Jobs at Djinni

 Основні завдання:

• Пошук і відбір потенційних клієнтів у B2B-сегменті
• LinkedIn, розсилка в Telegram, Instagram, Facebook
• Генерація контактів через email outreach, LinkedIn outreach, участь у форумах/групах, івентах
   
• Сегментація клієнтів, побудова бази лідів.
   
• Вихід на осіб, які приймають рішення (директор, операційний директор, власник)
   
• Підготовка коротких презентацій/інтро-листів для перших контактів.
   
• Тісна взаємодія з Sales Manager (передача “теплих” лідів у воронку).
   
• Ведення звітності та аналітики по ефективності каналів.

 Вимоги:

• Досвід роботи у лідогенерації або sales support від 0,5–1 року.
   
• Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з ICP (Ideal Customer Profile).
   
• Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter.io, Snov.io, CRM (HubSpot / Pipedrive / Zoho).
   
• Уважність, системність, вміння працювати з великими масивами даних.
   
• Логічне мислення, відсутність страху спілкуватись з людьми
   
• Вміння спілкуватися, вести перемовини та навички офіційного листування з b2b партнерами

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси за кількість та якість лідів).
   
• Доступ до професійних інструментів та навчання.
   
• Можливість кар’єрного зростання у відділі продажів (Sales Manager / Business Development Manager).

Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.


 

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP, Laravel, Symfony, Yii, MySQL, PostgreSQL, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins

Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, React.js/Vue.js, TypeScript, Redux, Redux-Saga, REST API, PageSpeed Insights, Figma

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже більше 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

🔹спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

🔹внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошукум Technical Lead в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:
🔹 5+ років комерційного досвіду у розробці програмного забезпечення;
🔹 Практичний досвід проєктування та еволюції архітектури веб-систем (моноліт - модульний моноліт - мікросервіси, event-driven, API-first);
🔹Глибоке володіння PHP та фреймворками Laravel / Symfony / Yii (на рівні внутрішньої архітектури, lifecycle, DI, middleware, ORM);
🔹Відмінне розуміння ООП, SOLID, GRASP, Clean Architecture, Hexagonal / DDD-підходів;
🔹Досвід прийняття архітектурних рішень: вибір патернів, технологій, компромісів між швидкістю, вартістю та масштабованістю;
🔹Досвід роботи з реляційними БД (MySQL, PostgreSQL):

• проєктування схем;
• оптимізація складних запитів;
• індекси, транзакції, міграції.

🔹Практичний досвід з CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins або аналоги);
🔹Досвід технічного лідерства: наставництво, код-рев’ю, технічні рішення для команди (Tech Lead / Team Lead / Architect);
🔹Досвід планування технічної дорожньої карти, оцінки задач, визначення технічних пріоритетів;
🔹Розуміння та практичний досвід роботи з інфраструктурою (Dedicated та Cloud-середовища).
 

Буде плюсом:
🔹Досвід побудови та масштабування high-load систем;
🔹Практичний досвід з мікросервісною або event-driven архітектурою (RabbitMQ / Kafka / SQS тощо);
🔹Досвід роботи з Docker / Kubernetes;
🔹Знання та практичне застосування CQRS / Event Sourcing;
🔹Досвід побудови API (REST / GraphQL) для зовнішніх клієнтів;
🔹Досвід впровадження спостережуваності: logging, metrics, tracing (Prometheus, Grafana, ELK, Sentry);
🔹Досвід участі у технічному аудиті або рефакторингу legacy-систем;
🔹Розуміння безпеки веб-додатків (OWASP, auth, rate-limiting, secrets).
 

