Jobs at Djinni

Привіт! 

Мене звати Віталій, і я партнер у Gearheart.

Тут ми допомагаємо фаундерам стартапів валідувати ідеї та запускати продукти, які мають реальний шанс на успіх. Спеціалізуємося на B2B SaaS-платформах і активно працюємо з AI-агентами. У нас працює 40 крутих спеціалістів, і ми продовжуємо активно зростати.

Ми будуємо систему роботи з людьми, яка дозволить компанії стабільно зростати, залучати сильних спеціалістів і утримувати їх надовго. Відповідно, шукаємо HR Lead — людину, яка візьме відповідальність за цей напрямок.

Які навички та досвід важливі для цієї ролі

• 2+ роки досвіду в HR.
• Досвід роботи з performance review/employee lifecycle.
• Досвід управління рекрутингом.
• Розуміння HR-метрик та вміння з ними працювати.
• Орієнтація на результат: вміння визначати пріоритети, відстежувати прогрес, знаходити ресурси, ставити правильні запитання та дотримуватися дедлайнів.
• Вміння вести складні розмови.

Буде плюсом:

• Досвід побудови процесів з нуля
• Досвід роботи в компанії з чіткими HR-процесами
• Англійська B2+

Зона відповідальності

Це роль з повною відповідальністю за HR-напрямок у компанії: retention, time to hire, performance review coverage та прозору систему компенсацій. На старті це означає поєднання стратегічної та операційної роботи.

• Розвивати та відповідати за процеси performance review і salary review.
• Будувати системний онбординг та офбординг.
• Вести HR-звітність і працювати з метриками.
• Менеджити команду рекрутингу (наразі це одна людина) та відповідати за результат найму.
• Працювати з лідами команд у питаннях розвитку, зворотного зв’язку та складних кадрових рішень.
• Організовувати командні активності (включно з welcome packs та подарунками). Поки функція невелика, ці задачі також будуть у твоїй зоні відповідальності.

З ростом компанії частину операційних задач можна буде делегувати, але на початку це hands-on роль.

Ми пропонуємо:

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 18 робочих днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.

Це роль для тих, хто хоче впливати. Тут потрібно приймати складні рішення, іноді непопулярні. Якщо ти хочеш просто “працювати в HR”, це не твоя позиція. Якщо ти хочеш будувати систему і відповідати за результат — буду радий знайомству.

Якщо ти любиш контент, маркетингові платформи і системний підхід, помічаєш дрібниці та хочеш бачити, як твоя робота впливає на результат компанії, ми у DreamX шукаємо саме тебе на роль Junior Marketing Manager.

Що для нас важливо?

Hard skills:

1. Досвід роботи в маркетингу від 6 місяців.
2. Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2).
3. Розуміння сфери IT.
4. Прокачані навички копірайтингу.
5. Досвід роботи в команді, готовність співпрацювати та відстоювати ідеї конструктивно.
6. Досвід роботи в B2B-сегменті або на аналогічній позиції в IT-компанії - буде плюсом. 

Soft skills:

1. Системність та уважність до деталей.
2. Посидючість і готовність виконувати рутинні задачі, доводячи їх до кінця.
3. Проактивність у комунікації та роботі.
4. Самостійність: вмієш організувати свою роботу без постійного контролю.

Обов’язки:

1. Моніторинг HARO-платформ та пошук релевантних запитів для компанії.
2. Реєстрація, заповнення та регулярне оновлення профілів компанії у B2B-каталогах, включно з Clutch.
3. Публікація контенту (шотів) на Dribbble та кейсів на Behance.
4. Публікація контенту у соцмережах та підтримка регулярного контент-плану.
5. Виконання інших маркетингових та PR-задач, що допомагають підтримувати видимість та репутацію компанії.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Швидке прийняття рішень: відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, прозорість у процесах;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг —  Інтервʼю з Marketing Manager та CEO - Job Offer.

