Jobs at Djinni

Ми шукаємо Motion / Graphic Designer у відділ дизайнерів для роботи над рекламними креативами у сфері iGaming.
Основний фокус роботи — створення статичних та motion креативів для performance-маркетингу, які використовуються у рекламних кампаніях Meta (Facebook) та інших платформах.
Дизайнер працює над власними задачами самостійно, створюючи та тестуючи нові креативні підходи. У роботі важлива швидкість створення креативів, генерація нових ідей та адаптація під різні рекламні формати.
Ви будете працювати разом із командою media buying, створюючи креативи, які реально впливають на результати рекламних кампаній.


Вимоги:

— Досвід роботи Motion Designer / Graphic Designer від 1 року
— Впевнене володіння Adobe After Effects та Adobe Photoshop
— Розуміння принципів performance-креативів
— Вміння створювати статичні та анімовані рекламні креативи
— Досвід роботи з рекламними форматами Facebook / Meta Ads (буде плюсом)
— Креативність та розуміння візуальних трендів
— Самостійність у роботі та відповідальність за результат
— Вміння працювати швидко та створювати багато варіацій креативів

Обов’язки: 

— Створення motion та статичних рекламних креативів для Meta (Facebook)
— Розробка PWA-креативів для Google Play
— Генерація нових ідей та концепцій для рекламних креативів
— Створення та тестування різних варіацій креативів
— Адаптація дизайнів під різні формати реклами
— Робота з командою media buying для покращення ефективності креативів

Буде плюсом:

— Досвід роботи у iGaming / Affiliate marketing
— Розуміння принципів performance маркетингу
— Досвід створення 3D креативів
— Досвід роботи з AI-інструментами

Умови роботи:

— Дистанційний формат роботи
— Бажано бути на зв’язку з 10:00 до 19:00 ( 5/2 )
— Доступ до AI-сервісів та інструментів для створення креативів
— Конкурентна оплата + бонуси
— Робота у швидкому темпі з можливістю реалізовувати власні ідеї

Етапи співбесід:

— Пре-інтерв’ю
— Тестове завдання
— Фінальна співбесіда з Head Department

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо — Industrial Partnership Lead.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Обов’язки:

• координація відділу з технічних менеджерів, тісна взаємодія з R&D- та бізнес-командами
• ведення дорожніх карт інтеграцій та кастомізованої розробки компонентів / софту: керування життєвим циклом вимог (від з’ясування до імплементації та впровадження)
• організація регулярних лабораторних, ангарних та польових випробувань
• пошук альтернативних постачальників високотехнологічних компонентів, з урахуванням відповідності вимогам, доступності та інших факторів / ризиків
• формування й підтримка переліку підтверджених виробників (AVL) для всього продуктового портфоліо компанії
• проведення переговорів з партнерами, документальне супроводження співпраці, контроль взаємного повного та своєчасного виконання зобов’язань
• наповнення та підтримка розгалуженої бази контрагентів / знань у взаємодії з іншими відділами компанії

Що ми очікуємо:

• інженерний бекграунд (освіта або досвід роботи)
• практичний досвід в оборонній галузі
• досвід product / program / operational менеджменту в хардварних технічних командах
• відмінні аналітичні, організаційні та комунікативні навички
• вміння проводити аудит, збирати й опрацьовувати як слабоструктуровану, так і глибоко деталізовану інформацію
• відповідальність, самостійність, емпатичність, гнучкість, наполеглевість, проактивність
• англійська не нижче B1, українська не нижче B2
• бажано: права категорії B
• бажано: навички пілотування БпЛА та керування НРК
• перевага надається ветеран(к)ам з профільних підрозділів

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи гнучкий(гібрид)
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Шукаємо амбіційного Junior Media Buyer у команду арбітражу трафіку!
 

Ми шукаємо мотивованого та дисциплінованого Junior/Trainee Media Buyer, який готовий вчитися, брати відповідальність за результат і розвиватися разом із командою. 
 

