Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який відповідатиме за розвиток мережі YouTube-каналів, органічне зростання та ефективність контенту.

Нам потрібна людина, яка добре розуміє алгоритми YouTube, рекомендації, SEO, правила платформи та ризики, пов'язані з обмеженнями каналів.

Основні завдання

• Розвиток і масштабування YouTube-каналів.
• SEO-оптимізація відео: заголовки, описи, ключові слова, теги та таймкоди.
• Робота над потраплянням контенту в пошукову видачу та рекомендації YouTube.
• Аналіз CTR, утримання аудиторії, джерел трафіку та ефективності контенту.
• Тестування обкладинок, назв, форматів і часу публікації.
• Аналіз конкурентів і пошукових запитів.
• Оптимізація вже опублікованих відео для збільшення органічного трафіку.
• Підготовка та розвиток нових каналів.
• Контроль публікації відео та записів стрімів.
• Перевірка контенту на відповідність правилам YouTube.
• Робота зі страйками, авторськими правами та віковими обмеженнями.

• Координація роботи монтажерів: Shorts, нарізки, хайлайти та інші формати.

   

Наші очікування

• Досвід роботи та розвитку YouTube-каналів.
• Глибоке розуміння алгоритмів, SEO та рекомендацій YouTube.
• Досвід роботи з YouTube Analytics.
• Розуміння правил платформи, страйків та обмежень.
• Досвід тестування контенту та пошуку точок зростання.
• Розуміння процесів відеопродакшену та роботи з монтажерами.

Буде перевагою досвід роботи зі стрімами та наявність професійних контактів у YouTube.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Роботу з мережею YouTube-каналів.
• Команду монтажерів і дизайнерів.
• Необхідні ресурси та бюджети для розвитку проєктів.
• Можливість безпосередньо впливати на зростання каналів і результати.

UGC Manager | Gambling | TraffHub

TraffHub — команда з 4+ роками досвіду в арбітражі трафіку. Працюємо з Gambling та джерелами Facebook, PPC, In-App, ASO.

Зараз шукаємо UGC Manager, який не просто координуватиме створення креативів, а зможе побудувати UGC-напрямок з нуля та напряму впливати на результати баїнг-команди.

Що потрібно буде робити:

• Тісно працювати з баєрами: отримувати фідбек, аналізувати результати креативів, тестувати гіпотези.
• Адаптувати UGC під різні GEO: Europe, India, LATAM, Tier-1.
• На старті самостійно вести весь процес:
  • пошук та комунікація з акторами;
  • постановка та адаптація ТЗ;
  • робота з продакшенами та монтажерами;
  • контроль дедлайнів;
  • організація оплат.
• Забезпечувати стабільний потік якісних креативів, готових до заливу.
• Аналізувати ефективність підрядників та оптимізувати витрати на продакшен.
• Шукати нових виконавців, домовлятися про кращі умови та масштабувати production.

Що ми очікуємо:

Від 3 місяців досвіду з UGC у Gambling / Affiliate / Media Buying.

• Розуміння специфіки Facebook Ads та принципів створення конверсійних креативів.
• Практичний досвід роботи з:
  • акторами;
  • продакшенами;
  • монтажерами;
  • баєрами.
• Розуміння, як побудувати UGC production усередині арбітражної команди.
• Досвід побудови процесів з нуля буде великим плюсом.
• Розуміння креативів: hooks у перші 3 секунди, storytelling, emotional reactions, before/after, адаптація під тренди.
• Вміння писати та адаптувати сценарії під різні GEO.

• Системність, менеджерське мислення та відповідальність за результат.

   

Що пропонуємо:

Можливість побудувати UGC-напрямок з нуля та безпосередньо впливати на профіт баїнг-команди.

• Пряма взаємодія з Head of Buying.
• Мінімум мікроменеджменту — максимум свободи у прийнятті рішень.
• Бюджет на тестування, production, інструменти та AI.
• Можливість з часом сформувати власну команду.
• Формат роботи на вибір: офіс у центрі Варшави або remote.
• Графік: 5/2, 10:00–18:00, але орієнтуємося насамперед на результат.

• Команда, яка приймає рішення на основі цифр та результатів, а не кількості відпрацьованих годин.

