Jobs at Djinni

Шукаємо фахівця, який візьме під повний контроль усі IT-сервіси компанії (AWS, Azure, Hetzner, Namecheap, LinkedIn та інші), забезпечить їх облік, контроль платежів і доступів, а також створюватиме фінансові звіти.
          
What You Will Do

• Вести централізований реєстр усіх IT-сервісів та SaaS-рішень компанії
• Реєструвати нові сервіси та інтегрувати їх у корпоративну екосистему
• Керувати життєвим циклом паролів та доступів (створення, ротація, аудит)
• Контролювати та оптимізувати підписки і платежі за IT-сервіси
• Управляти правами доступу співробітників до корпоративних інструментів
• Створювати деталізовані звіти по IT-витратах для фінансового відділу
• Проводити регулярні аудити безпеки та відповідності політикам компанії
  
  Expertise Required
• 2–4 роки досвіду в IT (системне адміністрування або IT operations)
• Практичний досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Azure або GCP) мінімум 2 роки
• Досвід роботи з корпоративними менеджерами паролів (1Password, LastPass, Bitwarden)
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (формули, звіти, зведені таблиці)
• Розуміння основ інформаційної безпеки та управління доступами
• Базові знання фінансового обліку IT-витрат
• Англійська мова — рівень B2+ (читання документації, листування з вендорами)
• Виняткова уважність до деталей, відповідальність, системне мислення, проактивність
  
  Will Be a Plus
• Досвід написання простих скриптів для автоматизації (Python, PowerShell, Bash)
• Знання Terraform або інших Infrastructure as Code інструментів
• Досвід роботи з системами моніторингу (Prometheus, Grafana, Datadog)
• Розуміння DevOps-практик та CI/CD pipeline
• Досвід проведення IT-аудитів
  
  Benefits
• Робота у швидкому, динамічному та інноваційному бізнес-середовищі.
• Можливість впливати на стратегічну ІТ-архітектуру всієї компанії.
• Доступ до сучасних інструментів та технологій.
• Гнучкий підхід до реалізації проєктів і масштабування рішень.
• Бонусна система для керівників відділу
• 1200 USD на додаткові компенсації (спорт, здоров'я, техніка, апгрейди)
• Можливість відвідувати офіс, якщо локаційно в Варшаві

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  

Зараз шукаємо Delivery Manager / Proxy Product Owner, який буде працювати в команді, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових інструментів для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду з СТО, знайомство з HRD. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години. 

Ваші основні задачі:  

• Планування, контроль і звітність по delivery, управління спринтами, релізами, ризиками 
• Пріоритизація backlog'у, написання user stories і acceptance criteria    
• Комунікація з клієнтом: збір вимог, управління очікуваннями, презентування результатів 
• Тісна співпраця з архітектором і техлідерами для уточнення технічних рішень     
• Участь у performance review, рекомендаціях щодо розвитку членів команди  
• Координація між технічною командою, QA, аналітиками, DevOps 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність перетворювати їх у технічні плани     

Що ми очікуємо від Вас: 

Досвід та бекграунд: 

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на позиції Delivery Manager, Product Owner, Project Manager або Business / System Analyst у продуктовій чи аутсорсній компанії  
• Попередній технічний досвід у розробці або системному аналізі (бажано з Java-екосистемою)   
• Досвід керування командами (мінімум - 5 людей)  
• Успішне управління end-to-end delivery середніх і великих  enterprise-проектів (від discovery до релізів) 

Технічна обізнаність (обов’язково на рівні розуміння, не hands-on): 

• Java 11–21, Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud) — розуміння архітектури, модульності, сервісів 
• SQL (PostgreSQL, MS SQL) — базове розуміння моделей даних, індексів, транзакцій   
• Redis, Elasticsearch — знання цілей використання (кешування, пошук, performance)   
• CI/CD (GitLab pipelines) — базове розуміння процесу розгортання, версіонування, code review flow   
• Розуміння принципів REST API, мікросервісної архітектури, message brokers (Kafka / RabbitMQ — як плюс).   

