Jobs at Djinni

Ми шукаємо DevOps Engineer, який буде відповідати за підтримку та розвиток інфраструктури, працювати з Kubernetes та AWS, а також брати участь у покращенні стабільності та масштабованості сервісів.
 

Обовʼязки:

— Підтримка та розвиток інфраструктури на bare-metal та AWS
— Експлуатація та участь у проєктуванні Kubernetes-кластерів
— Деплой та супровід сервісів через Helm
— Робота з AWS-сервісами: EC2, EKS, S3, RDS/Aurora, CloudFront, Route 53
— Налаштування доменів, DNS, SSL-сертифікатів
— Підтримка баз даних і черг повідомлень
— Налаштування та підтримка моніторингу й алертингу
— Участь у розборі інцидентів та покращенні стабільності систем
— Взаємодія з командою розробки

Вимоги:

— Досвід роботи DevOps від 3 років
— Production-досвід з Kubernetes вiд 2 рокiв
— Впевнений досвід роботи з AWS вiд 3 рокiв
— Практика деплою через Helm
— Досвід проектування VPC у AWS (неодмінний)
— Розуміння мереж, DNS, SSL, балансування навантаження
— Досвід роботи з БД: PostgreSQL, Redis, MongoDB та/або ClickHouse
— Досвід з RabbitMQ
— Моніторинг: Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki
— Linux-адміністрування, incident handling
— GitHub або GitLab
 

Буде плюсом:

— Досвід з Docker Registry (Harbor або аналоги)
— Оптимізація Kubernetes-кластерів
— Участь у міграціях або проєктуванні інфраструктури
— Досвід on-prem → cloud
— Бажання розвиватися до Senior-рівня
 

Ми пропонуємо:

— Стабільну full-time зайнятість
— Remote
— Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)
— Оплату AI інструментів 
— Прогресивний Retention Bonus
— Участь у технічних рішеннях і вплив на інфраструктуру

Ми молода та дуже амбіційна компанія Fresh Black — є українським виробництвом кави повного циклу з власною ростерією, школою бариста та R&D-лабораторією. Ми привозимо круту спешелті-каву з різних регіонів світу, обсмажуємо, тестуємо, вдосконалюємо та випускаємо готові продукти: обсмажена кава, мелена під різні способи заварювання і дріп-кава. Більше деталей про нас шукай тут: www.instagram.com/fresh.black.okay та на сайті www.fresh.black

Ми активно масштабуємо онлайн-напрям і шукаємо Digital / Growth Marketing Manager, який побудує системну digital-модель зростання продажів у B2C та B2B: від трафіку й лідів — до вимірюваного результату та прибутку.

Твоя роль

Побудувати й масштабувати digital-маркетинг Fresh Black як повноцінну систему генерації продажів: канали, аналітика, воронки, growth-механіки.

Основні обов’язки

• Розвиток і масштабування B2C онлайн-продажів по Україні (соцмережі, реклама, блогери, колаборації, онлайн-проєкти).
• Запуск і розвиток B2B-лідогенерації (HoReCa, офіси, Private Label, retail / дистрибуція).
• Управління digital-екосистемою: сайти, UX/UI, воронки, конверсії.
• Побудова та ведення наскрізної аналітики: канал → лід → продаж / угода.
• Управління маркетинговим бюджетом і ефективністю каналів (ROI, ROAS, CAC, LTV).
• Тестування growth-гіпотез і створення механік росту (в т.ч. B2C → B2B).
• Координація роботи підрядників і внутрішніх команд (SEO, сайти, аналітика, комунікації).
   

Очікувані результати (орієнтири, не «батіг»)

• Зростання B2C-продажів і частки онлайн-каналів.
• Запуск стабільного потоку B2B-лідів.
• Прозора, вимірювана digital-модель продажів.
• Контроль ефективності кожного каналу.

Наші очікування

• Досвід у digital-маркетингу / growth-маркетингу від 2–3 років.
• Практичний досвід роботи з B2C та B2B лідогенерацією.
• Робота з Instagram, Facebook, рекламними кабінетами, блогерами.
• Досвід управління сайтами, воронками та конверсіями.
• Сильна аналітика: вміння працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі.
• Досвід побудови процесів “з нуля” або масштабування.

