Jobs at Djinni

Шукаємо Junior Graphic Designer, який любить візуал, не боїться експериментів і хоче рости разом із командою. Якщо тобі подобається працювати з соціальними мережами, створювати промо-креативи та тестувати AI-інструменти — тобі до нас.

🚀 Що ти будеш робити:

• Створювати візуали для соцмереж (пости, сторіс, рекламні креативи);
• Робити банери та промо-матеріали для сайту;
• Працювати у Figma (наш основний дизайн-інструмент);
• Адаптувати та доопрацьовувати графіку під різні формати і платформи;
• Генерувати зображення за допомогою AI (Nano Banana);

• Співпрацювати з дизайнером і маркетинг-командою, отримувати фідбек і прокачувати навички.

   

🧠 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід у графічному дизайні від 1 року або сильне портфоліо;
• Впевнену роботу у Figma;
• Базові навички Photoshop (за потреби);
• Розуміння композиції, типографіки та візуальної ієрархії;
• Інтерес до AI-інструментів і розуміння принципів генерації зображень;

• Уважність до деталей та бажання робити якісний результат.

   

⭐ Буде великим плюсом:

• Навички motion-дизайну;
• Досвід роботи з промо або ігровими проєктами;

• Уміння швидко адаптувати дизайн під різні формати без втрати якості.

   

💡 Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальними проєктами та креативними задачами;
• Можливість розвиватися поруч із досвідченими дизайнерами;
• Свободу для ідей, експериментів та AI-інструментів;
• Дружню команду та адекватний фідбек без мікроменеджменту.

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.
📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle
🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store
🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи
⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

🔎 Кого шукаємо?
Ми шукаємо фахівця, який відстежує нові тенденції у світі анімації та креативного дизайну, готовий швидко навчатися та адаптувати різні інструменти у роботі. Це має бути самоорганізований спеціаліст, який вміє працювати як самостійно, так і в команді, а також здатний виконувати завдання швидко та ефективно з дотриманням дедлайнів.


✅ Що будемо робити?

• Розробляти рекламні креативи у форматі відео та статики для Meta і TikTok;
• Створювати креативи з безпосереднім використанням різноманітних AI-інструментів;
• Аналізувати діяльність конкурентів та здійснювати пошук нових креативних візуалів і концепцій;
• Співпрацювати з маркетинг-командою, зокрема з креативним маркетологом, дизайнерами та UAM;

• Тестувати нові AI-рішення та створювати бібліотеки шаблонів для подальшої оптимізації процесів.

   

🛠️ Що очікуємо?

• Досвід у motion-дизайні для performance-маркетингу (Facebook, TikTok, Google Ads);
• Впевнене володіння Adobe After Effects;
• Навички роботи з Premiere Pro, Photoshop, Figma;
• Практичний досвід роботи з АІ для генерації відео, візуалів, текстів тощо;
• Креативне мислення та розуміння композиції;
• Здатність самостійно вести проекти від ідеї до реалізації;

• Англійська Intermediate і вище.

   

🌟Буде плюсом

• Вміння аналізувати основні метрики performance-маркетингу (CTR, СPA, CPI, Hook Rate, Hold Rate);
• Досвід виконання продуктових задач: розробка відео на сайт/в додаток, UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteraction.
   

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація
• 14 робочих днів відпустки, 7 лікарняних без зайвих запитань
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують

   

📩 Як проходить відбір:

• Розгляд вашого портфоліо
• Знайомство з Рекрутером
• Тестове завдання — те, з чим ти реально працюватимеш
• Технічна співбесіда з командою
• Фінальна зустріч із CEO
• Оффер

Відправляй своє резюме і давай разом створювати успішні продукти! 🚀

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного  Content Manager & SMM Strategist. 

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2B-комунікації, яка:

● підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;

● формує експертне позиціювання компанії;

● підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;

● забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

• Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки B2B-аудиторії (автодилери), інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним звʼязком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Full Stack Developer, який хоче працювати у продуктовому стартапі, а не просто "виконувати задачі".

Це не менеджерська позиція, у Salvato кожен інженер пише код, приймає рішення і безпосередньо впливає на продукт.

