Jobs at Djinni

Про роль та команду:

Ми шукаємо уважного, відповідального та мотивованого QA-спеціаліста, який прагне розвиватися в стабільному середовищі масштабного проєкту одного з найбільших телеком-операторів та працювати з сучасними технологіями разом із досвідченою командою.

Нам важливо, щоб у вас були:

• Досвід роботи 2+ роки
• Розуміння загальних принципів організації процесу розробки програмного забезпечення
• Досвід створення та ведення тестової документації: тест-кейси, баг-репорти, тест-плани, чек-листи
• Базові знання HTML/CSS, SQL
• Знання та освід роботи Oracle, Unix, SOAP, API,  Mobile applications  
• Англійська мова на рівні Intermediate
• Розвинене аналітичне мислення та уважність до деталей
• Відповідальність, здатність швидко навчатися, уміння працювати в команді
• Самомотивація та самодисципліна

Чим ви будете займатися:

• Створення та виконання тестових сценаріїв
• Підготовка тестових даних для тестування
• Заведення дефектів у систему відстеження помилок та їх повторне тестування
• Тісна співпраця з розробниками та бізнес-аналітиками для підвищення якості продукту

Що ви отримаєте разом із цією роллю:

• Роботу на масштабному проєкті великого телеком-оператора
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання всередині проєкту
• Гнучкий графік роботи
• Формат на вибір: віддалено або офіс
• Стабільність і довгострокову співпрацю
• Медичне страхування
• Юридичну підтримку
• Оплачувану відпустку та лікарняні

AI / Prompt Engineer (Python, LLM)

Про компанію

Ми створюємо AI-продукти та внутрішні інструменти на базі сучасних LLM (OpenAI, Claude, Gemini та ін.). Шукаємо технічного спеціаліста, який зможе проєктувати, розробляти та вдосконалювати AI-рішення, а не лише працювати з промптами.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та оптимізувати промпти для різних LLM.
• Створювати AI-агентів та автоматизовані workflow.
• Інтегрувати OpenAI API, Anthropic API та інші LLM.
• Розробляти та підтримувати сервіси на Python.
• Працювати з Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• Налаштовувати embeddings та працювати з векторними базами даних.
• Інтегрувати зовнішні API та внутрішні сервіси.
• Аналізувати якість відповідей моделей та покращувати їх.
• Оптимізувати вартість запитів і швидкість роботи AI-рішень.
• Документувати архітектуру та технічні рішення.

Обов'язкові вимоги

• Хороше знання Python.
• Практичний досвід роботи з OpenAI API або іншими LLM API.
• Досвід Prompt Engineering.
• Розуміння принципів роботи RAG.
• Досвід роботи з REST API.
• Досвід роботи з Git.
• Обов'язковий досвід роботи з Telegram userbots та бібліотекою Telethon на Python.
• Англійська на рівні, достатньому для читання та роботи з технічною документацією.

Буде плюсом

• LangChain / LangGraph / LlamaIndex.
• FastAPI.
• Docker.
• PostgreSQL.
• MCP (Model Context Protocol).
• Function Calling.
• AI Agents.
• n8n.

Що ми очікуємо

• Самостійність та відповідальність за результат.
• Бажання експериментувати з новими AI-технологіями.
• Уміння швидко перевіряти технічні гіпотези.
• Логічне та системне мислення.
• Уміння самостійно розбиратися з новими інструментами та документацією.

Що пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Роботу над реальними AI-продуктами.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Роботу із сучасним стеком Generative AI.
• Конкурентну заробітну плату.

Ми шукаємо сильного Account Manager (Customer Success Manager), який стане основною контактною особою для організаторів заходів та відповідатиме за повний цикл запуску подій у продаж в системі

Account Manager — це не лише менеджер по роботі з клієнтами, а й повноцінний власник процесу заведення події в систему. Ви будете супроводжувати організатора від моменту отримання брифу до готової сторінки події для перевірки, поєднуючи сервіс, технічну уважність та координацію внутрішніх команд.

Роль передбачає щоденну взаємодію з організаторами, технічною командою, маркетингом, фінансами та підтримкою, а також роботу безпосередньо в системі.

