Jobs at Djinni

Шукаємо в команду Технічного директора на нову  позицію. 


Компанія реалізує проєкти у сфері будівництва та комерційних систем альтернативної енергетики. Управляє великими складськими хабами (понад 100 тис. кв. м сухих і холодильних площ) із великими орендарями. Наразі має великий обсяг завдань з організації та адаптації проєктів з енергозбереження й відновлювальної енергетики на діючих складських комплексах. У зв'язку з цим шукаємо фахівця з досвідом у будівництві підстанцій та введенні їх в експлуатацію. 

Головне завдання — об’єднати й скоординувати роботу служби експлуатації, будівельних дільниць та відділу розвитку для ефективної реалізації діючих і запланованих проєктів.

 

 Що ми пропонуємо :

• Бронювання
• Компенсація житла: Якщо ви переїжджаєте з іншого регіону або міста, компанія компенсує витрати на житло.  
• Заробітна плата: готові до відкритого діалогу та обговорення фінансових очікувань. 
• Офіційне працевлаштування: з першого дня, випробувальний термін — 3 місяці.  
• Компенсацію палива для вашого авто.  

 Основні обов'язки:

• Повне операційне управління технічною службою компанії та відділом будівництва (до 30 осіб).  
• Побудова та оптимізація процесів технічної експлуатації об'єктів.  
• Контроль роботи підрядних організацій та сервісних компаній.  
• Планування, формування та контроль інженерних бюджетів (CAPEX, OPEX).  
• Взаємодія з державними та контролюючими органами, робота з технічною документацією та актами перевірок.  

 Наші очікування від кандидата:

Освіта: Вища технічна (електротехніка, електроенергетика, інженерія, автоматизація, теплоенергетика, HVAC)

Досвід роботи:

• Загальний технічний досвід від 5–10 років.  
• Керівний досвід від 5 років (на позиціях технічного директора, головного інженера, керівника служби експлуатації).  
• Обов'язковий практичний досвід в управлінні складською, логістичною або комерційною/промисловою нерухомістю.  

Технічна експертиза:

• Електротехнічні системи (зовнішні/внутрішні мережі, ДГУ, КГУ).  
• Промислове холодильне та компресорне обладнання (середньо- та низькотемпературні склади).  
• Системи вентиляції, кондиціонування (HVAC), опалення (ТП, ІТП), насосні та пожежні системи.  
• Організація планово-попереджувальних ремонтів (ППР).  
• Знання нормативної бази: ПУЕ, ДБН, охорона праці, пожежна безпека.

 Програмне забезпечення: Впевнений користувач 1С, AutoCAD, ArchiCAD, MS Excel.  

Бажано наявність водійських прав.  

 Етапи співбесід : 1) Рекрутер 2) Директор компанії + HRD

Growica - продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні проєкти на Tier-1 ринках. Зараз ми запускаємо новий медіанапрямок, який об'єднуватиме декілька редакційних продуктів, зокрема Sports та Esports/Gaming.

Ми шукаємо Head of Media, який очолить цей напрямок, визначатиме його стратегію та відповідатиме за масштабування контентних проєктів, команд і результатів.

Це роль для людини, яка вміє поєднувати редакційну експертизу, продуктове мислення та бізнес-підхід до розвитку медіа.

Задачі:

• Формувати та реалізовувати медіастратегію компанії.
• Керувати редакційними напрямками Sports та Esports/Gaming через Chief Editors.
• Визначати контентні пріоритети та контролювати якість усіх медіапродуктів.
• Відповідати за органічне зростання проєктів, розвиток аудиторії та контентну ефективність.
• Вибудовувати редакційні процеси, стандарти та систему контролю якості.
• Аналізувати ключові метрики проєктів та приймати рішення на основі даних.
• Працювати у тісній співпраці з SEO, Product та Leadership-командами.
• Формувати структуру команд, брати участь у наймі ключових спеціалістів та розвитку менеджерів.
• Шукати нові можливості для масштабування медіапродуктів та запуску нових напрямків.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду у digital media, content publishing або affiliate media.
• Досвід управління редакційними командами та менеджерами.
• Успішний досвід масштабування контентних або медіапроєктів.
• Глибоке розуміння сучасних digital media, SEO та контентних стратегій.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська (В2+).

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати та очолити новий медіанапрямок компанії.
• Вплив на стратегію, структуру команд і розвиток продуктів.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки.
• Sick Days.
• Подарунки до дня народження.
• Гнучкий графік роботи.
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів.

Про компанію

Ми будуємо продукти у Web3 та Web2 індустріях. Наразі в лайві вже три продукти, ще два запустимо до кінця року.

Лайв на сьогодні:

• Syndicate – крипто/Web3 інфраструктурна платформа (back-office та продуктовий шар для активностей з airdrop-фармінгу).
• InternPass – двосторонній маркетплейс амбасадорів та верифікований portfolio-шар для Web3-фахівців.
• Button – Web2 safety-app з моделлю передплати, що зростає через paid UA та органіку.