Ми шукаємо людину, яка готова:

• занурюватися в складний проєкт
• брати відповідальність за фічі
• працювати в швидкому темпі
• думати не тільки "як зробити", а й "чому саме так"

Це позиція для тих, хто хоче будувати продукт, а не просто працювати за інструкцією.

Про Salvato

Salvato — це U.S.-based стартап, співзаснований українським підприємцем.

Ми будуємо онлайн-аукціон нового покоління для пошкоджених автомобілів для страхових компаній у США. Це сучасна альтернатива Copart та IAA — з швидшими процесами, нижчими комісіями, кращою прозорістю та сучасним технічним стеком.

Більше про нас: https://salvatoinc.com
Подивитися аукціон наживо: https://salvatoauctions.com

Якщо ти не знайомий з індустрією salvage-аукціонів — це не проблема. Але будь готовий: якщо прийдеш до нас, ти дуже глибоко в неї занурисся.

Що тебе чекає

Це стартап, і тут багато роботи.
Це не формат, де ти закриваєш 1–2 задачі на тиждень і чекаєш далі. Якщо ти шукаєш спокійний режим без залучення — цю вакансію краще пропустити.

Проєкт складний і з великим контекстом.
Без його розуміння тут неможливо ефективно працювати, тому потрібно бути готовим самостійно розбиратися в системі, ставити питання і занурюватися глибоко.

Пріоритети можуть змінюватися.
Сьогодні одна задача, завтра — інша. Це нормальна реальність стартапу.

Задачі не завжди ідеально описані.
Часто потрібно самому продумувати, як це має працювати з точки зору UI, UX і взаємодії користувача.

Ти відповідаєш за фічу повністю.
Ми очікуємо, що ти тестуєш свій код перед PR. QA — це останній рубіж, а не перший.

Ми активно використовуємо штучний інтелект у щоденній роботі.
Ми використовуємо AI-асистентів (Windsurf/Cursor) для прискорення розробки. Це не заміна мислення, а інструмент для продуктивності. Якщо ти принципово проти AI — нам, швидше за все, не по дорозі.

Ми очікуємо ініціативу.
І в продукті, і в коді. Бізнес визначає напрям, але без бажання покращувати систему співпраця не працює.

Наші очікування

- Досвід у full-stack розробці
- Впевнене володіння Node.js
- Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL або аналогічні)
- Глибоке розуміння React, Next.js та TypeScript
- Базове розуміння DevOps і контейнеризації
- Досвід з NATS, Redis або Kafka буде плюсом, але не обовʼязковий
- Розуміння веб-безпеки та best practices
- Startup-мислення: відповідальність, самостійність, готовність працювати в темпі

Розмовна англійська — обов'язкова.
Мінімум Intermediate, але головне — ти маєш вміти пояснити робочі моменти, обговорити задачу, задати питання. Якщо два слова зв'язати складно — це не спрацює.

Нас цікавить не кількість років, а глибина досвіду. Якщо ти 2 роки будував складні системи — це краще, ніж 5 років копіпасту.

Що ми пропонуємо

- Повністю віддалену роботу
- Реальну власність над продуктом і роботу в core-команді
- Відкритість до ініціативи — твоя думка має значення
- Довгострокову співпрацю
- Конкурентну або вище ринку компенсацію (визначається на співбесіді та може зростати разом із твоїм впливом)
- Прозорі виплати в USD, завжди вчасно, без затримок
- Формат співпраці: контрактор (ФОП)
- Здорове, чесне середовище без бюрократії
- 20 днів відпустки, 5 лікарняних + державні вихідні
- Техніку за потребою

І головне.
Ти приходиш у стартап на ранньому етапі розвитку, де маєш можливість:
- реально впливати на продукт
- рости разом із компанією
- вирости до дуже високих ролей усередині команди
- бути, по суті, founding-engineer рівня

Це місце, де в тебе розвʼязані руки, є простір для росту, розвитку, сильного доходу і довгого майбутнього. І це точно не той проєкт, де твою роботу "забере штучний інтелект" — тут, навпаки, ти вчишся ним керувати.

