Jobs at Djinni

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо до Peiko 🚀 спеціаліста з генерації потенційних клієнтів!

Ваш внесок дасть можливість розвивати нові канали та підвищувати ефективність існуючих, працювати над багатьма новими проєктами нам усім.

Якщо Ви захоплюєтесь своєю роботою, проактивні та допитливі, маєте ціль розвиватись та рости в продажах, маєте easy та переконливий стиль спілкування, то велкам до нас — є, що Вам запропонувати!

Ваші головні завдання — це
1) виявлення цільових компаний та осіб, що приймають в них рішення;
2) релевантна комунікація;
3) аналітика та співпраця з Sales department.

Ваша команда: Head of Sales, 4 IT Sales Managers, Sales Operations Manager, Partnership Manager.

Hard:
✔️ Комерційний досвід в ролі Lead Generation Manager в ІТ-аутсорс від 1,5 — 2+ роки, де саме досвід роботи з платформою LinkedIn;
✔️ Знання принципів, методів, технік продажів і генерації потенційних клієнтів;
✔️ Розуміння феномену Social Selling, врахування цього в написанні Sequences;
✔️ Розуміння процесів розробки програмного забезпечення та ринку веб і мобільних технологій, front-end, back-end, ІТ-аутсорс бізнесу;
✔️ Просунутий користувач LinkedHelper (або іншого Automation Tool);
✔️ Впевнене володіння письмовою, та розмовною англійською мовою (Upper-Intermediate). Вміння спілкуватися з іноземними клієнтами, досвід колів з ними;
✔️ Знання ділового листування, відмінні комунікативні та презентаційні навички.

Буде плюсом, але не обовʼязково:
✔️Досвід роботи та лідогенерації на платформі Х(Twitter), Behance або Dribbble;
✔️Знання проектів та розуміння індустрії web3.

Додатково: Надішліть, будь ласка, посилання на Ваш аккаунт LinkedIn та Х(Twitter) і опишіть який досвід продажів через цю платформу у Вас є. Цікавить інформація з конкретними кейсами та цифрами, дякуємо!

Що потрібно буде робити:
✔️ Генерація клієнтів через LinkedIn, Х(Twitter), Behance;
✔️ Активний пошук і залучення потенційних клієнтів (США, Європа, Австралія, etc.);
✔️ Відстеження апдейтів алгоритмів перелічених вище платформ;
✔️ Відповідна генерація та імплементація ідей щодо покращення корпоративних профілів, підвищення їх конверсії;
✔️ Комунікація з іноземними клієнтами (презентація послуг);
✔️ Написання бідів в LinkedIn, Х(Twitter), Behance \ вихідних-вхідних повідомлень;
✔️ Конвертувати потенційних клієнтів у дзвінки та зустрічі з Sales Managers;
✔️ Спілкування з командою розробки, дизайнерами та командою маркетингу;
✔️ Pre-qualify leads через LinkedIn, Х(Twitter), Behance;
✔️ Ведення статистики та звітності по кожному ліду, каналу лідогенерації.

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічне інтервʼю з Sales Operations Manager;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики, розвиток експертизи;
💵 Конкурентна зарплата: ставка та бонусна система;
📚 Можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо реалізовувати ідеї;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.
Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

AVOX Systems — Data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментована розсилка, персоналізована реклама в Meta та Google).

Ринок - США та Західна Європа.
 

Зараз ми шукаємо Senior Python Developer (full-time, remote), який прагне розвиватися у сфері Data-driven продуктів. Якщо вам цікаві проєкти з predictive analytics, data pipelines, рекомендаційними алгоритмами, побудова API на Flask та інтеграції з зовнішніми сервісами — будемо раді бачити вас у команді!

