат якого має реальну практичну цінність.
• Бронювання — за наявності належним чином оформлених військово-облікових документів.

Шукаємо Technical Project Manager із сильним технічним бекграундом та досвідом управління великими інженерними командами.
Основний фокус ролі — управління командою та delivery складних технічних проєктів: планування, пріоритизація, координація роботи різних спеціалістів, контроль строків, ресурсів, залежностей та ризиків.
Для нас важливо, щоб PM добре розумів технічний контекст, міг говорити з інженерами однією мовою та самостійно занурюватися в технічну проблематику. Перевагою буде попередній hands-on досвід у System Administration, Infrastructure або DevOps.

 

Що потрібно буде робити

• Керувати технічною командою близько 20 спеціалістів та координувати її роботу.
• Відповідати за end-to-end delivery технічних проєктів.
• Планувати проєкти, визначати milestones, пріоритети та очікувані результати.
• Декомпонувати великі технічні ініціативи на конкретні етапи та задачі.
• Планувати ресурси та балансувати навантаження команди.
• Координувати роботу різних технічних напрямів та забезпечувати їх синхронізацію.
• Контролювати строки, залежності, ризики та блокери.
• Координувати процеси інтеграції, deployment та запуску технічних рішень.
• Забезпечувати взаємодію між командами розробки, інфраструктури, інтеграції та іншими учасниками проєкту.
• Організовувати вирішення технічних та організаційних проблем, які впливають на delivery.
• Вибудовувати та покращувати процеси роботи команди.
• Працювати з backlog, пріоритетами та статусами задач у Jira / Confluence.
• Відстежувати ключові delivery-метрики та прогрес проєктів.
• Забезпечувати прозору комунікацію між технічною командою, менеджментом та іншими стейкхолдерами.
• Брати участь у плануванні релізів, інтеграцій та технічних змін.
• Допомагати стандартизувати робочі процеси, документацію, SOP та runbooks.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду в Project / Technical Project Management.
• Досвід управління технічними командами від 15 людей.
• Досвід ведення складних технічних проєктів із кількома паралельними напрямами.
• Сильне розуміння SDLC та процесів розробки й впровадження технічних продуктів.
• Технічний бекграунд та здатність глибоко розуміти технічний контекст проєкту.
• Розуміння принципів роботи інфраструктури, Linux, мереж, deployment та monitoring.
• Досвід планування ресурсів, capacity та навантаження команди.
• Досвід risk, dependency та stakeholder management.
• Вміння структурувати невизначені задачі та переводити їх у зрозумілий план реалізації.
• Досвід роботи з Jira / Confluence.
• Розуміння Agile / Scrum / Kanban та вміння адаптувати процеси під потреби команди.
• Сильні leadership та комунікаційні навички.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом

• Попередній hands-on досвід як System Administrator, DevOps Engineer, Infrastructure Engineer або на близькій технічній позиції.
• Досвід роботи з hardware/software продуктами.
• Досвід інтеграції та розгортання складних технічних систем.
• Розуміння CI/CD, Docker, Kubernetes, VPN та cloud infrastructure.
• Досвід координації польових або customer-side deployments.
• Досвід роботи з міжнародними командами та проєктами.
• Досвід у продуктових, R&D або DefTech-компаніях.

Що пропонуємо

• Роботу над технологічно складними продуктами.
• Управління великою технічною командою та можливість безпосередньо впливати на її роботу.
• Високий рівень самостійності та відповідальності за результат.
• Можливість впливати на процеси та підходи до delivery.
• Пряму взаємодію з технічними командами та ключовими стейкхолдерами.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Конкурентну компенсацію.
• Гнучкий формат роботи.
• Бронювання — за наявності належним чином оформлених військово-облікових документів.

Шукаємо Business Analyst, який допоможе систематизувати потік бізнес-запитів, перетворювати їх на чіткі задачі для команди та забезпечувати прозорий процес їх реалізації.
 

