Jobs at Djinni

Defence-tech компанія шукає спеціаліста на позицію Embedded Engineer.

Компанія створює та виробляє тепловізійні камери, FPV-дрони й компоненти до них. Вони ефективні, масштабовані та доступніші за іноземні аналоги. Компанію заснувала у 2023 році екскоманда Petcube (той самий виробник pet-камер, які купили понад 1+ млн разів у США). А сьогодні вони — міжнародна команда з офісами в Україні, США та ЄС.

У 2025 році компанія уклала партнерство з Terma Group — одним із найбільших оборонних концернів Європи — для розробки AI-рішень протидії повітряним загрозам, а також розпочали роботу над Камерною Фабрикою, здатною потроїти виробництво тепловізійних сенсорів у Європі.

Компанія надає: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

Вимоги: 
- Досвід в embedded-розробці.
- Глибокі знання C/C++.
- Досвід розробки під bare-metal, RTOS.
- Досвід повного циклу розробки пристрою — від прототипу до серійного виробництва.
- Буде плюсом: участь у проектах у сфері камер, сенсорів або безпілотників; розмовна англійська.

Про нас

TraffBand — команда, що об'єднує понад 100 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити можливості для оптимізації, автоматизовувати рутинні процеси за допомогою сучасних AI-інструментів і впроваджувати технології, що справді змінюють щоденну роботу на краще.

Що ти будеш робити:

• Працювати з ключовими напрямками компанії, виявляючи точки для покращення та автоматизації;
• Аналізувати внутрішні процеси і будувати ефективні AI-рішення для зменшення ручної роботи;
• Впроваджувати системи автоматизації — від ідеї до запуску та навчання команди;
• Використовувати сучасні AI- та no-code-інструменти (GPT, Claude, n8n, Make, Zapier тощо — не проблема, якщо щось із цього для тебе нове — навчимо!);
• Пропонувати ідеї, швидко тестувати гіпотези та реалізовувати рішення разом із командою;
• Робити складне простим: створювати зрозумілі інструкції та допомагати колегам легко адаптуватися до нових інструментів;
• Ділитися своїми знаннями, знахідками та фішками, щоб робота всієї команди ставала ще ефективнішою;
• Слідкувати за трендами, тестувати нові інструменти та впроваджувати найкраще.

Кого ми шукаємо:

• Практичний досвід впровадження AI- або no-code-автоматизацій у реальні бізнес-процеси
• Навчав(-ла) будь яку модель на власних даних 
• LLM, SD, Checkpoints, Lora - не нові слова для тебе
• Того, хто захоплюється технологіями, любить розбиратися в новому і хоче розвиватися в сфері AI-автоматизації;
• Досвід роботи з REST API, WebSocket, GraphQL
• Досвід розробки парсерів та скраперів
• Досвід роботи з AI-агентами, MCP
• Відповідального виконавця, який цінує дедлайни і тримає слово;
• Комунікабельного і відкритого до співпраці з різними командами;
• Того, хто чітко формулює технічні завдання і не боїться ставити запитання чи пропонувати покращення;
• Самостійного, ініціативного і гнучкого — того, хто вміє працювати у змінному середовищі;
• З англійською на рівні, достатньому для комфортної роботи з інтерфейсами, документацією та інструкціями.

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Добрий день)

Сollaborator — маркетплейс прямої реклами, який працює на українському та міжнародних ринках.

Зараз ми активно шукаємо Payment Manager ФОП/ТОВ — людину, яка розділить відповідальність за фінансові транзакції компанії.

Також у вас буде можливість впливати на розвиток фінансових процесів і бачити віддачу від ваших дій.

Наш ідеальний спеціаліст має досвід

Обов’язково:

• роботи з ФОП (ведення, документообіг, виплати);
• роботи платіжним оператором (payment manager) ТОВ;
• вміння користуватись Google Sheets на рівні створення формул імпорту між документами та здатен загуглити або спитати у ChatGPT як вирішити ті чи інші задачі;
• складання звітності та проведення аудиту;
• вміння та бажання працювати в команді;
• здатність брати відповідальність за свою ділянку роботи;
• здатність швидко навчатися;
• вміння самостійно аналізувати та розбиратись в нових фінансових інструментах.