Необхідні навички:
- Python

- Flask (API)

- React (базове розуміння)

- Бази даних — PostgreSQL; ORM — SQLAlchemy

- Git

- Docker
 

Буде перевагою:

- Google Ads API та Meta Ads

- FastAPI

- Celery/Redis

- Kafka/RabbitMQ, вебхуки, інтеграції зі сторонніми сервісами

- Pandas/NumPy (базова аналітика даних)

- Парсинг — bs4, Selenium

- Хмари — AWS/Azure/GCP

- Тестування — pytest, Jest/RTL

Умови:
- Повний робочий день з гнучким графіком, віддалено

- Конкурентна зарплата: гарантована ставка + бонус

- Прямий вплив на архітектуру та технічні рішення продукту

- Профрост, трек до Tech Lead/Architect.

Етапи відбору:

- Коротка співбесіда (20–30 хв).

- Тестове завдання (за потреби).

- Фінальний дзвінок.

Якщо бачите себе в нашій команді — надсилайте резюме вже сьогодні, відповімо протягом 24 годин.

Будемо раді спільній роботі!

Headway Inc — це глобальна технологічна компанія, що змінює підхід до навчання впродовж життя, створюючи цифрові продукти для понад 150 мільйонів користувачів по всьому світу. Наша місія — допомагати людям зростати. Ми пишаємось тим, що посідаємо 4-те місце серед провідних EdTech-компаній світу за версією журналу TIME. Ми віримо, що навчання впродовж життя має бути доступним, персоналізованим і справді впливовим для кожної людини. Саме так ми змінюємо світ і саме тому об’єднуємо найкращі таланти.

Разом із Валерією Омельяненко, Design Team Lead в Headway Inc, ми шукаємо Freelance Marketing Motion Designer’а для створення промо-матеріалів для наших освітніх продуктів!

Чому вам буде цікаво з нами працювати:

• Ми data-driven компанія, тож ви чітко бачитимете вплив своїх дизайн-рішень через реальні перформанс-метрики.
• Ви співпрацюватимете з досвідченими колегами в нашій Design Community.
• Ми пропонуємо гнучке навантаження та робочий графік — ви плануєте час і проєкти так, як зручно саме вам.
• Ми забезпечуємо стабільний і передбачуваний потік задач, щоб ви могли зосередитися на креативі, а не на пошуку клієнтів.

Що ви будете робити:

• Створювати рекламні креативи для застосунку Headway.
• Тісно співпрацювати з креативними маркетологами.

Що потрібно, щоб приєднатись:

• 1+ рік досвіду в motion design та актуальне портфоліо.
• Впевнене володіння After Effects, Figma та Adobe Illustrator.
• Розуміння таймінгу, композиції та базових принципів анімації.
• Використання AI-інструментів для генерації контенту.
• Базові навички графічного дизайну.
• Навички відеомонтажу та саунд-дизайну.
• Уважність до деталей і вміння швидко знаходити рішення в анімації.

Цікавить?

Надсилайте своє CV та портфоліо!

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі? Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність? Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.
 

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.
   

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.
   

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Команда Ajax Systems у пошуках Release Manager з досвідом релізів різних платформ.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виробляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Усі технічні і продуктові рішення приймаються українським HQ

Завдання і зони відповідальності 

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти 

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe) - буде плюсом.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

w7g — це компанія з екосистеми Genesis, що створює діджитал продукти у сфері wellbeing. Наша місія — робити турботу про себе простою та цікавою.
 

Що буде робити наш майбутній тіммейт:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати платні рекламні кампанії — переважно в Meta, а за потреби й на інших каналах.
• Постійно тестувати креативи, аудиторії, пропозиції та воронки — і посилювати те, що дає найкращий результат.
• Відстежувати ключові показники ефективності (CPA, ROAS, LTV, утримання) та приймати рішення на основі даних.
• Тісно співпрацювати з креативною командою: генерувати ідеї, давати зворотний зв’язок та формувати план подальших тестів.
• Працювати з командами продукту та аналітики, щоб покращувати ефективність воронки та зв’язок маркетингу зі зростанням продукту.
• Комунікувати з представниками рекламних платформ (Meta, TikTok, Google), отримувати інсайти та підтримку.
• Завжди діяти в режимі «тест → навчання → масштабування», досліджуючи нові канали, формати й підходи.
• Комфортно працювати у швидких ітераціях, чесно аналізувати те, що не спрацювало, і масштабувати те, що працює.
   

