Jobs at Djinni

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.
 

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування продуктів, Go-to-Market стратегії та маркетингові запуски.

Що будете робити:

• Розробляти та реалізовувати Go-to-Market стратегії для нових продуктів і функцій.
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів.
• Формувати позиціонування, Value Proposition та ключові повідомлення.
• Координувати маркетингові запуски разом із Product, Marketing, Design та Content командами.
• Розвивати стратегії acquisition, activation та retention.
• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Досвід позиціонування продукту та розробки GTM-стратегій.
• Робота з продуктовими та маркетинговими воронками.
• Досвід user research та роботи з customer insights.
• Сильні аналітичні навички.
• Англійська — B2+.
• Досвід в iGaming або high-competitive digital буде плюс.

Що пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію та бізнес-рішення.
• Високу автономію та підтримку команди.
• Продукти для глобального ринку (80+ країн).
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете впливати на продуктову стратегію, маркетинг і розвиток бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, розвиваємо власний продуктовий портфель для глобальних ринків і будуємо продукти, де якість даних, ефективність процесів та масштабованість є основою кожного рішення

Наразі ми шукаємо Senior Finance Specialist (Receivables), який приєднається до команди на умовах 6-місячного контракту.

Формат співпраці

• контракт на 6 місяців;
• full-time;
• можливість продовження контракту або переходу в довгострокову співпрацю за умови взаємного fit та бізнес-потреб.

Що для нас важливо

• від 3 років досвіду на позиції Finance Specialist, з яких від 2 років — у сфері iGaming або Affiliate Marketing;
• практичний досвід управління дебіторською заборгованістю;
• глибоке розуміння фінансового обліку в Affiliate Marketing;
• впевнене володіння Google Sheets та Excel (складні формули, Pivot Tables);
• досвід роботи з QuickBooks або іншими фінансово-обліковими системами;
• досвід аналізу фінансових ризиків та оцінки надійності партнерів;
• досвід роботи з криптовалютними платежами;
• англійська мова — рівень B2 або вище.

Буде перевагою

• досвід роботи з Looker Studio, BigQuery та Airtable;
• досвід роботи з партнерськими платформами (Affilka, ReferOn, NetRefer);
• розуміння юридичних аспектів співпраці з партнерами у сфері iGaming;
• досвід роботи з CRM-системами;
• використання AI-інструментів у повсякденній роботі.

Що ми пропонуємо

• конкурентну компенсацію, фіксовану у валюті;
• роботу в міжнародній продуктовій компанії;
• можливість впливати на фінансові процеси та вдосконалювати їх;
• професійне середовище з високим рівнем автономності та відповідальності;

• співпрацю з міжнародними партнерами та складними фінансовими кейсами.

   

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє CV — будемо раді познайомитися та розповісти більше про команду й роль.

Senior Media Buyer (Facebook / Google / Crypto) — робота з будь-якої точки світу

Шукаємо досвідченого Media Buyer для вертикалі Crypto у складі крипто-гемблінг холдингу.

Зараз ми активно масштабуємося та шукаємо Media Buyer / Team Lead. У нас повністю закритий технічний цикл: сильний техвідділ, афіли, які знайдуть капи за будь-яким запитом, а також власний фармвідділ, який ми активно розвиваємо.

Ми пропонуємо:
• Ставка + % — справді топові умови
• Повністю підготовлена інфраструктура: бюджети, акаунти, прокси, трекери — усе для комфортної роботи
• Сильна технічна підтримка та швидке вирішення будь-яких питань
• Афф які знайдуть капи за будь-яким запитом
• Активний розвиток власного фармвідділу
• Можливість працювати з будь-якої точки світу
• Професійне зростання та нові можливості всередині холдингу

Кого шукаємо:
• Senior Media Buyer з досвідом роботи у Facebook Ads / Google Ads
• Досвід роботи з Crypto vertical
• Відповідальність, ініціативність та вміння ефективно керувати великими бюджетами

Маєш досвід Team Lead? Ми готові обговорити окрему пропозицію спеціально для тебе!

Geo: worldwide (TIER 1, 2, 3)

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Operations & Analytics Specialist до нашої команди у Варшаві

Виклики, які чекають на цій ролі:

Компанія масштабується: нові ринки, більше процесів, вища операційна складність. Роль Business Operations - не просто підтримувати поточний стан, а активно будувати операційну інфраструктуру, яка витримує зростання. Це означає тримати під контролем процеси, бюджети і крос-функціональну взаємодію - і при цьому не втрачати якість і швидкість.