Бажано:

• знання англійської мови на рівні B2 (письмово — обов’язково)

Посадові обов’язки:

• робота з ФОПами: ведення документообігу, проведення виплат;
• введеня платежів ТОВ;
• проведення транзакцій через платіжні системи;
• проведення безготівкових транзакцій;
• виставлення інвойсів;
• обробка повернень та інших фінансових операцій;
• контроль транзакцій;
• та інші завдання пов’язані з проведенням та контролем платежів.

Що пропонуємо:

• цікаві та амбітні завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи;
• 22 дні відпустки на рік та оплачуваний лікарняний.

Чекаємо на ваші резюме)

Cтворюй продукти, якими користуються мільйони українців

(Віддалено / Офіс / Гібрид)

УКРНЕТ- це українська технологічна компанія, що створює масштабні цифрові сервіси для мільйонів користувачів щомісяця. Наші продукти працюють у середовищі з високими вимогами до стабільності, безпеки та довіри користувачів.

Щодня мільйони українців користуються нашими сервісами, щоб бути в курсі подій, залишатися на зв’язку та планувати свій день.

Наші ключові продукти:

• Новинна стрічка- національна платформа, що агрегує новини з 1500+ джерел по всій Україні
   (~1,5 млн користувачів щодня)
• Email-сервіс- надійна комунікація для мільйонів: від щоденних листів до важливих повідомлень
   (~1 млн користувачів щодня)
• Прогноз погоди- точні прогнози та своєчасні попередження, які допомагають людям планувати день
   (>2 млн користувачів щодня)

Чому варто приєднатись саме зараз

Ви отримаєте повне ownership продукту, яким користуються мільйони українців. Ваші рішення напряму впливають на те, як люди дізнаються новини, залишаються на зв'язку та планують свій день.
Це роль із реальним масштабом: ви формуватимете не лише продукт, а й стратегічний напрямок компанії.

Про роль

Це роль із повним ownership продукту, яким щодня користуються мільйони українців. Ви працюватимете на перетині бізнесу, технологій та потреб користувачів^ приймаючи рішення, що впливають і на UX, і на стратегію компанії.

Ваш вплив

• Визначаєте продуктове бачення- разом із CPO формуєте цілі та ключові метрики успіху
• Формуєте та ведете roadmap, пріоритизуючи ініціативи за впливом на користувачів, бізнес-цінністю та технічною здійсненністю
• Приймаєте рішення на основі даних: аналітика, дослідження користувачів, конкурентний аналіз
• Запускаєте фічі із вимірюваним результатом-  від ідеї до релізу й подальших метрик
• Працюєте із командами engineering, design і business як з єдиною системою
• Визначаєте, які гіпотези варто перевіряти, та знаходите точки зростання продукту
  
  Для успішної роботи необхідно мати: 
• 3–5+ років у Product Management для цифрових сервісів (досвід як Head of Product або управління кількома PM- велика перевага)
• Досвід роботи з продуктами на 500K+ щоденних користувачів-  ви знаєте, як працювати з масштабом
• Product discovery and  design- ви  вмієте валідувати проблеми через дані та дослідження
• Сильні навички написання user stories та requirements з чіткими acceptance criteria
• Робота з гіпотезами та аналітикою (ICE або подібні фреймворки для пріоритизації)
• Розуміння web-аналітики: Google Analytics, AI-інструменти, SEO- з практичним досвідом використання
• Розуміння основ web: HTML/CSS basics, поведінка браузера, принципи SEO
• Комунікація з інженерами -ви говорите їхньою мовою та розумієте технічні обмеження
  
  Буде перевагою: 
• Досвід запуску продуктів від 0 до 1
• Знання сучасних product management tools (Jira, Figma, Miro, AI-інструменти)
• Досвід роботи з контентними продуктами або high-traffic platforms

