Jobs at Djinni

Шукаємо в нашу компанію енергійного та амбітного Trainee Recruiter на оплачуване навчання/стажування з подальшим працевлаштуванням.
 

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до кандидатів та команд
• Висока цінність репутації та якості підбору
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у реальних підбірках та рекрутингових кампаніях
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалений формат роботи
• Навчання та менторство від досвідченого рекрутера
• Кар’єрне зростання до позиції Junior/Regular Recruiter
   

Вимоги:

• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate) або вище
• Відмінні комунікативні навички
• Бажання розвиватися у сфері IT-рекрутингу
• Організованість, уважність до деталей, аналітичне мислення
• Навички роботи з інформацією та пошуку в інтернеті
   

Буде перевагою:

• Проходження профільних курсів з рекрутингу або HR
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, або іншими платформами пошуку
• Базове розуміння ролей в IT-командах (розробники, QA, PM тощо)
   

Обов’язки:

• Навчання та проходження практики під керівництвом ментора
• Пошук кандидатів згідно з вакансіями
• Перший контакт з кандидатами, призначення інтерв’ю
• Підтримка бази кандидатів, оновлення статусів
• Робота з внутрішніми інструментами для рекрутингу
• Участь у створенні описів вакансій та звітності
   

Умови:

• Можливість навчання в процесі
• Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів
• Дружня команда та підтримка
• Стажування з подальшим офіційним працевлаштуванням
   

Інструменти, які використовуємо:

• Комунікація: Slack
• Рекрутинг: LinkedIn, Djinni, внутрішня база кандидатів
• Організація процесу: Asana
• Трекінг часу: Hubstaff

🔹 Senior Google UAC Media Buyer | Remote

Про компанію TraffBraza
Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше.

Що ти робитимеш:

• Залив через Google UAC з ROI 30%+
• Аналіз акаунтів, APK, гео, підходів
• Масштабування робочих зв’язок

Кого шукаємо:

• Досвід у UAC від 4 міс.
• Є кейси з 20K+ профіту/міс
• Командність, адекватність, ініціативність

Пропонуємо:

• Remote, гнучкий графік
• Анлім акаунти + свобода по гео
• Зростання до лід-позиції / Head of UAC
• Інфраструктура, яка реально допомагає: інтеграція, аналітика, BDM, підтримка 24/7
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну.

📩 Покажи свої цифри, обговоримо, як виростемо разом.

Привіт! Ми команда Ukrarmor — виробник якісної та надійної броні. З самого початку діяльності ukrarmor присвячена захисту життя тих, хто бореться за свободу нашої країни.

Наша місія — надавати захисникам якісний та перевірений товар!

Наша філософія — простота, якість, легкість та комфорт ... у всьому!

Шукаємо в команду Junior Business Analyst.

Наш кандидат:

• має вищу освіту у сфері: аналітики, інформаційних технологій, менеджменту або суміжних дисциплін;
• має інтерес до бізнес-аналізу, системного мислення, цифрових сервісів;
•  базове розуміння життєвого циклу розробки (SDLC) та ролі аналітика в команді;

•  базовий досвід у Jira / Confluence / Figma 

   

Буде плюсом:

• знання або досвід роботи з BPMN/UML/Use Case;
• розуміння API (що це, як працює REST, для чого документація);
• досвід та/або бекграунд у розробці програмного забезпечення (як QA або розробник);
• досвід користування ЕРП системою (Odoo або іншою).

Чим будеш займатись:

• взаємодія з внутрішніми стейкхолдерами для розв’язання операційних задач;
• опис бізнес-вимог та критеріїв приймання для впровадження функціоналу;
• тестування розробленого функціоналу та презентація роботи стейкхолдерам;
• покращення існуючих інтеграцій та впровадженням нового функціоналу у межах поточних рішень;
• тісна співпраця з інженерною командою у межах Scrum-процесів для допомоги в досягненні командних цілей;
• консультаційна підтримка існуючих користувачів системи
• впровадження нових процесів та оптимізація наявних.

