Jobs at Djinni

Ми розвиваємо масштабний операційний напрямок, де ефективність процесів, сильні команди та швидке впровадження змін напряму впливають на результати бізнесу. Шукаємо Operations Team Lead, який зможе керувати кількома напрямами одночасно, контролювати їхні показники, знаходити точки росту та впроваджувати покращення. Ця роль для людини, яка вміє брати відповідальність за результат, мислить системно та здатна перетворювати операційні задачі на зрозумілі та ефективні процеси.


Що ти будеш робити:

* Керувати кількома напрямами всередині фарм-відділу та відповідати за їхні результати
* Організовувати роботу співробітників і розподіляти ресурси між напрямами
* Контролювати якість виконання завдань та дотримання внутрішніх процесів
* Аналізувати статистику, показники та ефективність роботи команд
* Виявляти проблеми, помилки та вузькі місця в процесах
* Розробляти та впроваджувати покращення для підвищення результативності напрямів
* Контролювати впровадження змін та досягнення поставлених цілей
* Формувати пропозиції щодо розвитку закріплених напрямів
* Готувати звітність та аналітику для Head of Farm

Що ми очікуємо:

* Досвід управління командою від 1 року або досвід координації групи співробітників
* Досвід роботи в операційних, сервісних або процесних командах
* Навички організації роботи співробітників та контролю виконання завдань
* Досвід роботи з KPI, показниками ефективності та аналітикою
* Уміння знаходити причини проблем, аналізувати відхилення та пропонувати рішення
* Системне мислення, високий рівень відповідальності та самоорганізації
* Уміння працювати одночасно з кількома напрямами та пріоритезувати задачі
* Впевнене володіння Excel або Google Sheets

Що ми пропонуємо:

Свобода у виборі AI-стеку та підходів — ми вкладаємось у tooling
Remote-first культура з гнучким графіком
20 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному вплив

 

Mticket — це організація, що спеціалізується на продажу квитків та організації концертів, турів артистів світового рівня по всьому світу. Ми співпрацюємо з найбільшими концертними майданчиками, квитковими операторами та партнерами в різних країнах, створюючи незабутні шоу для тисяч глядачів. Познайомся з нашими проєктами: https://ntrteam.com/ 

Ми шукаємо сильного операційного менеджера / Operations Director, який візьме під контроль операційну діяльність у сфері організації заходів: концерти, live events, тури, процеси продажу квитків, підрядників, майданчики, внутрішні команди та автоматизацію ключових бізнес-процесів.
 

 Нам потрібна людина, яка не тільки вміє керувати івентами та командою, але й здатна системно вибудовувати процеси, оптимізувати операційне навантаження та формувати завдання для команди AI / automation engineering.

Основна зона відповідальності:
Управління event-операціями

- Повний операційний супровід івент-напрямку;
- координація підготовки концертів, турів, live events;
- управління внутрішніми та зовнішніми підрядниками;
- контроль взаємодії з майданчиками, організаторами, артистами та партнерами;
- контроль таймінгів, дедлайнів та процесів виконання;
- мінімізація операційних ризиків;
- контроль якості виконання завдань на всіх етапах життєвого циклу події.

Побудова та оптимізація процесів
- аудит поточних процесів event-департаменту;
- розробка ефективної операційної моделі;
- усунення вузьких місць;
- створення SOP / регламентів / робочих процесів;
- стандартизація повторюваних процесів;
- масштабування процесів з урахуванням зростання кількості заходів та ринків.

Автоматизація та штучний інтелект / Процес-інжиніринг
- виявлення процесів, які можна автоматизувати;
- опис бізнес-логіки та формулювання завдань для інженера зі штучного інтелекту / інженера з автоматизації;
- участь у розробці рішень на основі штучного інтелекту для event-операцій.

Управління командою
- координація роботи event managers;
- контроль KPI та SLA;
- розвиток команди та операційної дисципліни;
- розподіл сфер відповідальності між відділами;
- контроль міжфункціональної взаємодії.

Аналітика та ефективність
- контроль бюджету операційних процесів;
- аналіз витрат та підвищення ефективності;
- запуск dashboard / звітності;
- контроль unit economics event-процесів;
- оцінка ефективності автоматизації;
- впровадження data-driven підходу в операційне управління.

