Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо спеціаліста до Prod Automation Departament  на позицію Project Manager

Prod Automation Departament забезпечує стабільність масового виробництва та запуск нових виробничих локацій. Команда розробляє уніфіковані і модульні рішення, оптимізує ефективність ліній та працює над зниженням собівартості процесів без втрати якості продукту.

Необхідні знання та навички:

• 2+ роки досвіду на позиціях PM/PO або Team Lead
• Технічна освіта
• Досвід успішного запуску hardware/IoT та інших технічних проєктів
• Розуміння принципів роботи електронних пристроїв і базових виробничих процесів
• Практичний досвід роботи з Agile-підходами
• Сильні навички лідерства, самоорганізації та прийняття рішень
• Вміння ефективно комунікувати, швидко вирішувати проблеми та перемикатися між задачами
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище

Буде плюсом:

• Досвід керівництва сервісними командами
• Досвід у hardware, IoT або автоматизації виробництва
• Практика застосування принципів Servant Leadership

Завдання:

Управління задачами:

• Довготривале і короткотривале планування з використанням інструментів Jira i BigPicture для забезпечення прогнозованої доставки командою, узгодженої з бізнес цілями компанії. Участь у SAFe активностях.
• Усунення блокерів для команди для досягнення поставлених цілей.
• Побудова і покращення процесів внутрішньокомандної, міжкомандної і міждепартаментної взаємодії для прозорості і підвищення продуктивності.
• Проведення регулярних статусних зустрічей, планувань, ретро тощо.
• Забезпечення прозорості і спрощення оцінки і планування нових задач.
• Регулярне щотижневе звітування по статусу виконання задач командрою.
• Забезпечення регулярних релізів функціоналу (наразі щодва тижні).
• Визначення, погодження і відслідковування метрик роботи команди (KPI) з відповідними корегуючими діями і комунікацією.

People management:

• Забезпечення продуктивної взаємодії спеціалістів на 2 локаціях (Київ і Львів).
• Проведення регулярних 1:1 зустрічей зі спеціалістами і Tech Lead з відповідним опрацюванням зворотного звʼязку.
• Забезпечення можливостей для розвитку конкретних працівників і команди загалом разом з Tech Lead Embedded team
• Участь в наймі нових спеціалістів в команду.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка активно масштабує міжнародний продукт та розвиває performance-напрямок на ринку США.
Зараз шукаємо сильного Meta / Snapchat Media Buyer, який(а) вміє працювати з великими бюджетами, швидко знаходити точки росту та масштабувати результат без втрати якості трафіку.

Це роль для людини, яка любить цифри, тестування, динаміку та реальний вплив на ріст продукту 🚀

🔥 Що буде у фокусі

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Meta Ads та Snapchat Ads
• Масштабування трафіку зі збереженням KPI та якості
• Аналіз ефективності кампаній та пошук нових точок росту
• Тестування гіпотез, нових підходів, креативів та зв’язок
• Робота з великими бюджетами та швидким темпом запусків
• Побудова креативної бази разом із дизайнерами та media buying командою
• Пошук нових стратегій та структур для стабільного масштабування

✅ Що для нас важливо

• Досвід роботи з Meta Ads / Snapchat Ads від 1 року
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку (від $50k+ monthly spend)
• Сильне аналітичне мислення та вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Розуміння, що потрібно оптимізувати, масштабувати або відключати
• Досвід тестування гіпотез та швидкого прийняття рішень
• Вміння працювати в performance-oriented середовищі

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Google Ads
• Досвід роботи з PWA

💡 Що ти отримаєш

• Роботу з великими бюджетами та масштабними задачами
• Команду, яка цінує швидкість, ініціативу та сильний performance
• Простір для власних ідей, тестів та впливу на результат
• Відсутність мікроменеджменту та можливість реально впливати на ріст напрямку
• Сильне середовище для професійного розвитку та масштабування власної експертизи