Що будеш робити:

• Рутинний запуск і ведення рекламних кампаній Facebook за готовими робочими зв’язками
• Створення креативів у Canva (або іншому редакторі)
• Постановка завдань дизайнеру на креативи
• Щоденне заповнення детальних звітів (дисципліна — це must have)
• Аналіз результатів кампаній, робота з цифрами та таблицями
• Тестування та оптимізація оголошень
   

Що ми очікуємо від тебе (Must Have):

• Базове розуміння структури Facebook Ads: Кампанія → Адсет → Оголошення
• Аналітичний склад ума — комфортно працюєш з таблицями, цифрами та Excel/Google Sheets
• Мінімальний досвід: або власні тести кампаній, або невеликий досвід роботи таргетологом / помічником media buyer
• Висока дисципліна та відповідальність (вчасно здавати звіти — це базова вимога)
• Готовність вчитися і працювати в динамічному середовищі
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Активно сидиш в арбітражних чатах, ставиш питання, спілкуєшся і намагаєшся розібратися самостійно
• Розумієш, що арбітраж — це насамперед важка, системна робота
• Маєш бажання швидко зростати і брати більше відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання та менторинг від досвідчених байєрів
• Можливість швидко перейти з Junior на Middle при хороших результатах
• Робота з готовими профітними зв’язками
• Командна атмосфера без токсичності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Важливо:

Ми не шукаємо тих, хто хоче «просто натиснути кнопку і заробляти». Арбітраж — це щоденна робота з аналітикою, тестами та оптимізацією. 

Якщо ти готовий вкладати зусилля — будемо раді бачити тебе в команді.

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Ми шукаємо Affiliate/Bizdev manager, який хоче працювати з SEO та РРС проектами, складними нішами та можливостями для росту. Ми шукаємо спеціаліста, який здатен постійно тримати руку на пульсі, аналізувати ефективність кожного оферу і знаходити найкращі умови на ринку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate/Bizdev-спеціалістом від 1 року в медіабаїнговій команді або сітці.
• Глибоке розуміння специфіки складних висококонкурентних ніш та вертикалей.
• Вміння працювати з Keitaro, Affise, тощо. Здатність формувати / налаштовувати посилання, постбеки, потоки.
• Вміння аналізувати ефективність трафіку, вчасно приймати рішення для покращення ефективності.
• Розуміння метрик ефективності трафіка: конверсія, EPC, CPA, ROI etc;
• Знання різних моделей монетизації трафіку (CPA, Revshare, Hybrid);
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне супроводження нашого трафіку від посилання на сайті до рекламодавця.
• Пошук і укладання домовленостей з рекламодавцями на найкращих умовах.
• Ведення, контроль фінансової звітності і виплат від рекламодавців.
• Налаштування, подальше керування і оптимізація кампаній в трекері.
• Оцінка і пропозиції по покращенню конверсії і юзабіліті сайтів.
• Взаємодія з усіма членами команди, які працюють над проектом.
• Ведення звітності.

Від нас:

• професійна експертна команда, яка працює в висококонкурентних нішах;
• приваблива та конкурентна заробітна плата;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись виключно на власних задачах;
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• віддалена або офісна робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Команда UPG шукає сильного лідера та експерта на позицію Head of Data Science. Ця роль створена для професіонала, який очолить напрямок розробки та впровадження інтелектуальних систем, об'єднає глибоку наукову експертизу в AI/ML із продуктовим та комерційним мисленням, а також вибудує зрілі процеси дослідження даних та виведення моделей у продакшн.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:
 

• Розробка та реалізація глобальної Data Science стратегії
  компанії відповідно до її бізнес-цілей. Пошук нових точок зростання та оптимізації процесів компанії через впровадження алгоритмів штучного інтелекту.
• Керівництво, менторство та розвиток команди Data Scientists, ML/NLP/CV Engineers. Побудова ефективних процесів дослідження (R&D), розробки, тестування та моніторингу алгоритмів.
• Кураторство створення, навчання та розгортання моделей машинного навчання для предиктивної аналітики, динамічного ціноутворення, прогнозування попиту, оптимізації логістики та розпізнавання образів чи текстів.
• Співпраця з командами Data Engineering та DevOps для створення надійної інфраструктури життєвого циклу моделей, впровадження інструментів автоматизації розгортання, версіонування та моніторингу якості моделей у реальному часі.
• Керівництво розробкою складних рекомендаційних систем, алгоритмів персоналізації пропозицій для клієнтів, аналізу відтоку (Churn) та максимізації життєвого циклу клієнта (LTV).
• Тісна взаємодія з бізнес-лідерами та продукт-менеджерами для
  виявлення їхніх потреб, оцінки потенційного бізнес-ефекту (ROI) від впровадження моделей та перекладу бізнес-задач на мову математичних алгоритмів.