Процес найму

1. Інтро-дзвінок зі мною (засновником)
2. Технічне інтерв'ю
3. Архітектурне інтерв'ю
4. _____________________
5. Швидкий фідбек і, якщо все ок — welcome to the team.

Manual QA Engineer | Gambling | Київ | 044.agency
 

Про компанію
044.agency — компанія професіоналів у медіабаїнгу з налагодженою структурою: біздев, дизайн та технічна підтримка in-house.
Ми спеціалізуємося на gambling-вертикалі та працюємо з топовими продуктами ринку. Наші системи щодня обробляють великі обсяги трафіку, тому стабільність і якість продуктів для нас критично важливі.
 

Обов’язки

• Підготовка та ведення тест-кейсів, чек-листів і баг-репортів
• Ручне функціональне тестування web-продуктів (desktop + mobile)
• Базове тестування API (Postman / Insomnia)
• Пошук, опис та передача дефектів у баг-трекер
• Використання DevTools для аналізу запитів і помилок
• Участь у покращенні якості продуктів разом із командою
   

Вимоги

• Базове розуміння процесів тестування ПЗ
• Знання основ тест-дизайну
• Початковий досвід або розуміння принципів тестування API
• Базові навички роботи з DevTools
• Уважність до деталей, відповідальність
• Бажання розвиватися у QA та gambling-сфері
• Готовність працювати з офісу в Києві
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Charles або Proxyman
• Досвід у gambling / фінтех-проєктах
• Розуміння CI/CD
• Знайомство з автотестами (Playwright або Cypress)
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію
• Роботу з офісу в центрі Києва
• Безкоштовні обіди в офісі
• Компенсацію будь-якого спорту / спортзалу
• Підтримку та навчання від досвідченої команди
• Можливість професійного росту всередині компанії
• Стабільний продукт і зрозумілі процеси

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Head of Product для одного з бізнес-юнітів мультипродуктової компанії. Ви відповідатимете за портфель B2C-продуктів, P&L, стратегічне зростання та розвиток команди. Роль передбачає масштабування існуючих продуктів, запуск нових та управління юнітом як окремим бізнесом із прямим впливом на фінансові результати.

Ключові завдання:

• Формування та реалізація продуктової й бізнес-стратегії юніта
• Повна відповідальність за P&L: Revenue, Net Profit, ROI
• Управління портфелем продуктів та їхнім життєвим циклом
• Річне та квартальне стратегічне планування, бюджетування
• Прийняття ключових рішень щодо пріоритетів, інвестицій і масштабування
• Запуск і розвиток нових продуктів (mobile, web), пошук нових точок зростання
• Безперервний аналіз ринку, конкурентного середовища та поведінки користувачів
• Побудова системного A/B-тестування (монетизація, онбординг, core-фічі)
• Трансформація частини портфелю в app2web-монетизацію
• Впровадження та розвиток data-driven культури на рівні юніта
• Тісна стратегічна співпраця з маркетингом, включно з performance-напрямом
• Побудова та розвиток команди: структура, найм, розвиток, реструктуризація
• Лідерство та розвиток менеджерів і ключових ролей (1:1, performance & salary review, PDP)

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років у Product Management з досвідом роботи з B2C-продуктами
• Досвід роботи з mobile 
• Досвід роботи з Tier-1 ринком
• Практичний досвід управління мобільними продуктами з підписною моделлю
• 2+ роки управління командами та/або менеджерами
• Глибокий досвід A/B-тестування (пейволи, онбординг, фічі)
• Сильний аналітичний бекграунд і data-driven підхід
   (Amplitude, Firebase, Tableau, AppsFlyer)
• Досвід тісної взаємодії з маркетингом, у тому числі з paid performance

Лідерські якості та майндсет

• Стратегічне мислення та сильний бізнес-фокус
• Високий рівень ownership і готовність нести повну відповідальність за фінансовий результат
• Здатність працювати автономно та приймати складні рішення в умовах невизначеності
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами
• Орієнтація на розвиток людей і побудову сильних команд
• Підтримка культури довіри, прозорості, експериментів і чесного фідбеку

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-воронками та web-монетизацією
• Запуск і масштабування продуктів з нуля
• Управління значними бюджетами ($1M+ на місяць)
• Досвід побудови команд і процесів «з нуля»
• Попередній досвід у маркетингу або аналітиці

Чому ця роль

• Максимальна свобода у прийнятті стратегічних і операційних рішень
• Прибутковий P&L і прямий вплив на бізнес-результат
• Можливість формувати команду, структуру та процеси під власне бачення
• Запуск продуктів у різних доменах без жорстких обмежень
• Сильна команда та зріла культура довіри, відповідальності й взаємної підтримки
   

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером  - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Більше інформації на нашому сайті https://jatapp.com/

Привіт!

