Marketing Director @ iSpeedToLead

Turn marketing into a market-domination weapon. We created a new category — the marketplace for future customers. Businesses shop for leads like they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy — full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA and we’re accelerating.

Who We Are

• Unlimited ambition. We started in real estate and are expanding into every high-ticket vertical: solar, roofing, home renovations, business sales, and more. We’re building the infrastructure that helps companies grow and earn more.

• A powerful ecosystem. A two-sided marketplace connecting lead suppliers and buyers. It’s complex to manage — which is exactly why we’re unique and hard to copy. We’ve outpaced competitors and keep widening the gap.

• AI at the core. AI powers recruiting, sales, product, and analytics. Our Chief AI Officer helps every team move faster, test more, and boost efficiency. Internal tools become products that solve real business problems.

• Warrior culture. Built during the war in Ukraine — under shelling and blackouts, on Starlinks and generators. That grit is in our DNA.

• Inspired by the best. Amazon, Uber, Airbnb. Our aim is “customerscom” — the ultimate store where businesses buy their future customers.

• We don’t help you spend — we help you dominate. Every dollar becomes force multipliers for revenue scale and market share.

If “growth”, “speed”, and “experimentation” make your fingers itch — you’ll feel at home here.

The Role

Director of Marketing (player-coach). You own strategy and roll up your sleeves to ship. Your North Star: brand visibility, acquisition, activation, retention, and marketplace liquidity. You speak the language of real-estate investors/agents/wholesalers today — and build foundations for tomorrow’s verticals.

Responsibilities (everything preserved)

Strategy & GTM

• Review and update own go-to-market, positioning, and messaging for iSpeedToLead.

• Create/refine ICPs & buyer personas for real estate (investors, wholesalers, agents) and future verticals.

• Prioritize growth channels: content, SEO/SEM, paid social/Google Ads, lifecycle/e-mail, referrals, partnerships, events.

• Build a scalable demand-gen engine that feeds the sales pipeline and improves marketplace liquidity.

Brand & Category

• Cement iSpeedToLead as the category leader in PropTech lead-gen.

• Sharpen tone of voice, storytelling, and value prop for investors, agents, and suppliers.

• Drive thought leadership: research, case studies, success stories.

Campaigns & Growth

• Launch, test, and optimize multi-channel campaigns: SEO/SEM, social, e-mail, content, affiliate/partner, influencer, referral.

• Apply cohort marketing & A/B testing across the full funnel (acquisition → activation → retention → revenue).

• With Product & Sales, run a tight feedback loop: market insights → roadmap → messaging.

Data, AI & Reporting

• Use AI-driven tooling and advanced analytics to optimize funnels and LTV.

• Own KPIs: CAC, LTV, LTV/CAC, pipeline contribution, lead quality, activation rate, retention/reactivation, marketplace liquidity, and revenue impact.

• Build dashboards & attribution (MMM/MTA); report insights to leadership.

Team & Partnerships

• Hire, mentor, and scale a high-performing marketing team (in-house + freelancers/agencies: design, copy, media buying, PR, events).

• Build and strengthen strategic partnerships and affiliate programs to accelerate growth and defensibility.

Your Profile

• 7+ years in B2B SaaS/marketplaces/lead-gen (ideally Real Estate / PropTech), with aggressive growth at scale (1→10).

• Executive-level experience (Senior Marketing Leader/CMO track): strategy, P&L thinking, goal ownership.

• Deep channel expertise: SEO/SEM, paid social, lifecycle/e-mail, content, affiliates, influencers, referrals.

• Strong cohort/unit economics mindset: CAC, LTV, payback, incrementality, attribution.

• AI/analytics power user: CDP/BI, experimentation platforms, event instrumentation, end-to-end analytics.

• Messaging & storytelling pro for real-estate audiences.

• Startup DNA: scrappy, fast, hands-on player-coach; excellent cross-functional chops with Sales, Product, Data, AI.

• Confident English (U.S. market focus).

How We’ll Measure Success

• 📈 +X% brand awareness / share of voice in REI/agent niches.

• 🚀 Lower CAC, higher LTV/CAC, shorter payback.

• 🧲 Higher conversion rates across the funnel (lead → activation → revenue), improved lead quality.