Буде великою перевагою

• Досвід у FMCG / food & beverage / lifestyle-брендах.
• Досвід об’єднання кількох сайтів або складних digital-екосистем.
• Розуміння експорту або міжнародних ринків.

Ми пропонуємо

• Ключову роль у зростанні бренду та продажів Fresh Black.
• Реальний вплив на бізнес, а не “налаштовувати рекламу за ТЗ”.
• Маркетинговий бюджет і можливість масштабування при доведеній ефективності.
• Повну зайнятість: Пн–Пт, 09:00–18:00 (робота в офісі!)
• Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально).
• Команду, яка цінує системність, результат і здоровий глузд.
• Офіс на Арт-заводі «Платформа» + кава щодня ☕

Місія ролі

Відповідальність за зростання B2B SaaS-продуктів у сфері бізнес-комунікацій та інтеграцій через побудову та реалізацію Go-To-Market стратегій, продуктових user flow, воронок продажів і аналітики.

Роль відповідає за упаковку продукту для продажів, логіку та сценарії взаємодії з клієнтом на всьому шляху — від ліда до угоди, виявлення й усунення причин, через які користувачі не доходять до покупки.

                                     Зона відповідальності: 

- Продукт і зростання:

• Запуск нових продуктів і ключових фіч (GTM, mini-GTM).
• Виведення продуктів на нові ринки з урахуванням локальних факторів.
• Формування ICP, цільових сегментів і use-cases.
• Упаковка цінності продукту та конкурентного позиціонування.

- Клієнтський шлях і продажі:

• Проєктування user flow та онбордингу клієнта.
• Побудова воронки продажів.
• Формування сценаріїв демо та follow-up.
• Міграція клієнтів з конкурентних платформ.

- Монетизація та утримання:

• Зростання виручки поточного продукту.
• Апсел існуючої клієнтської бази.
• Зниження churn через аналіз причин відтоку.
• Покращення activation та retention метрик.

- Партнерства:

• Управління взаємовідносинами з ключовими партнерами (CRM-системи).
• Формування та розвиток партнерських оферів.

- Аналітика та процеси:

• Аналіз ключових користувацьких подій у продукті (event-based analytics).
• Побудова growth-процесів від формування гіпотез до аналізу результатів і масштабування успішних рішень.
• Відповідальність за growth-результат ​​(activation, retention, revenue).

- Маркетинг і залучення:

• Формування та опис сценаріїв просування (партнерства, контент, платний трафік, direct sales та інші канали).
• Управління каналами залучення трафіку.
• Управління рекламними кампаніями.
• Performance-маркетинг.

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B SaaS від 3 років.
• Практичний досвід запуску нових продуктів або великих фіч.
• Розуміння підписної моделі та ключових SaaS-метрик.
• Досвід роботи з user flow, онбордингом і воронками продажів.
• Сильне аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Hands-on підхід: готовність самостійно запускати та тестувати гіпотези.
• Досвід або глибоке розуміння ринків України та Європи.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість із гнучким графіком та можливістю віддаленої роботи.
• Пряму співпрацю з CEO та реальний вплив на продуктові та go-to-market рішення.
• Роботу з B2B SaaS-продуктом на етапі зростання — можливість впливати на value proposition, позиціонування та комерційний результат продукту.
• Стабільну довгострокову співпрацю в продуктовій компанії.
• Конкурентну оплату та регулярні перегляди за результатами роботи.
• Прозорі процеси, мінімум мікроменеджменту, простір для ініціативи та відповідальності.
• Співпраця в проактивному та колаборативному середовищі.

Про продукт:

Наш партнер — це американська компанія. Їх продукт — це Digital Native Vertical brand, що фокусується на досвіді користувачів. Продукт являє собою fundraising-платформу, яка має соціальну місію — допомагати дітям та молодіжним організаціям збирати кошти як для занять спортом, так і для інших ініціатив.

Продукт було створено у 2017 році, натхненний унікальною фабрикою попкорну в Чикаго, з метою допомогти людям реалізувати свій потенціал і досягати своїх мрій. Від моменту запуску ми постійно працюємо над його вдосконаленням і розвитком. Сьогодні продукт розвивається відповідно до чіткої дорожньої карти, використовуючи перевірений технологічний стек та сучасний підхід до розробки.

