Jobs at Djinni

Розпочни свою кар'єру разом з лідером ІТ-індустрії — Taurus Quadra!

Taurus Quadra LTD запрошує талановитих молодих розробників до участі в щорічному безоплатному весняному стажуванні! Стажування строком 1 місяць. Якщо ти маєш базові навички у таких технологіях як HTML, CS3, JavaScript та C#, та рівень англійської не нижче ніж В1 — це твій шанс, бажаєш стати частиною динамічної та інноваційної команди, яка створює найсучасніші ІТ-рішення для глобальних бізнесів.

Чому саме стажування в Taurus Quadra? 

По закінченню стажування ти матимеш не лише практичні навички роботи з LOW кодом, але і реалізований практичний проект. 

Можливість працювати з досвідченими менторами: професіоналами, що на постійній основі допоможуть покращувати реалізацію проекту. 

Як потрапити на стажування? 

Подай заявку: Надішли своє резюме.

Пройди інтервʼю з HR та технічним спеціалістом (до 60 хвилин), на якому ми разом синхронізуємо наші цілі та оцінюємо твої знання.

Отримай пропозицію: Протягом 24 годин після етапу інтерв'ю ти отримаєш пропозицію для участі у стажуванні.

Під керівництвом ментора ти отримаєш конкретні завдання та тести, які допоможуть розкрити твій потенціал.

Найкращі стажери будуть запрошені на постійну роботу в компанії Taurus Quadra, де ти зможеш розпочати свою кар'єру Junior-спеціаліста в найсучаснішій галузі!

Те, що ми пропонуємо, як майбутньому співробітнику:

Розробка рішень для провідних компаній Держави та міжнародного бізнес простору.

Taurus Quadra LTD — це команда професіоналів, яка допомагає бізнесам по всьому світу впроваджувати найсучасніші ІТ-рішення. Ми займаємося розробкою корпоративних порталів, бізнес-додатків і мобільних застосунків для Android, iOS та Windows. З нами ти зможеш розвиватися у самому серці інноваційних технологій і стати частиною команди, яка змінює світ!

Не пропусти свій шанс стати частиною успіху — подавай заявку на стажування прямо зараз!

Детальна інформація про компанію сайті компаніі

#PHP Full-Stack Developer #remote

Компанія Платіжна система

віддалено

Задачі:

•             Розробка та впровадження нового функціоналу.

•             Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.

•             Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.

•             Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.

•             Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.

•             Досвід роботи з PHP (від 4 років).

•             Знання HTML, CSS, JavaScript.

•             Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2.

•             Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.

•             Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.

•             Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

•             Досвід роботи з високонапружними сервісами.

•             Знання баз даних - MySQL, реплікація Буде перевагою:

•             Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.

•             Досвід інтеграції з API платіжних систем.

•             високий рівень комунікацій;

 •            FinTech компанії для прийому онлайн-платежів.

вища;

•             Досвід роботи з PHP (від 4 років).

знання англійської – не нижче В2

ФОП, С 10 до 19, 2 місяці випробувальний термін

Дохід 3000-3500 дол.

•             щорічна оплачувана відпустка;

•             Компенсація 50% медичного страхування (після проходження ВТ), але не більше 1000 грн. на місяць;

•             Компенсація 50% спорт та курси (після проходження ВТ) (тематика пов'язана з професійною діяльністю), але не більше 2000 грн. на місяць;

1             етап – з керівником проекту та технічним фахівцем

2             етап – з інвестором

Про продукт

Ми створюємо AI-агента для автоматизації клієнтської підтримки (кастомер сапорту), який принципово відрізняється від простих надбудов над LLM-моделями.

Глянути на продукт можна за посиланням: https://www.pronomy.io

Наша мета — (до)розробити систему, яка:

• Отримує звернення користувачів та відповідає на них, або переводить запит на працівників компанії;
• Автономно виконує дії в системах компаній (апдейтить CRM, переназначає зустрічі, змінює дані в адмін панелі, тощо) в залежності від звернення користувача (наприклад, “не встигаю на зустріч з ментором, переназначте її на наступний тиждень”).
• Забезпечує якісний human-like досвід спілкування;

• Аналізує запити для покращення продуктів компаній;

   

Чому ШІ-агент для сапорту - потрібна річ

    На основі мого (Олексія) великого дослідження ринку, конкурентів та     спілкування з компаніями, є чітке розуміння стану ринку:

1. Існуючі прості рішення автоматизації (аля обгортки навколо чатгпт) обмежені у функціональності та неефективні при складних запитах. Є багато таких продуктів, але коли рішення починають інтегрувати/використовувати - вилізає купа підводних каменів, які рішення не завжди можуть захендлити.
2. Enterprise-системи занадто дорогі для малого та середнього бізнесу й, іноді, не покривають потрібних проблем/не дозволяють кастомізувати під себе.

