Jobs at Djinni

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Enterprise Sales Manager, який/яка буде розвивати new business напрямок, знаходити нові можливості для співпраці з enterprise-клієнтами та допомагати клієнтам знаходити ефективні digital-рішення для росту бізнесу.

Чим ти будеш займатися?

• знаходити та відкривати можливості серед enterprise-клієнтів (outbound);
• будувати та розвивати відносини з ключовими стейкхолдерами (CEO, CMO, Head of Digital);
• виявляти бізнес-потреби клієнта та формувати рішення на базі performance маркетингу;
• вести угоди повного циклу: від першого контакту до підписання договору;
• координувати підготовку комерційних пропозицій разом із внутрішніми командами (PPC, SEO, аналітика, креатив);
• управляти власним пайплайном і відповідати за виконання KPI.

Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в B2B-продажах, пріоритет — digital-маркетинг;
• досвід роботи з великим бізнесом;
• сильні навички outbound-продажів (пошук, вихід на контакт, розвиток відносин);
• розуміння performance маркетингу як системи (PPC, SEO, аналітика, retention);
• самостійність у веденні угод і прийнятті рішень.

Буде перевагою:

• досвід побудови та управління воронкою без вхідного потоку лідів;
• кейси продажу комплексних рішень для enterprise-клієнтів.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати в офісі або гібридно. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Ми – незалежна українська GovTech-компанія, що створює суспільно корисні ІТ-рішення для держави. Наша місія – впроваджувати інноваційні, прозорі та ефективні цифрові сервіси, які покращують взаємодію між державою та громадянами.

Зараз ми шукаємо Implementation Team Lead — людину, яка очолить команду та відповідатиме за впровадження продукту: від організації навчання до забезпечення ефективного використання рішення на місцях.

Обов’язки:

• Організація та проведення тренінгів/семінарів;
• Демонстрація функціоналу продукту, навчання;
• Дотримання принципів інформаційної безпеки та відповідальне ставлення до роботи з чутливою інформацією;
• Підготовка звітів щодо ефективності семінарів та рівня впровадження;
• Розвиток і координація команди.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід впровадження цифрових продуктів / ІТ-рішень;
• Досвід проведення навчальних заходів та комунікації з аудиторією;
• Досвід управління командою або координації людей;
• Самоорганізація, відповідальність, гнучкість;
• Проактивна громадянська позиція;
• Відкритість до нових знань і досвіду;
• Володіння українською мовою;

Буде перевагою:

• Досвід створення навчальних матеріалів: відеоуроків, презентацій, подкастів, тощо.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі;
• Гнучкий графік;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ, Київ);
• Можливість бронювання військовозобов’язаних;
• Медичне страхування;
• Бюджет на індивідуальне навчання + регулярні командні тренінги;
• Професійне зростання та менторинг під час адаптації;

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →тестове завдання →фінальне інтерв’ю → Інтерв’ю-знайомство з CEO (15 хв) → поліграфічне дослідження → job offer.

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Зараз ми шукаємо middle .NET-розробника, який долучиться до розробки та розвитку масштабних державних цифрових продуктів. Якщо тобі важливо створювати рішення, що мають реальний вплив на мільйони користувачів і змінюють державні процеси — будемо раді познайомитися!

Ключові обов’язки:

• Розробка високонавантажених бекенд-систем на .NET.
• Оптимізація продуктивності та забезпечення високої безпеки рішень.
• Взаємодія з RabbitMQ, PostgreSQL, Docker та Kubernetes.
• Робота з мікросервісною архітектурою у хмарному середовищі.

Кваліфікаційні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи з C# та .NET.
• Досвід розробки REST API
• Досвід з EF Core or Dapper
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) та знання SQL
• Досвід роботи з RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, Kubernetes.
• Глибоке розуміння принципів багатопотоковості та оптимізації коду.
• Розуміння принципів KISS, Clean Architecture, Feature Slicing, Multi/Single Tenant architecture
• Обов’язкове перебування в Україні.

