Jobs at Djinni

Remrkt – це маркетингова агенція, яка спеціалізується на retention-маркетингу, email-маркетингу та побудові воронок для підвищення LTV клієнтів. Ми працюємо з клієнтами у сфері eCommerce (fashion, beauty, pharmacy), рітейлу техніки та електроніки на український та західний ринок.

Зараз ми шукаємо Junior Email Marketer, який(а) допоможе створювати та запускати email-кампанії й автоматизації, працювати з базою та аналітикою. Готові взяти людину з мінімальним досвідом і навчити всьому необхідному за нашою технологією.
 

Сайт: remrkt.me/ 
 

01 / Що будеш робити

• Створювати та запускати розсилки в різних каналах (email / viber / push / sms), а також налаштовувати автоматизовані ланцюжки (flows/авторозсилки)
• Налаштовувати форми підписки та створювати лід-магніти разом із командою
• Працювати з базою: сегментація, чистота бази, логіка відборів під кампанії
• Перевіряти доставляємість: базові перевірки на спам, коректність технічних налаштувань у межах задач
• Аналізувати результати кампаній та автоматизацій (відкриття, кліки, дохід/конверсії – залежно від проєкту)
• Оформлювати результати у звіти та готувати рекомендації/гіпотези для росту
• Вести задачі в таск-менеджері та дотримуватись процесів команди
   

02 / Що важливо для нас

• Проактивність: не чекати інструкцій, а пропонувати ідеї та наступні кроки
• Комунікабельність і вміння адекватно працювати з правками та дедлайнами
• Бажання розвиватися в email/retention маркетингу, вивчати тренди та тестувати гіпотези
• Самостійність у виконанні задач і відповідальність за результат
• Англійська мова: не нижче Upper Intermediate
   

03 / Буде плюсом

• Досвід роботи з Klaviyo, Mailchimp, eSputnik
• Розуміння базових принципів deliverability, сегментації, A/B тестів
• Креативність в створенні контенту
   

04 / Формат роботи та умови

• Повністю віддалена робота: можна працювати з будь-якого місця
• Графік: понеділок-п’ятниця, повний робочий день, потрібно бути на зв’язку з 10:00 до 19:00
• Чітко поставлені задачі в таск-менеджері та підтримка тімліда по виконанню
• Простір для творчості та перевірки гіпотез, використовуємо ChatGPT та Claude у робочих процесах
   

05 / Адаптація та навчання

• Випробувальний термін: 2 місяці
• Під час випробувального терміну проходиш навчання з ефективного retention-маркетингу та паралельно виконуєш клієнтські задачі з меторською підтримкою від команди
   

06 / Очікувані результати

• Вчасно запущені кампанії та автоматизації без помилок
• Ріст показників проєктів у межах відповідальності (через системні тести й оптимізації)
• Саморозвиток як фахівця

У звʼязку з масштабуванням performance marketing agency шукаємо Senior Recruiter для напрямку Ad Network. 
 

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в Talent Acquisition / Recruitment.
• Досвід закриття керівних та експертних позицій (Senior, Lead, Head, C-level) - must have.
• Важливо мати досвід найму кандидатів y сферах performance marketing, affiliate або adtech.
• Сильні навички sourcing та headhunting.
• Володіння LinkedIn Recruiter, Boolean Search та X-Ray Search.
• Досвід роботи з talent pipelines та talent pools.
  
  Основні завдання:
• Повний цикл рекрутингу: від intake meeting до виходу кандидата.
• Активний пошук та хантинг кандидатів.
• Talent mapping та побудова talent pools.
• Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Тісна взаємодія з hiring managers.
• Аналіз ринку та salary benchmarking.
   

Серед вакансій: CCO, Head of Demand, Team Lead Media Buying, Media Buyer, Head of Marketing, Product Lead, RTB Lead, Affiliate Manager, Traffic Acquisition Manager та інші.
  

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Конференції, навчання, курси.
• Робота з міжнародною командою.
• Вплив на розвиток бізнесу через стратегічний найм.
• Цікаві та складні вакансії в одній із найдинамічніших ніш digital-ринку.
  
  Скоріше відправляй резюме)

Шукаємо сильного Head of SEO з iGaming background, який допоможе систематизувати SEO-операції, впроваджувати нові процеси та підвищувати ефективність команд через цифри, стандартизацію та операційне управління.

