Jobs at Djinni

Ми шукаємо Project Manager / Account Manager, для якого системність, відповідальність і комунікація — основа професії.

Для нас важливо
- послідовність і структурність у роботі
- сильні комунікаційні навички
- уважність до деталей
- вміння розбиратися в задачах і пропонувати рішення
- мультизадачність і відповідальність (вміння працювати на кількох проєктах одночасно)

Досвід
- 1–2 роки досвіду в якості Project Manager/Account Manager

Проєкти
- інформаційні сайти, портали, WordPress
- 1–2 місяці активної розробки + супорт

Команда
- ~8 розробників

Вимоги
- Англійська Upper-Intermediate+
- Досвід комунікації з клієнтами

Вимоги:

• високий рівень відповідальності, самоорганізації, вміння працювати в умовах обмежених ресурсів
• ⁠ініціативність, мотивація впровадження змін до підходів у військовій підготовці
• ⁠аналітичні навички
• досвід проєктної діяльності буде перевагою
• ⁠досвід участі/організації вишколів буде перевагою

• ⁠інструкторський/бойовий досвід буде перевагою

   

Умови роботи:

• Локація: офіс Харків/Київ + з регулярні відрядження до Полтави, Львова, Івано-Франківська, Дніпра та інших міст під час проведення вишколів)
• Житло надається лише в Харкові.
• Всі види військового забезпечення.
• З/П: ~25 тис. грн + додаткові виплати
• Оформлення: мобілізація/контракт
• Переведення: доступні міжвідомчі переведення чинних військовослужбовців, які за висновком ВЛК придатні до служби у підрозділах забезпечення.

• Графік роботи: 8 год, 6 д/т

   

Обов’язки:

• планування та управління проєктом вишколів загальновійськової підготовки
• ⁠пошук партнерств проєкту
• ⁠пошук та залучення інструкторів
• ⁠проведення нарад, ведення внутрішньої звітності
• ⁠координація учасників вишколів
• ⁠формування нових та коригування існуючих програм вишколів
• ⁠формування запитів на ресурсне забезпечення, фандрейзинг
• ⁠координація команд, операційні задачі
• ⁠фактична організація та фізичне впровадження вишколів на місцях
• ⁠організація польового проживання
• ⁠підготовка презентацій, звітів
• ⁠контроль ефективного використання коштів, участь у закупівельних процесах

Fabiosa Media  – міжнародний медіапаблішер, який створює відеоконтент світового рівня для соціальних мереж. Наша мета  – стати №1 digital-паблішером коротких відео у світі, і зараз ми займаємо 2-ге місце.

У Fabiosa Media ми:

• створюємо відео з понад 7 мільярдами переглядів щомісяця на Facebook, YouTube, Instagram і TikTok
• маємо понад 250 мільйонів підписників у соціальних мережах

Ми шукаємо режисерів із технічним мисленням, які вже працюють з інструментами і готові освоїти AI-генерацію як наступний етап своєї професійної роботи.

Що потрібно робити:

• Працювати з AI-інструментами генерації та монтажу відео
• Інтегрувати AI у класичні режисерські та монтажні процеси
• Освоювати нові інструменти та швидко застосовувати їх у роботі
• Виконувати продакшн-задачі та покращувати результат разом із командою
• Отримувати фідбек і оптимізувати процеси виробництва відео
  (підтримка з боку команди передбачена, але фокус — на практичній роботі)

Кого ми шукаємо:

Режисерів, режисерів монтажу та операторів-постановників із досвідом роботи з відео.

Обовʼязково:

• Зацікавленість у AI-інструментах та готовність працювати з новими технологіями
• Обовʼязкова технологічність: впевнене користування цифровими інструментами та вміння швидко опановувати нові тулзи
• Практичне розуміння процесів відеопродакшену та постпродакшену
• Англійська мова від B2
• Вміння працювати самостійно та в команді

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами
• Досвід роботи з відео для digital-платформ
• Профільна освіта з режисури або монтажу
  (студенти від 3 курсу і вище — ок)
• Курси з режисури, монтажу або відеопродакшену

Що ми пропонуємо:

• Фриланс-співпрацю, remote
• Фіксовану щомісячну компенсацію
• Навантаження може бути близьким до full-time з перспективою довгострокової співпраці та найму
• Справедливу компенсацію, яка дозволяє зосередитися на роботі та професійному розвитку
• Роботу з сучасними AI-інструментами та міжнародними проєктами

Якщо Вам цікаво працювати з AI-відео та розвиватися разом із нами — надсилайте CV та портфоліо. Ми швидко зв’яжемося з Вами.