На що ти будеш впливати:

— Овнершип бізнес-процесів. Відповідальність за виділені зоні - від створення та документування до постійної оптимізації та масштабування.
— Крос-функціональна взаємодія. Підтримка і вдосконалення співпраці між бізнес-підрозділами та суміжними командами (напр., фінансовою, юридичною, продуктовою) для підвищення продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Координація операційних проєктів. Управління проєктами підвищення операційної ефективності - від планування і реалізації до оцінки результатів.

Що для нас важливо:
— 2-3 роки досвіду у міжнародних компаніях, big4 або великих українських компаніях;
— досвід роботи бізнес аналітиком, операційним менеджером, аккаунт менеджером;
— орієнтація на результат;
— сильні навички співпраці та координації роботи між різними командами й департаментами;
— аналітичне мислення - здатність перетворювати дані та операційні виклики на зрозумілі й практичні рішення;
— практичний досвід побудови, документування та вдосконалення бізнес-процесів - створення зрозумілих, ефективних і послідовних процесів;
— впевнене володіння Google Sheets або Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Буде перевагою:
— досвід роботи з Tableau
— досвід роботи з SQL
— попередня робота з юридичними та фінансовими документами

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Business Analyst до нашої команди у Варшаві.

Виклики, які чекають на цій ролі:

Компанія масштабується: нові ринки, більше процесів, вища операційна складність. Роль Business Operations - не просто підтримувати поточний стан, а активно будувати операційну інфраструктуру, яка витримує зростання. Це означає тримати під контролем процеси, бюджети і крос-функціональну взаємодію - і при цьому не втрачати якість і швидкість.

На що ти будеш впливати:

— Овнершип бізнес-процесів. Відповідальність за виділені зоні - від створення та документування до постійної оптимізації та масштабування.
— Крос-функціональна взаємодія. Підтримка і вдосконалення співпраці між бізнес-підрозділами та суміжними командами (напр., фінансовою, юридичною, продуктовою) для підвищення продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Координація операційних проєктів. Управління проєктами підвищення операційної ефективності - від планування і реалізації до оцінки результатів.

Що для нас важливо:
— 2-3 роки досвіду у міжнародних компаніях, big4 або великих українських компаніях;
— досвід роботи бізнес аналітиком, операційним менеджером, аккаунт менеджером;
— орієнтація на результат;
— сильні навички співпраці та координації роботи між різними командами й департаментами;
— аналітичне мислення - здатність перетворювати дані та операційні виклики на зрозумілі й практичні рішення;
— практичний досвід побудови, документування та вдосконалення бізнес-процесів - створення зрозумілих, ефективних і послідовних процесів;
— впевнене володіння Google Sheets або Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Буде перевагою:
— досвід роботи з Tableau
— досвід роботи з SQL
— попередня робота з юридичними та фінансовими документами

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Operations Manager до нашої команди у Варшаві

Виклики, які чекають на цій ролі:

Компанія масштабується: нові ринки, більше процесів, вища операційна складність. Роль Business Operations - не просто підтримувати поточний стан, а активно будувати операційну інфраструктуру, яка витримує зростання. Це означає тримати під контролем процеси, бюджети і крос-функціональну взаємодію - і при цьому не втрачати якість і швидкість.

На що ти будеш впливати:

— Овнершип бізнес-процесів. Відповідальність за виділені зоні - від створення та документування до постійної оптимізації та масштабування.
— Крос-функціональна взаємодія. Підтримка і вдосконалення співпраці між бізнес-підрозділами та суміжними командами (напр., фінансовою, юридичною, продуктовою) для підвищення продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Координація операційних проєктів. Управління проєктами підвищення операційної ефективності - від планування і реалізації до оцінки результатів.

Що для нас важливо:
— 2-3 роки досвіду у міжнародних компаніях, big4 або великих українських компаніях;
— досвід роботи бізнес аналітиком, операційним менеджером, аккаунт менеджером;
— орієнтація на результат;
— сильні навички співпраці та координації роботи між різними командами й департаментами;
— аналітичне мислення - здатність перетворювати дані та операційні виклики на зрозумілі й практичні рішення;
— практичний досвід побудови, документування та вдосконалення бізнес-процесів - створення зрозумілих, ефективних і послідовних процесів;
— впевнене володіння Google Sheets або Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Буде перевагою:
— досвід роботи з Tableau
— досвід роботи з SQL
— попередня робота з юридичними та фінансовими документами

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт! Шукаємо Senior PPC (Google + Meta) для нашого партнера — MABB Digital Performance. Це діджитал-агенція нового покоління, яка допомагає крутим проєктам завойовувати ринки США, Канади та Європи.

