Jobs at Djinni

Про проєкт: фінансовий холдинг розширює присутність в Україні та створює FinTech-проєкт платіжних сервісів та мікрокредитування в Україні. Технічна складова якого буде включати розбудову Платформи, CRM системи та інтеграцій на українському ринку. Формуємо сильну команду лідерів та професіоналів із власним баченням та досвідом у цій галузі.

Опис посади: управління запуском кредитних продуктів на фінансовому ринку України, координація команди розробки, інтеграція платежів і KYC/IDV-сервісів, ведення беклогу та спринтів (Scrum).

Обов’язки:

• Управління повним циклом ІТ-проектів з адаптації, локалізації та запуску кредитного продукту в Україні.
• Координація крос-функціональної команди розробки (Web Backend/Frontend, QA, системні аналітики).
• Координація процесів інтеграції нових партнерів і сервісів (PSP, KYC/IDV: BankID/Дія, БКІ, антифрод, системи розпізнавання документів) та супровід існуючих інтеграцій.
• Управління беклогом завдань, планування спринтів (Scrum), контроль термінів та релізів.
• Налагодження та ведення ефективної комунікації з внутрішніми операційними командами та зовнішніми партнерами (PSP, бюро кредитних історій, Telecom-провайдери тощо). 
• Побудова матриці – процесів, операційних карт.

Інструменти:

• Експертне володіння Jira, Confluence, Miro, а також інструменти візуалізації архітектури та бізнес-процесів (Draw.io / Lucidchart).

Вимоги:

• Досвід роботи IT Project Manager від 2 років у FinTech, МФО чи ​​банках (досвід у ніші коротких онлайн-позик/PDL є ключовою перевагою).
• Глибоке розуміння API-інтеграцій (REST, JSON), систем каскадних платежів (Routing/Cascading) для зниження відсотка відмов при виплаті кредитів.
• Впевнене розуміння процесів інтеграції через API із сторонніми сервісами (платежі, верифікація, скоринг).
• Знання англійської мови на рівні B2 та вище (вільне ведення листування з міжнародними партнерами).
• Розуміння специфіки Web-розробки (Mobile-first дизайн, оптимізація клієнтського шляху у браузері смартфона).

Про проєкт: фінансовий холдинг розширює присутність в Україні та створює FinTech-проєкт платіжних сервісів та мікрокредитування в Україні. Технічна складова якого буде включати розбудову Платформи, CRM системи та інтеграцій на українському ринку. Формуємо сильну команду лідерів та професіоналів із власним баченням та досвідом у цій галузі.

Опис посади: розробка кредитної FinTech-платформи - системи видачі та супроводу споживчих позик. Система складається з повного циклу обробки заявок, верифікації користувача, формування заявок, тощо.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend-логіки кредитного циклу (видача, пролонгація, погашення позик), скоринг/ризик-правила.
• Написання та рефакторинг PHP-код у гібридній кодовій базі.
• Eloquent/Laravel-компонентах поруч з legacy-класами.
• Розробка адмін-панелі та internal-інструментів на Vue 3 + Vite + Element Plus.
• Робота з асинхронними задачами через RabbitMQ (черги, воркери).
• Інтегрування із зовнішніми сервісами: платіжні шлюз-сервіси електронного підпису, генерація договорів(PDF/DOCX).
• Написання тестів (Pest/PHPUnit).
• Активне використання AI-інструментів (Claude Code) у щоденній розробці - рефакторинг, аналіз legacy-коду, прискорення рутинних задач.

Стек:

• Backend: PHP 8.2, MySQL, Redis, RabbitMQ, Eloquent, Guzzle.
• Frontend: Vue 3, Vite/Webpack 5, Element Plus (admin).
• Інфраструктура: Docker Compose, GitLab CI.
• Тестування: PHPUnit.
• Інше: phpoffice (Word/Excel-генерація), mpdf/wkhtmlt-рев'ю документів, Sentry.