• ♻️ Better retention and repeat purchases for buyers and suppliers.

• ⚖️ Marketplace liquidity: tighter supply/demand balance, more deals per traffic dollar.

• 🧪 Experiment velocity: N A/Bs per month, win rate, and speed to rollout.

What You’ll Get

• Real leverage: a pivotal role in a company reinventing lead generation.

• Access to an AI-first stack and marketplace-level data to make needle-moving decisions.

• Founder-level teammates and a leadership group obsessed with disruption and durable growth.

• Competitive compensation, equity, and substantial performance incentives.

• A culture where “impossible” is just a hypothesis until the first experiment.
  (and yes, fast approvals for tests — we love speed 😉)

How We Work

• Hypothesize fast → test fast → scale winners.

• Done > Perfect, with data and customer as final judges.

• Our Chief AI Officer is your ally for speed, automation, and product lift.

Logistics

• Location: flexible (distributed). Working time aligned to the U.S. market windows.

• Type: full-time, executive level.

• Start: as soon as you say “Go”.

Ready to deliver W🏆W?

Send your resume/LinkedIn and 3–5 growth case studies (goals → strategy → experiments → metrics/results). Bonus: your favorite framework for evaluating channels.

iSpeedToLead — we don’t “spend budget”; we buy market domination.

We are looking for a motivated and proactive Junior L2 Support Engineer to join our 24/7 technical operations team. This position is ideal for someone at the beginning of their IT career who is eager to grow, learn, and gain real hands-on experience from senior engineers.
Working schedule - 2 shifts/10 hours (04:00–14:00 and 14:00–00:00). Also on-calls (00.00-04.00). There's a flexibility of splitting the shifts within the team.
Location: Ukraine, fully remote.

What You’ll Do

• Act as the main point of contact for escalated incidents and requests.
• Communicate clearly and provide timely updates to stakeholders.
• Adhere to SLA targets, ensuring quality and efficiency.
• Monitor system alerts and performance dashboards.
• Troubleshoot basic issues on servers, applications, and network components.
• Escalate complex cases to L3 engineers with clear documentation.
• Maintain accurate and detailed ticket records.
• Assist with patching, backups, and regular system checks.
• Collaborate with global colleagues across different shifts.
• Follow operational procedures and suggest improvements when needed.

Requirements

• Strong interest in IT infrastructure, systems support, and operations.
• High attention to detail and responsibility.
• Basic understanding of Linux and networking fundamentals.
• Experience working with command-line interfaces (CLI).
• Strong analytical and communication skills.
• Eagerness to learn quickly and adapt to a dynamic environment.
• Willingness to work rotating shifts, including nights and weekends.
• English level B2 (mainly written communication).

Nice to Have

• Experience with Jira and Confluence.
• Exposure to cloud platforms (AWS, GCP, Azure).
• Familiarity with Grafana and Prometheus.
• Relevant certifications such as AWS Certified Solutions Architect – Associate.

What We Offer

• Opportunity to start and grow your career in IT operations.
• Mentorship from experienced engineers.
• Real work with enterprise-level systems.
• Friendly and supportive team environment.
• Career growth path toward L3 or DevOps roles.

Working Conditions

• Paid vacation — 16 days per year.
• Documented and undocumented sick leave.
• Leave for significant life events.
• Quarterly bonuses for sports and English courses.
• Compensation for medical insurance.
• Flexible working hours.
• Weekends according to the Ukrainian calendar.
• Engaging projects with opportunities for career growth.
• Corporate events, team-building activities, and pizza parties.
• Gifts and recognition from the company.
• A friendly, open, and supportive team culture.

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Створення високонавантажених аналітичних активів: розробка вітрин даних, процедур на боці MS SQL серверу, інтеграція даних з BI-інструментом, створення дашбордів
• Підтримка та розвиток існуючих моделей даних, створення нових
• Робота з оптимізації Tableau hyper-файлів
• Конфігурація та оптимізація Tableau
• Проектування та оптимізація архітектури баз даних

• Професійний досвід роботи з MSSQL Server (DB Engine, SSIS, SSRS, SSAS) від 3 років саме в ролі розробника (не аналітика).
• Досвід роботи з високонавантаженими системами та великими обсягами даних (БД 5–10 ТБ).
• Глибокі знання T-SQL: створення функцій, процедур, тригерів, оптимізація запитів, аналіз execution plan.
• Досвід проєктування та оптимізації архітектури баз даних.