Команда глибоко занурюється в продукт, будує потужну аналітику та створює кастомні стратегії, щоб стабільно масштабувати клієнтів у нішах SaaS, E-commerce та Local Business.

У вас ідеальний метч, якщо ти:

- Маєш досвід роботи з бюджетами $10 000+;

- Успішно просував проєкти на ринках США, Європи чи Канади;

- Глибоко розумієш Google Ads (основний фокус) та Meta Ads;

- Мислиш стратегічно: аналізуєш продукт, воронки та конверсійність лендингів;

- Вмієш працювати з аналітикою (налаштування конверсій, GTM, GA4);

Буде плюсом: досвід роботи з Bing, TikTok, Snapchat Ads, а також маркетологом.

Що пропонує компанія:

- Ставка + % (з можливістю прямо впливати на свій заробіток);

- 100% remote, гнучкий графік (потрібно бути на звʼязку з 9:00 до 18:00 по пн–пт);

- Оплата 50% вартості курсів англійської мови;
- Можливість вертикального та горизонтального росту;
- Можливість впливати на процеси команди; 

- Оплачувані відпустки та лікарняні, екологічне середовище без мікроменеджменту та дружня команда.

Твої ключові задачі:

- Розробка маркетингових стратегій для нових клієнтів та аудит існуючих;

- Налаштування і масштабування кампаній у Meta та Google Ads з нуля, їх щоденна перевірка;

- Комплексне налаштування трекінгу та відстеження конверсій;

- Постановка ТЗ для креативів (з фокусом на маркетинг) та контроль ефективності лендингів;

- Підготовка звітів клієнтам.

Як ми будемо знайомитись:

Відгук ➔ Короткий скринінг в чаті ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Співбесіда з керівником ➔ Офер!

Відчуваєш, що ти готовий(-а) до нових викликів та великих бюджетів? Надсилай резюме і давай завойовувати західні ринки разом!

COMFY — провідний омніканальний ритейлер побутової техніки та електроніки в Україні: понад 100 магазинів та одна з топ-3 e-commerce платформ країни.

Ми формуємо нову продуктову команду для створення сучасної HR-платформи з нуля, використовуючи сучасний технологічний стек та AI-рішення.

Першим продуктом стане рекрутингова система, яка автоматизує повний цикл найму: управління вакансіями, пошук і взаємодію з кандидатами, воронку підбору, масовий рекрутинг, співпрацю рекрутера та hiring manager, а також аналітику процесів.

У перспективі рішення стане частиною єдиної HR-платформи COMFY, що об'єднає рекрутинг, навчання та розвиток співробітників, HR-документообіг, внутрішні HR-сервіси та цифрові інструменти взаємодії працівників із HR.

Що буде у зоні відповідальності

• розробка нового продукту з нуля у складі продуктової команди;
• проєктування та реалізація backend-рішень на .NET;
• участь у розробці frontend-функціоналу на Vue 3 + TypeScript;
• проєктування REST API та мікросервісної архітектури;
• участь у прийнятті архітектурних рішень та розвитку платформи;
• інтеграція із внутрішніми та зовнішніми сервісами;
• забезпечення якості коду, проведення code review та покриття функціоналу unit-тестами;
• участь у розвитку технічних стандартів команди.

Наші очікування

• комерційний досвід роботи на позиції Senior .NET Developer;
• впевнене володіння C#, .NET, ASP.NET Core;
• досвід fullstack-розробки із Vue 3 та TypeScript;
• практичний досвід проєктування REST API та мікросервісної архітектури; 
• практичний досвід побудови Архітектуріи даних:
  • Реляційне моделювання
  • Індексна стратегія
  • Продуктивність запитів
• розуміння принципів Clean Architecture та SOLID;
• досвід роботи з:
  • SQL Server (Dapper);
  • MongoDB;
  • Kafka (event-driven architecture, messaging);
  • Redis;
• досвід контейнеризації застосунків (Docker);
• досвід побудови CI/CD (GitLab CI або аналогічні рішення);
• досвід написання unit-тестів (xUnit, Moq, FluentAssertions);
• впевнене володіння Git.
•  

Ми пропонуємо

• можливість будувати новий внутрішній продукт із нуля та впливати на його архітектуру;
• сучасний технологічний стек та можливість працювати з AI-рішеннями;
• сильну продуктову команду та високий рівень технічної автономності;
• участь у створенні стратегічної HR-платформи COMFY;
• конкурентну винагороду, офіційне оформлення та корпоративні бенефіти;
• гнучкий формат роботи (remote / hybrid).