 

Формат роботи: Повністю віддалено (переважно часові пояси СНД/Європи)
Індустрія: B2B iGaming / Створення казино-провайдера нового покоління

Про компанію та задачу

Ми будуємо інноваційного B2B гейм-провайдера з фокусом на гіпермасштабування. Наша бізнес-модель — комбінаторна генерація ігор. Ми поєднуємо сотні сертифікованих математичних механік слотів із сотнями мета-механік, міні-ігор та соціально-вірусних циклів, отримуючи на виході понад 10 000 унікальних тайтлів. Увесь арт та анімації генеруються за допомогою передових AI-моделей з надзвичайною кінематографічною деталізацією. Наша мета — миттєво рескінити ігри під будь-який бренд або демографічну нішу та блискавично реагувати на ринкові тренди. Ми шукаємо технічного візіонера, здатного з нуля спроєктувати архітектуру, яка витримає цей масштаб, не зруйнується під тиском технічного боргу та забезпечить 30+ FPS на слабкому мобільному пристрої під час рендерингу десятків «важких» відео-асетів.

Ключові обов’язки

Архітектура RGS та Game Server:
Проєктування з нуля віддаленого ігрового сервера (RGS), здатного обробляти тисячі транзакцій за секунду з забезпеченням абсолютної атомарності (ідемпотентності) платежів в умовах нестабільної мережі.

Масштабований фронтенд (PixiJS v8):
Розробка надлегкого, керованого даними (Data-Driven) ігрового рушія на базі PixiJS v8. Створення пайплайну збірки (Monorepo), який генерує тисячі варіацій ігор через JSON-конфігурації без дублювання коду.

Інноваційний рендеринг AI-відео:
Вирішення проблеми прозорості відео з альфа-каналом у браузерах. Реалізація кастомних шейдерів у WebGL/WebGPU та використання WebCodecs API для декодування відеокадрів без перевантаження CPU.

Комплаєнс і GLI-11:
Проєктування генератора випадкових чисел (RNG) та мапінгу барабанів у суворій відповідності до міжнародних стандартів сертифікації (GLI-11, iTechLabs), гарантуючи відсутність “near miss” (ефекту хибного програшу) та коректне ведення критичних логів.

Оптимізація та збірка:
Впровадження механізмів агресивного lazy-loading, стримінгу асетів і динамічної генерації атласів (@0.5x) під конкретні мобільні пристрої для мінімізації використання VRAM.

Вимоги (Must-Have)

Досвід в iGaming від 5 років:
Підтверджений досвід роботи технічним лідом або архітектором у студії-провайдері слот-ігор. Ви маєте практичний досвід інтеграцій із великими агрегаторами та проходження сертифікацій у лабораторіях.

Експертиза в PixiJS та WebGL/WebGPU:
Ви не просто використовуєте готові API — ви розумієте, як керувати пам’яттю GPU, боротися з втратою контексту (WebGL context loss) та писати кастомні фрагментні шейдери.

Архітектурне мислення:
Досвід роботи з Monorepo, розуміння мікросервісної архітектури бекенду, знання патернів розподілених транзакцій (Saga, 2PC, Idempotency keys).

Продуктивність:
Глибокі знання Chrome DevTools (Memory profiling, Heap snapshots) для виявлення витоків пам’яті, пов’язаних із WebGL-буферами та відео.

Додатково важливо:

• Turborepo / Nx / pnpm
• Rate limiting + anti-fraud layer
• Event-driven архітектура
• Захист від double-spend в умовах нестабільної мережі

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Шукаємо Finance Strategy Manager, який(а) допоможе вибудувати ефективну фінансову стратегію, оптимізувати структури та підтримати зростання бізнесу.
 

Основні обов’язки:

• оцінка поточної фінансової моделі компанії, виявлення слабких місць і розробка рішень з оптимізації;
• розробка та впровадження фінансової стратегії компанії (структура, потоки, інструменти);
• аналіз і оптимізація фінансових та платіжних процесів, включно з міжнародними переказами;
• дослідження та впровадження оптимальних юридичних і податкових структур;
• робота з банками та платіжними системами: відкриття рахунків, супровід, оптимізація умов;
• впровадження нових фінансових і платіжних інструментів, тестування гіпотез;
• співпраця з казначейством, бухгалтерією, юридичними та продуктовими командами;
• участь у створенні аналітичних сервісів та фінансових дашбордів для прийняття рішень;
• підготовка регламентів, політик і внутрішньої документації.