Буде плюсом:  

• Наявність професійних сертифікацій, таких як PSPO / PSM / PMP / ITIL / SAFe PO-PM   
• Досвід роботи у страховій, фінансовій або B2B-сфері.  

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Міжнародна продуктова IT компанія знаходиться у пошуку співробітника на позицію Рекрутера, який вестиме повний цикл найму та допомагатиме компанії із закриттям вакансій у сфері арбітражу трафіку і не тільки (у тому числі із закриттям технічних вакансій). Ми шукаємо мотивованого та активного кандидата, який готовий приносити результат та рости разом із компанією.

Обов'язки:

• Ведення повного циклу найму співробітників (від первинної комунікації з кандидатами та сорсингу до виходу кандидата та передачі його на онбординг);
• Проведення первинного HR-інтерв'ю, визначення релевантності досвіду кандидата;
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах;
• Робота із CRM системою.

Вимоги:

• Досвід ведення повного циклу найму від 1 року;
• Досвід найму на позицію "Media Buyer", "Affiliate Manager", розуміння специфіки закриття вакансій у сфері арбітражу трафіку;
• Володіння англійською мовою (рівень від B2, в ідеалі від С1);
• Проактивність, націленість на результат.

Умови:

• Заробітна плата: фіксована ставка ($1500-2000) + бонусна частина (у середньому $500-1000 за кандидата);
• Повністю віддалена робота, графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 18:00 (по GMT+2);
• Допомога та наставництво від ментора, тимліду відділу рекрутингу;
• Оплата всіх ресурсів та розміщень вакансії, необхідних для роботи;
• Швидкі процеси та узгодження, відсутність зайвої бюрократії (у нас реально закривати вакансії за 3-4 дні);
• Робота в міжнародній продуктовій IT компанії із сучасними технологіями та сильною командою.

Також ми знаходимося у пошуку рекрутера з форматом роботи в офісі у Варшаві. Готові індивідуально обговорити розмір заробітної плати та умови.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю.
Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Вимоги:
— Досвід розробки на PHP від 4 років;
— Розуміння основних патернів та технік програмування GoF, PoEAA, SOLID;
— Досвід роботи з Symfony/Doctrine від 3 років;
— Досвід роботи mysql/postgres (розуміння роботи СУБД, оптимізація запитів, партиції);
— Досвід роботи з нереляційними базами даних (elastic, redis);
— Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ);
— Досвід написання тестів (Codeception)
— Досвід роботи із платіжними системами буде плюсом;
— Вільне орієнтування в *nix системах

Обов’язки:
— Розробка нових та супровід існуючих бізнес логік
— Рефакторинг та удосконалення існуючих компонентів, API та мікросервісів

Ми пропонуємо:
— 20 робочих днів відпустки;
— 12 sick days.
— Компенсацію лікарняних.
— Вихідні на державні свята.
— Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8-годинний робочий день).
— Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії.
— Hозвиток та навчання у професійному розрізі;
— Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди.
— Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій.

Команда LeaSoft шукає початківця Trainee Backend Developer для стажування на одному з найцікавіших напрямків iGaming 🎮
Якщо ви щойно завершили навчання, мрієте отримати свій перший комерційний досвід, розвиватися у сфері бекенд-розробки та працювати з сучасними технологіями ця можливість саме для вас!

Увага до деталей: 
Будь ласка, надішліть у приватні повідомлення посилання на ваш GitHub та резюме, а також коротко розкажіть, чому вам цікава саме ця вакансія і напрям iGaming.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft сервісна IT-компанія, яка ставить у центрі уваги людей, якість та розвиток.
Наша мета стати консалтинговою компанією у напрямках GameDev, Payments та eCommerce.

Ми вже маємо вагомі досягнення у GameDev, створили власний успішний продукт і продовжуємо розширювати продуктовий напрямок новими B2C та B2B рішеннями.
Усе, що ми робимо, це синергія технологій, інновацій та сильної команди.