Які навички стануть у нагоді:

• Щонайменше 5+ років практичного досвіду в ролі Data Scientist / ML Engineer у великих продуктових або системних компаніях (досвід у сферах Retail, E-commerce, FinTech або Telecom буде значною перевагою).
•  2+ роки успішного досвіду керівництва командами (Team Lead /
  Engineering Manager / Head of). Вміння організувати R&D процеси, оцінювати ризики дослідження та
  мотивувати команду.
• Відмінне знання алгоритмів класичного машинного
  навчання (кластеризація, регресія, дерева рішень, градієнтний бустінг) та глибокого навчання (Deep Learning), досвід роботи з фреймворками PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM.
• Професійне володіння Python, глибокі знання SQL. Практичний досвід роботи з інструментами версіонування та трекінгу моделей (MLflow, DVC, ClearML, WandB) та оркестрації (Airflow, Kubeflow).
• Сильні знання математичної статистики, лінійної алгебри, теорії
  ймовірностей та методів оптимізації, необхідних для валідації та налаштування моделей.
• Вміння оцінювати бізнес-метрики моделей, здатність
  просто та зрозуміло пояснювати топ-менеджменту логіку роботи складних алгоритмів та "чорних скриньок" (Explainable AI), захищати цінність ШІ-проектів.

✅ Динамічна українська виробнича компанія у зв'язку з розширенням штату шукає Системного інженера АСУ (автоматизованих систем управління) для виконання робіт по складанню, налаштуванню та тестуванню серійного програмно-апаратного комплексу.

Потрібно буде відвідувати офіс у Києві (район Крюківщини)
 

✅ Компанія пропонує:
- стандартний робочий тиждень;
- офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні по КЗпП;
- техніку;
- можливість бронювання.

1 основний етап співбесіди.
 

✅ Вимоги: практичний досвід роботи з Linux (Debian-based) системами, і траблшутінгу мереж.

Ми шукаємо уважного та аналітичного фахівця, який підсилить нашу команду в роботі з клієнтськими даними та автоматизацією комунікацій. Якщо ви вільно володієте Excel та маєте досвід роботи в CRM — ми чекаємо саме на вас!

Що ми очікуємо від вас:

Досвід роботи: від 1 року з CRM-системами (досвід у Creatio буде значною перевагою).

Hard Skills:

• Впевнене володіння Microsoft Excel: робота з формулами, зведеними таблицями та великими масивами даних.
• Досвід роботи з клієнтськими базами: сегментація, формування вибірок, перевірка коректності даних.
• Навички підготовки та запуску масових розсилок (Email / SMS / Push).

Soft Skills:

• Високий рівень уважності до деталей та відповідальність.
• Аналітичний склад мислення.
• Вміння ефективно комунікувати з колегами всередині команди.

Ваші ключові завдання:

• Адміністрування та наповнення CRM-системи.
• Робота з великими масивами даних в Excel для аналітики та звітності.
• Сегментація бази клієнтів для цільових маркетингових активностей.
• Запуск та контроль масових комунікаційних кампаній.
• Забезпечення чистоти та актуальності даних у системі.

Ми пропонуємо:

• Гідну винагороду: На період випробувального терміну та після нього — сумарний дохід 50 000 грн (ставка 30 000 + бонус 20 000).
• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00.
• Локація: Комфортний офіс у Києві, 7 хв від ст.м Печерська
• Додатковий віхідний у свій день народження

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в Business Analysis та брати участь у розвитку внутрішніх IT-рішень компанії.

Очікуємо на уважного та відповідального колегу, якому буде цікаво розбиратися в процесах, спілкуватися з командами та допомагати робити систему зручнішою для користувачів.

Не страшно, якщо в тебе немає комерційного досвіду — для нас важливіше бажання вчитися та розуміння логіки процесів.

Формат роботи:
• Часткова зайнятість;
• Можливість отримати практичний досвід в IT та Business Analysis;
• Поступове занурення в роботу з CRM та внутрішніми бізнес-процесами.

Що потрібно буде робити:

• Допомагати команді в роботі над внутрішньою CRM;

• Спілкуватися з колегами та уточнювати потреби по системі;

• Фіксувати задачі та побажання користувачів;

• Тестувати нові функції та перевіряти, як вони працюють;

• Вчитися працювати з Microsoft Dynamics CRM.

Підійде тобі, якщо ти:

•  Маєш вищу освіту в ІТ-напрямі;

• Маєш мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді чи завершені курси по Business Analysis;
• Базово розумієш роботу CRM-систем або бізнес-процесів;
• Уважний до деталей та вмієш структурувати інформацію;

• Любиш порядок та логіку в процесах;
• Володієш англійською на рівні читання документації;

• Готовий вчитися новому та працювати в команді.

Ми готові навчати та допомагати на старті :)

Команда UPG шукає сильного лідера та експерта на позицію Head of Forecasting. Ця роль створена для професіонала, який очолить напрямок предиктивної аналітики, об'єднає класичні математичні методи із передовими алгоритмами штучного інтелекту (AI) та машинного навчання (ML), а також зможе вибудувати ефективну взаємодію з комерційними та операційними департаментами.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Проектування, побудова та безперервне вдосконалення
  єдиної системи прогнозування попиту (Demand Forecasting) та продажів для всей мережі UPG, адаптованої під різні горизонти планування (коротко-, середньо- та довгострокове).
• Кураторство розробки та впровадження предиктивних алгоритмів (Time Series, Machine Learning, статистичні методи) для прогнозування попиту з урахуванням сезонності, маркетингової активності, акцій.
• Тісна інтеграція прогнозних моделей із процесами закупівель, логістики та управління запасами з метою автоматизації автоматичного поповнення (Replenishment), зниження ризиків out-of-stock та уникнення надлишкових залишків(overstock).
• Керівництво, менторство та розвиток команди аналітиків, Data Scientists та інженерів, що спеціалізуються на предиктивній аналітиці, постановка задач, контроль якості прогнозів
  (MAPE, WAPE, RMSE тощо) та优化 робочих процесів.
• Забезпечення регулярного процесу узгодження прогнозів
  із ключовими стейкхолдерами (комерційний департамент, фінанси, маркетинг, логістика), переклад мови
  математичних моделей на мову конкретних бізнес-планів.
• Створення систем автоматичного моніторингу точності
  прогнозів та виявлення аномалій у даних, взаємодія з командою Data Engineering щодо оптимізації пайплайнів даних, необхідних для роботи моделей прогнозування.
   

Які навички стануть у нагоді:
 

• Щонайменше 4+ роки практичного досвіду в напрямку прогнозування попиту, предиктивного аналізу або планування продажів у великих роздрібних мережах (Retail), FMCG, логістичних або e-commerce компаніях.
• 2+ роки досвіду успішного керівництва командою аналітиків або
  Data Science фахівців, вміння організувати роботу та налагодити прозорі процеси взаємодії.
• Відмінне розуміння математичної статистики, теорії
  ймовірностей та методів прогнозування часових рядів (ARIMA, Prophet, LightGBM, XGBoost, LSTM тощо).
• Впевнене володіння SQL та Python/R для аналізу даних та
  прототипування моделей. Досвід роботи з хмарними DWH (BigQuery, Snowflake) та побудови дашбордів для візуалізації точності прогнозів (Tableau, Power BI, Looker).
• Розуміння логіки ланцюжків постачання (SupplyChain), управління асортиментними матрицями, ціноутворення та впливу промо-активностей на попит.
• Здатність аргументовано захищати точність моделей перед бізнес-замовниками, високий рівень емоційного інтелекту та вміння презентувати складні аналітичні результати простою мовою (Data Storytelling).