Обов’язки:
🔹Формувати та реалізовувати технічну стратегію і архітектурне бачення продукту;
🔹Проєктувати надійну, масштабовану та підтримувану архітектуру систем;
🔹Приймати ключові архітектурні та технологічні рішення;
🔹Контролювати повний життєвий цикл розробки: від ідеї до продакшену;
🔹Забезпечувати якість коду, стабільність, продуктивність і безпеку;
🔹Перетворювати бізнес-вимоги у чіткі технічні рішення та специфікації;
🔹Брати участь у hands-on розробці, коли це доцільно;
🔹Вибудовувати ефективні процеси моніторингу, логування та обробки помилок
🔹Прогнозувати технічні ризики, борги та proactively пропонувати рішення

Умови:

🔹 Дружня команда;

🔹 Цікаві задачі;

🔹 Своєчасна зп;

🔹 2 місяці full time гібридний графік, після 2 місяців remote. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 Медичне страхування;

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

Зараз ми шукаємо Java Developer в команду, що займається розробкою нових функціональностей та адаптацією існуючого продукту для клієнта на базі CRM-системи для управління продажами страхових продуктів.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Java Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3,5 години. 

Ваша команда це: Ви, 6 Java Dev, 4 BA, РO, 3 QA, AQA, Team Lead. 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-25, Spring (Core, Security, Boot, Cloud)  
• Databases: PostgreSQL  
• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

Ваші основні задачі: 

• Розробка та адаптація модулів для CRM-системи 
• Реалізація бізнес-логіки нових продуктів: аналіз вимог, проєктування рішень, написання якісного коду 
• Інтеграція сервісів між собою через REST API та брокер повідомлень RabbitMQ 
• Покриття коду тестами для забезпечення стабільності та якості розроблених рішень 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та іншими розробниками на всіх етапах реалізації задач 
• Участь у код-рев’ю та технічних обговореннях 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 1,5 року 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring Framework  
• Досвід роботи з Hibernate, JPA  
• Комерційний досвід написання та оптимізації запитів SQL (PostgreSQL, MySQL)  
• Вміння працювати з REST API 
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)  
• Досвід роботи з Docker 
• Досвід роботи з меседж-брокерами (RabbitMQ, Kafka або ActiveMQ) 
• Досвід роботи на проектах із мікросервісною архітектурою 
• Комерційний досвід використання AI-інструментів на проекті (генерація коду, рефакторинг, аналіз, допомога у написанні логіки тощо) 

Про проєкт: 

Платформа автоматизує страховий бізнес — продажі та клієнтські процеси страхових компаній. Проєкт спрямований на розширення CRM-модулю під клієнта: додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу під його процеси. 

Основні задачі вашої команди: 

• Побудова нових цифрових продуктів для клієнта на базі існуючої платформи 
• Розробка та адаптація модулів під нові страхові продукти 
• Робота за гнучкою методологією з регулярними плануваннями та ітераціями; всередині команди — взаємні code review та обмін знаннями. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Привіт, давай знайомитись!

Ми - компанія Авеб, сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

З 3 червня 2026 р ми запускаємо оплачувану тижневу програму SEO стажування. Це можливість для молодих цілеспрямованих людей, яким складно знайти роботу, бо досвіду ще немає або його недостатньо. У разі успішного проходження стажування, ми тобі запропонуємо офер на посаду Junior SEO в команду Авеб (випробувальний термін 3 міс.).

За 5 робочих днів ти:

• — спробуєш, що таке SEO не на словах, а на справі;
• — отримаєш практичний досвід роботи в SEO напрямку;
• — на підставі виконаних задач отримаєш зворотній зв’язок від досвідчених фахівців;
• — визначиш вектор свого подальшого професійного розвитку.

Формат стажування — віддалено.

Якщо ти:

• студент 4го курсу чи випускник ВНЗ;
• маєш базові теоретичні знання в SEO;
• самостійний, відповідальний, уважний до деталей і маєш аналітичне мислення  — це стажування для тебе!

Надсилай своє резюме разом і у відповідь отримаєш тестове завдання.

У твоїй відповіді на тестове завдання нам цікаво побачити твою власну логіку і знання; саме тому використання ШІ-інструментів скоріше зашкодить, аніж допоможе отримати позитивний фідбек і запрошення до участі у стажуванні.