Основні задачі:

• Впровадження та контроль нових SEO-процесів.
• Контроль того, що команди реально застосовують зміни.
• Робота з SEO unit-економікою.
• Контроль та систематизація витрат.
• Побудова master-таблиць та операційних дашбордів.
• Синхронізація SEO, analytics, finance та dev команд.
• Постановка задач на SEO automation.
• Контроль SEO-тестів та оцінка їх ефективності.
• Робота з GEO-ризиками та SEO-інфраструктурою.
• Стандартизація процесів між командами.

Must Have:

• Сильний SEO background.
• Досвід в affiliate / iGaming SEO - від 3 років.
• Системне мислення.
• Досвід впровадження процесів.
• Хороші знання Excel / Google Sheets.
• Вміння працювати з цифрами та unit-економікою.
• Навички комунікації та синхронізації команд.
• Самостійність та ownership.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, працюємо на результат.
• Віддалений формат.
• Ставка (фікс в $) - залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання, конфи, курси.

Скоріше відправляй резюме :)

ПРО ПОЗИЦІЮ
Наш процес взаємодії з клієнтами побудований на нетворкінгу та організації власних заходів. Шукаємо в команду людину, яка структурує пов’язані із залученням клієнтів процеси та буде їх підтримувати.

Вимоги:

• Досвід B2B sales, business development або strategic marketing в технічно складних продуктах (IT-системи тощо)
• Досвід роботи в фінансовій сфері України
• Організаційні здібності, вміння вибудовувати структуровані процеси з нуля, бажання брати відповідальність та вміння досягати амбітних цілей
• Вміння будувати ефективний професійний нетворк, досвід ведення переговорних процесів
• Вміння виявляти потреби та проводити ефективні презентації продукту, навчання
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Залучення нових клієнтів: нетворкінг, відвідування заходів, презентації продукту
• Участь в організації конференцій та заходів
• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн, підготовка презентаційних матеріалів

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід DS/MLE від 1 року
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Глибокі знання алгоритмів і структур даних, глибоке розуміння ООП, глибокі теоретичні та практичні знання машинного та глибокого навчання
• Практичний досвід вирішення NLP та Tabular Data ML задач
• Високий рівень володіння Python, включаючи досвід роботи з бібліотеками машинного навчання і володіння принаймні одним із фреймворків глибокого навчання (Tensorflow, Keras, PyTorch)
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код, готовий до production
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні завдання для ML-рішень
• Досвід feature engineering
• Досвід роботи з Git та Docker
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL) для отримання та підготовки даних для моделей

Буде плюсом:

• Досвід вирішення CV завдань
• Досвід успішних виступів на хакатонах/Kaggle
• Досвід роботи з Airflow на рівні запуску та моніторингу завдань
• Розуміння принципів паралелізму в Python та досвід роботи з відповідними бібліотеками

Приклади задач:

• Підвищення точності поточних CV, NLP та інших моделей
• Розробка нових моделей з нуля: від R&D та feature engineering до валідації
• Аналіз великих обсягів даних для пошуку інсайтів та формулювання гіпотез для моделювання

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

ПРО ПОЗИЦІЮ
Наш процес взаємодії з клієнтами побудований на нетворкінгу та організації власних заходів. Шукаємо в команду людину, яка структурує пов’язані із залученням клієнтів процеси та буде їх підтримувати.

Вимоги:

• Досвід B2B sales, business development або strategic marketing в технічно складних продуктах (IT-системи тощо)
• Досвід роботи в фінансовій сфері України
• Організаційні здібності, вміння вибудовувати структуровані процеси з нуля, бажання брати відповідальність та вміння досягати амбітних цілей
• Вміння будувати ефективний професійний нетворк, досвід ведення переговорних процесів
• Вміння виявляти потреби та проводити ефективні презентації продукту, навчання
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Залучення нових клієнтів: нетворкінг, відвідування заходів, презентації продукту
• Участь в організації конференцій та заходів
• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн, підготовка презентаційних матеріалів

🚀 Lead Generation Specialist (B2B) | HireStep

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам будувати сильні команди та масштабуватися через людей.

Ми активно розвиваємо міжнародний напрямок, працюємо з клієнтами з України та Європи й постійно масштабуємо продажі наших послуг.

Саме тому зараз шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка стане першим контактом для наших майбутніх клієнтів, допоможе відкривати нові можливості для компанії та згодом зможе вирости до Sales Manager.

Якщо тобі подобається комунікація, драйвить робота на результат і хочеться будувати кар'єру у B2B-продажах — тоді нам точно по дорозі. 🚀

🔎 Кого ми шукаємо

Lead Generation Specialist, який:

• має досвід у лідогенерації або B2B-продажах від 1 року;
• не боїться холодних дзвінків та першого контакту з потенційними клієнтами;
• вміє швидко знаходити спільну мову з людьми;
• уважний до деталей і відповідально ставиться до своєї роботи;
• любить працювати на результат, а не просто виконувати задачі;
• впевнено користується Google Sheets/Excel, Zoom, месенджерами та телефонією;
• готовий пропонувати нові ідеї, тестувати підходи та розвиватися разом із командою.

💼 Що ти будеш робити

• працювати з холодною базою потенційних клієнтів;
• здійснювати перший контакт (дзвінки, email, LinkedIn, месенджери);
• кваліфікувати лідів та визначати їх потенціал;
• збирати первинну інформацію про компанії та їхні потреби;
• передавати зацікавлених клієнтів Sales Manager;
• вести звітність і підтримувати актуальність даних;
• ділитися з командою інсайтами та допомагати покращувати процес лідогенерації.

🌟 Буде великим плюсом

• досвід роботи з B2B-послугами;
• розуміння процесів продажу;
• досвід роботи з LinkedIn та іншими каналами пошуку клієнтів;
• бажання в майбутньому перейти в Sales та розвиватися в цьому напрямку.

💸 Що ми пропонуємо

• віддалена робота
• гнучкий графік (пн-пт, 09:00—18:00, але без бюрократії — головне результат);
• навчання та адаптацію від команди;
• підтримку керівника та регулярний зворотний зв'язок;
• можливість напряму впливати на розвиток процесів;
• прозору систему роботи та можливість кар'єрного росту до Sales Manager;
• команду без бюрократії, де цінують ініціативність, відповідальність і здоровий гумор.

💚 Чому HireStep

• Ми швидко масштабуємося та виходимо на європейські ринки.
• Працюємо з українськими та міжнародними компаніями.
• Даємо можливість рости не лише професійно, а й фінансово.
• У нас можна проявляти ініціативу, пропонувати нові рішення та реально впливати на розвиток компанії.
• Ми цінуємо людей, які хочуть будувати кар'єру разом із командою, а не просто "відпрацьовувати години".

👉 Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка швидко росте, навчитися сильним B2B-продажам і працювати там, де результат дійсно цінується — надсилай своє CV. Будемо раді знайомству! 💚

Вакансія: Менеджер з продажу IT-рішень (B2B / B2G)
 

ABC - компанія, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу та державного сектору. Ми допомагаємо нашим клієнтам будувати надійну IT-інфраструктуру, забезпечувати інформаційну безпеку та реалізовувати масштабні технологічні проєкти.

Твоя роль:

• пошук та залучення нових B2B та B2G клієнтів;
• продаж комплексних IT-рішень та інфраструктурних проєктів;
• проведення зустрічей, презентацій та переговорів;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у тендерних процедурах;
• побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;
• взаємодія з Pre-sales спеціалістами, архітекторами та інженерами;
• супровід клієнта на всіх етапах реалізації проєкту.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш досвід B2B-продажів;
• вмієш вести переговори та виявляти потреби клієнта;
• орієнтований(а) на результат та високий дохід;
• маєш досвід роботи з корпоративними клієнтами;
• любиш живу комунікацію та командну роботу;
• готовий(а) розвиватися у сфері IT-рішень.                      

Формат та умови:

• графік роботи: понеділок – четвер з 09:00 до 18:00, п’ятниця з 09:00 до 17:00;
• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• фіксована ставка + бонусна система мотивації;
• необмежений рівень доходу залежно від результатів;
• корпоративна англійська мова;
• навчання та сертифікація від провідних IT-вендорів;
• підтримка технічної команди на всіх етапах продажу.