Чому ми це робимо?

Ми створюємо онлайн-казино ігри нового покоління спільно з великою британсько-шведською компанією, що входить до списку NASDAQ.
Наша мета зробити процес розробки ігор цікавим, навчальним і результативним для кожного члена команди.

Працюючи поруч із досвідченими Middle+ та Senior розробниками, ви отримаєте безцінний практичний досвід і наставництво з перших днів стажування.

Про проєкт

Це інноваційна платформа для iGaming, що використовує сучасні технології для створення якісних ігрових продуктів.
Ви будете частиною команди, яка займається розробкою ігрової логіки, фіч та внутрішніх інструментів.

Що робитимете під час стажування?

• Допомагати у розробці гейм-логіки для ігор на Node.js / TypeScript
  (ми не розробляємо безпосередньо серверну частину, а працюємо над логікою гри)
• Писати прості функції під керівництвом ментора
• Створювати власну тестову гру як перше навчальне завдання
• Вивчати архітектуру проєктів, принципи чистого коду та роботу з API
• Поступово виконувати реальні задачі в команді

Технології, з якими будете працювати:

• Node.js
• TypeScript
   

Ми шукаємо того, хто:

• Пройшов курси з Backend-розробки (Node.js / TypeScript / JavaScript)
• Має базові знання JavaScript / TypeScript
• Розуміє принципи побудови гейм-логіки та взаємодії з API
• Має бажання вчитись, розвиватись і ставати частиною команди
• Відповідально ставиться до задач і вміє комунікувати
• Має базове розуміння алгоритмів — сортування, пошук елементів у масиві
• Буде плюсом:
  • знання принципів мікросервісної архітектури (але це не обов’язково для стажера)
  • досвід участі в олімпіадах або розв’язання алгоритмічних задач

Рівень англійської

Pre-Intermediate або вище.
(Важливо не боятися спілкуватися, навіть якщо поки не ідеально)

Що нам важливо у людині:

• Позитивне мислення 
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відповідальність та уважність до деталей

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо відділ та шукаємо тих, хто хоче розпочати кар’єру в iGaming із нуля, під керівництвом досвідчених менторів.

Перспектива зростання

Після успішного стажування є можливість перейти на позицію Junior Backend Developer і надалі розвиватися до Senior рівня.

Умови стажування

• Оплата: еквівалент 200 євро/міс
• Після успішного проходження стажування термін (2 місяці) 400 євро/міс
• Графік: базово 9:00–18:00
• Формат: гібрид (офіс/коворкінг у Харкові 3 рази на тиждень) або повністю ремоут
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (після 3 років  20)
• Овертайми: відсутні
• Релокейт: наразі не передбачений
• Винагорода: у гривні за актуальним курсом євро

Про LeaSoft

LeaSoft це компанія-сім’я з амбітними цілями.
Наші цінності:

• Люди ключ до будь-якого успіху.
• Довіра та взаємоповага основа довготривалих стосунків.
• Демократія шлях до найкращих рішень.

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років та зараз ми націлені на струмний розвиток і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.

🤝 Твоя зона відповідальності

• Визначати обсяг та цілі проектів;
• Розробляти таблиці, діаграми та карти процесів відповідно до потреб проектів у документації;
• Прогнозувати ресурси, необхідні для досягнення цілей, і ефективне та результативне управління ресурсами;
• Забезпечувати наявность і розподіл ресурсів;
• Розробляти та керувати детальним графіком проекту та робочим планом;
• Постійно надавати оновлення проекту різним зацікавленим сторонам щодо стратегії, коригувань і прогресу;

• Слідкування за прогресом і за потреби внесення коректив.

   

😉Що ми очікуємо від тебе

• Від 1.5 року управління проектами та відповідний досвід;
• Здатність творчо вирішувати проблеми;
• Добре знайомство з програмними інструментами, методологіями та практиками управління проектами;
• Відмінні аналітичні здібності;
• Сильні навички міжособистісного спілкування та винахідливість;
• Здатність виконувати проекти відповідно до окресленого обсягу, бюджету та термінів;
• Великий ентузіазм до роботи;

• Англійська - Upper-Intermediate.