Буде плюсом:

• Досвід з FastEndpoints, OIDC login, Liquibase/flyway migrations
• Досвід роботи з CI/CD процесами.
• Наявність та можливість продемонструвати готові роботи.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ м.Київ) або віддалено.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Middle Email Marketing Specialist на аутсорс співпрацю

Що ти будеш робити:
• Планувати, створювати та запускати електронні розсилки за контент-планом (newsletters, sequences, promotional emails);
• Створювати та оптимізувати маркетингові воронки в рамках Retention-стратегій;
• Сегментувати бази даних та персоналізувати комунікацію;
• Проводити A/B-тестування тем листів, контенту та структури кампаній;
• Аналізувати ефективність кампаній (OR, CTR, конверсії) та формулювати гіпотези щодо їхнього вдосконалення;
• Налаштовувати та керувати автоворонками та тригерними листами;
• Співпрацювати з дизайнерами та маркетинговою командою для створення контенту електронних листів.

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store і вирішують потреби комʼюніті сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Middle User Acquisition Manager (Google Ads), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Middle User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за розвиток напряму закупівлі трафіку через Google Ads для AI Remodel — флагманського AI-driven B2C продукту компанії у сфері візуалізації дизайну інтер'єру.

AI Remodel уже став одним зі світових лідерів своєї ніші: застосунок підкорив App Store у США та Канаді в категорії Graphics & Design, а кількість користувачів перевищила 7,5 мільйона.

Ти працюватимеш із уже масштабними Search та UAC-кампаніями для iOS і Android, запускатимеш нові рекламні формати (Demand Gen, Performance Max тощо), а також братимеш участь у розвитку нових web-продуктів юніту.

Це роль першого Google User Acquisition Manager у Spurs Unit із можливістю надалі вирости до Lead. У нас мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та реальна відповідальність за результат

Твої задачі:

• Оптимізація поточних рекламних кампаній у Google Ads для покращення перформансу продукту.
• Управління та масштабування Search і UAC кампаній для iOS та Android.
• Запуск та оптимізація нових типів рекламних кампаній (Demand Gen, Performance Max та інших).
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими маркетинговими та продуктовими метриками.
• Пошук нових стратегій масштабування закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою та аналітичною командами для оцінки якості трафіку та впливу маркетингових активностей на продуктові метрики.
• Генерація нових ідей та гіпотез для розвитку продукту й тестування нових підходів.
• Взаємодія з командою Google: застосування найкращих ринкових практик, тестування нових рекламних продуктів та використання внутрішніх досліджень Google.
• Аналіз конкурентів, пошук успішних ринкових практик, їх адаптація та впровадження.

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід закупівлі трафіку через Google Ads.
• Обов'язковий досвід роботи з Search-кампаніями.
• Досвід роботи з Tableau.
• Досвід роботи з AppsFlyer або іншими Mobile Measurement Platform (MMP).
• Досвід роботи з Amplitude або іншими продуктовими аналітичними системами.
• Сильне розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності та критичне мислення.
• Орієнтація на результат та вміння досягати поставлених цілей.
• Ініціативність, автономність та готовність брати ownership за напрям.
• Висока енергійність, бажання швидко навчатися та розвиватися.
• Амбітність і прагнення масштабувати власний вплив разом із продуктом.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації із зовнішніми партнерами та командою Google.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш працювати над масштабуванням одного з найуспішніших AI-продуктів у світі, керувати багатомільйонними рекламними бюджетами, тестувати нові рекламні можливості Google та напряму впливати на зростання продукту, яким уже користуються мільйони людей по всьому світу — let's launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store і вирішують потреби комʼюніті сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Middle User Acquisition Manager (Google Ads), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Middle User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за розвиток напряму закупівлі трафіку через Google Ads для продукту Lynsify — AI-driven B2C застосунку у швидкозростаючій ніші AI-редагування фотографій.

Продукт уже знайшов unit-економіку на ключових рекламних каналах із шестизначними місячними бюджетами. Наступний етап — масштабування існуючих кампаній, запуск нових типів кампаній та розвиток нових продуктів юніту.

Ти працюватимеш із Search-кампаніями, запускатимеш нові формати (Demand Gen, Performance Max тощо), тісно співпрацюватимеш із продуктовою та аналітичною командами, а також безпосередньо взаємодіятимеш із Google для впровадження найкращих ринкових практик.

Це роль першого Google User Acquisition Manager у юніті з можливістю надалі вирости до Lead.