Вимоги описуємо детально, для найвлучнішого метчу.
Це вакансія єдиного Manual QA. 

Обовʼязкові вимоги

2+ роки досвіду manual testing web-додатків

Глибоке розуміння SDLC / STLC

Досвід тестування client–server систем

Web testing

Функціональне тестування web-інтерфейсів

Кросбраузерне тестування (Chrome, Firefox, Safari)

Адаптивність / responsive UI

Робота з DevTools (network, console, storage, cookies)

Тестування форм, валідацій, ролей, прав доступу

Backend / API testing

Тестування REST API

Робота з Postman

Перевірка:

статус-кодів

структури JSON

бізнес-логіки

error handling

Авторизація:

JWT / Bearer token

cookies / sessions●

Розуміння принципів idempotency, pagination, filtering

Дані та БД

Базові та середні SQL-запити:

SELECT, JOIN, GROUP BY

перевірка даних після API-запитів

Розуміння транзакцій на базовому рівні

Робота з багами та тест-дизайн

Написання test cases / checklists / test scenarios

Використання технік тест-дизайну:

boundary values

equivalence partitioning

decision tables

Якісне заведення багів (severity / priority)

Інтеграції та інфраструктура (очікується розуміння)

Базове розуміння:

Docker / Docker Compose

environments (stage / prod)

Тестування інтеграцій між сервісами

Розуміння логів (backend / nginx / app logs)Процеси та команда

Робота з Jira / Confluence

Буде плюсом

Досвід тестування:

Laravel / Go backend

WebSockets / SSE

Знання основ автоматизації (API/UI) на рівні розуміння

Досвід роботи з CI/CD

Англійська — Intermediate (робота з документацією)

Досвід роботи з qase.io

Компенсаційний пакет
➔ Командні та корпоративні заходи

➔ Welcome pack

Після 6 місяців роботи:

➔ Турбота про розвиток і баланс – компенсація частини витрат на

фізичний та емоційний розвиток: спортзал, тренування, психолог,

творчі заняття.

➔ Професійний розвиток – можливість відвідувати профільні

конференції у різних містах за рахунок компанії (за умови виконання

KPI).

➔ Відпустка 24 календарних днів на рік

Після року роботи:

➔ Компенсація до $500 на придбання робочого обладнання.

ON Clinic — одна з найбільших приватних медичних мереж в Україні з фокусом на сучасну медицину, сервіс і системний розвиток. Компанія активно масштабується та шукає Marketing Director, який/яка візьме на себе повну відповідальність за маркетингову стратегію та зростання B2C-напрямку.

Основні задачі

• Розробка та реалізація разом із командою маркетингової стратегії, орієнтованої на залучення клієнтів і зростання продажів (B2C).
• Аналітика продажів, конкурентного середовища та клієнтської поведінки для ухвалення управлінських рішень.
• Управління ключовими маркетинговими метриками: ROMI, CPA, CPL, LTV.
• Управління репутацією бренду та формування єдиного brand voice.
• Формування, контроль і оптимізація маркетингового бюджету.
• Координація digital-напрямку та розвиток онлайн-продажів спільно з командою.
• Підготовка щомісячної управлінської звітності та аналітики.
• Побудова ефективної взаємодії з іншими підрозділами компанії та зовнішніми підрядниками.
• Автоматизація маркетингових процесів.

Hard Skills

• 5+ років досвіду в маркетингу, з них 2+ роки управління командами від 10 осіб.
• Досвід роботи з B2C.
• Практичний досвід побудови маркетингової стратегії та управління бюджетом.
• Експертиза в SEO, PPC, аналітиці, SMM, digital та стратегічному маркетингу.
• Вміння працювати з даними та ухвалювати рішення на основі показників.

