Jobs at Djinni

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.

Команда розширюється та шукає Hardware Engineer (PCB), який/яка долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його/її рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.

Які задачі чекають на тебе: 

• Розробка електричних схем та багатошарових PCB у Altium Designer
• Проєктування плат для:
  • контролю моторів (BLDC / драйвери)
  • IMU та сенсорів
  • відеомодулів
  • живлення (DC/DC, power distribution)
  • Кастомних плат під різні потреби
• Розробка архітектури пристрою з урахуванням серійного виробництва
• Підбір компонентів з урахуванням квотування та доступності на ринку
• Оптимізація PCB з урахуванням: EMI/EMC, термоменеджменту, технологічних обмежень виробництва, собівартості
• Підготовка документації для виробництва:
  • Gerber, Pick&Place, Assembly drawings
  • BOM (з альтернативами)

  • тестові процедури

     

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 2+ років досвіду розробки PCB (бажано участь у серійних проєктах)
• Досвід доведення плат до виробництва
• Впевнене володіння Altium Designer або KiCad
• Глибоке розуміння:
  • аналогової та цифрової схемотехніки
  • силової електроніки
• Практичний досвід роботи з:
  • DC/DC перетворювачами
  • мікроконтролерами (STM32, ESP32 або аналогічні)
  • інтерфейсами (SPI, I2C, UART, CAN)
• Розуміння принципів трасування, включаючи high-speed сигнали
• Досвід bring-up та дебагу плат
• Досвід роботи з постачальниками компонентів (Mouser, Digi-Key, LCSC, локальні дистриб’ютори)
• Розуміння ринку електронних компонентів:
  • дефіцити
  • EOL / NRND компоненти
  • підбір аналогів
• Вміння формувати BOM з урахуванням ризиків постачання
• Розуміння технологічних обмежень SMT монтажу

Буде перевагою

• Досвід збирання та налаштування БПЛА
• Знання алгоритмів керування BLDC (FOC)
• Досвід роботи з відеоінтерфейсами (MIPI CSI, I-PEX, microcoaxial cables)
• Досвід проходження сертифікацій (CE, FCC)
• Досвід комунікації з контрактними виробництвами PCB

Компанія гарантує:

Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт)

• Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

Відпустка

• 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

Гнучкий формат роботи

• Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

Медичне страхування

• Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

Розвиток і навчання

• Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

Підтримка ментального здоров’я

• Компанія оплачує консультації з психологом.

Конкурентна компенсація

• Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

Бронювання військовозобов’язаних

• Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

Підтримка з релокацією

• Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

Офіс у Києві

• Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Team Lead Media Buying | Facebook · VSL · Nutra / Crypto

Шукаємо Team Lead із сильними VSL-кейсами, який візьме на себе розвиток напряму: тестування підходів, масштабування прибуткових зв’язок і управління байєрами.
 

У команді сумарно 20 медіабайєрів. Є готова інфраструктура та спеціалісти: технічна команда, розробники, дизайнери й фармери. Шукаємо керівника, який зможе перетворювати цю підтримку на результат.
 

🎯 Ваші задачі:

• Формувати стратегію закупівлі Facebook-трафіку з використанням VSL у Nutra / Crypto.
• Знаходити й тестувати офери, кути подачі, креативи та воронки.
• Аналізувати результати тестів, знаходити точки росту й масштабувати прибуткові зв’язки.
• Керувати байєрами: ставити задачі, розбирати запуски, розвивати експертизу команди.
• Ставити зрозумілі ТЗ дизайнерам і технічним спеціалістам, контролювати реалізацію гіпотез.
• Брати участь у підборі та формуванні команди під напрям.
   

🔎 Нам важливо:

• Практичний досвід роботи з VSL у Facebook: від запуску до масштабування.
• Підтверджені результати в Nutra та/або Crypto — достатньо сильної експертизи в одній із вертикалей.
• Розуміння економіки воронки та впливу кожного її етапу на результат.
• Досвід управління байєрами й відповідальності за командні показники.
• Вміння пояснити свої кейси: які підходи працювали, за яких умов і завдяки чому вдалося вирости.
   