Резюме і виконані тестові приймаються до 29 травня 2026 року до 17:00.

Йди до мети разом з нами!

Наш клієнт — українська MilTech компанія, яка розробляє та серійно виробляє складні системи протиповітряної оборони. Рішення компанії вже сьогодні застосовуються в реальних умовах, посилюючи захист повітряного простору не лише в Україні, а й за її межами.
 

Ми шукаємо Frontend Developer для роботи над tablet-first продуктом із фокусом на камеру, відео та real-time взаємодію.

Це роль з інженерним навантаженням: робота з продуктивністю, обробкою подій, взаємодією з пристроями та потоками даних.
 

Зони відповідальності:
 

• Розробка інтерфейсу для роботи з камерою та відеопотоком
• Реалізація клієнтської логіки (кнопки, жести, взаємодії, обробка подій)
• Інтеграція з backend (Rust), робота з real-time даними
• Оптимізація продуктивності (rendering, FPS, memory)
• Імплементація UI за макетами (Figma) з урахуванням touch-взаємодії
• Побудова та розвиток frontend-архітектури
   

Вимоги:
 

• 3+ роки комерційного досвіду з React + TypeScript
• Досвід роботи з Camera API / mediaDevices / getUserMedia / WebRTC
• Розуміння роботи з відео або медіа потоками
• Досвід роботи з WebSockets або іншими real-time рішеннями
• Досвід розробки інтерфейсів під mobile / tablet (touch interaction)
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Canvas або обробкою зображень
• Розуміння роботи з бінарними даними (Blob, ArrayBuffer)
• Досвід роботи з backend на Rust / Go / C++
• Досвід у video processing або streaming
   

Технології:
 

• React + TypeScript
• WebRTC / Camera API
• WebSockets
• Figma
• Backend: Rust
   

Що пропонуємо:
 

• Роботу над складним і технічно нетривіальним продуктом
• Високий рівень впливу на технічні рішення
• Greenfield-проєкт без легасі
• Гнучкі процеси та орієнтацію на результат
• Бронювання — за наявності відповідних військово-облікових документів
• Full-time, remote
• Важлива готовність до інтенсивної та залученої роботи

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз ми розробляємо новий мобільний застосунок на базі штучного інтелекту для ринків Tier-1. Шукаємо сильного Product Analyst, готового взяти на себе повний цикл побудови аналітики: від налаштування інфраструктури з нуля до глибокого аналізу поведінки користувачів та моделювання Unit-економіки.

Чому ця вакансія особлива:
Тут немає «спадкового» коду, кривих дашбордів від попередників чи застарілих інструментів. Ви приходите на чистий аркуш, щоб з нуля побудувати аналітичний фундамент продукту.
Ми шукаємо не просто «вивантажувача даних», а партнера для продукту. Ваші цифри, інсайти та розуміння поведінки користувачів будуть напряму впливати на те, куди ми розвернемо продукт завтра.

Ваші майбутні задачі:

• Побудуєте аналітичну інфраструктуру з нуля: оберете інструменти та налаштуєте Amplitude і Tableau;
• Спроєктуєте карту подій для трекінгу дій користувачів у додатку (Event Tracking);
• Проаналізуєте воронку онбордингу та проходження психологічного тестування для зменшення відтоку користувачів (drop-off);
• Змоделюєте Unit-економіку та розрахуєте окупність трафіку;
• Налагодите тісну співпрацю з командою для data-driven рішень, згенеруєте гіпотези для покращення функціоналу та створите автоматизовану звітність для всієї команди.

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо маєте:

• 3+ років досвіду на посаді Product Analyst (обов'язковий досвід роботи саме з мобільними додатками);
• Практичний досвід налаштування продуктової аналітики з нуля (зокрема в Amplitude);
• Впевнене володіння SQL (складні запити, робота з PostgreSQL або BigQuery);
• Досвід візуалізації даних у Tableau;
• Розуміння математичної статистики (для проведення A/B тестів та оцінки їхньої достовірності);
• Сильний продуктовий майндсет: Ви не чекаєте на ТЗ, а проактивно шукаєте точки росту і пропонуєте рішення.

 Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з моделлю підписки;
• Розуміння метрик для оцінки якості роботи AI та чат-ботів (ми плануємо створити повноцінного AI-асистента у нашому додатку);
• Володіння Python (Pandas, NumPy) для глибоких досліджень, які виходять за рамки стандартних BI-систем

Чому обирають Galaktica:

• мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

🚀 Farmer Lead

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка буде драйвити процес фарму акаунтів, експериментувати, тестити нові підходи та знаходити рішення там, де їх ще немає.

Це роль для тих, хто любить розбиратися глибше, мислить як ресерчер і не чекає готових інструкцій.

Ми готові розглядати кандидатів без досвіду лідства, але з бажанням глибоко зануритись у процес та побудувати те, що буде працювати
 

🔥 Що ти будеш робити:

• Масштабувати створення акаунтів за допомогою інструментів, автоматизації та власних підходів
• Моніторити акаунти: активність, стабільність, ризики блокувань
• Вирішувати проблеми з банами, обмеженнями та відновленням акаунтів
• Працювати з IP, проксі, антидетект середовищем та унікалізацією даних
• Тестити нові зв’язки, підходи та гіпотези (це ключове 💡)
• Постійно досліджувати нові інструменти, підходи та рішення (включно з AI)
• Вести трекінг акаунтів, процесів та результатів
• Слідкувати за змінами алгоритмів платформ і швидко адаптуватись

🧠 Що для нас важливо:

• Вміння працювати без чітких інструкцій — ти сам шукаєш рішення
• Сильний ресерч-майндсет: тестиш, аналізуєш, робиш висновки
• Проактивність і бажання рости, а не просто «закривати задачі»
• Висока увага до деталей і системність
• Швидке вирішення проблем, особливо технічних

⚙️ Hard skills:

• Досвід роботи з антидетект браузерами (GoLogin, Dolphin, AdsPower або аналоги)
• Розуміння проксі, IP-менеджменту, обходу CAPTCHA
• Досвід роботи з віртуальними машинами або схожими рішеннями
• Розуміння, як працюють алгоритми довіри платформ і причини банів
• Вміння організовувати процеси (таблиці, трекери, статуси акаунтів)
• Досвід створення або масштабування акаунтів у соцмережах — буде плюсом
• Розуміння правил платформ щодо автоматизації та ботів

⭐️ Nice to have:

• Досвід роботи з LinkedIn (фарм, прогрів, outreach)
• Розуміння лімітів, SSI, тригерів блокувань у LinkedIn

💡 Ідеальний кандидат:

Це людина, яка:

• не чекає задач — а сама їх знаходить
• шукає зв’язки, тестить гіпотези та масштабує те, що працює
• активно використовує AI у роботі

Якщо тобі цікаво не просто «робити акаунти», а будувати систему, експериментувати і впливати на результат — тобі до нас!

Remote | Full-time

🚀 Про продукт

Evocommerce — платформа для створення та розвитку інтернет-магазинів для бізнесів, які хочуть масштабувати продажі та працювати незалежно від маркетплейсів.

💼 Обов’язки

• Робота з лідами (холодні / теплі)
• Проведення онлайн-зустрічей
• Виявлення потреб клієнта
• Формування пропозицій
• Закриття угод
• Ведення CRM

🎯 Вимоги

• Досвід у продажах від 1 року
• Бажано: IT / SaaS / e-commerce / digital
• Розуміння B2B продажів
• Досвід комунікації з клієнтами
• Вміння працювати з воронкою продажів

➕ Англійська або німецька буде плюсом

💰 Умови

• Ставка + % або % від продажів
• Гнучкий формат роботи
• Орієнтація на результат

📈 Що пропонуємо

• Готовий продукт із високим чеком
• CRM та матеріали для роботи
• Можливість впливати на свій дохід

⏱ Випробувальний термін

1 місяць

Ми запрошуємо у нашу командудосвідченого  1С/BAS Developer, який допоможе розвивати та вдосконалювати систему.