Основний фокус — збір і структурування запитів від внутрішніх стейкхолдерів, управління ними в Jira, пріоритизація, контроль виконання, робота з метриками та підтримка ефективної взаємодії між бізнесом і технічною командою.
 

Важливо не лише правильно сформулювати вимогу, а й розуміти загальний потік задач: що є критичним зараз, де виникають блокери, як збалансувати навантаження команди та що потрібно перепріоритизувати відповідно до поточних потреб бізнесу.
 

Що потрібно буде робити

• Збирати, аналізувати та систематизувати запити від внутрішніх стейкхолдерів.
• Консолідувати запити, що надходять через різні канали комунікації, та переводити їх у єдиний структурований процес.
• Перетворювати бізнес-потреби на чіткі, зрозумілі та структуровані задачі для технічної команди.
• Вести та підтримувати Jira як основний інструмент управління задачами: структура, статуси, пріоритети, backlog, актуальність інформації.
• Декомпонувати великі бізнес-задачі та формувати зрозумілий scope робіт.
• Описувати as-is / to-be процеси, знаходити прогалини, суперечності та точки для оптимізації.
• Координувати задачі між бізнесом, розробкою та іншими залученими командами.
• Підтримувати прозору пріоритизацію backlog відповідно до бізнес-потреб, терміновості та доступних ресурсів.
• Здійснювати тактичне балансування задач і пріоритетів: реагувати на зміни, блокери, термінові запити та поточне навантаження команди.
• Контролювати статуси, строки, залежності та блокери по задачах.
• Формувати та відстежувати операційні метрики: обсяг і динаміку запитів, час реакції та виконання, backlog, прострочені задачі, навантаження та інші показники ефективності процесу.
• Аналізувати метрики та використовувати їх для покращення процесів і планування роботи.
• Забезпечувати підтримку стейкхолдерів щодо поточних запитів: статуси, уточнення, пріоритети та наступні кроки.
• Підтримувати актуальну документацію щодо вимог, процесів і домовленостей.
   

Що для нас важливо

• Від 5 років досвіду у ролі Business Analyst, Project Manager або BA/PM у технологічних чи IT-компаніях.
• Практичний досвід роботи з бізнес-вимогами: збір, аналіз, уточнення, декомпозиція та передача в розробку.
• Досвід координації виконання задач та роботи з кількома паралельними потоками запитів.
• Сильний практичний досвід роботи з Jira: backlog, workflows, пріоритети, статуси, dashboards, filters та reporting.
• Розуміння принципів пріоритизації та управління backlog.
• Досвід роботи з метриками та операційною звітністю.
• Уміння систематизувати великий потік запитів, що надходять через різні канали та від різних стейкхолдерів.
• Уміння працювати з неповними або неоднозначними вимогами та доводити їх до стану, з яким може працювати команда.
• Здатність оперативно перебалансовувати пріоритети та навантаження відповідно до змін бізнес-контексту.
• Досвід узгодження пріоритетів між кількома стейкхолдерами.
• Сильні аналітичні, організаційні та комунікаційні навички.
• Високий рівень самостійності та відповідальності за результат.
• Англійська від B2.

Буде плюсом

• Досвід роботи в продуктових або технологічно складних командах.
• Досвід побудови або вдосконалення процесів intake / request management.
• Досвід налаштування Jira workflows, dashboards та звітності.
• Досвід роботи з SLA / SLO, support або service management процесами.
• Досвід роботи в середовищі, де одночасно потрібно балансувати планові задачі, support-запити та термінові бізнес-потреби.

Що ми пропонуємо

• Full-time, remote, графік 5/2.
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні.
• Високий рівень автономності та можливість безпосередньо впливати на процеси.
• Роботу у згуртованій технічній команді без зайвого мікроменеджменту.
• Роботу над продуктом, результат якого має реальну практичну цінність.
• Бронювання — за наявності належним чином оформлених військово-облікових документів.