Що ми пропонуємо
- мінімальний мікроменеджмент;
- ресурси для реалізації ідей, відкриті двері до коммунікації з СЕО і реалізації ідей; 
- конкурентна зарплата;
- оплачувана відпустка та лікарняні;
- робота в крутій та професійній команді;

- робота з масштабними, міжнародними проєктами.

Чекаємо на тебе в команді 🚀

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 8 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook Ads, Google Ads, SEO та TikTok Ads, які роблять маркетинг ефективним.
 

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас в роботі 100+ проектів, а в команді — 35 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.
 

Ми ростемо, і нам потрібен project manager, який стане нашим «диригентом» у світі проектів. Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, тримати все під контролем і працювати з крутими брендами — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Керувати проектами від А до Я: від брифу з клієнтом до розробки стратегії, запуску рекламних кампаній і підготовки звітів із результатами.
• Спілкуватися з клієнтами: слухати їхні побажання, пропонувати ідеї, відповідати на запитання та робити так, щоб вони відчували себе в надійних руках.
• Координувати команду: передавати задачі таргетологам і стежити, щоб дедлайни не просто дотримувалися, а щоб результат перевершував очікування.
• Трішки продавати: іноді клієнтам потрібно показати, як круто ми можемо вирішити їхні задачі — тут знадобиться твій талант переконувати.
• Аналізувати та пропонувати: дивитися на цифри і разом із командою думати, як зробити ще краще.

Кого ми шукаємо?

• Любиш спілкуватися та вмієш знаходити підхід до людей.
• Пишеш чітко, грамотно, без «води».
• Ініціативний/-а, пропонуєш ідеї та рішення.
• Маєш базовий досвід у продажах і гарно розбираєшся в діджиталі (таргет, Google Ads, SEO).
• Працював/-ла в проектному менеджменті від 6 місяців.
• Англійська мова на рівні В1-В2.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: % від вартості кожного проекту та бонуси за круті результати (45 000 — 65 000 грн).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з проектного менеджера, а далі можеш швидше вирости до тім-ліда чи навіть операційного директора.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 40 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «керуєш задачами». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя думка важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запустити новий процес чи протестувати фішку в роботі з клієнтами? Давай пробувати!

Хочеш бути частиною VDALO?

👉 Надсилай резюме та давай знайомитися.

Можливо, саме ти станеш людиною, яка приведе наступні великі бренди в історію VDALO 💜

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал

Starbeauty — дистриб’ютор світових брендів доглядової косметики люксового сегменту.

Ми шукаємо маркетолога, який допоможе розвивати бренди компанії в Україні, запускати маркетингові активності, працювати з beauty-ком’юніті та впливати на впізнаваність брендів на ринку.

У вашій зоні відповідальності буде розвиток брендів компанії, реалізація маркетингових кампаній, запуск промоактивностей, робота з контентом, колабораціями та спеціальними проєктами.

Основні задачі:

• розробка та реалізація стратегії розвитку брендів компанії;
• планування, запуск та аналіз промоактивностей для роздрібного, онлайн та оптового напрямків;
• управління маркетинговим бюджетом та аналіз результатів;
• запуск рекламних кампаній та оцінка їх ефективності;
• розуміння показників CAC, CR, ROAS та ROMI;
• координація роботи маркетолога, SMM-спеціаліста та таргетолога;
• організація колаборацій з брендами;
• організація pop-up проєктів та участь у виставках;
• розробка та реалізація контент-стратегії;
• аналіз конкурентів та трендів beauty-ринку;
• підготовка регулярної звітності;
• контроль виробництва брендованої продукції та POS-матеріалів.

Що для нас важливо:

• досвід у beauty, косметичній або fashion сфері буде перевагою;
• розуміння digital-маркетингу;
• досвід роботи з Meta Ads, influencer marketing, CRM та email-маркетингом;
• досвід роботи з маркетинговою аналітикою та бюджетами;
• наявність успішних маркетингових кейсів.