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

 

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Head of Government Relations в Києві

 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• очолити стратегічну функцію компанії та через побудову ефективного процесу corporate relations впливати на розвиток всіх напрямків екосистеми Uklon - ride-hailing, delivery, store, advetising, travel , scooters etc

• мати прямий вплив на розвиток компанії на міжнародних ринках
• можливість розбудувати функцію GR в компанії 
• можливість кар’єрного зростання
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• регулярний performance & salary review 

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи KGL, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• розробляти та реалізувати GR-стратегію компанії відповідно до бізнес-цілей, регуляторного середовища та довгострокових пріоритетів компанії

• будувати системну взаємодію з органами державної влади, парламентськими комітетами, міністерствами, регуляторними органами, місцевою владою, бізнес-асоціаціями, експертним середовищем та міжнародними партнерами

• проводити моніторинг, аналіз та супровід законодавчих і регуляторних ініціатив, які можуть впливати на діяльність компанії, її репутацію, ринкову позицію тощо
• готувати позицію компанії щодо питань державної політики, регулювання ринку, оподаткування, міської мобільності та інших напрямів, важливих для діяльності Uklon

• представляти інтереси компанії у робочих групах, консультаціях та інших майданчиках, де формуються рішення, важливі для бізнесу

• виявляти, оцінювати та супроводжувати регуляторні, репутаційні та інституційні ризики, пов’язані із взаємодією компанії з державою

• супроводжувати ключові бізнес-напрями, стратегічні партнерства, ринкові запуски та інші активності які потребують взаємодії з державними органами

• координувати внутрішню взаємодію між бізнес-напрямами, командами та керівництвом компанії з питань GR

• ефективно управляти командою напрямку GR

Челенджі на три місяці: 

• повноцінно перейняти функції Head of Corporate Relations GR від поточного керівника напряму

• зануритись у поточний стан справ GR-напрямку та актуалізувати пріоритети

• забезпечити безперервність супроводу ключових регуляторних і стратегічних питань компанії без втрати якості

• перейняти на себе регулярну зовнішню взаємодію з ключовими державними органами та іншими стейкхолдерами

• забезпечити системний моніторинг законодавчих і регуляторних ініціатив

• оцінити поточну роботу команди напряму, уточнити зони відповідальності, порядок взаємодії, ключові завдання та очікувані результати

Челенджі на шість місяців: 
• актуалізувати та погодити оновлену GR стратегію на 2027 рік

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• глибоке розуміння українського законодавства, регуляторного середовища та принципів роботи органів державної влади

• понад 5 років практичного досвіду у сфері Government Relations, публічної політики, регуляторної взаємодії, європейської інтеграції та супроводу законодавчих ініціатив

• досвід побудови системної взаємодії з Верховною Радою України, Кабінетом Міністрів України, профільними міністерствами, регуляторними органами, місцевою владою, бізнес-асоціаціями та міжнародними партнерами

• уміння формувати та реалізовувати GR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії, регуляторного середовища, ринкових викликів та довгострокових пріоритетів бізнесу

• практичний досвід аналізу законодавчих і регуляторних ініціатив, оцінки їхнього впливу на бізнес, підготовки позицій компанії, аналітичних матеріалів, пропозицій до нормативно-правових актів та супроводу змін

• досвід представлення інтересів компанії у робочих групах, консультаціях та на інших майданчиках, де формуються рішення, важливі для компанії

• сильні комунікаційні та переговорні навички, здатність будувати довірчі відносини з державними органами, регуляторами, бізнесом та іншими ключовими стейкхолдерами

• досвід управління регуляторними, політичними, репутаційними та інституційними ризиками, а також супроводу кризових і чутливих питань

• розуміння бізнес-моделей цифрових платформ, технологічного бізнесу, ринків мобільності, міської інфраструктури та суміжних напрямів розвитку компанії