Твої задачі:

• Оптимізація поточних рекламних кампаній у Google Ads для покращення перформансу продукту.
• Запуск та масштабування нових типів рекламних кампаній (Demand Gen, Performance Max та інших).
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими маркетинговими та продуктовими метриками.
• Пошук нових стратегій масштабування закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою та аналітичною командами для оцінки якості трафіку та впливу маркетингових активностей на продуктові метрики.
• Генерація нових ідей та гіпотез для розвитку продукту й тестування нових підходів.
• Взаємодія з командою Google: використання best practices, тестування нових рекламних продуктів та застосування внутрішніх досліджень Google.
• Аналіз конкурентів, пошук ефективних ринкових практик та їх адаптація для наших продуктів.

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід закупівлі трафіку через Google Ads.
• Обов'язковий досвід роботи з Search-кампаніями.
• Досвід роботи з Tableau.
• Досвід роботи з AppsFlyer або іншими Mobile Measurement Platform (MMP).
• Досвід роботи з Amplitude або іншими продуктовими аналітичними системами.
• Сильне розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності та критичне мислення.
• Орієнтація на результат та вміння самостійно знаходити рішення.
• Ініціативність, автономність та готовність брати ownership за напрям.
• Висока енергійність, бажання швидко навчатися та розвиватися.
• Амбітність і прагнення масштабувати власний вплив разом із продуктом.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації із зовнішніми партнерами та командою Google.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш працювати з одним із найбільших рекламних бюджетів у Google Ads, масштабувати AI-продукти на глобальних ринках, безпосередньо співпрацювати з командою Google та впливати на розвиток маркетингової стратегії, а не просто запускати кампанії — let's launch the future together.

Твої майбутні обов’язки:

• Регулярна IT-звітність: підготовка, збір, консолідація та подання IT-звітності та ключових IT KPI до материнської компанії RBI/SB; постійний аналіз і контроль показників; оптимізація та автоматизація розрахунків IT KPI; 
• Візуалізація та регулярне оновлення KPI на локальних дашбордах у PowerBi. 
• GITD & GCTO: Організація, підготовка необхідної інформації та фасилітація для GITD & GCTO Calls, відстеження/контроль виконання фолловапів. 
• Регулярна комунікація з RBI: участь у регулярних зустрічах (jour fixes), впровадження оновлень;  
• ITPF: оновлення та оптимізація ІТ процесів банку згідно вимог RBI та ІТ стандартів.  
• Робота з ІТ-контролями: заведення ІТ-контролів, збір доказів про виконання ІТ-контролю, формування консолідованих коментарів та закриття ІТ-контролю в ПЗ.

Твій досвід та навички: 

• Активне використання цифрових технологій та програмних рішень: PowerPoint, PowerBi, Graphana, Jira/Confluence; просунуті навички в MS Excel (робота з великими масивами даних, написання формул); вміння працювати з AI/GPT-інструментами, тощо. 
• English: upper-intermediate / advance. 
• Знання ІТ-процесів в Банку на методологічному рівні, розуміти етапи SDLC процесу.  
• Знання стандартів, таких як ITIL, COBIT, буде перевагою. 
• Аналітичне мислення — аналіз ризиків, аудит, оцінка ефективності процесів 
• Базове розуміння IT-інфраструктури та систем 
• Організаційні, фасилітаційні та комунікаційні навички: вміння планувати, організовувати зустрічі та керувати часом і задачами;  
• Проактивність і орієнтація на результат; здатність чітко формулювати думки та активно слухати; 
• Мультизадачність: готовність працювати з кількома задачами одночасно, самоорганізація та вміння перемикатися між задачами без втрати якості 
• Командний гравець. 

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

• Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 
• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення!