До кінця року в лайв вийдуть ще два продукти – тож обсяг роботи для SEO/GEO/AEO/ASO Lead тільки зростатиме.

Усередині ми розробляємо власний SEO/GEO/AEO/ASO модуль – in-house рушій органічної та AI-search видимості, який автоматично проводить аудит, збирає тренди та семантику, пише статті, формує action-план, парсить конкурентів і розгортається на всі продукти компанії. Модуль зараз на стадії pre-MVP. Ми шукаємо ліда, який візьме цей напрямок на себе.

Кого шукаємо

SEO/GEO/AEO/ASO Lead (або Head of Organic Growth / Organic Growth Lead) – людина, яка стратегічно володіє всіма чотирма дисциплінами та вміє перетворювати їх на продукт і в трафік одночасно:

• SEO – класичний органічний пошук (Google, Bing).
• GEO (Generative Engine Optimization) – видимість у ChatGPT, Perplexity, Claude, Gemini, Copilot.
• AEO (Answer Engine Optimization) – потрапляння в answer boxes, AI Overviews, featured snippets.
• ASO – App Store та Google Play для мобільних продуктів (Button, Syndicate App).

Це не «SEO-фахівець, який паралельно помацає LLM». Ми шукаємо AI-native оператора, для якого LLM – це щоденний робочий інструмент, а не експеримент.

Обов'язки

Стратегія та бачення

• Формувати довгострокову стратегію органічної видимості для портфеля продуктів компанії (3 в лайві: Syndicate, InternPass, Button + 2 нових до кінця року) з урахуванням їхньої різної аудиторії (Web3-native vs. масовий Web2).
• Визначати, які канали (SEO / GEO / AEO / ASO) є пріоритетними для кожного продукту та на якому горизонті.
• Збирати та захищати квартальний roadmap напрямку, синхронізований із CMO кожного продукту.

SEO/GEO/AEO/ASO модуль (наш внутрішній продукт)

• Взяти технічне лідерство над модулем на стадії pre-MVP: визначити фічі MVP, валідувати гіпотези, ставити завдання команді розробки.
• Тісно працювати з інженерами: писати зрозумілі ТЗ, рев'юїти логіку пайплайнів (аудит, семантика, конкуренти, генерація статей, action-план), формулювати критерії якості.
• Ітеративно тестувати модуль у бою на реальних продуктах компанії (Syndicate, InternPass, Button + майбутні запуски) та приносити назад інсайти в продукт.
• Розробляти промпти, скоринги та евристики, які модуль використовує для генерації та пріоритезації завдань.

Впровадження та operations

• Послідовно впроваджувати модуль у кожен продукт (спочатку в 3 поточних, потім у нові запуски), домовляючись із CMO про фокус та метрики.
• Курувати production-видачу модуля: якість згенерованих статей, релевантність семантики, точність конкурентного аналізу.
• Відповідати за weekly/monthly цикли: аудит → пріоритезація → випуск → замір → коригування.

Аналітика та ефективність

• Ставити KPI та North Star метрики для органічного напрямку по кожному продукту (impressions / clicks / rankings / AI-mentions / installs / activations).
• Налаштовувати трекінг видимості в LLM та AI-пошуку (GEO/AEO), а не лише в Google Search Console.
• Регулярно репортити ефективність фаундеру та CMO, захищати бюджет і пріоритети цифрами.

Крос-функціональна взаємодія

• CMO кожного продукту – узгодження пріоритетів, контенту, посадкові сторінки.
• Команда розробки – постановка та приймання завдань по модулю та по on-page оптимізаціях.
• Content, design, community – брифування на статті, візуали, дистрибуцію.

Що ми чекаємо від кандидата

Must-have

• 2+ роки hands-on досвіду з SEO/GEO/AEO/ASO саме протягом останніх 2 років (не «робив SEO у 2019»). Кейси, де твої дії дали вимірюване зростання.
• AI-native: щодня використовуєш LLM (ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini) у роботі – не для «погратися», а як основний інструмент research, продакшену контенту, автоматизації.
• Вільно володієш prompt engineering, вмієш будувати багатокрокові workflow та пайплайни на LLM.
• Досвід із класичним SEO-стеком: Ahrefs / Semrush / Sistrix / Screaming Frog, GSC, GA4, log analysis, technical audits.
• Розуміння GEO/AEO: як LLM та AI-пошуковики обирають джерела, як оптимізувати під них, як заміряти цитованість.
• Досвід з ASO щонайменше на одному застосунку: keyword research, метадані, A/B тести стору, відстеження конверсії store listing → install.
• Стратегічне мислення + operational excellence: вмієш одночасно тримати в голові квартальний roadmap і розгрібати конкретну видачу за понеділок.

