Jobs at Djinni

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо першого dedicated Product Analyst, щоб не просто “руками будувати дашборди”, а побудувати “reliable analytics foundation” та бути частиною запусків, тестів та growth-процесів нового бізнес-напрямку в e-commerce домені.

Чому це цікаво?

• Продукти з мільйонними аудиторіями в різних нішах + новий бізнес напрямок
• Горизонтальна взаємодія зі стейкхолдерами, швидке погодження та тестування гіпотез
• Можливість впливати на продукт та процеси
• Швидкі запуски та велика кількість тестів
• Можливість будувати аналітичну систему майже з нуля
• Робота на US market
• Різні можливості як горизонтального так і вертикального розвитку

Ключові задачі:

• Розвиток і підтримка системи трекінгу: налаштування та QA івентів, переведення auto-events у кастомні, контроль коректності даних після релізів
• Побудова та підтримка дашбордів і воронок по e-com продуктах (конверсії, user behavior, traffic sources, performance бандлів тощо)
• Аналіз і звіряння даних між Amplitude, Shopify, Facebook Ads та DWH, узгодження єдиної методології метрик
• Аналіз релізів, редизайнів і A/B тестів: оцінка впливу змін, перевірка статистичної значущості, рекомендації щодо rollout / rollback
• Підтримка PM і Marketing у дизайні експериментів, підготовці аналітики та вирішенні проблем із трекінгом і даними

Що ми очікуємо від тебе:

• 1+ роки досвіду з SQL та Python
• 0,5+ роки досвіду роботи з даними
• Досвід з Amplitude, Tableau, Power BI
• Розуміння statistical significance
• Basics of experimentation design
• Досвід аналізу A/B тестів

Буде плюсом:

• Досвід з Shopify
• E-commerce background, досвід у wellness / physical продуктах, або досвід з підписочною моделлю монетизації
• Досвід з Meta Ads / маркетинговою аналітикою; розуміння customer journey та CRO
• Досвід автоматизації Apps Script
• GTM / event tracking

Рекрутмент процес: 

Інтервʼю з рекрутером (45 хв) — Технічне інтервʼю (60-90 хв) — Тестове завдання (опційно) — Фінальне інтервʼю (60 хв) — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Обов’язки:

• Аналіз вхідного та вихідного трафіку: джерела, офери, гео, пристрої, лендинги/прокладки, показники CR/EPC/ROI.
• Підготовка щоденних, щотижневих і щомісячних звітів щодо ефективності.
• Виявлення точок росту, неефективних зв’язок, втрат бюджету та аномалій у даних.
• Робота з BI-системами (Power BI / Metabase).
• Сегментація та кластеризація партнерів і оферів за ключовими метриками.
• Взаємодія з affiliate-менеджерами, медіабаєрами та технічною командою.

Вимоги:

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (просунутий рівень).
• Аналітичне мислення.
• Навички роботи з великими обсягами даних, їх візуалізації та інтерпретації.
• Критичне мислення, самостійність, уважність до деталей.

Шукаємо людину, яка любить працювати за чіткими інструкціями. Нам потрібна супер-надійна людина, яка робить те, що просять, вчасно і без помилок.
 

Якщо ви любите, коли все чітко, зрозуміло і «по поличках» — ця робота для вас.
 

👇 Що потрібно робити:

• Отримувати задачу від менеджерів.
• Працювати по інструкції (чек-лист) і робити все точно за нею.
• Вчасно закривати задачі й звітувати.
• Надсилати повідомлення та робити розсилки за готовими шаблонами.
   

🎯 Ви нам підходите, якщо:

• У вас 0 забутих та 0 пропущених задач.
• Ви уважні до деталей і не допускаєте помилок через неуважність.
• Швидко реагуєте на повідомлення в робочий час.
• Вам комфортно працювати в ролі чистого виконавця.
   