Ви ідеальний кандидат, якщо:

• Приймаєте рішення на основі метрик
• Запитуєте "чому?" до root cause, тому що розумієте справжні проблеми користувачів
• Берете повну відповідальність: ескалюєте blocker'и проактивно, досягаєте результатів самостійно
• Фокусуєтесь на impact
• Комфортно працюєте із невизначеністю,  приймаєте рішення з неповною інформацією
• Ділитесь прогресом, blocker'ами та помилками відкрито
• Сприймаєте feedback як input 
  
  Звичний робочий тиждень:
• Product discovery: валідуєте проблеми через дані, user research, competitor analysis
• Формулюєте гіпотези: ICE-приоритизація, дизайн експериментів (A/B тести, feature flags)
• Перетворюєте стратегію в execution: пишите чіткі requirements, user stories, acceptance criteria
• Будуєте тісний зв’язок із UX/UI: працюєте над user flows, інтерфейсами, microcopy 
• Проводите  моніторинг метрик: відстежуєте product health, виявляєш аномалії, шукаєте можливості для росту
• Аналізуєте сегментів користувачів: ринкові тренди та конкурентне середовище
• Ініціюєте комунікацію змін: донесення до користувачів та внутрішніх stakeholder'ів
• Управління scope, ризиками, dependencies- доставляєте high-impact features вчасно. 

Hiring process

1. HR Pre-screening 
2. Технічна співбесіда (Product case інтерв'ю)
3. Reference check 
4. Job offer. 

Що отримаєте

• Робота, що має значення: ваші рішення впливають на мільйони українських користувачів
• Повне product ownership: від валідації ідеї до launch метрик
• Доступ до даних: user feedback, analytics-  все необхідне для прийняття рішень
• Свобода у виборі інструментів: AI tools, Jira, Figma/Miro, etc. 
• Маленька команда, висока автономія
• Бюджет на розвиток: конференції, курси, книги- на ваш вибір, що допомагає рости

Умови:

• 3 місяці випробувального терміну
• 20 робочих днів відпустки 
• 10 днів sick leave з оплатою 100%
  + 10 днів sick leave з оплатою 50% - поновлюй сили без стресу
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Річний перегляд умов, включно з компенсацією

Надсилайте резюме, обговоримо  роль і як ваш  досвід може бути корисним команді.

Компанія шукає Senior Python Engineer для повністю віддаленої роботи.

Це компанія зі штаб-квартирою у США, яка об'єднує спеціалістів з України, Польщі, Румунії, Португалії, Канади та Великої Британії. Працюють з клієнтами рівня Fortune 500 і технологічними стартапами, допомагаючи їм створювати й запускати нові продукти.

Тут працює вже понад 200 фахівців — інженери, дизайнери, аналітики та консультанти, які вирішують бізнес-задачі за допомогою сучасних технологій.

Довгостроковий проєкт — SaaS-платформа для управління, проведення та контролю клінічних досліджень нових лікарських препаратів.
Система використовується у понад 140 країнах, зокрема в США. Платформа допомагає цифровізувати процеси клінічних випробувань, автоматизує обробку великих даних і прискорює розробку нових ліків, підвищуючи якість і точність даних.

Пропонують: страхування + стоматологія, курси англійської, надають техніку MacBook, 24 робочих днів відпустки, лікарняні, оплачуване навчання.

Вимоги: досвід з Python, асинхронністю, просунуті знання SQL запитів, розмовна англійська.
Буде плюсом досвід з data-інструментами.

Software Engineer (System / Workflow Focus)

PipelogicAI — продуктова компанія, що розробляє коробочні AI-орієнтовані рішення для автоматизації процесів, інтеграцій та аналітики.

Наш фокус — побудова та розвиток власних продуктів із чітко визначеною логікою, повторюваними сценаріями та контрольованою архітектурою. 