Ви нам підходите, якщо:

• Маєте 3+ роки практичного досвіду в User Acquisition, переважно в Meta (досвід у TikTok буде перевагою). Повністю відповідали за результати: від налаштувань і тестування до масштабування та звітності.
• Впевнено керуєте щомісячними бюджетами $200—500K+, контролюючи CPA, ROAS та юніт-економіку.
• Вмієте оптимізувати не лише базові речі — розумієте стратегії ставок, роботу з креативами, логіку аудиторій і структуру воронки.
• Мислите як експериментатор: формулюєте гіпотези, швидко тестуєте та масштабуєте переможців.
• Маєте сильне аналітичне мислення — ухвалюєте рішення, спираючись на дані.
• Вільно володієте англійською (B2+) і зручно почуваєтеся в глобальній комунікації.
• Поєднуєте креативність із раціональністю — здатні запропонувати сміливу ідею та підкріпити її розрахунками.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу — працюйте там, де зручно.
• 20 оплачуваних днів відпустки + необмежені лікарняні.
• Компенсацію обладнання та робочих аксесуарів для домашнього офісу.
• Доступ до нашої бази знань, ком’юніті та навчальних матеріалів.
• Медичне страхування (в Україні) та корпоративного лікаря.
   

Мрієте про проєкт, який справді надихатиме? Це саме він! Відправляйте резюме та зробіть перший крок!💫

Шукаємо продуктового тренера з інженерним або технічним досвідом для міл-тех виробництва у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Проведення технічних офлайн та онлайн тренінгів / воркшопів / презентацій 
• Створення навчальних матеріалів та програм для внутрішніх команд  
• Розробка та впровадження технічних навчальних програм  
• Підтримка процесів онбордингу  
• Внутрішня комунікація, поширення і обмін знаннями  
• Взаємодія з R&D та продуктовими командами для синхронізації технічної  інформації з навчальними  

Необхідні навички та компетенції:   

Soft skills:  

• Вміння пояснювати складне простими словами  
• Вміння говорити цікаво та залучати людей до обговорень 
• Розуміння потреб і рівня підготовки цільової аудиторії  
• Здатність адаптувати стиль подачі до рівня цільової аудиторії  
• Адекватне сприйняття фідбеку та вдосконалення матеріалів  
• Уміння чітко і зрозуміло формулювати думки, Розуміння як працює продуктова команда, 
• Почуття гумору і життєрадісність 

Hard Skills: 

• Створення інтерактивного та привабливого контенту  
• Вміння працювати з трансляцією контенту та іншим обладнанням для презентацій 
• Вміння писати або редагувати технічну документацію, специфікації, інструкції 
• Знання базової електротехніки (струм, напруга, частоти, імпеданс тощо)  
• Вміння розібратися у життєвому циклі продукту  
• Бажано розуміння принципів Agile / Scrum / Design Thinking / Lean  
• Розробка навчальних матеріалів для навчальних треків нових співробітників.  
• Проведення welcome-сесій з продуктом.  

🔍 VIRNO Consulting — агенція діджитал-маркетингу та офіційний партнер Google і Meta, що працює з українськими та міжнародними брендами з різних ніш: від fashion і освіти до нерухомості та B2B.

