Jobs at Djinni

Привіт! Ми українська медіабаїнгова компанія з експертизою заливу більше 7 років!

Зараз ми шукаємо Middle Data Analyst і пропонуємо карʼєрне зростання, роботу з топами індустрії та постійний розвиток.

Ти уважний(а) до деталей, вмієш працювати з цифрами і пояснювати складні речі простою мовою? Вже чекаємо на твоє CV!

Чим будеш займатися?

• Розробка та підтримка дашбоардів під управління бізнес процесів
• Налаштування аналітики бізнес процесів
• Налаштування процесів аналізу продуктових метрик ефективності
• Розробка оперативних репортів
   

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи з Metabase, Looker Studio, SQL, Airtable
• Вміння розбиратись в існуючому коді
• Досвід роботи з SQL, Looker Studio, Excel, Google Sheets, Google sheets
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді
   

Від нас:

• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в нашому сучасному офісі в Києві або віддалено з гнучким початком робочого дня
• Базові бенефіти (21 день оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)
• Медичне страхування
• Компенсація спорту та профільних курсів
• Мега крутий викладач англійської мови
• Регулярний командний двіж і відпочинок

Один із найбільших українських банків із понад 30-річною історією та командою 1 700+ співробітників шукає Head of Digital Channels для роботи віддалено.
 

На цій посаді ви відповідатимете за розвиток цифрових каналів банку: мобільного застосунку, віртуального відділення та цифрових сервісів у фізичних відділеннях.
 

Основні задачі:
• Формування та реалізація стратегії розвитку цифрових каналів.
• Управління великою кросфункціональною командою та delivery-процесами.
• Оптимізація процесів і координація взаємодії між командами.
 

Передбачено всього 2 етапи співбесід.
 

Компанія пропонує медичне страхування, 24 календарні дні відпустки, техніку для роботи та можливість бронювання.
 

Вимоги: досвід в управлінні цифровими продуктами у банках або великих системних компаніях.
 

Опис:

Ми — AI-компанія, яка стрімко зростає. Ми виграли грант Європейського Союзу €500K на 24 місяці на R&D-надбудову до продукту — і шукаємо ML-лідера, який її збудує.

MedicallAI — це AI-платформа, що бере на себе всю комунікацію клініки з пацієнтами: дзвінки, повідомлення, прогнозування неявок і виявлення критичних станів. 

Що вже є:

• Працюючий комерційний продукт — AI-комунікаційна платформа для кол-центру клінік, із підтвердженим кейсом у Польщі (Doctorpro.pl).
• Реальні дані: записи дзвінків від партнерської клініки + DPA на R&D.
• Грант €500K на 24 місяці.
• Ринок: ЄС (Німеччина, Австрія, Польща, Румунія) + Україна.

Що належить зробити:

• SER (Speech Emotion Recognition): fine-tuning WavLM / HuBERT, 5 класів емоцій, ціль F1 ≥ 0.75, Recall для fear/anxiety ≥ 0.88.
• Emergency Classifier: мультимодальний (аудіо + текст, Cross-Modal Fusion), 12 критичних станів, Recall ≥ 0.92, time-to-detection ≤ 8 сек.
• PCIE (прогноз неявок): цільове зниження no-show на 10–15%.
• Edge-deployment під GDPR: стиснення моделей для on-premise розгортання у клініках ЄС.
• Data pipeline: збір через SIP, анонімізація (PII masking, k-anonymity, differential privacy), GDPR-compliant сховище.

Горизонт — 24 місяці гранту: довести три ML-модулі від TRL 4 до TRL 7, вивести продукт на 20–30 клінік і підготувати компанію до Seed-раунду €2–3M.

Must-have:

• 5+ років ML / AI engineering.
• Глибоке знання Speech / NLP / emotion recognition.
• Hands-on: пишеш код, а не тільки керуєш.
• Досвід production deployment ML-моделей.
• Досвід роботи в ML-команді 2–3 людини та готовність очолити збір своєї команди.
• Англійська Upper-Intermediate (B2)+.