Ми працюємо з реальними інтеграціями та продакшн-навантаженням, де важливі стабільність, масштабованість і передбачувана поведінка системи.

Про роль

Ми шукаємо software engineer рівня strong middle / middle+, якому цікаво працювати з системною логікою, процесами та взаємодією компонентів.

Це роль розробника, який:

• працює не з окремими тасками у вакуумі,
• а допомагає формувати та підтримувати цілісну поведінку продукту.

Фокус — workflow, асинхронні сценарії, інтеграції, а не жорсткий поділ на backend чи frontend.

Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати прикладну логіку продуктів PipelogicAI
• Реалізовувати асинхронні процеси: події, фонові задачі, черги
• Працювати з інтеграціями та зовнішніми API
• Брати участь у проєктуванні workflow та взаємодії компонентів системи
• Писати код, розрахований на повторне використання та розвиток продукту
• Використовувати AI-інструменти (Codex та інші) як стандартний інструмент розробки

Наші очікування

• Комерційний досвід у розробці (орієнтир — strong middle)
• Розуміння асинхронної логіки та event-driven підходів
• Досвід інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Вміння працювати з edge cases: помилки, повтори, нестабільні сценарії
• Регулярне та усвідомлене використання AI-інструментів у розробці

Буде плюсом

• Досвід з workflow / background processing
• Розуміння retry / timeout / idempotency
• Досвід роботи з продуктами або платформами
• Базове розуміння frontend-частини

Як у нас працюється

• Продуктовий підхід і зрозумілий технічний контекст
• Чіткі зони відповідальності без “ти відповідаєш за все”
• AI-інструменти — частина щоденного процесу
• Нормальний темп роботи без постійних авралів
• Без hero-mode та без 24/7 on-call

Формат

• Україна / remote або гібрид
• Повна зайнятість
• Ринкова компенсація для strong middle / middle+
• Без архітекторських або керівних очікувань

Кому підійде

Розробнику, якому цікаво будувати та розвивати продукт як систему, працювати з процесами та інтеграціями і використовувати AI як практичний інструмент, а не експеримент.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку проактивного Customer Support Agent, який (-а) буде відповідати за забезпечення якісної та турботливої підтримки користувачів.

Твої щоденні завдання:

• Опрацьовувати звернення користувачів (email-канал) відповідно до SLA та внутрішніх стандартів якості;
• Працювати зі структурою тікетів (теги, типи запитів, категорії тощо) для коректної подальшої аналітики звернень;
• Ескалювати складні або нестандартні кейси згідно з внутрішніми гайдами;
• Бути в курсі функціоналу продукту, оновлень та політик підтримки.

Для нас важливо:

• Рівень англійської мови B2–C1, чітка та зрозуміла письмова комунікація;
• Здатність швидко навчатися, адаптуватися до змін і працювати в швидкому темпі;
• Уміння ефективно працювати з кількома задачами одночасно;
• Розуміння продукту та вміння бачити контекст користувацьких запитів;
• Емпатія та клієнтоорієнтованість;
• Відповідальність і готовність брати ownership за результат;
• Уважність до деталей, структурне мислення та навички вирішення проблем;
• Вміння помічати інсайти та розпізнавати повторювані патерни.

Що тебе очікує:
Формат роботи:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу;
• Робочий графік 5/2 (5 робочих днів, 2 вихідні) з чотирма змінами (по київському часу): ранкова (7-15), денна (15-23), вечірня (18-23), нічна (23-7).

Навчання:

• Первинний тренінг: навчання триває 7 робочих днів, вимагає 3-4 години зайнятості в день, включає домашні завдання та ділиться на теоретичну та практичну частини;
• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій;
• Speaking club.

Здоров’я:

• Корпоративний лікар;
• Медичне страхування після випробувального періоду (2 місяці).