   

Чому ця позиція цікава

Це не роль, де потрібно просто отримувати ТЗ і контролювати дедлайни.

Ти отримуєш можливість самостійно побудувати UGC production всередині баїнг-команди, сформувати процеси, знайти свою команду підрядників, тестувати підходи та бачити прямий вплив своєї роботи на результат.

Якщо ти розумієш, який UGC реально конвертить у Gambling, — будемо раді познайомитися.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Проєктування, розробка та підтримка ETL/ELT пайплайнів для інтеграції даних з різних джерел
• Розробка та оптимізація запитів SQL для ефективної обробки та аналізу великих обсягів даних
• Програмування на Python для автоматизації процесів обробки даних, створення API та інструментів
• Робота з різними типами баз даних (реляційними та NoSQL): проєктування схем, оптимізація продуктивності
• Розробка та підтримка REST API для забезпечення доступу до даних та інтеграції з іншими системами

• Участь у розробці архітектури даних та виборі технологій

   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer
• Досвід розробки та інтеграції REST API
• Досвід роботи в середовищі Linux/Unix
• Розуміння принципів ETL/ELT та досвід роботи з відповідними інструментами (наприклад, Apache Airflow)
• Знання принципів роботи з системами контролю версій (Git)
• Володіння Python та досвід використання бібліотек для обробки даних (наприклад, Pandas, NumPy, Dask) та розробки API (наприклад, Flask, FastAPI)
• Знання SQL та досвід роботи з різними SQL діалектами (наприклад, PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
• Розуміння принципів роботи з базами даних (реляційними та NoSQL) та досвід їхнього проєктування та оптимізації
• Досвід роботи з хмарними платформами (наприклад, AWS, Azure, GCP)
• Досвід роботи з Big Data технологіями (наприклад, Spark, Hadoop)
• Знання інших мов програмування (наприклад, Java, Scala)
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (наприклад, Tableau, Power BI)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

SMM Lead | Pomitni

Pomitni — український музичний лейбл і дистриб’ютор, який працює на перетині музики, digital, influence marketing та PR.

Шукаємо SMM Lead для роботи з українським артистом та його digital-проєктами.

У фокусі — розвиток соціальних мереж, контент і digital-стратегія навколо музичних релізів, інтеграцій, медійних активностей та особистого бренду артистки.

Це управлінська роль: ви будете керувати SMM- напрямом  та підрядниками, напряму взаємодіяти з артистом і менеджментом та мати свободу у формуванні стратегії й контенту.

Основні обов’язки

• Формування SMM-стратегії та контент-плану для всіх проєктів артистки.
• Координація роботи підрядників та партнерів.
• Розробка контенту для TikTok, Instagram, YouTube та інших платформ.
• Пошук і тестування віральних механік, трендів, UGC та нових форматів.
• Аналіз ефективності контенту та підготовка звітності для менеджменту.
• Пріоритизація ресурсів при роботі з кількома проєктами одночасно.
• Контроль SMM-бюджету.

Наш кандидат

• 5+ років досвіду в SMM, з них 2–3+ роки на lead-позиції.
• Досвід управління командою.
• Досвід ведення кількох проєктів або напрямів одночасно.
• Впевнене знання TikTok, Instagram, YouTube та сучасних digital-трендів.
• Розуміння віральних механік та SMM-аналітики.
• Вміння працювати з метриками: engagement, retention, приріст аудиторії, конверсія у стримінги.
• Англійська B2+.

Буде плюсом: досвід роботи з артистами або публічними особами, інфлюенсерами, міжнародними проєктами, YouTube та в агенціях.

Ми пропонуємо

• Роботу з українським артистом та масштабними digital-проєктами.
• Вплив на digital-стратегію та розвиток особистого бренду артиста.
• Сильну команду та можливість реалізовувати власні ідеї.
• Свободу у побудові процесів.
• Гнучкий формат роботи: гібридний у Києві, біля метро «Арсенальна», або віддалений формат із регулярною присутністю в Києві — орієнтовно 1 раз на місяць.
• Індивідуальні умови щодо рівня заробітної плати.

Надсилайте резюме та портфоліо. У відгуку коротко розкажіть про досвід ведення кількох проєктів одночасно.

Запускаємо власний e-commerce проект на європейський ринок.
 

Чим будете займатись?