Твоя команда:

Ти можеш стати цінним учасником команди з розробки. У нашому проєкті кожен учасник виконує свою роль і бере на себе відповідальність, допомагаючи створити сильну, єдину команду, зосереджену на досягненні спільних цілей. Наша компанія високо цінує спілкування та співпрацю. Ти зможеш спілкуватися з різними фахівцями на проєкті та навчатися з ними. Крім того, ти працюватимеш з різними інструментами та платформами, що дозволить тобі розширити свої знання та навички в галузі.

Стек технологій:

TypeScript, Node.js, Express, PostgreSQL, ReactJS, React Native, Next.js (SSR/CSR), AWS (API Gateway, CloudFront, Lambda, Step Function, EventBridge, SQS, RDS, DynamoDB), LocalStack, Terraform, CI/CD.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії — це є принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому принципу, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.

Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

— мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватися завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот.

— ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом.

— участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії.

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов’язки:

• Проєктування, розробка та підтримка масштабованих full-stack застосунків із використанням TypeScript, Node.js, Express, React/React Native та Next.js (SSR/CSR).
   
• Архітектура, впровадження та розвиток serverless- і microservices-інфраструктури на AWS (Lambda, API Gateway, SQS, SNS, Step Function, EventBridge, RDS, DynamoDB) з використанням Infrastructure as Code (Terraform).
   
• Рефакторинг і вдосконалення складної бізнес-логіки, зокрема фінансових і транзакційних підсистем, із забезпеченням високої надійності та цілісності даних.
   
• Забезпечення fault tolerance, відмовостійкості та стабільності системи через впровадження якісної обробки помилок, моніторингу, логування та механізмів відновлення.
   
• Проєктування та підтримка RESTful API і backend-сервісів відповідно до бізнес-вимог та фронтенд-архітектури.
   
• Забезпечення повного покриття коду тестами (unit, integration, smoke) та участь у розвитку CI/CD із автоматизованими деплоями.
   
• Оптимізація продуктивності та масштабованості застосунків у розподіленому середовищі, забезпечення стабільної роботи під зростаючим навантаженням.
   
• Тісна співпраця з DevOps, QA, Product і Design-командами для реалізації функціоналу, що має реальний бізнес-вплив.
   
• Моніторинг стану системи, проактивне виявлення bottlenecks і постійне вдосконалення архітектури та процесів.
   

• Підтримка й розвиток рівня збереження даних (PostgreSQL, DynamoDB, RDS), включаючи коректне проєктування схем, міграції та забезпечення консистентності.

   

Це про тебе:

• 3+ роки досвіду у full-stack розробці з production-рішеннями.
   
• Впевнені знання TypeScript, Node.js та Express.
   
• Досвід роботи з React та/або React Native, включаючи Next.js (SSR та CSR).
   
• Практичний досвід побудови та підтримки serverless-архітектур на AWS (Lambda, API Gateway, SQS, SNS, Step Function, EventBridge, RDS, DynamoDB).
   
• Досвід роботи з Infrastructure as Code Terraform.
   
• Розуміння принципів побудови microservices та distributed systems.
   
• Досвід проєктування масштабованих і fault-tolerant систем із високою доступністю.
   
• Глибоке розуміння реляційних (PostgreSQL) і NoSQL (DynamoDB) баз даних, включаючи проєктування схем і оптимізацію продуктивності.
   
• Досвід роботи в CI/CD-середовищі з автоматизованим тестуванням і деплоєм.
   
• Сильні аналітичні навички, здатність працювати зі складними технічними задачами.
   
• Розуміння принципів reliability, observability, моніторингу та логування.
   

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з фінансовими або високотранзакційними системами.
• Досвід у сфері supply chain, логістики або e-commerce.
• Досвід роботи з high-load або швидко масштабованими продуктами.

• Розуміння cost-оптимізації та performance profiling у хмарному середовищі.

   

Що у нас є для тебе:

• стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 5 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
• юридичний та бухгалтерський супровід;

• аppreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером;

Перевірка англійської мови;

Інтерв’ю з нашими експертами;

Інтерв’ю з Head of Engineering;

Інтервʼю з нашим партнером.

