Jobs at Djinni

🌟Tier1 Media шукає таланти!🌟

Ми розширюємо команду та в пошуку Middle Affiliate / Business Development Manager

Наразі шукаємо Affiliate/BizDev  Manager которий знає ринок affiliate marketing від а до я, має досвід роботи з партнерами та рекламодавцями, вміє будувати ефективну комунікацію  і завжди бачить, де можна підняти результат 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / BizDev Manager від 1+ року
• Досвід роботи з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Досвід работи та заключення співпраці з партнерами / зовнішніми контрагентами, узгодження умов співпраці та обсягів
• Досвід роботи з CRM системами
• Досвід роботи з звірками та фінансовими процессами
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою
• Впевнений досвід ведення переговорів, вміння вибудувати взаємодію при форс-мажорних ситуаціїях, розуміння як лояльно відстоювати інтереси компанії в рамках партнерської взаємодії.
• Роль вимагає високої залученості, відповідальності та вміння швидко адаптуватися

🌟Основні обов’язки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів, узгодження умов співпраці
• Пошук нових партнерів та можливостей розвитку, узгодження умов співпраці - фокус на стабільність процесів та якість взаємодії
• Регулярна комунікація з партнерами щодо операційних питань, моніторинг виконання домовленостей, підтримка партнерів у робочих питаннях та вирішення поточних запитів
• Робота з внутрішніми обліковими системами та CRM
• Проведення регулярних звірок з партнерами
• Тісна взаємодія з баїнг-командою, щодо обсягів, пріоритетів, координація з технічним відділом
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 

• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями Nutra-ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерами
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

   

🚀 Шукаємо Media Buyer (Crypto)

Ти звик рахувати цифри? 
Тоді просто порівняй свої умови з нашими — і ти зрозумієш, де реально заробляють більше. 

🔹 Максимально вигідні умови  — Ставка + %  вищий, ніж у більшості команд на ринку 
🔹 Доступ до найкращих інструментів та інфраструктури  , підтримка топових експертів та можливість масштабувати бюджети без ризику. 
🔹 Можливість тестувати гіпотези та масштабуватися без зайвих обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
💸 Ставка + % від профіту — прозора та зрозуміла мотивація
🔧 Закритий технічний стек — повністю забезпечуємо ресурсами
⚡ Швидка комунікація та мінімум бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда сильних баєрів, з якими можна рости
📚 Постійний перфоменс, обмін досвідом та масштабування  команди
 

Кого ми шукаємо?

✅ Досвід Media Buyer від  1 року 
✅ Обов’язковий досвід у вертикалі Crypto
✅ Досвід роботи з Google (FB та інші сорси — також розглядаємо та буде плюсом) 
✅ Розуміння офферів (lead gen, deposits, hybrid, CPA)
✅ Досвід роботи з трекерами та системами аналітики
✅ Навички пошуку та тестування зв’язок, запуску креативів, постановки ТЗ
✅ Розуміння структури воронок, логіки апруву та депів
✅ Аналітичне мислення та фокус на ROI / CPA / CPL
 

Що ти будеш робити?

🟠 Запускати та оптимізувати зв’язки
🟠 Масштабувати робочі зв’язки та тестувати нові підходи
🟠 Працювати з креативною командою (брифи, ТЗ, тестування гіпотез)
🟠 Контролювати бюджети та ефективність кампаній
🟠 Аналізувати метрики (CPL, CPA, CR, депи, ROI)
🟠 Ділитися інсайтами та брати участь у розвитку напрямку

🚀 Є перспектива вирости до Team Lead  та сформувати власну команду.
 

 💰 Якщо ти знаєш, як приносити профіт і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас.

Head of Media Buying (Mainstream Dating) 
Робота в офісі м. Київ

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації й з нуля формуємо потужний медіабайинг-відділ під власний продукт.

Ми шукаємо не просто керівника, а сильного Head of Media Buying, який візьме на себе повну відповідальність за побудову команди, налагодження процесів і забезпечення стабільно високого performance-результату.

