Jobs at Djinni

 Польща | Гданськ — великий плюс\remote 
 Full-time
 До $2,400 + бонус за виконання KPI — розмір компенсації залежить від досвіду та рівня спеціаліста, фінальні умови обговорюються індивідуально.

 Що потрібно буде робити

• Самостійно запускати, вести та масштабувати performance-рекламні кампанії.

• Працювати з рекламними бюджетами на рівні $25,000–50,000 (100–200 тис. PLN) на місяць.

• Самостійно розподіляти бюджет між кампаніями, каналами та тестами.

• Аналізувати ефективність рекламних кампаній та знаходити точки зростання.

• Формувати, тестувати та пріоритизувати performance-гіпотези.

• Тестувати креативи, оффери, landing pages та нові рекламні канали.

• Аналізувати воронку від залучення клієнта до покупки.

• Працювати у зв’язці з відділом продажів 25+ людей.

• Оцінювати ефективність маркетингу не лише за рекламними метриками, а й з точки зору бізнес-результату та економіки залучення клієнта.

• Брати участь у формуванні та розвитку маркетингової стратегії.

• Систематизувати performance-процеси та аналітику.

• У перспективі — брати участь у побудові та розвитку повноцінного marketing department.

 Що для нас обов’язково

• Прямий hands-on досвід у Performance Marketing / Media Buying / Buying.

• Досвід самостійного запуску, ведення, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

• Реальний досвід роботи з великими рекламними бюджетами.

• Готовність на старті працювати з бюджетом близько $25,000–50,000 (100–200 тис. PLN) на місяць.

• Розуміння того, як розподіляти великий бюджет, що тестувати та як масштабувати робочі зв’язки.

• Досвід самостійної відповідальності за performance-напрям або ведення клієнтів із фокусом на результат.

• Хороше розуміння performance- та бізнес-метрик.

• Уміння аналізувати дані та самостійно приймати рішення на їх основі.

• Розуміння взаємозв’язку маркетингу, продажів та фінансового результату бізнесу.

• Готовність відповідати не лише за рекламні кампанії, а й за результат напряму.

• Системність, самостійність, ініціативність та зрілий підхід до роботи.

• Англійська / польська / українська / російська — від B2.

 Буде великим плюсом

• Досвід роботи в Польщі.

• Знаходження у Гданську.

• Можливість періодично приїжджати до Гданська та працювати безпосередньо з owner.

• Досвід роботи в e-commerce.

• Досвід самостійного ведення performance-напряму бізнесу.

• Досвід побудови або систематизації маркетингу.

• Досвід управління спеціалістами.

• Бажання розвиватися в напрямку Marketing Manager / Head of Marketing.

 Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи / Польща, з можливістю роботи з Гданська.

• Full-time.

• До $2,400 + бонус за виконання KPI — розмір компенсації залежить від досвіду та рівня спеціаліста, фінальні умови обговорюються індивідуально.

• Можливість перегляду доходу за результатами роботи.

• Роботу безпосередньо з owner.

• Високий рівень самостійності та впливу на маркетингові рішення.

• Можливість працювати з великими рекламними бюджетами та безпосередньо впливати на масштабування бізнесу.

• Можливість вирости до Marketing Manager / Head of Marketing.

Зацікавило? Пиши

Remote | Full-time / Part-time | Junior / Middle

Хочеш не просто шукати кандидатів, а стати сильним рекрутером, який розуміє бізнес, вміє працювати з людьми та реально впливає на результат?

Тоді тобі до нас 👋

Ми — компанія, яка працює у сферах IT, Digital, Fintech та Affiliate.

Зараз ми ростемо й шукаємо нову зірку до нашої команди🌠

🔥 Що буде у твоїй зоні відповідальності?

Ти не будеш просто отримувати готовий список кандидатів. Ми хочемо, щоб ти поступово навчився/навчилася самостійно вести рекрутинг від першого контакту до оферу.

Твої основні задачі:

• отримувати та аналізувати запити на пошук спеціалістів;

• формувати стратегію пошуку кандидатів;

• знаходити тим самих хаєрів через LinkedIn, job boards, професійні ком'юніті, рекомендації та інші канали;

• проводити первинні інтерв'ю та оцінювати відповідність кандидата вакансії;

• презентувати вакансію та зацікавлювати потенційних кандидатів;

• підтримувати якісну комунікацію з кандидатами протягом усього процесу;

• вести одночасно декілька вакансій і контролювати їхній статус;

• працювати з ATS та підтримувати актуальність бази кандидатів;

• готувати структуровану інформацію про кандидатів для клієнта.

💎 Що ми очікуємо від тебе?

Нам не потрібен «ідеальний кандидат», який знає все.

Набагато важливіше, щоб ти:

• умів/уміла знаходити спільну мову з різними людьми;

• не боявся/не боялася багато комунікувати;

• міг/могла переконливо презентувати вакансію;

• був/була організованим(-ою) та вмів/вміла працювати з декількома задачами одночасно;

• мав/мала бажання розвиватися саме в рекрутингу;

• відповідально ставився/ставилася до дедлайнів і домовленостей;

• був/була проактивним(-ою) та не чекав/чекала постійних інструкцій.

