Jobs at Djinni

Шукаємо помічника Account manager для підтримки та супроводу поточних клієнтів.

Компанія AMS Pilot - це агенція Amazon, що гарантує збільшення чистого прибутку клієнта.

Наші клієнти - це продавці товарів на Amazon. Географія клієнтів - США, Велика Британія, Європа, Україна.

Наша агенція аналізує всю юніт-економіку бізнесу, і розраховує стратегію по збільшенню прибутку за допомогою PPC реклами, а також виконує всі необхідні процеси оптимізації лістингу.

Ми не робимо PPC рекламу. Ми робимо - чистий профіт для клієнта.

Наша місія - це стати надійним партнером для брендів і допомогти їм донести цінність своїх продуктів до максимальної кількості людей і отримати над-результат, не даючи нереалістичних прогнозів.

Посилання на сайт: https://amspilot.com/amazon-ppc-agency

Локація: віддалено, команда в Україні та Великій Британії

Досвід роботи:

• не обов’язково, але важливе бажання вчитися
• Англійська мова від В1

Основні обов’язки:

• Клієнтський менеджмент: заведення нового клієнта, передача інформації у відділи, комунікація в чатах, моніторинг виконання завдань.
• Звітність та аналітика: контроль KPI, перевірка та підготовка звітів, внутрішня звітність для відділу.
• Фінансові процеси: підготовка та перевірка інвойсів, менеджмент оплат клієнтів.
• Контроль операцій: управління стоком, цінами, знижками, купонами, створення бандлів, робота із саппортом.
• Організаційні завдання: планування зустрічей, нагадування про реферальну програму, онбординг клієнтів, контроль дедлайнів.

Буде плюсом:

• Знання Amazon PPC (не обов’язково)
• Уважність
• Багатозадачність
• Ескалація рішень: приходиш не з питаннями, а з варіантами рішень
• Любиш спілкуватися з людьми
• Задачі доводиш до кінця
• Вільно спілкуєшся з клієнтами на мові бізнесу
• Вмієш чітко розбиратися з проблемами по товарам на Амазоні і виділяти корінь проблеми

Що ми пропонуємо Вам:

• Ріст до аккаунт менеджера
• Повністю віддалена робота;
• Гнучкий робочий графік, 8 год/день;
• Оплачувані відпустка 18 робочих дні (24 календарнийх), лікарняні та 4 свят;
• Керівництво зі зрозумілими цінностями і очікуваннями від співробітників;
• Команда світового рівня, високі стандарти роботи;
• Вміння домовлятися та шукати «win-win» у відносинах;
• Клієнти, яких ми чітко вибираємо згідно наших цінностей та цікавості проекта. Для нас найголовніше — репутація, тому ми беремо цікаві проекти і все чітко розраховуємо, щоб надати гарний результат.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior marketing bonus manager-a

Вимоги:

• Уважність до деталей;
• Здатність швидко навчатися;
• Відповідальність;
• Досвід роботи з базами даних;
• Вміння виконувати кілька завдань одночасно;
• Вміння виконувати елементарні математичні завдання;
• Досвід роботи з Trello, Jira, СRM, CMS, Excel.

Обов’язки:

• Ведення бонусної політики проектів;
• Виконання завдань у стислі терміни та у великих обсягах;
• Розробка нових бонусних пропозицій за необхідності;
• Взаємодія з партнерами проектів та іншими відділами;
• Обробка заявок із сапорт-чату;
• Грамотна усна та письмова мова.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

У компанії UpUp ми шукаємо досвідченого Back-end розробника (Spring Boot + Kotlin).
Ця роль підходить технічному фахівцю, який вміє самостійно вести проєкти та ефективно взаємодіяти з front-end командою.
 