💼 Що ми пропонуємо:

• Remote (віддалена робота)
• Повний робочий день з гнучким графіком
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Навчання та менторство від команди
   

Ми шукаємо людину на перспективу. Якщо ви покажете себе як супер-надійний виконавець (все вчасно, без помилок і з першого разу), ми навчимо вас і переведемо на позицію Affiliate Manager. Ви зрозумієте весь бізнес зсередини, виконуючи прості таски.

Все зрозуміло і готові працювати? Надсилайте відгук!

Ми шукаємо саме тебе,якщо ти маєш:

- Досвід роботи у сфері Affiliate marketing від 1 року

- Досвід роботи в Crypto (бажано на Network)

- Розуміння ключових показників трафіку (CR, EPC,ROI)

- Знання та розуміння різних джерел трафіку
- Знання англійської мови від В1

- Розуміння ринку партнерського маркетингу

- Вміння працювати у режимі багатозначності

- Аналітичний склад розуму

- Наявність власної бази партнерів

Обов'язки:

- Займатися закупкою трафіка

- Домовлятися з партнерами про індивідуальні умови

- Будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами

- Підключати та розміщувати нові оффери в систему

- Аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери)

- Контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)

- Займатись моніторингом конкурентів

Що ми пропонуємо:

- Комфортний офіс у Варшаві або віддалено

- Ставка + бонус

- Можливості професійного та кар'єрного зростання

- Графік роботи з 10.00 до 18.00

- 21 днів оплачуваної відпустки

💎Team Lead of Media Buying (Crypto, Facebook)

Ми — великий crypto-холдинг (NDA) з власною інфраструктурою, партнерами по всьому світу та стабільними обсягами трафіку.
Шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить команду та візьме на себе масштабування crypto-напряму.

Це роль для людини, яка:

- вміє керувати командою
- працює руками
- будує процеси
- мислить цифрами та результатом
- і хоче реальної автономії, а не формальної посади.

💰Про роль:

- Основний сорс - Facebook (Google буде плюсом)
- Партнерський формат роботи з Хедом
- Вплив на стратегію, підходи та процеси
- Hands-on участь у зливі трафіку

💰Твої задачі:

- Управління та розвиток команди media buyer
- Контроль бюджетів і ефективності кампаній
- Побудова та оптимізація процесів
- Аналітика та прийняття рішень на основі даних
- Масштабування робочих звʼязків і результатів

💰Наші очікування:

- Досвід у crypto від 1 року саме на позиції Team Lead
- Практичний  досвід з Facebook
- Сильні навички управління командою та бюджетами
- Аналітичне мислення, системність, проактивність

💰Що ми пропонуємо:

- Повну автономію в ухваленні рішень та реальний вплив
- Необмежені бюджети на трафік і свободу тестів
- Велику кількість партнерів та сильних аффів по всьому світу
- Комфортний офіс у Варшаві, у який приємно приходити щодня
- Компанію, яка не економить на людях, інфраструктурі та умовах
- Прозору модель мотивації та стабільні виплати
- Здорову атмосферу: тімбілдинги, корпоративи,

Ми цінуємо сильних людей і створюємо умови, у яких зручно працювати та рости.

Наш партнер –  міжнародна IT-компанія з 10+ роками на ринку та 10 млн користувачів в пoшуку Lead відділу ERP.

Main Responsibilities:

- Налагодження ефективних та клієнтоорієнтованих взаємовідносин з замовниками;

- Управління командою, побудова внутрішньої та зовнішньої комунікації;

- Планування та організація робіт по операційній та проектній діяльності;

- Відстеження нових технологічних тенденцій і їх застосування;

- Побудова/оптимізація архітектури систем (даних, обмінів, інфраструктури);

- Удосконалення процесів Change Management, Release Management;

- Проектування/дизайн нових та покращення/оптимізація наявних функціоналів;

- Обґрунтування та захист проектів, розуміння інвестиційних процесів та метрик, економіки проектів;

- Впровадження найкращих практик (інструменти, процеси), вдосконалення SDLC;

- Підготовка звітів (таблиці, дашборди, схеми, etc);

- Підготовка документації (технічні документи, політики, розпорядження);

- Управління персоналом (прийом, адаптація, навчання, звільнення).