💰 Що пропонуємо:

• Високу фіксовану ставку + конкурентну бонусну сітку. Умови обговорюємо індивідуально під досвід, результати та зону відповідальності.
• Готову інфраструктуру й підтримку профільних спеціалістів.
• Можливість впливати на стратегію та формування VSL-напряму.
• Можна приєднатися зі своєю командою або сформувати її під себе.
   

У відгуку коротко розкажіть про вертикаль, VSL-підходи, з якими працювали, особисті й командні результати та бажаний формат співпраці.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Шукаємо Junior SEO Specialist-а, який готовий розвиватись поруч із тими, хто вже знає як. 

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Стежиш за SEO трендами і розумієш, куди рухається індустрія;
• Вже працював з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets — або активно їх вивчаєш;
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML та CSS.

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Виконувати регулярні SEO задачі: моніторинг і технічний аудит через Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Готувати чіткі технічні завдання для авторів контенту;
• Формувати title, H1 та meta description — шаблонно або вручну, залежно від задачі;
• Перевіряти готові матеріали на відповідність ТЗ і доводити їх до потрібного стандарту.

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Test task → Technical Interview → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Ми розширюємо команду і шукаємо Junior Brand Manager-а, якому цікаво занурюватись у продукт і digital-середовище.
 

💫Що важливо для нас:
 

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira
• Впевнене використання Google таблиць та документів
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді
   

🎯Основні задачі:
 

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів
•  

🚀Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників

• Повністю обладнане робоче місце

   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії

• Корпоративна бібліотека

   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)

• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

   

Як потрапити в команду:

Intro call → Interview with Team Lead → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка створює та просуває власні веб-проєкти. Шукаємо  Promo Manager (Trainee): якщо ти на старті кар'єри й хочеш рости поруч із досвідченими спеціалістами — ця позиція для тебе. 

💫 Ти наш кандидат, якщо:
 

• Володієш Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважний до деталей, маєш аналітичне мислення, здатний працювати з великими обсягами даних.
• Якщо ти комунікабельний та готовий координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт)
• орієнтований на результат, відповідальний і дотримуєшся дедлайнів 
• маєш грамотну усну та письмову мову 
• базове розуміння таких систем Google Workspace та Excel (плюсом буде базове розуміння Trello та Jira, але не є обов’язковим)
   

🎯 Що ти робитимеш:
 

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах
• Обробка запитів від команди підтримки та нарахування бонусів (вручну або автоматично)
• Робота з даними в Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація та оновлення 
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями 
• Комунікація з командами маркетингу, продукту та технічною командою 
• Контроль коректності відображення бонусів у системах і мінімізація помилок
   

🚀 Що ми пропонуємо
 

Формат роботи
 

• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет
 

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
   

Розвиток
 

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека
   

Атмосфера
 

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

✈️ Як потрапити в команду:
 

Intro call →  Interview → Test day → Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Ми шукаємо Team Lead Affiliate Manager, який зможе вибудувати, систематизувати й масштабувати роботу партнерського відділу.

Твоя місія — зробити партнерський напрямок одним із ключових джерел зростання компанії: сформувати сильну команду, підвищити ефективність і розвинути нові партнерські напрямки.

Що робитимеш

• Вибудувати, систематизувати й масштабувати роботу партнерського відділу
• Сформувати сильну команду affiliate-менеджерів
• Підвищувати ефективність відділу
• Розвивати нові партнерські напрямки

Кого ми шукаємо

• Досвід у партнерському маркетингу (Nutra / Dating / Adult буде плюсом)
• Розуміння принципів роботи CPA-моделей і affiliate-мереж
• Досвід управління командою й побудови процесів
• Сильні аналітичні навички й уміння працювати з цифрами
• Навички ведення переговорів і побудови довгострокових стосунків
• Англійська — Intermediate+

Ти нам ідеально підходиш, якщо…

• Ти проактивний(-а) й умієш брати на себе відповідальність
• Любиш структуру, але не боїшся експериментувати
• Умієш бачити загальну картину й водночас контролювати деталі
• Цінуєш прозорість, швидкість рішень і динаміку affiliate-культури

Що ти отримаєш

• Автономію в побудові affiliate-відділу
• Фіксовану ставку + % від прибутку команди
• Прозору бонусну систему: результат видно в реальному часі
• Сильну команду, швидкі рішення й відкриту комунікацію
• Простір для розвитку: твій внесок буде помітний з перших місяців
• Формат: дистанційно, 10:00–18:00 за Києвом

Ми шукаємо Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє вибудовувати довгострокові стосунки, аналізувати трафік і масштабувати результат разом із командою.