• досвід управління командою, визначення пріоритетів, координації завдань, контролю якості виконання та побудови ефективної внутрішньої взаємодії

• English Level B2+

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до Device підрозділу на позицію Video Device QA Lead
 

Підрозділ Device розробляє пристрої безпеки та автоматизації Ajax — від концепту до сертифікації. Команда об’єднує Embedded, Hardware та Mechanical інженерів, які працють над створенням енергоефективних рішень на базі сучасних мікроконтроллерів. Дивізіон фокусується на масштабованості виробництва (DFM) та стабільності радіозв’язку, перетворюючи складні інженерні виклики на масовий продукт світового рівня.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з embedded або hardware продуктами;
• Досвід роботи з девайсами (схемотехніка, розуміння принципів роботи компонентів, діагностика);
• Практичний досвід роботи з UART, SPI, I2C, GPIO;
• Досвід роботи з логічним аналізатором, програматором та осцилографом;
• Впевнене користування Linux-консоллю (tail, grep, sort, sysfs, udev, logcat);
• Досвід дослідницького тестування (постановка експериментів, аналіз результатів);
• Сильні аналітичні навички та вміння локалізувати проблему;
• Досвід побудови або розвитку QA-команди.

Буде плюсом:

• Розуміння CI/CD для embedded-проєктів;
• Досвід автоматизації тестування.

Завдання:

• Побудова та розвиток QA Video напряму для embedded / hardware продуктів;
• Формування та впровадження стратегії тестування і процесів забезпечення якості;
• Планування та контроль повного циклу тестування Video девайсів;
• Проведення дослідницького тестування: постановка експериментів, розробка методологій, аналіз результатів;
• Аналіз і локалізація апаратних та програмних дефектів (робота з сигналами та протоколами) з використанням інструментів діагностики;
• Взаємодія з іншими R&D командами;
• Побудова та розвиток QA-команди (найм, менторинг, розвиток спеціалістів);
• Покращення та оптимізація QA-процесів відповідно до підходів компанії;
• Ведення технічної документації та звітності.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;
• Знижки на продукти компанії.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Шукаємо освітніх дизайнерів з фокусом на технічні та інженерні компетенції для міл-тех компанії в м. Київ. 

Це робота на повний день в офісі.  

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Методичне проєктування навчальних програм, спрямованих на розвиток професійних (hard skills) інженерних, технічних та виробничих компетенцій. 
• Переклад складного інженерного, технологічного або виробничого контенту (процеси, обладнання, технології, стандарти, інструкції, алгоритми) у структуровані навчальні формати, зрозумілі для різних цільових аудиторій (інженери, майстри, оператори, технічні спеціалісти). 
• Створення сторібордів, сценаріїв та навчальних маршрутів для технічних курсів, включаючи опис логіки процесів, причинно‑наслідкових зв’язків, типових помилок та виробничих ризиків. 
• Спільна робота з внутрішніми технічними експертами (інженерами, технологами, фахівцями з охорони праці, якості, виробництва) з метою методично коректного та дидактично ефективного оформлення експертних знань. 
• Розробка практикоорієнтованих навчальних елементів: сценаріїв виробничих ситуацій, кейсів, симуляцій, інтерактивних схем, покрокових алгоритмів виконання робіт. 
• Забезпечення відповідності навчального контенту інженерним стандартам, технічній документації, регламентам, СОПам та вимогам безпеки. 
• Розробка інтерактивних курсів у Articulate Storyline 360 із використанням SCORM, включаючи тести на розуміння технологій, симуляції процесів, перевірку алгоритмічного мислення та прикладних навичок. 
• Інтеграція UX/UI‑рішень з урахуванням специфіки технічного навчання (логіка, читабельність схем, послідовність дій, мінімізація когнітивного навантаження). 