Soft Skills

• Здатність працювати у високому темпі, з дедлайнами та зоною відповідальності.
• Запуск нових напрямків, швидке тестування гіпотез, фокус на бізнес-результат.
• Стратегічне бачення.
• Орієнтація на фінансову ефективність.
• Комунікаційна зрілість: ведення переговорів, вміння пояснювати складні речі простою мовою.
• Лідерство та управління командою: залучення сильних фахівців і побудова ефективної взаємодії.
• Гнучкість та адаптивність у прийнятті рішень в умовах невизначеності.
• Здатність працювати з брендом на рівні стилю, естетики та айдентики.

Ми пропонуємо

• Ключову роль у розвитку великої медичної мережі.
• Реальний вплив на стратегію та фінансові результати бізнесу.
• Сильну професійну команду та підтримку керівництва.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Можливість реалізовувати масштабні маркетингові проєкти.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду Менеджера із розвитку діючих клієнтів (Account Manager / Customer Success Manager)

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.

Обов'язки:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами компанії;
• Регулярна комунікація з клієнтами (включно з C-level) для виявлення нових потреб і можливостей співпраці;
• Проведення зустрічей, review-сесій, аналізу задоволеності клієнтів (CSAT / NPS);
• Підготовка планів розвитку клієнтів (Account Plan) та управління активними проектами разом із delivery-командою;
  Участь у створенні та просуванні додаткових продуктів і сервісів (upsell / cross-sell);
• Контроль виконання договорів, рахунків, продовження ліцензій;
  Ведення всієї історії комунікацій у CRM Creatio — оновлення карти контактів, фіксація зустрічей, ідей і планів.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, економіки або суміжній галузі.
• Досвід роботи в області продажів B2B протягом принаймні 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність переконливо презентувати продукти та послуги.
• Вміння працювати в команді та досягати спільних цілей.
• Буде плюсом знання ринку ІТ та технологічних тенденцій.
• Високий рівень самомотивації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду енергійного та мотивованого Presale Business Analyst / Sales Solution Consultant.  Який забезпечить якісний і швидкий збір вимог клієнта, формування структурованого scope, підготовку точних оцінок і підтримку сейлз-команди для успішного закриття угод.

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.

Обов'язки:

• Участь у зустрічах із потенційними клієнтами, збір вихідних даних та розуміння pain points.
• Проведення демонстрацій стандартної функціональності Creatio, демонстрації власних продуктів компанії.
• Підготовка концепції рішення, high-level дизайну, переліку модулів та сценаріїв автоматизації.
• Формування структури проєкту, меж та зони відповідальності (scope).
• Підготовка оцінки трудовитрат спільно з технічною командою.
• Підготовка презентацій, пропозицій та участь у захисті комерційної пропозиції.
• Внесення експертизи щодо того, який функціонал можна реалізувати стандартом Creatio, а де потрібна розробка або підключення внутрішніх продуктів компанії.

Вимоги:

• 2-3 роки BA / Presale Analyst

   

• Досвід у CRM/ERP/автоматизації
• Документація BRD, SRS, Scope
• Швидкий аналіз потреб клієнта та формування релевантних рішень на базі Creatio і продуктів компанії.
• Здатність чітко й структуровано презентувати складні технічні рішення бізнес-аудиторії.
• Підготовка комерційних і технічних матеріалів у взаємодії з sales та delivery командами.
• Аналітичне мислення, системність, увага до деталей.
• Сильні комунікаційні навички: усна й письмова презентація, фасилітація зустрічей.
• Розуміння можливостей і обмежень low-code та вміння пропонувати альтернативні підходи.
• Знання ключових бізнес-процесів у FMCG, агро та банкінгу (sales, marketing, service, logistics, procurement).

• Розуміння типової аналітики, KPI та ролей у цих індустріях.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

🔱 Trident — холдинг, лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. Має два ключові напрями:

• Trident Media — команда affiliate-маркетингу у гемблінгу, що реалізує масштабні кампанії в Європі, Азії, Африці та Південній Америці.
   
• Trident Apps — продуктовий напрям із командою 70+ спеціалістів. Ми створюємо:
  • CRM-системи
  • Мобільні додатки iOS/Android
  • Власну push-notification систему для гемблінгу
   

Зараз шукаємо General QA (Manual + Automation) у команду Trident Apps, на тестування внутрішніх продуктів: атрибуція, CRM, мобільні застосунки  — людину, яка допомагатиме команді випускати стабільні продукти швидше та ефективніше. Більший акцент у бік автоматизації (+- 85% автоматизації, 15% мануальне).
 