Ми пропонуємо:

• заробітну плату 60 000 грн;
• пн-пт 9:30–18:00;
• професійний розвиток та можливість вирости до ролі маркетинг-директора;
• роботу з міжнародними beauty-брендами;
• участь у виставках, колабораціях та маркетингових проєктах.

Шукаємо не просто виконавця, а людину, яка готова впливати на розвиток брендів, запускати нові проєкти та разом з нами розвивати beauty-ринок в Україні. Якщо впізнали себе — надсилайте резюме, будемо раді знайомству:)

Українська продуктова компанія у сфері систем безпеки шукає Head of Engineering для створення власного backend-рішення для high-load платформи відеоспостереження.

Наш клієнт — українська продуктова компанія у сфері систем безпеки та відеоспостереження. Компанія створює та впроваджує комплексні інфраструктурні рішення для міських, комунальних, державних і безпекових середовищ.

Продукт уже працює в реальних умовах і використовується для моніторингу великої кількості камер та подій. Наступний стратегічний етап — створення власного українського backend-рішення, яке дозволить посилити контроль над розвитком, підтримкою, безпекою та масштабуванням платформи.

Це складний інфраструктурний продукт із високими вимогами до надійності, безпеки, продуктивності та якості технічних рішень.

Про роль

Шукаємо Head of Engineering / Technical Project Lead — технічно сильного/сильну лідера/ку, який/яка зможе очолити створення нового backend-рішення для high-load платформи відеоспостереження.

Це роль на стику інженерного лідерства, архітектури, управління командою та відповідальності за delivery. Потрібна людина, яка може не лише керувати процесом, а й глибоко розуміти технічні рішення, дискутувати з інженерами, брати участь в архітектурних рішеннях і тримати відповідальність за результат.

Основні задачі

• Очолити розробку власного backend-рішення для платформи відеоспостереження.
• Сформувати та повести інженерну команду.
• Відповідати за строки, якість технічних рішень і результат проєкту.
• Брати участь в архітектурних рішеннях і технічній валідації.
• Працювати разом з Architect, Backend, Frontend, QA, DevOps / Infra та Product / PM функціями.
• Забезпечити технічну цілісність платформи та документування ключових рішень.
• Допомагати команді працювати з high-load, on-premise, security та video streaming викликами.
• Комунікувати з бізнесом, технічними стейкхолдерами та, за потреби, замовниками.
• Забезпечити delivery продукту в межах очікуваних строків і якості.

Технічний контекст

Продукт має високе навантаження та не є стандартною вебплатформою.

Ключові особливості:

• on-premise інфраструктура;
• distributed systems;
• video streaming;
• інтеграції з камерами та інфраструктурою замовників;
• великі обсяги подій і даних;
• високі вимоги до безпеки, стабільності та збереження інформації;
• робота з production-середовищем і реальними інфраструктурними об’єктами.

Технологічний стек

• Go / polyglot backend;
• distributed systems;
• Kubernetes / k3s;
• Helm, Argo CD;
• NATS / federation;
• PostgreSQL;
• ClickHouse;
• Qdrant;
• MediaMTX / video streaming;
• ONVIF / ISAPI / RTSP;
• Zero Trust;
• Vault PKI;
• CI/CD, observability, secrets management;
• розуміння React / TypeScript на рівні frontend-шару буде плюсом.

Стек не є догмою, але кандидат/ка має бути здатним/здатною аргументовано пояснювати технічні trade-offs і пропонувати сильні архітектурні рішення.

Що для нас важливо

• Сильний досвід у backend / platform engineering / distributed systems.
• Досвід управління інженерними командами.
• Здатність брати відповідальність за delivery, строки та якість.
• Hands-on технічний бекграунд: не обов’язково писати код щодня, але важливо розуміти архітектуру, читати код, верифікувати технічні рішення та дискутувати з інженерами.
• Досвід із high-load або infrastructure-heavy продуктами.
• Розуміння on-premise середовища або готовність працювати з такими обмеженнями.
• Зрілість у комунікації з бізнесом, власниками та зовнішніми стейкхолдерами.
• Українська мова — обов’язково.
• Робоча англійська — для партнерств, vendor-комунікації та потенційної міжнародної взаємодії.