Необхідні навички та компетенції 

• Повна вища освіта (бакалавр/магістр) з пріоритетом у сфері інженерії, виробництва, ІТ або педагогіки з підтвердженим технічним досвідом. 
• 3–5+ років досвіду розробки навчальних програм для hard skills у виробництві, інженерії або технічних процесах. 
• Досвід роботи у виробничих/інженерних компаніях або в corporate academies, технічних університетах чи training-центрах. 
• Підтверджена співпраця з SME (інженери, технологи, фахівці з якості та безпеки). 
• Глибоке розуміння instructional design і вміння будувати навчання від бізнес-задач до поведінкових змін із застосуванням практико-орієнтованих підходів (ADDIE/SAM, learning by doing). 
• Вміння аналізувати та структурувати технічний контент (SOP, регламенти, процеси, алгоритми) і трансформувати його в навчальні рішення. 
• Досвід створення інтерактивних курсів (Articulate або аналоги), роботи зі SCORM, симуляціями, сценаріями та базове розуміння LMS і навчальної аналітики. 
• Сильне аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність за якість і безпеку контенту, а також здатність працювати з AI як інструментом і ставити вимогливі питання до SME. 

MarketZen – міжнародна IT-компанія, що створює інструменти для маркетингу, власників бізнесу, вебмайстрів і SEO-спеціалістів у США, Європі та по всьому світу. Ми працюємо над інноваційними рішеннями, які допомагають нашим клієнтам розвивати бізнес та досягати успіху.

Наразі ми шукаємо спеціаліста з практичним досвідом роботи в grey niches (gambling, crypto, forex), який має експертизу у сфері прийому платежів, підключення мерчантів та взаємодії з PSP, банками й платіжними провайдерами.

Ми відкриті до різних форматів співпраці: розглядаємо як віддалене консультування, так і роботу в штаті компанії. Водночас наразі бачимо цю роль переважно як part-time із гнучким графіком та можливістю розширення співпраці в майбутньому.

Мета в цій ролі

Забезпечувати ефективне підключення та розвиток платіжних рішень для B2B-клієнтів на різних ринках, підбирати оптимальні платіжні системи для специфіки бізнесу та high-risk ніш, вести переговори з платіжними партнерами та PSP, координувати інтеграцію з командою розробки та сприяти стратегічному розвитку фінансової інфраструктури продукту.

Задачі

• Пошук, підбір і підключення платіжних систем для різних ринків (США, ЄС, Азія, Океанія тощо);
• Ведення переговорів із PSP, платіжними провайдерами, агрегаторами та посередниками, обговорення комісій, SLA та умов інтеграції;
• Використання наявних контактів і мережі платіжних систем для швидкого та ефективного підключення нових партнерів;
• Аналіз умов, комісій та технічних можливостей платіжних рішень (API, SDK, платіжні шлюзи);
• Визначення оптимальних платіжних рішень для різних типів бізнесу, включно з high-risk напрямками (iGaming, betting, crypto, forex);
• Координація технічної інтеграції платіжних систем спільно з командою розробки;
• Відстеження актуальних тенденцій, законодавчих змін та нових провайдерів у сфері платежів;
• Консультування внутрішніх команд щодо вибору платіжних рішень, стратегічних партнерств та розвитку фінансової інфраструктури продукту.

Вимоги

• Досвід роботи від 2 років у сфері платіжних систем, merchant acquiring, фінансових сервісів або iGaming;
• Практичний досвід роботи з grey/high-risk niches (gambling, betting, crypto, forex);
• Досвід підключення мерчантів та взаємодії з PSP, банками, платіжними агрегаторами й фінансовими партнерами;
• Наявність власної мережі професійних контактів у сфері платіжних систем буде значною перевагою;
• Досвід роботи з B2B-клієнтами;
• Уміння вести переговори та досягати вигідних умов співпраці;
• Технічне розуміння інтеграції платіжних рішень (API, SDK, платіжні шлюзи);
• Розуміння локальних і міжнародних регуляторних вимог та обмежень для різних ринків;
• Аналітичне мислення, оцінка ризиків і здатність підбирати оптимальні платіжні рішення;
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік та part-time або full-time  зайнятість;
• Можливість співпраці як у форматі консалтингу, так і в штаті компанії;
• Конкурентну оплату, що обговорюється індивідуально;
• Роботу в професійній команді та цікаві міжнародні проєкти;
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток платіжної інфраструктури продукту та реалізовувати власні ідеї.