Англійська буде перевагою.

💰 Що ти отримаєш?

Не просто роботу, а можливість побудувати кар'єру в рекрутингу.

Ми пропонуємо:

💸 Бонусну систему — отримуй % за успішно закриті вакансії.

🌎 Remote — працюй звідки зручно.

⏰ Гнучкий графік — можемо адаптувати формат під твою зайнятість.

📚 Навчання та менторство — допоможемо прокачати sourcing, interviewing, candidate management та інші ключові навички.

🚀 Професійний розвиток — поступово переходь від виконання окремих задач до самостійного ведення вакансій і клієнтів.

🤝 Цікаві проєкти — різні компанії, сфери та позиції, тому рутини точно буде менше.

🛠 Інструменти для роботи — ATS, job boards та інші ресурси, необхідні для ефективного пошуку.

🎉 Командне життя — тімбілдинги, корпоративи, спільні активності та підтримка колег.

❤️ Чому саме ми?

Тому що тут ти не залишишся один на один із вакансією.

Ми обмінюємося досвідом, допомагаємо один одному розібрати складні кейси, разом шукаємо нестандартні рішення та постійно вдосконалюємо процеси.

📩 Готовий(-а) спробувати?

Можливо, саме з цього відгуку почнеться твій наступний професійний рівень або шлях у рекрутингу 🚀

Формат: Remote
Зайнятість: Full-time
Графік: 5/2, 8 годин на день

Про роль

Шукаємо Client Success Manager, який відповідатиме за повний цикл роботи з B2B-клієнтами фінансової та платіжної платформи: від onboarding і KYC/KYB до запуску, перших транзакцій та подальшого розвитку клієнта.

Це роль на перетині Client Success, Payments та Fintech Operations. Важливо вміти зрозуміти бізнес-модель клієнта, його платіжні потреби та підібрати оптимальний сценарій роботи з фінансовими продуктами.

Основні обов’язки

• Ведення B2B-клієнтів на всіх етапах: onboarding, KYC/KYB, активація акаунта, підключення сервісів, налаштування payment flows та запуск перших транзакцій.
• Аналіз бізнес-моделі клієнта, географії, валют, отримувачів і типів операцій та підбір оптимального платіжного сценарію.
• Супровід клієнтів у роботі з мультивалютними рахунками, sub-accounts, FX, міжнародними переказами, payouts, fiat/crypto, API та White Label-рішеннями.
• Розвиток клієнтів: виявлення додаткових потреб та підключення нових фінансових сервісів.
• Супровід cross-border payments, включно з нестандартними та ручними операціями із залученням банків і payment providers.
• Контроль проходження транзакцій, аналіз затримок, відхилень та інших операційних проблем.
• Координація клієнтських питань із командами AML/Compliance, Legal, Finance, Product/IT та Sales.
• Участь у запуску API-інтеграцій та White Label-проєктів спільно з технічною командою.
• Робота як основна контактна особа для клієнта після запуску платформи.
• Збір зворотного зв’язку, виявлення recurring problems та friction points і передача їх Product/IT.
• Участь у вдосконаленні клієнтських процесів, SOP та внутрішніх сценаріїв супроводу.
• Контроль ключових показників клієнтського шляху: швидкість onboarding, time to first transaction, активність клієнтів, SLA та якість вирішення запитів.

Вимоги

• Від 3 років досвіду у fintech, payments, banking, Client Success, Account Management або Client Operations.
• Практичний досвід роботи з B2B-клієнтами у фінансових або платіжних продуктах.
• Розуміння міжнародних платежів та руху коштів між банками, PSP та іншими фінансовими інституціями.
• Розуміння SWIFT, SEPA та інших міжнародних і локальних payment rails.
• Розуміння FX, settlement та основних етапів життєвого циклу міжнародної транзакції.
• Практичне розуміння KYC/KYB та AML.
• Досвід супроводу клієнта від onboarding до повноцінного запуску продукту або сервісу.
• Здатність розібратися в бізнес-моделі клієнта та перетворити його запит на зрозумілий payment flow.
• Впевнена робота з fintech-платформами, CRM, особистими кабінетами та операційними системами.
• Розуміння API-інтеграцій на рівні, необхідному для комунікації з клієнтом і технічною командою.
• Сильні комунікаційні та аналітичні навички.
• Самостійність, уважність та здатність одночасно вести декілька клієнтських кейсів.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) і вище.
• Впевнена російська мова.

Буде перевагою

• Досвід роботи з B2B cross-border payments.
• Досвід роботи з crypto on/off ramp, USDT/USDC.
• Досвід у treasury або FX operations.
• Досвід роботи з mass payouts.
• Розуміння API / White Label-рішень.
• Досвід одночасної взаємодії з кількома банками та payment providers.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Full-time, 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день.
• Міжнародне fintech-середовище та роботу зі складними B2B payment-продуктами.
• Роботу з фінансовою платформою та міжнародною платіжною інфраструктурою.
• Можливість безпосередньо впливати на клієнтський досвід, продукт та операційні процеси.
• Пряму взаємодію з командами Product/IT, Compliance, Finance, Sales та керівництвом.
• Можливості професійного розвитку та зростання разом із розвитком платформи.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі позиції!