• Вести Google Shopping для нашого магазину на італійському ринку
• Налаштувати і підтримувати Google Merchant Center: фід, якість товарних даних, робота з дискваліфікаціями і проблемами акаунта
• Запускати і структурувати кампанії Standard Shopping і Performance Max, керувати ставками і бюджетами
• Працювати зі звітом за пошуковими запитами, будувати і підтримувати списки мінус-слів
• Покращувати дані у фіді (тайтли, product type, custom labels), щоб піднімати видимість і різати марні витрати
• Налаштовувати і читати відстеження конверсій у GA4 та Google Ads
• Звітувати реальною економікою: маржа на замовлення, вартість залучення клієнта, ROAS. Не кліками і показами
• Масштабувати підхід на інші ринки ЄС

Кого шукаємо?

• Від 1 року досвіду  роботи з Google Ads саме в e-commerce
• Практичний досвід з Google Shopping і Google Merchant Center: налаштування фіду, проходження верифікації, розбір дискваліфікацій
• Ви вели реальні бюджети і можете розповісти, скільки витратили і що це принесло
• Розумієте, як якість тайтлів і атрибутів у фіді впливає на результат
• Вмієте налаштувати конверсії і GA4, а не тільки вести кампанії
• Мислите цифрами: рішення будуєте на даних, а не на відчутті

Буде плюсом

• Досвід з фідами WooCommerce або Shopify
• Досвід з ринками ЄС, особливо Італія, Іспанія, Франція
• Досвід у вертикалях з великим каталогом: автозапчастини, промислові товари, будь-що подібне
• Італійська на будь-якому рівні

Умови

• Повністю віддалено, гнучкий графік
• Оплачувана відпустка і лікарняні
• Бюджет на курси, сертифікації та інструменти
• Невелика команда, рішення ухвалюються швидко, без багатоповерхових погоджень

Ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для розробки та вдосконалення електроніки, що працює на передовій. Ви розроблятимете прошивки для наших систем, працюючи над надійністю, продуктивністю та стабільністю рішень, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++ від 2-3 років;
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 або подібними, знання бібліотек HAL (STM32 HAL, ESP-IDF);
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами: UART, I2C, SPI;
• Досвід роботи з периферією мікроконтролерів: Timers, ADC, DMA, Interrupts;
• Досвід роботи з інструментами налагодження: SWD, OpenOCD, логічний аналізатор, осцилограф;
• Досвід роботи з RTOS;
• Досвід роботи з bootloader та OTA-оновленнями прошивки;
• Розуміння low-power режимів роботи мікроконтролерів;
• Вміння читати принципові схеми, розуміння рівнів сигналів та схем живлення;

• Вміння самостійно приймати архітектурні рішення в межах свого модуля.

   

Буде плюсом: досвід з CAN, Modbus, USB (Device/Host); BLE/WiFi стек (для ESP32); embedded Linux; знання Python для скриптів автоматизації тестування.

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Product Manager (UniTalk Service) шукаємо для наших партнерів

UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка змінює правила гри в бізнес-комунікаціях. Ми створюємо сучасні рішення: від ІР-телефонії та Віртуальної АТС до Голосових Агентів, Мовної Аналітики та ефективної текстової комунікації. Наша команда вже понад 100 людей, ми активно ростемо, відкриваємо нові ринки і запускаємо AI-продукти.

 За останні роки ми перемогли в Ukrainian Business Award, потрапили в ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну, і відкрили офіс у Польщі.

Кого шукаємо:
Ми шукаємо Product  Manager — людину, яка не боїться технічних деталей і одночасно вміє «перекласти» їх на зрозумілу мову для клієнтів і команди. Того, хто готовий брати відповідальність за просування продукту та робити його справді незамінним для користувачів.