Якщо вам цікаво створювати сучасний продукт, який використовуватимуть тисячі співробітників компанії, — будемо раді познайомитися!

Опис вакансії

Міжнародна компанія, яка займає провідні позиції у сфері e-commerce на ринку Німеччини, шукає Marketing Manager для розвитку маркетингових активностей та роботи з клієнтськими комунікаціями.

Ми шукаємо спеціаліста, який поєднує креативність, аналітичне мислення та практичний досвід у digital marketing, CRM та email-маркетингу.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингових кампаній для інтернет-магазину.
• Створення та оптимізація email-кампаній у Emarsys\eSputnik\SendPulse\HubSpot:
  • newsletters;
  • автоматичні сценарії;
  • customer journeys;
  • персоналізовані комунікації.
• Сегментація клієнтської бази та розвиток CRM-маркетингу.
• Створення маркетингових матеріалів у Canva / аналогічних інструментах:
  • банери;
  • промо-матеріали;
  • newsletter дизайн;
  • контент для digital-каналів.
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація KPI:
  • ROI;
  • ROAS;
  • CTR;
  • Conversion Rate;
  • LTV.
• Проведення A/B тестування та покращення customer journey.
• Взаємодія з e-commerce командою для збільшення продажів та лояльності клієнтів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у Digital Marketing / E-commerce Marketing від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Email Marketing та CRM-системами.
• Високий рівень володіння німецькою мовою (B2/C1/C2) — обов’язково.
• Впевнене володіння Canva або іншими інструментами створення маркетингового контенту.
• Досвід роботи з Google Analytics, Google Ads, SEO та веб-аналітикою.
• Розуміння принципів сегментації аудиторії, автоматизації маркетингу та customer retention.
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі KPI.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з e-commerce проєктами на ринку Німеччини (DACH).
• Досвід роботи з рекомендаційними системами товарів (cross-selling / up-selling).

Ми пропонуємо:

• Роботу у великому міжнародному e-commerce проєкті.
• Конкурентну оплату в євро.
• Роботу з ринком Німеччини та міжнародною командою.
• Можливість професійного розвитку та впливу на маркетингову стратегію.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Якщо ви поєднуєте креативність, маркетингову експертизу та любов до e-commerce — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Критична вимога: розмовний рівень німецької мови та проживання на території України.

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо Content Specialist (DE+EN), який володіє французькою та англійською мовами. Досвід роботи за даною спеціальністю не обов'язковий - все покажемо й навчимо.

Необхідні компетенції:

• Володіння німецької мовою - рівнень B2 - С1
• Володіння англійською мовою - рівнень B1 - С1
• Відмінні навички редагування чи написання статей
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитись новому.

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання про SEO
• Вміння користуватися AI-інструментами (chatGPT)
• Володіння іншими іноземними мовами.

У ваші обов'язки буде входити:

• Генерування статей ВММ-ми
• Редагування статей
• Перевірка статей на відповідність технічним завданням: перевірка ключових слів, структури, унікальності, тощо
• Публікування готового контенту на сайтах
• Редагування вже розміщених на сайтах статей, оновлення інформації.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Як податися:
Якщо вас зацікавила ця вакансія - не зволікайте й надсилайте своє CV

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку Power BI Engineer, який/яка долучиться до розвитку бізнес-аналітики, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Основні обов'язки:

• Комунікація зі стейкхолдерами: Уточнення вимог, декомпозиція етапів виконання, валідація цільової логіки реалізації у відповідності до бізнес-потреби
• Аналіз систем спільно з BA/SA: Уточнення дата-флоу що відповідає цільовій бізнес задачі в існуючих облікових системах для якісного формування потреби та форми цільового представлення даних на рівні вітрин DWH
• Дата-моделювання: Створення логічних моделей даних для зручної та швидкої аналітики, та формування задачі на розробку цільових вітрин команді DWH
• EDA: Проведення первинного аналізу даних що отримуються з різноманітних систем з метою перевірки їх цілісності, повноти та можливості використання як системних джерел для звітності
• Розробка візуалізацій: Створення інтерактивних дашбордів Power BI відповідно до стандартів компанії, що відображають ключові KPІ є інтуїтивно зрозумілими та відповідають поточним запитам бізнесу
• Фіксація прогресу роботи: Системна та щоденна робота в JIRA / Confluence з фіксацією результатів роботи включно з підготовкою користувацької та технічної документації для розроблених звітів
• Підтримка/контроль якості даних та звітності: Моніторинг цілісності даних, виявлення та усунення помилок у звітності та контроль оновлення
• Ad-hoc аналітика: Обробка разових аналітичних запитів для відповіді на критичні питання бізнесу