Ти працюватимеш із прямим рекламодавцем Nutra, сильним внутрішнім баїнгом і активною партнерською мережею. У нас прозорі процеси, живий менеджмент і фокус на зростання.

Що робитимеш

• Вести партнерів і вибудовувати з ними довгострокові стосунки
• Підбирати офери під трафік і GEO партнерів
• Аналізувати статистику, якість трафіку й результати партнерів
• Масштабувати результат разом із командою та нашим баїнгом

Кого ми шукаємо

• Досвід в Affiliate Marketing (Nutra) від 1 року
• Комунікабельність і вміння вести переговори
• Розуміння базових метрик (CR, EPC, ROI, апрув, капа)
• Навичка підбирати офери під трафік і GEO
• Уміння аналізувати статистику й результати партнерів
• Бажання рости в напрямку Nutra й працювати на результат

Ти нам ідеально підходиш, якщо…

• Умієш будувати довіру з партнерами, а не просто «відписуватися»
• Любиш цифри, аналітику й розумієш цінність якісного трафіку
• Готовий(-а) брати відповідальність за свої напрямки
• Шукаєш команду, де цінують ініціативу, а не жорстку бюрократію
• Хочеш розвиватися й бути частиною сильної affiliate-екосистеми

Що ти отримаєш

• Дистанційний формат роботи, 10:00–18:00 за Києвом
• Чисті й прозорі процеси, без хаосу
• Фікс + % від обороту партнерів
• Можливість працювати з прямим рекламодавцем
• Сильний баїнг, якому можна передавати трафік на запуск
• Підтримка команди й навчання всередині
• Робота з ключовими оферами Nutra й перспектива зростання
• Можливість брати участь у конференціях і розвитку партнерської мережі

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки.
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

Шукаємо сильного медіабаєра рівня Senior/Senior+, який уже давно не потребує менторингу й готовий рухатися в бік посади Team Lead.

Що робитимеш

• Запускати, масштабувати й вести кампанії в TikTok Ads
• Самостійно ухвалювати рішення щодо бюджетів, гіпотез і креативів, спираючись на цифри
• Тестувати нові підходи й зв'язки швидше за конкурентів, без жалю відсіювати нежиттєздатне
• Брати участь у розвитку TikTok-напрямку в команді
• У перспективі взяти під себе баєрів і вирости в Team Lead TikTok-напрямку

Кого ми шукаємо

• Від 1.5–2 років досвіду в TikTok Ads
• Повне розуміння технічної частини TikTok: не «чув, як це працює», а сам налаштовував і підтримував акаунти в роботі
• Уміння захистити свої рішення цифрами, а не відчуттями
• Амбіція рости в лідерську роль, а не просто «тихо лити й отримувати зарплату»

Що ти отримаєш

• Ставку + відсоток від результату
• Реальну траєкторію до Team Lead: не на словах, а з конкретним планом росту
• Готову інфраструктуру: офери, трекери, акаунти, сервіси. Якщо чогось немає, буде
• Бюджети під тестування без зайвої бюрократії й погоджень
• Свободу дій без мікроменеджменту, якщо цифри це виправдовують
• Своєчасну виплату зарплати, відпустки, дей-офи
• Повністю дистанційний формат, 10:00–18:00 за Києвом

Привіт! Ми — YouControl, українська продуктова B2B компанія, яка вирішує проблеми клієнтів у сфері комплаєнсу та фінансового моніторингу з використанням відкритих даних. Команда YouControl – люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію – сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Шукаємо Product Manager для посилення нашої продуктової команди.

Про роботу:

- Робота з вимогами до продукту та його фiч, що базуються на аналізі ринку, та зворотному зв’язку користувачiв.

- Робота з командою.

- Пріоритизація фiч та фокусування на точках прикладання зусиль для максимізації ефекту.

- Поліпшення і оптимізація існуючих продуктових метрик.