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Test Flight Team Lead.  
  
Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою.  

Вимоги: 

• Досвід управління командою з 4-5+ людей. 
• Реальний досвід пілотування FPV дроном. 
• Розуміння будови дрона (апаратної та програмної частини). 
• Розуміння механіки польоту та чинників які впливають на політ (зовнішні та внутрішні). 
• Досвід роботи в складних погодних умовах: пориви вітру, туман, сніг, низька температура, польоти на відкритому та в закритому просторі, польоти на велику дистанцію. 
• Розуміння QA, принципів тестування, процесів та методологій тестування. 
• Налаштування, збірка та ремонт FPV дрона. 
• Знання програмного забезпечення BetaFlight, Ardupilot, Mission Planner. 
• Досвід створення тестових сценаріїв та звітів тестування. 
   

Буде плюсом: 

• Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій. 
• Досвід супроводу продуктів від розробки до масового виробництва. 
• Досвід в сфері QA/тестування. 
• Розуміння принципів роботи PID контролера. 
• Досвід використання ретранслятора. 
• Навички роботи з паяльником. 
• Гарне орієнтування по картах. 
• Англійська мова (на рівні В1; вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації). 
  
   

Задачі: 

• Координація роботи команди тест-пілотів, складання графіків випробувань та управління ресурсами команди. 
• Поліпшення процесів, пов'язаних із польотними перевірками, та адаптація їх до нових поколінь платформ. 
• Визначення та контроль критеріїв початку і завершення для етапів імплементації проєктів. 
• Планування та проведення польових випробувань. 
• Виконання тестових сценаріїв відповідно до плану тестування, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування. 
• Підготовка звітів тестування та прийняття участі у командних нарадах. 
• Тестування та пілотування FPV дронів та пошук несправностей. 
• Аналіз проектних вимог до продукту, функціоналу програм та тест-стендів. 
• Проектування, створення та підтримка тестової документації. 
• Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми. 
  
   

Компанія пропонує:  
  

• Офіційне працевлаштування.  
• Бронювання працівників.  
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.  
• Можливість покращувати процеси компанії.  
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації. 

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми є частиною холдингу Аснова Холдинг (більше 10 компаній та 6000 співробітників) та надаємо повний цикл управління ІТ функцією під ключ в таких компаніях, як SAV ORBICO, ТС Плюс, мережа магазинів WineTime, ЭСМА, Аснова, Савтосервіс та інші.).

Ми надаємо повний перелік послуг за напрямками: 
- Інфраструктура - від підтримки серверів та мережевого обладнання різного рівня складності до підтримки робочих станцій користувачів, від систем відео нагляду та звукового супроводження до робіт по СКС, від оренди серверного обладнання та розгортання хмарних сервісів до підтримки сервісів Office365; 
- Бізнес системи – від впровадження та підтримки пакету програмних продуктів 1С до розробки власних ERP рішень, від створення баз даних MS SQL Server та оптимізації роботи баз даних до адміністрування та бекапування даних у безпечні стореджі, від розробки програмного продукту та впровадження інтеграцій з різними системами до створення регулярної звітності;            
- Аналітика – від аналізу потреб бізнесу та функцій до створення та розгортання OLAP систем, від створення Dashboard-ів до звітів в Power BI;
- Підтримка – від великої кількості рітейл магазинів та офісних локацій до віддалених користувачів, від дистриб’юторських складів класу-А та станцій технічного обслуговування до підтримки торгових агентів у клієнтів.

Для нас важливо:
- Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота — простота не вимагає пояснень.