📍Віддалено | Full-time

Що входитиме до твоїх обов’язків:
• Координація та управління маркетинговими проєктами від початку до завершення.
• Співпраця з командами спеціалістів (Google Ads, Facebook Ads, SMM, SEO, дизайн, розробка сайтів) для досягнення поставлених цілей.
• Планування ресурсів, контроль термінів та якості виконання задач.
• Взаємодія з клієнтами, розуміння їхніх потреб і своєчасне інформування про хід проектів.
• Аналіз результатів маркетингових кампаній і внесення пропозицій для покращення ефективності.
• Підготовка звітності та презентацій для внутрішніх та зовнішніх стейкхолдерів.
 

🔍 Вимоги:

• Досвід роботи на позиції проєктного менеджера у маркетинговій агенції або суміжних сферах від 2 років.
• Вміння ефективно планувати, організовувати роботу команди та керувати кількома проектами одночасно.
• Знання основ інтернет-маркетингу: Google Ads, Facebook Ads, SEO, SMM буде перевагою.
• Відмінні комунікативні навички, відповідальність та проактивність.
• Готовність працювати віддалено, самодисципліна та вміння працювати у команді.
• Відкритість до навчання та розвитку, бажання удосконалювати процеси.

🏆З нами ти отримаєш:
• Досвід роботи з різними нішами: від e-commerce до нерухомості
• Підтримку команди — менторство без мікроменеджменту
• Можливість впливати на процеси та брати відповідальність за результат
• Базу курсів (яка постійно поновлюється) для покращення навичок
• Реалізацію лідерських якосттей, можливість керувати  окремим юнітом і отримати бонусі від прибутку

💰ЗП:

• Middle: від 25 000 до 35 000 грн
• Senior: від 40 000 грн

🔗 Наш сайт - https://virno.consulting/

Ми на етапі створення digital-агенції і SaaS-платформ.
Шукаю першого фултайм розробника в команду.

Я - Senior Full-Stack (Next.js, Node.js, Supabase, Three.js) з великим досвідом у компаніях, стартапах, фрилансі та MVP-розробці.

Потрібен умовно правильний джун, якого я зможу прокачати і перш за все який хоче зростати - реальні проєкти і product thinking.

Перспектива - Team Lead / CTO трек, бо ти перший найм.

Формат роботи

• Full-time ≈ 180 годин/місяць
• Віддалено

• Бюджет: до $800/міс

   

Стек

Frontend

• Next.js (App Router)
• React + TypeScript
• TailwindCSS
• Shadcn/UI
• Zustand 
• Three.js / R3F (Не обов'язково, але буде хорошим плюсом)

Backend

• Node.js / Express
• PostgreSQL / Supabase
• Prisma або Drizzle ORM
• JWT / OAuth Auth
• Cloud Storage (Supabase / Cloudflare R2 / Amazon S3)

• Stripe інтеграції

   

Dev, Ops & Process

• GitHub, Vercel CI/CD
• Notion / Trello / Linear
• Cursor IDE

• AI інструменти (OpenAI)

   

Що ти робитимеш

• Реалізовувати UI + API
• Створювати MVP-фічі як з  нуля так і працюватиме над існуючими проектами
• Працювати з ORM, Auth, Billing
• Інтегрувати платіжні системи, адмін панелі та дашборди

• Співпрацювати зі мною як Tech Lead - архітектура, рев’ю, постановка рішень.

   

Проєкти різні - SaaS, AI-сервіси, маркетплейси, 3D-конфігуратори.
 

Ідеальний кандидат

• 0.5–2 роки досвіду АБО сильні pet-проєкти
• Вміння використовувати АІ підчас роботи
• Розуміння React i Next.js та серверної архітектури
• Вміння самостійно розбиратись і вчитись
• Комунікабельність і відповідальність
   

Плюсом буде:

• Tailwind / UI Libraries
• Supabase
• AWS
• OpenAI integration
• PostgreSQL basics
• Prisma / Drizzle

• інтерес до SaaS / AI / 3D

   

Що ми пропонуємо

✔ менторство від Senior розробника
✔ дуже швидке зростання - першочергові задачі, архітектура, продакт-мислення
✔ реальна перспектива Lead / CTO, бо ти перший найм
✔ доступ до крутих проєктів і клієнтів
✔ remote + гнучкий графік
 

Процес відбору

1. Intro call (30–45 хв)
2. Tech talk (60 хв) — задачі + мислення

3. Тестове (коротке) або рев’ю GitHub

    

Як податися?