Формат роботи: Remote
Зайнятість: Full-time
Графік: гнучкий у межах 5-денного робочого тижня
Рівень доходу: обговорюється за результатами співбесіди

Про роль

Шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за залучення нових B2B-клієнтів та супровід угоди повного циклу — від першого контакту та кваліфікації ліда до підписання документів, проходження onboarding і запуску першої транзакції.

Основне завдання ролі — формувати стабільну sales-воронку, презентувати фінансові рішення, погоджувати умови співпраці та координувати роботу внутрішніх команд для своєчасного запуску клієнтів.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових клієнтів — самостійна лідогенерація та розвиток бази потенційних B2B-клієнтів.
• Кваліфікація лідів — виявлення потреб, аналіз бізнес-моделі та платіжних запитів клієнта.
• Презентація фінансових рішень, підготовка комерційних пропозицій та проведення переговорів.
• Ведення угоди повного циклу — від першого контакту до підписання документів та запуску першої транзакції.
• Координація onboarding та взаємодія з KAM, Legal, AML/Compliance та іншими внутрішніми командами.
• Ведення CRM: актуалізація воронки, статусів угод, історії комунікацій та наступних кроків.
• Контроль власної sales-воронки та регулярна звітність за ключовими показниками.
• Участь у розвитку та вдосконаленні sales-процесів, скриптів, комерційних пропозицій та підходів до залучення клієнтів.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід у B2B-продажах та самостійному залученні клієнтів.
• Бажано досвід у fintech, payments, banking, FX, crypto або фінансових послугах.
• Досвід ведення повного циклу угоди: пошук та кваліфікація лідів, переговори, комерційні пропозиції, onboarding та запуск першої транзакції.
• Розуміння міжнародних платежів та валютних операцій.
• Базове розуміння KYC/KYB/AML-процесів.
• Впевнена робота з CRM та системний підхід до ведення sales-воронки й звітності.
• Англійська мова на робочому рівні.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Власна база потенційних B2B-клієнтів.
• Досвід міжнародних B2B-продажів.
• Досвід роботи з crypto on/off ramp та digital assets.
• Досвід розвитку sales-процесів або участі у формуванні комерційної стратегії.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами та складними фінансовими продуктами.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік у межах 5-денного робочого тижня.
• Прозору систему мотивації, пов’язану з особистими результатами продажів.
• Можливість впливати на розвиток sales-напряму, комерційних процесів та стратегії залучення клієнтів.
• Можливість поглиблювати експертизу у міжнародних платежах, fintech, FX та digital assets.
• Роботу з міжнародними B2B-клієнтами та фінансовими продуктами.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі позиції!

LOOQME шукає Marketing & Communications Manager - людину, яка візьме на себе розвиток маркетингових комунікацій, соціальних мереж, контенту, медіа та партнерських активностей.

Нам потрібен hands-on спеціаліст із сильним ownership, який не просто виконуватиме окремі задачі, а зможе самостійно вибудовувати процеси, запускати проєкти та відповідати за результат основних маркетингових каналів.

Основні задачі

• Розвиток соціальних мереж LOOQME: зростання аудиторії, охоплення та engagement.
• Створення та координація контенту: пости, відео, візуали, статті, кейси та інші формати.
• Розвиток та просування LOOQME Podcast та інших нових маркетингових проєктів.
• Запуск і розвиток партнерських програм з освітніми платформами, компаніями та іншими організаціями.
• Підготовка маркетингових матеріалів на основі продуктових оновлень: комунікація з Product та Development командами, пошук цікавих інформаційних приводів.
• Планування та координація email-комунікацій.
• Координація зовнішніх підрядників: дизайнери, відеоредактори, podcast production, копірайтери та інші.
• Контроль маркетингових та рекламних активностей, аналіз результатів і постійна оптимізація каналів.

• Відстеження ключових маркетингових KPI та формування рекомендацій щодо їх покращення.

   

AI-first підхід

Ми очікуємо, що AI буде невід'ємною частиною щоденної роботи. Важливо не просто користуватися ChatGPT, а вміти знаходити способи системно застосовувати AI для:

• генерації та адаптації контенту під різні канали;
• швидкого створення текстового, візуального та відеоконтенту;
• repurposing одного контент-юніта у десятки форматів;
• дослідження аудиторії, конкурентів і контентних можливостей;
• автоматизації маркетингових та контент-процесів;
• побудови AI-powered workflow та внутрішніх маркетингових систем;
• аналізу результатів кампаній і пошуку можливостей для оптимізації.

Нам цікава людина, яка постійно шукає спосіб зробити маркетинг швидшим, масштабованішим та ефективнішим за допомогою AI.

Що важливо

• 3+ роки досвіду в marketing, digital marketing, content marketing або communications.
• Практичний досвід розвитку social media та контент-маркетингу.
• Досвід роботи з PR, media або партнерськими проєктами буде перевагою.
• Розуміння основних marketing KPI та digital-аналітики.
• Досвід координації команд і зовнішніх підрядників.
• Сильні project management та communication skills.
• Високий рівень англійської.
• Проактивність, ownership та орієнтація на результат.