Основні обов'язки:

• Розробка проєктів: трансформація бізнес-вимог у надійні технічні рішення.
• Робота з базами даних: створення, оптимізація та підтримка реляційних баз даних (PostgreSQL).
• Розгортання проєктів: налаштування та автоматизація процесів CI/CD, підготовка середовищ, використання хмарних сервісів (AWS).
• Створення REST API: розробка та підтримка бекенд-логіки з урахуванням вимог безпеки та масштабованості.
• Співпраця з front-end командою: участь в інтеграції, технічних обговореннях і вирішенні спільних задач.
• Документування рішень: ведення технічної документації для підтримки та розвитку проєктів.
• Участь у плануванні: технічна оцінка завдань, визначення пріоритетів і термінів реалізації.
   

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Back-end розробника або Software Engineer.
• Впевнене володіння Kotlin та Spring Boot.
• Практичний досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL): проєктування, оптимізація запитів, створення схем.
• Знання інструментів Gradle та Git.
• Розуміння принципів REST API, безпеки та масштабованості.
• Досвід роботи з AWS (EC2, RDS тощо) — буде перевагою.
• Базові знання front-end технологій (Angular, React, Android) — додатковий плюс.
• Розвинене аналітичне мислення, здатність ефективно вирішувати складні технічні задачі.
• Високий рівень відповідальності та самостійності; ініціативність у прийнятті технічних рішень.
• Добрі комунікативні навички та здатність працювати в кросфункціональній команді.

У UpUp ми підтримуємо культуру відкритого діалогу, де ідеї та пропозиції обговорюються конструктивно. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність і прагнення до зростання. Наша команда орієнтована на довгострокову співпрацю та взаємну підтримку.
Якщо вам близькі такі принципи — будемо раді поспілкуватися.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Assistant System Administrator-а.

Вимоги:

• Знання мереж, побудова;
• Знання протоколів TCP/IP, DNS, DHCP, VPN;
• Знання серверного обладнання, роутерів, комутаторів;
• Знання Windows Server AD;
• Вирішення користувальницьких проблем з пк;
• Уважність;
• Вміння швидко вчитися;
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців.

Обов’язки:

• Підключення та налаштування робочого місця;
• Робота з Active Directory;
• Налаштування серверного обладнання;
• Монтаж локальної мережі.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: вт-сб з 11:00 до 20:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
• Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

У компанії UpUp ми шукаємо досвідченого Front-end розробника (Angular або React).

Ця позиція для фахівця, який має глибоке розуміння сучасної front-end розробки, здатен ефективно взаємодіяти з back-end командою та брати участь у створенні масштабованих рішень.
 

Основні обов'язки:

• Розробка інтерфейсів: реалізація UI на основі макетів, прототипів або технічних вимог.
• Інтеграція з API: взаємодія з back-end частиною, налаштування обміну даними через REST API.
• Оптимізація продуктивності: забезпечення швидкої та стабільної роботи інтерфейсів на різних пристроях.
• Участь у проєктуванні: обговорення архітектурних рішень, вибір технологій і підходів.
• Робота з дизайном: тісна співпраця з UI/UX дизайнерами для реалізації зручного та доступного інтерфейсу.
• Участь у плануванні: оцінка задач, участь у щотижневих плануваннях та демо.
   

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Front-end розробника.
• Впевнене володіння Angular або React (досвід з обома — суттєвий плюс).
• Добре знання JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3.
• Досвід роботи з REST API і розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії.
• Знання принципів адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Навички роботи з інструментами CI/CD — буде перевагою.
• Уважність до деталей, вміння структурувати код і підтримувати його у чистому стані.
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді з розробниками, дизайнерами та аналітиками.
   

У UpUp ми підтримуємо культуру відкритого діалогу, де ідеї та пропозиції обговорюються конструктивно. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність і прагнення до зростання. Наша команда орієнтована на довгострокову співпрацю та взаємну підтримку.
Якщо вам близькі такі принципи — будемо раді обговорити можливість приєднання до команди.