Надішли:

• кілька слів про себе
• GitHub або pet-проєкти
• чому ти хочеш вирости як перший член команди

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. 

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). 

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками

Кого ми шукаємо?

✅ Інтернет-маркетолога, який виступить керівником проектів для Клієнтів агенції (не більше 5−7).

Ти зможеш реалізувати свій потенціал інтернет-маркетолога для Клієнтів різних ніш та ринків — B2B, B2C, послуги, ринок США, Європа тощо.

Якщо ти попрацював РРС спеціалістом, менеджером по маркетингу або аналітиком і хочеш рухатись далі — будувати системи й стратегії, шукати точки росту, управляти командами, переключатись між різними бізнесами, рости як маркетинг-директор — тобі до нас.

❌ МИ НЕ шукаємо акаунт-менеджера, бренд-менеджера чи маркетолога із класичного офлайн бізнесу (агро-бізнес, retail, horeca etc)

❌ МИ НЕ шукаємо «класичного» маркетинг-директора (який мислить на високих рівнях абстракції та давно не працює «руками» та втратив експертизу в інструментах інтернет-маркетингу).

Обов’язки

• ставити задачі та контролювати спеціалістів по РРС рекламі (Google Ads, Facebook, Bing, Capterra etc)
• генерувати гіпотези для підвищення ефективності реклами та конверсії сайтів квартал-до-кварталу, рік-до-року: тестування рекламних форматів, впровадження нових практик та підходів, проводити А/В тести
• контролювати процес постановки ТЗ для програмістів: на впровадження Google Analytics, інтеграцію маркетингових ТЗ
• аналізувати та покращувати ROI проектів — вчасно знаходити проблемні точки та компанії, допомогати команді знаходити ефективні інструменти та підходи
• вести комунікацію із Клієнтом, презентувати результати роботи команди, доносити актуальний статус та плани по розвитку проектів

• готувати звітність для Клієнтів та керівників, слідкувати за рентабельністю проектів та вдоволенністю роботою команди та агенції

   

Професійні вимоги

• навички та практика проектного менеджменту
• обов’язковий впевнений досвід із РРС рекламою (Google Ads, Facebook Ads) — пошукова реклама, товарна, динамічний товарний ремаркетинг та звичайний аудиторний, тизерна реклама та реклама в Google Display Network etc. або менеджемент РРС спеціалістів / команд з рекламними бюджетами від $10 000
• володіння Google Analytics та Looker Studio — вміння будувати звіти, аналізувати дані по ефективності реклами, якості трафіку та ін.
• досвід постановки задач та ТЗ для програмістів, самостійне налаштування в Google Tag Manager та подібних систем
• базове розуміння поняття коверсійності сайту та елементів дизайну
• оглядове розуміння інших каналів інтернет-маркетингу: email-маркетинг, SEO, прайс-агрегатори, тизерні мережі, контент-маркетинг тощо
• знання англійської мови не ниже рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю в тому числі за допомогою AI)

Особисті якості:

• відповідальність, націленність на результат та розуміння своєї зони відповідальності
• тайм-менеджмент
• уважність, старанність та грамотність
• здатність швидко навчатися

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата від рівня знань та навичок.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, від 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.Тому ми розширюємо команду і зараз шукаємо до себе Бухгалтера на первинну документацію.