Важливі hard skills:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1.5 року
• Глибоке розуміння клієнт-серверної взаємодії (REST API, HTTP), cookies, кешування
• Досвід роботи з інструментами для дебагінгу, тестування API та аналізу трафіку: а Postman, Swagger, Charles, jMeter/K6
• Комерційний досвід з автоматизацією тестів (Playwright, Cypress, Selenide, Pytest або аналоги)
• Глибока експертиза у тестуванні мобільних застосунків та досвід їх автоматизації за допомогою Appium; 
• Знання основ будь-якої мови програмування
• Знання SQL (базові запити)
   

Буде плюсом:

• Глибока експертиза у white-box testing
• Вміння працювати з логами (наприклад, ELK);
• Базове розуміння CI/CD та контейнеризації
• Технічна освіта
   

Твої майбутні задачі:

• Проведення мануального та автоматизованого тестування внутрішніх продуктів компанії: функціональне, регресійне, інтеграційне, E2E сценарії та тестування продуктивності;
• Самостійне планування та верифікація UI, API та інтеграційних рішень з подальшою автоматизацією критичного функціоналу;
• Налаштування й запуск тестів у локальному середовищі та CI, глибока аналітика результатів і локалізація причин збоїв;
• Розробка тестового фреймворка з нуля та його подальша підтримка;
• Написання та ведення тестової документації;
• Заведення та супроводження багів;
• Тісно взаємодіяти з командою розробки;
• Аналіз вимог та UX задач.
   

Що ми пропонуємо:

• Повністю remote — працюй з будь-якої точки світу
• Гнучкий графік без мікроменеджменту
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік
• Івенти та корпоративні тімбілдинги — онлайн та офлайн
• Подарунки, мерч та бонуси до свят і важливих подій
• Корпоративна англійська — можливість прокачати навички
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка

TraffHunters — арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на продажі товарів з Китаю у low-price сегменті через односторінкові сайти. Ми працюємо за повним циклом: трафік, відділ продажів, склад, логістика — усе in-house.

Зараз у компанії вже працює відділ продажів 70 + менеджерів та 3 Team Lead’и, і ми шукаємо ще одного сильного Team Lead’а, який побудує та масштабує власну команду.

Ваші завдання:

• Формувати та розвивати власну команду менеджерів (25–30+ людей).
• Робити так, щоб команда продавала: підвищувати конверсію, середній чек, загальний оборот.
• Прокачувати менеджерів у продажах, допродажах, роботі з клієнтом.
• Будувати систему, яка працює стабільно і дає прибуток.
• Впливати на фінальний результат команди і свій дохід.

Кого ми шукаємо :

• має досвід роботи Team Lead’ом у товарному e-commerce (Китай low-price) / нутрі;
• розуміє, як будуються продажі в товарці;
• вміє збирати команду і вести її до результату; 
• мислить цифрами, а не просто «дзвінками»;
• хоче заробляти від масштабу, а не від фіксу.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (ставка + % від результатів команди).
• Повністю віддалену роботу
• Можливість кар'єрного росту в сильному e-commerce проєкті.
• Чітку структуру, якісний трафік, стабільні процеси.

Наші переваги як компанії:

• Стабільний in-house відділ трафіку — у нас немає проблеми, яка є у більшості e-commerce компаній (нестабільний трафік). Потік лідів забезпечений та прогнозований;
• Сформована інфраструктура: працюючий склад, щоденні відправки, налагоджена логістика, внутрішня CRM і техпідтримка;
• Можливість формувати та розвивати власну команду: частина менеджерів вже є, решту ти добираєш і прокачуєш під себе;
• Фокус на розвиток і масштабування — Team Lead приходить не «гасити пожежі», а реально прокачувати свою команду і рости разом з компанією.

Ми - інноваційна команда, яка займається розробкою передових технологій для зміцнення безпеки нашої країни. У зв’язку з розширенням команди, шукаємо талановитого Level Designer-a.