Ідеальний кандидат має:

• Power BI: 3+ років практичного досвіду розробки
• ERP: 3+ років практичного досвіду побудови управлінської та фінансової звітності на основі даних ERP
• SQL: Знання SQL (SSMS) на середньому рівні (CTE, window functions, joins)
• Relational databases and ETL/ELT: Розуміння принципів роботи реляційних баз та моделей + Розуміння базових принципів роботи оркестраторів
• JIRA/Confluence: 1+ рік досвіду роботи в середовищі із розумінням базових принципів scrum/kanban

Додаткові вимоги (буде перевагою):

• Досвід роботи з хмарними сховищами (GCP / AWS / Azure Fabric) та нереляційними структурами в якості джерел
• Адміністрування Power BI (RLS, користувацькі групи, моніторинг використання та оптимізація перфомансу)
• Досвід розробки та адміністрування PBI RS - буде перевагою
• Data Engineering
• Досвід роботи в доменах що передбачають офлайн діяльність

Що пропонуємо ми:

• Робота в сфері, яка буквально змінює хід історії.
• Можливість впроваджувати свої ідеї. Пропонуй нові підходи — твори майбутнє разом із нами.
• Безперервний розвиток: Кожен день — це новий виклик, нові цікаві люди та можливості.
• Відпустка — 24 календарних днів на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Подарунки на дні народження.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
   

Для ефективнішої співпраці команда нашого замовника працює в зручному офісі на правому березі Києва.
Подавай резюме та приєднуйся до команди однодумців!

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо Content Specialist (PL+EN), який володіє польською та англійською мовами. Досвід роботи за даною спеціальністю не обов'язковий - все покажемо й навчимо.

Необхідні компетенції:

• Володіння англійською мовою — рівень B2–С1
• Володіння польською мовою — рівень B2–С1
• Відмінні навички редагування чи написання статей
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитися нового.

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання SEO
• Вміння користуватися різними LLM
• Володіння іншими іноземними мовами.

До ваших обов'язків входитиме:

• Написання промптів для ШІ
• Генерування контенту різними методами та різними моделями ШІ
• Перевірка статей на відповідність технічним завданням: перевірка ключових слів, структури, унікальності тощо
• Редагування статей.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Як податися:
Якщо вас зацікавила ця вакансія - не зволікайте й надсилайте своє CV!

У нашу динамічну компанію Clickable  шукаємо талановитого Motion designer (Middle) для проектної співпраці, який долучиться до нашої професійної команди та допоможе нам створити креативні та ефективні рекламні промо для наших клієнтів.

Обов'язки:

• Розробка анімаційних відеороликів, рекламних анімацій та інших мультимедійних матеріалів.
• Створення ефектних та креативних рухливих графічних елементів для веб-сайтів, соціальних мереж та інших медіа-платформ.
• Забезпечення відповідності створюваних анімаційних матеріалів брендовому стилю та маркетинговим цілям клієнта.
• Підтримка та вдосконалення існуючих анімаційних проектів.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Відмінні навички роботи з програмами для створення анімацій, такими як Adobe After Effects, Adobe Animate, тощо.
• Креативне мислення та здатність генерувати нові ідеї для анімаційних проектів.
• Знання трендів у галузі моушн-дизайну та анімації.
• Вміння користуватись нейромережами
• Вміння працювати в команді та виконувати завдання відповідно до встановлених дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Погодинну або проектну співпрацю
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Дружній колектив та творчу атмосферу в команді однодумців.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та реалізувати свій творчий потенціал в області моушн-дизайну, надсилайте нам своє портфоліо та резюме. 

Опис вакансії

Привіт! Ми — команда благодійного фонду Сергія Притули, і зараз ми готуємо новий драйвовий діджитал-проєкт. Поки що ми тримаємо його в секреті, але обіцяємо: це буде щось, що змінить підхід до взаємодії з нашою спільнотою.