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

У зв’язку з розвитком promo напряму ми шукаємо Promo Manager, який відповідатиме за розробку, запуск і супровід промокампаній, створення бонусних механік та спеціальних пропозицій, а також аналіз їхньої ефективності для залучення, утримання й підвищення активності користувачів.

Обов'язки:

• Ведення чату PROMO: щоденний моніторинг, відповіді на запити команд (Support, Retention, VIP), ескалація термінових питань, ведення реєстру запитів і рішень.
• Створення фрібетів і фріспінів за запитами: прийом заявок, перевірка умов, створення промокодів в адмін-панелі, передача даних і ведення логів.
• Забезпечення інфографіки на продукті: підготовка технічних завдань для дизайнерів, контроль термінів виконання, перевірка макетів, розміщення та актуалізація матеріалів.
• Узгодження фрібетів: підготовка обґрунтування (ціль, аудиторія, бюджет, ROI), погодження з Head of CRM, фінансовим відділом та комплаєнсом, документування процесу.
• Створення CRM-оферів (бонуси, акції): налаштування в CRM-системі, комунікацій, тестування, запуск, моніторинг та постаналіз (CR, ROI, Retention).
• Заповнення таблиць для обліку промоактивностей: внесення інформації щодо всіх бонусів, звірка з фінансовим відділом, оновлення зведених звітів.
• Вирішення support-кейсів щодо бонусів, акцій, фрібетів і фріспінів: аналіз проблем, перевірка історії гравців, ручні коригування, підготовка відповідей, передача багів та ведення FAQ.
• Кросфункціональна взаємодія з командами Product, Design, BI та Support.
• Ведення календаря промоактивностей і підготовка звітності щодо їх ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років.
• Досвід роботи у сфері iGaming.
• Досвід роботи з CRM-системами.

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Customer Support або безпосередньої взаємодії з гравцями.
• Знання Power BI.

Наш Hiring process включає три етапи, які допомагають створити успішну та ефективну команду:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв’ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Головні цілі посади

• Підтримка та розвиток поточних процесів Front-end напрямку та участь у стратегічному розвитку Digital Retail домену
• Впровадження нових технологій та інструментів для підвищення швидкості розробки (Time-to-Market)
• Запуск та лідерство у нових проєктах, від ідеї до успішного релізу та підтримки

Основні вимоги

Cloud Infrastructure & FinOps

• Глибоке знання AWS FinOps (Cost Explorer, Budgets). Практичний досвід оптимізації бюджету через Savings Plans, Reserved & Spot Instances, Auto-Patching
• Впевнене володіння EC2 & ECR, розуміння специфіки різних сімейств інстансів та керування життєвим циклом образів
• Вміння створювати бізнес-дашборди для моніторингу технічних KPI та фінансових звітів

System Architecture & Reliability

• Побудова Multi-AZ архітектур, робота з Auto Scaling Groups та розуміння стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
• Вміння проєктувати та описувати системи за допомогою UML (Sequence, Use Case, Deployment diagrams, Mermaid)

Delivery Management & Tools

• Експертне володіння Atlassian Stack, Jira (Workflows, Permission schemes, Automation)
• Впровадження та аналіз Delivery-метрики: Cycle Time, Lead Time, Velocity, Burn-down charts. Здатність виявляти та усувати "вузькі місця" (bottlenecks) у процесах