Що будеш робити:

• Аналізувати продукт UniTalk Service та знаходити його сильні сторони
• Вивчати потреби клієнтів і пропонувати і впроваджувати ідеї для підвищення залученості
• Створювати презентації, інструкції, відео та демо-проєкти для команди та користувачів
• Взаємодіяти з маркетингом та партнерами для просування продукту
• Проводити внутрішні тренінги та навчання команди
• Генерувати та тестувати гіпотези щодо розвитку продукту

Що цінуємо в кандидатові:

• Технічний досвід і бажання розвиватися в продуктовому менеджменті
• Вміння пояснювати складні речі простими словами
• Аналітичне мислення, системність і високий рівень організації
• Проактивність, креативність та відчуття прекрасного
• Досвід у Product Management / Project Management / технічній підтримці від 1 року
• Англійська від B1
• Досвід у маркетингу або просуванні продуктів буде великим плюсом
   

Що пропонуємо:

• Зарплата 35 000–55 000 грн 
• Гнучкий формат роботи: офіс на Подолі + remote
• Офіційне оформлення після випробувального терміну (ФОП 3 групи)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Team Buildings, корпоративи, пейнтбол, квести, сходження на Говерлу
• Смачні обіди, кава та смаколики
• Можливість росту всередині компанії і працювати з міжнародним продуктом

Чому це круто:
Ти будеш частиною команди, яка реально змінює спосіб комунікації бізнесу. Твоя робота впливатиме на продукт, який використовують десятки тисяч клієнтів по всьому світу. Тут ти зможеш поєднувати технічний бекграунд, аналітику, маркетинг і креатив — і бачити результат власними очима.

Готовий(-а) створювати продукт, який люблять користувачі?
Надсилай своє резюме і стань частиною UniTalk! 🚀

🚀 Personal Brand Manager для фаундера IT & AI-проєктів

📍 Київ / remote + офлайн зустрічі
💰 $1000–$2000

Шукаємо людину, яка стане правою рукою у напрямку personal brand, контенту та digital-комунікації для фаундера кількох міжнародних IT та AI-проєктів.

Це НЕ класичний assistant з календарями, кавою та “нагадати про дзвінок”.

Це роль для людини, яка:

• живе в digital-середовищі;
• кайфує від контенту, AI tools та соцмереж;
•  швидко вчиться;
• любить структуру;
• може одночасно тримати фокус на контенті, research та комунікаціях.

Якщо ти постійно тестиш нові AI tools, зберігаєш референси TikTok/Reels, знаєш що таке hooks, UGC, creator economy та LinkedIn personal branding — нам точно буде про що поговорити 👀

Чим потрібно буде займатись:

• допомагати розвивати personal brand фаундера;
• координувати соцмережі: LinkedIn / Instagram / TikTok / X;
• створювати контент-плани та контент-ідеї;
• робити research трендів, конкурентів та вірусного контенту;
• використовувати AI tools для генерації контенту, research та автоматизації;
• працювати з презентаціями, таблицями, Notion та внутрішньою документацією;
• координувати окремі digital-задачі та комунікацію з підрядниками.

🧠 Нам важливо, щоб ти:

• мав(ла) досвід у контенті / social media / digital support;
• активно користувався(лась) ChatGPT, Claude, Gemini або іншими AI tools;
• добре орієнтувався(лась) в Instagram, TikTok, LinkedIn та сучасному short-form контенті;
• вмів(ла) швидко знаходити та структурувати інформацію;
• був(ла) самостійним(ою) та проактивним(ою);
• мав(ла) хороший смак у контенті та візуальній подачі;
• не губився(лась) у multitasking.

Буде плюсом:

• досвід розвитку personal brand;
• досвід ведення LinkedIn.

📈Умови:

• full-time;
• remote формат + періодичні офлайн-зустрічі у Києві;
• робота напряму з фаундером;
• багато динаміки, сучасних задач та сильного digital-середовища;
• Рівень доходу: $1000–2000.

⚡️ Ідеально підійде, якщо ти:

• не чекаєш покрокових інструкцій;
• сам(а) приносиш ідеї;
• любиш швидкий темп;
• давно шукав(ла) роль “не просто SMM”.

📩 Для відгуку:
надсилай резюме + посилання на соцмережі / портфоліо.

🚀 Вакансія - Product Manager шукаємо для наших партнерів у компанію Люстдорф

Люстдорф — сучасна та динамічна компанія, один із найбільших виробників молочної продукції в Україні. В асортименті понад 100 найменувань під відомими брендами: «Селянське», «На здоров’я», «Бурьонка», «Смачно шеф», «Весела бурьонка», «Despicable Me», «Green Smile». 

Ми активно розвиваємо продуктові лінійки і шукаємо Product Manager, який хоче впливати на бізнес через продукт, а не просто координувати процеси.