Nice-to-have (сильний бонус)

• Досвід роботи з Web3 / crypto проєктами – розуміння специфіки аудиторії, пошукових інтентів, конкурентів, майданчиків (CoinGecko, CoinMarketCap, DappRadar, LinkedIn, крипто-медіа).
• Досвід запуску SEO-модулів / внутрішніх інструментів із нуля.
• Розуміння технічної частини: робота з Git, читання коду, рев'ю логіки пайплайнів, базовий SQL, робота з API.
• Досвід у multi-product / holding-структурах, де потрібно балансувати між кількома продуктами.
• Досвід із programmatic SEO.

Як ти працюєш

• Автономність: не чекаєш брифу, сам формуєш його.
• Data-driven: будь-яке рішення підкріплюєш цифрами, а не «мені здається».
• Швидкі цикли: гіпотеза → тест → результат → наступна гіпотеза.
• Комфортно почуваєшся в pre-MVP хаосі, де ще багато чого не вирішено.

Умови

• Формат: переважно full-time. Готові розглянути part-time для сильного кандидата.
• Локація: remote, будь-яка таймзона в межах розумного перетину з EU.
• Компенсація: обговорюється індивідуально, залежить від формату та досвіду.
• Стек та інструменти: доступ до всіх необхідних SEO/AI-інструментів коштом компанії.
• Що отримуєш, крім грошей: повний ownership напрямку, можливість сформувати під себе команду, робота одразу з кількома продуктами, доступ до нашої внутрішньої AI-інфраструктури та модуля.

Процес відбору

1. Скринінг – коротка співбесіда на 20–30 хв, знайомство та контекст.
2. Тестове завдання – невеликий практичний кейс на стратегію + hands-on (оплачуване, якщо об'ємне).
3. Технічний розбір – обговорення кейса, розбір твоїх минулих проєктів та метрик.
4. Фінал із фаундером – команда, візія, умови.

Як відгукнутися

• Короткий супровідний лист (1–2 абзаци): чому ти, чому зараз, чому ми.
• 2–3 кейси з цифрами: що зробив, за який термін, до якого результату прийшов. Особливо цінні – кейси з GEO/AEO та з LLM-workflow'ами.
• Посилання на LinkedIn / X / портфоліо / будь-які артефакти, які показують, як ти думаєш.
• Очікування щодо формату (FT/PT) та компенсації.

F5 Studio шукає Python Developer для довгострокової full-time співпраці з ізраїльською компанією, яка працює у сфері сонячної енергетики та систем зберігання енергії.

Проєкт пов’язаний з автоматизацією роботи з даними: команда отримує інформацію із зовнішніх сервісів, обробляє її, зберігає у SQL-базах та передає далі через API.

Шукаємо Junior+/Middle Python Developer, який готовий працювати з існуючим кодом, інтеграціями та автоматизованими процесами, поступово розбираючись в архітектурі проєкту.

Що потрібно робити:

• інтегрувати зовнішні сервіси через REST API;
• валідувати, трансформувати та зберігати дані у SQL-базах;
• передавати дані з внутрішніх баз до сторонніх сервісів через API;
• автоматизувати регулярний запуск процесів обробки та передачі даних;
• працювати з FTP/SFTP-серверами та передачею файлів;
• підтримувати та розвивати наявний Python SDK;
• працювати із застосунками, розгорнутими на Azure VM;
• реалізовувати обробку помилок, логування та контроль виконання автоматизованих процесів;

• підтримувати та доповнювати технічну документацію.

   

Що для нас важливо:

• від 1 року комерційного досвіду з Python;
• практичний досвід інтеграції з REST API;
• розуміння JSON, HTTP-запитів, API-авторизації та обробки помилок;
• досвід роботи з SQL та реляційними базами даних;
• розуміння принципів автоматизованої обробки та передачі даних;
• досвід роботи з Git;
• здатність читати існуючий код та розвивати готові рішення;
• уважність до даних та відповідальність за результат;
• здатність самостійно розбиратися в поставлених задачах;

• англійська — на рівні, достатньому для робочих дзвінків та технічного інтерв’ю.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з Azure або іншими cloud-платформами;
• досвід побудови ETL-процесів або data pipelines;
• практичний досвід роботи з FTP/SFTP;
• знання Pandas або інших інструментів для обробки даних;
• досвід роботи зі scheduled jobs, retries, monitoring та alerting;
• досвід написання автоматичних тестів для API-інтеграцій;

• розуміння Docker та CI/CD.

   

Умови:

• віддалена full-time робота;
• довгострокова співпраця — від 6 місяців;
• орієнтовний старт — початок вересня 2026 року;
• контракт із F5 Studio;
• робота в наявній команді з менеджером та технічним керівником;
• готові задачі та допомога з вивченням архітектури проєкту;
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки на рік;

• компенсація — від $2,000 на місяць, залежно від досвіду та результатів технічного відбору.

   

Процес відбору:

1. Коротка розмова з F5 Studio.
2. Технічне інтерв’ю з командою клієнта англійською мовою.
3. Невелике практичне тестове завдання.
4. Фінальне рішення та пропозиція співпраці.
    