Що ми очікуємо від вас:

• вища технічна освіта;
• досвід роботи від 3 років із 1С (версії 8.3) та BAS ERP;
• володіння мовами програмування 1С та методами інтеграції через JSON, XML, Web, HTTP-сервіси;
• розуміння принципів бухгалтерського, фінансового, податкового та управлінського обліку;
• практичний досвід роботи з базами даних (PostgreSQL, MSSQL або інші);
• досвід оптимізації бізнес-процесів у великих організаціях — буде перевагою.

Що ви будете робити?

• розробляти нові контури обліку відповідно до бізнес-потреб компанії;
• підтримувати та оптимізувати вже існуючі механізми, покращуючи їхню швидкість та ефективність;
• працювати з великими масивами даних, забезпечуючи їхню коректність і стабільність обробки;
• автоматизувати цілі бізнес-процеси.

Що ми пропонуємо?

• цікаві задачі з реальним впливом на бізнес;
• можливість професійного розвитку та масштабування рішень;
• гнучкий формат роботи: віддалено, часткова або повна зайнятість.

Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

Ми шукаємо Python Engineer для роботи зі стартапом із США, який розробляє спеціалізовану AI-платформу для страхових компаній.

Це можливість долучитися до продукту на ранній стадії та впливати на його технічний розвиток. Ми шукаємо людину з високим рівнем проактивності, самоорганізації та готовністю працювати в динамічному startup-середовищі. Варто враховувати, що через активний розвиток продукту та часті демо для клієнтів можливі періодичні пікові навантаження під час релізів.

Компанія заснована у 2024 році та вже залучила $3 млн інвестицій. З нашого боку на проєкті працюють 2 Data Scientists та 1 React-розробник.

Основна мета продукту — автоматизація ключових бізнес-процесів страхових компаній та підвищення ефективності їхніх команд. Платформа включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, а також покращений пошук і контекстний аналіз на базі LLM та RAG. AI-агенти дозволяють скоротити час обробки даних і заявок до 70%.

Окремою перевагою є використання приватної хмарної інфраструктури, що забезпечує повний контроль і безпеку даних кожного клієнта.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Culture fit з Delivery Manager та Project Manager (30 хвилин +/-) 
• Технічне інтерв'ю з клієнтом (60 хвилин +/-) 
• Culture fit (60 хвилин +/-)

Команда:

• Product Manager 
• 2 Data Scientists / AI Engineers
• 1 Back-End Engineer
• 1 Front-End Engineer

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• FastAPI / Flask
• Transformers
• LangChain
• PyTorch / TensorFlow
• Ownership 
• Гнучкість
• Готовність до періодичних пікових навантажень (реліз/демо)
• Англійська Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом:

• AWS
• Supabase
• Досвід роботи в стартапах або компаніях на ранніх стадіях
• Лідерські навички 
• Вміння працювати у швидкозмінному середовищі

Стек технологій:

• Python
• FastAPI / Flask
• AI/ML
• Transformers
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• RAG
• AWS
• Pinecone, Weaviate, FAISS
• LangGraph, Airflow, Prefect
• Next.js, TypeScript, Tailwind CSS
• REST APIs
• Supabase

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python
• Відповідати за архітектурні рішення щодо обробки даних, інтеграцій із зовнішніми API та single-tenant розгортань
• Впроваджувати чат-боти, логіку андеррайтингу та інші AI-функції
• Оптимізувати системи для швидкого доступу до даних, високої пропускної здатності та безпечного зберігання інформації.
• Співпрацювати з командою, взаємодіяти з продукт-менеджерами, інженерами та дата-сайентістами для забезпечення захисту даних та шифрування
• Проводити демо для клієнтів 
• Розробляти нові функції для клієнтів, можлива пряма комунікація з кінцевими користувачами клієнта
• Співпрацювати з командою