📆 Проєкт: 3–6 місяців | 💻 Віддалено | 💰 Оплата: фіксована або погодинна

Запрошуємо досвідченого backend-розробника для роботи над проєктом.
Використовуємо сучасний стек: TypeScript, Hono.js, Bun.js, Hasura GraphQL.
 

🔧 Технології:
• TypeScript
• Hono.js
• Bun.js
• Hasura (GraphQL)
• Docker / Docker Compose

💼 Задачі:
• Розвиток backend-частини продукту
• Інтеграція з Hasura та GraphQL API
• Робота з кастомною бізнес-логікою та резолверами
• Налаштування середовища через Docker
 

✅ Вимоги:
• Впевнене знання TypeScript
• Практичний досвід роботи з Hasura та GraphQL
• Знання Docker (налаштування, Compose)
 

⭐️ Буде плюсом:
• Досвід з Hono.js, Bun.js
• Розуміння архітектури backend-рішень
• CI/CD, serverless, дизайн API
 

📌 Умови:
• Віддалений формат
• Гнучкий графік
• Тривалість проєкту: 3–6 місяців
• Оплата — за домовленістю (поетапно або погодинно)

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Ми зараз на етапі активного масштабування, тому шукаємо HR people partner у наш Департамент клієнтської підтримки, а нас вже тут більше 200 працівників.
 

Наш ідеальний кандидат має такі навички:

• Досвід роботи у сфері HR від 2 років (у сфері ІТ — буде перевагою)
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management).
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.
   

Основні завдання:

• Працювати з HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим, щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, performance management & evaluation, offboarding.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
   

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Впевненості у компанії та у власному розвитку.
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
• Можливості та простору для реалізації себе, як професіонала.
   

Щоб тобі було комфортно:

• Сучасний офіс, в якому є все необхідне: починаючи від кави, чаю та смаколиків, закінчуючи генератором, безперебійним інтернетом та теплим офісом навіть під час відключень;
• Компенсацію смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн);
• Медичне страхування;
• Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
• 50-75% оплати healthy-lifestyle.
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів.
• Корпоративна бібліотека.
   

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Проект Ready to Fight шукає в свою команду досвідченого та креативного професіонала на посаду Графічний дизайнер.

Основні завдання - створення креативів для соціальних мереж та презентаційних матеріалів.
 

Вимоги:

 - Досвід роботи від 2 років на позиції Graphic Designer;

 - Вільне володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.

 - Знання композиції, колористики;

 - Наявність крутих кейсів.

  Особисті якості:

 - Відповідальність;

 - Бажання рости і розвиватися в дизайні;

 - Критичне мислення;

 - Уважність, бажання навчатись, неконфліктність;

 - Вміння працювати в команді, а також виконувати завдання самостійно;

 - Здатність працювати в умовах обмеженого часу.
 

Графік роботи: 

Віддалено. 

Пн-пт (з 10 до 19)

Надсилайте ваше резюме та портфоліо на відгук до вакансії. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!

Привіт, мене звати Михайло, я засновник та СЕО MAN’s SET, ми з тобою будем плідно працювати разом, тому пишу цей лист особисто! 

Я обожнюю нашу команду і продукт який ми виробляємо, мене пре шалена захопленість клієнтів і відгуки типу "а шо так можна було", чи "наче переїхав з однушки в трьошку". Ми завжди намагаємось створювате щось таке, щоб в кінці року на річній презентації сльозу пустити від гордості за те шо ми зробили, і за виклики, які ми кожен рік хоробро приймаємо. Я хочу щоб ти чітко розумів (ла), ми постійно шукаємо амбітні виклики, тому що якісний розвиток - це наша глибока цінність. Тому нудно і тихо тут не буде =) У нас весь Світ попереду і я бачу перспективи зростання мінімум на 10 років вперед.