Вимоги:

• 3–5 років досвіду у фінансовій аналітиці, corporate finance, treasury або фінансовій стратегії;
• практичний досвід побудови та оптимізації фінансових структур компаній (у т.ч. міжнародних);
• досвід роботи з платіжними системами, банками, фінансовими потоками;
• розуміння податкового планування та юридичних аспектів фінансових структур;
• сильні аналітичні навички, системне мислення;
• досвід підготовки фінансових моделей, презентацій, бізнес-кейсів.

Буде плюсом:

• досвід роботи з міжнародними компаніями або fintech-проєктами;
• участь у запуску нових бізнес-напрямів або масштабуванні компаній;

• досвід автоматизації фінансових процесів.

   

Особисті якості:

• високий рівень відповідальності та самоорганізації;
• увага до деталей і стратегічне бачення;
• проактивність, ініціативність, орієнтація на результат;
• вміння ефективно комунікувати зі стейкхолдерами.

Ми пропонуємо

• впливову роль у формуванні фінансової стратегії компанії;
• роботу з міжнародними фінансовими структурами;
• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного росту та розвитку;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Ми — Leadbolid, професійна digital-компанія, що працює у сфері affiliate-маркетингу, SERM та AI-рішень. Допомагаємо бізнесам у всьому світі масштабуватись і отримувати клієнтів за рахунок сучасних технологій та інноваційних інструментів.

Шукаємо Sales Manager (B2B, Cold Sales) — фахівця, який зможе активно продавати наші рішення:

• SERM + Trustpilot (управління репутацією бренду онлайн)
• AI SALES BOTS TG
• Нові та старі домени + домени з SERM
• Retention bust послуга
• Slicky
• Розробка сайтів

Ваші задачі:

• Активний пошук нових клієнтів (холодні продажі).
• Побудова довгострокових відносин з бізнесами у digital-сфері.
• Презентація продуктів компанії та формування комерційних пропозицій.
• Виконання планів продажів, ведення CRM.
• Співпраця з маркетингом і менеджментом для покращення процесів продажу.

Ми очікуємо:

• Досвід у B2B-продажах (digital, маркетинг, IT або подібні сфери).
• Успішний досвід холодних продажів та генерації лідів.
• Розуміння digital-продуктів, сервісів та онлайн-рішень.
• Готовність розвиватися та досягати високих результатів.

Ми пропонуємо:

• Full remote або офіс — на вибір.
• Повний робочий день (10:00—19:00).
• Ставка + бонуси
• Оплачувані відпустки та вихідні.
• Професійний розвиток у команді, що створює продукти майбутнього.
•  

📩 Якщо ти готовий продавати, впливати на результат і заробляти ми чекаємо на тебе!  Твій успіх починається тут 🚀

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, частина агентства Netpeak.  
Серед наших клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Ми у пошуках талановитого Intern ASO Specialist’a, який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead та куратор для адаптації та навчання.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та за кордоном. 
3. Ми власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
    

 Що для нас важливо:

1. Пройдені курси з маркетингу, курси з ASO будуть перевагою.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1. 
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
    

Буде плюсом: 

• Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play).
• Вміння користуватися AI-інструментами. 
   

Що потрібно буде робити:

1.  Збирати конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданих в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відеопрев’ю.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконок/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці App Store і Google Play. 
 
Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Ми — український розробник і виробник рішень, які вже застосовуються на полі бою в найгарячіших оборонних та наступальних операціях. Команда об’єднує фахівців із глибокою експертизою в розробці та виробництві.

Відкриті до співпраці з ветеранами, ветеранками та їхніми близькими.

Роль

Шукаємо RF Engineer (Інженера / Інженерку радіочастотних систем), який(а) підсилить команду, що працює над створенням сучасних захищених систем зв’язку. Ви братимете участь у повному циклі розробки: від симуляцій та прототипування — до тестування у бойових умовах.