Міжнародна продуктова iGaming-компанія запрошує до команди досвідченого VIP Manager.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє будувати довгострокові відносини з цінними гравцями, розуміє принципи retention та знає, як забезпечити високий рівень сервісу для VIP-клієнтів.
 

Основні задачі

• Побудова та розвиток довгострокових відносин із VIP-гравцями.
• Персональна комунікація з клієнтами через телефон, месенджери та email.
• Супровід VIP-клієнтів і забезпечення високого рівня сервісу.
• Аналіз активності гравців, виявлення ризиків відтоку та своєчасне реагування.
• Підготовка персоналізованих бонусних пропозицій і спеціальних умов для клієнтів.
• Робота над підвищенням лояльності, утриманням та депозитної активності гравців.
• Взаємодія з внутрішніми командами для оперативного вирішення запитів клієнтів.
• Досягнення ключових показників ефективності за напрямом VIP Retention.
   

Наші очікування

• Досвід роботи на позиції VIP Manager або Retention Manager в iGaming від 2 років.
• Практичний досвід роботи з VIP-сегментом.
• Розуміння життєвого циклу гравця, retention-механік та CRM-процесів.
• Знання продуктів онлайн-казино та бонусної системи.
• Високий рівень комунікаційних навичок, клієнтоорієнтованість і вміння вибудовувати довірливі відносини.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Англійська мова буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік 5/2 з 10:00 до 18:00.
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість працювати в міжнародній продуктовій компанії.
• Професійний розвиток, цікаві задачі та можливість впливати на результат.
   

Важливо: ми розглядаємо кандидатів виключно з комерційним досвідом роботи у VIP або Retention напрямку в iGaming від 2 років.

Якщо ви працювали з VIP-гравцями, знаєте, як утримувати клієнтів, підвищувати їхню лояльність та будувати довгострокові відносини — будемо раді отримати ваше резюме.

COMFY — один із лідерів українського ритейлу та e-commerce, який щодня працює з мільйонами транзакцій та великими обсягами даних. Ми створюємо централізовану data-платформу, яка стане єдиним джерелом правди для всієї компанії: від операційної аналітики до стратегічної звітності для C-level та розвитку AI-напрямку.

Запрошуємо Data Engineer, який допоможе розвивати сучасну інфраструктуру даних, будувати масштабовані пайплайни та забезпечувати високу якість даних для бізнесу.

Чим ти будеш займатися

• Проєктувати, розробляти та підтримувати ETL/ELT-пайплайни.
• Розвивати Data Warehouse та Data Lake.
• Інтегрувати нові джерела даних.
• Забезпечувати якість, стабільність та продуктивність процесів обробки даних.
• Оптимізувати продуктивність і вартість обробки даних у хмарному середовищі.
• Співпрацювати з Data Analysts, BI Product Managers, Data Architects та іншими командами.
• Брати участь у розвитку цільової архітектури даних компанії.
• Створювати reusable-компоненти, шаблони та стандарти для data-команди.

Що для нас важливо

• 3–5 років досвіду на позиції Data Engineer або суміжній ролі.
• Практичний досвід побудови ETL/ELT-процесів.
• Розуміння принципів побудови Data Warehouse та Data Lake.
• Впевнене володіння SQL та Python.
• Досвід роботи з хмарними DWH.
• Практика оптимізації продуктивності та вартості обробки даних.
• Вміння писати якісний, підтримуваний код.
• Проактивність, відповідальність та бажання покращувати існуючі рішення.