Буде плюсом

• Сертифікація COBIT/ITIL/SAFE

Основні обов’язки

• Розвиток напряму front-end розробки та Digital Retail домену банку, організація, планування та контроль діяльності підрозділу
• Аналіз поточної ІТ-архітектури та інфраструктури для виявлення зон, що потребують оновлення
• Аналіз по оптимізації інфраструктури AWS, глибокий аналіз витрат (Cost Explorer, Budgets, Savings Plans, Spot Instances) та життєвого циклу ресурсів у EC2, ECR, S3 та Aurora
• Контроль за  IT-проєктами команд, моніторинг та побудова дашбордів продуктивності команди через метрики Cycle Time, Lead Time, Velocity та аналіз Burn-down чартів
• Побудова процесів взаємодії всередині напряму/домену, впровадження підходів роботи з Jira (кастомні Workflows, схеми дозволів, автоматизація)
• Регулярний аудит відмовостійкості систем (High Availability, Multi-AZ), впровадження стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
• Робота з проєктною та технологічною документацією, побудова UML-діаграм (Sequence, Use Case, Deployment) для візуалізації системних процесів
• Комунікація із замовниками, постачальниками рішень та суміжними підрозділами банку, участь у технічній експертизі пропозицій та вимог
• Самостійне прийняття критичних рішень, обґрунтування стратегії розвитку на основі об'єктивних даних, аналітики та досліджень
• Допомога в запуску нових проєктів у встановлені терміни, контроль якості та координація виконання робіт на всіх етапах розробки

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України 
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки 
• Компенсацію лікарняних 
• Конкурентну заробітну плату 
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії 
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання 
• Можливість віддаленого формату роботи 
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Digital Marketing Manager.

Трохи про нас:

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 20 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Обов’язки:

1. Контроль ефективності Performance-напрямку

• Моніторинг ключових показників усіх performance-каналів: CPA, CAC, ROAS, ROI, LTV, CR на етапах воронки (visit > lead/apply > approved > issued).
• Контроль виконання KPI спеціалістами команди performance-маркетингу.
• Регулярний аналіз ефективності рекламних кампаній та каналів залучення.
• Виявлення проблем у конверсійній воронці та формування гіпотез оптимізації.
• Підготовка аналітичних висновків для Performance Lead та керівництва.

2. Управління рекламними проєктами та каналами

• Самостійне ведення окремих рекламних напрямків або тестових проєктів.
• Постійний пошук нових каналів та інструментів залучення клієнтів.
• Запуск тестових кампаній та оцінка їх ефективності.

3. Аналітика, трекінг і якість даних

• Контроль коректності трекінгу маркетингових кампаній web+app (GA4, BigQuerry, AppsFlyer)
• Формування вимог до аналітики та перевірка якості даних.

4. Технічна підтримка performance-маркетингу

• Участь у пошуку/вирішенні технічних проблем рекламних кампаній
• Робота з технічними проблемами HTML, CSS, Angular+Prerender(SSR), API, webhooks, інтеграціями рекламних платформ.

5. Взаємодія з командами

• Участь у регулярних мітингах performance-команди.
• Координація роботи між: маркетингом, продуктом, аналітикою, розробкою.
• Постановка та перевірка якості реалізації задач команди Perfomance.

6. AI та автоматизація

• Використання AI для: аналізу кампаній і креативів, пошуку причин падіння показників, генерації маркетингових гіпотез, рев’ю SQL та Python-запитів.
• Розробка автоматизацій для: регулярних звітів, алертів по KPI, перевірки коректності UTM і подій.
• Vibe Coding skill — highly recommended.

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Практичний досвід роботи з каналами: SEO, GAds, DV360, CPA, прямі комунікації (SMS/Viber/Email), SMM (Target/Organic), ASA, ASO (мобільні застосунки React Native)
• Розуміння воронки та оптимізації по етапах (visit, lead/apply, approved, issued/revenue) і ключових метрик: CPA/CAC, ROAS, ROI, LTV, CR по кроках
• DeepLink: розуміння принципів, налаштувань і коректності передачі параметрів
• BigQuery: розуміння структури даних та логіки запитів (на рівні читання/перевірки)
• HTML, CSS (розуміти структуру сторінок, знаходити типові причини проблем із трекінгом/SEO/Angular/Prerender)
• SQL (базове розуміння принципів, уміння читати запити та формулювати прості вибірки; складніші запити як плюс)
• Python (аналіз/автоматизація, API, обробка даних)
• Досвід роботи зі сплітерами/трекерами трафіку (Keitaro або аналоги), postback-логіка, антифрод/валідація якості трафіку

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки;
• П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Ми шукаємо Junior Affiliate Manager, основним фокусом якого буде активне залучення нових партнерів у напрямках Media Buying, Influencer Marketing та Tipster-партнерств.