Ваші завдання

• Проєктування та оптимізація радіочастотних трактів (Sub-GHz, WiFi, GNSS тощо);
• Проведення симуляцій (CST, HFSS, ADS) та аналіз параметрів радіосистем;
• Вимірювання RF-характеристик (VNA, спектроаналізатори, генератори сигналів);
• Розрахунок та реалізація matching networks;
• Розробка схематики та PCB-дизайн (у т.ч. багатошарові плати);
• Налагодження прототипів і робота з тестовим обладнанням;
• Співпраця з іншими інженерними командами (hardware, embedded, firmware);
• Підготовка технічної документації;
• Проведення виїзних тестувань і збір польового фідбеку.
  
   

Очікування

• Досвід роботи RF-інженером від 3 років;
• Профільна технічна освіта (радіофізика, електроніка, телекомунікації тощо);
• Досвід симуляцій у CST / HFSS / ADS або подібних інструментах;
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням;
• Знання принципів поширення радіохвиль і RF-схемотехніки;
• Навички пайки, прототипування, роботи з документацією;
• Рівень англійської не нижче B1 (для роботи з технічною документацією).
  
   

Буде перевагою

• Досвід із системами РЕБ, SDR або frequency hopping;
• Розуміння принципів EMI/EMC;
• Досвід у розробці радіопередавачів, пеленгаційних або завадостійких систем;
• Базові знання Embedded C/C++ або low-power design;
• Військовий досвід або участь у проєктах з бойовим застосуванням.
  
   

Умови

• Продуктова команда з фокусом на критичні середовища;
• Офісний формат роботи (Київ);
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування та щорічний медогляд;
• Натхненну команду професіоналів;
• Можливість впливати на продукт і бачити результат у дії.
• Бронювання для військовозобовʼязаних;
  
   

Етапи відбору

1. Ознайомча розмова
2. Технічне інтерв’ю
3. Фінальна бесіда
4. Пропозиція
    

Якщо ця роль вас зацікавила — будемо раді поспілкуватися. Надішліть резюме!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.
Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів:
Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Які виклики чекають на Product Marketing Manager:
— pобота з маркетинг-воронками з фокусом на пошукову рекламу.;
— ведення та розвиток процесу A/B-тестування – PMM відповідає за повний цикл A/B-тесту: від генерації та пріоритезації гіпотез до дизайну експерименту, запуску, координації із залученими командами, аналізу результатів та оцінки ефекту;
— конкурентний аналіз та insights – системно відслідковувати конкурентів, ринок та поведінку користувачів, виявляти нові можливості для зростання.;
— кросфункціональна взаємодія – тісно співпрацювати з командами product, marketing, контенту, дизайну та розробки для реалізації маркетингових ініціатив та тестів.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності — досвід роботи з даними, статистикою, метриками; вміння бачити за цифрами потребу юзера та робити висновки.

— Дослідження ринку та пошук інсайтів — вміння знаходити, що насправді болить у користувача, і трансформувати це у меседжі та value proposition.

— Практичний підхід до гіпотез — здатність оцінювати пріоритет та потенційний імпакт гіпотези.

— Комунікаційні навички — вміння пояснити свої ідеї команді так, щоб їх зрозуміли і підхопили.

— Гнучкість і проактивність — вміння працювати у швидкому та висококонкурентному середовищі, де ринок і кампанії змінюються кожен тиждень.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар;

— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;

— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;

— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу
Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми шукаємо першого e-Commerce Manager для бізнесу PawChamp для запуску нового напрямку з продажу товарів для собак.