Буде плюсом:

• Науковий ступінь (PhD / кандидат) у ML / Speech / NLP.
• Досвід у healthcare / medical AI.
• Робота з чутливими даними та приватністю (GDPR / HIPAA-подібні вимоги).
• Публікації чи конференції (NeurIPS, ICML, Interspeech).
• Досвід збору команди з нуля.
• Edge-deployment: NVIDIA Jetson, ONNX, TensorRT.

Що пропонуємо:

• Ти — перший ML-найм: формуєш стек і команду під 24-місячний грантовий проект із виходом на Seed.
• Прямий вплив на продукт і архітектуру, автономія в межах цілей.
• Команда A-гравців поруч; рік у нас = 5 років у корпорації за швидкістю росту.
• Винагорода обговорюється індивідуально: фікс + бонус від milestones гранту.

Поля форми Djinni:

• Зарплата: обговорюється індивідуально (фікс + бонус від milestones гранту)
• English: Upper-Intermediate / B2+
• Досвід: 5+ років
• Категорія / домен: Machine Learning / AI · Healthcare / MedTech
• Формат: Україна / remote / гібрид

Ми - Proxy-Seller, європейська продуктова IT компанія, що надає проксі-сервіси для автоматизації, парсингу, маркетингу та кібербезпеки. Зараз ми шукаємо Middle Systems Administrator до нашого Procurement Department.

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалену роботу з позмінним графіком.
• Навчання за рахунок компанії: корпоративна англійська.
• Реферальну програму для співробітників.
• Можливість впливати на процеси: ми відкриті до ініціатив та покращень.
• PTO: 21 календарний день відпустки, 12 day off, 7 днів лікарняного (за потреби може бути більше). Державні свята - вихідні.
• Можливість працювати з сучасними AI та automation tools як частиною щоденного робочого процесу.

• Якісний процес онбордингу

   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід в налаштуванні, модернізації та адмініструванні серверів на базі Linux OS (Debian обов’язково, а також інші OS) від 3 років
• Маєш сильне розуміння мережевих технологій, зокрема TCP/IP, IPv4/IPv6, routing, iptables/firewall та DNS. 
• Розумієш принципи роботи проксі протоколів (HTTP/HTTPS/SOCKS5), оскільки це є ядром наших сервісів.
• Умієш читати технічну документацію англійською мовою, щоб залишатися в курсі галузевих стандартів і специфікацій продуктів.
• Розумієш, що таке VPN, і вмієте з ним працювати, бажано з практичним досвідом, для керування захищеними з’єднаннями.
• Маєш досвід аналізу логів за допомогою grep, awk і zcat для ефективного моніторингу стану систем і troubleshooting

• Знайомий з AI tools і розумієш, як використовувати їх для швидшого вирішення задач і підвищення ефективності, адже це вже стає must-have навичкою.

   

Nice to have 

• Базові навички роботи з Docker, включно з керуванням контейнерами, їх перезапуском і діагностикою, щоб підтримувати наші контейнеризовані застосунки.

• Досвід роботи з проксі серверами

   

Твої обов’язки будуть включати:

• Виконання процедури передачі зміни та постійний моніторинг задач, тікетів і інцидентів (як переданих із попередніх змін, так і нових у внутрішній CRM).
• Налаштування, встановлення та подальший супровід проксі-серверів.
• Розгортання нових серверів: налаштування мережевих інтерфейсів, системний тюнінг, встановлення сервісів і конфігурування firewall.
• Діагностику й усунення збоїв на серверах і в наших проксі-сервісах для мінімізації простоїв.
• Роботу з логами для формування traffic reports, виявлення порушників за abuse reports і безперервного моніторингу.
• Підтримку mobile proxies, зокрема моніторинг стану модемів та агрегаторів, керування змінами IP і проведення діагностики.
• Ефективну комунікацію з hosters і service providers для своєчасного та повного вирішення інцидентів.
• Документування рішень і важливих кейсів у нашій базі знань, щоб посилювати командне навчання та ефективність.

Чекаємо на твій відгук!