Mandatory Requirements:

- Успішне впровадження ERP для великих компаній;

- Досвід управління командою ІТ не менше 3-х років;

- Знання продуктів Microsoft (можливі попередні версії з бажанням вчитися);

- Знання в управлінні проектами: планування, складання графіків, бюджетування, управління запитами на зміни, управління ризиками та управління релізами;

- Знання API і способів їх використання;

- Знання архітектури систем ERP;

- Знання типів баз даних та їх характеристики.

We offer:

- Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

- Добровільне медичне страхування та страхування життя.

- Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

- Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

- Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».

- Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

- Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Якщо тобі цікаво продавати продукт, який критичний для бізнесів по всьому світу, працювати з високими чеками, виходити на міжнародний ринок і брати активну участь у побудові sales-напрямку — це саме той кейс.

Ми шукаємо сильного Business Development Manager, який зможе системно генерувати нових клієнтів і будувати outbound-продажі в B2B сегменті кібербезпеки.

Ми працюємо на ринку кібербезпеки понад 10 років.

До цього продажі будувались переважно через рекомендації, партнерські зв’язки та сарафанне радіо.

Зараз ми проходимо етап трансформації — будується повноцінний відділ продажів і вихід у системний міжнародний B2B sales.

Продукт — рішення у сфері кібербезпеки для бізнесу (захист інфраструктури, даних, корпоративних систем).

Чому це цікава можливість?

• Високий чек продукту (B2B кібербезпека = дорогі угоди)
• Міжнародні клієнти
• Реальний вплив на побудову продажів
• Віддалений формат і гнучкий графік (орієнтація на результат)
• Перспектива вирости у керівника напрямку
• Участь у міжнародних виставках і івентах
• Сильний ринок, який тільки зростає

Обов’язки

• Пошук і залучення B2B клієнтів (cold outreach, LinkedIn, email, networking)
• Побудова та ведення sales pipeline
• Проведення переговорів з decision makers (C-level, CTO, IT heads)
• Участь у міжнародних виставках і конференціях
• Закриття угод і супровід клієнтів до підписання контракту
• Робота з розвитком нового outbound-напрямку

Умови

• Зарплата 2000 – 3000 € + бонусна система
• Повністю remote
• Гнучкий графік (головне — результат)
• Виставки та міжнародні поїздки
• Можливість росту до керівника напрямку
• Робота з сильним і перспективним продуктом

Вимоги до кандидата

• Від 2 років досвіду у B2B продажах
• Досвід в IT / SaaS / технологічних продуктах / кібербезпеці буде великим плюсом
• Англійська рівня C1 (робота з міжнародними клієнтами)
• Вміння працювати з cold sales / outbound
• Досвід комунікації з топ-менеджментом (C-level, керівники компаній)
• Самостійність і орієнтація на результат

Що далі?

Якщо ти хочеш працювати в швидко зростаючій ніші кібербезпеки, будувати міжнародні продажі і впливати на розвиток відділу з нуля — надсилай своє резюме.

Ми зв’яжемося з релевантними кандидатами для подальшого етапу.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Ми шукаємо Graphic designer, який мислить сміливо, працює швидко, вміє перетворювати ідеї в яскраві візуальні рішення. Якщо ти любиш динаміку, digital-середовища, та хочеш бачити результат своєї роботи в маштабних співпрацях – нам по дорозі.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 3 років.
• Впевнене володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.
• Знання додрукарської підготовки (CMYK, cut lines, bleeds).
• Розуміння digital-форматів: розміри, safe zones, адаптація під різні платформи.
• Вміння працювати з текстом, структурувати контент візуально, базові знання верстки.
• Відчуття композиції та кольору.
• Знання ретуші та обробки фото.
• Володіння інструментами Ai для генерування зображень.
• Вміння працювати з брендбуками та гайдлайнами, дотримуватись фірмового стилю.
• Вміння працювати з тінями, світлом, кольором та рефлексами. Колажування на високому рівні.
• Креатив: вміння швидко та ефектно подати свою ідею у віжулі.
• Вміння працювати з фідбеком, швидко інтегрувати його у дизайн.

