Jobs at Djinni

Шукаємо Java Backend Developer, який буде працювати над розвитком і масштабуванням фінтех-платформи.

Проєкт пов’язаний з обробкою фінансових транзакцій, інтеграцією платіжних шлюзів та впровадженням безпечних і стабільних бізнес-процесів.

Ви братимете участь у проєктуванні архітектури, розробці ключових модулів і покращенні продуктивності системи.

 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend-сервісів фінтех-платформи на Java (Spring Boot).
• Проєктування та реалізація REST API і внутрішніх сервісів.
• Робота з базами даних, кешами та брокерами повідомлень.
• Інтеграція із зовнішніми фінансовими API та платіжними провайдерами.
• Участь у проєктуванні архітектури мікросервісів.
• Оптимізація продуктивності та відмовостійкості системи.
• Тісна співпраця з командами фронтенду, DevOps та аналітики.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Java.
• Впевнене володіння Spring Boot і розуміння принципів побудови REST API.
• Досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними БД.
• Знання Redis (кешування, pub/sub).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи з асинхронною обробкою та чергами (RabbitMQ буде плюсом).
• Добре розуміння CI/CD та Git-workflow.
• Базові знання у сфері безпеки та фінансових транзакцій - перевага.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід роботи з контейнерами (Docker, Kubernetes).
• Досвід написання unit- та інтеграційних тестів (JUnit, Testcontainers).
• Розуміння принципів Event-Driven архітектури.
• Знання інструментів CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
• Досвід участі у фінтех-проєктах, пов’язаних із платіжними шлюзами або банківськими системами.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: тільки офіс
• Участь у складних та технічно цікавих проєктах.
• Професійний розвиток у команді досвідчених інженерів.
• Стабільну оплату та гнучкий графік роботи.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 

Ми зв'яжемось з вами, якщо ваш досвід буде релевантний нашим очікуванням. Якщо ви не отримали повідомлення протягом 2 робочих тижнів,  на жаль ми вимущені відмовити вашій кандидатурі. 
 

Дякую за розуміння!

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, які змінюють правила гри у сфері digital-маркетингу!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів у всьому світі.
Зараз ми шукаємо R&D Specialist (Research & Development), який відповідатиме за пошук нових рішень, аналіз трендів та розробку інноваційних підходів для розвитку наших продуктів і бізнес-напрямів.

Якщо ви мислите нестандартно, вмієте перетворювати ідеї на реальні рішення та хочете бути в епіцентрі експериментів, гіпотез і технологій — ми чекаємо саме на вас!

Основні вимоги:

• Досвід роботи у сфері Research / R&D / Competitive Intelligence не менше 1 року.
• Розуміння архітектури платіжних систем та специфіки iGaming-платіжних флоу (Pay-In / Pay-Out).
• Впевнені навички дослідження та аналітики, включно з роботою з інструментами: SimilarWeb, Semrush, Google Trends, Whois, Telegram-канали, GitHub та іншими дослідницькими джерелами.
• Володіння російською та англійською мовами на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Уміння структурувати дані та оформлювати аналітичні матеріали в Confluence, Google Docs, презентаціях та Miro.
• Досвід проведення презентацій та захисту результатів досліджень перед внутрішніми командами (Payments, Product, Business Development).
• Досвід роботи з таск-трекерами та системами проєктного менеджменту (Jira, Asana, Notion) для планування та відстеження прогресу завдань.

Основні обов’язки:

• Аналітичне мислення та розвинені здібності до систематизації інформації.
• Увага до деталей і вміння глибоко занурюватися в матеріал під час проведення досліджень.
• Структурованість і здатність працювати з великими обсягами даних, формуючи чіткі та логічні висновки.
• Ініціативність у пошуку інформації та прагнення знаходити нестандартні джерела даних для перевірки гіпотез.
• Ініціативність в аналізі досліджень — уміння формулювати власні висновки та пропозиції щодо оптимізації платіжних рішень і дослідницьких процесів.
• Розуміння бізнес-логіки iGaming-індустрії та принципів роботи платіжних провайдерів, агрегаторів і касових систем.
• Високі вимоги до якості досліджень — здатність критично оцінювати дані, перевіряти джерела та забезпечувати точність аналітики.
• Комунікабельність і готовність взаємодіяти з колегами із суміжних напрямів (Business Development, Analytics, R&D, Operations) для обміну інсайтами та валідації результатів.