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• проведення аналізу внутрішніх процесів та підготовка рекомендацій щодо їхньої оптимізації
• формування аналітичних звітів
• збір потреб від користувачів і формування задач
• планування та контроль виконання (roadmap, пріоритети, дедлайни)
• комунікація між підрозділом і командами розробки/впровадження
• координація впровадження цифрових проєктів у підрозділі
• ведення проєктної документації
• супровід впроваджених рішень і контроль їхнього використання
• взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами, фасилітація обговорень й узгодження рішень
• участь у розробці стратегічних й оперативних планів розвитку підрозділу

Вимоги

• досвід у проєктній діяльності/IT/digital або суміжних сферах
• розуміння підходів до управління проєктами
• навички планування та організації процесів
• досвід роботи з таск-трекерами або системами управління
• вміння працювати з документацією
• сильні комунікаційні навички

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• аналіз і структуризація даних, їхня категоризація, визначення залежностей
• робота в аналітичній команді підрозділу
• формування довідників і класифікаторів даних
• підготовка аналітичних матеріалів, висновків та звітності
• підготовка пропозицій щодо оптимізації (удосконалення) процесів і впровадження змін

Вимоги

• понад 1 рік досвіду в аналітиці даних або суміжних ролях
• базові знання SQL (простi SELECT, WHERE, GROUP BY)
• досвід підготовки регулярної звітності
• базові навички роботи з інструментами бізнес-аналітики
• здатність працювати з великими обсягами даних
• аналітичне мислення та уважність до деталей
• навички планування, постановки задач та контролю виконання
• впевнене користування Jira, Confluence або аналогічними системами та досвід роботи в середовищі M365 будуть перевагою
• досвід підготовки аналітичних матеріалів, висновків та звітності буде перевагою
• знання кількісних методів досліджень, статистичного аналізу, принципів формування вибіркової сукупності буде перевагою

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• організація та проведення функціонального (regression, adaptation) та нефункціонального (load, ux, recover та ін.) тестувань для рішень на різних етапах ЖЦП
• проведення мануального та автоматизованого тестування
• розробка тест-планів та тестування програмного забезпечення
• аналіз вимог, аналітичних звітів та іншої технічної документації
• формування відповідних звітів

Вимоги

• обов'язковий досвід роботи з тестуванням ПЗ від 1 року
• розуміння та досвід використання різноманітних видів тестування
• досвід складання тест-планів, формування тест-кейсів та автоматизації тестування
• досвід створення та підтримки чинних рішень для автоматизації тестування
• вміння адаптувати методи тестування до першочергових завдань
• перевагою будуть навички у сфері програмування
• повна відмова від шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність тощо) на період служби

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• робота над підтримкою та розвитком внутрішніх цифрових продуктів та баз даних підрозділу
• допомога з проведенням аналітичних та статистичних досліджень
• оптимізація запитів до баз даних
• забезпечення якісного збереження та відновлюваності даних

Вимоги

• досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, Oracle etc)
• досвід написання процедур, функцій (PL/pgSQL, PL/SQL etc), тригерів, складних запитів (SQL)
• ретельність у роботі з даними
• досвід налаштувань міграції та реплікації буде перевагою
• досвід роботи з підготовки аналітичних звітів буде перевагою
• повна відмова від шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність тощо) на період служби

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• повний пакет соціального захисту
• гарантоване залучення на обрану посаду
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Шукаємо людину, яка допоможе системно розвивати особистий бренд фаундера компанії через контент, комунікації та партнерства.

Фаундер - Євген Гуменюк, засновник NeedMyLink - міжнародного сервісу для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Це роль для людини, яка добре відчуває контекст бізнесу, вміє працювати з думками та ідеями фаундера, перетворюючи їх у сильний контент і системну присутність у публічному просторі.

Що потрібно буде робити:

Контент та розвиток особистого бренду

• створювати контент-план та вести контент-календар;
• писати, редагувати та публікувати контент;
• вести звітність та аналізувати результати;
• адаптувати меседжі під різні канали.

Комунікація та розвиток присутності

• взаємодіяти з аудиторією та працювати з коментарями;
• підтримувати нетворкінг-активності;
• допомагати з розвитком професійних зв’язків та партнерств;
• організовувати та супроводжувати зовнішні активності.