✅ Буде плюсом:

• Досвід у сферах Betting/ E- sports/ Gambling.
• Базові знання програми Blender.
• Досвід співпраці з моушен командою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка Key Visual для рекламних кампаній та маркетингових проєктів, орієнтованих на тематику спорту та кіберспорту.
• Створення дизайну для digital-форматів, зокрема соціальних мереж.
• Розробляти концепти та графічно оформлювати спортивні заходи.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.
• Створювати кі-віжуали для промо, лендингів, партнерств.
• Розробка рекламних матеріалів для поліграфії, зовнішньої реклами та мерчу.
• Робота з AI інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розвиватись в швидкому та амбітному середовищі.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen.
• Test Task.
• HR & Technical interview (1,5 години).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

Junior Media Buyer (Facebook)

Вертикаль: Crypto
📍 Локація: Київ (офіс)
🕒 Формат роботи: full-time, office
Шукаємо Junior Media Buyer (Facebook) у крипто-вертикаль.
Готові розглядати кандидатів з мінімальним досвідом роботи з Facebook Ads, якщо є розуміння базових процесів та велике бажання розвиватись у напрямку арбітражу трафіку.

✅Основні задачі:
•Допомога Media Buyer у запуску та масштабуванні рекламних кампаній
•Створення та дублювання зв’язок
•Робота з акаунтами та BM
•Аналіз базових метрик (CTR, CPC, CPM, CR)
•Підготовка креативів разом із дизайнерами
•Заповнення звітності
•Виконання операційних задач по трафіку

⚙️Вимоги:
Досвід роботи з Facebook Ads (власні тестові запуски) від 6 місяців на позиції медіабаєр, бажано не в крипто вертикалі
Розуміння базових метрик та логіки запуску РК
Бажання розвиватись у crypto-вертикалі
Відповідальність та уважність до деталей
Готовність працювати в офісі в Києві
Топ результати в нутрі, свіпах у своїй команді - було б ідеально

💎Ми пропонуємо:
•Роботу в сильній crypto-команді
•Наставництво від досвідченого Media Buyer
•Можливість швидкого росту до Junior / Media Buyer
•Конкурентну фіксовану ставку + бонусну частину
•Комфортний офіс у Києві

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Data Analytics команди шукаємо Middle Data Quality Analyst.

✅ Твої майбутні задачі:

• перевіряти узгодженість даних між маркетинговими, фінансовими, операційними та іншими джерелами;
• виявляти розбіжності в даних між трекерами, рекламними платформами, партнерськими мережами та фінансовими системами;
• брати участь у побудові систем контролю якості даних, включно з data validation, anomaly detection та consistency checks;
• налаштовувати автоматизовані перевірки якості даних у регулярних і подієвих процесах;
• розробляти тести якості даних для Lachesis / Dataform / Dagster-пайплайнів;
• контролювати стабільність data-пайплайнів з точки зору повноти, коректності та своєчасності даних;
• формувати регулярні звіти про якість даних, включно з метриками, алертами та контрольними логіками;
• аналізувати інциденти якості даних і визначати першопричини (root cause analysis);
• документувати правила якості даних і тестові сценарії в Confluence;
• підтримувати актуальність документації щодо перевірок, обмежень і SLA даних;
• взаємодіяти з командами аналітики, data engineering і маркетингу для усунення джерел розбіжностей;
• ініціювати покращення процесів збору та трансформації даних на основі виявлених проблем.