Основні обов’язки:

Що ви будете робити:

• щоденно опрацьовувати й перевіряти первинні документи (накладні, акти, ТТН, рахунки);
• вносити дані в BAS Бухгалтерія та забезпечувати їх коректність;
• формувати та реєструвати податкові накладні в M.E.Doc (Медок);
• вести документообіг та забезпечувати своєчасне закриття періоду;
• комунікувати з контрагентами щодо уточнення даних, проводити акти звірки;
• підтримувати команду бухгалтерії у щоденних операційних процесах.

Вимоги:

• працювати в BAS Бухгалтерія на рівні впевненого користувача;
• користуватися Excel/Google Sheets для базової звітності;
• працювати з первинними документами без помилок та затримок;
• швидко орієнтуватися в інформації та вміти ставити уточнювальні запитання.
• Впевнене користування програмою M.E.Doc;
• Досвід роботи в Електронному кабінеті платника податків;
• Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт 09:00—18:00 .
• Безкоштовні обіди, укриття, генератор.
• Офіційне працевлаштування + бронювання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Офіс знаходиться на правому березі.
• Можливість професійного розвитку в miltech-компанії, яка створює реальні технологічні рішення для захисту країни.
• Підтримуючу команду, відкриту комунікацію та робоче середовище, де цінують ініціативу.
• Повна залученість у R&D і вплив на кінцевий результат, а не формальний процес
• Допомога з житлом для іногородніх (перший місяць)

Приєднуйся до LютьFPV та стань частиною команди, яка робить реальний внесок у захист країни!

OfferWall - медіабаїнгове агентство, яке вже 11 років на ринку, має відмінну репутацію як серед рекламодавців, так і серед тих, хто був нашими партнерами чи колись працював, чи навіть працює у нас прямо зараз. Ми віримо, що запорука нашого успіху — це люди, тому ми завжди в пошуках молодих та амбітних, зі свіжими поглядами та ідеями. Натомість, ми надаємо все потрібне: від мега-комфортної атмосфери в офісі до професійного розвитку і допомоги в реалізації всіх ідей!

Команда динамічно розвивається, у зв'язку з цим ми у пошуках Junior Android Developer в свою команду!

Вимоги:

• Знання та розуміння ООП / Kotlin або Java; 
• Android SDK;   
• Досвід роботи з REST API, Push Notifications;  
• Розуміння повного циклу розробки додатків на Android;   
• Завзятість у вирішенні складних технічних завдань.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з WebView; 
• Досвід роботи зі сторонніми SDK (Facebook, AppsFlyer);   
• Наявність опублікованих проектів у Google Play;   
• Досвід роботи в команді.

Основні обов'язки:   

• Розробка мобільних додатків для Android;   
• Постійна робота над покращенням якості продукту.

Ми пропонуємо:   

• надаємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи;
• офісний/гібридний/віддалений формат роботи - на вибір 
  Пн — Пт, 09:00 - 18:00 / 10:00 — 19:00 / 11:00 — 20:00 - на вибір;
• повністю оплачуваний випробувальний термін;
• регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів; 
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• оплачувані обіди, і всі можливі плюшки в офісі;
• офіс поблизу ст. м Печерська (ми Pets Friendly, якщо в тебе є чотирилапий друг, він може працювати з тобою!). Офіс повністю автономний у критичних ситуаціях— при відключеннях електроенергії запас потужності джерел живлення на 2+ дні повної роботи, а також супутниковий інтернет.
  
  Чекаємо твоє CV, аби якомога швидше надати зворотній зв’язок!

Управління 2 корпусу Національної гвардії України «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• аудит та тестування безпеки: Проведення регулярних перевірок безпеки наших програмних розробок (Application Security) на всіх етапах життєвого циклу;
• захист інфраструктури: Моніторинг, конфігурування та підтримка безпеки серверів, мережевого обладнання та хмарних сервісів;
• управління доступом та VPN: Налаштування, підтримка та контроль конфігурації VPN-сервісів для забезпечення захищеного віддаленого доступу;
• еndpoint Security: Впровадження та підтримка політик безпеки на робочих та особистих пристроях команди, включаючи антивірусний захист, контроль доступу та шифрування;
• управління вразливостями: Регулярний пошук, оцінка та координація усунення виявлених вразливостей в інфраструктурі та розробках;
• реагування на інциденти: Розробка планів реагування на інциденти кібербезпеки, їх розслідування та мінімізація наслідків;
• документування: Написання та підтримка в актуальному стані інструкцій, політик та архітектурних рішень у сфері інформаційної безпеки.