3. А in-house pозробка вимагає знаааачних інвестицій у найм, навчання персоналу, підтримку продукту, тощо.

    

Наші клієнти - це малі-середні US-based бізнеси, які починають зростати і які не мають/не хочуть збільшувати штат відділу підтримки в 2-3 рази. І саме ці компанії і потребують нашого рішення.

Тож Pronomy заповнює цю прогалину, пропонуючи доступний але потужний інструмент, який працює як природне розширення команди підтримки компанії.
 

Поточний прогрес

• Сформована початкова команда з трьох людей: засновник (ML дев) та два full-stack розробники;
• Завершили венчурну програму Mission Possible та отримали грант $25,000;
• 10 компаній вже готові інтегрувати наше рішення (з двома компаніями ми вже починаємо співпрацю та інтеграції);
• Розроблена чітка стратегія продажів та розвитку продукту;

• Заплановано подачу на додаткові гранти та залучення інвестицій восени.

   

Кого я шукаю

Шукаю не просто технічного спеціаліста, а співзасновника, який:

• Має 3-4+ роки професійного досвіду в ML (круто, якщо саме в NLP) та має досвід роботи з LLM-моделями (і не тільки з апішками готових сервіс провайдерів).
• Готовий вкладати мінімум 15-20 годин на тиждень, з перспективою переходу на повну зайнятість після залучення інвестицій.
• Бачить себе не просто виконавцем, а підприємцем і “творцем”.
• Розуміє, що створення компанії — це не спринт, а марафон на 3-10 років.
• Має амбіції створити міл’ярдну компанію, а не просто cash cow, який буде приносити 10-20-50 тисяч долларів в місяць. Ні. Наш стартап - про побудову великої компанії, залучення інвестицій, стрімкий ріст та становлення мінімум юнікорном. Тому це не про “сайд проджект”, який буде одним з багатьох. Після залучення інвестицій, ми маємо бути повністю сфокусовані на бізнесі. Звичайно, на початку роботи це буде для тебе сайд проджектом, але точно не в перспективі.

TL:DR: Тож я не шукаю працівника — я шукаю партнера, з яким ми будемо рівноцінно будувати компанію і який матиме майже половину частки в бізнесі (49%).

Ключові задачі технічного співзасновника

Як технічний співзасновник, ти будеш відповідати за:

1. Розробку архітектури продукту.
2. ML розробку;
   • Поліпшення / створення додаткового функціоналу існуючого МЛ функціоналу;
   • Експериментування з різними новими концепціями з пейперів щодо створення агентованих систем;
   • Створення кастомних LLM-моделей на основі даних клієнтів.
3. Формування тех. команди та її менеджмент;
4. Займатись Інтеграціями для впровадження нашого рішення в продукти компаній.

Ми з тобою разом будемо приймати стратегічні рішення щодо нашого розвитку, технологій, вектору руху, фокусу бізнесу й інших важливих бізнес-рішень.

Про мене як засновника

Я маю 5 років досвіду в NLP, але зараз фокусуюсь на розвитку бізнесу, продажах та залученні інвестицій. Я маю багато релевантного бізнес досвіду, роботи в стартапах, глибоке розуміння ринку та бачення продукту. Я вмію продавати продукт, тому саме на цьому я і хочу зосередитись. Проте, звичайно, я також буду приймати участі в розробці за потреби.

Технічний стек

• Backend: Python, ML-related бібліотеки (ніякого tensorflow і LangChain!), open-source ЛЛМки (до моменту створення нашої власної), векторні БД й кастомна архітектура з того всього).
• Cloud: Зараз це GCP, (потенційно може ще бути Azure або AWS).
• Frontend: React з TypeScript, Vite, React Query (Якщо є досвід роботи “фул-стеком” - буде топ, але не обов’язково. Проте в то все залазити треба буде).