Що ти будеш робити:

• Управляти продуктовим портфелем та розвивати SKU
• Запускати нові продукти (NPD: від ідеї до виходу на ринок)
• Аналізувати ринок, категорії та поведінку споживачів
• Шукати нові можливості для росту продуктів
• Працювати з пакуванням: від концепту до реалізації
• Формувати цінове позиціонування та впливати на маржинальність
• Взаємодіяти з підрядниками та внутрішніми командами
• Контролювати ефективність продуктів і бюджет

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у FMCG та запуску продуктів
• Працював/-ла з продуктовим портфелем і SKU
• Розумієш NPD і життєвий цикл продукту
• Вмієш приймати рішення на основі даних
• Комфортно працюєш у багатозадачності
• Не боїшся брати відповідальність за результат

Що отримаєш:

• Реальний вплив на продукт і бізнес-рішення
• Роботу з масштабними брендами і продуктами
• Велику зону відповідальності без мікроменеджменту
• Команду, з якою можна робити результат, а не “процес заради процесу”
• Конкурентний рівень заробтіної плати 
• Офіс у Києві (м. Либідська)

💡 Тут ти зможеш працювати з продуктами, які реально впливають на бізнес і споживача — без зайвої бюрократії та “процесу заради процесу”. Якщо тобі це відгукується, будемо раді знайомству 🙂 
 

🚀 Community Manager шукаємо для нашого партнера

Про компанію

Performia Україна — консалтингова компанія, яка допомагає бізнесу будувати ефективні команди та системно керувати персоналом.

Працюємо у B2B-сегменті: бізнес-клієнти, довгострокові відносини, розвиток управлінських рішень.

Про роль

Це не SMM і не контент-менеджмент.

Ми шукаємо людину, яка вибудує community та PR-напрямок, щоб:

• підсилити присутність бренду в бізнес-середовищі;
• активувати клієнтську базу через комунікації;
• запускати рекомендації та повторні продажі;
• розвивати партнерства та публічну присутність компанії.

Основні задачі

• розвиток і підтримка клієнтського community (Telegram / інші платформи);
• організація бізнес-зустрічей, подій і нетворкінгу;
• PR-активності: виступи, івенти, публічні інтеграції;
• координація соцмереж (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube);
• робота з клієнтською базою: рекомендації, повторні продажі;
• розвиток партнерств і колаборацій у бізнес-середовищі;
• синхронізація community + PR + контенту в єдину систему.

Кого шукаємо

Обов’язково:

• 2+ роки досвіду у PR / community / B2B-комунікаціях;
• досвід організації подій або комунікаційних процесів;
• сильні навички спілкування і роботи з людьми;
• системність, самоорганізація;
• вміння працювати без постійного контролю.

Плюсом буде:

• досвід у B2B / консалтингу / освіті;
• бізнес-клуби або професійні спільноти;
• LinkedIn networking;
• досвід роботи з referral / retention механіками.

Умови

• Full-time (пн–пт, 09:00–18:00)
• Формат роботи: офіс в Одесі, але також можливий гібрид або віддалений формат
• Пряма робота з власником компанії - швидкі рішення без зайвої бюрократії
• 1–2 відрядження на місяць (бізнес-події, партнерства, нетворкінг)
• Ставка: 35 000 грн + KPI-бонуси, які напряму залежать від результатів (рекомендації, активність, продажі)
• Середній дохід: від 60 000 грн+ при виконанні показників
• Є можливість впливати на процеси, формат роботи і розвивати напрям як окрему систему в компанії

📩 Як відгукнутися

Надішліть резюме та короткий опис досвіду. Кейси або приклади проєктів — будуть великим плюсом.

Sourcer / Talent Sourcer 
 

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає українським та міжнародним компаніям знаходити сильних спеціалістів різних напрямків: від маркетингу та продажів до операційного менеджменту, IT та C-level позицій.
 

Зараз ми шукаємо досвідченого Sourcer / Talent Sourcer, який вміє знаходити кандидатів там, де їх не знаходять інші. 
Це позиція для спеціаліста, який отримує задоволення від самого процесу пошуку, любить досліджувати ринок та будувати ефективні воронки сорсингу.
 