- Формування гіпотез та робота з їх валідацією.

- Робота з A/B тестуванням та їх результатами

- Data-driven пiдхiд до роботи. Застосування отриманої аналітики для оптимізації/полiпшення продукту.

- Генерація ідей та концептів для вирішення актуальних завдань.

Ми в пошуках Senior Product Manager, яка/який:

- Має 5+ роки релевантного досвіду.

- Має навички роботи з віддаленими командами.

- Вміє працювати з видiленною командою повного циклу.

- З пріоритизацією на ти.

- Знає як застосовувати методології та best practices роботи з продуктами на практиці.

- Має досвід роботи з GA4, DataStudio, або іншими інструментами візуалізації даних накшталт Tableau.

- Вміє працювати з потребами та проблемами користувачів: проведення та аналіз user interview, створення user journey, аналіз поведінки користувачів.

- Глибоке знання метрик продукту і розуміння їх взаємозв’язків.

- Має досвід роботи з проведення продуктових A/B тестів.

- Знає навiщо потрiбнi Customer Personas.

- Проактивний, залучений в процес та відповідальний за результат роботи.

- В курсі трендів ринку, нових технологiй, UI/UX.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з SaaS продуктами.

- Досвiд роботи за методологією OKR.

- Досвід роботи у зв'язцi з Product Marketing Manager.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над суспільно важливим продуктом в амбітній команді;

- Втілення власних ідей та безпосереднього впливу на продукт;

- Можливість працювати за бажанням віддалено чи в офісі;

- Демократичний стиль управління;

- Медичне страхування;

- Корпоративна англійська мова.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Наша команда проєктного офісу шукає Project Manager'а грантових проектів, який/яка очолить напрям ініціатив від ЄС, НАТО та українських держпрограм. Це позиція з рівномірним балансом між класичним PM (команда, дедлайни, deliverables) та грантовим супроводом (звітність, комплаєнс, комунікація з донорами). 

Ідеальний портрет кандидата

• Від 2 років досвіду в проєктному менеджменті
• Практичний попередній досвід грантового супроводу
• Досвід самостійного ведення грантового проєкту від формування заявки до успішної здачі звітності, в т.ч. проєктний менеджмент, грантовий супровід (наративна та фінансова звітність, комунікація із донорами, тощо). 
• Вміння ефективно використовувати ШІ інструменти для оптимізації робочих задач
• Розуміння фінансового комплаєнсу та звітності в рамках грантів
• Розвинені комунікаційні навички: вміння перекладати технічний контекст у зрозумілу мову для нетехнічної аудиторії — і навпаки, доносити грантові вимоги до команди без бюрократичного «шуму»
• Структуроване мислення, уважність до деталей, вміння тримати кілька треків одночасно
• Орієнтовність на результат
• Вміння конструктивно комунікувати в стресових ситуаціях і примймати зворотній зв’язок
• Вміння вести переговори із стейкхолдерами проекту і досягати оптимального результату
• Рівень англійської мови від B2

Буде плюсом

• Досвід роботи з українськими держпрограмами фінансування tech-проєктів (гранти Brave1)
• Досвід роботи з європейськими грантовими програмами
• Досвід підготовки грантових заявок - від концепції до подачі
• Досвід у defense-tech, dual-use або суміжних технологічних галузях
• Технічний бекграунд або робота в software/hardware/R&D середовищі
• Досвід роботи в стартапі або продуктовій компанії, що масштабується
   

Щоденні задачі та обов’язки
 

Грантовий супровід

• Паралельне ведення кількох грантових проєктів на різних етапах реалізації, з перспективою розширення портфеля.  
• Моніторинг виконання умов грантових угод (грантові програми ЄС / NATO, програми локальних європейських урядів, Українські держпрограми)
• Підготовка та координація проміжних і фінальних звітів (наративні та фінансові, мови – англійська / українська)
• Комунікація з донорами, програмними офіцерами та партнерами по консорціуму
• Відстеження eligible costs, фінансового комплаєнсу, строків milestone'ів
• Ведення грантової документації та внутрішніх реєстрів
   