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• Аналіз даних щодо шахрайських, підозрілих та нетипових платіжних операцій з метою виявлення актуальних шахрайських трендів, схем, сценаріїв атак, поведінкових патернів шахраїв і потенційних вразливостей у платіжних процесах, каналах обслуговування та платіжних системах.
• Створення, налаштування, тестування та супровід правил, скорингів, лімітів, сценаріїв моніторингу та інших параметрів антифрод-системи для своєчасного виявлення та запобігання шахрайським операціям.
• Моніторинг спрацювань антифрод-систем у режимі, визначеному внутрішніми процесами Банку, аналіз алертів, оцінка рівня ризику операцій та прийняття рішень щодо подальших дій.
• Участь у розслідуванні інцидентів платіжного шахрайства, встановлення причин та умов їх виникнення, підготовка висновків і рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків.
• Взаємодія з банками, внутрішніми підрозділами Банку та іншими учасниками платіжного процесу в межах аналізу, перевірки та супроводу карткових операцій.
• Опрацювання інформаційних запитів, повідомлень, звернень та інцидентів, пов’язаних із підозрілими або шахрайськими платіжними операціями.
• Ведення бази інцидентів платіжного шахрайства, забезпечення повноти, коректності та актуальності даних щодо виявлених випадків, схем, каналів проведення операцій, завданих збитків та вжитих заходів реагування.
• Підготовка звітності щодо платіжного шахрайства, включаючи аналітику за каналами, типами операцій, схемами шахрайства, сумами збитків, кількістю інцидентів, ефективністю правил та іншими ключовими показниками

Твій досвід та навички: 

• Бажано досвід роботи у сфері моніторингу платіжних операцій, протидії платіжному шахрайству, карткового бізнесу, процесингу, ризик-менеджменту або суміжних напрямах.
• Розуміння логіки карткових операцій, P2P-переказів, e-commerce-платежів, 3-D Secure, токенізованих операцій, chargeback-процесів, авторизаційних повідомлень та типових сценаріїв платіжного шахрайства.
• Бажано знання принципів роботи антифрод-систем, правил моніторингу, скорингових моделей, лімітів, ризик-параметрів та підходів до оцінки ефективності антифрод-контролів.
• Впевнене володіння SQL для вибірки, оброблення, агрегації та аналізу даних, побудови аналітичних запитів, пошуку аномалій, трендів і підозрілих патернів у платіжних операціях.
• Бажано досвід роботи з BI-інструментами та аналітичною звітністю, зокрема побудова дашбордів
• Бажаний досвід роботи з Python або іншими мовами/інструментами для автоматизації, оброблення даних, підготовки аналітичних вибірок, інтеграції з API або автоматизованого формування звітів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з неповними або неоднозначними даними, швидко приймати рішення та формувати обґрунтовані висновки

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

• Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 
• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення!

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn 

NetHunt CRM — український продукт, яким користуються бізнеси по всьому світу. Ми допомагаємо компаніям структурувати продажі й автоматизувати процеси. І хоча в нас є користувачі у 70+ країнах, серце команди — тут, в Україні. Саме для українського ринку ми шукаємо сильного PR-фахівця, який допоможе зробити бренд ще більш помітним та впливовим.

Що буде у фокусі цієї ролі

Ви будете драйвером публічної присутності та розвитку бренду NetHunt CRM в Україні. Ми шукаємо людину, яка самостійно формуватиме комунікаційну стратегію, обиратиме найефективніші канали, тестуватиме нові формати та відповідатиме за глибину нашого позиціювання у медіа, на подіях і через персональні бренди команди.

Ваші задачі:

• Розробити та реалізувати PR-стратегію для українського ринку.
• Підтримувати та розширювати зв’язки з українськими ЗМІ та журналістами.
• Запускати та супроводжувати публікації, інтерв’ю, спецпроєкти.
• Просувати представників компанії як експертів: готувати колонки, коментарі, організовувати виступи, допомагати з медіатренінгом.
• Ініціювати участь компанії в професійних подіях, конференціях, форумах, партнерських заходах.
• Працювати з інформаційними запитами, формувати відповіді й брифувати спікерів.
• Підтримувати інформаційні кампанії навколо нових продуктових релізів, благодійних чи партнерських ініціатив.
• Аналізувати активність конкурентів, готувати висновки й пропозиції для PR-стратегії.

• Вимірювати ефективність кампаній: публікації, охоплення, згадки, залучення аудиторії.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у сфері комунікацій, PR або журналістиці — від 2 років.
• Вміння створювати інформаційні приводи й доводити їх до публікацій у медіа.
• Проактивність і самостійність — ви можете вести ініціативу без мікроменеджменту.
• Вільна українська мова, грамотність, уважність до деталей і фактів.

• Готовність працювати з технічним продуктом і подавати продукт зрозуміло.

   

Буде перевагою:

• Досвід у B2B або SaaS-компаніях.
• Розуміння тематики CRM, продажів або діджитал-маркетингу.

