Jobs at Djinni

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви  отримаєте відповідь на  вказану пошту, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Необхідні знання та навички:

• Знання C#, ASP.NET, .NET Core, MVC, WebAPI, SQL
• Вміння чітко доносити свої думки (усно та письмово)
• Увага до деталей, високий рівень самоорганізації, бажання постійно вивчати нове

Буде перевагою:

• Наявність власних пет-проектів
• Досвід роботи з Azure
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Знання шаблонів проектування, досвід написання юніт-тестів
• Досвід у e-commerce та/або у продуктовій розробці
• Знання англійської мови на рівні читання технічної літератури
• Вища освіта за фахом

Задачі на цій посаді:

• Розробка та підтримка додатків .net
• Самостійна або командна реалізація задач за технічними вимогами
• Виконання код-рев’ю
• Участь в проектуванні та оптимізації процесів та процедур роботи
• Швидке вивчення нового матеріалу та застосування його в роботі
• Тісна робота з Product Owners, можливість впливати на продуктові рішення

Що ми пропонуємо

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, можливість працювати віддалено (після стажування), оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя!

TEUS Термінал — лідер транспортно-логістичної галузі України. З 2014 року ми будуємо сучасну логістику, впроваджуємо інноваційні рішення та формуємо сильні команди, які рухають економіку країни вперед.
 

Нагороди компанії:
— Компанія року 2022
— Підприємство-гарант 2023
 

Запрошуємо у команду Product Manager, який відповідатиме за розвиток TEUS Space як повноцінного цифрового продукту — від дослідження потреб клієнтів і формування продуктової стратегії до запуску нових функцій, аналізу результатів та досягнення бізнес-цілей.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати продуктовий roadmap TEUS Space.
• Досліджувати потреби клієнтів, ринок та конкурентне середовище.
• Проводити інтерв’ю з клієнтами та системно збирати зворотний зв’язок.
• Формувати, перевіряти та пріоритизувати продуктові гіпотези.
• Формувати та управляти backlog продукту.
• Ставити задачі команді розробки та контролювати їх виконання.
• Координувати взаємодію між ІТ, продажами, логістикою, операційним напрямком та іншими підрозділами.
• Організовувати тестування та запуск нових функцій.
• Аналізувати поведінку користувачів та використання продукту.
• Відстежувати ключові продуктові показники та результати запущених функцій.
• На основі даних визначати подальші покращення продукту.
• Брати участь у формуванні моделі монетизації та розвитку бізнес-моделі TEUS Space.
• Контролювати строки реалізації та запуску продуктових ініціатив.
• Готувати регулярну звітність щодо розвитку продукту та його ключових показників.
• Використовувати AI та сучасні цифрові інструменти для розвитку й автоматизації продукту.
   

Ми будемо раді, якщо у вас є:
 

• Досвід роботи у Product Management / Product Ownership від 2 років.
• Практичний досвід розвитку цифрових продуктів, B2B-сервісів, SaaS або технологічних продуктів.
• Розуміння повного продуктового циклу: потреба клієнта → гіпотеза → перевірка → пріоритизація → розробка → запуск → аналіз результату → покращення.
• Досвід формування продуктової стратегії та roadmap.
• Досвід роботи з продуктовими метриками та аналітикою поведінки користувачів.
• Досвід проведення клієнтських інтерв’ю та роботи зі зворотним зв’язком.
• Навички формування та перевірки продуктових гіпотез.
• Досвід планування та пріоритизації backlog.
• Досвід взаємодії з командами розробки.
• Вміння працювати з Jira або аналогічними системами управління задачами.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Досвід роботи з Google Analytics / продуктовою аналітикою буде перевагою.
• Знання Confluence / Notion та Figma буде перевагою.
• Досвід роботи з AI та автоматизацією буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ буде перевагою.
• Вища освіта у сфері економіки, менеджменту, ІТ, маркетингу або суміжних напрямках.
   

Ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування.
• Заробітну плату 70 000 грн net на період випробувального строку.
• Після проходження випробувального строку — 70 000–80 000 грн net + KPI до 30 000–35 000 грн.
• Випробувальний строк — 2 місяці.
• Графік роботи: 9:00–18:00, понеділок–п’ятниця.
• Комфортний офіс в Одесі з генератором.
• Можливість 1 дня на тиждень працювати віддалено.
• Можливі відрядження для зустрічей із клієнтами та участі у професійних заходах.