• Комерційний досвід роботи з Tableau від 3 років саме як розробника (створення дашбордів, інтеграція з джерелами даних).
• Досвід конфігурації, оптимізації Tableau Server/Tableau Online.
• Оптимізація (включно з роботою з Hyper-файлами) та моніторинг продуктивності.
• Data Warehouse / OLAP:
• Досвід проєктування та впровадження сховищ даних (Data Warehouse),
• Досвід моделювання даних, побудови дата-мартів та вітрин.
• Досвід проєктування та розробки OLAP-кубів.
• Інтеграції та Big Data:
• Досвід інтеграції Tableau з Big Data (Spark, Hadoop, Snowflake, інші екосистеми)

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Шукаємо Product Analyst в команду для розвитку програми лояльності KASTA та оптимізації користувацького досвіду. Робота над аналізом поведінки користувачів, A/B тестуванням, продуктовими метриками та рішеннями на основі даних для продуктової команди.

Вимоги

• Досвід: 2-3 роки роботи Product Analyst або аналогічна роль з фокусом на продуктову аналітику;
• Робота з продуктовими метриками: досвід роботи з retention, churn, conversion funnel, LTV, когортним аналізом;
• Просунуте знання SQL: складні запити з віконними функціями, CTE, когортний аналіз, досвід роботи з PostgreSQL та ClickHouse;
• A/B тестування: досвід проведення експериментів, статистична значущість;
• Впевнене володіння інстументами для візуалізації даних (Power BI, Tableau);
• Аналітичні навички: вміння генерувати та перевіряти гіпотези, виявляти інсайти, готувати презентації для стейкхолдерів.

• Аналітична підтримка продуктового розвитку (механіки, залученість, утримання);
• Проведення A/B тестів для перевірки продуктових гіпотез;
• Когортний аналіз користувачів, аналіз шляху користувача та воронки конверсії;
• Побудова та підтримка продуктових метрик (активність, утримання, відтік, lifetime value);
• Виявлення інсайтів та точок зростання для продуктової команди;
• RFM сегментація, аналіз поведінкових патернів користувачів;
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій для зацікавлених сторін;
• Робота з відстеженням подій, налаштування аналітики на продукті;
• Співпраця з продуктовими менеджерами, маркетингом, командою аналітики для прийняття рішень на основі даних.

• Досвід роботи в e-commerce або маркетплейсах;
• Знання Python для аналітики (pandas, numpy);
• Знання статистичних підходів (байєсівська статистика, причинно-наслідковий аналіз).

• Вплив на український продукт, яким користуються мільйони;
• Можливість працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Участь у масштабному проекті трансформації BI інфраструктури компанії
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей Town Halls;
• Офіційне працевлаштування, оплата лікарняних та відпусток;
• Своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
• Кар’єрні рекомендації від HR BP та план розвитку.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Приєднуйся до нас у ролі Account Specialist у Києві 
Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

• долучитись до команди на етапі активного розвитку інноваційного продукту, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні

• робота з найбільшими гравцями ринку: ключові партнери e-commerce ринку України

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»

• підхід до побудови процесів з використанням сучасних IT рішень

• можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon

• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив

• регулярний performance & salary review

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• забезпечувати повний цикл супроводу клієнта: підписання договорів і ДУ, підключення до нашого сервісу, установчі дзвінки перед початком роботи, подальша комунікація і розв’язання питань клієнта

• збільшувати обсяги доставок через виявлення точок зростання, запуск ініціатив і підготовку індивідуальних бізнес-пропозицій для партнерів 

• зменшувати відтік клієнтів через персоналізовані програми лояльності та превентивні стратегії утримання

• координувати внутрішні команди (продакт, маркетинг, операції, інтеграції) для реалізації клієнтських ініціатив і інтеграції Uklon Delivery у бізнес-процеси клієнтів