Що ми пропонуємо:

• стабільну виплату заробітної плати і її перегляд
• графік роботи пн-пт з 9 до 18 (Офіс). Можливо частково гібридний формат роботи
• комфортний та сучасний офіс (кава/чай/фрукти/печиво)
• роботу в компанії, що допомагає ЗСУ
• круті корпоративи: гра в бампербол, картинг, пейнтбол, теніс та багато інших розваг
• компанію, де всі за своїх.

У цій ролі ти будеш глибоко занурюватись у поведінку користувачів, формувати продуктові гіпотези, перевіряти їх через аналітику та кастдеви, і впроваджувати зміни, які реально впливають на метрики.
Твоя основна мета — розвивати наявні продукти в Ringostat на базі продуктового аналізу. 

Твої скіли: 

1. 1+ рік досвіду в B2B SaaS. 
2. Досвід в створенні та підтримці PMF.
3. Глибоке розуміння принципів UI/UX та їх застосування в B2B продуктах. 
4. Відмінні комунікативні навички — усні та письмові, окрім цього — вміння вибудовувати комунікації з різними командами та стейкхолдерами. 
5. Сильні аналітичні навички та досвід прийняття рішень на основі даних. 
6. Технічні знання: розуміння, що таке API, Webhook та Snippet для ефективної співпраці з розробниками та впровадження технічних рішень у продукт.
7. Досвід роботи з продуктовими метриками: уміння збирати, рахувати й аналізувати ключові показники (активність користувачів, конверсія, retention, churn, LTV, NPS тощо) з використанням таких інструментів, як Amplitude, Mixpanel, GA4, Looker, SQL або подібних.
8. Досвід проведення кастдевів з користувачами, якісне оцифрування результатів та підготовка висновків. 

Буде плюсом:

1. Досвід у розробці та впровадженні рішень для самообслуговування. 

Що треба робити:

1. Аналізувати продукт за допомогою дашбордів: досліджувати поведінку юзерів та вимірювати й розуміти які фічі перформлять і чому. Формувати гіпотези для подальших змін. 
2. Проводити кастдев інтервʼю з клієнтами: збирати фідбеки й генерувати інсайти для розвитку продукту. 
3. Вивчати конкурентів і ринок: досліджувати тренди, сильні та слабкі сторони рішень на ринку. 
4. Приймати рішення щодо розвитку або припинення функціоналу: масштабувати ефективні рішення, відмовлятись від неактуального. 
5. Формувати roadmap: пріоритезувати задачі разом з командою і тримати фокус на головних процесах. 
6. Ініціювати та впроваджувати зміни в продуктових дашбордах: вдосконалювати візуалізацію даних, забезпечувати релевантність метрик для прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Dodo Socks — український бренд шкарпеток та базової білизни.

Місія бренду — популяризувати українське та робити позитивний внесок в добробут суспільства.

Зараз ми в пошуку Копірайтера у нашу компанію, будемо раді бачити тут свідому, енергійну людину яка поділяє наші цінності.

Обовʼязки:

• Створення та редагування текстів для продуктів, маркетингових матеріалів і digital-каналів.
• Дослідження та розробка осмислених назв для товарів, а також створення або пошук фраз, що будуть використані на продукції, об'єднаних єдиною тематикою або колекцією.
• Занурення в різні сфери та підготовка текстів для додаткових, унікальних проєктів компанії.
• Підтримка єдиного тону бренду у всіх текстах — від легких жартів до глибоких змістовних повідомлень.

Вимоги:

• Вільне володіння українською та англійською — від Intermediate.
• Досвід роботи з комерційними текстами або текстами для брендів.
• Уважність до змісту й сенсів, вміння глибоко занурюватися в тему за потреби та розрізняти, коли достатньо лаконічного підходу.
• Начитаність, широкий світогляд, чуття мови.
• Проукраїнська позиція, культурна чутливість, любов до мови та ідентичності.