💪 Твої скіли:

• досвід із Python 3+;
• досвід роботи із dbt, dbt tests;
• знання Docker;
• досвід роботи з data orchestrators (перевага — Dagster; також можливі Apache Airflow, Amazon MWAA, Flyte, Kestra тощо);
• SQL (перевага — BigQuery);
• Data Quality Testing;
• Automated Data Validation;
• Data Quality Assurance (Data Pipelines);
• досвід роботи з Data Validation Frameworks;
• від 1,5 року комерційного досвіду;
• проактивність.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи на позиції Data Engineer.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Middle Data Quality Analyst в департамент Analytics. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• перевіряти узгодженість даних між маркетинговими, фінансовими, операційними та іншими джерелами;
• виявляти розбіжності в даних між трекерами, рекламними платформами, партнерськими мережами та фінансовими системами;
• брати участь у побудові систем контролю якості даних, включно з data validation, anomaly detection та consistency checks;
• налаштовувати автоматизовані перевірки якості даних у регулярних і подієвих процесах;
• розробляти тести якості даних для Lachesis / Dataform / Dagster-пайплайнів;
• контролювати стабільність data-пайплайнів з точки зору повноти, коректності та своєчасності даних;
• формувати регулярні звіти про якість даних, включно з метриками, алертами та контрольними логіками;
• аналізувати інциденти якості даних і визначати першопричини (root cause analysis);
• документувати правила якості даних і тестові сценарії в Confluence;
• підтримувати актуальність документації щодо перевірок, обмежень і SLA даних;
• взаємодіяти з командами аналітики, data engineering і маркетингу для усунення джерел розбіжностей;
• ініціювати покращення процесів збору та трансформації даних на основі виявлених проблем.

💪 Твої скіли:

• досвід із Python 3+;
• досвід роботи із dbt, dbt tests;
• знання Docker;
• досвід роботи з data orchestrators (перевага — Dagster, Airflow; також можливі Apache Airflow, Amazon MWAA, Flyte, Kestra тощо);
• SQL (перевага — BigQuery);
• Data Quality Testing;
• Automated Data Validation;
• Data Quality Assurance (Data Pipelines);
• досвід роботи з Data Validation Frameworks;
• від 1,5 року комерційного досвіду;
• проактивність.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи на позиції Data Engineer.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

773Media — in-house SEO команда. Наша основна діяльність – розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming в різних гео. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку. 

Зараз ми в пошуку Вебмайстра, який стане частиною нашої сильної команди. 

Ти нам підходиш, якщо:

• є вміння розгортати сайти на WordPress, робити PBN, встановлювати ssl-certificate;
• знаєш як розгортати домен на хості (VPS) та на cloudflare;
• з часом в обов'язки буде входить пошук та викуп доменів;
• підняття та розгортання на різних хостах. 
• відповідальний, уважний, здібний дисципліновано організувати свій робочий простір та швидко знаходити рішення;

• є велике бажання розвиватися та зростати у цій сфері - навчимо того, що не знаєш. 

   

Що ми пропонуємо:

• віддалений гнучкий графік роботи з повною зайнятістю - робочі дні з вівторка по суботу;
• можливість розвиватися у сфері SEO та отримувати досвід у сфері інноваційних AI технологій;
• 18 днів відпустки, 10 лікарняних та додаткові вихідні;
• дружню та сприятливу атмосферу в команді.

Будемо раді познайомитися.

Шукаємо енергійного та результат-орієнтованого рекрутера, який хоче розвиватися у динамічному середовищі та працювати з молодою, амбітною командою. Якщо ти любиш комунікацію, вмієш знаходити людей і закривати вакансії - нам точно по дорозі.