Наш процес найму складається з трьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Інтерв’ю з керівництвом;
4. Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково — за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані вітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших хобі;
• Ефективна підтримка з боку HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

КИЇВ або релокейт!

Важливо:

• впевнене знання React | React Native, JavaScript, TypeScript;
• швидке навчання та самостійність у задачах;
• відкритість до нових технологій;
• English B1+ (читання документації, комунікація).

Що пропонуємо:

• участь у реальних проєктах з першого дня;
• оплачуване житло на старті (допоможемо з релокацією);
• 2 комфортні офіси (центр Києва, поруч метро);
• кар’єрне зростання та підтримку ініціативи;
• після адаптації, за можливості — гібридний формат та гнучкий графік.

Ми шукаємо енергійних спеціалістів, які хочуть швидко прокачатися на реальних проєктах та будувати кар’єру разом з нами. 

Якщо хочеш реальний досвід, розвиток і драйв від командної роботи — будемо раді познайомитись!

Шукаємо Python Backend Developer (FastAPI) для роботи над масштабованими web- та мобільними продуктами. Ми створюємо надійні та високопродуктивні сервіси з використанням сучасної архітектури та асинхронного стеку.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка back-end-частини web- і мобільних застосунків на FastAPI.
• Проєктування та реалізація REST і WebSocket API.
• Робота з реляційними та нереляційними БД (PostgreSQL, MongoDB), кешами та чергами.
• Оптимізація продуктивності та відмовостійкості сервісів.
• Участь у проєктуванні архітектури мікросервісів.
• Інтеграція з зовнішніми API та внутрішніми системами.
• Написання unit- та інтеграційних тестів (pytest).
• Code review, підтримка стандартів коду та розвиток внутрішніх практик команди.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Python.
• Відмінне знання FastAPI, принципів REST API та асинхронного коду (async/await).
• Розуміння мікросервісної архітектури та принципів побудови розподілених систем.
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis, MongoDB.
• Розуміння Dependency Injection та основних патернів проєктування.
• Досвід роботи з WebSockets (real-time взаємодія).
• Впевнене володіння Git та базовими DevOps-інструментами (Docker, CI/CD).
• Уміння швидко розбиратися в чужому коді та підтримувати існуючі сервіси.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з чергами та фоновими задачами (RabbitMQ, Celery).
• Налаштування CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).
• Знання принципів безпечної та масштабованої розробки.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалено або офіс.
• Роботу над складними, цікавими технічними завданнями.
• Команду професіоналів і відкриту культуру обміну знаннями.
• Стабільну оплату та гнучкий графік.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 🚀

Ми зв'яжемось з вами, якщо ваш досвід буде релевантний нашим очікуванням. Якщо ви не отримали повідомлення протягом 2 робочих тижнів,  на жаль ми вимущені відмовити вашій кандидатурі. 
 

Дякую за розуміння!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Відділ Email Marketing у Netpeak Agencies Group  активно зростає, і щоб підтримати цю динаміку — ми розширюємо виробництво.

Шукаємо у команду досвідченого Middle Retention Marketer’a, який зможе самостійно закрити ведення проєктів, починаючи — від розробки стратегії до аналізу ефективності та формування нових гіпотез щодо розвитку.

Що класного на цій позиції?