Ми пропонуємо:

• Фінансова стабільність: Performance Review кожні пів року після завершення випробувального терміну
• Розвиток: оплачуване навчання від компанії за вашим запитом
• Корпоративні знижки на продукцію бренду до -60%

Умови роботи:

• Графік роботи: Пн-Пт, 10:00—18:00
• Локація: м.Львів вул. Промислова 50\52

Young Business Club — міжнародна спільнота молодих підприємців, яка вже 7+ років об'єднує понад 1000 учасників у таких містах, як Київ, Львів, Харків, Одеса, Дніпро, Івано-Франківськ, Варшава, Лісабон, Берлін та інших. Наша мета — створювати середовище, яке пришвидшує бізнес-зростання та відкриває нові можливості через нетворкінг, події, досвід і партнерства.

Що ми очікуємо від вас?

• Високі навички комунікації;
• Вміння знайти підхід до будь якої людини. Ви будете працювати як з малим бізнесом, так і з власниками відомих брендів, наприклад Шеріф, ISEI, Voda.ua, Атоксіл, Solmar, BUKI, Hello Tea та інші;
• Креативність та ініціативність;
• Високий рівень самоорганізації та планування;
• Вища освіта;

Так що ж потрібно робити в ролі бізнес-менеджера?

• Працювати зі своїм пулом учасників: дзвінки, зустрічі, листування
• Адаптація новачків: знайомство з форматом, супровід, включення у Клуб
• Вирішення запитів учасників у межах Клубу.
• Знайомство учасників між собою, організація особистих зустрічей.
• Запрошення учасників на клубні івенти;
• Модерація зустрічей (онлайн/офлайн).
• Підтримка під час подій (разом з івент-менеджером)
• Ведення профілів учасників у CRM та оновлення даних.
• Подання звітності й участь у плануваннях.
• Закриття угод на продовження участі у Клубі.

Що ви отримаєте на посаді бізнес-менеджера?

• Сильне бізнес-оточення: щоденна взаємодія з підприємцями та лідерами
• Команду, яка підтримує, ділиться досвідом і дає рости
• Компенсацію мобільного зв’язку та таксі на заходи
• Гібридний формат роботи з гнучкістю та довірою
• Чіткі процеси, прозору систему звітності та вчасну оплату

Обов’язкова умова: Постійна присутність у Києві !

Якщо ти хочеш працювати в середовищі, де цінується ініціатива, людяність та результат — надсилай резюме або пиши напряму в Telegram нашому HR.

Ми чекаємо саме тебе в команді YBC 

Привіт! Agilie запрошує Business Analyst до нашої команди

Про нас: 
Ми понад 15 років створюємо інноваційні продукти для клієнтів з Європи, США та України. Спеціалізуємось на розробці веб сайтів, мобільних додатків для iOS та Android, надаючи повний цикл outsource-розробки. Поєднуючи досвід, творчість і технології, ми перетворюємо ідеї на якісні рішення, що перевершують очікування клієнтів.

Наш проєкт:

Це продукт орієнтований передусім на ринок Америки. Додаток надає можливість привітати ваших близьких листівками та подарунками на різноманітні свята такі як: Новий рік, Різдво, День матері, дні народження та інші.

Givingli містить в собі велику колекцію листівок на різні теми та щонайменш 150 різних подарункових сертифікатів. Крім того, у користувачів є опція обрати та надіслати подарунок з Amazon.

Над продуктом працює команда в складі: PM, 3 QA Manual, 2 iOS Developers, 2 Android developers, 3 frontend developers, 2 backend developers.

Скільки років проєкту? На якій він стадії?

Проєкт перебуває в стадії активної розробки. На ринку існує вже понад 7 років.

Технологічний стек: Ruby-on-Rails, Angular, Swift, Kotlin.

Детальніше про наш проєкт — agilie.com/success-stories/givingli

Які задачі будуть стояти?