Основні завдання:
- Забезпечення безперебійної роботи мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Ведення документації щодо роботи з мережевими сервісами;
- Ведення та забезпечення безпечного доступу до бази паролів;
- Налаштування мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Вивчення нових технологій і внесення ініціатив щодо модернізації та оптимізації роботи мережевого обладнання та сервісів;
- Навчання та складання іспитів для професійного розвитку й підтримки партнерських програм компанії;
- Формування резервного фонду мережевого обладнання;
- Розвиток архітектури корпоративної та локальних мереж;
- Управління очікуваннями клієнтів;
- Забезпечення безпечного доступу до мережевих сервісів і керування правами доступу до мережевих ресурсів;
- Моніторинг працездатності каналів зв'язку, мережевого та серверного обладнання;
- Аналіз і вирішення інцидентів, пов’язаних із роботою серверного обладнання, інтернет-каналів і каналів зв'язку, зокрема на стороні клієнта;
- Відновлення налаштувань обладнання після аварійних випадків;
- Контроль і аналіз роботи мережевого обладнання;
- Надання технічних консультацій щодо каналів зв'язку.

Професійні та особистісні компетенції:
- Досвід роботи від 5 років на позиції мережевий інженер;
- Знання та практичне застосування мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, VPN, NAT, QoS, DHCP, DNS;
- Досвід адміністрування та підтримки мереж (LAN, WAN, Wi-Fi);
- Досвід роботи з мережевим обладнанням (Cisco, MikroTik або аналогами);
- Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку;
- Навички аналізу та вирішення інцидентів, пов'язаних із мережевою та комунікаційною інфраструктурою;
- Розуміння основ інформаційної безпеки;
- Вміння вести технічну документацію.
Буде плюсом:
- Рівень кваліфікації: CCNA або CCNP (наявність сертифіката бажана);
- Досвід роботи в мережевому рітейлі — мережі супермаркетів або компанії, що обслуговують такі мережі;
- Знання скриптових мов для автоматизації (Python, Bash);
- Досвід впровадження систем моніторингу (Zabbix, PRTG, Grafana).

Умови роботи:
- Гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі;
- Відвідування офісу за необхідністю;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18.00;
- Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
- Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік;
- Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

______________________________________________________________________

 

Про роль
Ми в Dabudai будуємо AI Search Intelligence платформу — трекаємо і покращуємо видимість брендів у ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews. Паралельно ведемо кілька клієнтських акаунтів, де самі відповідаємо за їхню контент-стратегію під AI-пошук. Обсяг виріс до того, що стратегічну частину по клієнтах вже не тягне одна людина — шукаємо Content Strategist, який очолить цей напрямок.

Що ти будеш робити

• Вести контент-стратегію на 3–5 клієнтських акаунтах з фокусом на AI search visibility
• Робити аудити контенту і перезбирати його під AEO/GEO (структура, entity, source signals)
• Мапити query intent з поведінки в AI-пошуку (не тільки Google search volume) і перекладати в брифи
• Координувати роботу з in-house райтерами і зовнішніми контрибʼюторами
• Ставити місячну звітність: де і як клієнт зʼявляється у ChatGPT, Perplexity, Gemini

Що ми чекаємо

• 1+ років у content strategy або content-led SEO
• Реальний, не «читав про це», досвід з AI search / GEO / AEO — ти бачив, як клієнта цитує LLM
• Наявність сертифікації AI Search / GEO — обовʼязково. Деталі і рекомендацію, де швидко пройти assessment, надішлемо 
• Уміння вести стратегію end-to-end: research → брифи → редактура → звіт
• Англійська Upper-Intermediate+ — багато клієнтських матеріалів

Буде плюсом

• Досвід з DTC або B2B SaaS брендами
• Публічні кейси, де ти рухав видимість бренду в AI-пошуку

Як подати
Напиши коротко про один проєкт, де ти рухав видимість бренду в AI-пошуку — що робив, що спрацювало, що ні. Якщо вже маєш credential — додай, це прискорить розгляд.

Керівник відділу роздрібних продажів | INTBOARD

INTBOARD — це не просто виробник інтерактивних технологій, це команда, яка з самого початку своєї діяльності прагнула надавати клієнтам найкращі рішення для освіти, бізнесу та комунікацій. Завдяки нашим інноваційним продуктам та сервісам ми допомагаємо нашим клієнтам досягати нових вершин, створюючи ефективні та зручні інструменти для роботи та навчання.