Проєктний менеджмент

• Планування та контроль виконання проєктів: scope, терміни, ресурси, ризики
• Координація між R&D (software та hardware), бізнес-командами та зовнішніми партнерами
• Ведення проєктної документації, статусних звітів, протоколів зустрічей
• Дотримання і розвиток культури проєктного менеджменту, а також прозорості та своєчасної комунікації всередині команди
   

Ми пропонуємо

• Можливість драйвити розвиток грантового напрямку в динамічно зростаючий defense tech компанії
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі (в перспективі - гібрид) у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з Рекрутером — до 1 години
2. Технічна співбесіда — поглиблена технічна бесіда з кейсами з Operation manager & Project Manager — до 1,5 години
3. Фінальна співбесіда - бесіда знайомство з керівництвом - 30-40 хв 
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
5. Оффер

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Ми шукаємо Media Buyer'а на Facebook, який сам проходить увесь шлях: офер → гіпотеза → креатив → запуск → аналіз → рішення → масштаб.

Нам потрібна не людина, що «ллє» за готовою зв'язкою, а баєр, який сам знаходить робочі підходи, робить креативи й розуміє економіку своїх кампаній. Інфраструктура й офери на нас, результат і рішення щодо кампаній на тобі.

Що робитимеш

• Розбирати офери від BizDev: GEO, payout, обмеження, базова економіка
• Формувати гіпотези, планувати тести й фіксувати висновки
• Самостійно створювати креативи: візуали, хуки, тексти, формати
• Вивчати ринок і конкурентів, шукати нові кути комунікації
• Запускати кампанії й розподіляти тестовий бюджет
• Щодня дивитися Spend, Revenue, Gross Profit, ROI і розуміти, що змінилося
• Вчасно вимикати слабкі тести й масштабувати прибуткові зв'язки без просідання економіки
• Давати зворотний зв'язок щодо оферів і ставити задачі Farm, якщо щось гальмує результат

Кого ми шукаємо

• Досвід Media Buying у Facebook від 8 місяців
• Реальні кейси з прибутком від $5k+ за останні 2–3 місяці
• Досвід самостійного запуску кампаній і створення креативів
• Досвід формування й тестування гіпотез
• Розуміння не лише рекламних, а й фінансових метрик
• Досвід масштабування зв'язок
• Уміння пояснити логіку своїх рішень і працювати без мікроменеджменту

Ти нам ідеально підходиш, якщо…

• Можеш детально розібрати свій кейс: що робив(-ла) особисто, які креативи створював(-ла), чому масштабував(-ла) і що було при зростанні spend
• Сам шукаєш нові підходи, а не чекаєш готових ідей
• Приходиш до TL не лише з питанням, а з даними й варіантами рішення
• Робиш висновки з невдалих тестів, а не звинувачуєш лише Facebook чи офер
• Хочеш рости в команді, де розвиток реально підтримують

Що ти отримаєш

• Готова інфраструктура: акаунти, платіжні рішення, трекер і домени від команди Farm з першого дня
• Прямі офери: інхаус-офери й вигідні умови через наш BizDev
• Бюджети на зростання: без жорстких стель на прибуткових зв'язках
• Прозора статистика: жодного Excel, усі кости й дані в сучасному трекері
• Конкурентна оплата: ставка + бонус від 20% прибутку
• Підтримка TL: допомога з пріоритетами й складними рішеннями без токсичності та контролю кожного кроку
• Розвиток: розбір результатів, обмін підходами в команді, зростання разом із напрямком
• Формат: дистанційно, 10:00–18:00 за Києвом

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку AI Product Manager , який долучиться до розвитку внутрішніх продуктів, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Cтворення внутрішніх продуктів і платформних рішень для бізнесу (в усіх доменах);
• Формування роадмапів розвидку продуктів;
• Постійна робота зі стейкхолдерами: збір фідбеку, валідація рішень, узгодження пріоритетів і очікувань;
• Постанова задач команді розробки;
• Визначення ключових метрик для продуктів;
• Презентація результатів роботи команди.

Що важливо:

• Досвід продуктового менеджменту від 4х років;
• ​​Досвід запуску продуктів з нуля;
• Глибоке розуміння можливостей та обмежень сучасних ШІ-технологій.
• Розуміння відмінності між RAG та Fine-tuning
• Розуміння проблем і ризиків ШІ;
• Навички фасилітації;
• Вміння приймати аналітичні дата-дрівен рішення.