Що потрібно буде робити:

• Самостійно будувати стратегію пошуку під різні вакансії
• Проводити активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua, Telegram, GitHub та інші релевантні джерела
• Формувати якісні long-list та short-list кандидатів відповідно до вимог вакансії
• Аналізувати ринок кандидатів та конкурентне середовище
• Шукати нові канали та інструменти для підвищення ефективності сорсингу
• Вести та актуалізовувати внутрішню базу кандидатів
• Працювати над кількома вакансіями одночасно та забезпечувати стабільний потік релевантних профілів для команди рекрутингу
 

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Sourcer / Talent Sourcer від 1 року
• Впевнене володіння Boolean Search, X-Ray Search та іншими техніками пошуку кандидатів
• Практичний досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni, Work.ua та альтернативними каналами пошуку
• Розуміння специфіки пошуку спеціалістів різних напрямків: маркетинг, sales, operations, IT, management та інші
• Вміння швидко формувати карти пошуку та знаходити нестандартні джерела кандидатів
• Навички проведення конкурентного аналізу ринку талантів
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності за результат
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів
 

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Роботу з вакансіями різних напрямків та рівнів складності
• Можливість впливати на процеси пошуку та пропонувати власні рішення
• Роботу в команді, яка цінує якість, швидкість та результат
• Індивідуальні умови співпраці залежно від досвіду та експертизи
 

📩 Якщо ти впевнено почуваєшся у сорсингу, любиш складні пошуки та вмієш знаходити сильних кандидатів навіть на найскладніші вакансії — будемо раді познайомитися. Надсилай своє резюме або коротку інформацію про себе в особисті повідомлення.

🚀 HireStep шукає Рекрутера у команду!

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам в Україні та Європі знаходити тих самих людей, з якими хочеться працювати роками. Ми вже будуємо сильні команди для малого, середнього та великого бізнесу — і тепер шукаємо людину, яка підсилить нас у цій місії.

✨ Твоя роль: Ти будеш тим самим спеціалістом, який перетворює пошук кандидатів із хаосу на зрозумілий і результативний процес. Повний цикл рекрутингу: від аналізу ринку і створення вакансії до успішного оферу. HR-досвід (адаптація, документи, підтримка процесів) — стане твоєю перевагою, але не є обов’язковим.

📌 Що нам важливо:

• досвід у рекрутингу від 1 року (повний цикл);
• вміння знаходити таланти, а не просто «закривати позиції»;
• самоорганізованість і проактивність;
• готовність працювати з українськими та міжнародними вакансіями.

💡 Що отримаєш ти:

• повна зайнятість, віддалений формат;
• ставка 10 000 — 15 000 грн/міс + бонуси за результат: • 4 000 — 8 000 грн за закриту вакансію; • 250 — 500 $ за міжнаробні ринки або специфічні напрямки • додаткові премії за виконання KPI;
• гнучкий графік (пн-пт, 09:00—19:00, але без бюрократії — головне результат);
• команду, з якою легко працювати й розвиватися;
• регулярні чекіни, підтримку та прозорий зворотний зв’язок.

📲 Хочеш у команду? Залишай резюме 👉

Компанія «Люстдорф» – один із провідних виробників молочної продукції в Україні з понад 25-річною історією. Ми розвиваємо відомі бренди, представлені на національному ринку та в більш ніж 25 країнах світу, і посилюємо аналітичний напрям у департаменті маркетингу.
 

Про роль
 

Шукаємо Аналітика департаменту маркетингу, який буде відповідати за аналіз продажів, ринку та продуктового портфелю, а також формувати рекомендації щодо розвитку категорій і ціноутворення.
 

Основні обов’язки
 

• Аналіз продажів та динаміки продаж продуктів, категорій, сегментів
• Формування даних ринку та аналіз ринкових показників категорій, сегментів
• Аналіз ринкових даних та прогноз розвитку ринку, категорій
• Аналіз продуктового портфелю компанії та продуктової матриці
• Визначення найбільш перспективних і низькоефективних категорій, сегментів, продуктів
• Виявлення трендів попиту та можливостей для розвитку нових продуктів
• Аналіз ринкових цін та цінового позиціонування брендів компанії та конкурентів
   