Буде великим плюсом

• Досвід у VMS / video surveillance / video streaming.
• Практичний досвід з ONVIF / ISAPI / RTSP.
• Досвід у security platforms, SOC, critical infrastructure, telecom, industrial IoT.
• Досвід у high-load finance / transactional systems.
• Досвід роботи з державними, інфраструктурними або enterprise-замовниками.
• Досвід найму senior / lead інженерів.
• Досвід побудови команди з нуля або на ранній стадії розвитку продукту.

Умови

• Локація: Київ
• Формат: офіс / гібрид;
• Надається бронювання
• Можливі відрядження Україною, особливо на етапі запуску платформ на реальних об’єктах.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку першого User Acquisition Manager у новий бізнес.

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати.

Аби подолати цей розрив, ми створили додаток-симулятор особистості людини.

В його основі лежить одна ідея: найкращий спосіб зрозуміти себе, розвиватися та досягати цілей — це проживати реальні життєві ситуації в ігровій формі, а не читати про них. Додаток бере ваш тип особистості та перетворює його на персоналізовану подорож — серію ігрових досвідів. Вони розроблені, щоб показати, як саме ваш характер формує думки, рішення, стосунки, рівень енергії та поведінку в повсякденних ситуаціях. Кожна симуляція, кожен вибір і результат створюють глибше розуміння того, ким ви є — і як ви можете зростати.

Що будеш робити:

— Запускати, оптимізувати та масштабувати paid-кампанії у Meta та TikTok Ads;
— Керувати рекламними бюджетами, досягати таргетів по volume та ROMI;
— Генерувати гіпотези та тестувати креативи, аудиторії, бідинг-стратегії;
— Приймати data-driven рішення на основі AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Разом з Product-командою дизайнити нові воронки та запускати продуктові експерименти;
— Покращувати конверсії воронки (CRO);
— Синхронізуватись з Creative Marketing, брифувати нові концепти, давати data-backed інсайти;
— Досліджувати конкурентів, тренди ринку, тестувати нові канали трафіку.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в UA;
— Hands-on експертиза в Meta Ads: сетап, оптимізація, масштабування;
— Сильне розуміння UA-метрик: CPI, CPA, ROAS, LTV, CTR;
— Досвід з AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Розуміння того, що робить креатив сильним (hook, формат, наратив);
— English B2+.

Буде плюсом:

— Досвід з TikTok Ads, Google Ads, web-to-app або web-to-web воронками; 
— Бекграунд у Self-dev / EdTech / Health / Lifestyle apps.

Що пропонуємо:

— Високий рівень ownership та прямий вплив на product і business metrics;
— Залученість у креативну стратегію (не просто закупівля трафіку, а формування того, як продукт комунікується);
— Швидкі цикли експериментів без бюрократії.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Marketing Automation / Funnel Engineer

Marketing Funnel Specialist *(Project)

Ми - команда, яка працює у сфері Google (акаунти, верифікації та супутні сервіси).

Зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати технічно  маркетингові воронки для залучення клієнтів та збільшення продажів нашого продукту🚀

Основний запит

• Налаштувати повний шлях користувача: трафік → бот/лендінг → CRM → продаж.

• Налаштувати аналітику та трекінг.

•Проаналізувати нашу нішу.

•Запропонувати ефективні воронки з урахуванням актуальних підходів на ринку.

•Самостійно технічно реалізувати та запустити погоджені воронки.

•Налаштувати шлях користувача від першого контакту до покупки.

•Провести тестування, оптимізацію та внести необхідні коригування після запуску.

Наші очікування

•Досвід побудови маркетингових воронок “під ключ”.

•Розуміння сфери affiliate marketing.

•Досвід роботи з Facebook, Instagram, Telegram та іншими інструментами залучення.

•Вміння самостійно технічно реалізовувати маркетингові воронки.

•Розуміння аналітики та оптимізації конверсії.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку першого First Creative Marketing Manager у New Venture

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: Ти очолиш напрям креативного маркетингу, відповідаючи за створення performance-креативів, які безпосередньо драйвлять залучення користувачів. На етапі від 0 до 1 твоїм головним фокусом буде побудова системного виробництва відеоконтенту (з акцентом на моушн-дизайн), що забезпечує стабільне зростання метрик конверсії та масштабування рекламних кампаній. Ми шукаємо спеціаліста, який спирається на аналітику і розуміє, як креативний маркетинг впливає на бізнес-результат.