Кого ми шукаємо

Лідера з підтвердженим досвідом масштабування у пріоритетних для нас вертикалях:

• Mainstream Dating — ключовий і обов’язковий досвід
• Gambling / Adult та суміжні вертикалі — суттєва перевага

Твої основні задачі: стратегія, побудова, результат

Ти відповідатимеш за повний цикл роботи відділу та його розвиток:

• Побудова відділу з нуля: формування in-house медіабайинг-команди (структура, ролі, процеси, KPI, контроль якості).
• Масштабування: запуск і стабільне масштабування лідогенерації на власний dating-продукт у Tier-1 GEO.
• Фінанси та ефективність: управління бюджетами, планування, оптимізація та покращення ключових метрик (CPA / ROI / LTV).
• Інновації: пошук і тестування нових зв’язок, креативних підходів, швидке масштабування найефективніших рішень.
• Синергія: тісна взаємодія з внутрішніми командами (Product, Analytics, Creative, Dev).
• Аналітика: побудова прозорої системи звітності та контролю результатів.

Ключові вимоги (must-have)

• Управлінський досвід: реальний досвід роботи на позиції Head of Media Buying / Team Lead Media Buying у вертикалі dating або adult.
• Розвиток команди: досвід найму, адаптації, постановки задач, мотивації та масштабування команди медіабаєрів.
• Технічна експертиза: глибоке розуміння інфраструктури медіабайингу
  (трекінг, аналітика, атрибуція, антифрод, процеси тестування).
  Конкретний стек не принциповий — важлива експертиза.
• Нетворкінг: власна база сильних медіабаєрів — значний плюс.
• Особисті якості: системність, відповідальність, орієнтація на результат, уміння будувати сильну performance-культуру.

Ми пропонуємо

• Комфорт: сучасний, просторий офіс у центрі Києва.
• Фінанси: висока фіксована ставка + прозора бонусна система (% / KPI).
• Вплив: робота in-house з повним зануренням у продукт і реальним впливом на стратегію холдингу.
• Ресурси: доступ до всіх ресурсів холдингу — сильні Creative, Analytics та Tech-підтримка.
• Свобода дій: можливість зібрати власну dream team і побудувати відділ, яким ти будеш пишатися.

Як відгукнутися

Надішли резюме та коротко напиши:

1. У яких вертикалях працював(ла) (dating / adult / gambling тощо)?
2. Досвід управління командами та масштаби бюджетів.
3. Ключові результати (KPI, кейси — без NDA-деталей).

Чекаємо на тебе в нашій команді.

🚀 Шукаємо Media Buyer (Crypto)

Ти звик рахувати цифри? 
Тоді просто порівняй свої умови з нашими — і ти зрозумієш, де реально заробляють більше. 

🔹 Максимально вигідні умови  — Ставка + %  вищий, ніж у більшості команд на ринку 
🔹 Доступ до найкращих інструментів та інфраструктури  , підтримка топових експертів та можливість масштабувати бюджети без ризику. 
🔹 Можливість тестувати гіпотези та масштабуватися без зайвих обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
💸 Ставка + % від профіту — прозора та зрозуміла мотивація
🔧 Закритий технічний стек — повністю забезпечуємо ресурсами
⚡ Швидка комунікація та мінімум бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда сильних баєрів, з якими можна рости
📚 Постійний перфоменс, обмін досвідом та масштабування  команди
 

Кого ми шукаємо?

✅ Досвід Media Buyer від  1 року 
✅ Обов’язковий досвід у вертикалі Crypto
✅ Досвід роботи з Google (FB та інші сорси — також розглядаємо та буде плюсом) 
✅ Розуміння офферів (lead gen, deposits, hybrid, CPA)
✅ Досвід роботи з трекерами та системами аналітики
✅ Навички пошуку та тестування зв’язок, запуску креативів, постановки ТЗ
✅ Розуміння структури воронок, логіки апруву та депів
✅ Аналітичне мислення та фокус на ROI / CPA / CPL
 

Що ти будеш робити?

🟠 Запускати та оптимізувати зв’язки
🟠 Масштабувати робочі зв’язки та тестувати нові підходи
🟠 Працювати з креативною командою (брифи, ТЗ, тестування гіпотез)
🟠 Контролювати бюджети та ефективність кампаній
🟠 Аналізувати метрики (CPL, CPA, CR, депи, ROI)
🟠 Ділитися інсайтами та брати участь у розвитку напрямку

🚀 Є перспектива вирости до Team Lead  та сформувати власну команду.
 

 💰 Якщо ти знаєш, як приносити профіт і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас.