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в ІТ-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

Вертикаль: Fintech / Gambling / Betting
Кількість позицій: 1
Формат: Fully Remote
Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
Етапи найму: 3 інтерв’ю
Рівень англійської: C1–C2 (professional negotiation level)
Заробітна плата: від 5000+ (фікс + бонус від обʼєму)

Основні обов’язки

• Продаж та просування платіжних продуктів компанії
• Робота з клієнтами у gambling / high-risk вертикалі
• Повний цикл продажів: від переговорів і ціноутворення до контракту та онбордингу
• Проведення презентацій та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності та аналітики
• Аналіз ринку, ризиків та конкурентів
• Тісна взаємодія з tech та product командами
• Побудова та управління sales-відділом

Вимоги

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD / STD трафіку та chargeback management
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto settlements
• Розуміння MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений трек-рекорд досягнення планів (volume / revenue)

Буде сильним плюсом

• Власна база клієнтів у gambling, яку можна швидко онбордити

Компанія пропонує

• Повністю remote формат
• Конкурентний фікс + бонусна модель від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Роботу у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті

Fit4Me шукає Performance Motion Designer (Paid Social & Ad Creatives), який (-а)  вміє продавати через відео та кайфує від performance-креативів.

Ти відповідатимеш за відеокреативи для paid-каналів (Meta, Google, TikTok): від ідеї та продакшену до тестування й масштабування рішень, що напряму впливають на ефективність paid-кампаній.

Impact зони:
 

• Створення performance-відеокреативів для Meta, Google та TikTok із фокусом на hook (перші 1–3 секунди), утримання уваги та conversion to install / purchase.
• Розробка й масштабування форматів, які реально продають у Health & Fitness ніші: UGC, problem–solution, before/after, social proof, testimonial, offer-driven відео.
• Тестування креативних гіпотез: меседжі, pacing, візуальні тригери, CTA, framing оферів — із подальшим масштабуванням win-рішень.
• Активне використання AI-інструментів (Midjourney, Runway, Kling, Sora та ін.) для прискорення production і генерації нових форматів.
• Аналіз performance-креативів конкурентів і адаптація найефективніших підходів під продукти Fit4Me.
• Тісна співпраця з Creative Producer та маркетинг-командою: брейншторми, спільний пошук ідей, форматів і підходів, які роблять креативний продакшен швидшим та ефективнішим.

Щоб ти краще зрозумів(ла), з якими креативами ти працюватимеш:
Ми підготували приклади performance-відео, які вже використовує наша команда в paid-кампаніях.
Це той рівень результату й стилю, до якого ти будеш долучений(а) — від ідеї до масштабування.
👉 Переглянути приклади креативів за посиланням https://bit.ly/3ZET9Ag

Ми очікуємо, що ти маєш:
 

• 2+ роки досвіду у створенні motion- та video-креативів для digital / paid-каналів.
• Практичний досвід створення відео, які використовувались у performance-кампаніях (Meta, Google, TikTok).
• Впевнене володіння After Effects та графічними редакторами (Photoshop, Illustrator, Figma).
• Розвинене візуальне чуття: композиція, ритм, колористика, робота з увагою в перші секунди відео.
• Досвід використання AI-інструментів у креативному продакшені (Midjourney, Runway, Sora, Kling, ElevenLabs або аналоги).
• Англійську мову на рівні B1+ для роботи з рефами, інструментами та внутрішньою комунікацією.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з UGC-форматами та адаптацією креативів під різні ринки.
• Базове розуміння performance-маркетингу та логіки A/B тестування.
• Досвід швидкої адаптації креативів на основі фідбеку команди або результатів тестів.

Тобі точно до нас, якщо:
 

• Тобі цікаво створювати відео для продукту та маркетингу з фокусом на залучення й конверсію.
• Ти хочеш бачити, як твої креативи впливають на реальні метрики: install та purchase.
• Тобі комфортно працювати у зв’язці з Creative Producer та маркетинг-командою, де ідеї тестуються, а рішення масштабуються.
• Ти кайфуєш від середовища з постійними експериментами, швидкими ітераціями та A/B тестуванням креативів.
• Ти хочеш зростати у напрямку senior motion designer / performance creative і ставати креативним партнером для маркетингу.