Вимоги до кандидата
 

• Вища освіта: маркетинг, економіка, статистика, бізнес-аналітика, математика або фінанси
• Досвід від 2–3 років на посаді Marketing/Business/Category/Trade Marketing/Data Analyst у FMCG
• Професійне володіння MS Office (Excel: Power Query, Pivot Tables; PowerPoint)
• Володіння SQL та інструментами баз даних
• Досвід роботи з Power BI
• Досвід використання систем аналітики
• Англійська мова – перевага
   

Ми пропонуємо
 

• Гібридний формат роботи
• Офіс: м. Київ, вул. Залізничне шосе 6 (м. Либідська)
• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет
• Можливість бронювання
• Робота у стабільній FMCG компанії
• Можливість впливати на бізнес-рішення через аналітику
   

Ця роль підійде фахівцю, який хоче працювати з реальними ринковими та продуктовими даними, впливати на розвиток категорій і ціноутворення та розвивати сучасну аналітичну інфраструктуру в департаменті маркетингу!

Бізнес-аналітик (AI Business Analyst)

Teo — технологічна компанія, яка створює та впроваджує продукти на основі штучного інтелекту.

Шукаємо бізнес-аналітика, який досліджуватиме потреби клієнтів, формуватиме вимоги до продуктів і забезпечуватиме взаєморозуміння між бізнесом та командою розробки.

Основні обов’язки:

• проводити зустрічі зі стейкхолдерами та збирати вимоги;
• аналізувати й описувати бізнес-процеси;
• визначати та документувати функціональні й нефункціональні вимоги;
• готувати технічні завдання, user stories, use cases і критерії приймання;
• створювати схеми та моделі бізнес-процесів;
• узгоджувати вимоги із замовником і командою розробки;
• керувати змінами у вимогах і підтримувати документацію в актуальному стані;
• відповідати на запитання розробників і тестувальників під час реалізації;
• перевіряти відповідність розробленого функціоналу погодженим вимогам;
• брати участь у приймальному тестуванні рішення.

Вимоги:

• досвід роботи бізнес-аналітиком в IT;
• досвід збору, аналізу та документування вимог;
• розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• уміння складати user stories, use cases та acceptance criteria;
• досвід моделювання бізнес-процесів;
• уміння зрозуміло комунікувати із замовниками, розробниками та тестувальниками;
• системне й аналітичне мислення;
• уважність до деталей та вміння структурувати інформацію.

Буде перевагою:

• досвід роботи з AI-продуктами або автоматизацією бізнес-процесів;
• базове розуміння LLM, API, інтеграцій і CRM-систем;
• знання BPMN або UML;
• досвід роботи з Jira, Confluence чи аналогічними інструментами;
• англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією.

Ми пропонуємо:

• роботу над реальними AI-продуктами для бізнесу;
• співпрацю з досвідченою командою розробки;
• участь у проєктах від формування вимог до запуску;
• професійний розвиток у сфері штучного інтелекту;
• оплату, яка визначається за результатами співбесіди.

Якщо ви вмієте перетворювати потреби бізнесу на чіткі та зрозумілі вимоги для команди розробки — надсилайте резюме.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

 Ми шукаємо Jira Service Management (JSM) Administrator, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: Забезпечення безперебійної роботи, комплексне адміністрування та розвиток корпоративної ITSM-системи Банку на базі платформи Atlassian (Jira Service Management).

Основні обов’язки:

• Адміністрування, технічний супровід та налаштування системи Jira Service Management
• Налаштування та оптимізація робочих процесів (workflows), клієнтських порталів, екранних форм та нових полів
• Побудова та підтримка структури управління активами за допомогою Atlassian Assets (раніше Insight)
• Управління користувачами, групами та правами доступу
• Налаштування автоматизацій за допомогою Automation for Jira для зменшення ручної рутини
• Обробка звернень користувачів, вирішення інцидентів та проблем (2-га лінія підтримки)
• Допомога у веденні технічної та нормативної документації

Основні вимоги:

• 1+ рік досвіду адміністрування Jira/JSM
• Володіння JQL (Jira Query Language) та досвід побудови складної звітності (дашбордів, звітів)
• Досвід роботи з Atlassian Assets для управління конфігураціями та активами (CMDB)

• Знання методології ITSM та стандартів ITIL (досвід реалізації процесів Incident, Problem, Change, Asset Management)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
  
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.