Якщо тобі цікаві Python, API-інтеграції та автоматизація роботи з даними — будемо раді познайомитися.

Ми — міжнародна компанія у сфері цифрового маркетингу. Працюємо з легальними рекламними проєктами та допомагаємо міжнародним клієнтам залучати нових користувачів через платну рекламу.

Шукаємо Team Lead Media Buyer, який буде керувати командою, відповідати за рекламні результати та допомагати розвивати процеси закупівлі трафіку.

Що потрібно робити

• Керувати командою Media Buyers та відповідати за виконання командних показників.
• Контролювати запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній.
• Аналізувати результати та знаходити можливості для покращення показників.
• Визначати пріоритети, ставити завдання та контролювати їх виконання.
• Допомагати команді тестувати нові рекламні підходи, аудиторії та оголошення.
• Розвивати спеціалістів через регулярний зворотний зв'язок та наставництво.
• Вдосконалювати процеси роботи рекламного напряму.
• Взаємодіяти з іншими командами для досягнення бізнес-цілей.

Що очікуємо

• Від 3 років досвіду у Media Buying або Performance Marketing.
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads або іншими рекламними платформами.
• Досвід аналізу та масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння основних показників ефективності реклами та систем аналітики.
• Досвід керування командою або наставництва спеціалістів.
• Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.
• Англійська B1+.

Буде перевагою: досвід роботи з міжнародними проєктами, партнерським маркетингом або арбітражем трафіку.

Що пропонуємо

• Конкурентну оплату та прозору систему преміювання за результатами.
• Роботу з міжнародними рекламними проєктами.
• Можливість впливати на розвиток команди та рекламного напряму.
• Високу самостійність у прийнятті рішень.
• Професійну команду та підтримку керівництва.
• Повністю віддалену роботу.
• Графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Компанія Wise IT пишається своєю професійною командою, комплексним підходом до вирішення завдань клієнтів та корпоративною культурою. Хочемо посилити нашу команду менеджером з розвитку напрямку Amazon Web Services.

Що входить до обов’язків:

• Системна робота з вендором Amazon .
• Взаємодіє з вендором з питань співробітництва, набуття та підтримання актуальних партнерських статусів.
• Контроль виконання вимог вендору щодо відповідності та підвищення партнерського статусу.
• Взаємодія спільно з підрозділом логістики з дистриб’юторами з питань підбору продукту/рішення, ціни, наявності, резерву, знижок та фінансових умов.
• Планування бізнесу за виділеним напрямом, розробка сценаріїв продажу рішень.
• Консультація менеджерів з продажу рішень.
• Проведення навчальних презентацій та вебінарів з рішень, методів її продажу та схем взаємодії з виробниками.
• Контроль ведення угод та проєктів за своїм напрямом та захист проєктів.
• Участь у переговорах із замовником, презентація Компанії та продуктів.
• Участь у переговорах як технічний експерт або консультант у рамках проведення пресейлу.
• Взаємодія з Key Account Manager та інженерами в середині компанії у рамках комплексних проєктів.
• Створення техніко-комерційних пропозицій, презентацій.
• Формування вимог та технічних описів продуктів, підготовка документації щодо виділеного напрямку.
• Технічне навчання внутрішніх фахівців із продажу продуктів свого напряму.
• Ведення спільного з підрозділом маркетингу та виробниками маркетингового просування рішень виділеної товарної групи.
• Участь у маркетингових активностях Компанії, у тому числі як доповідач на заходах.
• Підтримка та розвиток професійного рівня, навчання та складання сертифікаційних іспитів, у т.ч. підтримки партнерських статусів.
• Моніторинг конкурентного середовища.

Для цієї позиції необхідно:

• Знання про ринок: основних вендорів Aws, Google, Microsoft .
• Досвід роботи BDM у хмарному напрямку від 1 року.
• Навички переговорів та презентації.
• Володіння англійською мовою від В2.
• Наявність сертифікатів, які підтверджують технічні знання, буде додатковою перевагою.
• Досвід роботи у системних інтеграторах, телекомоператорах, локальних провайдерах хмарних рішень буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Офіційну заробітну плату: оклад + квартальні премії + річна премія (обговорюється на співбесіді).
• Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну (тривалість 3 місяці)
• Корпоративне навчання бізнес англійській мові(за потреби).
• Зручне розташування офісу (Печерська).
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• 2 зрозумілих етапи відбору — онлайн інтерв’ю з рекрутером та фінальне спілкування з технічним директором та керівником хмарного департаменту в офісі компанії.

Ми — міжнародна компанія у сфері цифрового маркетингу. Працюємо з легальними рекламодавцями та допомагаємо їм залучати нових клієнтів за допомогою інтернет-реклами.

Наші партнери — міжнародні компанії з Європи, США та інших країн. Серед напрямів — електронна торгівля, програмне забезпечення, фінансові послуги, освіта, туризм, телекомунікації та інші дозволені сфери.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який буде знаходити нових рекламодавців, проводити переговори та розвивати довгострокову співпрацю з міжнародними клієнтами.