Інше: 

• 20 днів оплачуваної відпустки;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Хто ми:

• українська Magento-орієнтована команда
• створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу
• на момент публікації, близько 80 людей у команді
• 16 років займаємось розробкою
• 80% - клієнти з США та Європи, 20% - Україна.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Partner Manager, Business Development (B2B), або Account Manager у сфері IT.
• Високий рівень володіння англійською мовою (письмова та усна комунікація), оскільки робота передбачає активну комунікацію з міжнародними партнерами.
• Розуміння бізнес-процесів B2B продажів та маркетингу.
• Високі навички ведення переговорів, презентації та ділової комунікації.
• Здатність працювати автономно, встановлювати пріоритети та відповідати за кінцевий результат.
• Системний підхід до пошуку та кваліфікації потенційних партнерів.

Які завдання буде виконувати Partner Manager:

• Стратегічний пошук: Розробка стратегії партнерства, активний пошук, кваліфікація та залучення нових партнерів
• Управління відносинами: Підтримка, поглиблення та розвиток існуючих партнерських відносин, забезпечення їхньої активності та взаємної вигоди.
• Координація активностей: Створення та запуск спільних GTM (Go-to-Market) стратегій, маркетингових кампаній, вебінарів та освітніх ініціатив з партнерами в координації з відділом маркетингу.
  
  Пропонуємо:
• робота з офісу у Києві (м. Лівобережна), або у Луцьку
• графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт
• регулярні перегляди оплати та план розвитку
• 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік
• корпоративні курси англійської мови
• чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.

DID Global — міжнародна компанія, що надає послуги IP-телефонії преміум-класу для бізнесу та особистого використання, шукає у свою команду HR Manager, який(а) зможе комплексно вести HR-напрям та рекрутинг у компанії.

Ми шукаємо активного та ініціативного спеціаліста, який поєднає роботу з людьми, розвиток команди та повний цикл підбору персоналу.

Основні обов’язки:

HR-напрям:

• Проведення регулярних 1:1 зустрічей з працівниками, збір та аналіз зворотного зв’язку
• Ініціювання та впровадження HR-проєктів (мотивація, розвиток, залученість)
• Організація внутрішніх опитувань, аналіз результатів та формування планів покращення
• Підтримка позитивного клімату в колективі, робота з настроями та запитами команди
• Ведення внутрішньої HR-документації, оновлення облікових таблиць
• Організація корпоративних заходів, днів народжень, свят, тімбілдінгів
• Вирішення внутрішніх конфліктів, взаємодія з керівниками підрозділів

Рекрутинг:

• Повний цикл підбору персоналу (від брифу з керівником до виходу кандидата на роботу)
• Пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, соцмережі, прямий пошук)
• Проведення первинних HR-інтерв’ю та координація технічних співбесід
• Оцінка кандидатів, підготовка фідбеків та рекомендацій для керівників
• Супровід кандидатів на етапі офферу та адаптації
• Ведення бази кандидатів та рекрутингової аналітики

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (психологічна або управлінська — перевага)
• Досвід роботи HR менеджером та/або рекрутером від 3 років
• Розуміння HR-процесів і повного циклу рекрутингу
• Навички проведення співбесід та оцінки кандидатів
• Досвід організації заходів та роботи з підрядниками
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel
• Високий рівень емпатії, організованість, комунікабельність, ініціативність
• Наявність власного технічного обладнання для роботи

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище з фокусом на work-life balance, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00—19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Підтримку ментального здоров’я: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар'єрного зростання в міжнародній компанії.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси, що сприяють залученості та командному духу.

Заохочуємо дівчат/жінок подаватися, бо CTO — жінка, і роль передбачає тісну щоденну взаємодію.

Full Stack Engineer потрібен у невелику інженерну команду, щоб разом розвивати продукт із AI-функціоналом для автоматизації процесів у продажах. Роль про реальні продакшн-задачі, швидкі релізи, end-to-end відповідальність і вплив на технічні рішення.