PawChamp— це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт:

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Які виклики чекають:

Як e-Commerce Manager, ви станете частиною продуктової команди та працюватимете над е-commerce проектом з запуску продажів фізичних товарів для власників собак на іноземних ринках. Ви будете:

• Формувати з нуля e-commerce напрямок компанії PawChamp: від стратегії до запуску перших продажів.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потреби цільової аудиторії, щоб визначити перспективні товарні категорії та попит.
• Формування та проведення тестів для перевірки гіпотез щодо товарів, цін, та аудиторії, вимірювання та аналіз метрик у воронці продажів товарів.
• Розробляти та погоджувати загальну e-commerce стратегію: бізнес-модель, канали продажів (Shopify, TikTok Shop, Amazon тощо), юніт-економіка, цілі та показники ефективності.
• Обирати платформу для запуску (або кілька), формувати план реалізації MVP магазину та контролювати його технічне створення разом із командою.
• Визначати потенційних постачальників, моделі закупівлі, логістики, фулфілменту та обслуговування замовлень.
  Запускати MVP продажів, тестувати канали трафіку, отримувати перші замовлення та аналізувати результати.
• Готувати стратегію розвитку e-commerce напряму на 6–12 місяців: масштабування асортименту, географії, каналів продажу та процесів.

Що для нас важливо:

• Досвід запуску або активного управління e-commerce проектами на іноземних ринках.
• Розуміння digital-маркетингу, аналітики та продажів у онлайн-каналах.
• Системне мислення та здатність працювати з великою кількістю процесів для запуску нового напрямку.
• Проактивність: ми цінуємо людей, які можуть самостійно пропонувати рішення, а не чекати постановки задач.
• Відповідальність і прагнення створити сильний e-commerce напрямок з реальним впливом на бізнес.
• Розмовна та письмова англійська на рівні В2+

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

- 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.|
 

За успіхом та амбіціями компанії стоїть величезна команда професіоналів. Сьогодні в Ajax Systems вже понад 5000 людей, і компанія продовжує рости.
 

Наразі ми в пошуках Customer Service Specialist (Supply Coordination) до нашого Supply Chain Department, основним фокусом якого буде забезпечення своєчасної координації замовлень від наших клієнтів.
 

Задачі на позиції:

• Розподіл доступної готової продукції по замовленнях клієнтів;
• Аналіз залишків готової продукції;
• Визначення потреби у виробництві готової продукції у розрізі продуктової характеристики та регіону продажу;
• Комунікація із командою продажів щодо статусів закриття замовлень і їх приорітетності;
• Постановка завдань на складання / збирання готової продукції для подальшого відвантаження клієнтам;
• Виконання основних KPI (Lead time).
   

На вакансію варто відгукнутися, якщо ви:

• Маєте попередній досвід у напрямку логістики, планування відвантажень, складського господарства;
• Є досвідченим користувачем MS Excel;
• Стресостійкі та мультизадачні;
• Маєте гарні навички комунікації.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи із 1С або SAP;
• Досвід роботи із Power BI.
   

Пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ). Офіс облаштований генератором та бомбосховищем;
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента;
• Компенсація навчання;
• Заняття англійською;
• Медичне страхування;
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
• Різносторонні проєкти та професійне зростання;
• Драйвову команду та zero bullshit culture.
   

Ми працюємо для того, щоб життя людей було спокійним, а світ — безпечним. 
Станьте частиною команди, що створює в Україні розумний й корисний продукт світового масштабу!

Ми шукаємо Android розробника, який зможе працювати самостійно над розробкою власного мобільного браузера його підтримкою і розвитком.

Ми віримо, що запорука нашого успіху - це люди, тому ми завжди в пошуках молодих та амбітних, зі свіжими поглядами та ідеями. Натомість, ми надаємо все потрібне: від мега-комфортної атмосфери в команді, до професійного розвитку і допомоги в реалізації всіх ідей! 

Вимоги:

• Знання та розуміння ООП / Kotlin або Java; Android SDK; 
• Досвід роботи з Android SDK, Gradle, Android Studio 
• Розуміння, як працює Chromium/Blink
• Досвід роботи з REST API, Push Notifications;
• Розуміння повного циклу розробки додатків на Android;
• Досвід комерційної розробки на Android від 2 років
• Завзятість у вирішенні складних технічних завдань.