Ми шукаємо Керівника відділу роздрібних продажів, який візьме на себе управління командою, продажами та ключовими показниками відділу. Для нас важливо знайти не просто керівника, який контролює роботу менеджерів, а сильного управлінця, здатного аналізувати результати, знаходити точки росту, систематизувати процеси та безпосередньо впливати на виконання плану товарообігу.

Що потрібно робити:

• керувати командою менеджерів та відповідати за їхню ефективність;
• відповідати за виконання плану товарообігу відділу;
• планувати та декомпозувати продажі на менеджерів, канали й періоди;
• аналізувати воронку продажів, конверсію, середній чек, рентабельність та інші ключові показники;
• знаходити вузькі місця у продажах і впроваджувати зміни для покращення результатів;
• розвивати та вдосконалювати стандарти, KPI й процеси продажів;
• контролювати CRM-дисципліну та якість роботи менеджерів;
• брати участь у наймі, адаптації, навчанні та розвитку команди;
• підключатися до складних переговорів та роботи з ключовими клієнтами;
• взаємодіяти з маркетингом, продуктовою командою та керівництвом для покращення результатів продажів.

Ми шукаємо кандидата, який:

• має 5+ років досвіду у сфері продажів та досвід на керівній позиції;
• працював Керівником відділу продажів, Sales Director, керівником напряму або на аналогічній посаді;
• має практичний досвід управління командою продажів;
• має досвід роботи з B2B та/або B2C-продажами;
• впевнено працює з CRM та аналітикою продажів;
• розуміє, як управляти воронкою, конверсіями, товарообігом та прогнозуванням продажів;
• має досвід побудови або систематизації процесів продажів;
• готовий особисто включатися у складні переговори та підтримувати команду у закритті важливих угод;
• має системне мислення, сильні управлінські навички та високу відповідальність за результат.

Що пропонуємо:

• узгоджуємо індивідуальні умови співпраці залежно від досвіду та рівня кандидата;
• середній дохід — 70 000−90 000 грн на місяць;
• дохід складається зі ставки + KPI + відсотка;
• офіційне працевлаштування;
• розглядаємо віддалений формат роботи;
• якщо ви проживаєте в Києві — можемо запропонувати гібридний формат роботи;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00−18:00.

Якщо ви вмієте не просто контролювати продажі, а будувати ефективну систему, розвивати команду та впливати на фінансовий результат — будемо раді познайомитися!

Опис

Ми — сервісна IT-компанія, розробляємо складне ПЗ для клієнтів по всьому світу. Зараз запускаємо новий дослідницький напрямок з нуля і шукаємо інженера, готового будувати рішення самостійно, експериментувати і приймати технічні рішення без зовнішнього контролю.

Команди під цей напрям поки що немає. Ти не приходишся до готового відділу, перші 1-2 людини становлять фундамент з нуля , від макету на столі до польових тестів. Якщо тобі потрібні готові процеси й команда навколо, то ця роль, скоріш за все, не твоя. Якщо комфортно самому вести проект від ідеї до заліза в полі — ласкаво просимо:)

Чим будеш займатися:

• Обробка сигналів. Фільтрація, спектральний аналіз, детекція подій у даних з фізичних датчиків
• Робота з FPGA. Реалізація алгоритмів обробки сигналу на кристалі (Xilinx), інтеграція з Matlab/Python для моделювання та верифікації
• ML на часових рядах. Розробка та тестування моделей класифікації на реальних, часто зашумлених даних
• Прототипування. Збірка вимірювальних стендів, поняття даних з мікроконтролерів (ESP32/STM32/Raspberry Pi)
• Робота в лабораторії. Осцилограф, діагностика прототипів
• Оптимізація моделей під обмежені обчислювальні ресурси (за потреби)
• Робота переважно самостійно (або в парі), без відділеної команди, від макету до польового тесту.