Вимоги:

• 2-4 роки комерційного досвіду з PHP (7.4+/8.x).
• Досвід роботи з Laravel-екосистемою або Eloquent ORM.
• Впевнене володіння SQL, досвід оптимізації запитів, розуміння індексів.
• Досвід роботи з Vue.js (Vue 3 - плюс) або готовність швидко в нього зайти.
• Розуміння REST API, досвід інтеграції зі сторонніми сервісами.
• Впевнене користування Git.
• Впевнене, продуктивне використання AI-інструментів для розробки - зокрема Claude Code (або аналогічних agentic coding tools) - обов'язкова вимога.

Додатковими перевагами буде: 

• Досвід у fintech/lending, робота з асинхронними чергами (RabbitMQ/Kafka), досвід з Docker.
• Досвід роботи в кодовій базі з legacy-кодом - вміння рефакторити обережно, без регресій.

Ми шукаємо сильного аналітика, який хоче розвиватися у продуктовому напрямку та перейти у роль Product Manager. Це чудова можливість для Product Analyst, Business Analyst або Junior/Middle Product Manager, який хоче посилити продуктову експертизу та отримати більше відповідальності за розвиток продукту.
 

Що буде у твоєму фокусі

• Аналіз ключових продуктових та бізнес-метрик (Retention, Conversion, ARPU, LTV, GGR/NGR).
• Генерація та перевірка продуктових гіпотез, A/B тестування.
• Пошук точок росту на основі даних, поведінки користувачів та аналізу конкурентів.
• Участь у формуванні product roadmap разом із CPO та senior product managers.
• Підготовка user stories, опис бізнес-логіки та вимог до нових функцій.
• Пріоритизація задач і супровід фіч від ідеї до релізу.
• Тісна співпраця з Product, Development, Design, CRM, Marketing та Support командами.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо

• Маєш 2+ роки досвіду у Product Analytics, Business Analysis або Product Management.
• Впевнено володієш SQL та розумієш продуктову аналітику.
• Маєш досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau тощо).
• Розумієш основи статистики та A/B тестування.
• Вмієш формувати продуктові гіпотези та оцінювати їх ефективність.
• Розумієш ключові продуктові та маркетингові метрики.
• Хочеш розвиватися у Product Management та брати відповідальність за розвиток продукту.
• Досвід в iGaming буде значною перевагою.

Буде плюсом

• Розуміння iGaming-механік: бонуси, лояльність, турніри, івенти.
• Практичний досвід запуску фіч у продакшн.

Що ми пропонуємо

• Чіткий кар’єрний трек від Product Analyst до Product Manager.
• Реальний вплив на розвиток міжнародного iGaming продукту.
• Роботу в сильній продуктовій команді з data-driven культурою.
• Професійний розвиток, навчання та менторство.
• Комфортний офіс у центрі міста, медичне страхування та компенсацію обідів.

Чому ця роль цікава
Це чіткий кар’єрний трек від аналітики до повноцінного Product Manager у міжнародному iGaming-продукті. Ти не просто рахуватимеш метрики, а впливатимеш на продуктові рішення: формуватимеш гіпотези, запускатимеш A/B-тести, братимеш участь у roadmap разом з CPO і вестимеш фічі від ідеї до релізу. Сильна data-driven команда, реальна відповідальність за розвиток продукту, менторство від senior PM-ів та зрозумілий шлях росту - рідкісне поєднання для тих, хто хоче перейти з аналітики в продакт без втрати в експертизі. 

FACEBOOK MEDIA BUYING TEAM LEAD в інхаус гемблінг-продукт

❗️ Надаємо перевагу TL з власною командою — 3-5 байєрів із досвідом прибуткової роботи в гемблі на FB.

Обовʼязкові вимоги:

• 3+ роки в FB баїнгу в гемблінг-вертикалі, з них 1+ рік як TL. 

• Досвід закупівлі трафіку на продукти, побудовані на 01.tech, GR8 Tech або Phoenix365 (робота з продуктовими даними). 

• Досвід роботи з LATAM, велика перевага — Chile, Colombia, Argentina.

• Розуміння продуктової економіки iGaming: ROAS, URD, APRU, LTV, retention, payback. 