🎁 Бенефіти:

• Безкоштовні обіди або таксі — на вибір.
• Тренажерна зала.
• Заняття з англійської мови.
• Сімейне медичне страхування в Odrex після 6 місяців роботи.
• Навчання — 50% оплачує компанія.
• Корпоративи та поїздки на відпочинок.

🤝 Атмосфера довіри, підтримки та розвитку
 

Чому TEUS?

TEUS Space — це можливість не просто працювати над готовим продуктом, а фактично впливати на його майбутнє: визначати, що потрібно клієнтам, які функції розвивати, як перевіряти ідеї та як перетворювати цифровий продукт на реальний бізнес-інструмент.
 

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

🌐 https://teus.com.ua/

TEUS Термінал — лідер транспортно-логістичної галузі України. З 2014 року ми будуємо сучасну логістику, впроваджуємо інноваційні рішення та формуємо сильні команди, які рухають економіку країни вперед.
 

Нагороди компанії:
— Компанія року 2022
— Підприємство-гарант 2023
 

Запрошуємо у команду AI & Automation Manager — людину, яка допоможе системно впроваджувати AI та автоматизацію в бізнес-процеси TEUS.
 

Основні обов’язки:

• Провести аудит бізнес-процесів компанії та визначити можливості для автоматизації.
• Виявляти процеси з великою кількістю ручної та повторюваної роботи.
• Пропонувати та впроваджувати AI-рішення для HR, продажів, фінансів, логістики, документообігу та інших напрямків.
• Створювати автоматизації, які дозволяють зменшити ручну роботу без постійного залучення ІТ-команди.
• Створювати та впроваджувати AI-асистентів, чат-ботів, автоматизовані звіти та інші цифрові рішення.
• Налаштовувати взаємодію між різними системами та сервісами компанії.
• Тестувати нові AI-сервіси та оцінювати їхню практичну користь для бізнесу.
• Використовувати AI agents, API та інші сучасні технології для автоматизації бізнес-процесів.
• Проводити розрахунок економічного ефекту від автоматизацій: заощаджений час, кількість прибраних ручних операцій, економія коштів та ресурсів.
• Контролювати результативність впроваджених рішень та постійно їх покращувати.
• Навчати працівників використовувати AI та нові автоматизовані інструменти у щоденній роботі.
• Формувати щомісячну звітність для CEO щодо реалізованих проєктів, отриманого ефекту та наступних можливостей автоматизації.
   

Ми будемо раді, якщо у вас є:

• Досвід роботи у сфері AI, автоматизації, цифровізації або технологічних проєктів від 2 років.
• Практичний досвід створення та впровадження автоматизацій, які дали реальний результат для бізнесу.
• Досвід роботи з ChatGPT, Claude, Gemini або іншими сучасними AI-інструментами.
• Досвід роботи з Make, Zapier, n8n або аналогічними платформами автоматизації.
• Розуміння принципів роботи API та інтеграції різних систем.
• Досвід роботи з AI agents, RAG, Python буде великою перевагою.
• Досвід створення AI-асистентів, чат-ботів або автоматизованих workflow.
• Розуміння принципів роботи CRM, ERP та інших бізнес-систем.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Досвід роботи з Power BI, Looker Studio або іншими системами аналітики буде перевагою.
• Знання Microsoft Dynamics та/або BAF буде перевагою.
• Вища освіта в ІТ, економіці, менеджменті, математиці, інженерії або суміжній сфері.

• Англійська мова на рівні B2+ для роботи з міжнародними AI-сервісами, технічною документацією та навчальними матеріалами.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Заробітну плату 90 000–100 000 грн net на період випробувального строку — залежно від досвіду та технічного рівня.
• Після проходження випробувального строку — компенсацію з урахуванням KPI, загальний рівень до 120 000 грн net.
• Для сильного кандидата з практичним досвідом AI agents, RAG, API, Python, n8n/Make та самостійного впровадження складних автоматизацій — можливість фіксованої компенсації до 180 000 грн net.
• Випробувальний строк — 2 місяці.
• Графік роботи: 9:00–18:00, понеділок–п’ятниця.
• Комфортний офіс в Одесі з генератором.
• Можливість 1 дня на тиждень працювати віддалено.