Цілі на 2025-2026 – подвоєння компанії, вихід у США та Європу, трансформація MAN’s SET у сильний міжнародний бренд. І тут нам потрібен CMO-однодумець, який забезпечить експансію і розвиток бренду, фінансову ефективність та об'єднає всі маркетингові зусилля компанії в одну стрілу, яка пронизує серце клієнта крутим продуктом і афігенним змістом. 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи CMO або Head of Marketing в: eCommerce, fashion, D2C;
• Досвід управління маркетинговими бюджетами від $100К на місяць;
• Практичний досвід масштабування бізнесу в США, ЄС;
• Глибокий досвід аналітики та юніт-економіки (CAC, ROMI, LTV, CLV, COGS, EBIT, P&L);
• Вміння працювати з BI-аналітикою, GA4, CRM, наскрізною аналітикою;
• Розуміння специфіки B2B-маркетингу, військових та корпоративних продажів.

Твої обов’язки:

1. Маркетингова стратегія та управління прибутковістю: 

• Розробка та управління маркетинговою стратегією на 12-24 місяці;
• Контроль ROMI та LTV/CAC по всіх каналах: перфоманс-маркетинг, CRM-маркетинг, B2B, міжнародний ринок;
• Формування та контроль глобальної бренд-стратегії (Україна, ЄС, США).

2. Перформанс-маркетинг і залучення нових клієнтів:

• Контроль всіх платних каналів трафіку (Facebook, Instagram, Google Ads, TikTok, YouTube, SEO);
• Оптимізація маркетингових витрат та масштабування рекламних кампаній;
• Контроль ефективності маркетингових агентств та підрядників.

3. Управління брендом та креативом:

• Розробка позиціонування бренду та емоційного зв’язку із клієнтами;
• Розвиток бренду на міжнародних ринках (США, ЄС) з адаптацією маркетингових кампаній.

4. CRM-маркетинг та утримання клієнтів:

• Впровадження автоматизованих ланцюгів комунікації (Email, Telegram, SMS, Viber, Push-сповіщення);
• Розвиток "Клубу Свободи" – програми підписки MAN’s SET;
• Підвищення частки повторних покупок.

5. B2B-напрямок:

• Побудова B2B-стратегії продажів: залучення корпоративних партнерів, військових організацій, спортивних мереж;
• Запуск спецпропозицій для бізнес-клієнтів;
• Контроль ефективності B2B-продажів та пошук нових можливостей.

6. Вихід на міжнародні ринки (США, ЄС) - mansset.com:

• Адаптація маркетингової стратегії під США, ЄС;
• Управління міжнародними маркетинговими активностями (Shopify, локальні платформи).

7. Управління командою маркетингу.

8. Побудова звітності для СЕО.

Що ми пропонуємо

✅ Дружню команду, яка підтримає тебе у всьому! Ми віримо, що комфортна атмосфера — це запорука продуктивної роботи.
✅ Можливість реалізувати свої ідеї та створити щось дійсно вражаюче. Якщо ти хочеш повністю розкрити свій потенціал, тобі до нас!
✅ Гнучкий формат роботи — дистанційна співпраця, працюй там, де тобі зручно.
✅ Конкурентну зарплату, яку виплачують стабільно та вчасно.
✅ Фінансову підтримку для навчання та професійного розвитку.
✅ Оплачувану відпустку та лікарняні.
✅ Одноразову медичну допомогу при виході в декрет.
✅ Підтримку у складних життєвих ситуаціях.
✅ Цінні подарунки до свят, дня народження та знижки на нашу продукцію.
✅ Нормований робочий день (10:00–19:00), адже ми цінуємо твій особистий час.
✅ Круті корпоративи та тімбілдінги, щоб перезавантажитися та зарядитися енергією.

Шукаю сильну Людину – стратегічну, амбітну, аналітичну, з розумінням, що маркетинг – це не тільки "красиво та креативно", а чіткі цифри, юніт-економіка, системний підхід і вміння домінувати у своїй ніші. Людину, яка бачить 10-кратне масштабування, а не «оптимізацію трафіку». Людина яка хоче лідерства, яка в щось вірить і хоче це донести через свою діяльність!