Щоб пакувати всі наші сенси красиво та влучно, ми шукаємо в команду Контент-менеджера з ухилом у графічний дизайн. Людину, яка мислить візуальними образами і вміє зменшувати дистанцію до дії через крутий дизайн.

Що ти будеш робити (твій фокус):

• Формувати візуальну стратегію: Брати активну участь у брейнштормах, стратегічних та синхрон-зустрічах команди. Ти будеш відповідати за візуальну частину нашого комунікаційного плану, щоб він ідеально метчився із загальною стратегією Фонду.
• Створювати графічний контент: Робити стильні банери для акцій та зборів, відмальовувати іконки, готувати чіпляючі візуали для пуш-повідомлень, цільових лендінгів та цифрових розсилок.
• Розвивати канали комунікації: Готувати креативи для сайту, соцмереж та інших платформ Фонду.
• Працювати з партнерами: Адаптувати та інтегрувати дизайн-коди наших крутих партнерів (від бізнесу до культурних ініціатив) у візуальний стиль нашого проєкту так, щоб це виглядало органічно та зі смаком. Що по хард-скілах (твій робочий арсенал):
• Figma як рідний дім: Впевнена робота у Figma. Це наш основний простір, де живуть макети та дизайн-система. Тобі потрібно буде працювати з існуючими компонентами, вивантажувати графіку без втрати якості та розуміти, як твій візуал лягає в інтерфейс.
• Синхронізація з UX/UI: Ти розумієш базові принципи мобільного та вебдизайну. Знаєш, як зробити візуал, який не перевантажує екран, враховує безпечні зони смартфона і не зливається з кнопками Call-to-Action.
• Типографіка та візуальна ієрархія: Вміння працювати з текстом на зображеннях так, щоб він читався за секунду. Жодного візуального сміття — лише чисті, акцентні повідомлення, які відповідають нашому стилю.
• Маркетингова база (Paid Ads): Розуміння форматів, пропорцій та технічних вимог до креативів для таргетованої реклами (Facebook, Instagram, Google Ads, App Store / Google Play). Ти знаєш, що таке «банерна сліпота» і як її пробивати.
• AI Tools (буде величезним плюсом): Використання ШІ для прискорення рутини, пошуку референсів та оптимізації процесів.

Що для нас важливо:

База: Чітка та свідома громадянська позиція, тотальна підтримка Сил оборони України та висока національна свідомість та нульова толерантність до ворога.

Портфоліо: Ми хочемо бачити твої реальні кейси та приклади робіт. Якщо маєш ще й аналітичні звіти по успішності своїх проєктів — це буде величезним плюсом!

Проактивність: Ти не сидиш і не чекаєш, поки на тебе впаде таска. Ти сам/сама пропонуєш нові формати, ідеї та свіже бачення.

Мови: Українська — рівень «Носій» (пишеш та говориш без канцеляризмів), англійська — B1+ і вище (щоб легко працювати з трендами та софтом).

Драйв: Щире прагнення власними руками та ідеями впливати на розвиток БО «Фонд Сергія Притули» та знищення ворога України.

Опис вакансії

Привіт! Ми шукаємо людину, яка вміє якісно і глибоко досліджувати теми: від нормативно-правових актів і законів до аналітичних звітів, публікацій, статистики. Робота переважно якісна — глибинні інтерв'ю, вторинний ресерч, синтез інформації з різних джерел у зрозумілі висновки та рекомендації (аналітичні документи).

Основні задачі

• Ресерч і аналіз нормативно-правових актів, законопроєктів, державної політики за різними тематиками проєктів фонду.
• Аналіз звітів, досліджень, публікацій (українських та міжнародних) і підготовка структурованих висновків.
• Підготовка та проведення глибинних інтерв'ю з респондентами, створення карти стейкхолдерів.
• Синтез результатів у формати, придатні для прийняття рішень і комунікації з партнерами та стейкхолдерами.

Профіль кандидата

• Досвід у якісних дослідженнях (соціологія, політаналіз, публічна політика, суміжні напрями).
• Вміння читати і аналізувати нормативно-правові документи — не юридичний рівень, але впевнене розуміння структури законодавства.
• Сильні навички структурування інформації та письмового викладу.
• Самостійність: людина, яка сама шукає джерела, а не чекає на готове ТЗ.

Формат роботи

Офіс, відкриті до гібридного формату для сильного кандидата.