Професійні навички:

• глибокі знання мережевої безпеки: Впевнена робота з мережевою інфраструктурою (Azure Virtual Network, NSG, Firewall, VPN, VLAN, контроль трафіку);
• досвід конфігурування серверів: Практичний досвід роботи з Linux/Windows Server, налаштуванням служб та їх захистом;
• іdentity & Access Management (IAM): Досвід адміністрування та налаштування Microsoft Entra ID (Azure AD), включаючи управління ролями, користувачами, групами та впровадженням багатофакторної автентифікації (MFA), налаштування політик безпеки;
• досвід роботи з VPN: Налаштування та підтримка різних VPN-рішень (наприклад, WireGuard, OpenVPN);
• знання стандартів безпеки: Розуміння та застосування міжнародних стандартів інформаційної безпеки (наприклад, ISO/IEC 27001) або державних стандартів у сфері захисту інформації буде перевагою;
• вміння працювати з інструментами: Досвід використання засобів моніторингу, SIEM-систем, інструментів для сканування вразливостей та управління секретами;
• скриптинг та автоматизація: Вміння використовувати PowerShell, Bash, Python або інші мови для автоматизації рутинних завдань з безпеки.

Особисті навички:

• організованість та уважність до деталей;
• аналітичне мислення та здатність швидко виявляти проблеми;
• самоконтроль і відповідальність;
• готовність працювати в команді.

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• грошове забезпечення: ставка 25 100 + додаткові виплати від 30 000 до 50 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• соціальний захист;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Bavovna Defence — українська miltech-компанія, що понад 3,5 роки створює високоточні електронні рішення для фронту: контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, засоби зв’язку, системи пошуку цілі та інші спеціалізовані пристрої.

Ми вкладаємо себе та свою експертизу у зміцнення обороноздатності України — і шукаємо фахівця, який допоможе нашим користувачам ефективно працювати з обладнанням у польових умовах.

Обов’язки

• Надання технічної підтримки користувачам (військовим підрозділам, партнерам, операторам техніки).
• Консультації щодо підключення, налаштування та експлуатації електронних систем.
• Первинна діагностика технічних проблем і супровід їх вирішення.
• Збір зворотного зв’язку від користувачів, передача його команді R&D/Production.
• Створення інструкцій, чек-листів, коротких гайдів для користувачів.
• Ведення бази звернень та контроль статусів.

• За потреби — проведення коротких навчальних сесій/демонстрацій обладнання.

   

Вимоги

• Досвід у технічній підтримці, роботі з електронними пристроями або суміжних технічних ролях.
• Розуміння базових принципів електроніки, роботи контролерів, радіозв’язку — буде перевагою.
• Вміння пояснювати складні речі просто, чітко та спокійно.
• Стресостійкість, відповідальність, уважність до деталей.

• Готовність оперативно реагувати на запити військових та працювати з чутливим обладнанням.

   

Ми пропонуємо

• Забезпечення технікою для роботи, навчанням та підтримкою.
• Роботу в дружньому колективі людей, об’єднаних однією метою.
• Регулярні перегляди заробітної плати за результатами роботи.
• Графік роботи ПН-ПТ 8:00 — 17:00 або 9:00 — 18:00 на вибір.

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого, висококваліфікованого Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• Освіта — вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• Високий рівень комунікацій;
• Вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• Досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• Досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• Знання англійської — не нижче Upper-Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.