   

📝 З якими проектами ти будеш процювати

Ми маємо клієнтів в Україні, США та Ізраїлі. Основні домени - SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM|ERP, Real Estate, NFT та інші суміжні домени.

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів. TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.

Власний R&D центр “Лабораторія 3І” експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів.

Ми працюємо у гібридному форматі, а нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки у поміч техногероям. А ще — у нас немає обов’язкових годин роботи, ти сам визначаєш свій графік. Для нас головне — це позитивна ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося!

Зараз ми в пошуку Junior Manual QA в наше команду.
 

Вимоги:

• Вища освіта (комп’ютерні науки, економіка тощо), обов’язкові курси з тестування ПЗ
• Бажано досвід роботи на позиції тестувальника від 6 місяців
• Знання англійської мови від pre-intermadiate
• Володіння ПЗ згідно стандартів роботи manual QA
• Вміння донести аргументовано власну думку, бажання навчатися
   

Обов’язки:

• Тестування ПЗ
• Створення та підтримка тестової документації   
           

Ми пропонуємо:

• Тісне спілкування з розробниками, PO, командою підтримки
• Постійний обмін знаннями з досвідченими QA
• Навчання в корпоративному університеті Fozzy Campus
• Можливість гнучкого графіку
• Медичне страхування 
• Підтримка та допомога у веденні ФОП
• Широчезна колекція приємних знижок від бізнесів групи компаній Fozzy Group та наших партнерів
• Можливість працювати віддалено чи у гібридному форматі 

Опис компанії-замовника
Crypto та iGaming продуктова компанія, яка працює на ринку вже 5 років.
Детальна інформація про проєкт буде надана на подальших етапах спілкування.

Обов’язки:

• Пошук та залучення ефективних лідерів думок для підвищення впізнаваності бренду та залучення нових користувачів;
• Побудова міцних і довгострокових відносин з інфлюенсерами, амбасадорами та партнерами у сферах iGaming і крипто;
• Проведення переговорів, укладання угод, підтримка та контроль виконання домовленостей;
• Розробка довгострокових і короткострокових стратегій залучення користувачів і зростання впізнаваності бренду;
• Збір відгуків від інфлюенсерів та участь у ініціативах з покращення продукту для підвищення конверсії;
• Оптимізація маркетингових витрат на інфлюенсерів при максимізації зростання ROI;
• Створення воронок продажів і скриптів для підвищення ефективності продажів платформи;
• Забезпечення прозорої звітності та інформування керівництва про досягнення й виклики у просуванні продукту.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері KOL/стрімер-маркетингу не менше 1,5 років;
• Досвід роботи з Kick/Twitch/YouTube, OBS-сценами; CPA/RevShare моделями;
• Інструменти: Notion/Sheets, Telegram/Discord, трекери, CRM.
  Буде перевагою: власна мережа стрімерів; базові навички відеомонтажу/роботи в Canva; знання політик платформ.
  Мови: Англійська — рівень B1, Російська/Українська.

Ми — BG Team, динамічна арбітражна команда, яка живе медіабаїнгом та швидко масштабується. Вже понад 2 роки працюємо з Facebook, маємо повну внутрішню інфраструктуру та працюємо з прямими рекламодавцями. 
Сьогодні ми розширюємось і шукаємо UGC Creative Manager, який хоче рости разом з нами та впливати на розвиток команди.

Твої задачі:

• Шукати акторів для зйомки рекламних відео на фріланс біржах;
• Постановка ТЗ та брифінг акторів-кріейторів для промо-відео;
• Спілкування з акторами, супровід угод за нашими завданнями до готових відео;
• Перевірка відео на відповідність до завдання, підготовка відео до роботи;
• Узгодження та дотримання дедлайнів;
• Ведення та актуалізація таблиць з креативами та ТЗ;
• Робота зі скриптами та сценаріями для акторів.

Ми пропонуємо:

• Фікс - прозора та зрозуміла система винагороди;
• Максимум свободи: без зайвих мітингів та бюрократії;
• Сильна, доброзичлива, non-toxic команда;
• Доступ до всіх ресурсів для ефективної роботи;
• Гнучкий графік роботи.

🌍  Формат: повністю віддалено —  працюй з будь-якої точки світу.

Це про тебе?
Тоді welcome у BG Team — пиши, і поговоримо детальніше!

Mentoly - платформа онлайн психотерапії, де кожен може знайти та підібрати компетентного фахівця в будь-який час та в будь-якому місці.

Ми шукаємо B2B sales manager в нашу команду. Якщо ти обожнюєш продавати та допомагати людям, комфортно почуваєшся у швидкозмінному середовищі та вмієш і сам ініціювати ці зміни - тобі до нас!

Для нас важливий твій досвід роботи, але більше важливіше прагнення розвиватися та реалізовувати круті проєкти, які створені українцями для українців :)

📌Які обов’язки?

1. Підготовка текстів для різних каналів

• Написання коротких та середніх текстів для соцмереж, лендингів, імейлів, банерів.
• Редагування текстів, вичитка на стилістику та помилки.

• Пошук інсайтів, фактів, прикладів для текстів (мінідослідження).

   

2. Підтримка комунікацій із підрядниками/внутрішньою командою

• Передача задач дизайнеру або іншим членам команди.
• Контроль дедлайнів по простих задачах (на рівні «нагадати, звірити, оновити»).

• Підготовка коротких технічних завдань (наприклад: «цей банер треба у двох розмірах»).

   

3. Операційна допомога в щоденних процесах

• Завантаження контенту (соцмережі, CRM, сайт).
• Оновлення контент-календаря, ведення табличок та чеклістів.

• Робота з базами: оновлення, перевірка, структуризація інформації.

   

4. Аналіз та звітність (на базовому рівні)

• Збір метрик для звітів (імейли, соцмережі, сайт).
• Підготовка коротких висновків: що спрацювало / що можна покращити.
• Моніторинг активностей конкурентів та індустрії (простий ресерч).

💡 Класно, якщо ти:

• уважно ставишся до деталей: формулювання, орфографія, єдиний тон;
• швидко навчаєшся та відкритий/а до фідбеку;
• самоорганізований/а і вмієш тримати кілька простих задач паралельно;
• проактивний/а: пропонуєш мікропокращення у задачах і процесах;
• володієш українською на високому рівні;
• маєш інтерес до сфери mental health (буде перевагою);
• не боїшся ініціювати нові підходи та пропонувати власні ідеї.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату, що складається зі ставки, KPI-бонусів та додаткових бонусів за угоди.
• Повну зайнятість та гібридний графік.
• Знижки на послуги нашої платформи.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальні результати своєї роботи.
• Роботу в команді, яка вірить у свою місію — робити психологічну допомогу доступною та якісною.
• Повагу до твоїх особистих кордонів.
• Великий простір для ідей і креативу.

Напиши нам про себе і ми обов'язково побачимось.

Локація: Львів, Франківський район
Формат: офіс, повна зайнятість
Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00 (вихідні — субота та неділя)

Про компанію
Ми — аутсорс IT-компанія, заснована у 2017 році. За цей час ми реалізували низку інженерних рішень для клієнтів у сфері high-tech, defense та automation. Зараз активно розвиваємо власний продукт у напрямку Military Tech, де поєднуємо розробку систем керування, комп’ютерного зору та штучного інтелекту. Наша команда налічує понад 250 фахівців і продовжує зростати.

Основний фокус ролі

• Розробка та оптимізація алгоритмів керування для безпілотних систем (Flight Controller)
• Робота з фільтрами Калмана, алгоритмами стабілізації та орієнтації
• Налаштування та інтеграція autopilot-рішень на базі PX4 або ArduPilot
• Оптимізація low-level коду для роботи на мікроконтролерах (ARM, STM32 тощо)
• Тестування, налагодження та профілювання систем реального часу

• Співпраця з командами Embedded, Computer Vision та R&D

   

Вимоги

• 4+ роки досвіду розробки на C++ (C++14/17/20)
• Досвід роботи з autopilot-платформами (PX4, ArduPilot або подібні)
• Знання принципів роботи Flight Control System, sensor fusion, PID, Kalman filters
• Досвід розробки для мікроконтролерів або RTOS середовищ
• Розуміння принципів low-level оптимізації, роботи з пам’яттю, потоками та hardware-інтерфейсами

• Бажано: досвід у роботі з Python/Matlab для симуляцій або аналізу даних

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Бронювання для працівників, які підлягають мобілізації
• Оплачувані лікарняні — до 5 днів на рік
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні (згідно КЗпП)
• Стабільна заробітна плата без затримок, виплата двічі на місяць
• Комфортний офіс у Франківському районі Львова
• Допомога з релокацією для кандидатів з інших міст

Локація: Львів, Франківський район
Формат: офіс, повна зайнятість
Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00 (вихідні — субота та неділя)

Про компанію
Ми — аутсорс IT-компанія, що працює з 2017 року. Ми спеціалізуємось на розробці складних технічних рішень для міжнародних клієнтів та розвиваємо власний Military Tech продукт, який поєднує штучний інтелект, системне програмування та інженерні технології. Наша команда налічує понад 250 фахівців і активно розширюється.

Основний фокус ролі

• Розробка системного програмного забезпечення під Linux
• Робота з hardware API, драйверами та низькорівневими інтерфейсами
• Оптимізація продуктивності та використання ресурсів
• Інтеграція програмних модулів із зовнішніми бібліотеками та пристроями
• Налагодження, тестування та оптимізація embedded-систем

• Тісна співпраця з командами C++ Core, Hardware та Computer Vision

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду розробки на C++ (C++14/17/20)
• Досвід роботи з Linux на рівні системного програмування (multithreading, sockets, IPC)
• Розуміння принципів роботи з hardware API, драйверами, периферією
• Навички оптимізації ресурсів (CPU, RAM, I/O)
• Знання CMake, Git, Linux utilities (gdb, strace, perf, valgrind)

• Бажано: досвід роботи з embedded Linux (Yocto, Buildroot), cross-compilation або integration

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Бронювання для працівників, які підлягають мобілізації
• Оплачувані лікарняні — до 5 днів на рік
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні (згідно КЗпП)
• Стабільна заробітна плата без затримок, виплата двічі на місяць
• Комфортний офіс у Франківському районі Львова
• Допомога з релокацією для кандидатів з інших міст

Роль: Process Improvement Manager/Performance Improvement Manager 

Формат роботи: remote

Місія для ролі: Забезпечення стабільного вдосконалення бізнес- та операційних процесів, використовуючи інструменти  KPI, OKR та LEAN.

Вимоги до знань, навичок і компетенцій:

• Досвід роботи 3+ роки на посаді менеджера процесних покращень, бізнес-аналітика або performance manager у сферах IT, e-commerce чи операційної діяльності.
• Управління системами OKR та KPI, впровадження їх методології в організації.​
• Знання принципів та практик LEAN, Lean Six Sigma.
• Поглиблене володіння Excel (бажано знання Tableau) та Jira для аналізу даних і управління процесами.
• Високий рівень аналітичних навичок, системного мислення та data- driven підходу.
• Знання англійської - intermediate +.

Основні обов’язки: 

• Побудова, впровадження та підтримка системи KPI / OKR у підрозділах компанії.
• Аналіз ефективності процесів, виявлення зон для покращення, розробка конкретних ініціатив.
• Координація та супровід LEAN-проєктів, спрямованих на оптимізацію ресурсів, процесів та часу.
• Співпраця з керівниками відділів для узгодження ключових показників, постановки цілей і відстеження прогресу.
• Використання Jira для управління проєктами. Формування регулярної аналітичної звітності та презентацій для топ менеджменту.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне інтерв’ю.
4. Інтерв’ю з менеджером.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Ми шукаємо досвідченого UI/UX дизайнера, який не просто малює інтерфейси, а створює досвід. Того, хто вміє мислити як користувач, бачити як дизайнер і діяти як стратег.
 