Буде плюсом:

• Вже збирали Chromium для Android
• Є досвід роботи з патчами (git apply, rebase, портування патчів)
• Розуміння WebExtensions API, Manifest V3
• Досвід з анти-фінгерпринтингом, приватністю, проксі/VPN в браузері

• Є власні pet-проєкти (особливо браузери або форки Chromium)

   

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка власного браузера на Chromium (форк + свої патчі)
• Робота з сирцями Chromium (збірка, патчі, GN/Ninja)

• Робота з WebView, WebRTC, кастомними протоколами (при потребі)

   

Ми пропонуємо:

• Надаємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи;
• Віддалений формат роботи Пн - Пт, 10:00 - 19:00
• Повністю оплачуваний випробувальний термін;
• Регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;

Ми — український розробник і виробник рішень, які вже застосовуються на полі бою в найгарячіших оборонних та наступальних операціях. Команда об’єднує фахівців із глибокою експертизою в розробці та виробництві.

Відкриті до співпраці з ветеранами, ветеранками та їхніми близькими.

Роль

Шукаємо Lead QA (Embedded & Hardware), який(-а) побудує системну функцію забезпечення якості для наших продуктів — від firmware до hardware.

Це ключова роль із фокусом на вибудову QA-процесів, створення повної тестової документації та впровадження автоматизованого тестування embedded-систем. Ви будете відповідати за якість релізів і системність тестування, а також поступово сформуєте та розвинете QA-команду.

У фокусі — стабільні релізи, прозорі процеси та надійний системний результат.

Ваші завдання

• Побудувати та впровадити QA-процеси для embedded та hardware-продуктів;
• Розробити тестову стратегію, тест-плани, тест-кейси, чек-листи, шаблони баг-репортів;
• Організувати ведення бази тестових сценаріїв;
• Проводити hands-on тестування firmware та інтеграції FW+HW;
• Організувати функціональне, інтеграційне, системне та регресійне тестування;
• Впровадити автоматизоване тестування для embedded-систем;
• Побудувати CI/CD процеси автотестування (Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions);
• Реалізувати інфраструктуру логування результатів тестування пристроїв;
• Взаємодіяти з командами Embedded, Hardware, Software, Lab, Integration;
• Аналізувати польовий фідбек і формувати зрозумілі для інженерів звіти;
• У перспективі — сформувати та розвивати QA-команду.

Очікування

• 6+ років досвіду в QA для embedded / hardware продуктів;
• Досвід у ролі QA Lead;
• Практичний досвід побудови та впровадження QA-процесів;
• Глибоке розуміння: functional firmware testing, Integration testing (FW + HW), System / End-to-End testing, Regression / Smoke / Stress / Long-run testing, Power / reset / reboot testing, Firmware update / rollback, Negative testing;
• Досвід роботи з MCU-платформами (STM32, ESP32, Nordic тощо);
• Розуміння протоколів UART, SPI, I2C, Ethernet, BLE;
• Розуміння bootloader, firmware flashing, update-механізмів;
• Практичний досвід роботи з осцилографами, логічними аналізаторами, програматорами;
• Автоматизація embedded-тестування: Python (must-have),
• Впевнена робота в середовищі Linux;
• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi або інші SBC);
• Керування пристроями через Serial / USB / TCP, автоматизація взаємодії з девайсом;
• Впевнене використання Git (робота з гілками, pull requests, code review)
• Досвід побудови CI/CD автозапуску прошивки та тестів;
• Сильні комунікаційні навички та people management.

Буде перевагою:

• Досвід у defense tech / automotive / wireless системах;
• Розуміння радіотехнологій та бездротових систем;
• Базові навички пайки та схемотехніки;
• Робота з Altium, даташитами, pinout;
• Досвід аналізу польових тестувань.
   

Умови

• Робота у продуктовій команді, що створює рішення для критичних середовищ;
• Побудова QA функції та високий рівень впливу;
• Горизонтальна культура, технічне лідерство, прозорість процесів;
• Офісний / гібридний формат роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бронювання для військовозобов’язаних.
   