• забезпечувати коректний та вчасний документообіг

• аналізувати ключові метрики за допомогою Tableau, Power BI для виявлення можливостей зростання

• підтримка CRM в актуальному стані

Челенджі на три місяці:

• повна інтеграція в команду та опанування внутрішніх процесів

• запропонувати плани розвитку для ТОП-10 партнерів із першими результатами зростання доставок (min +15%)

• початок перемовин із партнером (мін 1) з wishlist з домовленістю про початок співпраці 

• від 2 років досвіду ведення B2B-перемовин у сфері  e-commerce, FMCG або food delivery на ринку України

• сильні навички комунікації та ведення перемовин, побудови довгострокових відносин з клієнтами/партнерами

• просунутий рівень Excel/Google Sheets: формули, зведені таблиці, фінансові та операційні розрахунки 

• досвід роботи з аналітикою та звітністю (Tableau/ PowerBI/ Looker Studio тощо)

• впевнені навички роботи з документацією: договори, додаткові угоди, акти, акти взаєморозрахунків

• вміння аналізувати ефективність партнерств і готувати бізнес-пропозиції на основі даних

• досвід взаємодії з продуктовою командою і розуміння базових сутностей ІТ продуктів

• буде плюсом досвід роботи з CRM системами

• буде плюсом досвід роботи з task management systems (Jira, Trello, etc)

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Middle Talent Acquisition Specialist в нашу команду для роботи з повним циклом рекрутингу. Наша команда складається з 8 людей: Head of Talent Acquisition, Talent Acquisition Team Lead,3 Talent Acquisition Specialist, Talent Sourcing Lead, 2 Talent Sourcer).

Ключові завдання:

• Ведення повного циклу найму для Junior–Middle ролей, переважно у продуктових та маркетингових напрямах, із забезпеченням якісного та своєчасного закриття вакансій

• Активне залучення кандидатів через різні канали (sourcing, відгуки, referrals, talent pool) та робота з теплим пайплайном кандидатів

• Координація роботи сорсерів, залучених до твоїх вакансій, та адаптація сорсинг-стратегії відповідно до ринку, зворотного зв’язку кандидатів і динаміки вакансій

• Проведення інтерв’ю з кандидатами з оцінкою відповідності вимогам ролі та культурі компанії

• Тестування креативних підходів до найму (описи вакансій, меседжі, канали залучення, A/B-тести) з метою підвищення response rate та ефективності найму

• Підтримка якісного candidate experience на всіх етапах процесу найму

• Партнерська взаємодія з Hiring Managers: формування реалістичного профілю ролі, підсвічування ризиків, що впливають на якість найму та бізнес-результати.

• Онбординг нових менеджерів та інтерв’юерів у процес найму

• Вибудовування тісної співпраці з кросфункціональними командами (продуктовими, маркетинговими) для глибшого розуміння потреб у талантах та командної культури

• Співпраця з бренд-командою над talent marketing ініціативами для просування вакансій

• Участь у побудові HR-бренду через заходи, професійні спільноти та ініціативи з підвищення впізнаваності компанії на ринку талантів

• Ведення та підтримка актуальної бази кандидатів із систематичним оновленням даних у PeopleForce

• Робота з аналітикою рекрутингу: відстеження ключових метрик (time-to-fill, конверсії, response rate), аналіз ефективності каналів та ініціювання покращень процесів

Необхідні навички та досвід:

• Від 2-х років досвіду в ІТ-рекрутингу з успішним досвідом найму топ-талантів

• Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів, знання різних технік інтерв'ювання

• Досвід роботи з маркетинговими та/або продуктовими вакансіями

• Вміння використовувати креативні стратегії пошуку кандидатів (через спільноти, нетворкінг, конференції, непопулярні платформи)

• Data-driven підхід до рекрутингу: вміння використовувати аналітичні дані для оптимізації процесів і пошуку проблемних місць у рекрутинговій воронці

• Досвід використання AI інструментів для автоматизації процесів рекрутингу

• Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями

•  Бізнес-орієнтованість та розуміння ринку талантів

• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) чи вище

• Гнучкість та адаптивність, здатність працювати та навчатися у швидкому темпі

• Стратегічне мислення з орієнтацією на результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктовій компанії або рекрутинговій агенції

• Досвід у навчанні менеджерів (L&D) або їх коучинг

• Досвід побудови та вдосконалення рекрутингових процесів

• Активний розвиток персонального бренду (вебінари, соцмережі, виступи на конференціях)

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

The outsourcing company that works with international betting brands is looking for a Junior Affiliate Support Manager with a strong command of English. Our team consists of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving great results. We are constantly expanding and looking for new people to collaborate with!