Ця роль для тебе, якщо ти упертий в зусиллях, ніколи не здаєшся, мислиш творчо і постійно шукаєш нові шляхи, як системний новатор. Якщо тобі мало просто "ефективного маркетингу", а потрібен виклик будувати компанію, яка змінює ринок. Якщо ти вмієш мислити стратегічно, але при цьому готовий іти в операційку, коли потрібно.

У тебе будуть усі ресурси: бюджети, команда, продукт, що реально крутий і потрібний людям. Але буде й велика відповідальність – ROMI, прибутковість, експансія, нові канали та нові ринки.

Якщо відгукується, що це наш з тобою сумісний шлях, залітай, зробимо щось по справжньому цінне!

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого  Media Buyer (Nutra/Gambling/Dating), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

 • Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.

 • Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.

 • Щоденний збір статистики рекламних активностей.

 • Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

 • Успішні кейси за останні декілька місяців;

 • Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);

 • Досвід роботи з великими бюджетами;

 • Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 
 

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.

 • Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.

 • Зручний формат роботи (офіс, гібрид, ремоут).

 • Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби

 • Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

 • Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.

 • Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.
 

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Наші очікування :

- Досвід в сфері Gambling від 1 року.

- Досвід в продажах оферів або інших Gambling продуктів від 1 року

- Розуміння роботи мобільних додатків в контексті iGaming індустрії (арбітраж трафіку)

- Розуміння різниці та тонкощів органічного і рекламного трафіку з різних джерел (UAC, Facebook, In-App, ASO)

- Розуміння базових метрик трафіку CPA, CPC, RevShare тощо

- Базові технічні навики (робота з посиланнями, мобільними додатками тощо)

- Досвід роботи з трекерами:

Keitaro

Binom

- Уважність та скрупульозність

- Проактивність

- Високий рівень комунікації, вміння проводити переговори

- Клієнтоорієнтованість, самоорганізованість та відповідальність

- Досвід роботи з тікет-системами (Jira, Trello, Clickup тощо)

Основні задачі :

- Пошук клієнтів на affiliate ринку (лідогенерація): 90% пошуку в інтернеті та спілкування через месенджери, 10% особистих зустрічей

- Аналіз потреб клієнта та забезпечення найбільш комфортних умов співпраці

- Розвиток відносин з клієнтами

- Укладання угод

- Ведення фінансової звітності по угодам

- Координація роботи з іншими підрозділами компанії 

- Повний цикл ведення команд в чатах

- Налаштування та видача мобільних додатків вебмайстрам під залив трафіку (UAC, Facebook, In-App тощо)

Recruiter

Masons Group - екосистема для performance-маркетингу під ключ. У нас свої додатки, креативний продакшн, CPA-сітка, сервіси для фарма та вся необхідна інфраструктура.
Шукаємо в команду Рекрутера з досвідом підбору в арбітражі та/або гемблінг-сфері, який чудово розуміє специфіку ринку і вміє знаходити «тих самих» фахівців.

Завдання:

- Вести повний цикл підбору в нішах арбітражу та гемблінгу: від збору вимог до виходу кандидата.
- Шукати кандидатів у сферах: баїнг, креатив, affiliate-маркетинг, фарма та операційка.
- Активно хантити через LinkedIn, Telegram, профільні чати і закриті ком'юніті.
- Працювати щільно з менеджерами, що наймають, формуючи релевантні пайплайни.
- Підтримувати порядок в ATS (PeopleForce) і вести аналітику по воронці.

Вимоги:

- Досвід у підборі фахівців саме в арбітраж та/або гемблінг від 1 року.
- Розуміння ринку: хто нам потрібен, де вони водяться і як мотивувати до переходу.
- Навички прямого пошуку і холодного хантингу.
- Уміння продавати не тільки оффер, а й компанію як сильного гравця в ніші.
- Системність у роботі та орієнтація на результат.

