Jobs at Djinni

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Фахівця з управління змінами, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Що ви будете робити:

• Прийом, реєстрація та валідація запитів на зміни.
• Ведення документації та централізованого реєстру.
• Планування та координація виконання змін із технічними та бізнес-командами.
• Підтримка календаря змін, планування технічних вікон.
• Аналіз впливу, ризиків та підготовка матеріалів для прийняття рішень.
• Контроль дотримання процедур та стандартів ITIL.
• Інформування стейкхолдерів, підготовка звітів.
• Участь у покращенні процесів та розвитку бази знань.

Вимоги:

• Вища освіта (ІТ, менеджмент, бізнес або суміжні напрями).
• Досвід роботи від 1 року у сфері процесів, проектного менеджменту або техпідтримки.
• Розуміння управління змінами та базових принципів ITIL.
• Навички роботи з сервіс-менеджмент системами та MS Office.
• Аналітичне мислення, організованість, увага до деталей.
• Вміння ефективно комунікувати та працювати з кількома задачами.

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Дізнавайтеся більше про «Близенько» у соцмережах:

https://www.facebook.com/profile.php?id=100091410561094

https://www.instagram.com/p/CtJbApgsNfn/?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==

Разом ми зробимо «Близенько» ще кращим!

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи з клієнтського досвіду мережі, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Що буде у твоїх обов’язках:

• розробка та реалізація стратегії клієнтського досвіду у всіх каналах взаємодії;
• управління роботою команди підтримки клієнтів (онлайн/офлайн);
• створення стандартів комунікації та контроль їх дотримання;
• впровадження цифрових рішень для покращення сервісу (AI, чат-боти, CRM);
• моніторинг показників задоволеності клієнтів і розробка ініціатив для їх покращення;
• аналіз зворотного зв’язку, формування рекомендацій для суміжних відділів;
• участь у розробці програм лояльності та утримання клієнтів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на керівних посадах або в сфері клієнтського сервісу від 1 року.
• Освіта — середня спеціальна або вище.
• Відповідальність, організованість та вміння мотивувати команду.
• Ініціативність, орієнтація на клієнта та результат.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з даними.

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

SystemGroup — провідний системний інтегратор України у сфері автоматизації торгівлі, складу, виробництва. Наша робота — робити бізнес Клієнта більш ефективним та конкурентним. Ми використовуємо для цього весь свій 25-річний досвід та сучасні технології, вивчаємо міжнародний досвід та розробляємо власні рішення.

Шукаємо JuniorDevOps Engineer, який допоможе проєктувати, будувати та підтримувати хмарну інфраструктуру для сучасних корпоративних застосунків.

Ви будете працювати разом із командами розробки, QA та техпідтримки, створювати масштабовані AWS-оточення, автоматизувати CI/CD процеси та забезпечувати стабільність і продуктивність систем.

Обов’язки

• * Проєктування, розгортання та підтримка хмарної інфраструктури на базі AWS та Terraform.
• Розробка та оптимізація CI/CD пайплайнів із використанням Azure DevOps, Jenkins, Ansible.
• Автоматизація інфраструктури та конфігурацій для тестових і продакшн середовищ.
• Інтеграція систем моніторингу та алертингу (DataDog, Prometheus, Grafana) для підвищення надійності.
• Управління та оптимізація баз даних PostgreSQL, включно з реплікацією та налаштуванням продуктивності.
• Співпраця з командами розробки та QA для забезпечення безперервних та стабільних релізів.
• Участь у код-рев'ю, створенні документації та покращенні DevOps-практик.

Вимоги

• * 1+ років досвіду на посаді DevOps Engineer.
• Досвід роботи з AWS, Terraform, Docker, інструментами CI/CD (Azure DevOps/Jenkins/GitLab CI/Github Actions).
• Впевнені знання Linux, Bash, базові навички скриптингу (бажано Python).
• Досвід з інструментами моніторингу та логування (DataDog, Prometheus, Grafana, ELK Stack).
• Розуміння принципів мереж, безпеки та балансування навантаження.
• Досвід адміністрування та оптимізації PostgreSQL.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.

Бажано

• * Досвід роботи з Ansible Artifactory, Vault.
• Досвід міграції CI/CD процесів між платформами (GitLab, Bitbucket, Azure).

Ми пропонуємо

• * Участь у створенні інфраструктури «з нуля».
• Роботу з сучасними DevOps-інструментами та хмарними технологіями.
• Дружнє і професійне середовище з сильною інженерною культурою.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток інфраструктури.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП, оплачувана відпустка та лікарняні.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого HR бізнес-партнера (HRBP), який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Основні обов’язки:

• Партнерство з керівниками у всіх HR-питаннях, щоденна HR-підтримка.
• Аналіз потреб команд у розвитку, структурі та компетенціях.
• Участь у проєктах підвищення ефективності персоналу (оцінка, KPI, продуктивність).
• Робота з плинністю кадрів, проведення exit-інтерв'ю та розробка планів утримання.
• Супровід змін у підрозділах, підтримка керівників у комунікаціях.
• Робота з кліматом і культурою команд, врегулювання конфліктів.
• Участь у плануванні розвитку талантів та кадрового резерву.
• Збір та аналіз HR-даних, підготовка звітів для управлінських рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від 2−3 років (бажано в ролі HRBP або суміжних напрямках).
• Розуміння HR-процесів: оцінка ефективності, управління талантами, утримання персоналу.
• Навички збору та аналізу HR-даних, підготовки управлінських звітів.
• Вміння працювати з конфліктами та підтримувати зміни в командах.
• Розвинені комунікаційні та аналітичні навички.
• Проактивність та гнучкість у роботі з керівниками.
• Вища освіта (психологія, управління персоналом, економіка або суміжні напрями).

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

🚀 Ми в Близенько шукаємо CRM / Loyalty Manager, який(а) вміє перетворювати клієнтів на постійних фанатів бренду

🔥 Якщо тобі цікаво працювати з даними, клієнтськими інсайтами та створювати програми лояльності, які реально впливають на бізнес - давай знайомитись.

🔹 Твоя зона впливу:

✔️ Розробка, запуск і супровід бонусної програми лояльності (акції, промокоди, автопромо).

✔️ Сегментація клієнтської бази та налаштування персональних пропозицій.

✔️ Планування й реалізація комунікацій: Viber / push / SMS / e-mail (у взаємодії з підрядниками та дизайнерами).

✔️ Аналітика ефективності: приріст учасників, активність, середній чек і частота покупок, NPS, CRR; підготовка звітів.

✔️ Взаємодія з CRM, чат-ботами та ІТ-командою: постановка задач, тестування, контроль релізів.

✔️ Опрацювання звернень і претензій учасників програми, підготовка інструкцій для магазинів.

✔️ Співпраця з партнерами: узгодження механік і запуск спільних промо.

✔️ Підтримка сервісу доставки: контроль статусів замовлень, оцінок клієнтів, звірки по фінперіодах.

✔️ Участь у розвитку мобільного застосунку (брифи, ТЗ, координація підрядників).

🔹 Що для нас важливо:

📍 1–2 роки досвіду у CRM / маркетингу лояльності / retail e-commerce.

📍 Розуміння механік лояльності, сегментації та життєвого циклу клієнта.

📍 Впевнений рівень Excel / Google Sheets; базовий SQL або BI — плюс.

📍 Досвід роботи з каналами комунікацій (Viber, push, SMS, e-mail).

📍 Аналітичне мислення та вміння працювати з KPI (NPS, CRR, частка обороту учасників).

📍 Навички постановки задач для ІТ та дизайну, тестування й приймання результатів.

📍 Грамотна українська, клієнтоорієнтованість і вміння тримати фокус у динамічному середовищі.

💚 Що ти отримаєш:

Реальний вплив на клієнтський досвід і бізнес-результати.

Роботу з великими масивами даних і сучасними інструментами.

Команду, де цінують ініціативу, ідеї та системність.

Простір для професійного росту й розвитку експертизи в CRM.

Growica – українська iGaming-компанія з сильним Affiliate-напрямом. Понад 5 років ми створюємо та масштабуємо власні проєкти на Tier-1 ринках.

Ми вже пройшли етап стартапу – зараз це структурований бізнес із відпрацьованими процесами, чіткою моделлю росту та амбіцією масштабуватися ще швидше.

Зараз ми шукаємо AI Content Prompt Manager, який стане ключовою людиною між нашою контент-стратегією та AI-інструментами.

Про роль

Твоє завдання – налаштувати, оптимізувати і масштабувати генерацію контенту для: блогів, рев’ю, лендінгів та односторінкових сайтів. 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та оптимізувати промпти для генерації gambling-контенту (Claude, GPT-4, Gemini та ін.)
• Будувати і підтримувати системні промпти та AI-workflow для масового виробництва контенту
• Проєктувати та оптимізувати генерацію контенту, включно з ігровою та беттинг тематиками
• Формувати input-дані та структури для генерації (topics, entities, SERP-based inputs) для нових статей.
• Оптимізувати AI-генерований контент під ключові слова для топових позицій у пошуку
• Тестувати та порівнювати результати різних LLM-провайдерів (OpenAI, Anthropic, Google)
• Відстежувати якість вихідного контенту: EEAT, читабельність, відповідність гайдлайнам

Що ми очікуємо від тебе:

• Поглиблені знання LLM-платформ: OpenAI (GPT), Anthropic (Claude), Google (Gemini)
• Розуміння принципів SEO-контенту: ключові слова, структура, E-E-A-T
• Досвід роботи в AI-workflow та автоматизації контентних процесів
• Самостійність: вміння ставити задачі та виконувати їх без постійного контролю
• Сильне редакційне мислення: розуміння якості тексту, пріоритизація

• Англійська мова: B1+

   

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в команді без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
   

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Про проєкт
Розробляємо WMS (Warehouse Management System).  Шукаємо техліда, який закриє архітектуру і допоможе масштабувати розробку.

Роль
Це не менеджерська позиція. Потрібен hands-on інженер, який проєктує системи і може вести технічну частину проєкту під ключ.

Що потрібно робити

• Проєктувати архітектуру (backend)
• Дизайнити БД (PostgreSQL), продумувати роботу з даними
• Приймати ключові технічні рішення
• Декомпозувати задачі та контролювати реалізацію
• Менторити команду (без мікроменеджменту)
• Перекладати продуктовые вимоги в технічні рішення

Стек

• Backend: Node.js, NestJS, TypeScript
• Frontend: React
• DB: PostgreSQL

Вимоги

• Досвід як Tech Lead або сильний Senior із архітектурною відповідальністю
• Впевнений backend. frontend буде плюсом
• Досвід проєктування систем і БД
• Розуміння scalable рішень
• Самостійність і вміння приймати рішення

Буде плюсом

• Досвід у WMS / логістиці / CRM
• Запуск проєктів з нуля
• Використання AI-інструментів у розробці

Умови

• Remote
• Мінімум бюрократії
• Вплив на технічні рішення

SystemGroup Ukraine — провідний системний інтегратор у сфері автоматизації роздрібної торгівлі, складу та виробництва — запрошує до своєї команди активного та цілеспрямованого Менеджера з продажу софта

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів;
• Виявлення потреб клієнтів і формування оптимальних рішень;
• Проведення переговорів, презентацій та демонстрацій рішень компанії;
• Укладання договорів та супровід клієнтів на всіх етапах співпраці;
• Контроль виконання планових показників продажу;
• Ведення звітності та оновлення інформації в CRM.

Вимоги:

• Вища освіта;
• Обов’язковий опит роботи (від 1 року) в корпоративних продажах на ринку IT (у компаніях — постачальниках IT-рішень, програмного забезпечення, послуг).
• Досвід укладання угод та виконання планів продажу.
• Практичний досвід роботи з різними інструментами для першого контакту з потенційними клієнтами: LinkedIn, email-розсилки, cold-calling — обов’язково;
• Обробка вхідних звернень, здійснення комунікації з клієнтами для визначення їхніх потреб та допомога клієнтам у розумінні функціональності продукту;
• Працювати з регулярними зверненями, контролювати виконання зобов’язань відповідальних співробітників в проекті
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (фінанси, техпідтримка)
• Системна фіксація результатів роботи в CRM системі.

Відмінні комунікаційні навички, досвід спілкування з ТОПами та вміння знаходити спільну мову з різними типами клієнтів

Ми пропонуємо:

• Системне навчання та підтримку на всіх етапах роботи;
• Конкурентну заробітну плату + бонусна система за результатами;
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України;
• Комфортний офіс біля метро Берестейська;
• Можливості професійного та кар'єрного зростання;
• Роботу в команді професіоналів та доступ до сучасних IT-рішень.

Якщо ви амбітні, готові навчатися та прагнете досягати високих результатів — надсилайте своє резюме!

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Зараз ми в пошуку сильного Media Buyer, який допоможе розвивати рекламні кампанії, тестувати нові зв’язки й знаходити точки масштабування у висококонкурентних нішах.

Що ти будеш робити:

• Планування, запуск і масштабування кампаній з чітко визначеними KPI і бюджетами,
• Тестування різних креативів, аудиторій, плейсментів через системний підхід і експерименти,
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик, оптимізація на основі даних,
• Тісна співпраця з AI-продакшеном і постановка ТЗ на креативи,
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових зв’язків і підходів,
• Масштабування winning-зв'язків без втрати ефективності,

• Прогрівання акаунтів і кабінетів, робота з антидетект-браузерами та проксі (у нас є готова інфраструктура для запуску, але важливе розуміння принципу фарми та прогрівання акаунтів).

   

Що ми очікуємо від тебе:

• 1 рік досвіду в performance-маркетингу 
• Досвід роботи з tier-1 гео,
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами,
• Досвід роботи з пікселем Meta та трекерами (Keitaro, Binom тощо),
• Розуміння політик Meta та вміння обходити модерацію,
• Досвід прогріву та фарму акаунтів, робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin, Multilogin),
• Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads
• Досвід роботи з Telegram-трафіком
• Навички генерації AI-контенту (Midjourney, Runway, InsightFace тощо).

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат (працюєш звідки зручно)
• Готова інфраструктура: акаунти, трекери, проксі, антидетект-браузери
• Бюджети на старті: $10−30K/місяць (з перспективою зростання)
• Команда однодумців: швидкі рішення, ніякої бюрократії
• Свобода в тестуванні гіпотез і креативних підходів

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Job description:
Шукаємо Head of CPA для запуску та розвитку партнерського напряму нового iGaming-бренду.

Роль передбачає повну відповідальність за побудову CPA-напрямку з нуля, роботу з партнерами та масштабування трафіку.

Responsibilities:
• Запуск та розвиток CPA-напрямку
• Залучення рекламодавців та веб-майстрів
• Побудова та розвиток партнерської мережі
• Аналітика та оптимізація трафіку
• Контроль фінансової звітності
• Контроль виплат партнерам
• Масштабування каналів залучення

Traffic sources:
• PPC / SEO / ASO
• Facebook Ads / UAC / In-App
• SMS / Email

Requirements:
• Досвід у CPA / affiliate маркетингу
• Глибоке розуміння CPA-моделі
• Досвід роботи з веб-майстрами та рекламодавцями
• Розуміння метрик (ROI, CPA, LTV, etc.)
• Технічне розуміння: postback / tracking / analytics
• Досвід запуску або побудови процесів з нуля
• Самостійність та відповідальність
• Англійська B1+

We offer:
• Запуск нового напряму з нуля
• Вплив на продукт та стратегію
• Підтримка з боку діючого проекту
• Простір для прийняття рішень

Work format: Office (Kyiv)
Schedule: 10:00 – 18:00

Python Backend Developer

Запрошуємо Python-розробника приєднатися до команди, що займається створенням та розвитком внутрішніх систем автоматизації процесів фінансової компанії.

Проєкти пов’язані з інтеграціями з зовнішніми API, обробкою даних, автоматизацією документообігу та розробкою внутрішніх сервісів.

Основні задачі

• Розробка сервісів та модулів на Python для внутрішніх систем компанії;
• Інтеграція з зовнішніми API та сервісами;
• Розробка та підтримка REST API;
• Робота з базами даних (проєктування структури, оптимізація запитів);
• Реалізація бізнес-логіки та автоматизація процесів;
• Робота з даними, файлами та документами;

• Документування реалізованого функціоналу.

   

Вимоги

• Досвід розробки на Python від 1 року;
• Досвід роботи з FastAPI або Flask;
• Досвід роботи з REST API;
• Робота з базами даних PostgreSQL / MySQL / MSSQL / SQLite;
• Досвід роботи з SQLAlchemy або аналогічними ORM;

• Розуміння роботи Linux-середовища.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Docker;
• Досвід розробки парсерів або інтеграцій з API;
• Робота з обробкою документів (PDF, Excel);
• Робота з чергами задач (Celery / Redis / RQ);

• Досвід інтеграції з AI-сервісами або LLM (OpenAI, Claude, локальні моделі).

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість професійного розвитку;
• Сучасний та комфортний офіс;
• Обіди за рахунок компанії;
• Можливість бронювання від мобілізації.

Привіт, наш майбутній Project Manager!

Ми команда NETWORX — digital-маркетингова агенція повного циклу. 

За останній рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії!

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM-ведення, SEO-просування, AI-асистенти, аналітика та бізнес-консалтинг.

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що Ти отримаєш, якщо станеш частиною команди NETWORX:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка + % від проєктів. Середній дохід наших PM зростає х2 протягом року.
2. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
3. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
4. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у маркетингу.
5. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
6. Сильну команду і підтримку: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Що необхідно робити та які результати ми очікуємо:

• Управляти маркетинговими проєктами та забезпечувати утримання 90%+ клієнтів.
• Координувати роботу команди (SMM, PPC, таргетологи, дизайнери).
• Контролювати строки, якість і досягнення KPI.
• Пропонувати та реалізовувати рішення для досягнення результатів.
• Приймати участь в оптимізації роботи та масштабуванні проектів.

Для нас важливо:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року;
• Розуміння принципів performance marketing;
• Проактивність та самоорганізація в роботі;
• Досвід роботи з В2В-клієнтами;
• Готовність до постійного навчання і самовдосконалення;
• Стресостійкість та вміння вирішувати конфліктні ситуації.

Основні принципи, які нас обʼєднують — це: 

працювати на результат, приходити не з проблемою, а з рішенням і підтримувати та поважати один одного.

Сильні люди створюють сильну команду! Ми слідуємо цим принципам і шукаємо однодумців для досягнення спільного успіху!

Про нас: 

Ми запускаємо та масштабуємо власні сайти: досліджуємо ринок, формуємо гіпотези, швидко тестуємо й розгортаємо те, що працює. Монетизуємо через трафік і партнерські моделі. Працюємо швидко, нестандартно й по-чесному.

Ми шукаємо справжнього мисливця за дропами. Того, хто кайфує від пошуку «золотих» доменів, не боїться копатися в даних і знає, що кожен правильний дроп може стати ключем до топових позицій.

Твої задачі:

• Щоденний відбір дроп‑доменів за заданими параметрами.
• Аналіз якості доменів: історія, беклінки, траст, ризики.
• Формування та оновлення бази відібраних доменів.
• Використання SEO‑інструментів для оцінки потенціалу дропів.
• Автоматизація процесів пошуку та відбору.
• Співпраця з командою SEO та Linkbuilding для інтеграції дропів у стратегію просування.
• Підготовка регулярних звітів про результати роботи.

Вимоги та навички:

• Хороше розуміння SEO та принципів роботи пошукових систем.
• Досвід у лінкбілдингу та відборі дроп‑доменів.
• Вміння користуватися основними інструментами для аналізу дропів (Ahrefs, Majestic, SEMrush, інші).
• Навички автоматизації процесів (скрипти, парсери, інструменти для масового аналізу).
• Базові технічні знання (CMS, HTML, робота з індексацією).
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Чекаємо на резюме)

Привіт

MK-Consulting — це компанія з розробки програмного забезпечення з успішним досвідом впровадження національних ІТ-проєктів, які змінюють ландшафт громадських послуг. Наші стейкхолдери — представники держорганів, держпідприємств та міжнародних донорських програм, іноді — великого приватного B2B-сектору.

MK-Consulting — ми розробляємо системи, що мають значення.

Наразі шукаємо Product/Project Manager який буде працювати в наших крос-функціональних командах MK над системними клієнтськими проєктами у домені GovTech та B2B/enterprise. А також, зможе створити прозору й ефективну систему розробки, поєднуючи очікування замовника, мотивацію команд та контроль за фінансовою стійкістю проєкту.
 

Що ти будеш робити:
— Приймати участь у pre-sale стадії проєкту: аналізувати вимоги та формувати оцінки потенційним замовникам;
— Вести зазвичай 1–2 активні клієнтські проєкти паралельно та 40% product / 60% project;
— Вести проєкти та керувати командою розробників, відстежувати статуси проєктів (прогрес, дотримання термінів, можливі проблеми);
— Комунікувати з замовниками та їх підрядниками, тримати їх в режимі up to date;
— Формувати та актуалізувати візію проєкту разом із замовником та Head of Delivery;
— Описувати вимоги, user stories, acceptance criteria, пріоритизувати backlog;
— Планувати спринти / етапи, відслідковувати статуси, ризики, залежності;
— Проводити дискавері тоді, коли це дійсно необхідно, включаючи інтерв’ю з користувачами (держслужбовцями, бізнесом, громадянами тощо);
— Створювати job stories та спостерігати за реальною роботою, а також збирати фідбеки і перетворювати його в продуктові рішення та задачі;
— Керувати очікуваннями замовника, прозоро доносити статуси, обмеження, ризики, а також аргументовано відмовляти від зайвих фіч та відстоювати пріоритети;
— Тісно взаємодіяти з Head of Delivery (прямий репорт), технічними лідерами, аналітиками та стейкхолдерами з боку клієнта.
 

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні компетенції:

Hard skills:
— 3–5 років досвіду на позиції Product Owner / Product Manager / Project Manager у проєктах зі складною бізнес-логікою;
— Досвід роботи з B2B / enterprise / складними продуктовими системами, де потрібно тримати широку рамку та не губити деталі процесів;
— Досвід роботи з крос-функціональними командами (розробники, дизайнери, QA, BA);
— Навички бізнес-аналізу (ти вмієш виявляти потреби та проводити додаткове дослідження за необхідності);
— Розуміння повного SDLC та досвід роботи в Agile / Scrum або гібридних моделях (Agile + Waterfall);
— Навички підготовки та проведення зустрічей зі стейкхолдерами;
— Досвід участі у комунікації з клієнтом: презентації рішень, управління очікуваннями, регулярні статус-апдейти;
— Готовність «йти в поле» — робити інтерв’ю, ресерч, спостерігати за роботою користувачів;
— Здатність самостійно оцінювати, чи достатньо наявних артефактів для роботи, та визначати, коли їх бракує та необхідно здійснити додаткові дії;
— Впевнене володіння Jira / ClickUp / Figma або подібними інструментами;
— Англійська: від Intermediate (робота з документацією, інколи — комунікація з міжнародними партнерами);
— Вільна українська мова (усно та письмово).
 

Soft skills:
— Системність і структурованість (вмієш працювати впорядковано, розставляєш пріорітети, структуруєш великі об’єми даних та дотримуєшся принципу «нічого зайвого»);
— Відповідальність (розуміння важливость дедлайнів, завчасне інформування про форс-мажори, візьмеш «все в свої руки» і не будеш шукати виних);
— Лідерство та вміння вирішувати проблеми;
— Комунікабельність (легко встановлює контакти та підтримує розмову, уміє слухати та чути співрозмовника);
— Ініціативність та проактивність (не боїшся пропоновати нові нестандартні рішння);
— Вміння тримати баланс між інтересами клієнта, команди та реальними обмеженнями;
— Вміння працювати з неоднозначністю — коли вимоги розмиті, а рішення потрібно шукати поступово;
— Емпатія до користувача — розуміння реального контексту кінцевих користувачів: держслужбовців, громадян, військових тощо.
 

Буде перевагою:
— Досвід у GovTech / публічному секторі (B2G), розуміння специфіки державних замовників;
— Досвід роботи зі складними продуктовими системами, low-code / no-code або внутрішніми платформами;
— Вміння працювати з неоднозначністю — коли вимоги розмиті, а рішення потрібно шукати поступово;
— Практичний досвід використання AI-інструментів для прототипування або BA-завдань;
— Досвід роботи із замовником у публічному секторі: ведення комунікації, управління очікуваннями, участь у формальних процедурах (протоколи, акти, звіти).
 

Що ми пропонуємо:
— Робота в команді професіоналів, що сприяє розвитку та кар’єрному зростанню;
— Участь в інноваційних проєктах, що реально змінюють Україну;
— Демократичне управління компанією та адекватна, робоча атмосфера;
— 20 робочих днів відпустки на рік та 10 оплачуваних лікарняних.

Як проходить процес найму:
1) Interview знайомство з Recruiter;
2) Кейс-Interview;
3) Interview з CEO та Head of Delivery;
4) Job Offer.

Шукаємо Trainee QA Engineer, який хоче розпочати карʼєру в тестуванні та розвиватись разом з командою 👇

📌 Що буде у роботі

• тестування веб/мобільного продукту
• перевірка функціоналу за вимогами
• написання простих тест-кейсів і чек-листів
• пошук та опис багів
• робота з командою розробки

✅ Що важливо

• базове розуміння QA (теорія тестування, типи тестів)
• розуміння SDLC буде плюсом
• уважність до деталей
• бажання вчитись і розвиватись
• рівень англійської — Pre-Intermediate+

➕ Буде плюсом

• базовий досвід з Jira / TestRail / Postman
• розуміння клієнт-серверної архітектури
• курси або pet-проєкти

🎯 Що пропонуємо

• навчання та підтримку на старті
• роботу з ментором
• реальний досвід на проєкті
• дружню команду
• можливість вирости до Junior QA