Основні завдання

• Шукати міжнародні компанії, яким потрібне залучення нових клієнтів через інтернет-рекламу.
• Самостійно знаходити потенційних клієнтів та встановлювати з ними контакт.
• Спілкуватися з керівниками та іншими особами, які приймають рішення щодо реклами та співпраці.
• Проводити переговори та презентації для потенційних клієнтів.
• Виявляти потреби клієнта та пропонувати відповідний формат співпраці.
• Погоджувати умови роботи та супроводжувати клієнта від першого контакту до початку співпраці.
• Виконувати встановлені показники щодо залучення нових клієнтів.
• Аналізувати ринок інтернет-реклами та знаходити нові можливості для розвитку компанії.
• Вести інформацію про потенційних і поточних клієнтів у системі обліку.
• Підтримувати та розвивати довгострокові відносини з партнерами.

Що ми очікуємо

• Від 2 років досвіду у розвитку бізнесу, продажах для компаній або залученні корпоративних клієнтів.
• Досвід роботи з клієнтами з інших країн.
• Розуміння повного процесу продажу: пошук потенційного клієнта, перший контакт, переговори, погодження умов та початок співпраці.
• Англійська мова на рівні, достатньому для проведення переговорів та ділового листування.
• Вміння самостійно знаходити нових клієнтів, а не лише працювати із запитами, які вже надійшли.
• Сильні навички переговорів та презентації.
• Уміння знаходити потреби клієнта та показувати вигоди від співпраці.
• Орієнтація на результат та готовність працювати за конкретними показниками.
• Системність у роботі з клієнтами та веденні інформації про переговори.

Буде перевагою

Досвід роботи у сфері інтернет-реклами, партнерського маркетингу, залучення платного трафіку або цифрових рекламних сервісів.

Також перевагою буде наявність власної бази контактів серед міжнародних рекламодавців та досвід роботи з компаніями з Європи, США та інших закордонних ринків.

Що ми пропонуємо

• конкурентну оплату праці та прозору систему преміювання без обмеження максимального доходу;
• роботу в міжнародній компанії з легальними рекламними проєктами;
• співпрацю з клієнтами та партнерами з Європи, США та інших країн;
• повністю віддалену роботу;
• робочий графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00;
• зрозумілий процес адаптації та підтримку команди на старті;
• можливість самостійно впливати на свій результат і рівень доходу;
• професійне зростання та перспективу кар’єрного розвитку у сфері міжнародного цифрового маркетингу;
• динамічне середовище, де цінують ініціативність, відповідальність та результат.

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Хто бажає розвиватися поруч з нами, просимо ознайомитися з вакансією Backend-програміста.

Ваше завдання полягатиме в розробці та підтримці функціоналу для обробки та зберігання документів в рамках нашої ERP-системи.

Основні обов’язки:

Розробка та підтримка функціоналу для управління документами в ERP-

системі.
Інтеграція системи документообігу з іншими модулями ERP.

Реалізація API для взаємодії з документами.

Оптимізація процесів обробки та зберігання документів.

Розробка та реалізація рішень для забезпечення безпеки документів.

Співпраця з командою розробників та іншими відділами для забезпечення високої якості продукту.

Вимоги:

Досвід роботи з ASP.NET Core, C#, .NET 8 (2+ років).

Досвід роботи з Entity Framework Core, Dapper.

Досвід роботи з реляційними базами даних SQL: MSSQL/PosgtreSQL (1,5+ років).

Вміння використовувати інструменти профілювання для C# (Visual Studio

Profiler, JetBrains dotTrace, Redgate ANTS Performance Profiler) для аналізу продуктивності та усунення проблем з кодом.
 

Досвід роботи з системами контролю версій Git (GitLab).

Вміння реалізовувати інтеграції через API REST.

Добре розвинені навички вирішення проблем та аналізу вимог.

Бажані навички:

Знання сучасних практик та патернів розробки (DDD, CQRS, Event

Sourcing).

Знання принципів безпеки інформації та криптографії.

Досвід роботи з Azure або іншими хмарними платформами.

Досвід роботи з Docker, Redis.

Досвід роботи з CI, UnitTests, Integration Tests.

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї.

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії.

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!
Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Middle Product Designer.
 