Ми — Get Get — всебонусний застосунок, що винагороджує людей за звичні покупки. Скануєш чек — отримуєш бонуси. А ми на основі цього розуміємо, що і як купують українці, і допомагаємо брендам запускати ефективні маркетингові кампанії на реальних даних.
 

Трохи про нас і наш продукт:
https://getnget.app/

Зараз ми шукаємо Sales Development Representative (SDR), який/яка відповідатиме за Lead Generation у GetGet.

Твоя ключова задача — знайти ЛПР і продати зустріч, а не продукт.
 

Це роль для людини, яка вміє працювати з холодним аутрічем, розуміє B2B-контекст і системно веде лідів до призначеної зустрічі з Account Executive.
 

Твоя зона відповідальності

• prospecting (пошук і відбір):
  • формування списків цільових компаній (FMCG бренди, рітейл).
  • пошук ЛПР: CMO, Trade Marketing, Digital Lead, Brand Manager;
  • первинний скоринг лідів (відповідність портрету);
  • верифікація контактів у CRM (email, LinkedIn, телефон).
• outreach & connection:
  • холодні email-ланцюжки;
  • персоналізовані LinkedIn InMail / повідомлення;
  • холодні дзвінки;
  • використання «гачків» (інсайти по категорії, статистика, приклади конкурентів);
  • критерій результату — отримана відповідь (будь-яка, окрім «відпишіть»).
• inbound capture:
  • обробка вхідних заявок із сайту;
  • робота з лідами з Instagram Lead Forms;
  • швидка реакція на запит (до 15 хвилин);
  • відсів неякісного або нерелевантного трафіку.
• qualification:
  • короткі кваліфікаційні дзвінки (10–15 хв);
  • кваліфікація за BANT (Budget, Authority, Need, Timing);
  • продаж цінності повноцінної демо-зустрічі;
  • призначення зустрічей для Account Executive (SQO).
• nurturing:
  • повернення теплих або раніше неготових контактів у діалог;
  • доведення ліда до стану «давайте говорити».
     

Твої інструменти:

• CRM;
• LinkedIn Sales Navigator;
• Email, телефон;
• Google Calendar;
• Web / Lead Forms;

• Нішеві спільноти та публічні канали.

   

Що для нас важливо:

• досвід у ролі SDR / BDR або в активних B2B-продажах;
• чітке розуміння, що SDR продає зустріч, а не продукт;
• комфорт у холодному аутрічі (email, LinkedIn, дзвінки);
• вміння коротко й по суті комунікувати з ЛПР;

• системність у роботі з лідами та CRM.

   

🧪 Процес відбору

• первинна співбесіда;
• виконання тестового завдання;
• фінальна розмова з СЕО та командою.

Що ми пропонуємо:

• чітку зону відповідальності без «розмазування» ролі;
• роботу з B2B-продуктом у FMCG / Retail сегменті;
• безпосередній вплив на sales pipeline;

• можливість для зростання (Senior SDR).

   

📩 Формат відгуку: CV + коротко про релевантний досвід.

Про роль

Ми будуємо Customer Success напрям у партнерстві з однією з найбільших HR-tech платформ для великих компаній у Польщі (enterprise networks). Твоя задача – вести клієнтів після запуску, допомагати їм отримувати максимальну цінність від продукту, знімати ризики, розвивати співпрацю і знаходити можливості для апсейлів.

Це не “просто саппорт”. Це роль для людини, яка вміє працювати з B2B клієнтами, тримати довіру і перетворювати сервіс у довгостроковий контракт.