• Доступ до бази знань (600+ навчальних матеріалів), карта індивідуального розвитку, регулярні тренінги, майстер-класи, воркшопи по розвитку hard skills та soft skills.
• Можливість популяризувати власний бренд публікаціями на наших форумах.
• Можливість виступати публічно та розвивати експертизу. Спеціалісти регулярно виступають на зовнішніх платформах: SendPulse, eSputnik, Netpeak Journal, беруть участь у вебінарах та офлайн-івентах. Якщо ви хочете ділитися експертизою, заявити про себе в індустрії та будувати особистий бренд — ми тільки «за» і всіляко це підтримуємо.
• Кожен досвідчений фахівець може стати ментором для новачка та розвивати свої менеджерські навички.
• Прозора і зрозуміла система кар'єрних сходів, яка дозволить надалі зростати по грейдах.
• Можливість прокачатися у роботі з різними каналами комунікації: Viber, Email, Web та Mobile Push, APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
• Робота з різними нішами: e-commerce, SaaS, мобільні додатки, медіа, сервісні продукти та на різних ринках: України, Європи, США, Казахстану та інших регіонів окрім РФ та РБ).
• Можливість отримати досвід користування різними ESP: eSputnik, SendPulse, Hubspot, Mailchimp та іншими.
• Робота в одній із найбільших команд email маркетингу в Україні та змога впливати на ринок Email&Retention маркетингу.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 2 років у сфері Email Marketing.
• Розуміння ключових процесів в Email Marketing: побудова стратегії, системний збір контактів, верстка різних типів комунікацій у конструкторі сервісу розсилок, створення і налаштування тригерних сценаріїв, формування контент-плану розсилок.
• Вміння працювати з Google Analytics 4, витягати з отриманих даних та результатів інсайти, робити висновки та планувати майбутні кроки.
• Грамотна письмова мова.
• Базові навички роботи з Photoshop та Figma (для перенесення дизайну у зверстаний лист).
• Досвід роботи з сервісом розсилок eSputnik.
• Знання англійської мови на розмовному рівні.

Що потрібно буде робити:

• Розробка email&retention стратегії проєкту.
• Генерація ідей для ефективного контенту розсилки (розсилка з копірайтером та дизайнером у команді).
• Постановка завдань дизайнеру, копірайтеру та програмісту.
• Проведення Viber, Email, Web, Mobile Push розсилок.
• Аналітика ефективності email-розсилок.
• Робота над зростанням KPI (ROMI).
• Створення тригерних сценаріїв, їх оптимізація.
• Скоринг, сегментація користувачів.

Ми пропонуємо:

1. Чітка та прозора карта професійного розвитку — ти завжди знатимеш, що потрібно зробити, аби зрости по грейду та оплаті :)
2. Робота у мотивованій команді з досвіченим куратором, який допоможе з адаптацією та ділитиметься досвідом.
3. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо. Ми працюємо з лідерами ринку та допомагаємо розвивати Email маркетинг таким брендам як: MOYO, PUMA, Oxford Medical, АТБ, ARX, Intertop, Pandora та інші.
4. Ставку за результатами співбесіди + бонуси за виконані KPI, які залежать лише від тебе.
5. Вибір зручного формату роботи: з 8:00 — 10:00 (початок) до 17:00 — 19:00(кінець), необхідна техніка й допомога з організацією робочого простору.
6. Оплачувану відпустку — 24 календарних дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.

7. Робота у соціально відповідальній компанії з чіткою громадянською позицією: ми задонатили вже більше ніж 3 500 000$ на нашу перемогу

    

Якщо ти уважний до деталей, відповідально ставишся до дедлайнів та відкритий до постійного навчання — не гай часу, відгукуйся!

Netpeak Agencies Group шукає Strong Junior/Middle/Senior SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — технологічна виробнича компанія, яка розвивається на міжнародному ринку та формує сильну команду фахівців в Європі та по всьому світу. Зараз ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів — по всьому світу, в тому числі в Україні.

 

Якщо ти вмієш розпізнати потенціал кандидата ще до першої співбесіди, вважаєш пошук талантів своїм покликанням і хочеш долучитися до команди, що створює справді важливі проєкти — ця можливість саме для тебе!