Що компанія гарантує?

Стабільність і компенсація

– оформлення через Дія.City

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

Здоров’я

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

Кар’єрний ріст

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Ми шукаємо UBT Team Lead в igaming команду, який вміє будувати системну роботу з умовно-безкоштовним трафіком, керувати командою та масштабувати органічні зв’язки без втрати якості.

Якщо ти не просто контролюєш вивантаження контенту, а розумієш алгоритми платформ, бачиш точки росту органіки та готовий відповідати за фінальний прибуток команди - будемо раді познайомитися!

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Побудова, управління та розвиток команди UBT (байєри, креативники, фармери)
• Розробка та реалізація UBT-стратегії для залучення трафіку з TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та інших джерел
• Забезпечення безперебійної інфраструктури: організація роботи з акаунтами, антидетектами, проксі та розхідниками
• Тестування, валідація та масштабування нових органічних зв’язок, воронок та підходів
• Глибокий аналіз Conversion Rate, CPA, CPI, LTV, ROI та якості трафіку
• Масштабування успішних зв’язок на цільові GEO (LATAM, India, Bangladesh)
• Постійний моніторинг оновлень алгоритмів соцмереж та швидка адаптація процесів під зміни
• Оптимізація витрат на розхідники та підвищення загальної маржинальності команди

Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду на позиції UBT Team Lead (або Strong Senior UBT з досвідом менторства/управління)
• Комерційний досвід саме на продуктові рішення
• Глибоке розуміння алгоритмів TikTok, Instagram, YouTube та специфіки масового заливу
• Практичні знання технічної частини: фармінг акаунтів, проксі, антидетекшн, унікалізація контенту
• Успішні та свіжі кейси залучення об'ємного трафіку, які можеш підтвердити цифрами
• Системний підхід до аналітики, метрик та управління командою
• Готовність відповідати не просто за перегляди та охоплення, а за фінальний ROI та прибуток

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальні умови заробітної плати 
• Роботу з перспективними та високооб'ємними GEO
• Повністю віддалений формат
• Необхідний бюджет на інфраструктуру, софт та розхідні матеріали
• Можливість будувати та масштабувати команду під власне бачення

Не шукаємо людину, яка просто “генерить перегляди”. Шукаємо лідера, який знає, як перетворити органічний трафік на стабільний і передбачуваний прибуток для продукту.

Якщо це про тебе - надсилай CV та свої найсильніші кейси. 

Let’s scale it!

Kenner Soft Service GmbH розробляє та підтримує веборієнтовані ERP- та CRM-рішення для бізнесу. Запрошуємо ERP Developer (Middle), який має досвід програмування та хоче розвиватися в напрямку ERP.

Нам важливі технічна база, аналітичне мислення та здатність самостійно розв’язувати складні задачі, а не конкретна мова програмування.

Основні завдання

• Розробка та доопрацювання ERP-функціоналу.
• Робота з бізнес-логікою, формами, звітами та інтеграціями.
• Аналіз вимог, оцінка задач і пошук технічних рішень.
• Тестування, оптимізація та підтримка системи.
• Виправлення помилок і ведення документації.

Очікування

• Від 2 років досвіду програмування (C, C#, PHP, JavaScript, TypeScript, Python, Visual Basic тощо).
• Базові знання SQL і реляційних баз даних.
• Розуміння API та принципів інтеграції.
• Здатність розбиратися в незнайомому коді та складних системах.
• Готовність вивчати ERP та бізнес-процеси.
• Технічна освіта й досвід роботи з ERP (Odoo, SAP, MS Dynamics, 1С) будуть перевагою.

Важливо: позиція для спеціаліста, який прагне глибокої технічної експертизи та готовий самостійно досліджувати складну систему. ШІ-інструменти мають обмежену користь у цьому проєкті.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Довгостроковий ERP-проєкт для європейського клієнта.
• Міжнародну команду та професійну підтримку.
• Конкурентну оплату в EUR і бонуси.
• Можливості професійного розвитку в ERP та backend.

Цікавить робота зі складними системами та реальними бізнес-процесами? Будемо раді знайомству!