Обовʼязки:

• Проєктування та створення рівнів, мап і ігрових просторів відповідно до геймдизайн-документації;
• Тісна взаємодія з художниками, розробниками та PM;
• Перевірка рівнів, ітеративне покращення рівнів на основі тестів і фідбеку;
• Підготовка блок-аутів (graybox) та документації для реалізації рівнів;
• Пропозиції щодо покращення рівней

Обовʼязкові технічні навички:

• Комерційний досвід роботи Level Designer від 2 років;
• Глибоке розуміння принципів левел-дизайну;
• Досвід роботи з редакторами Unity (перевага) або Unreal Engine;
• Навички створення блок-аутів і прототипів рівнів;
• Вміння працювати з дизайн-документацією (схеми, карти, флоучарти)

Буде плюсом:

• Розуміння логіки скриптів (без обовʼязкового програмування);
• Досвід участі в плейтестах і UX-тестуванні;
• Базові навички роботи з 3D-редакторами (Max /Blender / Maya)
• Розуміння UX-принципів в іграх

Soft Skills:

• Вміння аргументовано презентувати рішення;
• Самостійність і відповідальність за результат;
• Командна робота та відкритість до зворотного звʼязку;
• Креативне та аналітичне мислення

Компанія «Strix Air» шукає в команду відданих та мотивованих кандидатів на посаду Інженера технічної підтримки. Ми пропонуємо можливість розвивати свої навички в галузі розробки та впровадження завадостійкого зв’язку для управління БПЛА.

Основні задачі:

• Прийом і первинний аналіз технічних звернень (0–1 рівень підтримки).
• Уточнення вимог у клієнтів, фіксація контексту проблеми.
• Опис проблем у структурованому вигляді (текст, схеми, флоу-чарти).
• Дотримання SLA та внутрішніх процесів комунікації.
• Передача кейсів на наступні рівні підтримки з коректним описом.

Вимоги до кандидата:

• Вільне та акуратне володіння українською мовою (усно і письмово).
• Вміння структурувати інформацію та пояснювати складне простими словами.
• Вміння збирати вимоги з клієнтів і допомагати визначати першопричину проблем.
• Розуміння базової логіки роботи мікроконтролерів (STM32, ESP32 або подібні).
• Розуміння принципів SLA та відповідальності за час реакції.
• Розуміння протоколів UART, SPI, CAN.
• Уважність до деталей при фіксації проблем і відтворенні сценаріїв.
• Готовність працювати за процесами та дотримуватись формату комунікації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в сапорті або взаємодії з клієнтами.
• Участь у хакатонах, технічному волонтерстві (особливо з БПЛА).
• Базове розуміння радіопротоколів (LoRa, ELRS).
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Google Docs.
• Ознайомлення з Betaflight, INAV або ArduPilot.
• Розуміння протоколу MAVLink.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату зарплати.
• Наставництво від досвідчених розробників.
• Участь у створенні технологій, які впливають на безпеку та обороноздатність країни.
• Локація: м. Дніпро.
• Бронювання

Якщо ви захоплюєтесь розробкою дронів та готові рости разом із нами, ми чекаємо на вашу заявку!

Привіт! 

Space Profit Team шукає технічного спеціаліста, справжнього профі своєї справи - Middle PHP Developer (Laravel), який посилить нашу команду, буде розвиватися разом з нами та зможе зробити важливий вклад в розвиток команди)

Hard skills, на які очікуємо:
Від 3х років комерційного досвіду роботи в команді

• Досвід роботи з PHP та Laravel (10.0+)
• Досвід роботи з GIT
• Основи роботи з MySQL
• Вміння працювати з віддаленими серверами і хостингами
• Знання відносно патернів проектування та принципів розробки
• Використання Docker 
• Вміння інтегрування зовнішніх систем завдяки API

Буде плюсом:

• Знання NodeJs
• Налаштування LAMP
• Досвід роботи з AWS, CI/CD, Clickhouse
• Досвід роботи з LLM моделями

Чим будеш займатись:

Моніторинг

• Відстеження та базовий аналіз помилок у системі за допомогою логів та інструментів моніторингу
• Попередній аналіз та передача складних критичних інцидентів до старших розробників 
• Участь у впровадженні метрик для спостереження за станом сервісів

Розробка

• Розробка та розширення функціоналу ERP-системи на базі Laravel (версія 10+)
• Написання чистого, підтримуваного коду згідно з внутрішніми стандартами команди
• Використання Docker для локального розгортання та тестування проєктів
• Написання Feature & Unit тестів
• Взаємодія з іншими розробниками та суміжними відділами для узгодження задач
• Регулярна участь у Code Review