Що нас відрізняє від інших подібних рішень

Ми хоч і юзаємо (поки що) деякі опен-сорс ЛЛМки, але не створюємо черговий LLM-wrapper.

• Окрім того, що рішення зможе відповідати на запити будь-якої складності (що вже є потужним технічним челенджем) та виконувати дії поміж різних інструментів, ми будуємо рішення, яке буде надавати human-like досвід людям.
• Наша задача - це створити продукт, який буде давати користувачам відчуття, наче вони спілкуються з людиною (in other words, пройти тест Тюрінга). З таким же формулюванням думок, паузами, фразами, та іншими характеристиками, притаманними комунікації людей. Й мотивація цього - це дати користувачам цей експіріенс комунікації і обслуговування в “людино-подібному” форматі (приховувати, що це АІ, ми не будемо 🙂), дати відчуття, що спілкуєшься з системою, яка хоче і може тобі допомогти, а не чатгпт, який видасть generic bullshit. Я вбачаю в цьому величезний потенціал.

Якщо це резонує з тобою

Якщо тебе надихає ідея створення продукту й застосування/експериментування з науковими підходами, якщо ти бачиш себе не просто розробником, а співзасновником компанії — давай спілкуватися.

Створення стартапу — це не про work-life balance або комфортну роботу 9-5. Це про повне занурення в проєкт, про готовність експериментувати і творити. Це складно, важко і виснажливо. Але це те, що дозволить побудувати щось величне, що залишиться після нас.

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Data Scientist.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.
Технічні навички:

• Аналітичні здібності. Розуміння аналітичних інструментів і вміння ними користуватися;

• Досвід програмування в Python;

• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSql, MS SQL);

• Поглиблені знання Excel будуть плюсом;

• Досвід розробки, імплементації та аудиту скорингових моделей;

• Аналіз даних, пілотів, пошук статистичних взаємозв'язків, формування висновків;

• Постановка технічних завдань та тестування результатів.

Обов'язки:

• Розвиток та підтримка автоматичної системи прийняття рішень;

• Вигрузка та вдосконалення полотна даних для подальшого використання;

• Розробка \ імплементація \ підтримка \ моніторинг скорингових моделей та лімітних політик з використанням методів Machine Learning та DeepLearning;

• Перегляд, розробка та імплементація ризик-правил;

• Створення нових та автоматизація існуючих звітів;

• Оптимізація взаємодії із зовнішніми джерелами даних для підтримки прийняття кредитних рішень;

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар'єрів у процесах. 

Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a, якому цікаво вирішувати нетривіальні задачі, працювати з сучасним стеком і занурюватись у напрямок AI. Це історія не про типові таски — а про вплив, складні виклики і багато взаємодії з командою. Ти зможеш пропонувати свої ідеї, змінювати процеси і бачити, як твоя робота впливає на успіх.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Спілкуватись із командою та стейкхолдерами — ми цінуємо прозорість і швидкий зворотний зв’язок.
• Брати участь в обговореннях і технічних рішеннях — твоя думка важлива з першого дня.
• Ініціювати зміни: покращення в стеку, процесах або архітектурі завжди вітаються.
• Розробляти новий функціонал для клієнтської частини та підтримувати вже реалізоване.
• Оптимізувати перформанс і стабільність — якість коду для нас не формальність.
• Працювати в невеликій команді, де є можливість долучатись не лише до фронту, а й до API та AI-компонентів.

⭐ Що для нас важливо:

• 1+ рік комерційного досвіду з React та Node.js — ти вже впевнено орієнтуєшся у повному стеку.
• Сильне володіння JavaScript та TypeScript — на цьому будується більшість наших рішень.
• Робота з базами даних: як SQL, так і NoSQL — з розумінням, де і що краще застосувати.
• Розуміння принципів Clean Architecture та DDD — нам важливо, щоб рішення були не тільки “робочими”, а й довготривало стійкими.
• Командна гра, ініціативність і відповідальність — у нас немає мікроменеджменту, тому твоя самостійність має значення.
• Досвід інтеграції з AI-сервісами через API (OpenAI, Claude, Gemini тощо) — великий плюс.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI інструментами, для оптимізації роботи – Cline/Cursor/Windsurf, etc.
• Досвід роботи з LLM, навички Prompt-engineering.
• Досвід з Python.