Буде перевагою

• Досвід роботи з великими обсягами транзакційних даних.
• Досвід у сфері e-commerce, Retail, FinTech, SaaS або продуктових ІТ-компаніях.

Що ти отримаєш

• Роботу з одним із найбільших масивів транзакційних даних українського ритейлу.
• Можливість впливати на побудову сучасної централізованої data-платформи.
• Участь у створенні стратегічної аналітики та звітності для топменеджменту.
• Роботу над розвитком self-service BI та AI-напрямку компанії.
• Можливість професійного розвитку в напрямах Data Architecture, ML Engineering та AI.
• Конкурентну винагороду, офіційне оформлення, гнучкий формат роботи та корпоративні бенефіти.

Якщо тобі цікаво будувати сучасну data-платформу, працювати з великими обсягами даних і впливати на розвиток одного з найбільших українських e-commerce бізнесів — будемо раді познайомитися!

Octopus Agency шукає SEO тімліда  для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми - команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки - IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік 8 годин: ми цінуємо баланс, тому ти сам/сама плануєш робочий день. Єдина умова - працюємо у проміжку з 8:00 до 20:00
• Швидкий кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review раз на рік 
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей - якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.
• Дружня команда: постійна комунікація та підтримка і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.
• Відпустка та вихідні: 14 календарних днів відпустки, 5 оплачуваних day off, оплачувані лікарняні та державні вихідні усе, щоб ти мав/мала можливість перезавантажитись і відпочити по-справжньому.

• Корпоративна англійська: курси англійської для твоїх професійних цілей та комфортної комунікації.

   

Що потрібно від тебе:

• 4+ років досвіду в SEO на західному ринку в нішах IT / e-commerce
• Досвід SEO тімліда від 1 року: делегування, контроль, розвиток команди
• Успішні кейси з запуску та масштабування проєктів з нуля
• Досвід побудови внутрішніх процесів та роботи за KPI
• Рівень англійської від B2 — письмова та розмовна комунікація
• Просунутий рівень у Ahrefs, SeRanking, Screaming Frog, GA, GTM, GSC
• Розуміння on-page / off-page, вміння адаптувати стратегії до змін в AI/Google
• Досвід управління бюджетами та підрядниками

• Аналітичне мислення, самостійність, фокус на результат

   

   

Чим ти будеш займатися:

• Управління SEO-командою (3–5 людей)
• Розробка та реалізація SEO-стратегії для нових і діючих проєктів
• Делегування завдань, контроль виконання, аудит якості
• Узгодження планів робіт, участь у плануванні та рев’ю
• Проведення аудитів, аналіз точок росту
• SEO-експерименти, адаптація під алгоритми та тренди Google
• Контроль ефективності проєктів: KPI, бюджети, звітність

• Проведення технічних співбесід та відбір кандидатів для команди

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Head of Architecture and Strategy

Ваші майбутні обов’язки:

• Керування підрозділом ІТ Архітектури та ІТ Стратегії (бізнес-аналітики, архітектори).
• Керування Enterprise архітектурою банка.
• Надання консультацій що до Enterprise Архітектури Банку всім зацікавленим спеціалістам.
• Розробка Архітектурних рішень та підготовка архітектурної документації.
• Розробка Архітектурних стандартів, правил та рекомендацій.
• Розробка ІТ Стратегії та контроль її виконання.