Твій шлях: співбесіда з Recruiter → Тестове завдання → співбесіда з Креативним продюсером та з Лідом команди Дизайнерів → HR D → Job Offer 🚀

Без портфоліо кандидати не розглядаються.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Ми шукаємо інженера/ку з технічного контенту (українська мова). Наш ідеальний кандидат не боїться заглибитися в технічні деталі та робити точні і узгоджені технічні описи. Якщо вам притаманні технічне мислення, уважність до деталей і вміння грамотно та структуровано викладати думки — ця вакансія створена саме для вас.

Основні вимоги:

• Вища технічна освіта за напрямками: радіотехніка, електроніка, механіка, машинобудування, робототехніка, приладобудування, авіаційні чи ракето-космічні технології, комп’ютерні науки, автоматизація та розробки ПЗ, конструювання та дизайн тощо.
• Розуміння технічної термінології.
• Гарні навички комунікації, вміння працювати в команді.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.
• Вільне володіння українською мовою.
• Вміння чітко, лаконічно і структуровано формулювати думки, уважність до деталей.

• Досвід роботи з MS Word, Excel, Power Point, Visio; Adobe Acrobat.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з SolidWorks, AutoCAD, FreeCAD і подібним спеціалізованим ПЗ.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, MS Sharepoint.

Обовʼязки:

• Готувати супровідну технічну документацію в процесі розробки HW/SW-рішень (технічні описи, інструкції, програми тестів, протоколи, схеми, презентаційні матеріали).
• Погоджувати документацію із зацікавленими сторонами.
• Долучатися до розвитку зручного середовища для створення, зберігання та оновлення документації, контролю версій, архіву інформації та бази знань і напрацювань).
• Пропонувати покращення процесів документування (створювати типові шаблони документів, контрольні списки, навчальні матеріали).
• Відслідковувати оновлення у процесі розвитку продукту та вносити зміни в існуючі документи.

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Привіт! Ми - Склад валіз у Вінниці!

Щодня ми комплектуємо та відправляємо клієнтам валізи, дорожні аксесуари та все необхідне для комфортних поїздок — чохли, подушки, органайзери та інші travel-товари.

Наша команда — це люди, які цінують порядок, швидкість і відповідальність у роботі. Ми працюємо у чітких процесах без хаосу, підтримуємо одне одного і розвиваємо склад разом.

У нас стабільний потік замовлень, зрозумілі задачі та робоче середовище.

Якщо у тебе є досвід у SMM, ти вільно спілкуєшся на камеру, тобі подобається робота із контентом і ти прагнеш розвиватися — тоді чекаємо у команду саме тебе!

Вимоги:

• Досвід ведення сторінок в соціальних мережах брендів/магазинів;
• Досвід в створенні фото- та відеоконтенту для брендів (наявність портфоліо)
• Здатність генерувати ідеї для контенту
• Розуміння алгоритмів та трендів в соц.мережах
• Вміння працювати в команді

Обов’язки:

• Зйомка контенту, монтаж та наповнення усіх каналів продажу необхідними матеріалами;
• Організація та проведення зйомок та заходів, робота з блогерами, ЗМІ, зовнішніми підрядниками
• Формування та реалізація гіпотез, аналіз опублікованого контенту
• Працювати над підвищенням впізнаваності Складу валіз у місті

Умови роботи:

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Можливості для професійного розвитку;
• Дружній та професійний колектив
• Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів і можливість швидко рости.

Наша сторінка в Instagram:

https://www.instagram.com/sklad.valiz.vinnytsia/

Чекаємо на твоє резюме/портфоліо!

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо амбітного та активного Sales Manager який вміє не просто продати продукт, а зарекомендувати його клієнту, який готовий разом із нами тримати високий темп роботи, адаптуватись та працювати в сильній та мотивованій команді.

Вимоги:
- Розуміння специфіки баїнгу та особливостей сорсів UAC, FB, InApp в ніші iGaming;
- Досвід в холодних продажах;
- Самостійність та проактивність;
- Досвід пошуку контактів та інформації у відкритих джерелах;
- Володіння англійською мовою на рівні B1+.

Обов'язки:
- Пошук арбітражних команд та продаж послуги оренди мобільних застосунків;
- Ведення звітності;
- Участь у профільних конференціях;
- Онбординг нових клієнтів та їх інтеграція в інфраструктуру компанії.

Буде плюсом:
- Наявність бази контактів команд в ніші igaming та налагоджені контакти з ними;
- Досвід роботи в компанії , що спеціалізується на розробці та оренді мобільних застосунків у ніші iGaming.