Партнерства та публічні активності

• комунікувати щодо виступів, подкастів, івентів;
• шукати та запускати колаборації;

• координувати зовнішні партнерства та спецпроєкти.

   

Для нас важливо:

• маєш досвід роботи з особистими брендами, експертними блогами, або фаундерами;
• сильний(-а) у текстах та вмієш адаптувати tone of voice;
• розумієш, як працює бізнес, менеджмент та базові бізнес-процеси;
• вмієш ставити правильні питання та швидко занурюватися в нові теми;
• мислиш системно та любиш працювати не лише «руками», а й головою;
• самостійний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.

Ідеально, якщо:

• вже працював(-ла) з власниками бізнесу або фаундерами;
• маєш кейси розвитку особистих брендів;
• розумієш B2B, SEO або digital-середовище;
• маєш досвід побудови контентних систем.

Що ми пропонуємо:

• Remote format —- працюй з будь-якої точки світу;
• гнучкий початок робочого дня (09:00–11:00) та адекватний підхід до work-life balance;
• можливість напряму працювати з фаундером міжнародного бізнесу та переймати експертизу у сферах бізнесу, менеджменту, маркетингу та розвитку компанії;
• реальний вплив на розвиток особистого бренду та публічної присутності фаундера;
• багато автономії, свободи в рішеннях та простір для реалізації власних ідей;
• навчання, менторство та постійний обмін експертизою всередині команди;
• конкурентну та прозору систему оплати;
• зрозумілі очікування, KPI та можливість впливати на свій результат і дохід;
• кар’єрне зростання та можливість масштабувати свою роль разом із розвитком напряму;
• команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативність, швидкість та здоровий глузд;
• драйвовий колектив, де меми в чатах — частина корпоративної культури 🙂

Якщо роль про тебе, чекаємо твоє резюме і гайда творити щось круте! 

Masons Traffic — частина екосистеми Masons Group з досвідом понад 7 років в арбітражі та закупівлі трафіку.
У нас вибудувана вся інфраструктура під ключ: власний креатив-продакшн, внутрішнє агентство з рекламними кабінетами, технічний відділ і сильний BizDev.

Ми — про системний профіт, масштаб і реальні результати.

Зараз шукаємо Team Lead, який не просто ллє, а вміє будувати команду, процеси та кратно збільшувати прибуток у вертикалі Gambling.

Задачі:

Управління командою медіабаєрів (постановка задач, контроль, розвиток).

Побудова та оптимізація процесів усередині команди.

Особистий залив і масштабування робочих зв’язок.

Відповідальність за загальний профіт команди.

Тестування нових гіпотез, стратегій, воронок.

Глибокий аналіз заливів за всіма ключовими метриками (CR, CPA, ROI, LTV тощо).

Робота з Facebook Ads (Andromeda), масштабування обсягів.

Взаємодія з креативним, технічним та affiliate-відділами.

Наша інфраструктура:

Власний креатив-продакшн:
AI-моделі
UGC-креативи
Робота з акторами
Motion-дизайн
Креативи під твої гіпотези — без черг і зовнішніх пріоритетів

Внутрішнє агентство:
Власні акаунти будь-якого формату
Найкращі умови за кабінетами
Без нестабільних постачальників

Технічний відділ:
Швидке закриття будь-яких технічних задач
Без бюрократії

Ти нам підійдеш, якщо:

Маєш досвід управління командою баєрів.

Впевнено працюєш із Facebook Ads у Gambling.

Розумієш поточні реалії FB (а не “як було раніше”).

Вмієш працювати з обсягами та зберігати якість.

Маєш актуальні кейси за останні 3 місяці.

Мислиш цифрами та вмієш приймати рішення на основі аналітики.

Нам важливий результат, а не кількість років у резюме.

💰 Що пропонуємо:

Фікс + % від профіту (до 50%).

Бюджети без обмежень.

Повністю готова інфраструктура для масштабування.

Офіс або віддалено — на вибір.

Гнучкий графік.

Пряма комунікація з C-Level та CEO.

Гео: Tier 1–3 (Мексика, ПАР, Індія, Канада, ЄС та ін.).

Якщо ти хочеш не просто лити, а будувати, масштабувати та заробляти — давай знайомитися.