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Технічне інтервʼю ➡️ Тестове завдання ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі.  Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

Ми — онлайн-інститут, який вже десять років формує нову реальність освітнього ринку України. Наше покликання — розвивати creative & tech потенціал країни, і ми пишаємося тим, що випускники Projector вже змінюють індустрію.
За цей час навчив 20 000 студентів на 130+ курсах, зібрав 400 кураторів та 100 000 учасників наших подій. І це лише початок!
Попереду — амбітні цілі, і для їх досягнення ми шукаємо
Ми вмотивовані на командний результат та професійний розвиток, тому шукаємо людей, у яких є чого повчитися, які готові брати на себе відповідальність і впливати на результат.

Зараз шукаємо до нас у команду Marketing Manager, щоб разом втілювати усі амбітні плани в життя.

Про що ця позиція?

• системну роботу з різними маркетинговими каналами з метою залучення студентів на наші курси та події;
• пошук та збір цільової аудиторії, її сегментування та налаштування таргетованої реклами;
• про активну роботу з перформанс маркетингом на більшості платформ, а також про email, seo, referral та інші канали;
• people-менеджмент креативної команди: райтерів та дизайнера;
• пріоритезація задач команди та контроль їх виконання з урахуванням загальної стратегії компанії.
• масштабування існуючих продуктів за допомогою нових маркетингових каналів, а також розробка маркетингової стратегії для запуску нових продуктів;

Тобі до нас, якщо ти вже маєш/вмієш:

• ти маєш 2+ роки досвіду у перфоманс маркетингу (PPC)
• ти готовий не тільки досліджувати й створювати go-to-market strategy, а і реалізовувати її;
• маєш гарний досвід у PPC та готовий/-а працювати з Meta / Google Ads;
• вмієш в аналітику і цінуєш data-driven підхід;
• знаєш інструменти маркетингової аналітики (наприклад, Google Analytics, Ahrefs, SearchConsole, Microsoft Clarity тощо)
• ти вже мав/ла досвід координації команди, постановки і пріоритезації задач.
• маєш досвід в прорахуванні та розподіленні маркетингового бюджету;
• досвід запуску нових продуктів буде плюсом.

Чому ми?

• ми створюємо освіту нового покоління;
• пропонуємо повну зайнятість та конкурентні фінансові умови;
• віддалений формат роботи, але якщо ти в Києві, ми з радістю сходимо з тобою на каву, попрацюємо в офісі або потеревенимо в сховищі;
• безлімітні відпустка та лікарняні. Так, ми рахуємо не дні, коли ти відпочиваєш, а результат, який ти приносиш;
• безкоштовно всі освітні продукти Projector та корпоративна підписка на Projector Library

p.s: дуже просимо вказати свої побажання ЗП в супровідному листі:)

Superhumans Center — сучасний медичний центр, в якому надаються послуги з реконструктивної та пластичної хірургії, реабілітації, психологічної реабілітації та протезування.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• «Біла» заробітна плата;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 09:00 год. до 18:00 год.;
• Оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;
• Навчання та розвиток кар’єри, можливість професійного зростання, участь у корпоративних подіях та програмах;
• Підтримка для професійного розвитку;
• Приємна та сприятлива робоча атмосфера в команді професіоналів.

• Високотехнологічне обладнання та програмне забезпечення для ефективної роботи.

   

Вимоги:

• Повна вища (бажано технічна) освіта;
• Досвід роботи від 1 року в сфері ІТ-підтримки;
• Знання ПК на рівні просунутого користувача;
• Впевнене вміння працювати в OC Windows;
• Розуміння принципів роботи інтернет-мереж та локальних мереж;
• Навички роботи з технічною документацією;
• Досвід роботи з Google Workspace;
• Базові знання Windows server, AD, DNS, Terminal Services;
• Знання МІС Доктор Елекс буде перевагою;
• Знання SQL буде перевагою;
• Вміння описувати бізнес-процеси, UML буде перевагою;

• Досвід роботи в медичній сфері буде перевагою.