Буде плюсом:

• Досвід масштабування команди з 3-5 до 8-10 байєрів.

• Досвід роботи з іншими джерелами (Google UAC, TikTok, In-App, ASO).

• Знання іспанської мови (B1+).

Що пропонуємо:

• Власний продукт без відрізів, шейвів і холдів по виплатах.

• Повний доступ до продуктових даних, реальний вплив на продукт.

• Необмежені бюджети при виконані KPI.

• Кар’єрний зріст до Head of Media Buying LATAM.

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 3 років досвіду у B2B-продажах IT-послуг (аутсорсинг, аутстафінг, консалтинг)
— Досвід роботи з ринками США, ЄС або іншими розвиненими країнами
— Сильні навички закриття нових угод
— Досвід розвитку портфеля існуючих клієнтів (Account Management)
— Англійська на рівні B2, для щоденної комунікації з клієнтами
— Вміння вести змістовний діалог із технічними та бізнес-стейкхолдерами
— Висока автономність і відповідальність за результат
— Проактивність та стратегічне мислення
— Сильні презентаційні навички та впевнена робота із запереченнями
 

Майбутні задачі:

— Проведення переговорів і закриття угод із C-level (CTO, Founders) за кваліфікованими лідами від SDR-команди
— Розвиток існуючих клієнтів: виявлення нових потреб, Upsell та Cross-sell
— Презентація та пітчинг комплексних технічних рішень (DevOps, Cloud Migration, AI Infrastructure, Security, аутсорсинг/стафінг)
— Повний цикл продажу: підготовка комерційних пропозицій, участь у пресейлі, узгодження умов та підписання контрактів
— Ведення CRM, управління воронкою продажів, аналітика та Sales Forecasting
 

Ми пропонуємо:
 

— Full remote
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративні онлайн заходи
— Курси англійської мови
— Відкриту, амбітну та драйвову команду

Команда NUTRINITY — ті, хто розриває шаблони та доводять, що робота в задоволення приносить великий заробіток!

Працюємо з:

⚙️ Вертикаль — Nutra 💊

💻 Джерело — Tik Tok

Якщо твої погляди збігаються з нашими, можна вважати, що ми вже на крок ближче до співпраці!

Ти наш ТОП-кандидат, якщо:

• Маєш досвід заливу трафіку в Tik Tok Ads
• Розумієш специфіку Nutra-вертикалі
• Цифри, аналітика — не проблема для тебе
• Тобі притаманні творчість та креативність для створення нових зв’язок
• Великі бюджети — страшно, але не для тебе
• Вмієш працювати з фото та відео-редакторами

• Перевагою буде вміння працювати з такими інструментами як: Tik Tok Ads, автозалив, трекери, спайсервіси. Якщо ні, то ми готові допомогти розібратися

   

З нами ти отримаєш:

• Можливість заливати трафік на власні унікальні офери
• Ставку + НАЙВИЩУ на ринку БОНУСНУ СІТКУ з ростом до 65%
• Роботу в команді з тімлідом — аналіз, контроль, поради
• 🚀 Реальну можливість карʼєрного зростання до Team Lead з формуванням власної команди
• Круту інфраструктуру: копірайтери, дизайнери, тех.відділ, фінансисти, фармвідділ
• Загальні ленди та промо-матеріали для наших вебів
• Сучасний офіс в центрі — PS, теніс, кальян, корпоративи та інші приємні бонуси
• Топовий графік — з 10:00 до 18:00

• Роботу ОФФЛАЙН на початку з можливістю перейти на дистанційну.

   

Команда — молода, «матюклива», має величезний багаж знань та амбіцій і будує дуже великі плани на майбутнє.

Конс на Біс — бізнес-клуб для підприємців з майже 13-річним досвідом на ринку. Ми допомагаємо українським власникам бізнесу масштабувати компанії, будувати сильні команди, систематизувати процеси та збільшувати прибуток.

Ми віримо, що кар’єра будується на результатах, а не на стажі — і шукаємо людину, яка поділяє цей підхід.