Що будеш робити:

• Керувати процесом відеовиробництва: генерація ідей, розробка візуальних концепцій та написання детальних сценаріїв.
• Працювати в команді з дизайнером: постановка чітких ТЗ на створення моушн-креативів (анімація інтерфейсів, динамічні відео), контроль якості виконання та фідбек.
• Performance mindset: постійний брейншторм нових підходів, хуків, текстових меседжів та рекламних форматів.
• Синергія з User Acquisition: тісна співпраця з UA менеджером для аналізу ефективності запущених відео (CTR, CR) та швидка ітерація креативів на основі отриманих даних..

Кого ми шукаємо:

• Досвід: 2+ років у створенні рекламних креативів (у ролі Creative Marketing Manager, User Acquisition Creative або Creative Strategist) для цифрових продуктів (рівень Middle).
• Робота з ТЗ: доведений досвід постановки задач дизайнерам/моушн-дизайнерам та розуміння базових принципів візуальної комунікації.
• Performance-підхід: розуміння специфіки закупівлі трафіку (зокрема в Meta Ads) та вміння аналізувати базові метрики успішності креативу. Глибоке розуміння структури performance-відео (хук, основна частина, CTA) та вміння писати сценарії, які конвертують.
• Англійська мова: рівень B2+ або вище (для написання рекламних текстів, сценаріїв та аналізу конкурентів).
• Startup Mindset: ти готовий до високого темпу роботи, не боїшся тестувати сміливі ідеї та брати на себе відповідальність за візуальний напрямок продукту.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Розуміння специфіки EdTech або AI продуктів.
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації графіки чи відео на етапі створення концептів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager у New Venture

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: Ти очолиш напрям креативного маркетингу, відповідаючи за створення performance-креативів, які безпосередньо драйвлять залучення користувачів. На етапі від 0 до 1 твоїм головним фокусом буде побудова системного виробництва відеоконтенту (з акцентом на моушн-дизайн), що забезпечує стабільне зростання метрик конверсії та масштабування рекламних кампаній. Ми шукаємо спеціаліста, який спирається на аналітику і розуміє, як креативний маркетинг впливає на бізнес-результат.

Що будеш робити:

• Керувати процесом відеовиробництва: генерація ідей, розробка візуальних концепцій та написання детальних сценаріїв.
• Працювати в команді з дизайнером: постановка чітких ТЗ на створення моушн-креативів (анімація інтерфейсів, динамічні відео), контроль якості виконання та фідбек.
• Performance mindset: постійний брейншторм нових підходів, хуків, текстових меседжів та рекламних форматів.
• Синергія з User Acquisition: тісна співпраця з UA менеджером для аналізу ефективності запущених відео (CTR, CR) та швидка ітерація креативів на основі отриманих даних..

Кого ми шукаємо:

• Досвід: 2+ років у створенні рекламних креативів (у ролі Creative Marketing Manager, User Acquisition Creative або Creative Strategist) для цифрових продуктів (рівень Middle).
• Робота з ТЗ: доведений досвід постановки задач дизайнерам/моушн-дизайнерам та розуміння базових принципів візуальної комунікації.
• Performance-підхід: розуміння специфіки закупівлі трафіку (зокрема в Meta Ads) та вміння аналізувати базові метрики успішності креативу. Глибоке розуміння структури performance-відео (хук, основна частина, CTA) та вміння писати сценарії, які конвертують.
• Англійська мова: рівень B2+ або вище (для написання рекламних текстів, сценаріїв та аналізу конкурентів).
• Startup Mindset: ти готовий до високого темпу роботи, не боїшся тестувати сміливі ідеї та брати на себе відповідальність за візуальний напрямок продукту.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Розуміння специфіки EdTech або AI продуктів.
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації графіки чи відео на етапі створення концептів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Наразі ми шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати онлайн-присутність, підвищити органічний трафік і залучити нову аудиторію через ефективну SEO-стратегію.
 