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської 
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Trucker Guide
Вінниця / Remote

Про компанію

Trucker Guide — це платформа та навігаційний сервіс для трак-драйверів у США та Канаді.
Продукт включає навігацію, пошук сервісів (заправки, стоянки, майстерні), інтеграції з TMS-системами та іншими сервісами для тракового бізнесу.

📊 500 000+ завантажень
📈 до 15 000 daily active users

Продукт вже працює та масштабується.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який не просто веде соцмережі, а формує голос бренду та впливає на його сприйняття на глобальному ринку.

Що ти будеш робити

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію, яка працює на впізнаваність бренду та бізнес-цілі.
• Здійснювати пошук інфлюенсерів, домовлятись про інтеграції та менеджити як процес так і результат.
• Створювати візуали (Figma, Canva, AI) разом із дизайнерами для Reddit, LinkedIn Ads і Facebook Ads, Instagram, Telegram, Tik-Tok.
• Готувати тексти, підписи, сценарії для відео-контенту.
• Будувати діалог із аудиторією через коментарі, повідомлення та модерацію.
• Аналізувати результати та знаходити точки росту через дані.
• Співпрацювати з маркетинг-командою, щоб SMM був частиною єдиної стратегії.
• Просувати експертів компанії, кейси та події, підсилюючи бренд.
• Адаптувати контент під два сегменти: приватні клієнти і корпоративний.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду в SMM (і розуміння, що працює, а що — ні)
• досвід з автомотів контентом та навігацією
• Впевнена письмова англійська (Upper-Intermediate +)
• Відчуття стилю та вміння працювати з візуальними гайдлайнами
• Розуміння алгоритмів соцмереж і принципів просування
• Аналітичне мислення та вміння працювати з метрикамиСамостійність, відповідальність і бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринками США та Канади
• Досвід роботи з B2B або IT-компаніями

Що ти отримаєш

• Можливість впливати на розвиток міжнародного бренду
• Свободу в ідеях і простір для креативу
• Команду, яка цінує ініціативу та підтримує розвиток
• Гібридний формат роботи та гнучкість
• У тебе будуть дружні наставники, які відповідатимуть на всі питання, та колеги, які у разі чого «прикриють».
• Тімбілдінги, щорічні конференції;
• Сучасний просторий офіс з європейською корпоративною культурою: ми зі всіма на «ти», ми влаштовуємо круті корпоративи, любимо вітати з днем народження.

Формат роботи

• Remote, є офіс у центрі м. Вінниця
• Графік роботи — американські робочі години.

Якщо ти хочеш не просто постити контент, а створювати історії, які формують бренд — будемо раді познайомитися!

У відгуку, будь ласка, одразу надішліть:

• коротко про ваш досвід;
• портфоліо;
• приклади текстів;
• приклади контент-планів або стратегій, якщо можете показати;
• з якими нішами працювали;
• ваші очікування по оплаті після випробувального терміну;

Привіт!

Ми — BOMI Education, міжнародна EdTech-платформа, яка будує нові освітні продукти та команди на різних ринках.

Зараз ми створюємо venture-напрям (EdTech Venture Platform), і шукаємо Senior Recruiter / Talent Partner, який стане ключовою людиною у формуванні сильних команд.

Це не класичний рекрутинг.

Твоя задача — знаходити і залучати сильних A-players (product, marketing, growth, operations), які можуть запускати та масштабувати нові продукти.

Твоя місія:
Будувати pipeline сильних кандидатів і закривати ключові ролі (product, growth, marketing, ops), які напряму впливають на створення і розвиток нових EdTech-продуктів.