Requirements:
- A minimum B1 level of English for business correspondence; 
- At least 6 months of work experience, but we can also consider candidates without experience with a desire to grow;
- Skills in working with Google documents, CRM system; 
- Good communication skills; 
- Willingness to monotonous work;
- Attention to detail, responsibility, perseverance and concentration.

Duties:
- Processing, filtering and transfer to managers of incoming requests for cooperation;
- Working with CRM system;
- Technical support of the company managers, according to the existing manuals and
instructions.

Will be a plus:
- Experience in the betting industry.

Working conditions:
- Competitive salary and career growth opportunities (salary is discussed individually after the interview);
- Remote full-time work;
- 20 working days of vacation; 
- 5 days of paid sick leave; 
- Working in a friendly team where everyone knows their field and is ready to help.

IT Craft is looking for a Lead Generation Specialist to join our team.

Responsibilities:

• Searching and crafting bids for applications meeting established criteria;
• Achieving KPIs and meeting established plans;
• Tracking submitted bids;
• Working with a CRM system.

Required Qualifications:

• At least 1 year of commercial experience as a Lead Generation Specialist;
• Knowledge of the IT industry;
• Strong computer and internet skills;
• Detail-oriented person;
• Willingness to work, experiment with solutions, and strong results orientation;
• English (written) – at least Upper-Intermediate level.

Will be a plus:

• Relevant experience (in sales, marketing, customer support activities, etc.);
• Experience in email correspondence/negotiations;
• Grammatical accuracy;
• Strong communication skills;
• Understanding the mindset of the potential clients;
• Getting on with people easily.

IT Craft offers:

• Competitive compensation according to the qualifications and bonuses;
• Flexible working hours, remote work;
• Opportunity for career growth;
• Rewards for sports activities;
• In-house English training;
• A friendly team of open-minded people.

Please send your CV!

By submitting your application, you consent to the processing of your personal data in accordance with IT Craft's Privacy Policy, available at https://itechcraft.com/datenschutz/.

IT Craft запрошує Lead Generation Specialist приєднатися до команди.

Обов'язки:

• Пошук і написання bid-заявок, що відповідають встановленим критеріям;
• Виконання KPI та встановлених планів;
• Ведення обліку виставлених bid-заявок;
• Робота з CRM системою.

Необхідні навички:

• Принаймні 1 рік комерційного досвіду роботи на позиції Lead Generation Specialist;
• Знання IT індустрії;
• Впевнений користувач ПК та Інтернету;
• Орієнтованість на деталі;
• Прагнення працювати та експериментувати з рішеннями, націленість на результат;
• Англійська (письмова) – мінімум рівня Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

• Відповідний досвід (у сфері продажів, маркетингу, підтримки клієнтів тощо);
• Вміння вести листування/переговори електронною поштою;
• Високий рівень мовної грамотності;
• Сильні комунікативні навички;
• Розуміння мислення потенційних клієнтів;
• Вміння легко ладнати з людьми.

IT Craft пропонує:

•  Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації та бонуси;
•  Гнучкий графік, дистанційну роботу;
•  Можливість кар’єрного росту;
•  Компенсацію для занять спортом;
•  Внутрішнє навчання англійської мови;
•  Дружню команду відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: https://itechcraft.com/datenschutz/.