Вимоги

• Досвід роботи Account Manager, Customer Success Manager, Project Coordinator або Event Manager від 3 років.
• Досвід роботи з B2B-клієнтами та супроводу партнерів.
• Високий рівень клієнтського сервісу та комунікації.
• Досвід роботи з CRM, ERP або іншими цифровими системами.
• Висока уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати одночасно з великою кількістю проєктів та дедлайнів.
• Хороші навички самоорганізації та пріоритезації задач.
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Sheets).
• Базове розуміння роботи квиткових систем або готовність швидко їх освоїти.
• Англійська B2-C1.

Обов’язкиРобота з організаторами

• Повний супровід організаторів на всіх етапах підготовки та запуску подій.
• Консультація щодо можливостей платформи, умов співпраці та процесів роботи.
• Координація взаємодії між організаторами та внутрішніми командами компанії.
• Супровід договірних, фінансових та операційних питань у межах своєї компетенції.

Запуск подій у продаж

• Отримання, аналіз та перевірка брифів на створення подій.
• Самостійне заведення подій у MTicket 3.0 (Eventrix).
• Створення кабінетів організаторів у системі за необхідності.
• Створення Activity, Performance та Event відповідно до структури системи.
• Прив’язка концертних залів із каталогу системи.
• Формування цінових категорій та розцінки залу відповідно до отриманого брифу.
• Повний супровід процесу заведення події до формування посилання для перевірки організатором.
• Перевірка коректності інформації перед передачею події на публікацію.

Координація процесів

• Взаємодія з Tech Support, Marketing та іншими командами.
• Координація виправлень, змін, переносів та оновлень подій.
• Контроль дотримання строків запуску продажів.
• Контроль готовності події до відкриття продажів.

Супровід після запуску

• Комунікація з організаторами щодо змін, повернень, перенесень та інших операційних питань.
• Контроль виконання домовленостей між організатором та внутрішніми командами.
• Формування необхідної звітності та інформації для організаторів.

Буде плюсом

• Досвід роботи у ticketing, event, entertainment або концертній сфері.
• Досвід роботи із CRM/ERP або складними внутрішніми системами.
• Досвід роботи із запуском цифрових продуктів або сервісів.
• Розуміння процесів продажу квитків та організації подій.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Умови роботи

• Робота в міжнародній event-tech компанії.
• Участь у запуску нового покоління ticketing-платформи.
• Вплив на розвиток продукту та внутрішніх процесів.
• Робота з великими концертними проєктами та міжнародними організаторами.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентна заробітна плата.
• Професійний розвиток та можливість кар'єрного росту разом із масштабуванням продукту.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Technical Project Manager, який візьме на себе оперативне управління технічними проєктами та синхронізує розробку «заліза» та «софту».

Обов’язки:

• Управління проєктами: Планування, контроль термінів, ресурсів та якості на всіх етапах R&D та розробки (від креслення в КБ до збірки та випробувань).
• Крос-функціональна синхронізація: координація роботи інженерів-конструкторів, розробників ПЗ, схемотехніків та команди випробувачів.
• Управління ризиками та ресурсами: Ідентифікація технічних і логістичних ризиків, розрахунок завантаженості команди, балансування ресурсів між паралельними проєктами.
• Документація та звітність: Ведення проєктної документації (Gantt, Roadmaps, звіти з випробувань, рішення), фіксація технічних змін.
• Комунікація та логістика: Взаємодія із внутрішніми стейкхолдерами, постачальниками комплектуючих та командою виробництва. Готовність до періодичних відряджень (полігони, випробувальні майданчики).
   

Вимоги:

• від 2 років досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• робота в сферах: miltech, hardware, Automotive, robotics, ІТ, defense tech, aerospace - буде перевагою;
• розуміння повного життєвого циклу залізо-софтверних продуктів –  від ідеї до релізу;
• Вміння читати технічну документацію та розбиратися в інженерних процесах.
• досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• вища освіта (інженерна або технічна освіта: авіабудування, радіотехніка, робототехніка, електроніка  – буде перевагою);
• англійська – рівень B1+;
• бути адаптивним та гнучким, готовність працювати в динамічному середовищі та виїжджати на полігонні випробування.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Вакансія: 

Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукаємо маркетолога, який не «веде сторінку», а рухає філію вперед.