Основні обов’язки:
— Проектування дизайну продуктового напрямків Employer Unit (що відповідає за лінійку рішень для роботодавців) та Monetization Unit (що відповідає за сервіси дотичні до залучення та ecommerce продукти).
— Проведення інтерв’ю користувачів, знаходження інсайтів, підтвердження гіпотез, тестування прототипів та розробка UI дизайну
— Взаємодія з іншими дизайнерами при розробці та підтримці дизайн-системи платформи
— Співпраця з командою розробників, аналітиків
— Участь в грумінгах, плануваннях та оцінці
 — Розвивиток нашої платформу robota.ua, пропозиція рішень, покращення процесів
 

Основні вимоги:
— Маєш досвід проведення UX досліджень, інтерв'ю та валідації прототипів
— Орієнтуєшся на користувача, але пам’ятаєш про бізнес
— Досвід роботи в екосистемі продуктів Figma: Figma Design, FigJam, Figma Make, Figma Weave, Figma Slides
— Маєш досвід роботи з дизайн системами чи формував дизайн систему
— Ти комунікабельний та маєш навички командної роботи
— Маєш мінімум один реалізований проект/продукт у своєму портфоліо
— Буде перевага досвід роботи з ecommerce продуктами та використання ШІ для розробки прототипів, дизайн, документації та аналізу
 

На тебе чекають:       

—Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;

—Робота з командою висококваліфікованих технологічних лідерів;

—Десятки тисяч(!) компаній, для який потрібно створювати цінність. Кількість активних користувачів рахується мільйонами;

—Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші три дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;

—Медичне страхування;

—Графік роботи - віддалений. Головне досягати найкращих результатів.

—Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)

Вже уявляєш себе в нашій великій команді? Тоді відправляй своє резюме і приходь знайомитися :)

Вакансія: Reddit Marketer

Links-Stream - агенція Reddit-просування для бізнесу. Шукаємо Reddit Marketer'а, який вестиме клієнтські проєкти: виведення тредів у Google TOP і роботу з репутацією (витіснення негативу).

Що потрібно робити

• Вести клієнтські проєкти.
• Підбирати треди під розміщення коментарів та готувати план для публікації оптимізованих постів.
• Контролювати процес виконання стратегії.
• Досягати цільових показників.

Для нас важливо

• Розуміння основ SEO - позиції в пошуку, ключові слова, як це працює на практиці.
• Досвід роботи з Reddit як платформою (як користувач чи як маркетолог).
• Вміння ставити чіткі задачі команді та контролювати результат без мікроменеджменту.
• Уважність до деталей і вміння працювати з кількома проєктами одночасно.

Ми пропонуємо

• Фіксована ставка щомісяця + бонуси за досягнення цільових показників по проєктах.
• Повністю віддалена робота.
• Чітка система метрик - розумієш, за що саме преміюєшся, і бачиш прогрес по кожному клієнту.

Відгукуйтесь із коротким описом досвіду в SEO/маркетингу та, за наявності, прикладами роботи з Reddit.

Links-Stream - агенція Reddit-просування для бізнесу. Шукаємо людину, яка повністю вестиме клієнтські сабреддіти - від стратегії до публікації контенту і звітності перед клієнтом.

Що потрібно робити

• Розробляти стратегію ведення для кожного закріпленого сабреддіту.
• Готувати контент-план і самостійно публікувати пости й коментарі.
• Слідкувати за станом сабреддітів (підписники, апвоути, залучення) і не допускати банів/карантину.
• Готувати звіти по кожному сабреддіту та план на наступний період, презентувати результат клієнту.

Для нас важливо

• Досвід community-менеджменту (Reddit - плюс, але схожий досвід з іншими платформами теж розглядаємо).
• Вміння писати органічний, "живий" контент без відчуття реклами.
• Самостійність: це роль повного циклу, від ідеї до публікації і презентації клієнту.
• Впевнена письмова англійська.

Ми пропонуємо

• Фіксована ставка за ведення сабреддітів + бонуси
• Повністю віддалена робота, максимум самостійності в підході до роботи.

Відгукуйтесь із прикладами ведення спільнот (Reddit чи інші платформи) і коротким описом підходу до контенту.

У LOOQME та Metricom ми надаємо передові SaaS-рішення для медіамоніторингу, аналітики соціальних мереж та управління ефективністю комунікацій. Наші інструменти допомагають бізнесу розуміти свою присутність у медіа, оцінювати ефективність комунікацій та приймати рішення на основі даних.

Зараз ми в пошуках талановитого спеціаліста з продажів для роботи на європейських ринках та в Україні, який допоможе прискорити наш ріст у різних сегментах.

Опис позиції:

Ми шукаємо Sales Manager, що успішно працює в динамічному середовищі, вільно володіє англійською та захоплюється B2B SaaS-продажами.

Ти відповідатимеш за весь цикл продажів - від генерації лідів до закриття угод - працюючи як з inbound, так і з outbound каналами. Ти братимеш активну участь у побудові стратегічних партнерств, розвитку клієнтських відносин і прямо впливати на зростання доходу.

Ми шукаємо того, хто добре продає, користується сучасними інструментами автоматизації продажів і щиро цікавиться інтеграцією AI у процеси продажів для масштабування та підвищення ефективності.