Що ти робитимеш

• Розроблятимеш фічі по всьому стеку: від UI до бекенду, тестування і підтримки в продакшні.
• Писатимеш фронтенд на React + TypeScript і бекенд на Node.js.
• Працюватимеш з MongoDB та інтеграціями/інфраструктурою в AWS.
• Долучатимешся до розвитку мікросервісного підходу й підтримки існуючих сервісів.
• Покращуватимеш продуктивність, надійність і масштабованість.
• Працюватимеш у тісній зв’язці з командою та CTO у швидкому циклі фідбеку та релізів.
• Експериментуватимеш із AI-автоматизацією та підходами на кшталт agent-based архітектур.

Що нам важливо

• 2+ роки комерційного досвіду у full-stack розробці.
• Впевнені навички з React, TypeScript, Node.js.
• Практичний досвід із AWS (реальні задачі, не “читав/бачив”).
• Досвід роботи з MongoDB.
• Розуміння мікросервісів (або реальний досвід у такій архітектурі).
• Комфорт у динамічному середовищі та високе відчуття ownership.
• Англійська: Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом

• Досвід із Chrome extensions.
• Інтерес або досвід з AI-автоматизацією, LangChain чи агентними підходами.
• Дотичність до sales / GTM інструментів.

🔹 Компанія: Tech Assurance — молода та амбітна команда IT-фахівців, яка вже кілька років успішно займається розробкою й тестуванням програмного забезпечення для клієнтів з усього світу.
 

📌 Вимоги:

• Локація: м. Вінниця або м. Львів (обов’язкове перебування в місті);
• Базові навички застосування тест-дизайн технік;
• Розуміння та знання основних типів тестової документації;
• Початкові навички роботи з API-тестуванням (або теоретичне розуміння);
• Досвід використання QA-інструментів та практик;
• Знання життєвого циклу SDLC/STLC;
• Базове розуміння SQL.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• Особистого наставника на період адаптації;
• Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців (або раніше за результатами роботи);
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Компенсацію абонементу у спортзал;
• Атмосферну команду та можливість зростати у сфері QA та IT.
   

📍 Офіс: м. Вінниця або м. Львів
(Відвідування офісу є обов’язковим протягом випробувального терміну)

Через розширення, шукаємо спеціаліста з якості для збірки, налаштування, тестування пристроїв у Києві.
 

Що потрібно робити:

• Підвищувати якість наших апаратних продуктів
• Механічний та електронний монтаж продуктів (різні види різної складності)
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, програмного функціоналу та тестових стендів
• Розробляти чек-листи, тест-кейси та тест-плани
• Поглиблюватися в причини дефектів/аномальних спрацювань за допомогою логів,дебагу та аналізу зовнішніх проявів
• Досліджувати роботу пристроїв і програмного забезпечення

Що важливо:

• 2 роки релевантного досвіду. Розуміння основ електроніки та схемотехніки
• Знання теорії тестування. Досвід ведення документації: Test Cases, Test Scenarios,
• Check Lists
• Уміння чітко описувати баг-репорти та відслідковувати їхній життєвий цикл
• Технічна освіта буде плюсом

Що пропонуємо:

• Можливість напряму впливати на продукт та процеси виробництва
• Роботу в команді без бюрократії та зайвої формальності
• Конкурентну зарплату
• Можливість компенсації навчання за профілем

Ми в Lengin трансформуємося. Наша мета на 2026 рік - перестати бути просто сервісною компанією та стати архітекторами автономних AI-активів для e-commerce. Ми шукаємо не просто розробника, а Builder-а, який одержимий ефективністю та здатний перетворити складні технології на готові рішення, що приносять клієнтам гроші, а компанії - стабільність. Це роль для того, хто втомився від класичного аутсорсу і хоче створювати "мізки" для бізнесів нового покоління.

Твоя місія

Перетворити технічну експертизу Lengin на бібліотеку автономних AI-активів. Твої рішення мають забезпечувати клієнтам e-commerce вибухове зростання маржинальності, а нам - стабільний рекурентний дохід.
 