Що для нас важливо:

• Добре розуміння радіоінженерії та основ цифрової обробки сигналів
• Знання цифрових фільтрів, ШПФ, спектру сигналу, IQ-обробки та базової статистичної обробки сигналів.
• Досвід з MATLAB/Simulink, Signal Processing Toolbox та DSP System Toolbox
• Практичний досвід обробки сигналів на реальних (несинтетичних) даних.
• Досвід роботи з FPGA (Xilinx) — реалізація сигнальних алгоритмів у залізі.
• Вміння працювати з неповним ТЗ і без готових процесів навколо.
• Стек: Python (numpy/scipy/pandas + PyTorch або TensorFlow), базовий C/C++ .
• Досвід самостійної збірки макетів і роботи з мікроконтролерами.
• Готовність до регулярних відряджень на польових тестах.
• Готовність до повної офісної присутності (Київ, м. Печерська).

Буде плюсом: досвід з вібро- чи акустичними датчиками, TinyML , аналогова схемотехніка.

Що пропонуємо:

• Реальний вплив на дослідницькі проекти, де твої рішення безпосередньо впливають на результат.
• Конкурентну зарплату відповідно до досвіду.
• Оплату сертифікацій, доступ до потрібних матеріалів та інше.
• Комʼюніти в офісі, вечірні посиденьки з піцою, настолки, курси англійської за бажанням.

Деталі проекту й контекст застосування розкриваються на технічній співбесіді.

Формат роботи: повна офісна присутність. Це не варіант для дистанційного чи гібриду (2/3), щоденна робота із залізом руками та регулярні відрядження вимагають фізичної присутності в офісі.

Етапи відбору:

1. Прескрин з HR (онлайн)
2. Технічне інтерв'ю (онлайн)
3. Співбесіда з COO (онлайн)
4. Поліграф

Ми — fintech-компанія, яка розробляє платіжні рішення та розвиває власний напрям R&D Security.

Команда займається reverse engineering, mobile security, дослідженням архітектури та механізмів захисту fintech-продуктів. Зараз у ній працюють 5 технічних фахівців: 3 security researchers / reverse engineers та 2 developers.

Шукаємо Technical Project Coordinator / Project Manager, який допоможе структурувати роботу команди, синхронізувати дослідників і розробників та контролювати рух завдань від research до практичної реалізації.

Це не позиція Technical Lead або Senior PM. Глибока експертиза в security чи reverse engineering не потрібна. Нам потрібна організована людина з базовим технічним розумінням, яка зможе керувати процесом і тримати команду в єдиному робочому ритмі.

Що потрібно робити

• Збирати завдання від security researchers і developers у єдиний backlog.
• Планувати пріоритети, строки та послідовність виконання завдань.
• Контролювати залежності між research і development.
• Проводити короткі регулярні синки, фіксувати домовленості та follow-up.
• Відстежувати статуси, ризики й блокери та своєчасно їх ескалювати.
• Підтримувати актуальність таск-трекера та процесної документації.
• Готувати зрозумілі статуси й коротку звітність для керівництва.
• Перекладати технічну інформацію мовою задач, строків, ризиків і результатів.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду координації IT-команди на позиції Project Coordinator, Project Manager, Scrum Master або Team Lead.
• Розуміння базових технічних понять: API, backend, mobile application, testing, release, bug, dependency.
• Загальне розуміння того, що таке security research і reverse engineering та для чого вони використовуються.
• Досвід роботи з Jira, Linear, Notion, Trello або іншими таск-трекерами.
• Англійська від Intermediate: читання технічної документації та письмова комунікація.
• Самостійність, системність і вміння працювати із сильними технічними спеціалістами.
• Уміння ставити уточнювальні запитання, фіксувати рішення та доводити домовленості до виконання.

Буде перевагою

• Досвід у fintech, payment, cybersecurity або InfoSec.
• Розуміння циклу R&D: дослідження → опис результату → прототип або технічна реалізація.
• Досвід координації розподіленої чи повністю віддаленої команди.
• Досвід роботи з командами, у яких результат і строки дослідницьких завдань не завжди можна точно спрогнозувати заздалегідь.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат.
• Повну зайнятість.
• Роботу з професійною технічною командою в нішевому R&D-напрямі.
• Можливість безпосередньо впливати на процеси та допомогти команді вибудувати ефективну систему роботи.

Привіт! 
Ми ProfitStore (profitstore.ua) - будуємо кастомну наскрізну аналітику для бізнесу: збираємо дані з рекламних кабінетів, CRM, колтрекінгу й вебу в BigQuery і віддаємо клієнту готові борди в Looker Studio.

Шукаємо QA Engineer (Data / Наскрізна аналітика), який відповідатиме за головне питання наших клієнтів: «Чому цифра на борді не сходиться з тим, що я бачу в першоджерелі?»

Чим ви будете займатися:

• Звіряти цифри на бордах з першоджерелами: Looker Studio ↔ BigQuery ↔ Pipedrive / KeyCRM / Creatio / UniTalk....
• Перевіряти SQL-запити: JOIN-и, гранулярність і дублювання рядків, логіка класифікації каналів, правильність дат приписки метрик.
• Аналізувати Airflow-даґи: перевіряти, чи довозить пайплайн те, що має.
• Тестувати передачу веб-параметрів: від браузера до запису в BigQuery.
• Фіксувати знахідки у форматі: Проблема / Пояснення / Чому критично / Як вирішити.
   

Обов'язкові вимоги:

• SQL на базовому/середньому рівні.
• Досвід роботи з BigQuery або іншим аналітичним DWH.
• Досвід роботи з CRM (будь-якою) на рівні побудови фільтрів і вигрузок.
• Досвід роботи з BI-інструментом (Looker Studio, Power BI, Tableau) — перевірка формул обчислюваних полів, фільтрів, підключення джерел.
• Аналітичний склад мислення: уміння сформулювати гіпотезу про причину розбіжності й перевірити її запитом.
• Акуратність у документуванні: чек-листи, кроки відтворення, очікуваний та фактичний результат.
   

Буде плюсом:

• Розуміння як влаштована наскрізна аналітика: UTM-мітки, click ID (gclid, fbclid), сесії, атрибуція, зв'язка сайт → CRM → рекламний кабінет.
• Тестування подій на вебсайті (перевірка спрацювання, параметрів події, дедуплікації, порядку виклику).
• Тестування збереження й передачі веб-параметрів у cookies (час життя, перезапис, first/last touch, поведінка в in-app браузерах).
• Тестування передачі параметрів у GA4 (Tag Assistant, DebugView, звірка з BigQuery-експортом GA4).
• Тестування передачі параметрів із сайту в CRM (чи долітають веб-параметри в картку ліда, чи не труться при повторному зверненні, чи заповнюються нативні поля CRM).
• Досвід з Airflow або іншим оркестратором.
• Робота з API через Postman (CRM, рекламні кабінети).
• Розуміння роботи колтрекінгу й підміни номерів (DNI).
• Python для перевірочних скриптів і генерації тестових даних.

• Досвід у продуктовій або агенційній аналітиці / маркетингу.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в інноваційній компанії з сучасними технологіями.  
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.  
• Повністю віддалену роботу;  
• Професійний розвиток: курси, конференції, доступ до новітніх інструментів.  
• Команду професіоналів, які люблять свою справу.  
• Можливість впливати на розвиток продуктів компанії та приймати стратегічні рішення.  

Як подаватись

Напишіть у супровідному листі коротко:

1. З якими сховищами/DWH ви працювали?
2. Один реальний приклад розбіжності в даних, яку ви знайшли й довели до першопричини.