🚀 Шукаємо Media Buyer (Crypto)

Ти звик рахувати цифри? 
Тоді просто порівняй свої умови з нашими — і ти зрозумієш, де реально заробляють більше. 

🔹 Максимально вигідні умови  — Ставка + %  вищий, ніж у більшості команд на ринку 
🔹 Доступ до найкращих інструментів та інфраструктури  , підтримка топових експертів та можливість масштабувати бюджети без ризику. 
🔹 Можливість тестувати гіпотези та масштабуватися без зайвих обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
💸 Ставка + % від профіту — прозора та зрозуміла мотивація
🔧 Закритий технічний стек — повністю забезпечуємо ресурсами
⚡ Швидка комунікація та мінімум бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда сильних баєрів, з якими можна рости
📚 Постійний перфоменс, обмін досвідом та масштабування  команди
 

Кого ми шукаємо?

✅ Досвід Media Buyer від 6 місяців - 1 року 
✅ Обов’язковий досвід у вертикалі Crypto
✅ Досвід роботи з Google (FB та інші сорси — також розглядаємо та буде плюсом) 
✅ Розуміння офферів (lead gen, deposits, hybrid, CPA)
✅ Досвід роботи з трекерами та системами аналітики
✅ Навички пошуку та тестування зв’язок, запуску креативів, постановки ТЗ
✅ Розуміння структури воронок, логіки апруву та депів
✅ Аналітичне мислення та фокус на ROI / CPA / CPL
 

Що ти будеш робити?

🟠 Запускати та оптимізувати зв’язки
🟠 Масштабувати робочі зв’язки та тестувати нові підходи
🟠 Працювати з креативною командою (брифи, ТЗ, тестування гіпотез)
🟠 Контролювати бюджети та ефективність кампаній
🟠 Аналізувати метрики (CPL, CPA, CR, депи, ROI)
🟠 Ділитися інсайтами та брати участь у розвитку напрямку

🚀 Є перспектива вирости до Team Lead  та сформувати власну команду.
 

 💰 Якщо ти знаєш, як приносити профіт і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас.

Шукаю sales-асистента, який(а) забере з мене всю операційну частину сейлз-процесу. Продавати замість мене не треба — я закриваю угоди сам. Твоя задача: порядок в CRM, фолловапи, meeting notes після дзвінків, координація оцінок проектів з тех-командою і відправка клієнтам.

Обов’язки:

• Вести CRM: статуси, next steps, задачі, нотатки по лідах
• Ходити зі мною на sales-дзвінки, робити meeting notes і відправляти клієнту recap + next steps
• Фолловапи/пінги потенційним клієнтам, збір відсутньої інформації
• Координація оцінок: сформувати бриф → поставити задачі розробникам → зібрати оцінку → оформити і відправити клієнту
• Організація документів/пропозицій по шаблонах, календар/слоти

Вимоги:

• Системність, відповідальність, уважність до деталей
• Нормальна письмова англійська
• Досвід з CRM (HubSpot плюс)
• Бажано досвід в IT/агенції (Sales Assistant / Sales Ops / Coordinator)

Формат: remote, part-time або full-time (обговоримо)

Відгук: коротко про досвід + інструменти/CRM + availability + бажана оплата.

Learn Solutions створює інтерактивні навчальні курси, анімаційні ролики та інші освітні продукти для корпоративних клієнтів. Ми шукаємо Business Development Manager, який/яка відповідатиме за системний розвиток продажів і ринків — від стратегії до реалізації.

Зона відповідальності

• Формування та реалізація стратегії бізнес-розвитку в Україні, Східній Європі та на інших міжнародних ринках

   

• Побудова та тестування каналів залучення клієнтів:
  • сайт (позиціонування, меседжі, пропозиції)
  • соціальні мережі (LinkedIn, інші релевантні канали)
  • партнерства та прямі продажі
• Розробка go-to-market плану для ключових продуктів і нових напрямів
• Лідерство у воронці продажів: від ліда до контракту
• Робота з ключовими клієнтами та розвиток довгострокових партнерств
• Спільна робота з командою контенту / продакшну над комерційною пропозицією та упаковкою продуктів
• Ведення CRM, аналітика, гіпотези, регулярний перегляд і покращення процесів

• Участь у формуванні планів продажів і фінансових цілей

   