Що ми пропонуємо: 
 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс/віддалено/гібридно);
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професійного, так і фінансового. 

Ми забезпечуємо функціонування критичної інфраструктури — єдиної шини електронного документообігу між державними органами. Наша команда відповідає за адміністрування верхнього рівня, модернізацію та розвиток ключових систем, що формують цифровий фундамент взаємодії державних органів України.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення для державного сектору. Наша клієнтоцентричність проявляється у постійному вдосконаленні систем для ефективної роботи державних органів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній взаємодії з різними підрозділами та зовнішніми партнерами. Доброчесність та наполегливість є ключовими у забезпеченні надійності та безпеки критичних державних систем.

Ваша основна місія:
Забезпечити технічну стійкість та модернізацію систем електронної взаємодії органів виконавчої влади (СЕВ ОВВ), керуючи процесами від стратегічного планування до операційного управління. Ваша роль — ключова у трансформації критичної інфраструктури держави, що вимагає поєднання глибоких технічних знань з управлінськими навичками.

У фокусі роботи:
– стратегічне та оперативне планування розвитку ІТ-підрозділу, формування Бази знань і впровадження внутрішніх регламентів;
– управління життєвим циклом критичних систем: від підтримки до модернізації;
– керівництво проєктами з оновлення СЕВ 2.0 та "ВУЛИК" 2.0;
– забезпечення безперебійної роботи та безпеки інфраструктури;
– оптимізація фінансових процесів та обґрунтування тарифів;
– координація взаємодії з підрозділами закупівель та фінансів;
– оптимізація та організація ефективної роботи Першої лінії підтримки (прийом, класифікація, вирішення звернень), робота з CRM/Service Desk та СЕД;
– контроль адміністрування систем, мереж, баз даних, забезпечення надійної роботи та підтримки взаємодії, включаючи СЕВ ОВВ;
– управління договірними відносинами, включаючи міжнародну технічну допомогу.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (магістерський рівень);
– 5+ років досвіду у сфері ІТ, адміністрування або підтримки;
– 2+ роки досвіду на керівній посаді (управління командою/підрозділом);
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– досвід організації Service Desk та роботи з системами електронного документообігу;
– практичний досвід ведення договірної роботи, знання основ договірного права;
– розуміння ІТ-інфраструктури, зокрема адміністрування систем та мережевих технологій;
– досвід управління активами та організацією їх інвентаризації/списання;
– вміння ефективно комунікувати.

Буде плюсом:
– сертифікати з управління проєктами (PMP, PRINCE2) або ІТ-менеджменту (ITIL);
– вільне володіння англійською мовою;
– досвід автоматизації процесів, оптимізації витрат або участі в масштабних ІТ-проєктах;
– досвід роботи з нормативно-правовими документами, пов'язаними з державним документообігом (СЕВ ОВВ).

Ми шукаємо талант, який:
– має здатність формувати стратегію для інформаційних систем, прогнозуючи їхній вплив на ефективність підприємства;
– вміє ухвалювати аналітичні та технологічні рішення, що забезпечують стабільність, безпеку й можливість масштабування;
– впевнено презентує дорожні карти та ризики як технічним командам, так і вищому керівництву, забезпечуючи консенсус;
– ініціює та керує процесами оптимізації наявних систем підтримки.

Ми пропонуємо:
– участь у масштабних проєктах, які напряму впливають на ефективність державного управління;
– лідерство в команді, що відповідає за цифрову стійкість важливої державної установи;
– конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування;
– динамічне середовище, що сприяє професійному та особистісному зростанню й реалізації власних ідей;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто керівника, а реформатора систем, готового взяти на себе матеріальну відповідальність та забезпечити безперебійність критично важливих процесів. Доєднуйтесь до вирію цифровізації!

Привіт! Ми - newage., digital-рекламна агенція, партнер Google Marketing Platform та TikTok, одна з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами в Україні.
Ми допомагаємо брендам робити рекламу ефективною, прозорою й керованою даними — і зараз шукаємо Financial manager, який мислить цифрами, але говорить людською мовою.

Це ключова фінансова позиція в newage. — роль, яка об’єднує фінанси, аналітику, операційку та стратегію.
Ми шукаємо людину, яка не просто веде облік, а розуміє бізнес: бачить, де можна оптимізувати процеси, прогнозувати рух коштів і допомагати керівництву приймати зважені фінансові рішення.