Вимоги до кандидата:

• Загальний досвід роботи в ІТ: від 5–7 років.
• Досвід роботи на позиціях, пов’язаних з архітектурою ІТ-систем, ІТ стратегією або управлінням корпоративними технологіями: від 3 років.
• Досвід керування командою ІТ спеціалістів: від 2 років.
• Розуміння ролей архітекторів (Enterprise Architect, Solution Architect, Application Architect, Data Architect, Integration Architect, тощо)
• Знання процесу й досвід керування Enterprise архітектурою
• Знання процесу та досвід розробки Архітектурних рішень.
• Досвід удосконалення процесів керування Enterprise архітектурою та процесу розробки Архітектурних рішень.
• Розуміння принципів вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення.
• Знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій. Event driven архітектура.
• Патерни хмарних нативних програм і шаблони проектування архітектурних рішень для Kubernetes.
• Знання про життєвий цикл програмного забезпечення, процесу розробки та впровадження програмного забезпечення, Релізний підхід та CI/CD, процеси управління інцидентами та проблемами, Root Cause Analysis.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture standard.
• Практичний досвід розробки Архітектурних стандартів, правил та рекомендації.
• Знання процесу та практичний досвід організації процесу розробки ІТ Стратегії.
• Вміння проводити оцінку потреб бізнесу та драйверів трансформації. Аналіз коротко-, середньо- та довгострокових бізнес-цілей. Визначення технологічних можливостей для підтримки бізнес зростання.
• Вміння проводити аналіз поточного стану ІТ ландшафту. Оцінювання архітектури бізнес процесів, застосунків, даних, інфраструктури. Формування цільової Enterprise архітектури для ІТ Стратегії.
• Досвід розробки дорожньої карти реалізації ІТ Стратегії.
• Досвід роботи в банківських або фінансових установах буде перевагою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи.
• Гібридний формат.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.
   

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua

www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.
 

Це оголошення не є рекламою!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Junior+ Business Analyst.

Наш кандидат має:

• Вищу економічну або технічну освіту.
• Вміє користуватися Excel, Jira, Confluence...
• Розуміє бізнес-процеси.
• Знання методологій розробки Scrum.
• Розуміння специфічної термінології, знання основних понять та термінології в ІТ сфері.
• Розуміння процесів розробки ПЗ (SDLC).
• Навички тестування релізів системи.
• Навички ефективної комунікації із командою розробки, замовниками та іншими учасниками проєкту.

Буде чудово якщо є:

• Базовий досвід роботи з SQL та практичні навички роботи з базами даних.
• Досвід роботі у банківському середовищі.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Ваш майбутній функціонал:

• Аналіз і виявлення бізнес-проблем.
• Збір та аналіз вимог, формування вимог до кінцевого продукту/функціоналу.
• Управління вимогами та змінами, написання технічної документації.
• Тестування та валідація функціоналу.
• Впровадження та підтримка функціоналу.
• Презентація висновків стекхолдерам.
• Комунікація та координація.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Гібридний формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:
www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua
Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Привіт!
Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600+ різних методів оплати. Наша команда вже майже 90 співробітників, і ми продовжуємо зростати!

Ми зростаємо, і зараз шукаємо Talent Acquisition Specialist, який не просто «закриває позиції», а стає партнером для бізнесу та амбасадором нашого бренду для кандидатів.
Якщо ти відчуваєш драйв від знаходження «того самого» кандидата, поєднуєш у собі емпатію та Sales mindset — нам точно варто поспілкуватися!
 
Що ми очікуємо від тебе:
 

• 1–3 роки в IT-рекрутингу з розумінням специфіки тех-стеку.
• Full-cycle recruiting (Вміння самостійно та проактивно вести вакансію від брифінгу з hiring manager до підписаного оферу)
• Ти справді любиш sourcing і сприймаєш пошук як цікавий квест. Та знаєш, де шукати талантів, окрім LinkedIn, Djinni та Telegram.
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки не лише hard skills, а й мотивації та soft skills.
• Досвід роботи з PeopleForce (або аналогами) та любов до порядку в базі.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі, пріоритизувати задачі та доводити їх до результату.
• Рівень Intermediate+ для вільної комунікації та роботи з документацією.
   