• Ви будете виявляти бізнес-вимоги на робочих зустрічах, мозкових штурмах і також завдяки іншим видам взаємодій з нашими клієнтами
• Створювати user stories та acceptance criteria (використовуючи Jira, Confluence, Notion, Google Docs)
• Підтримувати постійний зв’язок із командою розробки для гарної реалізації бізнес-вимог, оцінки потенційних витрат, підготовки демо для замовників тощо
• Будете збирати та обробляти фідбек від замовника (щодо багів/фічей/потенційних покращень)
• Оперативно реагувати у випадках change requests

Це ідеальна позиція для вас, якщо маєте:

• 2+ роки досвіду на аналогічній посаді в IT
• Гарне розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та процесів розробки по методології Agile
• Впевнений рівень розуміння концепцій розробки IT продуктів (з технічного боку), знання сучасних програмних фреймворків
• Досвід роботи з веб- та мобільними (нативними, в пріоритеті iOS) додатками
• Досвід створення user stories та acceptance criteria
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion та Figma
• Досвід створення бізнес вимог та документації для стейкхолдерів
• Хороші навички з тайм-менеджменту та вміння пріоритизувати задачі
• Сильні аналітичні здібності та увага до деталей
• Високий рівень комунікативних навичок (гнучкість, дипломатичність, problem solving)
• Вміння транслювати вимоги замовника команді розробки та якісно надавати фідбек від команди розробки — замовнику (щодо best practices та optimal development solutions)
• Гарне знання англійської мови, як усної, так і письмової. Щонайменше на рівні B2

Буде плюсом:

• Досвід в проєктному менеджменті
• Попередній робочий досвід в якості QA або розробника

Робота в Agilie — це:

• Робота над проєктами із різноманітним технологічним стеком
• Можливість роботи над проєктами із замовниками з усього світу
• Зручний офіс у центрі Дніпра або можливість повністю віддаленої роботи
• Дружня та професійна команда, що готова підтримати твої ідеї

Етапи співбесід:

• HR Interview (± 30 хв)
• Technical Interview (± 1 г)
• Final Interview (за потреби)

*етапи інтервʼю можуть змінюватись

Як відгукнутись на вакансію?

Нам вже кортить з вами познайомитись! Прохання перед надсиланням CV уважно ознайомитися з деталями вакансії — це допоможе зекономити ваш і наш час. Якщо ваш досвід відповідає вимогам, ми обов’язково зв’яжемося з вами. Якщо ви не отримали зворотного зв’язку, не засмучуйтесь — можливо, ви станете ідеальним кандидатом для іншого проєкту.

Технологічна компанія ADVIN Global є передовим лідером у сфері розробки AR | VR рішень, яка спеціалізується на створенні інноваційних проєктів у галузі ДОПОВНЕНОЇ та ВІРТУАЛЬНОЇ реальності. Наша команда знаходиться в постійному процесі розширення та розвитку, тому ми шукаємо талановитого та мотивованого Маркетолога для приєднання до нашої команди.
 

Що ви будете робити:

1. Створювати рекламно-маркетингові кампанії, які направлені на інформування ринку про можливості використання AR \ VR технологій на різних географічних ринках

2. Ефективно налаштовувати digital-канали комунікації компанії ADVIN Global ( робота по покращенню ефективності PPC, SEO та медійної реклами в соціальних мережах)

3. Працювати з SMM-менеджером в рамках контент-стратегії ведення соціальних мереж.

4. Організовувати участь компанії в офлайн та онлайн виставках, конференціях та форумах.

5. Розробка та організація іміджевих колаборацій з брендами

6. Розробка стратегії та організація роботі зі зв’язками з громадськістю.

7. Розробка маркетингової стратегії утримання поточних клієнтів та залучення нових.

8. Налаштування e-mail-маркетингу.
 

Необхідний досвід:

— Досвід роботи в маркетингу не менше 3-х років з проєктами або компаніями, які займаються продажами послуг на B2B-ринку;

— Розуміння ефективно працюючих маркетингових інструментів на B2B-ринку;

— Розуміння інстурментів digital-маркетингу та досвід їх впровадження;

— Досвід роботи по організації участі компанії на офлайн\онлайн та партнерських заходах;

— Високий рівень комунікабельності;

— Досвід роботи по стратегії Direct-маркетингу;

— Знання англійської мови на рівні, що дозволяє вести професійну комунікацію
 

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній та професійній компанії, яка є лідером у своїй галузі;

— Можливість працювати над цікавими та інноваційними проектами в сфері AR | VR | 3D;

— Розвиток професійних навичок та зростання у кар’єрі;

— Конкурентну заробітну плату та соціальні пакети;

— Дружню та сприятливу робочу атмосферу, де кожен працівник цінується та визнається за свої досягнення.

Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої команди і розвиватися разом з нами, надішліть своє резюме та приєднуйтесь до нас у незабутній подорожі у світ AR | VR технологій

Привіт! 🚀 Шукаєш круту можливість почати або продовжити кар'єру в крипто/FX-індустрії? Ми шукаємо Junior Affiliate Manager, який допоможе нам у пошуку партнерів, управлінні угодами та аналізі трафіку.

Ця роль — ідеальний старт для тих, хто хоче розвиватися в індустрії та отримати практичний досвід під керівництвом досвідченого Team Lead.

Що ти будеш робити:

Знаходити активні команди, які працюють із крипто/FX-трафіком і знають свою справу.
Шукати бренди та нетворки для співпраці.
Вести угоди від початку до завершення.
Готувати аналітичні звіти за якістю трафіку та результатами проливів.
Використовувати Telegram, LinkedIn, Skype та інші платформи для комунікації.
Покращувати навички англійської: знадобиться письмовий рівень для переговорів та звітів.
Працювати в офісі (з можливістю переходу на гібридний формат).
 

Чому це крута можливість:

Ти будеш працювати з однією з найприбутковіших вертикалей — Crypto/FX.
У тебе буде наставник, який допоможе швидко увійти в роль та прокачати навички.
У нас є кар’єрні можливості: ти почнеш із junior позиції, але зможеш швидко вирости до Affiliate Manager або навіть Team Lead.
Ми цінуємо твої попередні скіли: будь-який досвід у нетворках, баїнгу, брендах, CRM підтримці чи навіть КЦ — великий плюс.
Робота в динамічній та молодій команді, яка знає, як працювати на результат.
 

Що ми чекаємо від тебе:

Базовий досвід або розуміння роботи в крипто/FX-індустрії.
Навички пошуку та комунікації з партнерами.
Бажання навчатись і розвиватись у вертикалі.
Письмовий англійський на середньому рівні або вище.
Готовність працювати в офісі (Київ).
 

Чому варто спробувати:

Ми створюємо умови, де ти зможеш швидко вчитись і розвиватись.
Прозора система зростання в компанії: ми заохочуємо твої результати та ініціативу.
Можливість стати частиною однієї з найперспективніших галузей.
Не важливо, чи ти вже працював у баїнгу, нетворку чи продажах, або лише мрієш потрапити у світ крипто/FX — ми готові розглянути твій досвід і допомогти тобі стати профі.

Надсилай своє резюме, і ми зробимо перший крок до твоєї нової кар’єри разом! 😊

Обов'язки:

• аналіз вимог, розробка тест-кейсів та чек-листів
• проведення мануального тестування: WEB, мобільних додатків та Back end
• тестування існуючого та нового функціоналу
• виконання функціонального, регресійного тестування ПЗ
• взаємодія з розробниками
• знання принципів SDLS/STLC
• досвід роботи з web debugging proxy додатками (Charles, Proxyman etc)
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail
• досвід роботи з Postman
• робота з Service Desk
• вміння аналізувати проблеми, використовуючи логи
• досвід тестування систем інтернет/мобільного банкінгу є обов'язковим

Особисті навички:

• комунікабельність, уміння працювати у команді на результат
• високий рівень уваги до деталей
• вміння аналізувати та швидко освоювати нову інформацію
• вміння працювати в режимі мультизадачності
• вміння самостійно ставити завдання та ефективно організовувати власну роботу

Умови роботи:

• графік роботи: з 10:00 до 19:00
• затишний офіс на Подолі
• можливість віддаленої роботи
• можливість професійного зростання
• молодий та дружний колектив

👉 Archysoft - українська сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення високого класу. Ми підтримуємо високий технічний рівень наших працівників, саме тому маємо змогу надавати IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам по всьому світу. 

✅ Цінує та поважає своїх співробітників — https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/reviews/

❤️ Про роль 

Ми шукаємо уважного та структурованого Junior Lead Generation Specialist , який підсилить наш напрям бізнес-розвитку. Ваша основна зона відповідальності — робота з платформою Upwork: перевірка джобів після автоматичного фільтру GigRadar, подача релевантних заявок, комунікація з клієнтами та ведення обліку.

Ця роль ідеально підходить кандидатам, які хочуть працювати в IT без технічного бекграунду, мають хороший письмовий англійський, логічне мислення та високий рівень самоорганізації.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

-Маєте базове розуміння, як працює Upwork, або готові швидко навчитися
-Володієте письмовою англійською на рівні Intermediate+ (читаєте та розумієте без перекладача)
-Уважні до деталей і вмієте мислити ширше, ніж просто за ключовими словами
-Впевнено працюєте з Google Sheets, Docs, Gmail
-Готові вести облік поданих заявок, фіксувати статуси, підтримувати порядок у потоці задач

🟡 Буде перевагою:

-Досвід у ролі Virtual Assistant, Lead Generator або Customer Support
– Знайомство з платформою GigRadar або схожими AI-інструментами
– Розуміння IT-напрямків: no-code, mobile, frontend/backend
– Вміння адаптувати каверлетери під потреби клієнтів

📌 Що ви будете робити:

-Перевіряти вакансії після автоматичного фільтру GigRadar
-Додатково вручну шукати проєкти, які могли бути пропущені
-Оцінювати релевантність джобів, навіть якщо немає прямого збігу ключових слів
-Писати та надсилати заявки (каверлетери), адаптовані до проєкту
-Читати вхідні повідомлення клієнтів і відповідати англійською
-Вести облік поданих заявок, оновлювати таблиці, фіксувати статуси
-Поступово занурюватись у клієнтську переписку та специфіку наших послуг

❓ Як проходить відбір:

1. Відгук на вакансію — ми переглянемо ваше резюме
2. Онлайн-зустріч з рекрутером
3. Знайомство з керівником напряму (Head of Business Development)
4. Невелике тестове завдання

5. Офер — і ласкаво просимо до команди!

    

🧠 Ми відкриті до кандидатів без досвіду, якщо у вас є бажання навчатись, сильний письмовий англійський та здатність працювати структурно.

Продуктова компанія в пошуку DevSecOps Engineer для довгострокової роботи віддалено.

Коротко про можливість:

● Триває розробка нового функціоналу для популярного highload продукту на ринку США та Європи. 
● Високонавантажений продукт вже має 80 млн. користувачів і 250+ млн унікальних відвідувань на місяць і продовжує розширюватися.

● У команді понад 50 фахівців (Frontend, Backend, Devops і тд.)
● Планується всього 1 етап спілкування.

► Вимоги: досвід з хмарною безпекою, AWS, хмарний моніторинг.
► Бажаний досвід з PCI DSS.

Ми шукаємо hands-on фахівця на роль QA Pilot, який стане частиною команди, що створює продукти нового покоління на стику hardware, software та реального польоту. Ви будете відповідати за повний цикл тестування дронів: від збірки до аналізу польотної поведінки в складних умовах.

Вимоги

· Реальний досвід пілотування БПЛА квадрокоптерам

· Досвіт роботи в складних погодних умовах - пориви вітру, туман, сніг, низька температура, польоти на відкритому та в закритому просторі, польоти на велику дистанцію)

· Розуміння QA принципів, процесів та методологій тестування

· Налаштування, збірка та ремонт FPV дрона

· Знання програмного забезпечення BetaFlight, INAV, SpeedyBee, «Кропива»

· Досвід створення тестових сценаріїв та звітів тестування · Розуміння будови дрона (апаратної та програмної частини)

· Розуміння механіки польоту та чинників які впливають на політ (зовнішні та внутрішні)

Буде плюсом

· Досвід QA

· Розуміння принципів роботи PID контролера

· Досвід пілотування Matrix 30 / 30T

· Досвід використання ретранслятора

· Досвід пілотування БПЛА крила

· Досвід роботи з ретрансляторами (виносними антенами)

· Технічні навички роботи з паяльником

· Технічна освіта

· Гарне орієнтування по картах

Задачі

· Тестування та пілотування FPV дронів та пошук несправностей

· Аналіз проектних вимог до продукту, функціоналу програм та тест-стендів

· Проектування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності

· Планування та проведення польових випробувань

· Виконання тестових сценаріїв відповідно до плану тестування, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування

· Підготовка звітів тестування та прийняття участі у командних нарадах

· Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми

Ми пропонуємо:

• Вплив на стратегічні рішення та процеси компанії.
• Роботу над проєктами на перетині civilian та defense tech.
• Команду професіоналів, яка вміє досягати результатів.
• Бронювання з перших робочих днів.