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для вебсайту  (on-page, off-page, technical SEO).
• Проведення keyword research і створення семантичного ядра.
• Оптимізація контенту разом із командою копірайтерів і маркетологів.
• Аналіз конкурентів і пошук можливостей для зростання органічного трафіку.
• Моніторинг позицій, відвідуваності, CTR, показників Google Search Console і Google Analytics.
• Робота з технічними аспектами сайту: швидкість завантаження, структура, mobile-friendliness, індексація.
• Створення та впровадження стратегії лінкбілдингу.
• Регулярне звітування про результати та рекомендації щодо покращення.

Вимоги

• Досвід роботи в SEO від 2 років (бажано у сфері IT, SaaS)
• Глибокі знання Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog.
• Аналітичне мислення, увага до деталей і здатність приймати рішення на основі даних.

Ми пропонуємо

• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально).
• Графік пн-пт з 9.00-18.00 (віддалено)
• Команду, що поєднує рішення АІ, технології та маркетинг.
• Простір для експериментів, креативу та професійного росту.
• Оплачувані відпустка та лікарняний
  
   

Octopus Agency шукає SEO спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік 8 годин: ми цінуємо баланс, тому ти сам/сама плануєш робочий день. Єдина умова - працюємо у проміжку з 8:00 до 20:00
• Швидкий кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review раз на рік 
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.
• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.
• Відпустка та вихідні: 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day offs та державні вихідні усе, щоб ти мав/мала можливість перезавантажитись і відпочити по-справжньому.

• Корпоративна англійська: курси англійської для твоїх професійних цілей та комфортної комунікації.

   

Що потрібно від тебе:

• 3+ роки досвіду в SEO з акцентом на західні ринки.
• Рівень англійської не нижче B2 — тобі доведеться  виконувати задачі та спілкуватися з клієнтами і партнерами англійською.
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, GA, GTM, GCS та іншими сервісами
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.

• Любов до аналітики, дослідження ніш і конкурентів, здатність "розкласти" проєкт по поличках.

   

Чим ти будеш займатися:

• Веденням 2-4 проєктів одночасно (без овертаймів)
• Повноцінне ведення проекту з нуля до ТОПу
• On-Page оптимізація, Збір та кластеризація семантики, формування структури та технічних завдань 
• Технічний аудит сайтів
• Спілкування з підрядниками/програмістами/дизайнерами/копірайтерами тощо

• Постійний аналіз конкурентів та ринку для пошуку нових можливостей для росту та багато іншого 

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

EVO Team - команда спеціалістів у сфері performance marketing та affiliate marketing, яка об'єднує амбітних, проактивних професіоналів,які орієнтовані на результат.
 

Сьогодні наша команда активно масштабується та розвиває власну інфраструктуру, об'єднуючи спеціалістів із різних напрямів: media buying, creative production, HR та tech.
 

Для нас важливі не лише високі показники, а й сильна командна культура. Ми віримо, що найкращих результатів досягають люди, які підсилюють одне одного, відкрито діляться знаннями та разом рухаються до спільних цілей.
 

Кого ми шукаємо:
 

Ми шукаємо Trainee Media Buyer - людину, яка хоче побудувати кар'єру в performance marketing та готова швидко вчитися через практику.

Для нас не є критичним попередній досвід роботи в медіабаїнгу. Значно важливішими є бажання розвиватися, готовність брати відповідальність та наполегливість у досягненні результату.
 

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

Навчання через практику

З першого дня поруч буде наставник - досвідчений медіабаєр, який допоможе швидко зануритися в процеси та пройти шлях від новачка до самостійного спеціаліста.

Основний розвиток відбувається через реальні задачі, тестування гіпотез, роботу з рекламними кампаніями та аналіз результатів.

Швидке професійне зростання

Більшість наших спеціалістів починали без досвіду.

Завдяки системі наставництва, практичній роботі та підтримці команди вони швидко виросли до повноцінних медіабаєрів і сьогодні отримують класну ЗП і продовжують зростати далі.