   

Обов’язки:

• Формування запитів в Service Desk;
• Адміністрування програмного забезпечення (встановлення, оновлення та налаштування ПЗ);
• Консультування та підтримка користувачів;
• Прийом звернень по-телефону, віддалене усунення несправностей;
• Навчання персоналу щодо ефективного використання комп’ютерних систем та програмного забезпечення;

• Написання інструкцій, регламентів для користувачів щодо вирішення загальних проблем або експлуатації програмного забезпечення.

   

Ми розглянемо ваше резюме і все, що ви нам надіслали, протягом пʼяти робочих днів. Якщо ваш досвід відповідає нашим потребам, ми призначимо зустріч, щоб познайомитися ближче. В іншому випадку, ми не зовсім готові до співпраці з вами на цей час.

Шукаємо менеджера з онлайн-продажів, який посилить напрямок digital-просування фінтех-продуктів:

Кредитна картка”Стартова”

Твої обов’язки:

Основний фокус — збільшення продажів картки “Стартова” через онлайн-канали: сайт, лендинги, Google Ads, Meta, партнерські мережі

Побудова та покращення digital-воронок продажу: від залучення до активації картки
Запуск performance-кампаній (Meta / Google UAC / TikTok Ads / партнерки)
Робота з мобільною аналітикою: Adjust, Firebase, GA4
Тестування гіпотез, A/B-тести, робота з ретаргетингом та конверсією
Співпраця з продуктовою командою та відділом маркетингу
 

Вимоги:

Досвід в digital-продажах / performance-маркетингу від 2 років

Досвід у просуванні банківських або fintech-продуктів
Практичний досвід роботи з мобільними застосунками (реклама, воронки, аналітика)
Розуміння mobile attribution: Adjust / Appsflyer / GA4
Вміння працювати з CPL, CPA, ROAS, LTV, retention та іншими метриками

Добре мати:

Досвід з автоматизованими воронками: onboarding flows, ремаркетинг

Вміння писати ТЗ на банери, пуші, посадкові
Розуміння специфіки банківських регуляцій у digital ( фінансовий моніторинг).

Шукаємо менеджера з онлайн-продажів, який посилить напрямок digital-просування фінтех-продуктів:

Онлайн-еквайринг

Alliance kasa та ПРРО

Твої обов’язки:

Забезпечення онлайн-продажів продуктів еквайрингу, ПРРО та Alliance kasa через сайт, лендінги, таргетинг, контекст та інші digital-канали

Створення та оптимізація воронок продажу (від залучення до закриття угоди)
Запускати та вести платні кампанії (Google Ads, Meta, LinkedIn)
Працювати з лендінгами, SEO, чат-ботами, формами, CRM
Спільна робота з відділом маркетингу та продуктовими командами
Аналіз результатів кампаній та постійна оптимізація під ROI/CPL/CPA
Генерація та впровадження нових ідей щодо просування послуг для бізнесу

Вимоги:

Досвід в онлайн-продажах або інтернет-маркетингу — від 3 років

Практичний досвід просування продуктів у сфері fintech, платіжних сервісів або еквайрингу

Розуміння воронок digital-продажів, принципів performance-маркетингу

Навички роботи з аналітикою: Google Analytics 4, Meta, CRM-системи

Добре мати:

Досвід роботи з SEO, PPC, таргетингом у Meta/Google/LinkedIn.

Наш партнер національний онлайн кінотеатр в пошуках Middle or Junior PPC менеджер Meta.

Завдання:

Запуск рекламних кампаній для нового трафіку – кампанії на веб-трафік та кампанії з установок додатків;

Запуск рекламних кампаній для ремаркетингу – повернення клієнтів та утримання існуючих клієнтів;

Налаштування кампаній: запуск і ведення, підготовка «продаючих» оголошень спільно з копірайтером і дизайнером, конкурентний аналіз, проходження модерації;

Аналітика кампаній: виявлення сильних і слабких сторін, оптимізація для досягнення планової ціни за цільову дію, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;

Оцінка та коректування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, налаштувань, креативів, цільових сторінок;

Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах;

Ведення звітності (щоденної, щотижневої, щомісячної) та аналіз результатів для покращення ефективності;

Спілкування при необхідності з менеджером Meta.

Умови:

віддалена робота на повну зайнятість,

офіційне працевлаштування з першого дня,

достойний рівень оплати праці, готові розглянути очікування кандидата,

додаткова мотивація за результатами роботи. 