About the company
 Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
 We’re hiring a Senior Product Manager to lead our Liquidity Squad and make sure every lead we generate is sold within 24 hours. You will own liquidity as a system - from product mechanics and pricing to buyer behavior and conversion flow. This role exists because liquidity is the core engine of our marketplace revenue, and we want it predictable, scalable, and fast.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Own the key squad KPI - % of leads sold within 24 hours - and drive it up week over week
  
  

• Build and execute a roadmap focused on speed and measurable impact, not “nice-to-have” improvements
  
  

• Improve lead packaging and trust signals to increase buyer confidence and purchase conversion
  
  

• Optimize the buying experience end-to-end - funnel, UX, checkout, and repeat purchase behavior
  
  

• Run high-velocity experiments - hypothesis, test, learn, scale or kill - with clear metrics
  
  

• Partner daily with Engineering, Analytics, Sales, and Customer Success to remove friction and increase liquidity
  
  

• Apply AI and automation to scale liquidity - demand prediction, routing, pricing logic, and nudges
  
  

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 4+ years of Product Management experience (Senior PM / Lead PM level)
  
  

• Strong background in marketplaces, transactional products, or growth-heavy SaaS
  
  

• Proven ability to move core business metrics like conversion, retention, revenue, or liquidity
  
  

• Deep understanding of supply and demand balance, liquidity mechanics, and unit economics
  
  

• Strong product analytics skills - you make decisions based on data, not opinions
  
  

• Ability to execute fast, take ownership, and make hard trade-offs without waiting for permission
  
  

• English level strong enough for daily async communication, product documentation, and calls
  
  

➕ Bonus if you have:

• Experience with dynamic pricing, marketplace routing, or inventory monetization systems
  
  

• Strong experimentation background (A/B testing frameworks, rapid iteration loops)
  
  

• Experience using AI for product automation and decision-making support
  
  

• Experience building trust systems (quality scoring, fraud prevention, transparency signals)
  
  

• Background in high-tempo companies where speed is a core operating principle
  
  

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
  
  

• Your work will ship fast and impact thousands of users
  
  

• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
  
  

• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
  
  

• Salary (fixed base) ABOVE the market average
  
  

• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
  
  

• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually
  
  

• Paid access to courses, books, and growth resources
  
  

• Real decision-making power and ownership of your results
  
  

About the company
 Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
 We’re hiring a Senior Product Manager for the Loyalty Squad - the team responsible for keeping buyers with us and reducing churn in the first 90 days. You will own the retention system: why customers stay, buy again, and get real results through the product. This role exists to turn the first 90 days from a risk zone into predictable LTV growth and repeat revenue.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Own the squad’s core metrics - 90-day churn, retention, repeat purchase rate, FPM adoption, and LTV
  
  

• Build and ship product mechanisms that keep buyers engaged and reduce churn in the first 30-90 days
  
  

• Drive FPM adoption through product - onboarding, in-product guidance, usage scenarios, and value delivery
  
  

• Identify real churn reasons through data and customer insights and solve them with product changes (not manual “support hacks”)
  
  

• Build a roadmap focused on impact - fast releases, experiments, and measurable results
  
  

• Partner with Engineering, Analytics, Customer Success, and Sales to make retention part of the system, not hero work
  
  

• Use AI and automation to scale loyalty - personalization, triggers, smart recommendations, and churn-prevention flows
  
  

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 4+ years of Product Management experience (Senior PM / Lead PM level)
  
  

• Strong background in retention / churn reduction / lifecycle product in SaaS or marketplaces
  
  

• Proven ability to move key metrics - retention, churn, LTV, repeat purchases, activation
  
  

• Deep understanding of PLG and the customer lifecycle - onboarding, activation, habit loops, expansion
  
  

• Data-driven mindset - cohorts, funnels, A/B testing, product insights
  
  

• Strong ownership - you execute without being micromanaged and deliver outcomes
  
  

• English level strong enough for daily work - async communication, documentation, and calls
  
  

➕ Bonus if you have:

• Experience building anti-churn systems for the first 30-90 days after purchase
  
  

• Experience driving adoption via product onboarding (guides, checklists, triggers)
  
  

• Understanding of B2B retention and “value enforcement” mechanics
  
  

• Experience implementing AI/automation for personalization and retention
  
  

• Experience in high-tempo teams where speed matters more than perfection
  
  

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
  
  

• Your work will ship fast and impact thousands of users
  
  

• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
  
  

• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
  
  

• Salary (fixed base) ABOVE the market average
  
  

• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
  
  

• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually
  
  

• Paid access to courses, books, and growth resources
  
  

• Real decision-making power and ownership of your results
  
  

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн продукти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне навчання. Ми масштабуємось завдяки створенню внутрішніх стартапів та опираємось на стабільне зростання основного продукту. Наша амбітна ціль — розвиток компанії до продуктового ІТ-холдингу та розробити нові проєкти у захопливих нішах.