Що пропонуємо

• Дохід від 2000€+ без верхньої межі — залежить від ваших результатів
• Кар’єрне зростання за 6 місяців за наявності результату
• Навчання від практиків — керівники самі продають і діляться реальним досвідом
• Розбір реальних дзвінків та кейсів для швидшого професійного росту
• Доступ до навчальних програм вартістю понад 2000€
• Повністю віддалений формат роботи
• Команду однодумців, які мислять масштабно і ростуть разом

Чим займатиметесь

• Проводити консультації з потенційними клієнтами
• Виявляти потреби та підбирати оптимальні рішення
• Працювати з теплими лідами (без холодного пошуку)
• Супроводжувати клієнта до прийняття рішення
• Вести CRM та аналізувати власні показники
• Виконувати план продажів
• Постійно розвивати навички продажів і комунікації

Що для нас важливо

• Любов до спілкування та продажів
• Орієнтація на результат, а не на процес
• Особиста відповідальність за свої показники
• Готовність навчатися швидко і виходити із зони комфорту
• Досвід у продажах або сильна мотивація розвинутись у цій сфері

Чекаємо на ваш відгук!

Якщо ви хочете будувати кар’єру за результатами, а не за стажем, і готові брати відповідальність за свій дохід — залишайте відгук. Розкажіть коротко про свій досвід у продажах або про те, що вже зробили самостійно для розвитку в цьому напрямку.

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо Content Specialist (EN + FR), який володіє французькою та англійською мовами. Досвід роботи за даною спеціальністю не обов'язковий - все покажемо й навчимо.

Необхідні компетенції:

• Володіння англійською мовою - рівень С1
• Володіння французькою мовою - рівень B1 - С1
• Відмінні навички редагування чи написання статей;
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитись новому.

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання про SEO
• Вміння користуватися AI-інструментами (chatGPT та інші LLM)
• Володіння іншими іноземними мовами.

У ваші обов'язки буде входити:

• Редагування статей
• Перевірка статей на відповідність технічним завданням: перевірка ключових слів, структури, унікальності, тощо
• Публікування готового контенту на сайтах
• Редагування вже розміщених на сайтах статей, оновлення інформації
• Генерування контенту різними способами та різними ВММ
• Створення промптів для різних ВММ.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Як податися:
Якщо вас зацікавила ця вакансія - не зволікайте й надсилайте своє CV

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Інженера-електроніка в команду R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід розробки електроніки або Embedded-систем не менше 3 років.
• Практичний досвід:розробки принципових схем; підбору компонентної бази; монтажу та тестування електронних вузлів.
• Досвід проєктування силової електроніки.
• Досвід роботи з високострумовими системами постійного струму (100–300 А).
• Розуміння принципів побудови систем живлення, комутації, захисту та розподілу електроенергії.
• Досвід розрахунку струмових навантажень, теплових режимів та підбору силових компонентів.
• Вміння самостійно вирішувати складні інженерні задачі та знаходити технічні рішення.
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням:осцилограф; мультиметр; логічний аналізатор; лабораторне джерело живлення.
• Володіння паяльним обладнанням та навички монтажу SMD- і THT-компонентів.
• Досвід роботи в Altium Designer, KiCad або іншій CAD-системі для розробки електроніки.
• Готовність створювати та підтримувати технічну документацію.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з акумуляторними системами (Li-ion, LiFePO₄), BMS та зарядними пристроями.
• Досвід проєктування DC/DC-перетворювачів.
• Практичний досвід роботи з MOSFET, IGBT та драйверами силових ключів.
• Розуміння принципів роботи систем Pre-charge, захисту від короткого замикання, вимірювання струму (шунти, датчики Холла).
• Досвід роботи з інтерфейсами CAN, UART, SPI, I²C, RS485, Ethernet.
• Досвід інтеграції мікроконтролерів STM32, ESP32 або аналогічних.
• Розуміння вимог EMC/EMI під час проєктування силової електроніки.
• Досвід підготовки виробу до серійного виробництва (DFM/DFA).