Ми очікуємо

• Досвід у Business Development / Strategic Sales / Partnerships
• Розуміння або досвід роботи з EdTech / B2B навчальними продуктами
• Уміння мислити стратегічно, але доводити ідеї до конкретних дій
• Досвід або сильний інтерес до міжнародних ринків (Східна Європа, EU, інші)
• Впевнена письмова та розмовна англійська

• Самостійність, проактивність, лідерська позиція

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn як каналом продажів / бренду
• Участь у побудові або масштабуванні продажів з нуля

• Досвід співпраці з маркетингом або контент-командами

   

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Ставка + бонуси / %, прив’язані до результатів

• Реальний вплив на стратегію та розвиток компанії

   

📩 При подачі просимо коротко описати:

• ваш досвід у бізнес-розвитку / стратегії
• ключові компетенції
• зарплатні очікування

044 agency - медіабаінгова команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми розширюємо production-відділ і шукаємо Graphic designer (iGaming), готового до високого темпу роботи та фокусу на результат.

Що ми очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння Adobe Suite (Photoshop, Illustrator) та Figmа;
• Розуміння специфіки глобального ринку iGaming (або готовність швидко зануритися в нішу);
• Ми працюємо через внутрішній Design Bank — важливо вміти підтримувати порядок у файлах і структурах;
• Вміння працювати у зв’язці з таск-сеттерами, оперативно відповідати в Telegram/Discord та адекватно сприймати правки;
• Здатність самостійно оцінювати дедлайни та дотримуватись їх.

Твої задачі:

• Створення графічних матеріалів для рекламних кампаній і воронок на основі готових підходів;
• Адаптація дизайнів під різні гео та психологічні портрети гравців (усьому навчимо);
• Робота з великим обсягом контенту з фокусом на якість і деталізацію;
• Ведення задач у Notion із чітким дотриманням статусів і оцінкою часу (години/дати).
  
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи, гнучкий графік;
• Прозора система управління задачами в Notion;
• Підтримки та наставництво з технічної частини й доступ до бази знань;
• Можливість бачити, як твої дизайни працюють на аудиторію по всьому світу;
• Робота під керівництвом досвідченого Head of Design у команді з 30+ професіоналів;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе - відгукуйся з портфоліо! 

Ми шукаємо фахівця, який майстерно поєднує можливості no-code інструментів із класичним програмуванням для створення ефективних бізнес-рішень та автоматизацій.

Ваші ключові задачі:

• Автоматизація: Розробка, впровадження та підтримка складних бізнес-процесів.
• Робота з Google Cloud Platform.
• Custom Code: Написання скриптів на Python та JavaScript для розширення стандартної функціональності платформ.
• Робота з даними: Проектування, налаштування та оптимізація баз даних MySQL та BigQuery.
• Контроль версій: Управління кодом через GIT (злиття гілок, вирішення конфліктів).
• Якість: Тестування рішень, виправлення багів та ведення технічної документації.
• Візуалізації: Створення та редагування кастомних аналітичних  дашбордів на платформі Looker Studio

Наші очікування від кандидата:

Досвід та знання:

• Від 1 року досвіду в розробці (комбінація no-code та традиційного програмування).
• Впевнене володіння Python (API, мікросервіси) та бажано JavaScript (скрипти, бібліотеки)
• Глибоке розуміння SQL: написання запитів та робота зі структурами даних.
• Досвід роботи з REST API: повний цикл інтеграції та обробки даних.
• Розуміння принципів GIT.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM/ERP системами.
• Досвід роботи з Flutter.
• Створення внутрішніх корпоративних сервісів «під ключ».
• Досвіт створення візуалізацій у Looker Studio або PowerBI/Tableau
• Досвід користування та ведення звітності у Jira

Soft Skills (Яким ми вас бачимо):

• Аналітичний склад розуму: ви бачите логіку там, де інші бачать хаос.
• Self-management: ви вмієте організувати свій час без мікроменеджменту.
• Fast learner: ви з азартом опановуєте нові інструменти, щойно вони з’являються на ринку.
• Адаптивність: готовність до динамічного темпу та різнопланових задач.

💡 Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота, повна зайнятість 
• Зарплатна вилка – за результатами співбесіди
• Можливість працювати з передовим стеком автоматизації та впливати на архітектуру рішень.