• Готовність ділитися кейсами попередніх кампаній.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці;
• 20 днів оплачуваної відпустки + необмежені лікарняні;
• Мінімум бюрократії — максимум довіри й командної взаємодії;
• Напрацьовані контакти з журналістами та медіа, існуюча присутність у профільних виданнях;
• Роботу в компанії з українським ДНК та глобальними планами.

Чим живе команда NetHunt?

Команда NetHunt – це про людей та якість! 

Більшість з нас зізнаються, що саме колектив та атмосфера заряджають найбільше. Ми обожнюємо вчитися та рости, тому завжди є куди рухатися. І, звісно, ми фанатіємо від нашого продукту, який створюємо разом.

У нас ти отримаєш гнучкість та можливість самостійно приймати рішення. 

Долучайся, щоб відчути це на собі!

Ми шукаємо молодшого міжнародного бухгалтера, який приєднається до нашої команди.

У цій ролі ви будете займатися ключовими бухгалтерськими процесами, допомагати покращити фінансову стабільність компанії, а також підтримувати розширення в нових країнах і розвиток уже наявних структур.

Обов’язки:

• Відображення в обліку операційних витрат за інвойсами від постачальників
• Ведення таблиць з контролю фактичних витрат за корпоративними картками
• Збір та перевірка первинних документів за операціями витрат
• Розрахунок внутрішньогрупових витрат, виставлення внутрішньогрупових рахунків-фактур
• Виконання звірок:балансів постачальників, залишків на карткових рахунках, міжфірмових балансів
• Допомога у підготовці інформації та документації у відповідь на запити аудитора

Вимоги:

• Досвід роботи бухгалтером від 1 років
• Досвід роботи з бюджетами, авансовими звітами та процесами ділових поїздок/витрат
• Досвід роботи з бухгалтерськими програмами (1С, SAP, Microsoft Dynamics тощо), бажано саме з 1С
• Впевнене володіння Excel Google Таблицями та вміння працювати з великими обсягами даних
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище

Ми пропонуємо:

• Компенсація податкових витрат для ФОПів в Україні
• Професійна підтримка й консультації для українських ФОПів
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняних на рік
• Вихідні згідно з корпоративним календарем
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на професійне навчання, вивчення мов, спорт і здоров’я (абонементи в зал, спортивне обладнання тощо)

Приєднуйтесь до нашої команди — у нас ви знайдете безліч можливостей для особистого та професійного розвитку!

Ми шукаємо Product Manager , який відповідатиме за розвиток та вдосконалення фінансових продуктів і пов’язаних з ними бізнес-процесів. Роль передбачає повний цикл управління продуктом: від аналізу ринку та потреб клієнтів до впровадження змін, контролю результатів і подальшого розвитку.

Твої обов’язки:

Моніторинг та аналіз ринку, продуктів конкурентів

Створення та впровадження нових банківських продуктів та бізнес-процесів

Взаємодія із стейкхолдерами

Формування продуктового плану, пріоритезація завдань для реалізації

Управління продуктовим беклогом, roadmap продукту, клієнтськими шляхами та процесами

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Створення бізнес-вимог (технічні завдання), контроль розробки, тестування та виведення змін на продукти

Постановка завдань на побудову аналітики, яка потрібна для регулярного моніторингу ключових метрик проекту

Приймальне тестування готових частин продукту, фіксація та опис результатів

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Проведення зустрічей та презентацій для обміну ідеями та висновками

Збір критичної інформації на зустрічах із заінтересованими сторонами та підготовка корисних звітів

Пріоритизація ініціатив на основі потреб та вимог бізнесу

Моніторинг результатів та забезпечення своєчасного завершення проектів

Створення та узгодження нормативних документів: стандартів, технологічних карт, інструкцій користувачів, договірної бази

Вимоги:

Понад 2 роки роботи в Product Management, Product Owner, Group Product Manager або Product Manager у продуктовій компанії

Навички аналітичного та концептуального мислення

Навички ведення документації щодо проектів

Навички створення звітів щодо проектів та проведення презентацій ідей, концепцій, результатів роботи проектів

Навички планування, організації та управління часом (тайм-менеджмент)

Досвід написання бізнес-вимог з впровадження нових продуктів або послуг

Навичка самостійно формувати та аналізувати базову звітність за проектами, робити висновки та приймати на їх підставі рішення

Добре мати:

Досвід роботи у великих банках або міжнародних фінтех-компаніях

Досвід створення та впровадження роздрібних продуктів для банків є перевагою

Досвід ведення великих проектів є перевагою

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 30+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Штурмана БпАК (Fixed-Wing / Крила). Людину, яка буде частиною польотної команди.