Твої майбутні задачі:

• Керувати повним циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів, виявлення потреб, презентації продукту, роботи з запереченнями, ведення переговорів до закриття угоди.
• Працювати з inbound лідами (генерованими маркетингом, рекомендаціями або через сайт), так і активно знаходити нові можливості через вихідні активності (LinkedIn, email, дзвінки, події тощо).
• Створювати та керувати автоматизованими послідовностями комунікацій, follow-up кампаніями та sales cadence з використанням відповідних інструментів.
• Підтримувати точну інформацію про активності продажів та pipeline у CRM Pipedrive.
• Тісно співпрацювати з командами Marketing, Customer Success та Product для узгодження стратегії та підвищення конверсії лідів.
• Будувати та підтримувати партнерства з агенціями, реселерами та іншими учасниками екосистеми, які можуть генерувати бізнес-можливості.
• Проводити презентацію продуктів LOOQME та Metricom під час онлайн-дзвінків.
• Постійно шукати способи оптимізації воронки продажів, підвищення конверсії та тестування AI-інтеграцій для підвищення ефективності (наприклад, AI-assisted lead scoring, персоналізація або автоматизований outreach).
• Надавати зворотний зв’язок команді щодо ринку для покращення продуктового пропозиції та GTM-стратегії.

Для цього тобі потрібні:

• Від 1 року досвіду у B2B продажах, бажано в SaaS, MarTech або інструментах аналітики.
• Успішні продажі повного циклу.
• Сильні навички outbound-продажів та генерації лідів через LinkedIn, email та ін.інструменти.
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички англійською (C1/C2) — усно та письмово.
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички українською мовою (обов'язково).
• Досвід ведення переговорів, стратегій ціноутворення та закриття угод.
• Проактивність, допитливість та орієнтація на результат.
• Вміння працювати в команді та розуміння, як продажі взаємопов’язані з маркетингом, продуктом та клієнтською підтримкою.

Буде перевагою (напишіть нам про це окремо у супровідному листі):

• Досвід продажів маркетологам, PR- або комунікаційним спеціалістам.
• Розуміння платформ медіамоніторингу, аналітики соціальних мереж або оцінки ефективності комунікацій.
• Досвід тестування або впровадження AI-інструментів у процеси продажів.
• Додаткові мовні навички (німецька, чеська, хорватська та інші мови).

Що ми пропонуємо:

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• досяжний план продажів та систему мотивації, що дійсно мотивує;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Оплата праці:

• Ставка 50000 грн + % від продажів;
• Ти отримуєш 65% від суми продажу при виконанні плану продажу по постійним клієнтам (які продовжуватимуть співпрацю більше 3 місяців);
• Додаткові % за підписку клієнта на рік, продажі додаткових продуктів;
• Шампанське за перший продаж від СЕО, бонус кращому менеджеру місяця та інше.
• Реальні можливості перевиконувати плани продажу, що підтвердять наші Sales Heroes, а вони з нами довго:) 

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Sales Team Lead (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Якщо ти шукаєш амбітну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та вихід на нові ринки, маєш бажання підвищувати свою експертизу, ставши нашим новим LOOQME Hero, надсилай свій відгук!

Шукаємо людину, яка допоможе системно розвивати особистий бренд фаундера компанії через контент, комунікації та партнерства.

Фаундер - Євген Гуменюк, засновник NeedMyLink - міжнародного сервісу для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Це роль для людини, яка добре відчуває контекст бізнесу, вміє працювати з думками та ідеями фаундера, перетворюючи їх у сильний контент і системну присутність у публічному просторі.

Що потрібно буде робити:

Контент та розвиток особистого бренду

• створювати контент-план та вести контент-календар;
• писати, редагувати та публікувати контент;
• вести звітність та аналізувати результати;
• адаптувати меседжі під різні канали.

Комунікація та розвиток присутності

• взаємодіяти з аудиторією та працювати з коментарями;
• підтримувати нетворкінг-активності;
• допомагати з розвитком професійних зв’язків та партнерств;
• організовувати та супроводжувати зовнішні активності.

Партнерства та публічні активності

• комунікувати щодо виступів, подкастів, івентів;
• шукати та запускати колаборації;

• координувати зовнішні партнерства та спецпроєкти.

   

Для нас важливо:

• маєш досвід роботи з особистими брендами, експертними блогами, або фаундерами;
• сильний(-а) у текстах та вмієш адаптувати tone of voice;
• розумієш, як працює бізнес, менеджмент та базові бізнес-процеси;
• вмієш ставити правильні питання та швидко занурюватися в нові теми;
• мислиш системно та любиш працювати не лише «руками», а й головою;
• самостійний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.

Ідеально, якщо:

• вже працював(-ла) з власниками бізнесу або фаундерами;
• маєш кейси розвитку особистих брендів;
• розумієш B2B, SEO або digital-середовище;
• маєш досвід побудови контентних систем.