Основні задачі

• Вести B2B клієнтів після онбордингу: допомагати адаптуватися, підсилювати adoption, знижувати churn ризики.
• Бути точкою контакту: відповідати на запити клієнтів, координувати рішення з внутрішніми командами (продукт/тех/операції).
• Працювати з тікетами та запитами: тріаж, пріоритизація, контроль SLA, прозора комунікація.
• Шукати апсейл можливості: додаткові модулі, розширення сервісу, збільшення кількості користувачів, нові підрозділи в клієнта.
• Вести регулярні синки/рев’ю з клієнтами: статус, метрики, наступні кроки.
• Збирати голос клієнта: болі, запити, фідбек – і переводити це в зрозумілі задачі/беклог.
• Підтримувати якість: CSAT/NPS, retention, time-to-resolution, documented learnings.

Що важливо

Must-have

• Англійська B2 - C1 (усно і письмово): комфортно вести переговори, зум-колли, листування.
• Досвід у Customer Success / Account Management / B2B Support (SaaS/IT/HR-tech/Fintech – плюс).
• Досвід роботи з helpdesk/CRM: Zendesk / Freshdesk / Intercom / HubSpot / Jira.
• Сильна комунікація: ти вмієш тримати рамку, зберігати спокій, діяти чітко й дружньо, навіть коли клієнту "горить"
• Комерційне мислення: ти не боїшся апсейлів, вмієш правильно підвести до розширення співпраці.
• Структурність: нотатки, follow-ups, контроль задач, звітність по акаунтах.

Nice-to-have

• Польська мова – великий плюс, але не критично.
• Досвід з enterprise клієнтами (процедури, комплаєнс, багато стейкхолдерів).

Як ми працюємо

• Чіткі процеси і метрики (SLA, CSAT, adoption, expansion).
• Стартаповий темп: швидке зростання, багато впливу, мінімум бюрократії.
• Робота з провідними компаніями та мережами в Польщі та ЄС
• Розвиток: доступ до матеріалів, онбординг, playbooks, підтримка тімліда.

Формат і умови

• Full remote і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Графік: full-time.
• Компенсація: обговорюємо індивідуально (ставка + бонус/комісія за expansion).

Наш клієнт - медіахолдинг, який на ринку 5+ років🚀
 

Ми не просто працюємо з Google Ads — ми змушуємо його приносити результат. Наші кампанії стабільно в плюсі, технічна база — на рівні топових світових команд, а процеси — настільки чіткі, що ніякої бюрократії навіть близько. Зарплата завжди приходить вчасно, команда — жива, драйвова, професійна.

Зараз шукаємо Farmer’a — людину, яка в темі антидетектів, знає, що таке прогрів акаунтів, і розуміє, чому Google не пробачає помилок 😉
 

Твої завдання:
- створювати, налаштовувати й прогрівати акаунти Google Ads;
- перевіряти якість акаунтів перед запуском;
- оновлювати статуси та вести базову звітність;
- тісно комунікувати з медіабаїнговою командою, передаючи готові акаунти у роботу.
 

Що ми очікуємо:
- досвід у фармі акаунтів Google Ads від 6 місяців;
- впевнене користування антидетект-браузерами;
- системність, акуратність і уважність до деталей;
- розуміння алгоритмів Google та причин блокувань;
- вміння працювати з ризиками й уникати банів.
 

Що ми пропонуємо:
- потужну технічну підтримку та чітко вибудовану систему роботи;
- команду, яка ділиться знаннями, а не змагається;
- можливість впливати на результат і рости разом із компанією;
- офіс або віддалений формат без відчуття ізоляції — постійна взаємодія, комунікація, допомога.
 

🌏Українська IT-компанія, розробка рішенень у сфері управління бізнесом для фінансових та держаних установ. Зараз шукаємо початківця, готового опанувати Oracle APEX та розвиватися в розробці високонавантажених систем.

🔍Локація: Full-time в офісі (Київ).

📌У компанії доступне бронювання для військовозобов'язаних співробітників.

📌Кваліфікаційні вимоги:

• SQL & DB: впевнене розуміння концепцій баз даних та написання запитів.
• PL/SQL: базові знання програмування (процедури, функції).
• Web-основи: розуміння того, як працює HTML/CSS та JavaScript.