Готові будувати майбутнє автоматизації разом з нами? Надсилайте ваше CV: 

Full-time | Remote / Hybrid / Office

Вертикаль: Crypto (сіра ніша)

Формат: Remote / Hybrid / Office

Підпорядкування: CEO / CMO

Тип команди: арбітраж / партнерська програма (не продукт)

ЗП: ставка + бонус (обговорюється)

Наразі ми шукаємо Senior Affiliate Manager (Crypto) для команди, який:

• працює у сірій крипті / форекс,
• має власний баїнг і партнерську модель,
• масштабується через нетворкінг, прямі домовленості та affiliate-канали.

Це роль про реальний трафік, контакти та результат, а не про формальне ведення акаунтів.

Кого ми шукаємо

• Senior Affiliate Manager з реальним досвідом у crypto / grey verticals.
• Людину з живою базою партнерів / вебів або підтвердженим досвідом її побудови.
• Того, хто сам шукав, домовлявся, запускав і масштабував трафік.

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи в crypto affiliation / arbitrage / traffic buying від 2 років.
• Практичний досвід:
  • закупки трафіку або
  • роботи з партнерськими мережами / прямими вебами.
• Розуміння і робота з моделями CPA / CPL / CRG / RevShare.
• Сильні навички нетворкінгу:
  • чати
  • комʼюніті
  • прямі контакти
• Вміння домовлятись, вести переговори, фіксувати умови.

Обовʼязки

• Пошук і залучення партнерів / вебів (через нетворкінг, комʼюніті, прямі контакти).
• Закупка та масштабування трафіку у crypto vertical.
• Переговори щодо умов співпраці та моделей виплат.
• Контроль якості трафіку, ROI та показників ефективності.
• Робота з офферами: тестування, оптимізація, масштабування.
• Аналітика результатів та звітність.

Ми пропонуємо

• Ставку + бонуси за результат.
• Роботу з реальними обʼємами та живим трафіком.
• Швидке прийняття рішень без бюрократії.
• Перспективу росту до Affiliate Lead / Head of Affiliate.
• Гнучкий формат роботи.

Якщо ти в темі crypto-арбітражу, маєш контакти, цифри і хочеш впливати на результат — це твоя роль.

📩 Надсилай резюме — і йдемо говорити предметно :)

Привіт, давай знайомитись ближче.

Quarks — технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві
   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.
 

Зараз ми шукаємо HR Partner у команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.
 

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: Допомогти бізнесу зростати через розвиток людей і команд.
 

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:
6 місяців:

• HR Partner залучений у ключові people-ініціативи компанії та працює з менеджерами як повноцінний партнер у питаннях команд і розвитку
• Активний учасник/ця розвиткових проєктах компанії (менеджерських, кросфункціональних або професійних)
• HR Partner бере участь у перегляді та імплементації змін у people-процесах (performance, розвиток, підходи до оцінки)
• Менеджери використовують надані HR-рамки та інструменти у роботі з командами
   

12 місяців:

• HR Partner є учасником або драйвером масштабних HR-проєктів Back Office, повʼязаних із розвитком, навчанням або системами оцінки
• Реалізовані HR-проєкти переходять із пілотів у регулярне використання в командах
• Оновлені або впроваджені people-підходи застосовуються послідовно
• HR-інструменти та процеси витримують навантаження росту компанії та не залежать від конкретних людей
• HR-функція підтримує масштабування бізнесу через зрозумілі, відтворювані рішення у роботі з людьми
   

Твої майбутні задачі:

• Партнерство з менеджерами у розвитку команд, performance та people-рішеннях
• Управління people & performance у закріплених командах
• Побудова системи навчання та розвитку працівників із фокусом на бізнес-результат
• Формування підходів до професійного та карʼєрного зростання
• Розробка та впровадження PDP за результатами performance review
• Аналіз рівня залученості та впровадження data-driven рішень
• Розвиток управлінських практик
• Розбудова HR-процесів як сервісної функції для бізнесу
• Оптимізація та автоматизація HR-інструментів
   

Що для нас важливо в цій ролі:

• 2+ роки роботи на позиції HR Partner / HR Generalist у продуктовій компанії
• Досвід управління ефективністю та розвитком талантів
• Досвід імплементації підходів до формування карʼєрних треків і моделей компетенцій
• Знання базових принципів компенсації (грейдинг, зарплатні діапазони)
• Досвід роботи з HR-аналітикою (eNPS, engagement, turnover)
• Досвід партнерства з менеджерами
• Досвід побудови, впровадження та покращення HR-процесів і HR-інструментів
• Зріла комунікація, етика, вміння модерувати обговорення та узгоджувати рішення
• Вміння працювати з невизначеністю, тримати фокус та пріоритети
   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді
   

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer
 

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. 