Що ми пропонуємо:

• Remote format —- працюй з будь-якої точки світу;
• гнучкий початок робочого дня (09:00–11:00) та адекватний підхід до work-life balance;
• можливість напряму працювати з фаундером міжнародного бізнесу та переймати експертизу у сферах бізнесу, менеджменту, маркетингу та розвитку компанії;
• реальний вплив на розвиток особистого бренду та публічної присутності фаундера;
• багато автономії, свободи в рішеннях та простір для реалізації власних ідей;
• навчання, менторство та постійний обмін експертизою всередині команди;
• конкурентну та прозору систему оплати;
• зрозумілі очікування, KPI та можливість впливати на свій результат і дохід;
• кар’єрне зростання та можливість масштабувати свою роль разом із розвитком напряму;
• команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативність, швидкість та здоровий глузд;
• драйвовий колектив, де меми в чатах — частина корпоративної культури 🙂

Якщо роль про тебе, чекаємо твоє резюме і гайда творити щось круте! 

Під твоїм керівництвом, будь-яка місія здійсненна

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами та 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що якісний сервіс - це не везіння окремих спеціалістів, а організований процес: коли послуга запускається швидко, реалізується без прострочок, а клієнт отримує навіть більше, ніж очікував.

Саме тому ми шукаємо Delivery Team Lead - людину, яка очолить відділ послуг і зробить наші результати для клієнтів якіснішими, швидшими та передбачуванішими.

Ця роль підійде управлінцю, який виріс із тімліда в маркетингу або розробці, мислить процесами, а не задачами, і отримує задоволення, коли команда працює як годинник.

Чому тобі до нас?

• Під твоїм керівництвом - увесь відділ послуг: перформанс-маркетологи та веб-розробники
• Прямий вплив на дохід: фіксована ставка + відсоток від проєктів, які ведуть твої підлеглі
• Реальні повноваження змінювати процеси: шаблони, інструменти, делегування. Будуєш систему, а не обслуговуєш чужу
• Участь у керівному складі компанії

• Вплив на склад власної команди

   

Твої зони впливу

• Керувати роботою команд відділу послуг: допомагати у виконанні задач, розставляти пріоритети, тримати фокус на результаті
• Оптимізувати час запуску послуги, її реалізацію та мінімізувати кількість прострочок
• Усувати кризові ситуації та зберігати клієнтів - вчасно бачити ризики й діяти на випередження
• Оптимізувати операційні процеси в житті спеціалістів: шаблони, інструменти, делегування
• Мінімізувати ризики у складі команди - від перевантаження до вузьких місць в експертизі
• Консультувати sales-відділ: чи збігаються очікування клієнта з тим, що команда може реалістично зробити
• Взаємодіяти з акаунт-менеджерами: вести команду до вдосконалень і фінальних презентацій

• Працювати пліч-о-пліч з HR: другі етапи співбесід, затвердження нових співробітників, менторство

   

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш досвід на посаді тімліда у маркетингу або розробці - це велика перевага
• Готовий поглиблювати знання у протилежному напрямку, щоб відповідально оцінювати виконання задач своєї команди
• Управлінські якості є твоєю головною силою
• Мислиш процесами: бачиш не «прострочену задачу», а збій у системі, який можна виправити назавжди
• Береш відповідальність за результат, а не шукаєш винних

• Вмієш вести складні розмови

   

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Фіксована ставка + відсоток від проєктів твоєї команди
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки

• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

   

Формати роботи

• Дистанційно з будь-якої точки світу

• Офіс у Сміхові, Прага, Чехія, з наданням ВНЖ. Вкажіть «Прага» у відгуку і ми поділимося деталями

   

Шлях до команди

• Знайомство
• Співбесіда
• Другий етап відбору з керівним складом
• Оффер

Інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech шукає кандидата який буде розділяти наші цінності та стане частиною команди яка рухається в переможному напрямку.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. Зараз компанія в пошуку Project Manager (partnership).
 

Ключові обов’язки:

• Побудова та підтримка ефективної комунікації з міжнародними партнерами.
• Розробка та впровадження проєктної логіки співпраці для партнерів.
• Підготовка, організація та проведення пітчів/презентацій.
• Ініціація запуску нових партнерств і супровід їх розвитку.
• Моніторинг статусів, ризиків і результатів по кожному циклу співпраці.
• Узгодження дій між внутрішніми командами та зовнішніми стейкхолдерами.
   

Наші побажання до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Project Manager/Partnership Manager/ Business Development Manager від 2–3 років.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами.
• Сильні навички комунікації та переговорів.
• Досвід ведення кількох проєктів паралельно.
• Розуміння або досвід побудови процесів і операційних моделей.
• Вміння структурувати складні взаємодії (multi-stakeholder environment).
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Рівень володіння англійською мовою на високому рівні.
• Готовність працювати з офісу в м. Київ.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері оборони/безпеки/міжнародної співпраці.
• Досвід взаємодії з військовими або державними структурами.
• Розуміння продуктових або освітніх проєктів.
• Досвід запуску нових напрямків або ринків.

Ми пропонуємо:

• Рівень заробітної плати, що перевищує ринковий рівень;
• Офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Забезпечення бронювання працівників.

Команда об’єднана спільними цінностями та прагненням робити світ кращим. Ми пропонуємо цікаві завдання, турботу про кожного та чіткі цілі, які надихають.

Чекаємо саме на ваше резюме!