Що ти будеш робити (вої KPI):

• Asset Library Growth: Створення та пакування 5–7 «золотих» AI-заготовок (готових до використання модулів) протягом перших 60 днів.
• Implementation Velocity: Пришвидшення запуску нових клієнтів у 3-4 рази (з 4 тижнів до 7–10 днів) завдяки твоїм напрацюванням.
• System Stability: Забезпечення 99.9% успішних запусків n8n-флоу в продакшені.
• Margin Optimization: Зниження собівартості делівері на 40% через впровадження внутрішніх AI-інструментів для нашої команди.
   

Наш технологічний стек та твої Hard Skills:

• Оркестрація (n8n Mastery): Ти — бог n8n. Вмієш будувати складні багатомовні сценарії, обробляти помилки та працювати з Webhooks "із заплющеними очима".
• AI Stack Deep-Dive: Глибока робота з API (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o, Fal.ai, Kie.ai, ElevenLabs, HeyGen). Ти розумієш, де доречно використати дорогу Sora, а де вистачить Kie/VEO.
• Data & Backend: Python/Node.js для кастомних функцій всередині n8n. Досвід роботи з Vector DB (Supabase, Pinecone) для побудови «Brand Brain».
• E-commerce DNA: Досвід з Shopify/Amazon API буде твоєю критичною перевагою.
• AI Engineering: Професійний промпт-інжиніринг, робота з RAG-системами та обхід Rate limits.
   

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

1. Твій бекграунд: Ти Senior Full-stack розробник або Tech Lead, який «вигорів» на стандартних проєктах і останні 12 місяців активно будує власні AI-автоматизації або пет-проєкти.
2. Маєш Builder Mindset: Ти спочатку збираєш працюючий MVP, а потім доводиш його до ідеалу. Ти не теоретик, а практик.
3. Self-driven: Тобі не потрібен PM чи Jira, щоб знайти проблему. Ти сам бачиш, де процес «тупить», і автоматизуєш його.
4. Business Value Focus: Ти розумієш, що код - це лише інструмент для того, щоб клієнт заробив більше.
5. Mentor: Ти готовий навчити команду (наприклад, BA) самостійно збирати прості флоу за твоїми лекалами.
    

Що ми пропонуємо:

• Свободу дій: Ми не диктуємо, як писати код, ми чекаємо від тебе архітектурних рішень.
• Відсутність бюрократії: Ніяких "тасків заради тасків".
• Масштаб: Можливість створювати продукти, якими користуватимуться найбільші гравці e-commerce.
• Дистанційна робота: Нам не важлива твоя локація, нам важливий твій "Uptime" та залученість у критичні моменти.
   

Готовий(-а) будувати майбутнє AI-автоматизації разом з Lengin? Надсилай свої кейси або лінк на n8n-флоу, якими пишаєшся!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви: від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів, які допомагають користувачам знайти відповіді.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS у ніші за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном у своїй ніші, створюючи продукт, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це, ми шукаємо Data Engineer, який/-а допоможе нам масштабувати Data-функцію, виходити на нові ринки та будувати фундамент для data-driven рішень у продукті, яким користуються мільйони людей.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів. Більшість команди — Middle+ та Senior спеціалісти.

Ти працюватимеш разом з Daniyil Yolkin, який очолює команду та разом з нею будує Data-напрям як стратегічну функцію бізнесу.

Які виклики тебе чекають?

• Побудова сучасної data-системи для продукту з мільйонами користувачів.
• Робота в умовах швидких змін бізнесу.
• Активна взаємодія зі стейкхолдерами — від аналітиків до продуктових команд.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Проєктуванні та побудові сучасної data-архітектури.
• Розвитку Data-функції як стратегічного ядра бізнесу.
• Забезпеченні надійних та масштабованих пайплайнів даних.
• Співпраці з аналітиками (15+ тіммейтів) та Data Engineering командою (4 тіммейти) для створення єдиного data-ландшафту.
• Формуванні культури відповідальності за дані та end-to-end результат.