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok

Шукаємо Customer Support в команду міжнародного iGaming продукту!
Якщо ти любиш допомагати людям, уважний до деталей і отримуєш задоволення від розв’язання проблем — ця роль для тебе.
 

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу

• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку

• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Elevate Core відкриває окремий напрям рекрутингу для арбітражних, crypto та affiliate-команд.

Ми працюємо з:

— crypto vertical

— social casino / sweepstakes

— media buying teams

— direct brands

Зараз шукаємо людину, яка допоможе системно будувати пул сильних кандидатів у цій ніші.

 Кого ми шукаємо

Це не класичний IT-рекрутинг. Нам потрібна людина, яка:

• розуміє що таке media buying / CPA / ROI;
• знає різницю між network affiliate та direct brands;
• чула про RPC / payout / маржу;
• або працювала в арбітражній команді;
• або сорсила crypto / gambling / affiliate.

Якщо ти не розумієш, чим відрізняється white від gray — ця роль не для тебе.

Задачі

— Сорсинг media buyers, affiliate managers, bizdev;

— Первинний скрінінг по чіткому чек-листу;

— Перевірка релевантності (вертикаль, GEO, профіт, досвід);

— Формування короткого саммарі;

— Ведення таблиці / CRM.

Умови

— Full-time / Part-time.

— Фікс + % від закритих позицій.

— Прозора модель зростання.

— Можливість вирости в рекрутера арбітраж-напряму.

Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. Наразі ми в пошуку Junior Manual QA  

Ми очікуємо від тебе: 
Мінімум 1 рік досвіду тестування мобайл застосунків. Базова експертиза у тестових процесах, методологіях та стандартах Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та методологій Agile (Scrum) Глибока експертиза в тестуванні мобільних додатків під Android Досвід роботи з Android Studio, емуляторами (BrowserStack, Android Studio Emulators/Genymotion/Bluestacks/Noxplayer) Досвід роботи з інструментами для дебагінгу, тестування API та аналізу трафіку (Chrome DevTools, Postman) Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури Здатність швидко адаптуватися до змін та пріоритизувати задачі. ️

Твої майбутні обовʼязки: Проведення мануального тестування мобільних додатків Збірка проектів у Android Studio Тестування API за допомогою Postman Написання та ведення тестової документації Аналіз бізнес-вимог Перевірка клієнт-серверної взаємодії Виявлення, опис та трекінг дефектів у системі Тісна співпраця з командою розробки 

Що ми пропонуємо: Формат роботи - remote; Гнучкий графік без мікроменеджменту; 30 робочих днів оплачуваної відпустки; Участь у крутих івентах; Подарунки, мерч, приємні бонуси на свята та важливі дати; Корпоративна англійська. 

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 

Міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій знаходиться в пошуку Архітектора SAP для роботи віддалено.

Компанія об'єднує понад 38 тис. співробітників в Україні, Іспанії, на Балканах та з інших країн ЄС, та входить до 50 найбільших експортерів України (з $1,7 млрд за 2024 рік, згідно з Forbes).

⚡ Акції компанії доступні на Лондонській біржі (LSE: MHPC).
 

Процес відбору: лише 1 етап співбесіди з керівниками підрозділу SAP.
 

Основні обов'язки:
- Розробка архітектури ІТ-рішень у Sales & Distribution, Logistics, Supply Chain Management на базі SAP S/4HANA.
- Проєктування та впровадження інтеграцій між SAP S/4HANA та іншими системами (SAP/non-SAP).
- Оцінка та виріб оптимальних модулів (фокус: SD, MM, PP, WM, EWM, TM, IBP тощо), майже всі SAP-модулі вже впроваджено.

Пропонують: медичне страхування, оплачувані сертифікації та навчання, 24 календарні дні відпустки та лікарняні.

Необхідний досвід на позиції Архітектора SAP, досвід впровадження модулів продажів і логістики, повний цикл впровадження S/4HANA.