Ціль проєкту - змінити те, як люди знаходять своє призначення, розуміють себе і оточуючих. Основний фокус на найбільш платоспроможні ринки: США, Канада, Велика Британія, Австралія, Нова Зеландія.

У вас є унікальна можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі психологічного та духовного розвитку особистості з використанням штучного інтелекту. Ми запрошуємо в команду сильного Motion дизайнера!

Наші інструменти - це духовний та психологічний розвиток, розуміння та опрацювання сильних та слабких сторін, самоаналіз, розуміння своїх талантів, пізнання самого себе та оточуючих.  Ваші рішення будуть безпосередньо впливати на успіх компанії, а також Ви отримаєте шанс впровадити свої ідеї і побачите, як вони змінюють життя великої кількості людей.

Чому ця вакансія — match для вас:

• AI-First підхід: Ви будете використовувати новітні тули (Sora, Kling, Runway, Midjourney);

• Свобода та Вплив: Ви будуєте візуальну стратегію з нуля. Немає застарілих гайдлайнів — є ваше бачення та аналітика;

• Повний цикл: Ви не просто аніматор. Ви — кріейтор, який придумує ідею, пише скрипт, генерує контент і збирає фінальний ролик.
  
  Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: 2+ роки у motion design / video creation (обов'язково наявність портфоліо з рекламними креативами);

• Інструменти: Впевнене володіння After Effects, Premiere Pro / DaVinci Resolve. Базові навички Figma;

• AI-Stack: Практичний досвід роботи з AI для відео та зображень (Runway, Midjourney, Kling або аналоги). Ви знаєте, як згенерувати те, що у вас в голові;

• Marketing Mindset: Розуміння принципів performance-маркетингу. Ви знаєте, що таке CTR, Hook, Retention і що робить відео "продаючим";

• Self-Starter: Ви можеш самі написати текст/сценарій і зібрати ролик "під ключ".
  
  Буде перевагою:

• Досвід роботи з мобільними додатками (subscription model);

• Розуміння ніші Wellbeing / Psychology / Self-development;

• Вміння працювати в стилістиці UGC (User Generated Content);

• Досвід автоматизації процесу створення креативів.
  
  

Вашими задачами будуть:

• Будете створювати відео креативи та анімації для рекламних кампаній у Meta (Facebook & Instagram); 

• Згенеруєте ідеї креативів на основі аналізу конкурентів та трендів у ніші wellbeing;

• Адаптуєте креативи під різні формати: Stories, Reels, Feed (вертикаль/квадрат); 

• Будете впроваджувати AI-інструменти для швидкої генерації відео контенту;

• Напишите короткі сценарії та тексти для креативів; 

• Протестуєте різні креативні гіпотези для оптимізації конверсії;

• Будете тісно співпрацювати з User Acquisition Manager для створення креативів під брифи;

• Проаналізуєте performance запущених креативів та оптимізувати їх на основі даних;

• Створите візуальний контент для веб-воронок (landing pages);

• Будете підтримувати бібліотеку готових assets та темплейтів. 
  
  

Що ми раді вам запропонувати:

• 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;

• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;

• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;

• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;

• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: Галактика — продуктова ІТ компанія — Офіційний сайт- UA — Galaktica

• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: Instagram (@galakticateam)

• А також у нашій відео-візитці: Galaktica. Візитівка.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Junior Product Manager-а, який зможе поєднати стратегічне мислення з глибоким розумінням користувачів та ринку. Твоя зона впливу — продукт у сфері AI, де ти формуватимеш бачення продуктe, тестуватимеш гіпотези, аналізуватимеш юніт-економіку та допомагатимеш команді запускати функції, що змінюють досвід користувачів.

Це можливість працювати в трендовому домені, впливати на ключові бізнес-метрики, запускати A/B тести, знаходити нові точки росту та брати на себе справжній ownership за продукт.