Що ми пропонуємо:

• роботу з масштабними IT-проєктами на національному рівні;
• можливість працювати з провідними світовими технологічними брендами;
• професійний та кар’єрний розвиток;
• прозору систему мотивації;
• сильну команду експертів поруч;
• можливість напряму впливати на власний дохід;       

📩Хочеш приєднатися?
Надішли резюме — розкажемо деталі і проведемо через процес найму.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.
 

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.
 

Саме тому вони зараз у пошуку SMM Manager, який/яка долучиться до розвитку Marketing напрямку, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.
 

Які задачі чекають на тебе:

• розробка та реалізація SMM-стратегії для кількох напрямів компанії;
• побудова та розвиток органічної присутності бренду в соціальних мережах;
• планування й запуск рекламних кампаній у межах виділеного бюджету;
• генерація нових форматів, рубрик, спецпроєктів та комунікаційних кампаній;
• аналіз ефективності контенту, тестування гіпотез і швидке масштабування того, що працює;
• постійний моніторинг трендів, інфоприводів та можливостей для посилення бренду;
• координація роботи з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами;
• побудова системного процесу розвитку соціальних мереж із довгостроковою стратегією.
   

Що важливо:

• має 5+ років досвіду в SMM та вже будувала успішні стратегії для брендів;
• може показати реальні кейси зі зростання аудиторії, охоплень, тощо;
• не потребує постійного менеджменту та комфортно працює автономно;
• самостійно визначає пріоритети, бачить можливості й пропонує рішення;
• має стратегічне мислення та вміє поєднувати креатив із бізнес-цілями;
• швидко орієнтується в інформаційному полі та приймає рішення;
• добре розуміє сучасні соціальні мережі, алгоритми та інструменти просування;
• вміє працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.

Що на вас чекає:

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Ми створюємо B2B iGaming-платформу нового покоління для запуску та масштабування онлайн-казино на міжнародних ринках. Наша команда розробляє сучасні технологічні рішення, які допомагають партнерам швидко запускати, розвивати та ефективно керувати своїми проєктами.

Шукаємо Backend Developer, який буде розробляти та розвивати backend продукту, проєктувати API, інтегрувати зовнішні сервіси та брати участь у розвитку архітектури.

Що потрібно робити:

• Розробка та підтримка backend на PHP/Laravel.
• Проєктування та розвиток REST API.
• Інтеграція платіжних, KYC та notification-сервісів.
• Оптимізація продуктивності застосунку та бази даних.
• Робота з чергами, фоновими задачами та адміністративними панелями.

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки від 2 років на PHP 8.x, Laravel та Laravel Nova.
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming.
• Досвід роботи з PostgreSQL або MySQL, Redis, REST API.
• Досвід роботи з Laravel Queues, Scheduler, Horizon.
• Впевнене володіння Docker/Docker Compose, Nginx, GitLab, GitLab CI.
• Розуміння ООП, SOLID, принципів чистої архітектури.
• Досвід оптимізації SQL-запитів, розуміння індексів, транзакцій та блокувань.

• Розуміння процесів деплою, логування, моніторингу та продуктивності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з high-load проєктами.
• Інтеграція payment- та KYC-провайдерів.
• PgBouncer, PostgreSQL Replicas, performance tuning.
• Sentry, Grafana, Zabbix, PMM.

 Ми пропонуємо:

• Працюй віддалено з будь-якої точки.
• Професійне та кар'єрне зростання.
• Гнучкий початок робочого дня (з 08:00 до 11:00).
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Команду професіоналів та середовище без зайвої бюрократії.

Чекаємо на твоє резюме!

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі шукаємо Performance Marketing Strategist — людину, яка вміє перетворювати хаотичні “давайте щось потестимо” у сильні маркетингові рішення, знаходити точки росту в проєктах та створювати креативні стратегії, які не просто гарно виглядають, а реально дають результат

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде:

• Знаходити точки росту в проєктах клієнтів та перетворювати їх у зрозумілі маркетингові рішення, які впливають на результат;
• Генерувати та запускати гіпотези, які допомагають покращувати ключові показники проєктів: CTR, CPL, CPA, ROAS, конверсію та якість лідів;
• Формувати креативні стратегії під різні платформи та адаптовувати підхід під поведінку аудиторії в Meta, TikTok, Google та інших каналах;
• Разом із медіабаєрами пріоритезувати тести, аналізувати результати та докручувати стратегії для масштабування ефективних рішень;
• Постійно знаходити нові креативні підходи, тренди та формати, які допомагають проєктам не “зливатися” з ринком, а виділятись серед конкурентів.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід у performance-маркетингу або стратегії від 2–3 років (агенція / in-house);
• Глибоко розумієш логіку роботи Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;
• Вмієш працювати з GA4, Looker Studio, Excel/Google Sheets, читати когорти, LTV, CAC, ROAS;
• Знаєш як структурувати хаос у гіпотези та пріоритети;
• Володієш досвідом роботи з різними нішами (e-commerce, lead-gen, SaaS, services тощо).

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід написання ТЗ на креативи, та можеш поділитись прикладами чи портфоліо;
• Володієш англійською на рівні B1 та вище;
• Працював(-ла) в схожій бізнес моделі з багатьма клієнтськими проєктами;
• Маєш досвід комунікації з клієнтами та презентації ідей чи рішень.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/agency.digitalart 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі ми шукаємо в нашу команду Креативного Копірайтера, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде:

• Генерувати ідеї для подальшого створення контенту;
• Написати сценарії для відеороликів;
• Писати тексти різних типів для соцмереж агенції та її клієнтів;
• Залучення в проєкти, брати участь у брейнштормінгах, формуванні контент-плану тощо;
• Адаптувати контент під різні платформи.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш відповідний досвід протягом від 1 року;
• Володієш креативним мисленням;
• Вмієш працювати з хуками;
• Вмієш адаптувати контент під Tone of Voice;
• Відчуваєш тренди.

Плюс, якщо ти:

• Володієш сценарним мисленням і розумієш принцип побудови відео, логіки кадрів, тощо;
• Проживаєш в Одесі та маєш бажання відвідувати офіс;
• Володієш англійською на рівні B1 та вище.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/agency.digitalart 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Steward, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток Data Governance ініціатив у Банку, підтримка Каталогу даних, співпраця з користувачами даних
 

Основні обов’язки:

• Забезпечення розвитку Каталогу Даних (Data Catalog), включаючи автоматизацію процесів та налаштування ефективної взаємодії між його компонентами
• Побудова та візуалізація Data Lineage для опису походження й трансформації даних на всьому їхньому шляху від систем-джерел до кінцевих споживачів
• Стандартизація бізнес-термінології через створення, уніфікацію та ведення єдиного глосарія банківських термінів
• Проведення досліджень даних у системах Банку, що включає пошук, класифікацію та маркування персональних даних (PII)
• Управління процесами в частині розробки методологій управління даними та їхнього подальшого впровадження в загальну екосистему Банку
• Постійна взаємодія з бізнесом задля виявлення «болей» та потреб підрозділів Банку під час їхньої щоденної роботи з даними

• Активне поширення культури даних та популяризація принципів і підходів Data Governance серед співробітників Банку різних рівнів та департаментів

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічна або фінансово-економічна)
• Досвід роботи 3+років на позиції бізнес-аналітика, системного аналітика або в напрямі Data Governance 
• Досвід роботи в банківській сфері 1+рік (кандидатів із досвідом виключно в службах підтримки не розглядаємо)
• Впевнене володіння SQL, що включає вміння будувати складні аналітичні запити з використанням віконних функцій, а також читати й аналізувати вже існуючі складні вибірки та трансформації даних
• Навички взаємодії зі стейкхолдерами: збір та аналіз бізнес-вимог, формування технічних завдань (ТЗ)
• Системне мислення: вміння аналізувати складні процеси, знаходити першопричини проблем та пропонувати ефективні рішення
• Відмінні комунікативні та презентаційні навички: вміння аргументовано захищати ідеї та презентувати продукти/результати роботи
• Висока швидкість навчання: здатність оперативно опановувати нове програмне забезпечення та технології
• Бездоганна ділова українська мова (усне та письмове мовлення, знання норм корпоративної комунікації)

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1+) та вище (для регулярного спілкування та ведення комунікації із закордонними партнерами)

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у напрямку Data Governance

• Успішний досвід впровадження власних ідей або оптимізації робочих процесів на попередніх проєктах

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.