Наш кандидат має:

Досвід роботи не менше року на аналогічній посаді;

Розуміння принципів роботи Meta Ads, Google Analytics;

Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR;

Аналітичний склад розуму;

Вміння розставляти пріоритети;

Здатність приймати рішення самостійно та нести відповідальність.

За детальною інформацією звертайтесь!

Інноваційна арбітражна компанія, яка активно розвивається у вертикалі Gambling. Ми створюємо власний медіабаїнг і унікальні продукти, які дозволяють нам не лише відповідати ринковим стандартам, а й формувати їх.

Ми об'єднуємо найкращих професіоналів галузі, які прагнуть до постійного зростання та вдосконалення. У нашій роботі ми використовуємо передові інструменти та сучасні стратегії, щоб досягати видатних результатів.

Приєднуйся до нас, щоб стати частиною масштабного проекту, де твої креативні ідеї, аналітичне мислення та стратегічний підхід допоможуть підкорювати нові вершини.

Що ми пропонуємо?

• Власний продукт, внутрішній медіабаїнг та потужна партнерська мережа.
• Можливість релокації до будь-якого з наших офісів.
• Відаленний формат роботи для твоєї зручності.
• Покриття витрат на участь у провідних міжнародних конференціях.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні для відновлення сил.
• Конкурентну заробітну плату, яка відповідає твоїм знанням і навичкам.
• Сучасну інфраструктуру для роботи: інноваційні інструменти, зручні сервіси та оптимізовані процеси.
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть.
• Бонуси та винагороди за ініціативність і високі результати.
• Роботу з глобальними гео (WW) та необмежені можливості для тестування нових ринків.
• Штат талановитих дизайнерів, фармерів, розробників та інших спеціалістів, які допоможуть у досягненні спільних цілей.
• Можливості для професійного росту та навчання у найкращих експертів.

Що ти будеш робити?

• Проводити пошук, залучати та підтримувати нових партнерів.
• Будувати довгострокові відносини з партнерами, сприяючи їхній лояльності.
• Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати основні KPI та впроваджувати оптимізацію для покращення результатів.
• Розробляти стратегії для збільшення обсягів трафіку та доходів партнерів.
• Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами.
• Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Кого ми шукаємо?

• Спеціаліста з досвідом роботи з СPA сіткою від 1 року.
• Людину з глибоким розумінням афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Того, хто має знання англійської мови на рівні B1 і вище.
• Фахівця з відмінними навичками ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Аналітика, який може працювати з даними, метриками та швидко знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Проактивного та самостійного професіонала, орієнтованого на досягнення результатів.
• Напрацьована база медіа баєрів для ефективної роботи.
•  

Чому саме ми?

Ми  команда, яка цінує талант, ініціативність і бажання досягати більшого. Ми створюємо середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал і зростати професійно.

📩 Відправляй своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою, щоб обговорити деталі!

Netpeak Core шукає системного адміністратора: активного та готового до постійного самовдосконалення!

Hard skills:

1. Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD. 
2. Навички модульного ремонту та обслуговування компʼютерної техніки.
3. Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18-24, MacOS.
4. Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
5. Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
6. Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
7. Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
8. Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.

Soft skills:

1. Стресостійкість в умовах багатозадачності.
2. Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.
3. Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Обов'язки:

1. Консультування та технічна підтримка за зверненнями співробітників.
2. Ремонт  корпоративної техніки співробітників.
3. Обслуговування офісної оргтехніки та системи відеонагляду.
4. Підготовка корпоративної техніки для нових співробітників (IT-онбординг).
5. Адміністрування Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
6. Реагування на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативне усунення несправностей.
7. Монтаж СКС у офісі.

Що ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Подарунки та привітання до знакових подій.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Кайфуєш від порядку в техніці, вирішених задач і вдячних колег? Надсилай CV та приєднуйся до нас😉

Вітаємо, ми – продуктова компанія в туристичному сегменті. Наші онлайн-проєкти щодня відвідують понад 100 тис. користувачів, ми обслуговуємо 12 серверів, працюємо з великою базою даних і розробляємо складну бізнес-логіку.

Запрошуємо Front-End спеціаліста, який прагне масштабувати продукт, працювати із складними завданнями та рости разом із командою професіоналів.