Хто ми?

Brobas Capital Partners — фінансова компанія зі США.

Ми допомагаємо підприємцям:

• отримувати фінансування на різні потреби бізнесу
• брати в кредит траки, трейлери, спецтехніку
• будувати або покращувати кредитну історію
• масштабувати бізнес за рахунок банківських грошей

Працюємо з великими сумами — угоди на десятки та сотні тисяч доларів.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо людину, яка буде вести угоди з фінансування та спілкуватися з банками і клієнтами.

❗ Це НЕ продажі 

❗ Це НЕ холодні дзвінки

❗ Клієнтів шукати не потрібно

Твоя задача — 👉 взяти готову угоду 👉 зібрати документи 👉 передати їх у банк 👉 довести справу до фінансування

Що потрібно робити:

• спілкуватися з банками та фінансовими компаніями США
• комунікувати з клієнтами щодо документів
• збирати та перевіряти фінансові документи
• формувати пакети документів для банків
• контролювати статус угод
• вести угоди в CRM

• працювати з багатьма угодами паралельно

   

Кого ми шукаємо:

• досвід у банкінгу / кредитуванні / loan processing від 1 року / брокерська / страхова 
• розуміння, як працюють кредити і банки
• впевнена англійська (писати + говорити)
• уважність до деталей
• відповідальність
• вміння доводити справи до кінця

• навички роботи з комп’ютером

   

Плюс, але не обовʼязково:

• досвід у клієнтському сервісі або продажах

   

Умови роботи:

• віддалена робота
• графік: пн-пт, 18:00—03:00 за Києвом
• стабільна довгострокова співпраця
• зарплата: $1,200 — $2,500 (залежить від досвіду)
• навчання та підтримка

• робота з великими, реальними фінансовими кейсами

   

Чекаємо твого резюме!

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
Зараз ми шукаємо Trainee-Junior Gambling Account Manager.

Було б круто, якщо ти маєш:
– Базове розуміння digital-маркетингу та принципів роботи з онлайн-трафіком;

– Розуміння основних принципів роботи з даними та метриками (CTR, CR, ROI, ROAS та інші) або готовність швидко цьому навчитись;

– Готовність працювати з таблицями, аналітикою та звітністю;

– Вміння комунікувати, ставити питання та знаходити спільну мову з людьми;

– Відповідальність, уважність до деталей та структурований підхід до роботи;

– Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових задач і процесів;

– Англійська на рівні, достатньому для комунікації та роботи з інформацією (буде плюсом);

– Висока мотивація до навчання та професійного розвитку в affiliate-сфері.

Буде перевагою:

– Розуміння моделей роботи в affiliate (CPA, RevShare, Hybrid);

– Знання основних каналів залучення трафіку;

– Базове розуміння специфіки iGaming / betting / digital продуктів.

Що ти будеш робити:
– Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

– Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

– Пошук та підключення нових рекламодавців;

– Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

– Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team

Про нас

Ми - продуктова IT-компанія з чіткою стратегією та серйозними планами на медіабаїнг. У нас вже є працюючий напрямок: досвідчена команда, налагоджена інфраструктура та стабільні результати. Ми не будуємо з нуля - ми масштабуємо те, що вже працює.

Шукаємо ще одного сильного фахівця, якому цікаво рости швидко, працювати з реальними бюджетами та впливати на розвиток напрямку.

Обовʼязки

-Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Tier 1 / Tier 2 

-Формування та реалізація стратегії закупівлі трафіку 

-Аналітика та оптимізація ключових показників: ROI, CPA, ROAS -Робота з креативами у зв'язці з командою 

-Тестування нових підходів, кутів подачі та гіпотез 

-Повний контроль бюджетів та ефективності кампаній

Що ми очікуємо

-Підтверджений досвід роботи медіабаєром 

-Досвід роботи щонайменше в одній з вертикалей: Dating, Adult-Nutra або Crypto 

-Розуміння специфіки Tier 1 / Tier 2 

-Аналітичне мислення та звичка приймати рішення на основі даних -Досвід роботи з рекламними бюджетами 