Твоя робота напряму впливатиме на те, як компанія приймає рішення, масштабується та виходить на нові ринки.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду в ролі Data Engineer.
• Ти працював/-ла з Redshift, Airflow, Python, SQL.
• Ти розумієш принципи data modeling і вмієш будувати end-to-end рішення.
• Ти береш відповідальність за результат і не боїшся помилок.
• Ти вмієш чітко пояснювати свої рішення та працювати зі стейкхолдерами.
• Ти здатен/-на казати «ні», коли це необхідно для якості продукту.
• Тобі цікаво рости в продукті, експериментувати та вчитись через практику.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу формату роботи. Київ, Львів, Варшава або remote.
• Команду сеньйорів. Середовище інтелектуального виклику та швидкого росту.
• Спорт без лімітів. OBRIO Wellness Club або компенсація занять.
• Spiritual Allowance. Бюджет на відновлення ресурсу та балансу.
• Баланс і відновлення. 20 днів відпустки, необмежені лікарняні, sabbatical.
• Соціальну відповідальність. Благодійні ініціативи та підтримка важливих проєктів.
• Круті колаборації. Партнерства з топовими українськими брендами.
• Інвестиції в розвиток. Бюджет на навчання, менторство, конференції (IT Arena, DOU Days, Web Summit тощо).

Як виглядає наша hiring journey?

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Team Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

• У нашому боті ти можеш познайомитись з TA командою, процесами та порекомендувати друзів за бонуси.

Більше про нас у соцмережах:
Instagram
LinkedIn

Do Big. Be Great!

SOLMAR — український fashion-бренд у ТОП-3 за версією Forbes Ukraine. У нас понад 1 млн підписників в Instagram, мережа магазинів в багатьох містах України, а також вихід на ринок США.

Ми в пошуках кандидата, який підсилює, а також:

• мислить на кілька кроків наперед;
• працює не з дорученнями, а з цілями;
• знімає з CEO навантаження ще до того, як воно виникло;
• перетворює хаос на систему, а ідеї — на реалізовані рішення.

Це не вакансія.

Це — позиція довіри, мислення і впливу.

Ви не просто організовуєте, ви:

• передбачаєте
• підсилюєте
• оптимізуєте
• множите результат.

Головна ціль ролі:

• створювати для керівника максимально ефективне середовище, в якому:
• стратегічні рішення приймаються швидше,
• фокус не розпорошується,
• жодна важлива можливість не втрачається,
• кожен день працює на довгостроковий результат.

Фактично, ви людина, яка допомагає керівнику діяти на рівень вище.

Пріоритети цієї ролі:

• Проактивність: діяти до того, як вас попросять
• Мислення на 2−3 кроки вперед
• Системність замість хаосу
• Оптимізація часу, енергії та уваги керівника
• Постійне покращення процесів

Ваші майбутні задачі:

• Планувати та структурувати робочий день, тиждень і ключові події керівника
• Передбачати задачі, ризики та «вузькі місця»
• Фільтрувати інформацію: до керівника доходить тільки важливе
• Організовувати зустрічі, поїздки, процеси так, щоб вони давали максимальну віддачу
• Автоматизовувати повторювані речі, наводити порядок у процесах
• Бачити можливості й пропонувати рішення, а не чекати вказівок

Для кого ця позиція:

• Для людей, які хочуть впливати, а не просто виконувати
• Для тих, кому цікава логіка управління і стратегія
• Для професіоналів, які бачать цінність у системах
• Для тих, хто хоче бути «правою рукою» сильного керівника

❌ не для тих, хто чекає чітких інструкцій

❌ не для тих, хто не любить відповідальність

❌ не для тих, хто хоче просто «спокійну роботу»

Що ви отримаєте в команді?

• Роботу поруч із керівником, який мислить масштабно
• Реальний вплив на процеси та рішення
• Гнучкий графік роботи, адаптований під графік CEO
• Професійне зростання і розвиток мислення
• Атмосферу довіри та партнерства
• Конкурентну винагороду та цінність вашого внеску

Якщо вам важливо, щоб ваша робота мала значення — вам сюди.