Markup:

• HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid)
• Досвід адаптивної верстки (media queries)
• Вміння працювати з препроцесором (SASS)
• Бажано, знання методології верстки BEM
• Досвід роботи з Figma
• Досвід створення та ведення UI-kit або компонентної бібліотеки: структурування, стандартизація стилів, адаптація під різні кейси.
• Досвід створення інтерактивних UI-компонентів, таких як модальні вікна, випадаючі списки, таби, акордеони, сповіщення тощо.

JS:

• Глибоке знання JavaScript (ES6+): змінні, типи, функції, замикання, контекст this, стрілочні функції, деструктуризація, оператори поширення, шаблонні рядки.
• Розуміння принципів FP у JavaScript: класи, наслідування, чисті функції, композиція.
• Впевнена робота з асинхронним кодом: Promise, async/await, обробка помилок, паралельне завантаження.
• Знання REST API: робота з fetch, обробка даних, авторизація, пагінація.
• Практика розробки масштабованих компонентів (модальні вікна, дропдауни, форми з валідацією, динамічні списки, вкладки).
• Вміння структурувати код: розділення логіки, модульність, повторне використання.
• Досвід розробки npm packages, релізи і підтримка версій.

React:

• Впевнене знання React: функціональні компоненти, хуки (useState, useEffect, useMemo, useRef, useCallback).
• Розуміння принципів повторного використання логіки (кастомні хуки, HOC, композиція).
• Розуміння принципів продуктивності в React: уникнення зайвих ререндерів, оптимізація роботи з великими списками (virtualization), використання memo, useMemo, useCallback.
• Досвід профілювання компонентів за допомогою React DevTools та інструментів браузера (Performance tab).
• Практичний досвід з Redux: структура стора, редьюсери, екшени, middleware. Розуміння принципів односпрямованого потоку даних та уніфікованого стану.
• Вміння працювати з Redux-Saga: обробка асинхронних сценаріїв, побудова складних потоків.
• Оптимізація продуктивності за допомогою Reselect: мемоізовані селектори, композиція селекторів.
• Грамотна організація архітектури проєкту: розділення логіки, бізнесу і візуального шару, вміння організовувати код за модульним принципом: логічне розділення компонентів, сторів, саг, селекторів і утиліт за функціональністю, підтримка чистої, масштабованої структури проєкту.
• Досвід роботи з інтеграцією API (через Saga), обробка помилок, лоадери, повідомлення.

Engineering Culture:

• Досвід роботи з Git: гілкування (feature, hotfix, release), створення merge/pull requests, розв’язання конфліктів, робота з rebase/cherry-pick.
• Вміння декомпозувати складну задачу на дрібні підзадачі, оцінювати обсяг робіт та визначати пріоритети.
• Уміння структурувати фічу або модуль: продумана назва, технічне ТЗ, розбивка на етапи, технічна підготовка (дизайн, залежності).
• Готовність працювати через code review: читати чужий код, давати конструктивний фідбек, враховувати коментарі до свого коду.
• Вміння вести технічну документацію: коротко, структуровано й актуально. Командна взаємодія: обговорення рішень, узгодження підходів, відповідальність за результат.

Процес найму:

1. Ознайомче інтерв'ю з менеджером команди.
2. Технічна співбесіда.
3. Пропозиція роботи (оффер).

Умови роботи:

• 8-ми годинний робочий день, м’який графік під ваші потреби
• Робота віддалено, або в сучасному офісі на 37-му поверсі на Осокорках (Київ). Але обов’язково в Україні
• Повноцінна відпустка та оплачувані лікарняні
• Оплата профільного навчання (50% вартості)
• Дружна команда, взаємодопомога, комфортне робоче місце (якщо в офісі)
• Компенсація прив’язана до долара

Ми розвиваємо наших людей. Ми чітко ставимо завдання, і в нас добре налагоджений проєктний-менеджмент. Ви приходите до нас надовго, рости разом з нами, робити класні продукти і зберігати наші таємниці :-)

Чекаємо на резюме, ваші умови, і запрошуємо поговорити!

Trionika – компанія, з основною експертизою у залученні та монетизації інтернет-трафіку в EdTech and FinTech напрямках.

Ми тричі отримували звання кращого IT-роботодавця за версією DOU, чим дійсно пишаємося, адже основна наша цінність – це люди, які працюють у нас в компанії.