Recruiter / Junior Recruiter
Також відкрита позиція Head of Recruitment

✅Обов’язки:
• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали
• Закриття вакансій (оператори чатів, контент-менеджери, офіс-менеджери)
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Підтримка позитивного candidate experience
• Оптимізація процесів рекрутингу

Вимоги:
   📎Досвід роботи рекрутером або релевантний досвід
   📎Розуміння процесів підбору персоналу
   📎Вміння проводити інтерв’ю
   📎Сильні комунікаційні навички
   📎Навички ведення переговорів
   📎Орієнтація на результат та KPI
   📎Досвід у швидкому закритті вакансій буде перевагою

Умови роботи:
🎯Формат: офіс 
📍Локація офісу: Київ (лівий або правий берег)
📈Графік: гнучкий (орієнтовно 10:00–18:00)
Повна зайнятість

Що пропонуємо:
  🖇️Ставка: від $500 до $1000
  🖇️Бонуси за закриті вакансії
  🖇️Можливість значно збільшувати дохід за рахунок результату
  🖇️Професійний розвиток та ріст
  🖇️Робота в швидкому та динамічному середовищі
  🖇️Дружня команда та підтримка

Ми — продуктова компанія, яка розвиває кілька активних проєктів одночасно. Працюємо з власними продуктами повного циклу — від ідеї та дизайну до розробки, масштабування й підтримки. Команда залучена напряму в розвиток продуктів і має реальний вплив на технічні та бізнес-рішення.
 

Шукаємо Media Buyer'a (iGaming)
 

Що потрібно буде робити:
* Закупівля та масштабування трафіку в висококонкурентній вертикалі (різні ГЕО) (Tiktok / X(Twitter), робота з рекламним кабінетом Meta
* Самостійний пошук і тестування підходів, постановка ТЗ на розробку креативів та створення їх самостійно
* Робота з трекінгом, аналітикою та інструментами оптимізації рекламних кампаній
* Успішний досвід роботи з різними типами акаунтів (фарм, агентські)
* Масштабування трафіку
 

Наші очікування:
* Досвід у висококонкурентних або чутливих вертикалях від 9 місяців, останній запуск не більше ніж 1,5 місяці тому
* Розуміння метрик Facebook та вміння оптимізувати трафік
* Готовність продемонструвати свої кейси та результати
*Досвід роботи з обмеженнями рекламних акаунтів та їх відновленням
 

Ми пропонуємо:
* Графік: 5/2, 10-годинний робочий день з 9:00 до 19:00 (віддалений формат)
* Конкурентна заробітна плата
* Випробувальний термін 2 тижні 
* Можливість працювати в сильній команді
 

Як відгукнутися:
Надсилайте ваше резюме та супровідний лист, у якому зазначте:
* З якими ГЕО ви працювали і який був ваш максимальний спенд
* Ваш рекорд за кількістю лідів/депозитів на добу
* Коли був останній запуск

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Middle Mobile Automation QA (iOS), який/-а допоможе нам масштабувати автоматизацію та напряму впливати на щоденний досвід мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі

Збільшити покриття mobile automation для Android / iOS клієнтів та посилити automation напрям, щоб команда могла релізити швидше і з більшою впевненістю.

Твоя зона впливу:

Написання та підтримка автотестів у native mobile фреймворках: Kotlin + Jetpack (Android), Swift + XCUITest (iOS)

Збільшення покриття критичних флоу: onboarding, payments, core features

Розвиток automation pyramid

Зменшення flakiness та покращення execution speed

Інтеграція тестів у CI/CD (запуск на кожному PR)

Спільна робота з GQA над автоматизацією manual regression

Робота з automation-метриками

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 2–4 роки в automation, ≥1 рік у mobile automation (Android або iOS) Kotlin + Jetpack, або Swift + XCUITest, або Java + Appium
• Розуміння принципів SOLID розробки та патернів проектування
• Досвід CI/CD інтеграції
• Робота з Android SDK / Xcode, емуляторами або реальними девайсами
• Базове API тестування
• Git (branching, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою для тебе:

• Робота з modern native automation stack (Kotlin/Jetpack, Swift/XCUITest)
• Продукт із мільйонами користувачів - твій код реально впливає на релізну якість
• Активний розвиток framework - ти формуєш підхід, а не просто пишеш тести
• Сильна AQA команда та підтримка Senior/Head of QA
• Доступ до кодової бази та інженерна культура співпраці
• Можливість працювати з двома mobile платформами

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer