Jobs at Djinni

Про нас:
TraffBand — команда, що об’єднує понад 100 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.


Шукаємо ініціативного та амбітного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.


Основні вимоги:
 

• Мінімум 3 роки досвіду в SEO
• Практика створення контенту: як якісного (разом із райтерами), так і масового (за допомогою AI)
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів
• Впевнене володіння WordPress
• Досвід управління командою
• Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів
• У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань
• Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику
• Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця)
• Досвід швидкого масштабування посилальної маси
• Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів
• Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain
• Навички написання та редагування текстів

Кваліфікація:
 

• Глибоке знання SEO-методологій та принципів
• Досвід роботи в iGaming, крипті, dating або інших висококонкурентних нішах
• Здатність працювати автономно та ефективно взаємодіяти з командою
• Сильні аналітичні навички: дослідження, семантика, конкурентний аналіз
• Відмінні комунікативні здібності — письмові та усні
• Проактивність, готовність тестувати нові підходи та впроваджувати інновації

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Чекаємо на твоє резюме :) 

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Шукаємо Product Lead, який готовий очолити продуктові команди і брати участь у розвитку масштабних та інноваційних продуктів.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на продуктових ролях від 5 років;
• Глибоке розуміння продуктових метрик та вміння працювати з ними (North Star Metrics, KPI, cohort analysis, retention, conversion тощо);
• Практичний досвід роботи з масштабними продуктами-платформами з великою кількістю користувачів;
• Досвід управління командою продакт-менеджерів (від 3 осіб), включаючи постановку цілей, менторинг та оцінку результатів;
• Досвід одночасного ведення кількох продуктів або продуктових напрямків;
• Практичний досвід роботи за Scrum-процесами (планування, grooming, ретроспективи, sprint review);

• Впевнене володіння будь-яким інструментом для створення макетів та прототипів.

   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з Tableau.

   

Ваші задачі та зони відповідальності:

• Проаналізувати ключові продуктові метрики та оцінити якість продукту для прийняття обгрунтованих рішень і покращення користувацького досвіду;
• Координувати роботу продакт-команди: постановка задач, проведення 1:1 зустрічей, надання зворотного зв’язку, розвиток команди та участь у наймі й адаптації нових співробітників;
• Взаємодіяти з ІТ-командою для забезпечення дотримання процесів, контролю виконання задач та погодження бізнес, та технічної документації/специфікації (BRD, ТЗ);

• Впроваджувати новий функціоналу та оптимізацію продукту на основі A/B тестів, що покращують користувацький досвід і ключові метрики продукту.

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

   

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Давай знайомитися!

Ми компанія — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи.

Наразі ми в пошуку Principal Frontend Software Engineer (Frontend Tech Lead)

Основні обов’язки:

• Розвиток технічного напряму фронтенду та прийняття ключових архітектурних рішень;
• Лідерство у розробці складних UI-проєктів та впровадженні ключових фіч;
• Менторство інженерів та підвищення загального технічного рівня команди;
• Організація роботи гільдії та впровадження технічних стандартів і code guidelines;
• Кросфункціональна взаємодія з продуктовими та дизайн-командами, участь у плануванні та discovery;
• Забезпечення високої продуктивності, доступності, безпеки та стабільності платформи;
• Визначення довгострокової архітектурної еволюції продукту та вибір технологій.

Для нас важливо:

• 8+ років досвіду комерційної розробки клієнтських застосунків;
• 3+ роки досвіду у побудові та підтримці складних сервісів або великих продакшн-рішень;
• Глибоке знання JavaScript, TypeScript, Angular або інших сучасних фреймворків;
• Впевнене володіння HTML, CSS та сучасними підходами до UI-інженерії та рендерингу;
• Досвід проєктування масштабованих SPA/MPA архітектур та знання патернів (state management, performance, security);
• Розуміння принципів оптимізації під SEO;
• Вміння презентувати технічні рішення нетехнічним стейкхолдерам та оцінювати ризики;
• Лідерські якості, системне мислення та здатність вести ініціативи від ідеї до релізу.

Буде перевагою:

• Широкий технічний бекграунд (досвід із C#, C++, Python тощо);
• Досвід у mobile development та оптимізації під GEO;
• Здатність працювати з вимогами Security & Compliance.

Ми пропонуємо:

• Вплив на архітектурні рішення у компанії №1 на ринку;
• Можливість формувати технічну культуру відповідно до найкращих світових практик;
• Конкурентну заробітну плату;
• Гнучкий графік роботи та гібридний формат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування та програма підтримки ментального здоров’я;
• Роботу у команді з високим рівнем автономії.

Вже уявляєш себе у нашій команді! Тоді чекаємо на твоє резюме та готові до спілкування. 

Якщо ти студент (ка) і шукаєш свою першу роботу — Askep ідеальне місце для старту кар'єри!

Askep.net — компанія, що розробляє комплексні рішення для автоматизації медичних центрів, як державного так і комерційного сегменту. Спеціалізуємось на медичному програмному забезпеченні.

В Askep ти зможеш використати свій потенціал, креатив, інтуїцію без перешкод.

Ми очікуємо:

• Вміння швидко навчатись і бути tech savvy.
• Вільне володіння українською мовою, чітка дикція.
• Хороші комунікативні та ораторські здібності.
• Відповідальність, тактовність, самоорганізація.

Твої задачі:

• Надання технічної підтримки користувачам:
• Визначення проблем, їх аналіз та впровадження ефективних рішень для підвищення продуктивності та якості обслуговування.
• Консультування користувачів щодо функціоналу системи.

Ти отримуєш:

• Повну, комплексну адаптацію на дану посаду.
• Кар'єрні можливості росту.
• Комфортні умови праці.
• Роботу в команді професіоналів, разом з якою ти досягнеш високих результатів!

Якщо шукаєш класну роботу в хорошому колективі та з карʼєрним ростом — чекаємо на твоє резюме!

Привіт! Давай знайомитися!

Ми — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи.

У зв’язку з розширенням технічної експертизи відкриваємо вакансію Solution Architect.

Основні обов’язки:

• Створення архітектурних рішень та high-level design структури систем;
• Забезпечення відповідності технічної архітектури стратегічним бізнес-цілям компанії;
• Вибір технологій та формування оптимального технічного стеку для проєктів;
• Прогнозування технічних ризиків та супровід реалізації рішень на всіх етапах;
• Взаємодія зі стейкхолдерами на всіх рівнях для узгодження архітектурного бачення;
• Забезпечення масштабованості, безпеки, продуктивності та стабільності рішень;
• Організація та підтримка ведення технічної документації;
• Координація роботи між командами розробки, QA та підтримки.

Для нас важливо:

• Глибока експертиза в архітектурному дизайні, побудові інтеграційних схем та діаграм;
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS, Azure або GCP) та мікросервісною архітектурою;
• Розуміння принципів безпеки (Identity management, шифрування, захист даних);
• Знання сучасних підходів до роботи з базами даних (SQL/NoSQL, реплікація, шардування);
• Досвід роботи на всіх етапах SDLC: від discovery та дизайну до релізу;
• Вміння пояснювати складні технічні рішення C-level керівникам та розробникам;
• Системне мислення, навички управління ризиками та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Широкий бекграунд у розробці ПЗ, системній інтеграції або інфраструктурі;
• Наявність профільних сертифікацій (AWS Certified Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect тощо);
• Досвід роботи в Agile/Scrum/SAFe середовищах.

Ми пропонуємо:

• Вплив на архітектурний ландшафт компанії №1 на ринку;
• Можливість працювати з сучасним технологічним стеком у великій екосистемі;
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результативність;
• Гнучкий графік роботи та гібридний формат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування та програми підтримки ментального здоров’я;
• Роботу у команді з високим рівнем професійної автономії.

Якщо ви готові проєктувати майбутнє ринку працевлаштування разом з нами, будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Growth Marketing Specialist (PPC), разом будемо посилювати маркетинг-команду створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

У команді ти працюватимеш разом із Growth Marketing Lead - Владиславом Коваленко.

Які виклики тебе чекають?

• Овнершіп вже консолідованого каналу Google Search та тип кампаній pMax.
• Відповідальність за канал — Google Media (кампанії Display та Demand Gen).
• Підтримка та розвиток усіх інструментів Google Ads.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розвитку багатомільйонного транзакційного бізнесу з високою цінністю для користувачів.
• Поглибленні знань у paid-маркетингу за підтримки досвідчених менторів.
• Розробці, веденні та оптимізації рекламних кампаній на платформах Google Ads і Bing Ads, а також робота з великим семантичним ядром, постійне тестування креативних концепцій.
• Постійному моніторингу й аналізі ключових метрик, оптимізації кампаній на основі інсайтів з A/B-тестів.
• Тісній співпраці з продуктовою командою.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• У тебе вже є 1,5+ роки релевантного досвіду.
• Маєш глибоке знання платформи Google Ads — структури акаунту, типів кампаній, таргетингів і моделей ставок.
• Твій рівень англійської — Upper-Intermediate+.
• У тебе відмінне знання ключових перформанс-метрик — CPM, LTV, ROAS, ROI тощо — та вміння легко їх розраховувати й інтерпретувати.
• Ти мислиш цифрами, любиш аналітику й самостійно знаходиш growth opportunities.
• Відкритість та готовність експериментувати - твоя супер сила.

Nice to have, якщо ти:

• Маєш успішний досвід роботи з Bing Ads та досвід ведення медійних рекламних кампаній (Display, Demand Gen).
• Розумієшся на транзакційній бізнес-моделі та налаштуванні конверсій.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Tequila у пошуку рекрутера (Warsaw / Remote)

Ми розширюємо команду та шукаємо активну й амбітну рекрутерку, якій важливо не просто “закривати вакансії”, а будувати сильні команди та реально впливати на бізнес.

Зі свого боку гарантуємо підтримку, залученість і відчуття, що ти працюєш не просто в колективі, а в команді, з якою легко рости й рухатись уперед.

⸻

✨ Що ти отримаєш з нами

• Усі необхідні ресурси для ефективного пошуку: оплачувані Telegram-канали, LinkedIn Premium, Djinni та інші інструменти

• Різнопланові вакансії (affiliate, marketing, IT та інші напрямки) — ми холдинг, тому без монотонного пошуку лише одних і тих самих спеціалістів

• Можливість відвідувати профільні конференції

• Офіційне працевлаштування

• Реальний work-life balance

• Професійне зростання та розвиток

• Класну, адекватну команду без мікроменеджменту

⸻

🔍 Зона відповідальності

• Повний цикл рекрутингу (у співпраці з сорсером)

• Пошук і залучення кандидатів через різні канали: соціальні мережі, професійні платформи, спільноти, прямий пошук

• Проведення інтерв’ю та якісна оцінка кандидатів

• Побудова довгострокових відносин із кандидатами та надання своєчасного фідбеку

• Ведення звітності та робота з CRM

⸻

✅ Наш ідеальний метч

• Досвід роботи рекрутером в арбітражі трафіку

• Вміння швидко знаходити та залучати сильних кандидатів

• Високий рівень комунікаційних навичок

• Самостійність, відповідальність і вміння працювати в умовах дедлайнів

• Готовність паралельно вести 5–7 вакансій

Опис
Ми шукаємо Digital Marketing / Growth Manager, який(а) вміє дивитися на e-commerce не лише через рекламу, а через повний шлях користувача - від першого контакту до повторної покупки.
Якщо ти любиш цифри, гіпотези, тести та реальний вплив на бізнес - нам по дорозі.

Ми очікуємо

• Досвід роботи Digital Marketing Manager / Growth / Performance Manager в e-commerce
• Практичний досвід роботи з user journey та CRO
• Розуміння UX/UI принципів для fashion & beauty сайтів
• Впевнений рівень роботи з GA4, GTM, аналітичними інструментами
• Досвід A/B тестування та інтерпретації результатів
• Сильне аналітичне мислення та орієнтація на бізнес-результат
• Вміння працювати з кросфункціональними командами

Обов'язки

• Побудова, аналіз та оптимізація user journey на e-commerce сайтах
• Робота з воронкою продажів: awareness → consideration → purchase → retention
• Оптимізація конверсій на ключових етапах шляху користувача (CRO)
• Управління платним трафіком: Google Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram)
• Аналіз поведінки користувачів 
• Формування гіпотез і запуск A/B тестів
• Співпраця з UX/UI дизайнерами, розробниками та контент-командою
• Контроль контенту та структури сайту з точки зору зручності та продажів
• Запуск і оптимізація email-, SMS- та remarketing-кампаній

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання;
• Комфортний робочий графік: з понеділка по п'ятницю, 09:00-18:00;
• Формат роботи - гібрид (офіс/віддалено);
• Затишне робоче середовище у Варшаві.

Шукаємо верстальника, який буде відповідати за швидку та якісну підготовку лендингів для Google Ads.

Основні задачі

• Верстка та адаптація сайтів за готовими макетами або референсами (вітрини, вайти, пре-ленди) 
• Правки та доопрацювання існуючих лендінгів 
• Адаптація під різні GEO та mobile / desktop.
• Оптимізація швидкості завантаження та базова технічна чистота сторінок.
• Інтеграція форм і сторонніх скриптів на рівні лендінга.
• Публікація та оновлення сайтів (хостинг, Cloudflare, домени).
• Взаємодія з баєрами та дизайнером у процесі підготовки матеріалів.
•  Участь у  A/B тестуванні 

Вимоги

• Впевнені HTML / CSS, JavaScript 
• Досвід верстки лендінгів під аффілейт команди/баїнг в iGaming від 6 місяців - обов'язковий. З резюме відправляйте одразу релевантне портфоліо 
• Розуміння структури різних сайтів під рекламу
• Базове розуміння алгоритмів google 
• Уміння працювати з Figma та базовими dev-інструментами.

• Акуратність, швидкість, відповідальність.

  
  
  
  Ми пропонуємо

• Віддалена робота, гнучкий графік
• Досвід, структура, довіра
• Зарплата у валюті, без затримок
• Перспектива росту

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
 
Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/

У зв'язку з розширенням, наразі знаходимось у пошуках талановитого та високомотивованого Junior C # .Net Developer, який працюватиме в команді професіоналів. 
 

Що треба робити?
 
Займатися розробкою модулів інтеграції CRM  системи з сторонніми продуктами, використовуючи REST API. А також, розроблювати вбудовані Плагіни в систему для вирішення бізнес потреб. 
 

Про проєкт: 

Продукт – CRM система для автоматизації бізнес-процесів компаній, що має 3-х рівневу архітектуру та використовує стек: 
- База даних – My SQL, MS SQL Server, PostgreSQL; 
- Серверна частина (Back-end) - winservices in C#, TPL, Threads, Serialization, Multiple Application Domains; 
- Клієнтська частина – має реалізацію desktop, web та mobile (PWA), що написано на WPF та React. 

Команда працює притримуючись гнучкої методології управління проектами розробки програмного забезпечення Scrumban (ефективне поєднання Scrum та Kanban).

Досвід роботи від 6 місяців.
 

Наші очікування: 
 

• Практика написання програмного коду на мові програмування C#; 
• Розуміння принципів ООП, в тому числі SOLID; 
• Розуміння багатопоточного проектування; 
• Знання SQL для роботи з реляційними БД; 
• Знання текстового формату обмінами даних JSON;
• Рівень англійської - В1.
   

Буде плюсом: 
 

• WPF, XAML; 
• Знання текстового формату обмінами даних XML; 
• MVC.Core, ASP.MVC, HTML, CSS; 
• Досвід роботи з високонавантаженими системами; 
• Аналітичне мислення та навички. 
   

Умови роботи:
 

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
• Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері;
• Графік роботи: 9:00-18:00;
• Зручний та комфортний офіс поруч зі ст. м. «Чернігівська»;
• Ментора на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
• Формат: віддалений / гібридний / офіс.
   

Як усе відбувається:

 - знайомство з рекрутером;
 - технічне інтерв’ю;
 - офер!

Компанія шукає Python Developer для роботи з технічними логами та інфраструктурою збору даних. Роль передбачає розробку інструментів парсингу, підтримку пайплайнів обробки даних та аналітику логів з метою виявлення аномалій, помилок і системних патернів у роботі сервісів.

Основні обовʼязки:

• Розробка та підтримка скриптів для парсингу сирих лог-файлів і витягування структурованих даних.
• Експлуатація та підтримка систем збору, зберігання та опрацювання логів.
• Проведення ретроспективного аналізу логів для виявлення аномалій, технічних помилок та нестандартних патернів у роботі систем.
• Контроль якості, повноти та цілісності даних на всіх етапах обробки.

• Взаємодія з технічними та операційними командами щодо аналізу інцидентів і проблем у даних.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Data Engineer, Backend Developer або System Analyst з фокусом на дані.

• Впевнене володіння Python (від 1 року досвіду) для написання скриптів обробки даних.

  Розглядаємо кандидатів з досвідом в інших скриптових мовах за умови готовності швидко перейти на Python.

• Базові знання SQL для роботи з логами та результатами аналітики.

• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з великими обсягами технічних даних.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з логами, телеметрією або технічними подіями.
• Розуміння принципів моніторингу та спостережуваності (observability).

• Досвід роботи в технічних, інфраструктурних або R&D-проєктах.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Стабільну заробітну плату з виплатою 2 рази на місяць.
• Роботу з реальними технічними даними та складними системами.
• Чітку зону відповідальності та зрозумілі задачі.
• Команду з технічних спеціалістів і можливість професійного розвитку.

Junior Full-Stack Developer 

Ключовий момент — наявність активного Upwork-акаунту.   Підписується договір, всі деталі прописуються.

Техстек:

MongoDB, ExpressJS, NodeJS, NextJS, ReactJS, TypeScript / JavaScript (ES6+), Tailwind, Redux.

Умови:

• Оплата 800-1300$/міс

• $800-1100 — trial період (2 місяці)

• З кожного робочого проєкту на Upwork-профілі — +3% до ставки. Проекти шукає наш спеціаліст.

• Англійська B1–B2, важливо мати розмовну практику (середній рівень)

 Переваги для кандидата

• Реальна можливість вирости з junior до middle в продуктовій команді
• Робота з сучасним стеком: React, React Native, Node.js
• Менторство, код-рев’ю та підтримка на старті
• Вплив на продукт, а не «таски заради тасків»

• Повністю віддалений формат і гнучкий графік

   

Ми пропонуємо

• Випробувальний термін — 2 місяці
• 12 оплачуваних вихідних + 5 лікарняних
• Вихідний у день народження 🎉
• Гнучкі бізнес-години (9:00–18:00)

• Повністю remote

   

Що потрібно буде робити

• Розробляти веб-додатки на React
• Брати участь у розробці мобільних застосунків на React Native
• Створювати backend-логіку на Node.js (Express / NestJS) разом із командою
• Працювати з базами даних MongoDB та PostgreSQL
   

Інтегрувати API, брати участь у побудові серверної логіки
 

Ми шукаємо Product Manager зі знанням англійської, технічним бекграундом та практичним досвідом у розробці веб-проектів. Позиція передбачає участь у створенні та розвитку інформаційних iGaming порталів і тісну взаємодію з командою розробки.

Growica - українська компанія, що працює в сфері iGaming на Tier-1 ринках. Наша амбітна ціль - стати провідною Affiliate командою у цій ніші. Співпраця з нами відкриває широкі можливості для професійного зростання та розвитку.

На даній позиції ви будете:

• Планувати розвиток платформи та реалізовувати плани (від ідеї до впровадження)
• Аналізувати конкурентів та впроваджувати новий функціонал
• Аналізувати та покращувати користувацьку поведінку
• Співпрацювати з дизайнерами та розробниками, контролювати якість реалізації функціоналу
• Працювати з технічною документацією, оновлювати її за потреби

Наші вимоги до кандидата:

• від 2х років досвіду роботи Product/Project Manager
• Технічний бекграунд
• Досвід в створенні та розвитку веб-проектів (Content Websites, eCommerсе, Marketplaces)
• Вміння чітко та лаконічно ставити технічні завдання
• Знання принципів UX/UI
• Знання англійської мови не нижче B1 (по можливості пройти частину співбесіди англійською)
• Відповідальність і здатність до самоорганізації
• Уважність до деталей та креативність
• Досвід роботи з Wordpress

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming ніші (Gambling)
• Розуміння тенденцій та ігор в Gambling ніші
• Робота з аналітикою (GA, Hotjar etc)
• Розуміння SEO просування

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курса валют;
• Гнучкий графік работи;
• Навчання та підвищення кваліфікації;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
• Свободу дій при виконанні задач;
• Можливість вирости до Team Lead та керувати власною командою.

Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Ми шукаємо людину, яка хоче не просто виконувати задачі, а побудувати серйозну кар’єру в B2B-продажах. Твоя ціль — стартувати з пошуку клієнтів, навчитися будувати стратегії та згодом очолити напрямок Outreach.

Нам точно по дорозі, якщо ти:

• Орієнтований/-а на результат: тобі важливий прогрес, ріст показників і драйв від закритих цілей.
• Системний/-а: вмієш тримати лад у CRM, процесах і задачах навіть за умови високої інтенсивності.
• Комунікабельний/-а та гнучкий/-а: легко будуєш діалог, створюєш довіру та вмієш презентувати компанію так, щоб тебе запам’ятали.
• Комфортно презентуєш ідеї: онлайн-зустрічі, холодні повідомлення та переконливі тексти — це твої інструменти впливу, а не стрес.
• Стійкий/-а та сміливий/-а: відмови для тебе — це лише частина гри та паливо для наступних спроб.
• Хочеш більшого: тобі важливо не просто «виконувати задачі», а брати на себе Ownership (відповідальність за результат) і покращувати процеси.

Твій вплив та обов’язки (Daily Growth)

На старті ти збудуєш фундамент, а згодом — почнеш масштабувати систему:

• Strategic Lead Generation: активний пошук та кваліфікація B2B-лідів (Decision Makers), використовуючи аналітичний підхід.
• LinkedIn Strategy: перетворення LinkedIn на стратегічний канал продажів через розвиток корпоративних та особистих акаунтів.
• Outreach & Copywriting: розробка та тестування гіпотез для «холодного» аутріча (Email, LinkedIn), які чіпляють з першого речення.
• CRM & Ops: підтримка ідеального порядку в базі даних та автоматизація рутинних процесів.
• Collaboration: тісна робота з Head of Sales для аналізу конверсій та спільної розробки стратегії завоювання ринків.

Наші вимоги:

• Англійська мова: Upper-Intermediate та вище (щоденна письмова та розмовна комунікація).
• Освіта (буде перевагою): Прикладна лінгвістика, Переклад, Міжнародні відносини або Філологія. Ми цінуємо вміння майстерно працювати з текстом.
• Майндсет: досвід не є критичним, якщо у вас високий потенціал, швидка здатність до навчання та лідерські амбіції.

Готовий(-а) стартувати і рости? Чекаємо на твоє резюме!

Devico шукає крутого IT Researcher, який приєднається до нашої команди на повну зайнятість!
 

Що ти будеш робити:

• Шукати талановитих кандидатів через різні канали і інструменти (Boolean-пошук, X-ray та ін.).
• Спілкуватися з кандидатами та командою так, щоб усім було приємно і зрозуміло.
• Балансувати між кількома завданнями та встигати дедлайни навіть у швидкому ритмі.
• Слідкувати за трендами в IT та рекрутингу і пропонувати круті ідеї для покращення процесів.
• Готувати короткі звіти та презентації про свої знахідки і досягнення.
   

Що ми шукаємо в тобі:

• Мінімум 3 місяці досвіду на схожій посаді або сертифікацію з рекрутинг курсів.
• Базове розуміння процесу рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Знання сучасних інструментів для пошуку талантів (Boolean, X-ray).
• Гарні комунікаційні навички — усно та письмово.
• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі.
• Англійська: Pre-Intermediate або вище.
   

Чому це цікаво:

• Працюєш з командою, де твої ідеї справді цінують.
• Розвиваєшся в IT-рекрутингу та знайомишся з міжнародними кандидатами.
• Дружня атмосфера і підтримка колег — ніякого бюрократичного хаосу.
• Постійно вчишся новому та відразу застосовуєш це на практиці.
   

Якщо тобі подобається знаходити таланти, пробувати нові методи і кайфувати від результату — тобі точно до нас!