Що пропонуємо:

- Роботу в сильній команді, де розуміють специфіку ринку і його ритми.
- Можливість впливати на процеси та розвивати HR-напрямок.
- Гнучкий формат або віддалена робота.
- Бонусна система за закриття позицій.
- Заряд постійного руху та спілкування з топовими фахівцями ніші.

Цікаво? Пиши, обговоримо! 😉

 Laravel Developer(Vue 3) — Проект 2–3 місяці, віддалено

Ми шукаємо Laravel-розробника, який працює з Vue 3 для проектної роботи над сучасним та сусрільно корисним веб-додатком. Проект розрахований на 2–3 місяці з повною зайнятістю та перспективою подальшого довгострокового працевлаштування.Це гарна можливість реалізувати себе в продуманному проекті, впливати на архітектурні рішення, і працювати в комфортному ритмі.

 Технології, з якими працюємо:

• Laravel 12 + PHP 8.3
• Inertia.js + Vue 3
• Tailwind CSS, Docker (Laravel Sail)
• MySQL / PostgreSQL
• REST API / WebSockets
• Інтеграції з WordPress через REST API
   

🛠 Що ти будеш робити:

• Розробка нового функціоналу та підтримка існуючого;
• Робота з інтерфейсами на Inertia.js / Vue 3;
• Інтеграції зі сторонніми API;
• Оптимізація продуктивності, рефакторинг, фікс багів;
• Комунікація з командою (розробники, аналітики, тестувальники);
• Написання внутрішньої технічної документації.
   

Що нам важливо:

• 1+ років досвіду з Laravel;
• Добре розуміння ООП, PHP 8.3+, MySQL/PostgreSQL;
• Впевнений досвід з Vue 3 + Inertia.js (props, events, router, SPA);
   

Плюсом буде:

• Досвід із WordPress;
• Знайомство з CI/CD;
• Tailwind, ESLint/Prettier, shadcn/vue.
   

Про команду

Ми працюємо у форматі remote, проводимо регулярні ретроспективи й технічні обговорення. Розробники активно впливають на архітектурні рішення. Любимо чистий код, автоматизацію та чесну комунікацію.


Сайт компанії: https://demch.co/

 

Про компанію Demch.co

Ми - розподілена команда, яка розробляє веб-проекти для провідних некомерційних організацій України і не тільки. Ми не прив’язуємося до офісів, міст та графіків, робимо цікаві й соціально корисні проекти, долучаючись до тих, хто робить зміни. Ми цінуємо особисту свободу кожного, професіоналізм, відповідальність та взаємопідтримку.

З нами у тебе буде:

• цікава робота в крутій команді
• компанія з 26-річною історією
• змістовне навчання на адаптаційному терміні та підтримку в подальшій роботі
• можливість професійного та кар'єрного росту
• конкурентний рівень заробітної плати
• медична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки на товар
• ком’юніті по інтересам

Основні задачі посади:

• Розробка медіапланів для партнерів та для внутрішніх замовників; планування контенту та активностей на місяць, квартал тощо.
• Розробка і ведення кампаній. Генерування ідей, бюджетування, втілення інтегрованих комунікаційних проєктів, в тому числі благодійних.
• Створення контенту. Пресрелізи, статті, інтерв'ю, колонки, інфографіки — збір інформації, написання текстів, брифуваня креативного відділу.
• Робота зі ЗМІ. Встановлювати й підтримувати контакт із журналістами та редакціями, оновлювати базу контактів, поширювати матеріали. Передача техніки на огляди, відповіді на запити журналістів. Ведення медіа спецпроєктів.
• Підготовка звітності та ведення документів по своїх проєктах.