🔹 Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від аналізу потреби до адаптації кандидата.
• Пошук фахівців на технічні, виробничі та адміністративні позиції.
• Використання різних каналів залучення кандидатів (LinkedIn, job boards, соціальні мережі, реферальна програма).
• Проведення співбесід і оцінка професійної та культурної відповідності кандидатів.
• Формування і підтримка бази кандидатів, ведення звітності по процесах.
• Співпраця з керівниками підрозділів для уточнення вимог до кандидатів і оптимізації процесу підбору.
• Участь у розвитку HR-бренду компанії на міжнародному рівні.

 

🔹 Наші очікування:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років (бажано у виробничих або технічних компаніях).
• Знання сучасних інструментів пошуку.).
• Розуміння специфіки міжнародного підбору персоналу.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B1 (спілкування з кандидатами з інших країн).
• Активність, ініціативність, комунікабельність, орієнтація на результат.
 

🔹 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Можливість реалізовувати власні ідеї в рекрутингу.
• Роботу з сучасними інструментами та цікавими проєктами.
• Комфортний офіс у Варшаві, графік ПН–ПТ з 9:00 до 18:00.

 

💡 Якщо ти хочеш бути тим, хто формує сильні команди й допомагає людям знаходити своє місце у великій справі — надсилай резюме або пиши нам у приватні повідомлення!

Netpeak Agencies Group шукає Junior PPC або Media Buyer в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Ми шукаємо спеціаліста в команду, який допоможе масштабувати існуючий портфель медійних клієнтів працюючи з топовими фахівцями та ведучи рекламні кампанії в DSP та інших рекламних системах, зокрема DV360, Admixer та Meta Ads в Україні та на європейському ринку.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом. Тут тебе почують, підтримають і дадуть рости.

Наше агентство працює з 2006 року, і за цей час допомогло тисячам бізнесів з України та світу масштабуватись за допомогою маркетингу. І саме ти можеш стати частиною цього впливу.

Переваги для тебе:

• Робота з великими бюджетами та проектами міжнародного рівня.
• Повне занурення в роботу з DSP-платформами (DV360, Admixer, Campaign Manager).
• Можливість кар'єрного росту від Junior+ до Middle вже за результатами перших місяців.

• Підтримка досвідченого куратора та обмін досвідом із топ-фахівцями команди.

   

Твої задачі:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у DV360, Admixer, Meta Ads.
• Реалізація медіаплану, налаштування аналітики та відстеження KPI.
• Підготовка звітів і презентацій для клієнтів.
• Співпраця з командою для масштабування портфеля медійних клієнтів.

Твій досвід: 

• від 6 місяців роботи з DV360, Campaign Manager та Meta Ads.
• базові навички медіапланування.
• впевнене володіння Google Spreadsheet та PowerPoint.

Що ми пропонуємо?

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії!

Publisher Manager
📍 Віддалено | Повна зайнятість

🔹 Основні завдання:

• Пошук і залучення нових паблішерів (Social, In-App, Direct-link, Push/Pop та інші джерела)
• Аналіз трафіку, обсягів, вертикалей і потенційної цінності для мережі
• Персоналізований аутріч (email, Telegram, Discord, Teams тощо)
• Ведення партнерів, контроль строків відповідей і фоллоу-апів
• Сегментація бази за каналами, вертикалями, GEO та підготовка коротких звітів

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи з трафіком і паблішерами (Affiliate / Ad Network / SSP / CPA)
• Розуміння моделей CPI, CPA, CPL, RevShare
• Уміння швидко оцінювати релевантність джерел за обсягами, GEO, моделлю роботи
• Грамотна комунікація та навички ведення переговорів
• Володіння Excel / Google Sheets, базове розуміння трекінгу, постбеків, редіректів

🔹 Ми пропонуємо:

• Повну свободу у виборі стратегій
• Конкурентну фіксовану ставку + бонуси
• Міжнародні проєкти та сучасні інструменти
• Графік: з 9:00 до 18:00 (за празьким часом)

Ми шукаємо досвідченого Upwork Менеджера для покращення роботи нашого відділу продажів на платформі Upwork.