🔍Чим будете займатися :

• Створення форм, звітів та інтерактивних панелей в APEX.
• Написання логіки на SQL та PL/SQL.
• Підтримка існуючих додатків та робота з документацією.

➕Також, буде плюсом:

• Якщо ви вже пробували щось робити на Oracle APEX.
• Знання Git або досвід з REST API.

🎯Компанія пропонує:

• Можливість професійного навчання під керівництвом досвідчених менторів.
• Участь у розробці важливих фінтех-продуктів.

✉️Надсилайте резюме та кілька слів про свій досвід. 

Будемо раді розповісти більше🚀

Junior Affiliate Manager (Gambling) Без досвіду!

📍 Kyiv, office only | Full-time

💵 $500 на випробувальний термін

🧩 Network (Gambling)

 Шукаємо Junior Affiliate Manager, який хоче стартувати кар’єру affiliate marketing і розвиватися поруч із досвідченою командою.

Що треба буде робити

• Спілкуватися з партнерами ;
• Домовлятися про співпрацю та підтримувати поточних партнерів;
• Створювати нові партнерства;
• Контролювати виплати;
• Аналізувати якість трафіку та результати кампаній;
• Навчатися і рости в напрямку Affiliate Marketing.

Кого ми шукаємо

• Без досвіду, але з великим бажанням вчитися і потрапити у сферу affiliate;
• Студента або випускника, який хоче почати кар’єру в маркетингу;
• Комунікабельного, відповідального, уважного до деталей;
• Готового працювати в офісі (Київ);
• Готового пройти поліграф перед стартом роботи.

Ми пропонуємо

• Ставку $500 на випробувальний термін;
• Комфортний офіс у Києві ;
• Навчання від досвідченої команди;
• Можливість росту;

Якщо ти цікавишся сферою, хочеш зрозуміти, як працюють партнерські програми зсередини, і готовий до офлайн-роботи - це твій шанс!

Обов’язки:

• Адміністрування та підтримка офісної IT-інфраструктури (мережі, інтернет, робочі місця).
• Налаштування та обслуговування мережевого обладнання.
• Встановлення, налаштування та підтримка СКД і систем відеоспостереження.
• Підтримка користувачів (HelpDesk), консультація співробітників.
• Налаштування ПК, ОС та спеціалізованого програмного забезпечення.
• Адміністрування IP-телефонії.
• Обслуговування серверної та мережевої інфраструктури.
• Ведення базової технічної документації.

• Участь у впровадженні та підтримці IT-проєктів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 1−2 років.
• Знання мереж (LAN, Wi-Fi), базове розуміння серверної інфраструктури.
• Досвід роботи з СКД, відеоспостереженням та IP-телефонією.
• Навички встановлення та налаштування ОС і ПЗ.
• Вміння швидко вирішувати технічні інциденти.

• Комунікабельність, відповідальність, багатозадачність.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з NAS та серверним обладнанням.
• Участь у масштабних IT-проєктах.

• Досвід впровадження корпоративних сервісів (ClickUp тощо).

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (узгодимо з урахуванням досвіду)
• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Комфортний офіс зі зручним рошташуванням.
• Офіційне працевлаштування, забезпечення бронюванням та підтримку професійного розвитку.

ArchiCGI запрошує в команду Junior Project Manager (робота в офісі м. Київ, ремоут не розглядаємо).

Які навички знадобляться тобі?

🔹 Англійська не нижче рівня Upper-Intermediate;

🔹 Досвід роботи PM не обов’язковий, але буде плюсом;

🔹 Повна або неповна вища освіта, необов’язково пов’язана з архітектурою (але вміння читати креслення буде плюсом);

🔹 Спрямованість на результат;

🔹 Самоорганізованість і вміння організувати інших;

🔹 Уміння самостійно приймати рішення, і нести за них відповідальність;

🔹 Уважність до деталей;

🔹 Стресостійкість;

🔹 Комунікабельність, вміння взаємодіяти в команді, знаходити підхід до людей (як до замовників, так і до колег).

Що потрібно буде робити?