Чим ти будеш займатися:
 

• Full-cycle recruiting. Одночасне ведення як технічних, так і non-tech.
• Постійний sourcing нових каналів та креативних підходів до кандидатів.
• Самостійна побудова та супровід якісної воронки під кожну роль.
• Пряма комунікація з hiring managers, надання консультацій щодо ринку та «дотискання» процесів.
• Вести кандидатів в ATS (PeopleForce): статуси, коментарі, базова аналітика.
• Ми цінуємо ініціативи щодо покращення сорсингу, комунікації чи інструментів.
• Забезпечувати позитивний candidate experience на всіх етапах.
   

Наш хайринг процес: HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда з HR Lead  → Фінальна зустріч з СЕО.
 
Що ми пропонуємо:
Кар’єра та зростання разом із Corefy:
 

• Стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом — без бар’єрів, політика відкритих дверей.

Середовище, яке драйвить:
 

• Вплив на формування рекрутинг — та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру — без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі — не просто «щоб було», а щоб з’єднувати команду.

Турбота:
 

• Гібридний формат: 3-4 дні на тиждень в офісі у Києві в 5 хвилинах від метро Політехнічний інститут.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі — для гарного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.
   

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами команду з якою хочеться творити ще більше🚀

ВЕНКОН — сучасна компанія, яка активно використовує IT-рішення для автоматизації процесів, покращення клієнтського сервісу та розвитку цифрових продуктів. Розробка для нас — це стратегічний напрям, у якому програмісти мають реальний вплив на продукт і бізнес-результат.

Ми шукаємо досвідченого PHP-розробника, який любить і вміє працювати як з бекендом, так і з фронтендом. Наш проєкт базується на Yii2, але ми використовуємо сучасний підхід до фронтенду: Vite для збірки, PostCSS для стилів та нативний JavaScript без фреймворків.

Наш стек:

• Backend: PHP, Yii2 Framework, MySQL.
• Frontend: HTML5, Vanilla JS (ES6+), PostCSS.
• Build & Tools: Vite, Git, Composer, Docker.

Вимоги

• Впевнене володіння PHP та фреймворком Yii2.
• Хороші знання JavaScript — ви не губитеся без сторонніх бібліотек.
• Вміння верстати адаптив.
• Розуміння принципів OOP, SOLID.

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-функціоналу на Yii2.
• Верстка нових сторінок та інтерфейсних елементів.

Умови роботи

• Повністю віддалена робота — працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік, орієнтований на результат.
• Проєкт із сучасною інфраструктурою (ми не тягнемо за собою застарілі технології збірки).
• Прямий контакт із технічною командою та мінімум бюрократії.
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувану відпустку.
• Робота над цікавим проектом з можливістю удосконалення та розвитку.

Приєднуйся до нашої команди, і разом ми допомагатимемо клієнтам вирішувати їхні технічні завдання! Сайт компанії: https://vencon.ua/

Так, ми шукаємо Middle PPC Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow😀
 

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як Appliance / HVAC / Plumbing / Water Purification / Digital Services та постійно розширюємось.
 

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2025 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 70+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.
 

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Вмієш налаштовувати рекламу для таких сфер бізнесу, як HVAC / plumbing / appliance repair / water purification;
• Ти легко працюєш з великою кількістю інформації, зокрема з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• Знаєш останні тенденції PPC реклами в Google Ads/ Bing Ads;
• Знаєш, як оптимізувати CPL, CTR, CPC;
• Вмієш аналізувати конкурентів та місця компаній на ринку;
• Вмієш досягати поставлених комерційних показників, аналізувати продуктивність реклами та підготовлювати звіти;
• «Дедлайн» — твій друг і ти завжди його дотримуєшся;
• Твій досвід роботи в PPC маркетингу 4+ років;
• Знаєш англійську мову на рівні В1.
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань, та виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа.
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.
   

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀
 

Workflow

We take a leap, we make it big

Шукаємо  Marketing Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
• Water Purification
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!