Чому варто працювати з нами?
Ми, команда U1CORE, маємо великий досвід у дизайні та успішно працюємо з клієнтами, такими як Forbes, Near Protocol та DEFYCA. Наша команда постійно прагне досягати результатів, які приносять відчутну користь нашим клієнтам.

Умови оплати:

• 1 USD -ставка за 1 бід:
• 1 USD - бонус за інтревʼю

• 10 USD - бонус за MQL

  MQL - Лід, який до нас звернувся чи відповів нам та який відповідає нашому ICP та первинній кваліфікації. Іншими словами хто має гроші, кваліфікований по бюджету і запиту, провів зустріч і дав матеріал на естімейт

Завдання:

• Генерація лідів на каналах продажів та ведення по воронці продажів
• Робота із СЕО над розвитком продажів
• Впровадження планів продажів та стратегій

• Тестування гіпотез, ініціатива у процесах лідогенерації

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції (від 1 року)
• Рівень англійської — B1-В2
• Відмінні комунікаційні навички
•  

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалену роботу
• Кар’єрний розвиток
• Конкурентну заробітну плату та бонуси

• Дружню атмосферу та цікаві проєкти

   

Ми шукаємо амбітного спеціаліста, готового досягати високих результатів у нашій команді. Якщо це про вас, надсилайте своє резюме. Чекаємо вашу заявку!

  U1CORE — аутсорсингова команда професіоналів з великим досвідом у UI/UX і продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та штучного інтелекту. Ми працюємо з клієнтами найвищого рівня, такими як «Forbes», «Near Protocol», і допомагаємо крипто-проєктам залучати значні інвестиції — наш клієнт DEFYCA, наприклад, отримав більше мільйона доларів завдяки нашим дизайн-рішенням. Зараз ми в пошуку Лідогенератора (LinkedIn), неповна зайнятість.

Обов’язки:

• Генерація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Активна комунікація з клієнтами для ідентифікації їхніх потреб.
• Ведення бази контактів у CRM-системі.
• Робота зі стандартними сценаріями продажів та їх адаптація до потреб клієнтів.

• Підготовка регулярних звітів про виконану роботу.

   

Перспективи:
U1CORE активно зростає, і ми прагнемо розширити відділ лідогенерації в найближчі 3–6 місяців. Ви матимете можливість розвиватися в компанії, переходячи на посади бізнес-девелопера або менеджера з продажів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в лідогенерації, особливо через LinkedIn.
• Вільне володіння англійською мовою (мінімум рівень B2).
• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Pipedrive або аналоги).
• Уміння працювати з великими обсягами інформації та виділяти головне.
• Комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат.

Мотивація ( неповна зайнятість):

• Загальний дохід: до $400/місяць (ставка + KPI).

Готові прийняти виклик? Тоді чекаємо вас на першій зустрічі!

Сайт компанії: http://u1core.com/

Шукаємо досвідченого DevOps інженера для роботи над масштабними проєктами, що охоплюють розробку, розгортання, автоматизацію та підтримку інфраструктури.
Посада передбачає тісну співпрацю з командами розробки, архітектури та безпеки, із фокусом на стабільність, автоматизацію процесів та відповідність сучасним DevSecOps-практикам.

Основні обов’язки:

• Розгортання, адміністрування та підтримка кластерів Kubernetes (on-premises / cloud).
• Адміністрування Linux-серверів (Ubuntu, CentOS, RHEL).
• Налаштування систем моніторингу та логування: Prometheus, Grafana, ELK, Alertmanager, VictoriaMetrics.
• Автоматизація інфраструктури за допомогою Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Розробка та підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Моніторинг стабільності сервісів, аналіз інцидентів, усунення збоїв.
• Проєктування інфраструктури з урахуванням принципів високої доступності, масштабованості та відмовостійкості.
• Впровадження DevSecOps-підходів, аналіз безпеки та усунення вразливостей.
• Документування процесів, підтримка технічних гайдів.

Вимоги:

Досвід та освіта:

• Вища технічна освіта (ІТ, комп’ютерні науки або суміжні напрями).
• Від 5 років досвіду на позиції DevOps / SRE / System Engineer.
   