Робота в сильному середовищі

Ти будеш працювати поруч із досвідченими медіабаєрами, креативною командою, технічними спеціалістами та людьми, які щодня працюють на результат.

У нас прийнято ділитися знаннями, допомагати один одному та відкрито обговорювати робочі виклики.

Робота з сучасними інструментами

Ти навчишся працювати з Facebook Ads, аналітичними системами, AI-інструментами та підходами, які використовуються в сучасному performance marketing.

Твоя зона відповідальності

• Аналізувати конкурентів, рекламні кампанії та тренди ринку.
• Шукати нові рекламні зв'язки та ідеї для тестування.
• Допомагати у створенні рекламних креативів.
• Формувати рекламні концепції та гіпотези разом із командою.
• Працювати з AI-інструментами для генерації ідей, текстів та аналізу інформації.
• Брати участь у запуску рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Аналізувати результати рекламних кампаній.
• Вивчати ключові маркетингові метрики та вчитися працювати з ними.
• Допомагати знаходити точки росту та можливості для масштабування.
• Брати участь у брейнштормах та обговоренні нових підходів.
• Поступово брати на себе все більше відповідальності та самостійних задач.
   

Нам важливо, щоб ти:

• Проявляв ініціативу та не боявся ставити питання.
• Мав високий рівень цифрової грамотності (Google інструменти, таск трекери, таблиці, AI).
• Вмів самостійно шукати інформацію та знаходити рішення.
• Мав сильне бажання розвиватися у сфері digital-маркетингу.
• Любив працювати з цифрами та шукати закономірності.
• Не здавався після перших невдалих тестів і сприймав помилки як частину навчання.
• Вмів працювати в команді та відкрито комунікувати з колегами.
• Брав відповідальність за свої задачі та результат.
• Був дисциплінованим, організованим та націленим на розвиток.
   

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Цікавишся маркетингом, рекламою, продажами або бізнесом.
• Самостійно вивчав Facebook Ads, TikTok Ads або інші рекламні платформи.
• Проходив профільні курси або дивився професійний контент з маркетингу.
• Маєш базове розуміння рекламних метрик та принципів роботи реклами.
• Використовуєш AI-інструменти для навчання, роботи або особистих проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання професії Media Buyer.
• ЗП перші два місяці навчання: 700 $ . З третього місяця:  700 $ )+5 % від чистого прибутку.
  Подальша ЗП формується за рівнями грейдів (Junior,Middle,Senior) і складається зі ставки та відсотків від чистого прибутку.
• Віддалену роботу з графіком 9.00 -17.00 ,5 днів. Оплачуваний соціальнй пакет, додаткові DAY OFF.
• Наставництво від досвідчених спеціалістів та чіткий план професійного розвитку.
• Можливість швидко вирости до Junior Media Buyer.
• Роботу в компанії, яка активно масштабується.
• Постійну підтримку та обмін досвідом всередині команди.

• Середовище, де цінуються відповідальність, дисципліна, ініціативність та бажання розвиватися.

   

Як виглядає процес відбору:

1. Знайомство з HR.
2. Співбесіда з керівником напрямку та СЕО.
3. Практичне тестове завдання.
4. Фінальна зустріч та офер.
    

Більшість людей в нашій команді колись починали з нуля.

Якщо ти готовий інвестувати час у свій розвиток і хочеш побудувати кар'єру в performance marketing - будемо раді познайомитися.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Входить в ТОП 250 перспективних компаній Forbes Ukraine. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення
• Наша мета на найближчий рік вийти на західні ринки та почати роботу з іноземними клієнтами
• Ми активно розвиваємось в трьох регіонах: Україна, Казахстан, Об'єднані Арабські Емірати, та під час війни вже залучили клієнтів з ринків США та Великої Британії
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним
   

Ми в пошуках SEO-фахівця рівня Middle+, з практичним досвідом у галузі SEO, методів внутрішньої та зовнішньої оптимізації та здатністю самостійно просувати сайти в ПС Google.