✅ Твої завдання в нашій команді:
— Проєктувати та створювати UI-макети для десктопу та мобільних адаптивів у Figma.
— Розробляти UX/UI для промо-сторінок, основного сайту та маркетингових креативів.
— Аналізувати конкурентні інтерфейси та пропонувати рішення, які працюють.
— Втілювати дизайн, що відповідає бізнес-цілям і потребам користувачів.
— Покращувати існуючі продукти, брати участь у редизайнах.
— Працювати з брендбуком, гайдлайнами та підтримувати цілісність візуального стилю.
— Співпрацювати з іншими командами — від маркетингу до розробки.
— Критично оцінювати свою роботу, шукати шляхи для покращення.
— Дотримуватись пріоритетів, термінів і бізнес-процесів.
 

🤝 Що ми очікуємо:
— Впевнене володіння Figma та графічними редакторами.
— Глибоке розуміння UX-процесів, адаптивної верстки та логіки користувача.
— Досвід створення промо-сторінок, лендингів, інтерфейсів.
— Вміння працювати самостійно, брати відповідальність за результат.
— Ініціативність, швидкість, уважність до деталей.
— Вміння візуалізувати ідеї, інтерпретувати запити та знаходити рішення.
— Командність, відкритість до зворотного зв’язку та бажання розвиватися.

📩 Що буде плюсом:
— Досвід у продуктових або креативних командах.
— Креативне мислення, яке не заважає структурі.
— Вміння зменшувати кількість правок завдяки точному розумінню задачі.

✅ Ми пропонуємо:
— Оплачувані 30 day-off на рік
— Медичне страхування або абонемент в спортзал
— Безкоштовні корпоративні курси англійської мови
— Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна)
— Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу
— Круту команду креативних та цікавих людей.
 

Станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈
 

Milionyx — це швидкість, масштаб і креатив 💫 

Нам потрібен Promo/Bonus Manager, який зробить наші акції й бонуси справжнім вибухом залученості ☄️

💝 Що тебе чекає:

🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.
 

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ Досвід у ролі Promo Manager або Gamification/Bonus Manager у iGaming 🎰
⚽️ Досвід роботи з бонусами, турнірами та гейміфікацією.
⚙️ Розуміння турнірних механік (щоденні та довгострокові турніри, ліги, розіграші).
🖥️ Навички роботи з сегментацією та CRM-системами (налаштування бонусів, контроль lifecycle, персоналізація).
📊 Уміння аналізувати результати промо і KPI: ROMI, LTV, Bonus Cost, ефективність акцій.
💸 Розуміння економіки бонусів, уміння керувати бюджетом та ефективно планувати витрати.
🛠️ Практичні навички: підготовка технічних завдань, тестування промо-механік, документування процесів у Confluence.
🇺🇸 Володіння письмовою англійською мовою на рівні від В1.

 

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.

 

🗒 Твої ключові задачі:

🗓 Планування та запуск сегментованих промо-кампаній (місії, акції, турніри тощо).
🛠️ Розробка та управління гейміфікаційними активностями.
🔗 Створення стратегії бонусів для всіх етапів користувацького lifecycle (Welcome, Reload, Highroller).
📊 Розрахунок економіки бонусів, промо-механік та гейміфікації.
📈 Контроль ефективності промо-плану та витрат.
🪄 Створення промо-текстів, описів акцій і правил для сайту та розсилок.
🆎 Аналіз результатів, проведення A/B тестування і оптимізація промо-механік.
🔎 Відстеження трендів iGaming та генерація нових ідей для розвитку продукту.

 

🎰 Любиш азарт iGaming і кайфуєш від запуску промо? Тоді ця вакансія створена саме для тебе!