Технічна експертиза:

• Поглиблені знання Docker і Kubernetes.
• Досвід роботи з Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Практика побудови CI/CD-процесів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Впевнені навички адміністрування Linux-систем, мережевої конфігурації, безпеки.
• Досвід роботи з моніторингом і логуванням: Prometheus stack, ELK, Loki, Grafana.
• Розуміння хмарних сервісів AWS / GCP / Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
• Скриптинг: Bash, Python (бажано знання Golang або інших мов для автоматизації).
• Робота з системами секретів: Vault, Sealed Secrets, Kubernetes Secrets.
   

Безпека:

• Знання принципів Zero Trust, RBAC, secure delivery.
• Досвід використання інструментів сканування вразливостей: Trivy, Clair, Snyk, OpenVAS.
• Розуміння політик безпеки Kubernetes (NetworkPolicies, PodSecurityStandards).
   

Буде перевагою:

• Сертифікації з DevOps / Kubernetes / AWS.
• Досвід побудови GitOps-процесів.
• Розуміння специфіки фінансової або банківської сфери.
• Знання української та англійської мов (на рівні, достатньому для читання технічної документації).
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду, що відповідає рівню вашої експертизи.
• Участь у складних технологічних проєктах, які впливають на бізнес.
• Можливість професійного розвитку та обміну досвідом з експертами.
• Гнучкий графік, дружню команду та культуру технічної досконалості.

Опис вакансії

Мрієте долучитися до компанії, де кожен день сповнений викликів, розвитку та сенсу? Gravity активно розвивається, масштабує проєкти та збільшує команду.

🚀 Хто ми?

Gravity — інноваційна компанія у сфері електрики і Розумного дому. Ми проєктуємо, впроваджуємо та супроводжуємо системи, які забезпечують комфорт, безпеку та технологічну досконалість у квартирах, будинках і готелях. Ми швидко розвиваємося, створюємо стартап, внутрішній фріланс і команду майбутнього. Працюємо у гнучкому форматі — від фултайму до залучення в окремі задачі.

Без досвіду? Не біда — ми навчаємо всередині команди, відкриваємо можливості для зростання та підтримуємо на старті.

👤 Кого ми шукаємо? Амбітного та мотивованого менеджера з продажу (junior рівня), який готовий розвиватись у команді Gravity Smart Home. У нас є унікальний продукт — «розумний електрощит Gravity Box», який легко продавати, бо він реально потрібен клієнтам. Ми не нав’язуємо, а працюємо як консультанти і партнери.

🧠 Ваші завдання:

  Продаж і супровід клієнтів (електрики, дизайнери, будівельники, рієлтори).

  Консультації та підбір оптимальних рішень у сфері Smart Home.

  Ведення переговорів і закриття угод.

  Робота з партнерами для збільшення їхнього доходу через наш продукт.

  Профілювання клієнтів і пошук найкращих напрямків співпраці.

📌 Що ми очікуємо:

  Комунікабельність і бажання допомагати клієнтам.

  Віра в продукт і захоплення технологіями.

  Готовність навчатись технікам продажів і розвиватись у компанії.

  Мотивація будувати кар'єру та заробляти більше.

🎁 Що ти отримаєш:

  Заробітну плату від 20 000 до 50 000 грн + бонуси (необмежений заробіток).

  Роботу з клієнтами бізнес-рівня: власники компаній, заможні замовники.

  Унікальний продукт на ринку — «розумний електрощит Gravity Box».

  Найкращі інструменти для продажу: CRM, Ringostat, Unitalk, мовна аналітика з AI.

  Внутрішнє навчання з технік продажів і розвитку кар'єри.

  Вільну розмову з клієнтами (без суворих скриптів).

  Можливість зростати до керівника відділу продажу, комерційного директора або перейти в інші напрями компанії.

📲 Як стати частиною нашої команди?

Приєднуйся до Telegram-каналу: https://t.me/AssistantsGravity

Для нас не важливий твій попередній досвід — ми всьому навчимо.