🔹 Узгодження з клієнтом етапів виконання проекту;

🔹 Складання списку завдань і контроль термінів їх виконання для учасників команди проекту;

🔹 Грамотний переклад та складання ТЗ для команди проекту;

🔹 Вирішення спорів та нестандартних ситуацій.

І це лише короткий список основних твоїх обов’язків. Project Manager — це та людина, яка веде комунікацію з клієнтами, і підтримка репутації компанії — його безпосереднє завдання. Так само, як і організація роботи, та контроль виконання з боку виконавців.

Пропонуємо ми:

🔸 Заробітну плату від 400$ до 600$ в перші пів року, далі від 1000-2000$ (розглядаємо тільки кандидатів які вказали очікуваний дохід на старті до 600$);

🔸 Ми — українська компанія і підтримуємо Україну в боротьбі проти російської агресії. Ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег і надаємо фінансову допомогу для тих, кого торкнулася війна. Також у нас власний фонд, що допомагає закупити усе необхідне для наших партнерів які зараз захищають Україну та надає підтримку цивільним.

🔸 Формат роботи на першому етапі — офіс, але в майбутньому можливий гібридний формат роботи. Офіс працює як коворкінг 24/7, є резервне живлення (UPS) та Starlink, аби ви могли працювати безперебійно, а також є комфортне бомбосховище;

🔸Гнучкий графік роботи. Ми не відстежуємо хто коли прийшов чи пішов, бо в нашій спільноті ми цінуємо довіру;

🔸 Постійне професійне зростання у команді однодумців та взаємодія з великими міжнародними компаніями над створенням сучасних продуктів в галузі архітектурного CGI;

🔸 Команди, якими ми пишаємося. Ми будуємо чесні, відкриті та надійні відносини всередині команди. У кожного є можливість впливати на процеси та реалізовувати ідеї. Ми заохочуємо відкрито ділитись фідбеком та проводимо навчання як його правильно надавати/отримувати;

🔸 Навчання у компанії: безплатна англійська, яка допоможе просунути твій рівень до здачі тестування GMAT; електрона бібліотека з фаховими курсами пов’язані з нашим продуктом; корпоративні тренінги, які допоможуть покращити твої навички переговорів, асертивності тощо;

🔸 Ваше здоров’я — наш пріоритет. Саме для цього у нас є власна обладнана тренажерна зала, де ви можете займатися в групових заняттях з тренером або самостійно. Якщо тобі подобається більш кардіо є сайкли з професійним тренером. Або ж якщо тобі ближче духовна, ментальна та фізична практики є можливість займатися з тічерами йоги або стретчингу;

🔸 Власний затишний офіс в 7 хв пішки від метро Лук’янівська з усім необхідними умовами для комфортного знаходження. У нашому просторі чимало зручних робочих зон, свій тренажерний зал, кухні, мітинг румс, власна кав’ярня та продуктові крамниці;

🔸 Відповідальність та залученість. Ініціативних, активних і відповідальних співробітників чекає можливість брати участь в стратегічних сесіях компанії з можливістю впливати на загальний вектор розвитку компанії та отримати за це різні винагороди;

🔸 Ми за рівні можливості для всіх. ArchiCGI наймає талановитих фахівців(-чинь) незалежно від походження, гендеру, сексуальної орієнтації, кольору шкіри, фізичних можливостей. У нас безпечний та інклюзивний простір для всіх.

🔸 І звісно все для настрою — масаж/манікюр/настільний футбол/теніс/більярд та ще багато іншого що допоможе тобі перезавантажитись в процесі робочого дня.

Креативність, посидючість, системність, наявність почуття стилю, любов до дизайну, аналітичний склад розуму — набір прекрасних якостей, які підвищать ваші шанси на успіх в житті, і на співбесіді! Готовий до початку непростий, конкурентної і цікавою кар’єри? Якщо ти хочеш змінити своє життя на краще — відправляй своє резюме! Досить чекати, пора діяти!

TraffMania — performance-команда з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. Ми шукаємо досвідченого Google DemandGen Media Buyer, який зможе стабільно генерувати якісний трафік у нішах Crypto/Forex і масштабувати прибуток.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Google DemandGen або Google PPC.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.