🔍 Основні задачі:

Фінансова стратегія та планування

• Розробка фінансової стратегії компанії, бюджетування, прогнозування доходів і витрат
• Планування руху грошових коштів (Cash Flow) по групі компаній

Управлінський облік та звітність

• Формування управлінської звітності (P&L, Balance, Cash Flow)
• Аналіз відхилень від бюджету, контроль ключових фінансових показників

Контроль і прозорість фінансових процесів

• Контроль фінансових операцій у групі компаній
• Моніторинг витрат, дебіторської/кредиторської заборгованості
• Забезпечення податкової відповідності

Автоматизація та ефективність

• Оптимізація й автоматизація фінансових процесів, звітності
• Підтримка роботи фінансових систем та облікових інструментів

Робота з командами та партнерами

• Керівництво фінансовою командою, взаємодія з іншими підрозділами
• Підготовка до аудитів, робота з зовнішніми консультантами та аудиторами
• Підтримка бізнес-аналітичних рішень
  
   

💡 Необхідний досвід і скіли:

• 3+ років у фінансах (бажано в IT, digital або сервісному бізнесі)
• Глибоке розуміння управлінського обліку, бюджетування, P&L
• Досвід роботи з ТОВ, ФОП, нерезидентами, Дія.City
• Базові юридичні знання - вміння читати, перевіряти та узгоджувати договори
• Практичний Excel / Google Sheets
• Англійська - від рівня B1+ для роботи з міжнародними партнерами
• Буде плюсом: досвід роботи з IT-компаніями, digital-агенціями, резидентами Дія.Сіті.

Умови співпраці:

• Формат: повна зайнятість
  Графік: пн–пт, 10:00–18:00
• Локація: віддалено або гібрид (офіс біля ст. м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11)
• Випробувальний термін: до 3 місяців
• Мотивація: до 100 000 грн

💙 Ми дбаємо про своїх:

• 28 днів оплачуваної відпустки, лікарняних та mental-care днів
• Компенсація навчання
• Корпоративна англійська
• Реферальна програма
• Mental Care Program

Якщо вам близький структурний підхід, цифри не лякають, а навпаки — надихають, тоді вам точно буде цікаво з нами.

Відгукніться на вакансію — і давайте знайомитись ближче.

Основні задачі:

• Формування та розвиток позиціонування компанії для різних продуктів і послуг на ринках UA / EU / US.
• Розробка та реалізація B2B-маркетинг стратегії, спрямованої на лідогенерацію, впізнаваність бренду та підтримку продажів.
• Аналіз та оптимізація воронок лідогенерації: забезпечення зростання кількості якісних лідів та підвищення конверсії через контент і маркетингові активності.
• Підтримка та розвиток бренду агентства на міжнародних B2B-платформах, у рейтингах, каталогах, профільних медіа та конференціях.
• Планування, створення, координація виробництва та розповсюдження контенту (вебсайт, соцмережі, блоги, зовнішні майданчики).
• Забезпечення єдиного tone of voice та відповідності комунікацій бренд-стратегії.
• Співпраця з різними підрозділами компанії для створення та розповсюдження якісного маркетингового контенту.
• Робота з зовнішніми майданчиками: домовленості щодо публікацій, партнерств, розміщень.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей за допомогою метрик і звітів, адаптація стратегії на основі даних.
• Відстеження тенденцій індустрії, конкурентного середовища та нових технологій для впровадження інноваційних B2B-комунікацій.

• Тестування нових форматів та інструментів (відео, інтерактивний контент, AI-рішення). 

   

Необхідний досвід роботи:

• Досвід роботи у B2B / digital / IT-маркетингу — від 2 років.
• Англійська мова — рівень B1+ (робота з міжнародними ринками).
• Досвід розробки та впровадження маркетингових або контент-стратегій.
• Розуміння принципів B2B-лідогенерації та маркетингових воронок.
• Досвід взаємодії з зовнішніми платформами, медіа та партнерами.
• Вміння працювати з сайтами (WordPress буде плюсом), базове розуміння HTML / CSS.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з метриками та робити висновки.
• Проактивність, самостійність у прийнятті рішень, відповідальність за результат.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з рейтингами, каталогами, міжнародними конференціями.
• Досвід роботи з YouTube або відеоконтентом у B2B.