-Досвід роботи з рекламною платформою Facebook (Meta Ads): запуск і масштабування кампаній, робота з кабінетами, знання специфіки модерації та алгоритмів 

Що отримаєте ви:

Повністю віддалений формат - працюйте звідти, де вам найзручніше Конкурентна фіксована ставка та бонуси, прив'язані безпосередньо до ваших результатів Реальний вплив на стратегію Швидке кар'єрне зростання в компанії, яка цінує та просуває результативних людей Сильна команда поруч із першого дня - злагоджені процеси, без хаосу та зайвої бюрократії Готова інфраструктура та всі необхідні інструменти для старту без затримок

Вітаємо! Наше агентство працює над просуванням ІТ продуктових та сервісних компаній на західний ринок. За 11 років ми встигли плідно та успішно співпрацювати з такими іменитими брендами як Viber, Luxoft, Kiwi, Softserve, Dataart, DHL та ін. Основні наші напрями пов’язані з розвитком проєктів не тільки у стандартних нішах (таких як e-commerce), але й у складних висококонкурентних (таких як крипта, стартапи тощо).

Зараз, ми відкриті до співпраці Outreach спеціаліста.
 

Обов’язки:

• Аутріч проєктів
• Аутріч на біржах.
• Ведення звітності.
• Пошук нових способів аутріча.
• Робота з текстами та копірайтерами.
• Моніторинг розміщених посилань.
• Оцінка та підбір сайтів-донорів, відповідно до заданих критеріїв;
• Збір нових сайтів під розміщення через беклінки конкурентів, content explorer, т.д.
• Аутріч в Лінкедині, HARO та інших сервісах.
• Ведення CRM системи.
• Вчасне виконання завдань поставлених керівництвом.

Вимоги:

• Досвід від 1 року роботи в аутрічі.
• Досвід роботи в крауді.
• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate (вільний письмовий) і вище.
• Досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Similarweb.
• Досвід роботи з розсильниками емейлів: MailShake, Lemlist, т.д.
• Впевнений користувач Excel, Google Sheets (формули, скрипти).
• Базові навички в SEO просуванні.

На роботі ми проводимо більше 8 годин, тому ідеальне місце роботи, на наш погляд це:

• Адекватний колектив
• Завдання та процеси, що дозволяють стати більш досвідченим та експертними
• Позитивна атмосфера
• Роботу, яку ми робимо і деліверимо клієнтам — наш авторитет
• В нас молодий, дружній колектив. Ми постійно тестуємо алгоритми та знаємо різні фішки, котрі допомагають в роботі.

У нас:

• Гнучкий графік роботи, ти можеш самостійно планувати свій робочий день (08:00-10:00 — 17:00-19:00)
• У тебе буде 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, без лікарняного листа
• Корпоративи, тімбілдинги, тренінги
• Ми дуже спортивна команда! Завжди беремо участь у забігах, запливах, тенісних турнірах, сквошах, наприклад бігали командою Марафон у Лісабоні та у Іспанії.

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО банк України та один з перших у Східній Європі. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» банкінгу, фінансуючи проєкти зі сталого розвитку, що сприяють забезпеченню кліматичної стабільності планети та енергетичної незалежності України.

Ми за прогресивний екологічний підхід у всьому — як у бізнесі, так і в менеджменті: запроваджуємо ефективні внутрішні процеси, пропонуємо digital-продукти клієнтам та розвиваємо корпоративну культуру, що надихає.

Інноваційна, творча, результативна й готова до змін команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку.Ми дбаємо про добробут співробітників та ведемо активну благодійну діяльність. Понад 392 млн грн від початку повномасштабного вторгнення було спрямовано на підтримку армії, громад та інші гуманітарні цілі.

Наразі цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож, якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Manual QA Engineer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• тестування програмного забезпечення
• написання тестової документації
• аналіз ризиків та вузьких місць
• робота з замовниками, аналітиками та розробниками
• робота з вимогами та аналіз вимог

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід написання тестової документації
• знання процесу розробки та тестування
• досвід роботи з мобільними додатками (обов’язково)
• досвід роботи з web-based додатками (буде плюсом)
• досвід роботи з Postman
• розуміння видів та рівнів тестування

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!