🚀 Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових партнерів відповідно до поставлених цілей
• Проведення переговорів (email-листування, дзвінки, онлайн-зустрічі)
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із партнерами
• Передача погоджених партнерів команді Account Management
• Ведення партнерської бази та підготовка звітності

✅ Вимоги:

• Рівень англійської мови B1 або вище (обов’язково)
• Відмінні комунікаційні навички
• Уважність до деталей
• Орієнтація на результат
• Висока мотивація розвиватися у сфері affiliate-маркетингу
• Готовність активно шукати та залучати нових партнерів

• Досвід роботи Affiliate Manager від року
• Досвід активного залучення партнерів
• Досвід роботи з ринками Tier 1 та/або LATAM
• Досвід у вертикалі iGaming 

💼 Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану заробітну плату
• Можливості для кар’єрного та професійного розвитку
• Роботу в міжнародному середовищі
• Можливість відвідувати профільні конференції та галузеві заходи
• Навчання та підтримку команди

Якщо ви амбітні, комунікабельні та прагнете розвиватися в affiliate-маркетингу — будемо раді познайомитися! 🚀

Ми шукаємо Функційного менеджера, який відповідатиме за розвиток та управління інженерною функцією в напрямках Embedded Systems та Electronics. Ця роль поєднує роботу з людьми, розвиток інженерної експертизи та ефективне управління ресурсами для досягнення бізнес-цілей компанії.

Основні обов’язки

• Співпраця з продуктовими та проєктними командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів.
• Управління завантаженням інженерів та координація їх розподілу між проєктами відповідно до бізнес-пріоритетів.
• Збір та аналіз зворотного зв’язку щодо роботи команд від Delivery Manager та інших ключових стейкхолдерів.
• Надання регулярного та конструктивного зворотного зв’язку співробітникам щодо їхньої ефективності та професійного розвитку.
• Підтримка процесів адаптації нових співробітників у функціональному підрозділі.
• Розвиток інженерної спільноти: створення бази знань, документації, шаблонів та внутрішніх методичних матеріалів спільно з технічними експертами.
• Сприяння внутрішній мобільності та ротації співробітників між проєктами.
• Формування та супровід індивідуальних планів розвитку, сертифікацій, участі у конференціях, хакатонах та інших професійних заходах.
• Розвиток культури співпраці, довіри та безперервного навчання всередині інженерної організації.

Наші очікування

• 4+ роки досвіду у технічному менеджменті, управлінні інженерними командами або суміжних ролях.
• Здатність швидко занурюватися в нові технічні домени та розуміти специфіку інженерних напрямків.
• Досвід розвитку та менторства співробітників.
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з різними рівнями стейкхолдерів.
• Розвинене аналітичне мислення та здатність приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Орієнтація на результат та вміння працювати в динамічному середовищі.

Буде перевагою

• Досвід роботи в матричних або крос-функціональних організаціях.
• Вища технічна освіта (бакалавр або магістр).
• Практичний досвід у напрямках Embedded Systems, Electronics або Hardware Development.
• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Growth Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Генерувати гіпотези та валідувати їх через A/B тести маркетингових воронок

— Підвищувати конверсії воронок, впроваджувати growth hacks та знаходити нові концепції для масштабування трафіку

— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів

— Керувати повним циклом розробки маркетингових воронок: ідея → дизайн → розробка → аналітика

Ти будеш відповідати за зону маркетингових воронок у команді Funnel Team, напрямок, що безпосередньо впливає на бізнес-метрики продукту.

Що для нас важливо:

— 1+ рік досвіду в продуктовій компанії або digital-агенції — в ролі PMM, digital або performance-маркетолога
— Data-driven підхід: вмієш вимірювати результат, працюєш з A/B-тестами та метриками, а не "красивою картинкою"
— Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
— Вміння працювати з аналітичними інструментами Tableau, Clarity
— Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики

Буде перевагою:
— Досвід у social discovery / subscription продуктах

— Досвід роботи з performance marketing командою

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!