Якщо ти хочеш бути тим, хто визначає, як розвиватиметься продукт на конкурентному AI-ринку, і маєш драйв до аналітики, стратегій та реальних бізнес-результатів — ця роль стане твоєю ідеальною можливістю!

Ключові завдання:

• Розробка продуктового бачення та стратегії. Робота з бізнес-плануванням, управління роадмапом, враховуючи бізнес-цілі, ринок і потреби користувачів
• Аналіз ринку та користувачів. Аналізувати дані користувачів, конкурентів і тренди у сфері AI, щоб визначати найбільш цінні функції та гіпотези
• Співпраця з технічною командою. Тісно працювати з розробниками, аналітиком та дизайнерами, ефективно визначати вимоги та узгоджувати технічні можливості
• Тестування та перевірка гіпотез. Планувати A/B-тести, експерименти з AI-функціоналом, відстежувати метрики успішності та валідувати разом з аналітиком продуктові гіпотези
• Вимірювання ефективності продукту. Відстежувати на регулярній основі ключові метрики, аналізувати їх та на основі інсайтів пропонувати зміни для покращення користувацького досвіду

Необхідні навички та досвід:
• Досвід від 1 року на позиції Product Manager
•  Базове розуміння юніт-економіки бізнесу
•  Формування роадмапу, пріоритизація
•  Досвід проведення A/B тестування буде плюсом
•  Знання принципів дизайну інтерфейсу користувача
•  Базове розуміння маркетингу продуктів

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Шукаємо драйвового B2B Sales Manager, який не просто продає, а будує довіру, перетворює ліди на лояльних клієнтів і допомагає масштабувати нашу присутність на ринку.

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде: 

• Провести перемовини з ЛПР та визначити основні болі та цілі клієнта;

• Працювати з холодною та теплою базами потенційних клієнтів;

• Готувати індивідуальні комерційні пропозиції, які точно вирішують запит;

• Презентувати індивідуальне рішення клієнту та закрити його на співпрацю;

• Використовувати сучасні AI-інструменти для підвищення ефективності продажів (персоналізація пропозицій, аналіз лідів, автоматизація outreach);

• Взаємодіяти з внутрішніми командами агентства: маркетологами, дизайнерами, аналітиками;

• Вести облік лідів в CRM-системі та формувати звітність щодо результатів продажів.
  
  

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід у системних B2B-продажах від 2 років; 

• Вмієш вести переговори на рівні власників бізнесу, маркетологів та інших ЛПР;

• Маєш досвід продажу складних послуг із довгим циклом угоди (маркетинг, IT, консалтинг);

• Працював/ла з CRM (Pipedrive, HubSpot, Planfix, Bitrix та ін.);

• Володієш інструментами Google Workspace;

Плюс, якщо ти:

• Володієш англійською мовою на рівні B1+; 

• Проживаєш в Одесі та маєш бажання відвідувати офіс.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;

• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 − 10:00 до 17:00 − 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;

• Заробітна плата, яка постійно росте від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного в результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік в х2 та навіть х3 за своїм доходом;

• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У звʼязку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;

• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;

• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;

• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — й надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад в наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 

• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 

• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. Наразі ми шукаємо в нашу команду QA Engineer, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде:

• Тестувати веб-продукти та нові фічі;

• Написати та оновити тест-кейсів, чек-лістів і баг-репортів;

• Проводити перевірку кросбраузерності та адаптивності;

• Співпрацювати з ПМ, Розробниками та Дизайнерами;

• Брати участь у командних зустрічах, плануваннях і ретроспективах.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш релевантний досвід роботи від 6 місяців;

• Володієш основами ручного тестування та SDLC (Software Development Life Cycle);

• Маєш базові знання HTML, CSS, DOM, Знання HTTP методів, форматів JSON/XML;

• Працював/ла з з системами контролю версій (Git).

Плюс, якщо ти:

• Проживаєш в Одесі та маєш можливість відвідувати офіс;

• Володієш основами API тестування, розумінєш основи UX/UI, маєш досвід роботи із Worksection, та з мобільними застосунками.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;

• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;

• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;

• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;

• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;

• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 

• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 

• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!