• Можливі відрядження за необхідності.

   

🎁 Бенефіти:

• Безкоштовні обіди або таксі — на вибір.
• Тренажерна зала.
• Заняття з англійської мови.
• Сімейне медичне страхування в Odrex після 6 місяців роботи.
• Навчання — 50% оплачує компанія.
• Корпоративи та поїздки на відпочинок.

🤝 Атмосфера довіри, підтримки та розвитку
 

Чому TEUS?

У TEUS ви матимете можливість не просто працювати з AI, а фактично будувати напрям автоматизації компанії з нуля.

Це роль із прямим впливом на бізнес: ви будете самостійно знаходити точки для автоматизації, тестувати нові технології, впроваджувати рішення та бачити їхній реальний ефект у роботі компанії.
 

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

🌐 https://teus.com.ua/

Молодший інженер з тестування та прототипування

Наш клієнт створює власні випробувальні можливості в Україні та шукає інженера-практика, який допомагатиме команді з прототипуванням, підготовкою тестових стендів та випробуваннями БПЛА.

Ви тісно працюватимете з нашою інженерною командою: створюватимете та готуватимете тестові стенди, друкуватимете деталі й оснастку, допомагатимете зі складанням і тестуванням дронів та сприятимете швидкому циклу розробки й випробувань.

Це практична, hands-on роль для людини, якій подобається працювати з обладнанням, 3D-принтерами, дронами та інженерними прототипами.

Обов’язки

• Допомагати з налаштуванням і технічним обслуговуванням тестового обладнання та випробувальних стендів.
• Виготовляти та модифікувати просту оснастку, кріплення та інше обладнання, необхідне для тестування.
• Проєктувати та друкувати на 3D-принтері деталі, оснастку та шаблони для прототипів і тестових стендів.
• Готувати та обслуговувати 3D-принтери, включно з базовим калібруванням, технічним обслуговуванням і контролем якості друку.
• Допомагати зі складанням, інтеграцією та підготовкою БПЛА до тестування.
• Допомагати проводити стендові та польові випробування БПЛА та їхніх підсистем.
• Допомагати з базовим електричним і механічним тестуванням та пошуком несправностей.
• Допомагати підключати та перевіряти електронні компоненти, датчики, системи живлення, двигуни, ESC та інше обладнання БПЛА.
• Чітко документувати тестові стенди, результати випробувань, проблеми та внесені зміни.
• Допомагати відтворювати технічні проблеми та підтримувати інженерну команду в їхньому виявленні й усуненні.
• Тісно співпрацювати зі Славом та інженерами з інших наших офісів для впровадження й тестування нових змін у конструкції.
• Швидко виготовляти та модифікувати фізичні деталі для підтримки швидких інженерних ітерацій.

Вимоги

• 1–3 роки практичного досвіду в інженерії, прототипуванні, роботі з обладнанням, виробництві, робототехніці, БПЛА або суміжній сфері.
• Практичний досвід роботи з FDM 3D-друком.
• Впевнене користування 3D-принтерами та слайсерами, розуміння базового калібрування та роботи з різними матеріалами для друку.
• Базові навички CAD для проєктування простих деталей та оснастки. SolidWorks, Fusion 360, Onshape або аналоги.
• Базове розуміння механічних та електричних систем.
• Вміння працювати з базовими інструментами та обладнанням: мультиметром, паяльником, блоком живлення тощо.
• Готовність працювати руками з обладнанням, прототипами та БПЛА.
• Здатність знаходити несправності та розуміти причину, чому щось не працює.
• Базова англійська для комунікації з інженерною командою та роботи з технічною документацією.
• Вільна українська мова.

Буде перевагою

• Досвід роботи з БПЛА, дронами або RC-моделями — професійний або особистий.
• Досвід роботи з PX4, ArduPilot, Mission Planner або QGroundControl.
• Досвід роботи з електронікою, embedded-системами або мікроконтролерами.
• Досвід складання та інтеграції компонентів БПЛА.
• Досвід роботи з двигунами, ESC, пропелерами, акумуляторами, GPS, камерами або іншими компонентами БПЛА.
• Базові знання Python або іншої мови програмування/скриптування.
• Досвід роботи з resin 3D-друком, CNC, композитами або іншими методами прототипування.
• Досвід проведення або документування випробувань обладнання.

Кого ми шукаємо

Найважливіше для нас — практичний і допитливий інженер, який любить працювати руками, швидко навчається та допомагає команді перетворювати зміни в конструкції на фізичні прототипи й протестоване обладнання.

Вам не обов’язково мати досвід роботи з усіма переліченими вище технологіями. Якщо у вас є сильний бекграунд у механіці, електроніці, робототехніці, БПЛА чи прототипуванні та вам цікава практична інженерна робота — ми будемо раді познайомитися.

📍 Формат роботи: Remote 
💰 Зарплата: обговорюється індивідуально (Senior/Head рівень)
 

Про компанію

Ми розвиваємо два AI-продукти за моделлю підписки:

• Safe AI Companion App
• AI Companion App (NSFW)
   

Основний канал зростання — web funnels. Ми шукаємо Head of Performance Marketing, який побудує маркетингову стратегію з нуля, очолить команду та відповідатиме за масштабування платного трафіку й економіку продукту.
 

Що потрібно робити

• Масштабувати платний трафік через Meta, Google, TikTok, Adult Networks та Affiliate.
• Керувати web funnels і покращувати конверсію на всіх етапах.
• Відповідати за ключові метрики: CAC, ROAS, LTV та ROI.
• Будувати інфраструктуру закупівлі у high-risk вертикалі (агентські акаунти, антибан, відновлення після блокувань).
• Наймати та розвивати команду Media Buyers і Creative.
• Формувати креативну стратегію та тестувати нові гіпотези разом із продуктовою командою.
   

Ми очікуємо

• 4+ років досвіду у Performance Marketing для subscription-продуктів.
• Досвід роботи з high-risk вертикалями та модерацією Meta/Google/TikTok.
• Практичний досвід роботи з Adult Networks і Affiliate Marketing.
• Сильну експертизу в web funnels та unit-економіці.
• Досвід управління бюджетами від $1M+/місяць.
• Досвід побудови процесів і команд з нуля.
   

Ми пропонуємо

• Максимальний вплив на розвиток продукту та маркетингової стратегії.
• Можливість сформувати власну команду.
• Конкурентну зарплату + бонуси за результатами.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародним AI-продуктом на етапі активного масштабування.
   

📩 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте своє CV, і ми розповімо більше про продукт, команду та наступні етапи відбору.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:
 

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:
 

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Шукаємо Media Buyer для нашого партнера 🚀

Наш партнер - одна з сильних команд в арбітражі трафіку, яка працює з вертикалями Dating, Nutra та Gambling. Команда працює з білим трафіком, має стабільну структуру, сильні партнерські зв’язки та унікальні офери.

Нещодавно компанію визнали найкращою командою в Dating-вертикалі на профільній конференції. Це результат системного підходу, сильного бізнес-девелопменту та постійного розвитку.

🔧 Як працює команда

• 12 Media Buyers + Team Lead та архітектор зв’язок;
• архітектор зв’язок займається створенням та оптимізацією зв’язок;
• креативи створюються in-house та із залученням аутсорс-команди;
• повністю remote-формат;
• щоденні командні дзвінки о 12:00;
• мінімум бюрократії - фокус на результаті та аналітиці;
• бюджети без жорстких обмежень;
• власна внутрішня інфраструктура для роботи з бюджетами.

👥 Кого шукаємо

Шукаємо Middle Media Buyer, який:

• має досвід роботи у Dating ;
• вміє аналізувати результати, тестувати та масштабувати зв’язки;
• розуміє економіку трафіку та вміє працювати з великими бюджетами;
• проактивний та готовий брати відповідальність за результат;
• має хороші soft skills та комфортно працює в команді;
• зацікавлений у професійному розвитку.

У компанії підтримують розвиток спеціалістів та дають можливість працювати разом із сильною командою.

За останні 1,5 року команда не втратила жодного учасника — тут цінують не лише результат, а й людей, які його створюють. 🫶

💰 Умови

• ставка $500–1000;
• сітка до 40%;
• бюджети без обмежень;
• оплачувана відпустка;
• без поліграфа 😅;
• Worldwide / Remote.

Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, тестувати нові підходи та масштабувати результати — будемо раді познайомитися!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни. Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Шукаємо Senior System Analyst в команду розробки продукту "Бізнес-кабінет (My Nova Post)".
 

Бізнес кабінет (My Nova Post) - це цифрова платформа для корпоративних клієнтів компанії Nova Post по всьому світу. Продукт орієнтований на малий, середній і великий бізнес, який активно використовує послуги доставки для розвитку своєї діяльності. Забезпечує зручне управління логістикою: створення, відстеження та аналітику відправлень і отримань, надає клієнтам інструменти для автоматизації операцій, інтеграції з внутрішніми системами, а також персоналізовану підтримку і гнучке налаштування сервісів.

Що робитимеш як Senior System Analyst:

• Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог.
• Проведення зустрічей із замовниками та зацікавленими сторонами.
• Опис бізнес-процесів у форматі діаграм BPMN, UML та розробка технічних завдань (BRD, SRS, User Stories).
• Постановка завдань розробникам/QA, контроль наповнення беклогу.
• Співпраця з командами розробки, тестування та дизайну для забезпечення відповідності продукту вимогам.
• Узгодження суміжних вимог з аналітиками інших команд, спільне формування інтеграційних сценаріїв.
• Супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування замовником.
• Ведення та актуалізація документації до своїх задач/проєктів.
• Супроводження, налаштування та адміністрування процесів.
   

Твій ідеальний профіль

Must-have:

• Досвід роботи бізнес або системним аналітиком від 4 років.
• Глибоке розуміння SDLC і ролі аналітика на кожному етапі.
• Досвід роботи з API (REST, SOAP, JSON, XML) та інтеграційними процесами.
• Практичні навички роботи з Postman, Swagger/OpenAPI.
• Досвід інтеграції з зовнішніми сервісами, знання принципів безпеки (JWT, Basic Auth).
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Google Workspace, Draw.io.
• Вміння структурувати завдання, працювати з acceptance criteria і тест-кейсами.
• Знання та практичне застосування технік моделювання:
  • бізнес-процесів (BPMN),
  • діаграм класів (UML),
  • sequence-діаграм,
  • user story, use case описів
• Високий рівень комунікації: постійна взаємодія з бізнес-замовниками, розробниками, QA та ПМ, аналітиками суміжних команд.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та визначати пріоритети, ініціативність, уважність до деталей.
• Англійська - для читання документації та роботи з інтеграційними API.
• Досвід роботи з логами: аналіз помилок, пошук кореневих причин.
   

Nice-to-have:

• Досвід роботи з кодовою базою проєкту.
• Досвід роботи у сфері логістики або фінтеху буде перевагою.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

2×2 Media — міжнародна компанія, яка вже понад 10 років успішно надає інноваційні рішення в таких сферах, як Affiliate marketing (вертикалі VPN, Utilities, Downloads, Mobile Apps), Search Monetization.

Ми розвиваємо партнерську платформу монетизації пошукового трафіку і шукаємо досвідченого Business Development Lead, який очолить напрям залучення нових паблішерів та стратегічних партнерів.

Основні завдання:

1. Пошук та залучення нових партнерів у сфері Search & Search Monetization.
2. Розвиток партнерської мережі у Tier-1, Tier-2 та СНД.
3. Пошук власників: -Browser Extensions -Desktop Applications -Browsers -New Tab Extensions -Search Redirect Traffic -Domain Traffic -Utility Software -OEM-партнерів -Search Arbitrage команд -Search-related Traffic Sources .
4. Проведення переговорів та укладення комерційних угод.
5. Повне супроводження партнера від першого контакту до масштабування.
6. Спільна робота з командами Product, Tech та Compliance.
7. Аналіз ринку та пошук нових джерел пошукового та search-related трафіку.
8. Участь у профільних конференціях та розвиток галузевої мережі.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в Business Development / Affiliate Marketing.
• Досвід роботи з Search Monetization або суміжними напрямками AdTech.
• Розуміння моделі Search Feed / Search Monetization.
• Вільна англійська.
• Досвід самостійного пошуку та залучення великих партнерів.
• Сильні навички переговорів.
• Великим плюсом буде досвід роботи з Search Feeds, Search Monetization Platforms, Search Advertising, Browser Extensions, Desktop Software, Search Arbitrage, OEM-трафіком.
• Контакти серед власників розширень, браузерів та додатків.
• Розуміння пошукової монетизації та екосистеми Search / Search-related products.

KPI:

• Кількість нових підписаних партнерів.
• Кількість активних інтеграцій.
• Зростання Search Revenue (+Monthly Gross Profit.)
• Обсяг залученого пошукового трафіку.
• Retention партнерів.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну фіксовану зарплатню.
2. Високу бонусну систему без граничних значень.
3. Повністю віддалену роботу.
4. Міжнародну команду.
5. Можливість побудувати власну BizDev-команду.
6. Оплату профільних конференцій та відряджень.

Шукаємо людину, яка вже працювала з системою Search Monetization і розуміє, де шукати якісних партнерів. Нам потрібен не акаунт-менеджер, а Hunter — спеціаліст, який вміє знаходити власників браузерів, розширень, desktop-додатків, пошукового трафіку та великих паблішерів, виводити їх на переговори та перетворювати на довгострокових партнерів. Якщо у вас вже є власна мережа контактів у Search / AdTech / Affiliate / Browser Extension / Software ecosystem — це буде великою перевагою.

Про продукт

Rendi - мобільний застосунок для вивчення мов. Ключова ідея - уроки пов'язані в єдину історію з постійними персонажами: головна героїня, зірочка на ім'я Ренді, потрапляє у світ інших за формою фігур, і їй доводиться вчити їхню мову та розбиратися, як влаштоване їхнє життя. Навчання побудоване як текстова новела: кожна граматична чи лексична тема народжується із взаємодії Ренді з персонажами. Самі уроки - комбінація пояснень, вправ і практики, зокрема зі ШІ.

Який контент ми робимо

Запускаємо соцмережі проєкту (Instagram, TikTok, YouTube Shorts). Обличчя контенту - засновник. Формат - життя стартапу зсередини: як створювався сюжет, як народжуються персонажі та ілюстрації, чому ухвалюються ті чи інші рішення, фрагменти уроків, робота в офісі.

Що потрібно буде робити

• Разом із засновником вибудувати контент-стратегію та загальну арку: з чого починаємо, куди ведемо глядача, які опорні пункти контенту
• Перетворювати реальні історії проєкту на ідеї для роликів, вигадувати рубрики та регулярні формати
• Писати сценарії вертикальних відео: структура, хуки, текст
• Складати ТЗ для монтажера
• Вести контент-календар (орієнтир - 2–3 ролики на тиждень)

• Аналізувати, що спрацювало, і підсилювати це в наступних роликах

   

Ми спрацюємося, якщо ви

• Маєте досвід у створенні вертикального контенту (Reels / TikTok / Shorts) із результатами, за які відповідали особисто - від ідеї до виходу ролика
• Розумієте сторітелінг і вмієте розповісти історію

• Розумієте формат founder-led контенту та специфіку стартап-бізнесів

   

Умови

• Віддалено, часткова зайнятість або проєктний формат - обговорюється
• Пряма співпраця із засновником
• Оплата за домовленістю

Bubibo — pet-tech стартап, який створює цифрову екосистему для власників домашніх тварин та професіоналів у сфері pet-care: ветеринарів, грумерів, кінологів та інших спеціалістів.

Ми будуємо цифрові сервіси, які допомагають краще розуміти потреби улюбленців, спрощують щоденний догляд та покращують якість життя тварин.

Наша ціль — змінити сферу pet-care в Україні та масштабувати продукт на міжнародні ринки.

Про роль

Ми шукаємо сильного керівника маркетингу, який очолить маркетингову функцію компанії та відповідатиме за зростання, утримання й монетизацію користувацької бази мобільного застосунку.

Для нас ця роль — це не лише про маркетингові кампанії. Ми шукаємо людину, яка вміє будувати маркетингову функцію, формувати сильну команду, вибудовувати процеси, приймати стратегічні рішення та масштабувати B2C-продукт.