Наші побажання до потенційного кандидата:

• Досвід роботи в комунікаціях та PR від 4х років, управління проєктами.
• Грамотність та якість написання текстів
• Англійська — бажано від В1 для вивчання матеріалів 
• Робота з MS Office, документи Google
• Проактивність, бажання розібратись в темі, любов до написання текстів

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду. З повагою до кожного кандидата, команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло»

«Meest International» є частиною міжнародної групи компаній «Meest Group», яка з 1989 надає поштово-логістичні послуги у більш як у 70 країнах світу. Основними напрямками діяльності компанії є: Cross-Border та E-commerce
 

Ми є надійним партнером з доставки товарів для таких відомих іноземних інтернет магазинів як: Next, Answear, Notino, IHerb, Born2Be та інших
 

Meest International шукає Маркетингового Менеджера для приєднання до нашої команди з метою розробки та успішного запуску маркетингових продуктів на ринках Європи, Азії та Америки. Ми шукаємо професіонала, який зможе застосовувати повний спектр маркетингових інструментів у B2B-секторі — від аналізу ринку та розробки стратегії до створення та реалізації ефективних маркетингових кампаній
 

Ключові обов’язки:

• Планування, координація та реалізація всього спектру маркетингової діяльності відповідно до маркетингової стратегії Meest та річної дорожньої карти
• Розробка та управління інтегрованими маркетинговими та рекламними кампаніями у цифрових та офлайн-каналах із дотриманням позиціонування бренду та бізнес-цілей
• Ініціювання та управління спільними промокампаніями та кобрендинговими активностями зі стратегічними партнерами для підвищення впізнаваності бренду та генерації лідів
• Співпраця з внутрішніми відділами (Продажі, Продукт, PR, Бренд) для узгодження повідомлень, цілей та термінів кампаній
• Виконання ролі основної контактної особи для креативних, медіа- та цифрових агентств: підготовка брифів, управління термінами та бюджетами, контроль якості реалізації
• Моніторинг та оцінка ефективності кампаній на основі визначених KPI з наданням інсайтів та пропозицій щодо оптимізації для максимізації ROI
• Підтримка організації маркетингових заходів, запусків продуктів, виставок та спонсорських активностей
• Ведення обліку та звітності щодо витрат на маркетинг, забезпечення ефективного та прозорого використання бюджету
• Підготовка маркетингових презентацій, звітів і матеріалів для внутрішніх зацікавлених сторін і керівництва
• Координація розробки матеріалів для продажів і промоції, що використовуються комерційними та бізнес-девелопмент командами
   

Наш кандидат:

• Досвід роботи в маркетингу 2+ роки, бажано в динамічній або сервісно-орієнтованій галузі
• Доведена здатність керувати кампаніями у різних каналах та взаємодією з зовнішніми агентствами
• Практичний досвід у розробці та реалізації маркетингових стратегій і партнерських промоцій
• Сильні навички управління проєктами та багатозадачності, увага до деталей
• Комфортна робота з даними для оцінки ефективності кампаній та звітності за KPI
• Відмінні навички усної та письмової комунікації англійською мовою
• Досвід роботи у сфері логістики, кур'єрських послуг або електронної комерції буде перевагою
• Досвід роботи в маркетинговому або рекламному агентстві високо цінується, особливо практичний досвід у керуванні кампаніями, медіаплануванні та співпраці з клієнтами
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно працює та розвивається на міжнародних ринках
• Участь в цікавих проектах
• Підтримка та адаптацію на новому місці роботи
• Випробувальний період до 3-х місяців
• Робота у дружньому колективі та комфортному бізнес-центрі
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Добровільне медичне страхування
• Курс вивчення англійської мови
• Корпоративні заходи
• Корисні пропозиції від компанії
• Конкурентний рівень оплати праці
• Гнучкий графік роботи
   

Ми пропонуємо вам унікальну можливість стати частиною нашої команди, де ви зможете розвивати свої професійні навички та досягати нових кар'єрних вершин. В нашій компанії ви будете працювати над інноваційними та масштабними проектами в галузі логістики, що дозволить вам не лише застосувати свої знання, але й розвивати їх у динамічному середовищі