Хто нам потрібен

• Ініціативна людина, яка генерує ідеї, а не чекає задач
• Маркетолог, який розуміє аудиторію і воронку
• Людина, яка вміє тестувати різні меседжі та гіпотези
• Фахівець, який працює з AI-інструментами, а не ігнорує їх
• Людина, яка вміє робити контент, особливо відео
• Маркетолог, який активно веде соцмережі та не боїться експериментів
• Людина, яка вміє працювати з PR, подіями, партнерами та ком’юніті
• Фахівець із власною позицією, енергією та відповідальністю за результат

Що буде в роботі

• Просування бренду у період трансформації
• Створення та тестування рекламних повідомлень під різні аудиторії
• Генерація контенту для соцмереж і відеоформатів
• Участь у запуску PR-активностей і заходів
• Робота над впізнаваністю філії та потоком лідів
• Пошук нових форматів, каналів і точок росту

Що для нас важливо

• Ви не пасивні
• Ви не боїтесь нових інструментів
• Ви не працюєте «для галочки»
• Ви можете показати результат, а не лише процес

Не наш формат

• Маркетолог без ініціативи
• Людина, яка не використовує AI
• Спеціаліст, який не робить контент
• Пасивне ведення соцмереж без ідей, тестів і росту

Коротко

Ідеальний маркетолог для нас — це сучасний, швидкий, ініціативний marketing-maker, який створює контент, тестує гіпотези, працює з AI та реально впливає на продажі й розвиток філії.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ми шукаємо Asset Manager в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Що тебе чекає?

• Планувати річні та квартальні бюджети ІТ, формувати й контролювати виконання заявок на закупівлю техніки, ПЗ та ліцензій.
• Приймати обладнання від постачальників, перевіряти комплектність і документи, передавати активи на склад або користувачам.
• Організовувати складський простір, контролювати залишки та вчасно поповнювати резервний фонд техніки й витратних матеріалів.
• Проводити планові та позапланові інвентаризації, аудити й ревізії ІТ-активів, відображати їхній рух у ERP-системі.
• Адмініструвати та актуалізувати дані про всі одиниці обладнання й ліцензії у CMDB-системі.
• Супроводжувати ремонти, контролювати гарантійні терміни, вести комунікацію із сервісними центрами й оформлювати списання непридатної техніки.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (IT Asset Manager, SAM/HAM Specialist) або в сферах IT-закупівель, системного адміністрування чи L2/L3 техпідтримки.
• Досвід роботи з великим парком техніки (від 1000+ робочих станцій) та Enterprise-ліцензуванням буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з CMDB-системами (Jira Service Management Assets/Insight, ServiceNow, Device42 тощо) та модульними ERP-системами (SAP, 1S/BAS тощо).
• Знання принципів ITAM: розуміння життєвого циклу Hardware (HAM) та Software (SAM) активів, принципів ліцензування ключових вендорів (Microsoft, Adobe, JetBrains, VMware тощо).
• Знання основ документообігу під час приймання/передачі/списання ТМЦ (акти приймання-передачі, накладні, дефектні акти).
• Навички проведення переговорів із постачальниками, сервісними центрами та крос-функціональної взаємодії з бухгалтерією, фінансистами й інженерами підтримки.

Що компанія гарантує:

Стабільність і компенсація

— оформлення через Дія.City

— конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

— 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

— гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

— оплачувані лікарняні

Здоров’я

— медичне страхування після випробувального терміну

— консультації з психологом

Кар’єрний ріст

— швидке зростання разом із розвитком напрямку

— можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

— сильна команда і підтримка в роботі

— повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

— компенсація професійного навчання

— доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

— бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

— relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
 

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ми шукаємо Head of Asset Management в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Що тебе чекає?

• Побудова та впровадження процесів (ITAM/SAM): розробка «з нуля» та впровадження регламентів управління активами (Hardware/Software Asset Management).
• Створення правил: від виникнення потреби до списання активу.
• Облік у системах (ERP/CMDB): ведення та контроль актуальності даних в облікових системах компанії
• Контроль бюджету всього департаменту: моніторинг виконання бюджету ІТ-Департаменту. План-факт аналіз витрат та оперативне реагування на відхилення.
• Управління життєвим циклом заявок: збір запитів від усіх підрозділів ІТ, перевірка їх на відповідність бюджету, створення та погодження внутрішніх заявок на закупівлю.
• Документообіг та закриття періодів: взаємодія з бухгалтерією та закупками для своєчасного закриття оплат.
• Комунікація з постачальниками щодо цін, термінів та умов контрактів.
• Регулярна підготовка звітів для Керівника ІТ та фінансів щодо структури витрат, ефективності використання ліцензій та прогнозованих платежів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід побудови процесів, впровадження системи обліку активів або управління витратами в ІТ-департаменті від 3 років.
• Фінансова та облікова грамотність: впевнене володіння обліковими системами, знання основ бухгалтерського обліку та досвід бюджетування.
• Аналітичний склад розуму.
• Знання стандартів: розуміння вимог ISO 27001 (Control A.8 — Inventory of Assets) та практик ITIL (Service Configuration Management);
• Комунікаційна стійкість.

Що компанія гарантує:

Стабільність і компенсація

— оформлення через Дія.City

— конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

— 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

— гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

— оплачувані лікарняні

Здоров’я

— медичне страхування після випробувального терміну

— консультації з психологом

Кар’єрний ріст

— швидке зростання разом із розвитком напрямку

— можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

— сильна команда і підтримка в роботі

— повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

— компенсація професійного навчання

— доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

— бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

— relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

У Компанію «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмного забезпечення для фінансових установ на ринку України та спеціалізується на створенні та впровадженні систем автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен аналітик бізнес-систем.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років (також у банківській/фінансовій сферах);

- Розуміння кредитних продуктів для корпоративного та МСБ бажано роздрібної банківської діяльності;

- Базові знання SQL

- Досвід виявлення, аналізу та формалізації бізнес-вимог замовника

- Досвід опису user stories, use cases, Розробки прототипів, ТС

- Створення документації для розробників

- користувач Jira; Confluence;

- Участь у тестуванні та впровадженні ПЗ

- Досвід роботи з rest api/інтеграції із зовнішніми сервісами — вітається.

Обов’язки:

- Аналіз бізнес-потреб замовника;

- Упорядкування вимог замовника до майбутнього продукту, спілкування із зацікавленими особами — розробниками, клієнтами, кінцевими користувачами;

- Формування бізнес-вимоги та деталізація їх для розробників

- Аналіз та виявлення проблемних областей та пошук рішення для покращення;

- Формалізація вимог (розподіл вимог на бізнес-, функціональні, нефункціональні, написання специфікації вимог);

- Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз та опис впливу на існуючі вимоги).

Ми пропонуємо:

- Роботу в компанії, що динамічно розвивається;

- Тихий офіс за 5 хвилин від метро Либідська;

- Можливість кар'єрного та професійного зростання;

- Комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу;

- Оплачувана відпустка та лікарняний лист;

- Своєчасна заробітна плата;

- Часткова компенсація навчання

У Компанію «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмного забезпечення для фінансових установ на ринку України та спеціалізується на створенні та впровадженні систем автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен Middle backend developer.

Знання та реальний досвід:

C# від 5 років;

NET 5 від 3 років;

ASP.NET від 3 років;

Вміння працювати з REST API + JSON;

Глибокі знання SQL. Бажане знання Oracle та PL/SQL;

Бажано досвід роботи з linq2db;

Досвід роботи з Git;

Jira;

Англійська на рівні читання технічної документації

Цінуємо:

Вміння чітко оцінювати реальні терміни виконання;

Вміння писати зрозумілий, тестований та підтримуваний код;

Вміння працювати з чужим кодом;

Системність;

Вміння працювати в команді;

Бажання розвиватися та освоювати нові технології.

Ми пропонуємо:

Роботу в компанії, що динамічно розвивається.

Тихий офіс за 5 хвилин від метро Либідська

Можливість кар'єрного та професійного зростання.

Комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу.

Оплачувана відпустка та лікарняний лист.

Заробітна плата від 1500 — 2500 y.e. (за результатами співбесіди)

Ми — міжнародний бренд у сфері iGaming, який активно розвивається та масштабується. Зараз шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе контролювати фінансові потоки, забезпечувати стабільну роботу платіжної інфраструктури та підтримувати фінансові процеси компанії.

Що буде у зоні відповідальності:

• Контроль ліквідності на рахунках у банках та міжнародних платіжних системах.
• Управління платіжним календарем та контроль своєчасності проведення платежів.
• Перевірка платежів на відповідність бюджету, статтям витрат і внутрішнім фінансовим політикам.
• Взаємодія з банками, платіжними провайдерами (PSP) та міжнародними фінансовими партнерами.
• Комунікація з внутрішніми командами для забезпечення безперебійної роботи фінансових процесів.
• Контроль та оптимізація руху грошових коштів.
• Участь у вдосконаленні фінансових процесів та внутрішніх процедур.

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду на позиції Financial Manager або аналогічній ролі.
• Досвід роботи в iGaming, Betting, FinTech, Crypto, Payment Systems або Affiliate Marketing буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з міжнародними банками та платіжними системами.
• Розуміння принципів роботи криптовалютних платежів (мережі TRON, ERC-20, BEP-20 тощо).
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Високий рівень уважності, відповідальності та аналітичного мислення.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та швидко визначати пріоритети.
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату зі своєчасними виплатами.
• Менторство та повну підтримку від CFO групи компаній.
• Роботу в міжнародному проєкті, що активно масштабується.
• Можливість впливати на фінансові процеси та брати участь у їх розвитку.
• Команду професіоналів, відкриту до нових ідей, без зайвої бюрократії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Ми — медіакомпанія, що стрімко зростає та має власну технологічну інфраструктуру для масштабної роботи із соціальними мережами.

Щомісяця ми збільшуємо обсяги медійного трафіку та вже працюємо з великими сітками акаунтів у Instagram Reels, Facebook, TikTok, YouTube Shorts, Threads. 

Зараз ми запускаємо окремий УБТ-напрямок і шукаємо сильного Media Buyer, який вже має реальний досвід органічних заливів і прагне рости разом із компанією.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати УБТ-трафік через TikTok, Instagram Reels, Facebook, YouTube Shorts та Threads.
• Постійно шукати нові робочі зв'язки, механіки та підходи.
• Проводити велику кількість тестів і швидко ухвалювати рішення на основі результатів.
• Аналізувати контент, алгоритми майданчиків та дії конкурентів.
• Масштабувати успішні зв'язки на великі обсяги.
• Працювати спільно з контент-командою (на старті частину контенту, можливо, доведеться створювати самостійно).
• Вести зрозумілу звітність щодо тестів та їхніх результатів.

Кого ми шукаємо:

• Реальний досвід органічних заливів у соціальних мережах.
• Великим плюсом буде досвід роботи з gambling.

Для нас важливо, щоб кандидат:

• розумів, як працюють алгоритми TikTok, Reels та Shorts;
• умів знаходити робочі зв'язки, а не чекав на готові;
• звик запускати десятки гіпотез, а не шукати одну «ідеальну»;
• умів швидко розуміти, що масштабувати, а що одразу вимикати;
• мислив цифрами, аналітикою та результатом;
• самостійно шукав нові підходи та постійно адаптувався до змін в алгоритмах.

Що ми даємо:

• Повна готова інфраструктура.
• Усі необхідні інструменти для роботи.
• Моливість зростання до Team Lead.
• Швидко масштабувати будь-які успішні гіпотези.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.

Запускаємо власний Tier-1 iGaming-продукт. Шукаємо CPO, який очолить цей напрям.

Ми — український маркетинговий холдинг із 4+ роками досвіду в iGaming. Зараз ми виходимо на новий етап розвитку — створюємо власний продукт iGaming для Tier-1 ринків. Проєкт уже перебуває на етапі активної розробки: сформована команда та визначений технічний roadmap.

Шукаємо Chief Product Officer, який оптимізує процеси, сформує сильну команду та разом із CEO визначатиме його стратегію подальшого розвиток і шлях до успішного запуску на Tier-1 ринках.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати продуктову стратегію.
• Визначати ключові етапи розвитку та забезпечувати реалізацію roadmap до успішного запуску й подальшого масштабування.
• Формувати пріоритети розвитку та приймати ключові бізнес-рішення разом із CEO.
• Оптимізовувати ключові метрики: Registration → Deposit Conversion; Retention (D1 / D7 / D30);ARPU;TV.
• Розробляти бонусні механіки, VIP-програми та gamification.

• Забезпечувати відповідність продукту вимогам ліцензування та міжнародних регуляторів.

   

Ви нам підходите, якщо маєте:

•  Досвід від 2 років на позиції Chief Product Officer, Head of Product або аналогічній ролі сфері iGaming (Casino / Betting).
• Чітке розуміння продуктових воронок та механік монетизації.
• Глибоку експертизу у поведінці гравців, retention-механік та бонусної економіки.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками або розуміння їх специфіки.
• Data-driven підхід та досвід прийняття рішень на основі аналітики.
• Досвід побудови та розвитку продуктових команд.

Що ми пропонуємо:

• Повне ownership продукту: від ідеї до масштабування.
• Прямий вплив на продукт, бізнес і revenue.
• Партнерство з CEO, інвесторами та участь у стратегічних рішеннях.
• Можливість сформувати власну продуктову команду.
• Високий рівень автономії та швидке ухвалення рішень.
• Full-time | Робота в сучасному офісі в Братиславі
• Великі бюджети на розробку та розвиток продукту.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Простір для реалізації власних ідей без зайвої бюрократії.
   

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе навести порядок у процесах, побудувати керовану операційну систему та підсилити ефективність команд у швидкозростаючому бізнесі.
Це роль для людини, яка вміє працювати з даними, бачить системні проблеми та доводить зміни до результату, а не просто координує задачі.
 
Що потрібно буде робити:
 

• Будувати та оптимізувати операційні процеси.
• Впроваджувати KPI, метрики, звітність і контроль виконання.
• Аналізувати вузькі місця та ініціювати покращення.
• Вести проєкти з автоматизації та стандартизації процесів.
• Координувати кросфункціональну взаємодію між командами.
• Працювати напряму з COO та керівниками напрямків.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів.
• Сильна аналітика та вміння працювати з метриками.
• Висока самостійність і відповідальність.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Уміння працювати в умовах невизначеності та швидких змін.
• Логічне та критичне мислення.
• Досвід управління змінами або запуску нових процесів.
   

Не підійде, якщо ви:
 

• Потребуєте постійних інструкцій і нагадувань.
• Уникаєте відповідальності за результат.
• Не вмієте працювати через дані та аналіз.
• Комфортно почуваєтесь у хаосі та неефективних процесах.
   

Що пропонуємо:
 

• Remote-first формат.
• Гнучкий графік.
• Високий рівень автономії.
• Прямий вплив на операційну систему компанії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Швидке професійне зростання разом із масштабуванням бізнесу.

 
Якщо вам не байдуже, як працює система, ви любите структуру, мислите через цифри та вмієте перетворювати хаос на керований процес — будемо раді познайомитися. 🚀

Привіт 👋

Ми створюємо сучасний мобільний банкінг OTP Bank UA — продукт, який щодня використовують сотні тисяч людей. Починали як маленька команда усередині OTP Group, а зараз рухаємо продукт уперед як єдине потужне digital-ком'юніті.
 

Про роль

Ми розширюємо інженерну команду й шукаємо DevOps Engineer, який допомагатиме продуктовим командам швидко, стабільно й безпечно доставляти зміни в продукт.

Ця роль - про поєднання інфраструктурного мислення, інженерної зрілості та близькості до розробки. Ти будеш містком між IT та development-командами: допомагатимеш налаштовувати CI/CD, підтримувати хмарну та on-premise інфраструктуру, працювати з моніторингом, GitOps, сервісною мережею, секретами й інструментами, які дозволяють командам доставляти end-to-end фічі кожен спринт.

Нам важливо, щоб у цій ролі була не лише підтримка поточних процесів, а й активна участь в архітектурних та інфраструктурних рішеннях. Потрібна людина, яка не просто “тримає системи живими”, а допомагає командам працювати швидше, надійніше й передбачуваніше.
 

Твоє поле дій:

• Допомагати development-командам налаштовувати та покращувати CI/CD-процеси.
• Конфігурувати й підтримувати on-premise та cloud-інфраструктуру.
• Брати участь в архітектурних та інфраструктурних рішеннях.
• Налаштовувати моніторинг, логування, трасування та інструменти для дебагу.
• Конфігурувати й підтримувати GitOps-процеси з використанням ArgoCD.
• Працювати із сервісною мережею та networking layer: Istio, ingress.
• Працювати із secrets management та PKI-інфраструктурою: HashiCorp Vault, cert-manager.
• Допомагати командам із troubleshooting, стабільністю сервісів і підтримкою production-середовищ.
• Працювати із message brokers: Kafka, RabbitMQ або подібними інструментами.
• Створювати документацію, how-to матеріали та зрозумілі інструкції для development-команд.

Навички, які тобі знадобляться:

• 2+ роки досвіду в ролі DevOps Engineer, Operations Engineer, Cloud Engineer або Systems Engineer.
• Досвід роботи з провідними cloud-провайдерами.
• Добре розуміння containerisation та container orchestration: Docker, Kubernetes.
• Досвід побудови CI/CD-пайплайнів для microservice architecture.
• Розуміння Grafana stack: Grafana, Loki, Prometheus, Tempo.
• Досвід роботи з реляційними базами даних і базове розуміння SQL.
• Розуміння принципів continuous testing.
• Розуміння message broker concepts: topics, consumer groups, queues, lag monitoring.
• Базове розуміння security requirements, secrets management та security practices.
• Вміння писати зрозумілу технічну документацію.
• Англійська на рівні, достатньому для письмової комунікації та роботи з технічною документацією.

Що додасть магії:

• Сертифікація з Kubernetes.
• Сертифікація Azure або AWS DevOps.
• Досвід роботи з Infrastructure as Code, зокрема Terraform.
• Операційний досвід зі Strimzi або managed Kafka.

Як ми піклуємось:

• Тісно співпрацюємо зі стейкхолдерами та клієнтами.
• Працюємо у фіче-командах із різноманітним стеком технологій.
• Дотримуємось Agile-підходів: мінімум бюрократії, максимум прозорості.
• Маємо сильну підтримку від головного офісу та технічної команди.
• Пропонуємо конкурентну зарплату, прив’язану до курсу НБУ (USD).
• Гарантуємо довгострокове працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

Payment Service Provider Platon — платіжний провайдер, здійснює процесинг платежів і надає послуги широкому спектру українських учасників ринку електронної комерції. На території України платіжний провайдер Platon успішно працює з 2012 року.

З нами співпрацюють: Epicentr, SweetTV, Karabas, Samsung, Gymbeam, Intersport, Lotto, Luxoptica, Oniks, Terrasport, Berghoff, та інші.

Зараз ми шукаємо Technical Business Analyst’а, який допоможе підсилити нашу команду та автоматизувати процеси фінансової звітності.

Що ви будете робити:
 

• Проектувати логіку звірки транзакцій між платіжним шлюзом, банком-еквайром та білінгом, і будувати модулі звітності за результатами реконсиляції.
• Розробляти процеси та інтерфейси для верифікації клієнтів (KYC) і автоматизації AML-перевірок у реальному часі.
• Інтегрувати систему із зовнішніми сервісами — банками, державними реєстрами, а також обліковими системами.
• Проектувати модуль автоматичного формування звітів до контролюючих органів.
• Збирати й описувати технічні вимоги для нових проектів автоматизації для різних відділів компанії.
• Взаємодіяти з продактами та командою розробки на всіх етапах — від вимог до впровадження.

Що важливо з вашого боку:

• Мати комерційний досвід від 3 років в фінансовому або банківському секторі на подібних проектах;
• Розуміти принципи звітності у фінансовій сфері (бажано — досвід з НБУ-звітами);
• Знати техніки моделювання бізнес-процесів (BPMN), діаграм класів (UML), sequence-діаграм, user-story, use-case;
• Розуміти, як працюють REST API / JSON;
• Досвід роботи з Postman;
• Досвід використання Jira / Confluence / Draw.io;
• Базові знання HTML, PHP, JavaScript — будуть перевагою.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• швидкий hiring-процес;
• адекватний менеджмент і підтримка ініціатив;
• участь у цікавих та складних проектах;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• зростання, щорічний перегляд задач і рівня винагороди;
• гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• робота в команді досвідчених фахівців та творча атмосфера.

Сайт компанії - https://platon.ua