🔥Твоя зона відповідальності:

— Закривати ключові ролі:
product managers, growth marketers, performance, ops, локальні лідери
— Фокус на middle+ / senior / lead позиціях
— Вести вакансії end-to-end: від брифу → до оферу → до виходу кандидата

— Активний хантинг:
LinkedIn, Boolean search, комʼюніті, нетворк, нестандартні канали
— Будувати talent pipeline, а не просто закривати вакансії
— Працювати з міжнародними ринками та з ринком України.
— Допомагати наймаючим менеджерам:
формувати профіль ролі, очікування і рівень кандидата

— Розвивати та просувати HR-бренд:
щоб сильні кандидати самі хотіли працювати з нами

— Тестувати нові інструменти:
AI, automation, sourcing-хаки

— Працювати з метриками:
Time-to-hire, quality of hire, funnel, conversion

❓Кого ми шукаємо:

Ти точно підходиш, якщо:

— У тебе є досвід закриття складних і нішевих ролей
(product, growth, marketing — обов‘язково)
— Ти вмієш хантити, а не тільки працювати з inbound
— У тебе є досвід роботи з міжнародними ринками
(або готовність швидко в них зануритися)
— Ти розумієш різницю між:
“просто кандидат” і “A-player”
— Ти вмієш будувати довгостроковий pipeline, а не працювати тільки реактивно
— У тебе є досвід або розуміння, як будувати HR-бренд / employer brand
— Ти працюєш структурно і data-driven
— Ти не чекаєш задач — ти їх формуєш
 

✔️ Must-have:

— Англійська B2+
— Досвід закриття senior ролей
— Сильні навички sourcing / hunting
— Досвід роботи з кількома вакансіями одночасно (3–5+)
— Готовність працювати з ринками Україна + Узбекистан

➕Буде великим плюсом:

— Досвід у продуктовій IT / EdTech компанії
— Досвід побудови employer brand
— Досвід найму в emerging markets
— Розуміння product / growth ролей

Наш підхід до роботи:

Ownership — ти відповідаєш за результат, а не за процес
Speed — швидко тестуємо, швидко приймаємо рішення
Quality — беремо тільки сильних людей


💙 Що ти отримаєш:

— Роботу без мікроменеджменту
— Прямий вплив на ключові найми і розвиток продуктів
— Роботу з сильними ролями (не масовий рекрутинг)
— Можливість будувати систему рекрутингу з нуля
— Віддалений формат
— Гнучкий графік
— Безлімітні days-off
— Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах


Hiring process:
1. Інтерв‘ю з HR
2. Невеличке тестове

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer
4. Референси та офер

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках, і зараз шукаємо керівника відділу маркетингу — людину, яка зможе посилити marketing department як один із ключових драйверів зростання компанії

Як саме ти зможеш впливати на продукт і бренд:

• Керувати командою та підрядниками, будувати ефективні процеси та тримати фокус на метриках
• Розвивати контент-фабрику, амбасадорську програму та influence-маркетинг
• Будувати та масштабувати performance-маркетинг: Meta Ads, Google Ads, SEO, TikTok Ads, Telegram Ads
• Організовувати онлайн- та офлайн-активності: вебінари, марафони, пробний НМТ, івенти
• Будувати прозору маркетинг-аналітику e2e та систему постійного тестування growth-гіпотез
• Виводити нові продукти на ринок

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід масштабування в digital-B2C або контентних продуктах
• Досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії: сегменти, меседжі, позиціонування
• Вміння керувати командою і підрядниками через чіткі цілі та довіру
• Досвід побудови контент-фабрики та SMM-системи
• Глибоке розуміння performance-реклами: Meta, TikTok, YouTube, Google, Telegram.
• Навички роботи з маркетинговою аналітикою
• Високу залученість, відповідальність та швидкість прийняття рішень

Що ми пропонуємо:

• Високу фіксовану оплату + бонуси за досягнення цілей
• Віддалений формат роботи, повну зайнятість і гнучкий графік
• Взаємодію з цікавими колегами з різних відділів
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Навчання та розвиток: персональний план, компенсація ресурсів для розвитку, внутрішня академія
• Реальний вплив на бренд, продукт і всю компанію

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою💙

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Входить в ТОП 250 перспективних компаній Forbes Ukraine. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення
• Наша мета на найближчий рік вийти на західні ринки та почати роботу з іноземними клієнтами
• Ми активно розвиваємось в трьох регіонах: Україна, Казахстан, Об'єднані Арабські Емірати, та під час війни вже залучили клієнтів з ринків США та Великої Британії
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним
   

Ми в пошуках SEO-фахівця рівня Middle+, з практичним досвідом у галузі SEO, методів внутрішньої та зовнішньої оптимізації та здатністю самостійно просувати сайти в ПС Google.

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести проєкти;
• Знаходити оптимальні стратегії для конкретних клієнтів з урахуванням конкуренції, тематики та регіону;
• Виконувати планові KPI по проєктах (результат);
• Виконувати весь комплекс SEO-робіт: від Onpage до Offpage;
• Формувати семантичне ядро ​​проекту та проектувати структури сайтів;
• Проводити аудити, формувати ТЗ та контролювати реалізацію;
• Займатися внутрішньою та зовнішньою оптимізацією з урахуванням пріоритетів;
• Комунікувати з колегами, замовниками, технічною командою, підрядниками;
• Реалізовувати все вище вказане для виведення сайтів у ТОП-зону.
   

Вимоги:

• Досвід в SEO від 2 років.
• Успішні кейси за результатами самостійного ведення проєктів;
• Розуміння алгоритмів пошукових систем, основних принципів та факторів ранжування.
• Розуміння основних тактик та принципів SEO.
• Стратегічний підхід до просування.
• Високий рівень аналітичних навичок та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush або Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider, Seranking, Chrome DevTools, Surfer SEO буде плюсом)
• Наявність кейсів/прикладів успішного просування проєктів;
• Знання англійської на рівні Intermediate і вище буде плюсом.
   

Наші очікування від вас:

• Уважність;
• Сильні аналітичні здібності;
• Здатність працювати з великими обсягами даних;
• Чітке дотримання термінів робіт;
• Вміння працювати на результат та брати на себе відповідальність за виконання поставлених KPI за проектами;
• Досвід спілкуватися із замовником.

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо досвідченого DevOps Engineer, який допоможе розвивати та підтримувати високонавантажену інфраструктуру, автоматизувати процеси та покращувати CI/CD практики в команді.

Стек технологій: Nginx, PostgreSQL, Redis/Valkey, C++, NodeJS, PHP, Gitlab, Docker, Kubernetes, KVM, Prometheus/Victoriametrics, Alertmanager, Grafana, Opensearch/Elasticsearch (EFK), Zabbix, Puppet, Ansible, Terraform, ArgoCD.

Необхідний попередній досвід:

• 5+ років досвіду адміністрування Linux-серверів (high-load);
• Досвід моніторингу систем та реагування на інциденти;
• Практичний досвід побудови та підтримки CI/CD процесів;
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Впевнене скриптування (Python / Bash);
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Досвід роботи з bare-metal серверами;
• Досвід роботи з IaC та конфігураційними інструментами (Ansible, Terraform, Puppet, ArgoCD);
• Вміння аналізувати проблеми та знаходити їх першопричину;
• Орієнтація на автоматизацію та покращення процесів.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з хмарними провайдерами;
• Робота з базами даних (PostgreSQL, ClickHouse);
• Досвід побудови відмовостійких high-load систем.
   

Які задачі будеш закривати:

• Розвиток та підтримка існуючої інфраструктури;
• Автоматизація рутинних процесів;
• Покращення та підтримка CI/CD процесів;
• Взаємодія з командою розробки для оптимізації процесів.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати - внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Києві (пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.
   

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)