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести проєкти;
• Знаходити оптимальні стратегії для конкретних клієнтів з урахуванням конкуренції, тематики та регіону;
• Виконувати планові KPI по проєктах (результат);
• Виконувати весь комплекс SEO-робіт: від Onpage до Offpage;
• Формувати семантичне ядро ​​проекту та проектувати структури сайтів;
• Проводити аудити, формувати ТЗ та контролювати реалізацію;
• Займатися внутрішньою та зовнішньою оптимізацією з урахуванням пріоритетів;
• Комунікувати з колегами, замовниками, технічною командою, підрядниками;
• Реалізовувати все вище вказане для виведення сайтів у ТОП-зону.
   

Вимоги:

• Досвід в SEO від 2 років.
• Успішні кейси за результатами самостійного ведення проєктів;
• Розуміння алгоритмів пошукових систем, основних принципів та факторів ранжування.
• Розуміння основних тактик та принципів SEO.
• Стратегічний підхід до просування.
• Високий рівень аналітичних навичок та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush або Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider, Seranking, Chrome DevTools, Surfer SEO буде плюсом)
• Наявність кейсів/прикладів успішного просування проєктів;
• Знання англійської на рівні Intermediate і вище буде плюсом.
   

Наші очікування від вас:

• Уважність;
• Сильні аналітичні здібності;
• Здатність працювати з великими обсягами даних;
• Чітке дотримання термінів робіт;
• Вміння працювати на результат та брати на себе відповідальність за виконання поставлених KPI за проектами;
• Досвід спілкуватися із замовником.

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

Ми будуємо мобільний продукт у ніші Mobile Storytelling (ринок понад $9 млрд із щорічним зростанням 15-20%). Після запуску платного трафіку у березні 2026 ми вже підтвердили позитивну юніт-економіку (LTV > CAC) і зараз переходимо до наступного етапу - масштабування.

Саме тому ми шукаємо першого Senior / Lead User Acquisition Manager, який допоможе побудувати маркетингову машину практично з нуля.

Наразі User Acquisition для продукту забезпечує команда нашого партнерського продукту, яка допомогла підтвердити unit economics та вивести продукт на перші об’єми. Тепер ми хочемо перенести цю експертизу всередину продукту і шукаємо першого Senior / Lead UA Manager, який побудує власний маркетинговий напрямок.

Чому ця роль особлива?

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже існуючі рекламні кампанії.

Це можливість стати одним із перших ключових людей в проєкті і побудувати User Acquisition напрямок практично з нуля - від стратегії та масштабування до формування власної команди. Ти матимеш реальний вплив не лише на маркетинг, а й на продукт і розвиток бізнесу, а разом зі зростанням компанії - можливість вирости до Head of Marketing та стати одним із її співвласників через equity vesting.

Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Про команду та плани

У нас вже зібрана команда сильних спеціалістів у продукті та аналітиці: бекграунд у corporate finance & IB, performance marketing. Контентний напрямок очолює GameDev-фахівець із понад 10 роками досвіду роботи над міжнародними продуктами (MoonActive).

Наша ціль - масштабувати закупку до $1 млн маркетинг-спенду до кінця 2026 року.

Твої задачі:

• запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет - Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok),
• побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних,
• робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів,
• аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention,
• тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент,
• формування підходів до масштабування та алокації бюджетів,
• побудова та менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition,
• досвід роботи з платним трафіком (пріоритет - Meta),
• глибоке розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback),
• досвід роботи з креативами та їх масштабуванням,
• вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних,
• підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

 Буде перевагою:

• досвід роботи у підписних продуктах,
• розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен,
• досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації - керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• реальний вплив на ключову функцію бізнесу з перших тижнів - без бюрократії і без "спочатку доведи себе на дрібних задачах", 
• чіткий шлях росту до Head of Marketing / UA Lead по мірі масштабування напрямку,
• компенсація: обговорюємо на першому дзвінку - орієнтуємось на ринкові ставки для Senior UA в EU/US підписних продуктах + бонусна система, прив'язана напряму до твоїх результатів. Після виходу продукту на operating profit пропонуємо частку в проєкті з можливістю розширення через vesting-механізм,
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника,
• медичне страхування: твоє здоров’я - в пріоритеті,
• гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / ремоут) + офіси в Києві та Варшаві,
• ми - соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ.

Чекаємо на твоє резюме!