Етапи відбору

1. Ознайомча розмова
2. Технічне інтерв’ю
3. Технічна співбесіда з QA Engineer
4. Неформальна розмова з колегами з команди
5. Офлайн фінальна бесіда

6. Пропозиція

    

Цікавить роль?

Надішліть ваше резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
 

У зв’язку з розвитком функції планування попиту ми відкриваємо нову позицію Senior Demand Manager — фахівця, який зможе перетворити дані на практичні інструменти прийняття рішень та впливати на стратегічні процеси.
 

Ваші зони відповідальності:

• Побудова та підтримка точного плану продажів — основи для виробничого та логістичного планування. 
• Глибока аналітика портфелю продуктів (сезонність, життєвий цикл, споживання). 
• Проактивна взаємодія з відділом продажів, збір інформації «з полів», оцінка впливу ринку. 
• Участь у S&OP/IBP, регулярна комунікація з С-level: аналітика, презентації, аргументація.
• Впровадження нових підходів до прогнозування, оптимізація наявних процесів.
• Забезпечення балансу між попитом і запасами на різних ринках.
   

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в Supply Chain / Demand Planning, бажано у виробництві або рітейлі.
• Вміння працювати з великим масивом даних, критичне та системне мислення.
• Досвід роботи з Excel (вище середнього), ERP-системи, звітність, візуалізація.
• Знання принципів прогнозування, планування, управління запасами.
• Англійська — від рівня Upper-Intermediate для внутрішньої документації та комунікації з експатами.
• Самостійність у роботі, готовність працювати з керівництвом, відстоювати свої рішення.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ). Офіс облаштований генератором та бомбосховищем;
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента;
• Гнучкий графік без прив'язки до робочих годин;
• Компенсація навчання;
• Заняття англійською;
• Медичне страхування;
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
• Різносторонні проєкти та професійне зростання;
• Драйвову команду та zero bullshit culture.
   

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ми запускаємо амбітний проєкт — офіційний YouTube-канал Ajax Systems, який стане головним медіа для демонстрації продуктів, інструкцій, історій клієнтів і партнерів по всьому світу.Шукаємо оператора-монтажера, який зможе знімати і монтувати відео у фірмовому стилі Ajax. Це роль для того, хто вміє працювати як “у полі” (зйомка продуктів, інтерв’ю, демонстрацій), так і в монтажній (чистий динамічний монтаж, кольорокорекція, інтеграція графіки).

Зони відповідальності:

• Зйомка продуктових Demo, інструкцій та демонстрацій в офісі та на локаціях.
• Налаштування світла, звуку та камер під кожен формат.
• Монтаж відео для YouTube: робота з вихідним матеріалом, нарізка, кольорокорекція, озвучка.
• Інтеграція анімованих елементів (разом з motion-дизайнером).
• Підготовка фінальних роликів у потрібних форматах (16:9, 9:16, 1:1) для різних платформ.
• Дотримання бренд-стилю у візуальній подачі.

• Тісна співпраця з Youtube-командою та внутрішньою Агенцією.

   

Основні вимоги:

• Досвід роботи оператором та монтажером від 2 років (портфоліо обов’язкове).
• Володіння Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve або Final Cut Pro.
• Навички роботи в Figma, After Effects (для інтеграції графіки).
• Уміння працювати в команді та швидко адаптуватися до задач.
• Самоорганізованість і уважність до деталей.

• Бажано — англійська на рівні не нижче Intermediate (для роботи з матеріалами та інструкціями).

   

Буде перевагою:

• Досвід зйомки технічних або продуктово-маркетингових відео.
• Вміння працювати з різними форматами відео
• Навички створення простих анімацій/титрів.

• Досвід роботи з реквізитом та організацією зйомок на локаціях.

   

Пропонуємо:

• Драйвову команду та zero bullshit culture.
• Графік роботи (full-time в офісі).
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість впливати на запуск та розвиток YouTube-каналу Ajax Systems.
• Медичне страхування.
• Заняття англійською.

• Комплект системи безпеки Ajax (участь у бета-тестуванні нових продуктів).

   

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!