Ми–продуктова компанія яка створює систему управління та аналітики для компаній, що працюють з фан платформами (OnlyFans, Fansly, mym.fans, etc) та керують великою кількістю акаунтів і співробітників. Крім того, ми розробляємо браузер на основі Electron.js, який надає працівникам додаткові функції, зокрема швидке перемикання між акаунтами, а також десятки різноманітних функцій, включаючи помічника на основі штучного інтелекту, для зручної роботи на платформах.

Наша платформа успішно працює вже майже 2 роки, і наразі нас обрали понад 15 000 користувачів та 800+ бізнесів, які користуються продуктами кожного дня.

Наразі шукаємо скілового FrontEnd Developer-а, для підсилення команди.

Що для нас важливо:

• Володіння практичними навичками роботи з Electron.
• Комерційний досвід роботи з Vue 3.
• Досвід роботи з Node.js.
• Якщо працював із бібліотеками управління станом, зокрема Pinia.
• Високий рівень експертизи у створенні складних SPA.
• Такі soft skills, як комунікабельність, гнучкість, проактивність та автономність.
• Вміння впроваджувати нові ідеї та реалізувати їх.
• Знання та впевнене використання JavaScript і TypeScript у професійній діяльності.

Що ти будеш робити?

• Брати участь у розробці нового функціонала (наприклад розробляти новий кабінет), розширенні та підтримці поточного.
• Розробляти та підтримувати SPA-додаток, брати участь в обговоренні завдань і проектуванні.
• Підтримувати наявний функціонал у вигляді десктопного застосунку.

• Вносити цінні ідеї для вдосконалення процесів розробки.

   

Чому варто працювати з нами:  

• Performance review кожні 6 місяців.
• Є можливість кар’єрного зростання, + можна стати Лідом в нових продуктових проєктах.
• 20 днів відпустки + 10 лікарняних.
• Гнучкий графік та повністю remote-формат.
• Бюджет на спорт, психолога, страховку.
• Бюджет на навчання та курси англійської.

• Класні онлайн-тімбілдинги з веселою командою.

   

Ми шукаємо розробника, який прагне зростати разом із нами, впроваджувати інновації та робити значний внесок у розвиток проєкту. 

Якщо ти цінуєш цікаві виклики, сучасні технології та якісний код, надсилай резюме і приєднуйся до нас — твої ідеї тут точно почують!

Продуктова компанія в пошуку Tech Lead/Architect JavaScript для роботи в офісі у Львові. Є можливість бронювання.
 

Великий український холдинг, до складу якого входить понад 10 різнопрофільних бізнесів. Компанія володіє однією з найбільших мереж автозаправних комплексів в Україні — понад 400 АЗК, 10 нафтобаз, 19 лабораторій контролю якості нафтопродуктів і 35 ресторанів.

Спеціаліст буде займатися проєктуванням систем для мережі АЗК (POS, управління продажами палива), програми лояльності, E-commerce та мобільних додатків, платіжних шлюзів, B2B-платформ (управління корпоративними клієнтами, паливні картки) та інших ключових бізнес-напрямків.
 

ІТ-команда налічує 140 фахівців. Використовується сучасний стек технологій та розробляють нові продукти.
 

Пропонують: 
- медичне страхування
- внутрішні навчання
- оплачувані відпустки та лікарняні

Вимоги до кандидата: 
- досвід на посаді Tech Lead або Software/Solution Architect (NodeJS)
- знання мікросервісної архітектури
- розуміння архітектури JavaScript
- досвід роботи з хмарними технологіями (використовується Azure)