Технічна підтримка

• Розв'язання стандартних запитів користувачів, пов’язаних з роботою ERP-системи
• Додавання нових статей до бази знань та оновлення існуючих на основі частих звернень
• Робота з Jira: опис інцидентів, фіксація повторюваних проблем
• Документування рішень та API

Що ми пропонуємо:
✨ Конкурентну зарплату в $$$ з переглядами
🏡 Віддалена робота
⏰ Зручний графік ( гнучкий початок до 11:00)
☀️ Оплачувані відпустка та лікарняні
🚀 Профрозвиток у динамічній affiliate-сфері
💡 Прозорість в процесах та відкритість до нових ідей 
❤️ Атмосфера, яка заряджає та обʼєднує: тімбілдинги, корпоративи, подарунки та багато іншого

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• гнучкий графік роботи — 5 змін на тиждень. Є два формати на вибір: вечірні зміни 16:00–00:00, поєднання вечірніх та нічних змін: 16:00–00:00 і 00:00–08:00;
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

У Cosmolot ми віримо, що успіх продукту починається з людей. Саме тому ми будуємо сильну рекрутингову функцію та шукаємо Recruiter, який(а) любить свою справу, вміє працювати з різними типами вакансій і хоче впливати на зростання команди.

Ця роль — про повний цикл рекрутингу, живу комунікацію з кандидатами та тісну співпрацю з hiring managers. Ви будете працювати з технічними й нетехнічними ролями, впливати на якість найму та допомагати бізнесу зростати швидко й системно.

Якщо вам важливі не лише закриті вакансії, а й процес, кандидатський досвід та розвиток рекрутингу — будемо раді познайомитися.

Вимоги

• Досвід роботи в IT-рекрутингу від 2-3 років в продуктових, iGaming компаніях;
• Досвід повного циклу рекрутингу;
• Досвід у масовому підборі персоналу;
• Впевнене володіння сучасними сорсинговими та рекрутинговими техніками (соціальні мережі, job boards, direct search);
• Досвід роботи з ATS-системами (ми використовуємо People Force);
• Сильні навички проведення співбесід та знання різних інтерв’ю-технік (відбір, оцінка, переговори щодо оферів);
• Досвід ефективної взаємодії з hiring managers;
• Рівень володіння англійською мовою — вище середнього (Upper-Intermediate / B2+);
• Високі комунікаційні та переговорні навички;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Креативна, проактивна людина, яка вміє мислити нестандартно.

Обов’язки

• Координація повного циклу рекрутингу для кількох вакансій з метою максимально швидкого та комфортного проходження кандидатами всіх етапів відбору;
• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу;
• Скринінг резюме, проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам;
• Управління всією комунікацією з кандидатами з моменту відгуку до приєднання у команду;
• Створення та публікація вакансій, їх розміщення в соціальних мережах і на релевантних джоб-бордах;
• Підтримка та оновлення рекрутингової бази в ATS;
• Готовність працювати в динамічному середовищі та змінювати пріоритети відповідно до потреб бізнесу.

Ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування;
• Компенсація витрат на спорт;
• Психологічна допомога;
• Заняття англійською, німецькою та іспанською мовами;
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days;
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників;
• Необхідна техніка для роботи.

Обов’язки:

• Функціональне та регресійне тестування plug-in’ів
• Перевірка відповідності продукту технічним вимогам
• Пошук, опис та відтворення багів
• Ведення тестової документації (test cases, checklists, bug reports)
• Співпраця з розробниками та командою продукту
• Участь у покращенні процесів тестування

Вимоги:

• Розуміння основ тестування ПЗ (SDLC, STLC)
• Базові знання видів тестування та технік тест-дизайну
• Уміння чітко описувати знайдені дефекти
• Уважність до деталей та аналітичне мислення
• Базові технічні знання (браузери, ОС, розширення / plug-in’и)
• Англійська на рівні читання технічної документації

Буде плюсом:

• Досвід тестування plug-in’ів або браузерних розширень
• Розуміння client-server взаємодії
• Досвід роботи з bug tracking системами (Jira, YouTrack тощо)
• Базові знання HTML / CSS / JS