Наразі наша команда ставить перед собою амбітні цілі для розвитку Sempro - неймовірного проєкту, присвяченого подіям, нетворкінгу та обміну знаннями у сфері digital-маркетингу. 

Наша місія - масштабувати спільноту професіоналів і створювати майданчики для зустрічей, де народжуються ідеї та партнерства і саме тому ми в пошуках колеги, який/яка допоможе втілювати це сміливо, креативно й ефективно.

Основні задачі:

• побудова маркетингової стратегії для просування Sempro (івенти, експертні зустрічі);
• посилення бренду через соціальні мережі, партнерства та релевантний контент;
• керування підрядниками;
• просування через Google Ads, Meta Ads, email-маркетинг;
• розширення впізнаваності продукту;
• побудова ком’юніті.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в маркетингу digital-продуктів або івент-напрямів;
• знання інструментів: Google Ads, Meta Ads, email;
• відкритість до нових ідей та викликів;
• робота з інфлюенсерами або партнерськими промо;
• досвід роботи з підрядниками;
• англійська - B1+.

Буде плюсом:

• теоретичне/ практичне розуміння Affiliate Marketing;
• розуміння організації офлайн-заходів.

Ми пропонуємо:

• участь у розвитку якісного ком’юніті в digital-сфері;
• свободу в реалізації ідей — ми шукаємо того, хто хоче безпосередньо впливати на продукт;
• гнучкий графік і можливість працювати з будь-якої точки світу;
• оплачувана відпустка (20 днів) та лікарняні (7 днів) в рік;
• медичне страхування після випробувального терміну.

Якщо тобі відгукується:

• робота на перетині маркетингу, івентів та нетворкінгу;
• створення впливового бренду в digital-маркетинг середовищі;
• масштабування проєкту — Sempro чекає на тебе!

З початку війни, ми створили волонтерський штаб в середні компанії, який координує, підтримує та направляє наших колег і, за сприяння якого, нам вдається й надалі допомагати тим, хто цього дійсно потребує.

Ми вважаємо, що наразі дуже важлива соціальна позиція компанії. TRIONIKA є засновником благодійного фонду DOPOMOGATOR, що вже 7 років веде свою активну діяльність. З початком повномасштабного вторгнення, ми задонатили більше 27 млн. гривень на закупівлю обладнання, амуніції та одягу для наших військових і продовжуємо це робити й надалі.

Разом до ПЕРЕМОГИ!

WE KNOW HOW – це міжнародне маркетингове агентство, що спеціалізується на маркетингу, digital- і SMM-стратегія

Вимоги:

Досвід роботи на посаді digital-маркетолога у B2C-компанії або агентстві
Практичний досвід налаштування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads (Facebook/Instagram)
Буде перевагою досвід роботи з TikTok Ads, YouTube Ads
Розуміння основ SEO та принципів оптимізації сайтів для кінцевих споживачів
Досвід роботи з сервісами email-маркетингу (створення розсилок, автоматизація, сегментація аудиторій)
Вміння аналізувати ефективність кампаній через Google Analytics, Meta Business Suite та інші сервіси
Англійська на рівні B1 і вище
Плюсом буде досвід координації невеликої команди

Обов'язки: Робота з брендами клієнтів агенції на українському та міжнародних B2C ринках

Розробка digital-стратегій для реалізації бізнес задач клієнтів агенції

Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній у соцмережах та Google Ads

Управління командами PPC, SEO, email-маркетингу та дизайну

Аналіз показників ефективності каналів, складання звітів і рекомендацій для покращення

Створення та реалізація ідей для email-розсилок: акцій, новин, персоналізованих пропозицій

Тестування нових каналів комунікації та digital-інструментів для B2C аудиторії

Реалізація різнопланових маркетингових проєктів та кампанійБуде плюсомДосвід роботи з ринком девелопменту.

Ми пропонуємо : 

• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії 
• Молоду команду професіоналів 
• Курси англійськой мови 
• 8 - годинний робочий день з понеділка по п'ятницю , де ти можеш обирати зручний для себе час початку  (з 9:00-18:00 або з 10:00—19:00)
• Сучасний комфортний офіс у центрі міста з укриттям (cт.м. Арсенальна, Дніпровський узвіз, 1)
• Можливість працювати за гібридним графіком