👤Хто нам потрібен:

1. Впевнена робота з Mission Planner / QGroundControl:
   • планування маршруту та waypoint'ів;
   • налаштування висот, швидкостей, зон;
   • завантаження місії на борт;
   • корекція маршруту в режимі реального часу.
2. Робота з наземною станцією керування (GCS) під час польоту:
   • моніторинг телеметрії;
   • контроль параметрів борта;
   • своєчасне виявлення відхилень.
3. Робота з антенним обладнанням:
   • налаштування й орієнтування спрямованої антени;
   • контроль якості сигналу та рівня зв'язку.
4. Розуміння архітектури БпАК:
   • автопілот та режими польоту;
   • fail-safe поведінка;
   • телеметричні параметри та їх інтерпретація.
5. Навички роботи з картою та координатами:
   • читання топографічних карт;
   • робота з координатами у форматах MGRS, десятковими.
6. Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.

Буде перевагою:

• досвід роботи у складі екіпажу БпАК на реальних бойових польотах;
• досвід роботи з ArduPilot / iNav на рівні налаштування параметрів;
• досвід аналізу логів польоту (Dataflash, MAVLink);
• досвід роботи з відеопотоком та оптико-електронним навантаженням;
• досвід координації з артилерією або іншими підрозділами;
• базові навички пілотування (RC або симулятор) — для кращого розуміння дій пілота;
• досвід роботи в умовах РЕБ і спуфінгу: розпізнавання впливу, альтернативні рішення.

Особисті якості:

• уважність, здатність швидко реагувати на зміну обстановки;
• аналітичне мислення, системний підхід до роботи;
• відповідальність, дисциплінованість, акуратність, педантичність та стресостійкість;
• відсутність судимостей, алкогольної чи наркотичної залежності;
• уміння працювати в команді.

💻Що потрібно робити:

1. Планувати маршруту місії перед кожним польотом.
2. Завантажувати та перевіряти місії на борт.
3. Моніторити телеметрії та стан борта протягом усього польоту.
4. Коригувати маршрут або режим польоту в реальному часі за потреби.
5. Контролювати антенний зв'язок і якість сигналу.
6. Координувати роботу з суміжними підрозділами.
7. Аналізувати логи після польоту та фіксувати відхилення.
8. Надавати фідбек інженерам щодо поведінки автопілота й якості місій.
9. Брати участь у підготовці й оновленні:
   • чек-листів;
   • SOP;
   • інструкцій для штурманів.

Формат роботи:

• показувати роботу засобу бойовим підрозділам;
• працювати безпосередньо з екіпажем і бортами;
• тісно взаємодіяти з пілотом і спотером у реальному часі;
• орієнтуватися на безпеку польоту та надійність позиції.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
3. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
4. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
6. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
7. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
8. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 30+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Пілота БПЛА (Fixed-Wing / Крила). Людину, яка буде частиною польотної команди.

👤Хто нам потрібен:

1. Практичний досвід пілотування БПЛА типу крила (fixed-wing).
2. Вміння виконувати повну передпольотну підготовку борта:
   • перевірка механіки;
   • живлення;
   • автопілота;
   • звʼязку;
   • GPS і сенсорів.
3. Розуміння архітектури БПЛА:
   • автопілот;
   • силова установка;
   • системи звʼязку;
   • навігація;
   • керуючі поверхні.
4. Досвід роботи з автопілотами ArduPilot / iNav:
   • режими польоту;
   • fail-safe.
5. Вміння виконувати:
   • ручний зліт / посадку;
   • політ у автоматичних режимах.
   • повернення борта в нестандартних ситуаціях;
6. Розуміння вимог безпеки під час польотів і тестувань.
7. Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.

Буде перевагою:

1. Досвід польотів у складних умовах (вітер, РЕБ, обмежений простір).
2. Досвід участі у тестових / експериментальних польотах.
3. Навички дрібного ремонту та обслуговування бортів у польових умовах.
4. Досвід роботи з:
   • телеметрією;
   • логами польоту;
   • аналізом помилок після польоту.
5. Досвід роботи з аналоговими / цифровими відеосистемами.