Нам не настільки важлива попередня назва посади, як реальний досвід управління маркетинговою командою та готовність взяти на себе відповідальність за весь маркетинговий напрям компанії.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Відповідати за зростання, утримання та монетизацію користувацької бази мобільного застосунку.
• Керувати всіма напрямами маркетингу: Performance Marketing (User Acquisition), ASO, CRM/Lifecycle Marketing, Product Marketing, Brand Marketing, PR та Community.
• Відповідати за ключові бізнес-метрики: installs, CAC, LTV, ROAS, retention, MRR та revenue.
• Формувати, розвивати та масштабувати маркетингову команду.
• Будувати ефективну роботу маркетингового відділу: розподіляти відповідальність, ставити цілі, контролювати виконання та підвищувати ефективність команди.
• Наймати, адаптувати, розвивати співробітників та працювати з їхньою результативністю.
• Формувати маркетинговий бюджет, контролювати ефективність витрат та оптимізувати канали залучення.
• Працювати разом із Product, Analytics та Development командами над покращенням продуктової воронки, користувацького досвіду та юніт-економіки.
• Розвивати бренд Bubibo на українському та міжнародних ринках.
• Запускати нові маркетингові гіпотези, тестувати канали залучення та масштабувати ті, що демонструють найкращий результат.
• Регулярно аналізувати результати маркетингової діяльності та презентувати їх CEO.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду у продуктовому маркетингу B2C-продуктів, бажано mobile apps.
• Щонайменше 2 роки досвіду управління маркетинговою командою на позиції Head of Marketing, Marketing Lead або іншій керівній ролі.
• Успішний досвід масштабування B2C-продукту та розвитку користувацької бази.
• Розуміння того, як побудувати ефективну роботу маркетингового відділу: процеси, структура команди, планування, KPI та контроль виконання.
• Практичний досвід управління командою: найм, адаптація, розвиток співробітників, постановка цілей, оцінка результатів та підвищення ефективності команди.
• Досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії.
• Глибоке розуміння Performance Marketing, User Acquisition, ASO, CRM/Lifecycle Marketing та mobile-аналітики.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Amplitude або аналогічними інструментами.
• Розуміння продуктової аналітики, юніт-економіки та ключових бізнес-метрик: CAC, LTV, ROAS, Retention, MRR, Revenue та Installs.
• Вміння приймати рішення на основі даних та знаходити точки росту продукту.
• Досвід ефективної взаємодії з Product, Analytics та Development командами.
• Сильні лідерські навички, системне мислення та бажання будувати сильну команду й масштабувати продукт.

Буде плюсом

• Досвід запуску або масштабування продукту на ринках США чи Європи.
• Досвід роботи з інвесторами або участі у залученні інвестицій.
• Досвід у pet-tech, healthtech, e-commerce або інших B2C-продуктах.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, прив'язану до результатів компанії.
• Гнучкий старт робочого дня (8:00–11:00).
• Офіційне працевлаштування (Дія.City, ГІГ-контракт).
• Виплату заробітної плати кожні 2 тижні.
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають.
• 5 days off за власний рахунок.
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження.
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням.
• Можливість відвідувати офіс разом із домашнім улюбленцем.
• Реальний вплив на розвиток продукту, маркетингової стратегії та міжнародне масштабування компанії.
• Команду, яка швидко приймає рішення, тестує нові ідеї та цінує ініціативність.

Розширюємо команду та шукаємо Менеджера з персоналу, який стане важливою ланкою між співробітниками та керівниками й допоможе розвивати сучасні HR-процеси в компанії.

Якщо вам цікаво не просто адмініструвати кадрові питання, а впливати на мотивацію, розвиток і ефективність команди — будемо раді познайомитися!

Що буде у ваших задачах:

• Планування та прогнозування потреби компанії в персоналі.
• Розробка та вдосконалення програм залучення й утримання співробітників.
• Участь у формуванні та розвитку систем мотивації персоналу.
• Організація HR-ініціатив і заходів, спрямованих на залученість та командну взаємодію.
• Моніторинг ринку праці та підготовка пропозицій щодо вдосконалення HR-процесів.
• Робота з HR-аналітикою: збір, аналіз даних, підготовка звітів та пошук точок для покращення.
• Координація процесів нормування праці, графіків роботи та оцінки персоналу.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.
• Супровід внутрішніх переведень та організаційних змін у командах.
• Контроль дотримання вимог трудового законодавства.
• Взаємодія з керівниками підрозділів з питань роботи та розвитку персоналу.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи у сфері HR від 1 року.
• Практичний досвід у плануванні, розвитку та утриманні персоналу.
• Розуміння основ трудового законодавства та ключових HR-процесів.
• Навички роботи з HR-даними, аналітикою та підготовки звітності.
• Розуміння принципів мотивації та залучення співробітників.
• Високі комунікативні навички, системність та відповідальність.
• Уміння знаходити спільну мову з працівниками та керівниками.
• Готовність самостійно ініціювати зміни та доводити їх до результату.
• Досвід роботи у виробничій компанії буде значною перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну роботу.
• Конкурентну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків за наявності відповідних підстав та можливості бронювання.
• Реальну можливість впливати на HR-процеси та внутрішні зміни в компанії.
• Професійне середовище, де цінують ініціативність та результат.
• Підтримку команди та можливості для професійного розвитку.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Компанія розробила власний продукт — HRM систему та наразі ми в процесі виходу на ринок і шукаємо Customer Success Manager-а, який допомагатиме нашим клієнтам швидко отримувати цінність від продукту, відповідатиме за якісну комунікацію та супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи в Customer Success, Account Management, Customer Support або схожій ролі буде перевагою.
• Вільне володіння українською мовою, грамотне усне та письмове мовлення, уміння чітко й аргументовано висловлювати думки.
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити спільну мову з різними типами клієнтів.
• Розуміння специфіки ділового спілкування з клієнтами.
• Проактивність та орієнтація на вирішення проблем.

Буде перевагою:

• Навички ведення переговорів і ділового листування.
• Знання сучасних  IT-технологій, розуміння механізму роботи HRM систем.

Обов’язки:

• Проведення демо продукту для потенційних і чинних клієнтів.
• Ведення документації та звітності.
• Збір фідбеків по системі від лідів та клієнтів.
• Навігація нових клієнтів по системі, проведення для них відео дзвінків для навчання користування системою, спілкування з клієнтами в чатах.
• Використання AI-інструментів для підготовки матеріалів, роботи з документацією, аналізу інформації та оптимізації щоденних процесів.
• Налагодження та покращення процесу знайомства клієнтів з системою.
• Глибоке розуміння механізму роботи системи.
  
  
  Що ми гарантуємо нашій команді:
• На старті ви отримаєте менторську підтримку та необхідне навчання для роботи з продуктом.
• Професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників, навчаємо та допомагаємо занурюватись у робочий процес комфортно.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

Ми —  TenThousand, українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для компаній зі США, Ізраїлю та Європи у сфері Fintech та Retail. Ми працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Ми шукаємо Frontend-спеціалістів (Junior / Strong Junior), які готові:

 • працювати над живими комерційними проєктами;

 • швидко рости технічно;

 • брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги:

 • впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;

 • англійська B1+ (для роботи із документацією та для базової комунікації).

 • готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;

 • відповідальність, ініціативність;

 • знаходження в Києві або готовність до релокації в Київ — обов'язково;

Що ми пропонуємо:

 • графік роботи з 10:00 до 19:00;

 • сучасний офіс біля станції метро; 

 • оплачуване житло на старті та підтримку з релокацією (за умови релокації до Києва);

 • залучення до реальних проєктів з перших тижнів;

 • системний розвиток та кар'єрне зростання всередині компанії;

Етапи відбору:

 1. HR-інтерв'ю для знайомства, оцінки софт-скілів та загальної мотивації (20–30 хв).

 2. Технічне завдання або технічне інтерв'ю

 3. Комунікація з потенційним техлідом проєкту та отримання офферу.

Ми щиро цінуємо амбіції, відповідальність і бажання розвиватись.

Тож якщо шукаєш середовище, де можна рости та реально впливати на продукт — будемо раді твоєму відгуку!

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Middle/Senior Embedded developer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з RTOS;
• інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • вміння читати електронні схеми
  • базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• досвід роботи з Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;
• ґрунтовна база з математики, теорії систем керування та цифрової обробки сигналів (DSP);
• розуміння RF-систем, зокрема радіопередавачів і приймачів, методів модуляції та основ антен;
• досвід або знання концепцій SDR;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання, керування режимами сну/пробудження.

Обов’язки

• розробка прошивок для мікроконтролерів згідно з технічним завданням;
• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.