• Досвід у B2B / SaaS / technology буде значною перевагою.

   

Кого ми шукаємо

Не просто SMM-менеджера і не просто контент-маркетолога.

Нам потрібна людина, яка може побачити маркетингову можливість, перетворити її на проєкт, організувати людей і ресурси, запустити його та виміряти результат.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• досяжний план продажів та систему мотивації, що дійсно мотивує;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Якщо ти одночасно добре пишеш, розумієш digital, любиш працювати з даними, можеш вести партнерства та проєкти й активно використовуєш AI для підвищення своєї продуктивності — будемо раді познайомитися.

LOOQME шукає Performance Marketing Manager, який/яка візьме на себе performance-напрям: запуск і оптимізацію рекламних кампаній, управління бюджетами, розвиток рекламних каналів та генерацію якісних лідів для Sales.

Це hands-on роль для людини, яка не просто запускає рекламу за готовими брифами, а самостійно тестує гіпотези, шукає нові можливості для зростання та відповідає за результат рекламних каналів.

Основні задачі

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, YouTube, LinkedIn та Telegram.
• Налаштування та оптимізація аудиторій, таргетингів, ретаргетингу та рекламних воронок.
• Управління рекламними бюджетами та їх розподіл між каналами відповідно до performance.
• Постійне тестування нових креативів, аудиторій, форматів, оферів та рекламних повідомлень.
• Генерація та перевірка нових рекламних гіпотез.
• Аналіз рекламних кампаній, CPL, CAC, conversion rates та інших ключових performance-показників.
• Побудова та оптимізація верхньої частини lead generation funnel для Sales-команди.
• Забезпечення Sales якісними та релевантними лідами, а не просто максимальною кількістю заявок.
• Робота з landing pages та іншими елементами воронки для підвищення конверсії.
• Взаємодія із Sales для аналізу якості лідів та покращення таргетингу.
• Розвиток SEO-напряму: keyword research, on-page SEO, контентні можливості, органічний трафік та контроль основних SEO-показників.
• Аналіз конкурентів і пошук нових каналів та можливостей залучення аудиторії.

AI-first підхід

AI має бути частиною щоденної роботи Performance Marketing Manager. Очікуємо активного використання AI для:

• генерації та тестування рекламних креативів і messaging;
• створення варіацій ad copy та оферів;
• аналізу performance-даних;
• дослідження аудиторій і конкурентів;
• генерації та пріоритизації рекламних гіпотез;
• автоматизації reporting та рутинних performance-процесів;
• SEO research та створення контентних гіпотез;
• побудови AI-powered систем для швидшого тестування та оптимізації реклами.

Що важливо

• 3+ роки досвіду у Performance / Paid Media / Digital Marketing.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads та YouTube Ads.
• Розуміння B2B lead generation та performance funnels.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами та відповідальність за їх ефективність.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з marketing metrics.
• Досвід A/B testing та системного тестування гіпотез.
• Розуміння attribution, conversion tracking та web analytics.
• Досвід роботи з SEO буде важливою перевагою.
• Досвід у B2B / SaaS / technology — значна перевага.
• Англійська — достатня для роботи з міжнародною аудиторією та рекламними платформами.

Кого ми шукаємо

Нам потрібен не просто Media Buyer, який запускає кампанії за готовою стратегією.

Ми шукаємо performance marketer-а, який мислить як growth-спеціаліст: розуміє бізнес-цілі, бачить повну воронку від реклами до Sales, вміє працювати з цифрами та постійно шукає нові способи отримувати більше якісних лідів за ефективною ціною.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• високий рівень автономії, відповідальності та довіри у процесі прийняття рішень.
• підтримка професійного розвитку, безперервного навчання та кар'єрного зростання.
• співпраця, відкрите та сприятливе середовище, де ініціатива та командна робота високо цінуються.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Локація: м. Дніпро

Шукаємо Project Manager, який відповідатиме за планування, координацію та execution складних технічних проєктів у розробці наших продуктів і систем.

Наші проєкти поєднують hardware, electronics, embedded, software, communications та інші інженерні напрями. Ваша задача — синхронізувати команди, управляти строками, залежностями та ризиками й забезпечувати рух проєкту від постановки задачі до інтегрованого, протестованого та готового до наступного етапу результату.

Це роль для людини, яка вміє перетворювати складну розробку з великою кількістю залежностей на структурований і керований процес.

Основні обов’язки

• Формувати та вести план проєкту: етапи, milestones, строки, dependencies та ключові результати.
• Декомпозувати проєкт на workstreams спільно з технічними командами.
• Координувати роботу Mechanical, Electronics, Embedded/Firmware, Software, RF/Communications, V&V та інших залучених команд.
• Синхронізувати розробку hardware та software компонентів і контролювати критичні залежності між ними.
• Контролювати виконання задач, milestones та critical path.
• Виявляти blockers і ризики, організовувати їх вирішення та своєчасно ескалювати критичні питання.
• Організовувати project reviews та регулярні робочі синхронізації, контролювати виконання прийнятих рішень.
• Координувати прототипування, інтеграцію компонентів та випробування.
• Координувати взаємодію Engineering з Product, Operations, Quality та іншими функціями.
• Планувати потребу в ресурсах спільно з керівниками функціональних команд.
• Забезпечувати актуальний статус проєкту для Program Manager та ключових стейкхолдерів.
• Контролювати готовність до ключових етапів: prototype, integration, testing, design freeze, production readiness.
• Вести ключову проєктну інформацію: план, рішення, ризики, залежності та зміни.

Що для нас важливо

- Чинна сертифікація PMP (Project Management Professional) — обов’язкова вимога.

• 3+ роки досвіду в Project Management у технічних або інженерних проєктах.
• Досвід роботи з hardware, electronics, embedded, robotics, UAV, telecommunications, aerospace або іншими складними технологічними продуктами.
• Розуміння життєвого циклу розробки фізичного продукту: requirements → design → prototype → integration → testing → design freeze → production readiness.
• Досвід координації кількох інженерних напрямів одночасно.
• Розуміння взаємозалежностей між hardware, firmware та software.
• Сильні навички планування, управління строками та пріоритетами.
• Вміння працювати з critical path, dependencies, risks та blockers.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та змін requirements.
• Вміння структурувати великий обсяг інформації та перетворювати його на конкретний план дій.
• Сильні комунікаційні навички та досвід координації команд без прямого адміністративного підпорядкування.
• Високий рівень ownership та відповідальності за результат.

Результат вашої роботи

Проєкт має чіткий план, відповідальних, строки та milestones. Команди синхронізовані, критичні залежності й ризики виявляються завчасно, рішення не зависають між функціями, а розробка системно рухається від ідеї до інтегрованого, протестованого та готового до наступного етапу продукту.
 

Що ми пропонуємо

• Роботу над реальними технологічними продуктами, які мають практичне застосування у сфері оборони.
• Складні інженерні проєкти та можливість працювати на стику hardware, electronics, embedded та software.
• Вплив на процес розробки та можливість безпосередньо бачити результат своєї роботи.
• Високий рівень автономності та ownership у прийнятті проєктних рішень.
• Роботу з сильною командою інженерів та технічних експертів.
• Можливість розвиватися в напрямі Technical / Engineering Project Management та працювати з масштабними міжфункціональними проєктами.
• Офіс у Дніпрі та повна зайнятість, офіційне працевлаштування, та соціальні гарантії.
• Бронювання.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Шукаємо фахівця на позицію Middle Computer Systems Engineer
 

Основні обовʼязки:

• Здійснювання управління, підтримки та оптимізації інформаційних і мережевих систем, комп’ютерної техніки та сервісів в організації.
• Надання технічної підтримки користувачам, включаючи вирішення їх запитів та проблем.
• Впровадження та оновлення нових технологій та рішень, які покращують продуктивність та ефективність інформаційних систем.
• Взаємодія з іншими відділами та командами для забезпечення найкращої практики в області ІТ та вирішення спільних завдань та проєктів.
• Слідкування за роботою систем, виявлення та вирішення проблем, використання систем моніторингу для виявлення аномалій.
   

Вимоги:

• Розуміння та досвід роботи з різними операційними системами, такими як Windows Server, Linux, а також вміння налаштовувати, оновлювати та управляти ними.
• Розуміння принципів мережевих протоколів, таких як TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP, FTP та досвід налаштування та підтримки мережевих сервісів.
• Здатність використовувати системи моніторингу та аналізу для виявлення аномалій та вирішення проблем в інфраструктурі.
• Розуміння концепцій та компонентів хмарних послуг, таких як AWS, Azure або Google Cloud.
• Методи роботи та правила експлуатації, ремонту, налаштування, діагностики і обслуговування комп’ютерної та оргтехніки
• Знання принципів та методів захисту інформації, включаючи антивірусні програми, фаєрволи, системи аутентифікації та управління доступом.
   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента;
• Компенсація навчання;
• Заняття англійською;
• Медичне страхування;
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
• Різносторонні проєкти та професійне зростання;
• Драйвову команду та zero bullshit culture.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

Привіт!

Ми у Qwerty.Software активно розширюємо команду й зараз шукаємо Middle SEO Specialist з сильним практичним досвідом у просуванні сайтів 🚀

Хто ми?

🔹 Qwerty.Software — українська ІТ-компанія, яка понад 10 років створює, оптимізує та просуває власні продукти на ринках США, Канади та Європи. 🌍

🔹 Ми — команда понад 180 фахівців, які працюють над продуктами повного циклу.

🔹 Наша ціль — поєднувати інновації та людей, створюючи найкраще середовище для розвитку.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Карʼєрний зріст;
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди;
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям;
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям;
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥;

• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 

   

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи у SEO 2 + роки (досвід у сірих нішах - буде плюсом) 
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.

• Досвід самостійного ведення проекту. 

   

Які будуть обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв'ю.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше 😉

🏆 Приєднуйтесь до Qwerty.Software та разом з нами створюйте майбутнє!

Senior | Remote | iGaming | Tier-1

Ми розвиваємо незалежний міжнародний iGaming-проєкт із фокусом на Tier-1 ринки. Продукт уже працює на NL GEO, а команда готується до подальшого масштабування та запуску нових ринків.

Зараз ми посилюємо Affiliate-напрямок і шукаємо Affiliate Manager, який зможе самостійно розвивати партнерську мережу, залучати якісний traffic та масштабувати ефективні джерела.

Для нас важливо знайти спеціаліста саме з досвідом на стороні iGaming-продукту, який добре розуміє економіку трафіку та вміє працювати з Tier-1.

Responsibilities

• Пошук, залучення та розвиток нових affiliate partners.
• Розвиток і реактивація існуючої партнерської бази.
• Самостійне ведення партнерів: від першого контакту та переговорів до запуску й масштабування traffic.
• Робота переважно з SEO / PPC та іншими релевантними джерелами трафіку.
• Узгодження моделей та умов співпраці: CPA, RevShare, Hybrid.
• Аналіз якості та ефективності traffic за ключовими показниками: conversion, FTD, deposits, CPA, NGR/GGR, ROI та retention.
• Контроль виконання KPI та оцінка окупності залученого traffic.
• Оптимізація умов співпраці залежно від результатів і якості traffic.
• Пошук можливостей для масштабування ефективних партнерів, sources та GEO.
• Робота з партнерською базою та ведення актуальної інформації в CRM.
• Моніторинг affiliate market, конкурентів, нових партнерів та джерел traffic.
• Взаємодія з внутрішніми Product, CRM/Retention та іншими командами для покращення результатів.

Requirements

• 2+ роки досвіду в iGaming Affiliate Marketing, включно з практичним досвідом саме на стороні продукту / оператора.
• Практичний досвід роботи з Tier-1 GEO.
• Досвід з NL буде значною перевагою; також розглядаємо релевантний досвід з CA/AU/UK.
• Практичний досвід роботи з SEO / PPC traffic.
• Розуміння affiliate economics та ключових метрик: conversion, CPA, deposits, NGR/GGR, ROI, retention.
• Досвід самостійного пошуку, залучення та запуску нових партнерів.
• Власна база релевантних affiliate contacts або чітке розуміння, де та як знаходити сильних партнерів під Tier-1.
• Досвід роботи з CRM та системним веденням партнерської бази.
• Вміння самостійно аналізувати результати, приймати рішення щодо оптимізації та масштабування traffic.
• English — B2 / Upper-Intermediate+, достатній для переговорів і щоденної комунікації з міжнародними партнерами.
• Самостійність, проактивність, сильні negotiation skills та орієнтація на результат.
• Готовність працювати в командній моделі, де партнери та напрямки можуть розподілятися між Affiliate Managers.

What we offer

• Remote format.
• Роботу з міжнародним iGaming-продуктом та Tier-1 markets.
• Можливість напряму впливати на розвиток Affiliate-напрямку та масштабування продукту.
• Роботу з продуктом на етапі активного розвитку, де можна впливати на процеси та підходи до залучення traffic.
• Можливість працювати з великими бюджетами та масштабувати партнерів, які демонструють якісний результат.
• Професійний розвиток разом із ростом Affiliate-напрямку та запуском нових GEO.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — нараховуються після проходження probation period.
• 10 робочих днів оплачуваного sick leave на рік.
   

📩 Якщо маєте релевантний досвід на стороні iGaming-продукту та працювали з Tier-1 GEO — надсилайте CV або пишіть у приватні повідомлення. Буду рада познайомитися та розповісти більше про проєкт і команду!

Ми міжнародна група FinTech-компаній, що розвиває B2C/B2B wallets, cards, IBAN, PSP/payment gateway та crypto-продукти. Група має 3+ ліцензії та активно розширює продукти, географію та інфраструктуру.

Шукаємо Head of Compliance або сильного Senior Compliance Officer з потенціалом зростання до Head, який має практичний досвід усередині великого PSP, розуміє high-risk та crypto та зможе розвивати існуючу Compliance-функцію.

Основні завдання
- Вести онбординг компанії у великі банки та PSP: документи, business model, flows, комунікація та супровід до фінального рішення;
- Прискорювати процеси onboarding та підвищувати якість наданих документів;
- Готувати та перевіряти Source of Funds/Source of Wealth;
- Супроводжувати ліцензування EMI/CASP спільно з Legal та зовнішніми консультантами;
- Контролювати compliance за існуючими ліцензіями;
- Розвивати KYC/KYB, AML/CFT, sanctions screening та transaction monitoring для B2C/B2B продуктів;
- побудувати compliance-моделі з банками, merchants та payment providers;
- Працювати з high-risk merchants та crypto flows;
- контролювати відповідність діяльності вимогам банків та провайдерів;
- Управляти Compliance-командою: завдання, KPI/OKR, контроль термінів та якості;
- Використовувати AI та automation для аналізу документів, підготовки відповідей та оптимізації Compliance-процесів.

Ми шукаємо
- Обов'язковий досвід роботи всередині великого PSP на Compliance-позиції з операційною відповідальністю;
- Практичний досвід роботи з high-risk PSP, merchants та providers;
- Досвід взаємодії з банками, acquirers і payment providers;
- Досвід onboarding у Paysafe, Stripe та Rapyd;
- Практичний досвід роботи з crypto flows;
- Хороше розуміння payment flows та того, як банки оцінюють PSP;
- Практичний досвід KYC/KYB, AML/CFT, sanctions та transaction monitoring;
- Досвід підготовки SoF/SoW;
- Розуміння EMI, CASP та wallet-продуктів;
- Досвід управління Compliance-командою або значущим операційним напрямком;
- Практичний досвід використання AI-інструментів у Compliance;
- Робочий English для комунікації з міжнародними банками, провайдерами та консультантами;
- Самостійність та готовність особисто вести ключові операційні завдання.

Буде плюсом
- Досвід ліцензування EMI/PI/CASP;
- додатковий досвід у великому high-risk холдингу;
- робота у міжнародній групі з декількома ліцензіями;
- досвід покращення або побудови Compliance-функції;
- робота зі складними кейсами: перевірки, обмеження, затримки виплат, припинення обслуговування;
- Впровадження automation у Compliance-процеси.

Ми пропонуємо
- Remote, Europe/UK;
- Переважна локація - Cyprus;
- Можливе працевлаштування через компанію на Кіпрі, у Польщі чи Іспанії;
- Випробувальний термін - 2 місяці;
- На випробувальний термін передбачається винагорода у криптовалюті; 
- Формат та порядок виплат узгоджуються до оффера;
- Компенсація обговорюється індивідуально залежно від рівня та досвіду;
- Можливість впливати на розвиток Compliance-функції та надалі розвивати власну команду.

Важливо: досвід лише у банку, консалтингу чи high-risk бізнесі без досвіду роботи всередині PSP не відповідає профілю позиції.

Наш клієнт — українська deftech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.
 

Ми шукаємо Інженера з авіоніки (Avionics Engineer). 

Людину, яка відповідатиме за підбір, підключення та інтеграцію бортової електроніки, аналіз її сумісності з іншими модулями системи, надійність схем живлення, захист від коротких замикань та усунення електромагнітних наводок/перешкод, прийматиме технічні рішення й рухатиме процес розробки.

Обовʼязкові hard-скіли:

• Досвід у проєктуванні та монтажі бортової електроніки (БпЛА, авіоніка, робототехніка).
• Проєктування системи живлення борта: силові кола, DC-DC, розподіл живлення, захист, резервування.
• Розуміння роботи автопілотів, датчиків (IMU, GNSS, барометр, ПВД), даталінку та відеосистем FPV.
• Знання EMI/EMC: заземлення, екранування, мінімізація завад для GNSS і радіоканалів.
• Досвід роботи з протоколами:
  • UART / RS-232 / RS-485
  • CAN / DroneCAN
  • I2C / SPI
  • PWM, MAVLink
• Вміння читати й створювати електричні схеми та друковані плати (KiCad, Altium або аналоги).
• Практичні навички:
  • пайка та монтаж джгутів
  • робота з вимірювальним обладнанням (осцилограф, мультиметр, лабораторний блок живлення)
• Проєктування бортової кабельної мережі: джгути, роз'єми, специфікації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ArduPilot / PX4.
• Досвід безпосередньо зі складанням і льотними випробуваннями БпЛА.
• Навички програмування (C/C++, Python) для налагодження прошивок і тестових скриптів.
• Розуміння роботи антен і радіоканалів.
• Знання стандартів DO-160 / MIL-STD-461.
• Вища технічна освіта (радіотехніка, електроніка, приладобудування).

Твої майбутні задачі:

• Розробка архітектури бортової електроніки та схеми живлення борта.
• Проєктування бортової електроніки: силові й сигнальні кола, розподіл живлення, комутація.
• Інтеграція бортових систем:
  • автопілот
  • датчики
  • відеосистема
  • канали зв'язку (даталінк)
  • сервоприводи, ESC, камери
• Виготовлення прототипів електронних вузлів: плати, джгути, кріплення.
• Налагодження взаємодії між підсистемами (протоколи, живлення), забезпечення електромагнітної сумісності.
• Пошук і усунення несправностей на етапі стендових і льотних випробувань.
• Підбір компонентів і ведення документації: схеми, специфікації, звіти з тестування.
• Узгодження інтерфейсів із суміжними напрямками (конструкція, ПЗ, системний інженер).

Формат роботи:

• Робота з реальними бортами та прототипами.
• Стендові та польові випробування електроніки.
• Тісна взаємодія з конструктором, embedded-розробником та пілотами.
• Орієнтація на результат і надійність бортових систем.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Наш клієнт — українська deftech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Інженера-конструктора планера (Airframe Engineer). Людину, яка відповідатиме за повний цикл розробки конструкції БПЛА — від проєктування силового набору, композитів та розрахунків на міцність (FEA) до компонування бортових систем, демпфування та підготовки до серійного виробництва.

Хто нам потрібен:

1. Досвід у конструюванні літальних апаратів, БпЛА або конструкцій із жорсткими вимогами до маси та міцності.
2. Експертне володіння 3D CAD (SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Fusion 360 або аналоги).
3. Проєктування силового набору фюзеляжу та крила: лонжерони, нервюри, обшивка, вузли стикування.
4. Розрахунки на міцність і жорсткість: ручні методи та FEA (ANSYS, Abaqus, SolidWorks Simulation або аналоги).
5. Знання матеріалів і технологій:
   1. композити (вуглепластик, склопластик, вакуумна інфузія, препреги)
   2. 3D-друковані деталі та кріплення
6. Механічна інтеграція бортової електроніки в планер: компонування вузлів, кріплення, трасування проводки.
7. Розуміння центрування (CG) та впливу розміщення важких вузлів (батарея, двигун, корисне навантаження) на баланс і льотні характеристики.
8. Розуміння впливу вібрації, удару та вологи на бортову електроніку (FC, IMU, GPS, VTX) і вміння проєктувати демпфуючі та захисні кріплення.
9. Проєктування з урахуванням технологічності, ремонтопридатності та серійного виробництва; випуск конструкторської документації.

Буде перевагою:

• Досвід розробки БпЛА літакового типу, зокрема схеми «качка».
• Досвід проєктування під ударні навантаження катапультного старту та посадку на парашуті.
• Розуміння принципів трасування проводки: рознесення силових і сигнальних ліній, мінімізація наведень на GPS, відео та сенсори.
• Досвід роботи з ArduPilot, Mission Planner або Pixhawk.
• Досвід проєктування швидкорознімних конструкцій для транспортування.
• Досвід керівництва групою конструкторів.
• Вища технічна освіта (літакобудування, машинобудування, приладобудування).

Що потрібно робити:

• Розробка конструкції фюзеляжу, крила, оперення та вузлів стикування.
• Розрахунок навантажень і міцності, оптимізація маси конструкції.
• Компонування борта: розміщення FC, ESC, GPS, VTX, сервоприводів, батареї, камери/гімбала з урахуванням CG, доступу для обслуговування та теплового режиму.
• Проєктування кріплень і посадкових місць: платформи під плати, ложементи під батарею, кронштейни під антени, демпфуючі кріплення сенсорів, вузли під катапульту.
• Розробка трас прокладання джгутів усередині планера.
• Вибір матеріалів і технологій виготовлення спільно з виробництвом.
• Випуск креслень і специфікацій (у тому числі кріпежу), супровід виготовлення прототипів і серійних виробів.
• Доопрацювання конструкції та компонування за результатами випробувань: пошкодження, вібрації, перегрів, незручний доступ для обслуговування.

Формат роботи:

• Робота з реальними бортами та прототипами.
• Ітеративне доопрацювання конструкції та компонування за результатами випробувань.
• Тісна взаємодія з аеродинаміком, системним інженером, авіонікою та виробництвом.
• Орієнтація на міцність, масу, ремонтопридатність і технологічність.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми — міжнародна digital-компанія, яка розвиває напрямок performance-маркетингу. Працюємо виключно з білими та легальними нішами.

Шукаємо Senior / Team Lead Media Buyer TikTok Ads, який зможе самостійно працювати з рекламними кампаніями, масштабувати прибутковий трафік та поступово брати на себе управління командою Media Buyers.

Твої задачі

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.
• Аналізувати CTR, CPC, CPM, CPA, ROAS, CR та інші ключові показники.
• Шукати точки зростання та знаходити нові можливості для масштабування.
• Тестувати креативи, аудиторії, офери, рекламні зв'язки та нові гіпотези.
• Аналізувати результати тестів і приймати рішення щодо масштабування або оптимізації кампаній.
• Контролювати якість та ефективність рекламного трафіку.
• Працювати з великими рекламними бюджетами та відповідати за досягнення KPI.
• Аналізувати роботу Media Buyers та допомагати їм покращувати результати.
• Ставити задачі команді, проводити розбори та ділитися експертизою.
• Брати участь у побудові та вдосконаленні процесів роботи команди.
• Взаємодіяти з креативною командою щодо підготовки та тестування рекламних матеріалів.

• Працювати з аналітикою, Excel / Google Sheets та інструментами TikTok Ads.

   

Що очікуємо

• Від 3 років досвіду в Media Buying / Performance Marketing.
• Від 2 років практичного досвіду роботи з TikTok Ads.
• Підтверджений досвід масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи зі значними рекламними бюджетами.
• Розуміння ключових метрик performance-маркетингу та вміння приймати рішення на основі даних.
• Сильні навички тестування креативів, аудиторій, оферів та рекламних зв'язок.
• Досвід наставництва, координації або управління Media Buyers буде перевагою.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результат.

• Англійська B1+.

   

Ми пропонуємо

• Міжнародні digital-проєкти.
• Фіксовану оплату + бонус за результатами.
• Повністю віддалену роботу.
• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00.
• Необхідні інструменти для роботи.
• Можливість впливати на розвиток TikTok-напряму та команди.
• Професійне та кар'єрне зростання.