💻Що потрібно робити:

1. Виконувати польоти на БПЛА типу крила.
2. Проводити повна передпольотну підготовку бортів.
3. Контролювати технічний стан борта:
   • до польоту;
   • після польоту.
4. Брати участь у:
   • тестових;
   • калібрувальних;
   • валідаційних польотах.
5. Виявляти та фіксувати технічні проблеми:
   • у польоті;
   • після аналізу логів.
6. Надавати фідбек інженерам щодо:
   • поведінки борта;
   • стабільності;
   • керованості.
7. Дотримуватися процедур безпеки та внутрішніх регламентів.
8. Брати участь у підготовці й оновленні:
   • чек-листів;
   • SOP.
   • інструкцій для пілотів.

Формат роботи:

• проводити польові та тестові польоти;
• працювати з реальними бортами та прототипами;
• тісно взаємодіяти з інженерами та майстернею;
• орієнтуватися на результат і безпеку.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
3. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
4. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
6. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
7. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
8. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 30+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Спотера БпАК (Fixed-Wing / Крила). Людину, яка буде частиною польотної команди.

👤Хто нам потрібен:

1. Розуміння принципів роботи БпАК типу крила: фази польоту, поведінка в різних режимах.
2. Вміння виконувати підготовку позиції до польоту:
   • розставлення маячків та орієнтирів посадкової зони;
   • підготовка та перевірка катапульти;
   • оцінка рельєфу та перешкод у зоні зльоту/посадки;
3. Розуміння загроз у повітряному просторі:
   • ознаки впливу РЕБ;
   • дії при втраті зв'язку або аномальній поведінці борта;
4. Вміння чітко та коротко передавати інформацію пілоту в реальному часі.
5. Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.
6. Досвід роботи з різними типами вибухівки, участь у налаштуванні та встановленні боєприпасів на БПЛА.
7. Досвід роботи в умовах РЕБ і спуфінгу, обмеженої видимості, сильного вітру.

Буде перевагою:

• досвід роботи у складі екіпажу БпАК на реальних бойових польотах.

Особисті якості:

• уважність, здатність швидко реагувати на зміну обстановки;
• відповідальність, дисциплінованість, акуратність, педантичність і стресостійкість;
• відсутність судимостей, алкогольної чи наркотичної залежності;
• уміння працювати в команді.

💻Що потрібно робити:

1. Підготовлювати стартову та посадкову позиції до кожного польоту.
2. Підготовлювати та встановлювати БЧ на борт.
3. Збирати, перевіряти та заряджати катапульти.
4. Розставляти маячки та позначення посадкової зони.
5. Візуально супроводжувати борта під час зльоту, польоту в зоні видимості та посадки.
6. Оцінювати повітряний простір та своєчасно сповіщати пілота про загрози.
7. Фіксувати спостереження після польоту та надавати фідбек екіпажу.
8. Брати участь у підготовці й оновленні чек-листів і SOP для спотерів.

Формат роботи:

• показувати роботу засобу бойовим підрозділам;
• працювати безпосередньо з екіпажем і бортами;
• тісно взаємодіяти з пілотом і штурманом у реальному часі;
• орієнтуватися на безпеку польоту та надійність позиції.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
3. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
4. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
6. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
7. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
8. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

One Media — це не просто арбітражна команда.
Ми будуємо повноцінну media-екосистему з фокусом на результат, розвиток та сильну команду.

Зараз шукаємо Junior Creative Designer Nutra, який хоче рости в performance-маркетингу та працювати з рекламними креативами.

Вимоги:

• Досвід роботи як зі статичними креативами
• Досвід з генерацією відео - буде плюсом
• Розуміння специфіки рекламних креативів для Facebook
• Досвід роботи з ТЗ від медіабаєрів
• Базове розуміння метрик ефективності (CTR, CPC, CR)
• Впевнене володіння Figma / Photoshop / Canva
• Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися
   

Обов’язки:

• Створення рекламних креативів (статика + динаміка) для Facebook, TikTok, Google
• Робота з ТЗ та внесення правок
• Генерація нових ідей та підходів до креативів
• Підготовка креативів до тестування
• Аналіз результатів разом із командою
   

Що пропонуємо:

• Роботу в сильній performance-команді
• Постійний фідбек і розвиток

• Можливість швидкого росту