Office8 — міжнародна компанія, яка надає повний спектр послуг міжнародним компаніям у таких галузях, як фінансові технології, блокчейн, криптосервіси, комерційне та податкове право. Ми шукаємо сильних професіоналів, які хочуть вдосконалюватися у сфері FinTech, відчувати себе частиною команди та реалізовувати свій потенціал, працюючи над проектами — приєднуйтесь до нас!

Формат: віддалено
Графік: 2/2/2 (дві денні зміни, дві нічні зміни, два вихідних), по 12 годин.

Обов’язки:

- Надання онлайн-підтримки клієнтам та мерчантам у сфері еквайрингу через чат;

- Моніторинг поточного трафіку, інформування клієнтів про його стан та ескалація інцидентів у внутрішні команди;

- Налаштування акаунтів клієнтів у системі;

- Взаємодія з суміжними відділами з питань трафіку та конверсії;

- Спілкування з провайдерами щодо проблемних кейсів.

Вимоги:

- Аналітичні здібності та уважність до деталей;

- Здатність працювати з великим обсягом інформації;

- Досвід роботи у клієнтській підтримці або фінансових сервісах — від 1 року (фінансовий бекграунд буде перевагою);
 

Базові знання та досвід роботи з інструментами:
 

- Grafana, Kibana, Postman (як перевага);

- Jira, Confluence;

- Гарна письмова англійська (для комунікації з клієнтами та провайдерами).

Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній компанії з командою професіоналів;

- Можливість розвитку та навчання;
- Конкурентну заробітну плату;

- Підтримку з боку колег та керівництва.

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із відкриттям нового напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Основні обов’язки:

• 4–5+ років досвіду у SEO ( 2+ роки з них у ніші iGaming).
• Сильне технічне SEO: crawl/index, лог-аналіз, canonical, schema, structure, CWV.
• Досвід кластеризації, інтент-аналізу, роботи з великими семантичними ядрами.
• Досвід побудови лінкбілдинг-стратегій + робота з аутріч / LB-командами.
• Вміння будувати SEO-стратегію: оцінка ніші, конкурентів, планування ресурсів.
• Досвід створення ТЗ для контенту та розробки.
• Інструменти: Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GDS, лог-аналіз.
• Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:

• Робота з API, Python-скрейпінгом або автоматизаціями.
• Оптимізація CWV, mobile-first, робота з WP (ACF/шаблони)

Обов'язки:

• Повний технічний аудит: crawl/index/logs, структура, швидкість, schema.
• Контент-стратегія: кластеризація, інтент, SEO-бріфи, оптимізація сторінок.
• Linkbuilding: стратегія, анкор-лист, контроль LB-команди.
• Аналіз конкурентів: контент, техніка, донори, SERP-підходи.
• Аналіз ніші: тренди, сезонність, типи видачі, прогноз ресурсів.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії, тестування гіпотез.
• Звітність: позиції, трафік, індексація, прогрес.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)

Шукаємо дизайнера, який вміє працювати з різними типами продуктів, швидко занурюється в бізнес-контекст клієнта та пропонує сильні, аргументовані дизайн-рішення 
 Основні завдання:
- Дизайн цифрових продуктів: вебсайти, веб-платформи, мобільні застосунки (iOS / Android / Flutter)
- Створення user flows, wireframes, інтерактивних прототипів та MVP
- Підготовка фінальних UI-макетів та ассетів для команди розробки
- Розробка UI-концепцій та дизайн-систем
- Оновлення та редизайн продуктів відповідно до фідбеку клієнта
- Пропозиція покращень продукту та альтернативних дизайн-рішень
 Вимоги:
- 2–3 роки досвіду у UI/UX дизайні
- Досвід проведення Discovery-фази, збору та аналізу вимог
- Сильні комунікаційні навички та вміння презентувати рішення клієнтам
- Впевнене володіння Figma (components, auto layout, variables, prototyping)
- Розуміння принципів responsive / adaptive дизайну
- Вміння швидко занурюватися в бізнес-контекст і працювати самостійно
 Процес найму:
1.HR-інтерв’ю
2.Тестове завдання
3. Інтерв’ю з дизайн-командою
4. Офер 
Чекаємо на тебе в команді TRIARE