Для нас важливі твої soft skills (особисті якості), і ти не дізнаєшся, чи підходиш ти нам, поки ми тобі про це не скажемо самі після спілкування.

📩Тому просто залишай відгук і дізнайся результат (а паралельно цікавий досвід) — це значно краще ніж вагатися і відкладати на потім.

Дізнайся — можливо, ми чекаємо саме тебе!

Розумний Дім Gravity — твоє місце для росту та великих звершень!

Law Business Association була створена у 2004 році під назвою «Київська правозахисна група». Ми спеціалізуємося на наданні юридичних послуг у сфері корпоративних і договірних відносин, супроводі бізнесу та претензійній роботі. Наша команда допомагає клієнтам у вирішенні правових питань у різних галузях права по всій Україні.

Кого ми шукаємо: Ми запрошуємо у команду PR-спеціаліста з обов’язками SMM, який допоможе розвивати імідж компанії, комунікувати із ЗМІ та публікувати якісний контент для соцмереж.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії
• Підтримка позитивного іміджу бренду у ЗМІ та соцмережах
• Ведення соціальних мереж компанії (Instagram, Facebook, TikTok, Threads)
• Написання та поширення прес-релізів, статей, новин
• Комунікація з журналістами, блогерами та лідерами думок
• Моніторинг медіа простору та аналіз ефективності PR- та SMM-активностей
• Робота з відгуками та антикризовими ситуаціями

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років у сфері PR
• Досвід роботи з антикризовими ситуаціями
• Вміння працювати із ЗМІ, блогерами та лідерами думок
• Навички копірайтингу та написання якісного контенту
• Досвід ведення корпоративних соцмереж (Instagram, Facebook, TikTok)

Умови:

• Повна зайнятість, дистанційна робота
• Конкурентна заробітна плата
• Робочий графік: Пн-Пт, 9:00—18:00 / 10:00−19:00
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Оплачувана відпустка
• Можливість професійного зростання та участі у розвитку іміджу компанії

Якщо ви маєте досвід у PR та SMM, вмієте працювати зі ЗМІ, створювати цікавий контент і хочете долучитись до команди професіоналів — будемо раді бачити ваше резюме!

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.

Ми зростаємо, масштабуємось і посилюємо наші канали трафіку. Зараз шукаємо Push Manager, який візьме на себе повний цикл роботи з push-сповіщеннями — від написання та тестування до аналітики CR і звітності, та допоможе команді підвищувати ефективність кампаній і збільшувати результати.

Твоїми задачами будуть:

•  Запуск і тестування push-кампаній для застосунків та лендингів;
• Аналіз і оптимізація CR (від пушу до інсталу / реєстрації / депозиту);
• Створення та копірайтинг push-повідомлень для різних GEO і аудиторій;
• Комунікація з медіабаєрами (узгодження оферів, креативів, частоти пушів);
• Підготовка звітів по CTR, CR, ROI;
• Сегментація аудиторій (активні / ретеншн / реактивація);
• A/B тестування текстів і таймінгів розсилок;

• Контроль коректності посилань, трекінгу та UTM-структур.

   

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з push-сервісами (Easy Link, Skak App, DA Apps тощо);
• Розуміння воронки трафіку та ключових метрик (CTR, CR);
• Уміння аналізувати результати та оптимізувати кампанії;
• Навички копірайтингу коротких, клікабельних текстів;
• Досвід комунікації з медіабаєрами / трафік-менеджерами;
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel та базовими навиками аналітики даних.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду - твоя експертиза має цінуватися гідно;
• Повний remote - працюй там, де тобі зручно;
• Необмежені можливості для росту та реалізації ідей;
• Сучасні інструменти роботи та прозорі процеси;
• Налагоджену інфраструктуру і швидку комунікацію без бюрократії;
• Можливість впливати на результат і бачити ефект своєї роботи;
• Підтримку керівництва, потужної команди професіоналів та дружню атмосферу.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?

Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Ми будемо раді бачити тебе у нашій команді! Рекрутер, Альона.