Ключові завдання:

• Розробка силових електронних систем від концепції до готового прототипу.
• Проєктування принципових електричних схем та друкованих плат (PCB).
• Розробка систем живлення постійного струму, вузлів комутації, захисту та розподілу живлення.
• Підбір компонентної бази (MOSFET, IGBT, драйвери, DC/DC-перетворювачі, контактори, реле, запобіжники, силові роз’єми, датчики струму тощо).
• Розрахунок струмових навантажень, втрат, теплових режимів та вибір провідників.
• Монтаж, налагодження та тестування електронних вузлів і прототипів.
• Проведення вимірювань, аналіз роботи схем та пошук несправностей.
• Взаємодія з командами Embedded Software, механіки та виробництва під час розробки нових виробів.
• Підготовка технічної документації: принципові схеми, BOM, специфікації, інструкції, результати випробувань.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00 Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Delivery Manager — впровадження ШІ-платформи стягнення (Мексика, Європа, Україна)

Хто ми

MaiCall створює самонавчальну платформу стягнення заборгованості для мікрофінансових організацій, банків і колекторських компаній. Голосові ШІ-агенти, SMS, месенджери і аналітика працюють як одна система, яка щодня вчиться на власних результатах: автоматично оцінює якість розмов, перевіряє гіпотези через A/B-тести і підлаштовує стратегію під кожен сегмент боржників.

Працюємо з клієнтами в Мексиці, Європі та Україні і проводимо понад 1 млн дзвінків на день. Компанія — учасник акселератора 500 Global, активно росте й виходить на нові ринки.

Роль

Delivery Manager - власник запуску та результату клієнта після підписання договору на пілот.

Веде проєкт від старту до промислової експлуатації за 4–6 тижнів: розбирається в бізнес-процесах клієнта, організовує інтеграцію, налаштування та тестування рішення, координує команду й клієнта.

Після запуску відповідає за розвиток результату: збільшення повернених коштів, зниження вартості стягнення та підвищення ефективності процесу.

Це технічна delivery-роль із прямою відповідальністю за бізнес-результат клієнта.

Що робитимеш

1. Запускаєш пілоти — від зняття вимог до запуску: погоджуєш з клієнтом цільові показники, проєктуєш сценарії, стратегію каналів і обдзвону, готуєш і перевіряєш запуск.
2. Формуєш і постійно вдосконалюєш промпти та сценарії розмов, підбираєш голоси, аналізуєш записи дзвінків і результати A/B-тестів.
3. Проєктуєш інтеграції з CRM та системами клієнта, телефонією й SMS-провайдерами: описуєш вимоги і схеми обміну даними, ставиш задачі розробці й технічній підтримці, приймаєш результат.
4. Керуєш результатом за даними та аналітикою: дозвон → розмова → обіцянка оплатити → виконання → повернення; знаходиш, де втрачається результат, і змінюєш налаштування.
5. Переводиш пілот у промислову експлуатацію: доводиш цінність у цифрах і супроводжуєш підписання основного договору.
6. Запускаєш у клієнтів нові R&D-проєкти — нові канали, сервіси й функції платформи: від гіпотези до тесту й масштабування.
7. Ведеш 2–3 запуски і 3–4 робочі проєкти паралельно, тримаєш рамку результату і захищаєш методику в розмовах з клієнтом.
8. Контролюєш розрахунки зі своїми клієнтами і шукаєш можливості для розширення співпраці.

Інструменти, з якими працюватимеш: LLM і промпти, голосові платформи, SIP-телефонія, REST API і вебхуки, n8n, Metabase.

Кого шукаємо

• 2–3+ роки практичних впроваджень ІТ-систем у бізнес клієнта — від зняття вимог до запуску і результату (SaaS, CRM/ERP, телефонія, чат- або голосові боти, фінтех).
• Технічна грамотність: розумієш API, інтеграції і структуру даних; можеш сам налаштувати, протестувати, розібратися в логах чи записі дзвінка — і знаєш, як поставити задачу розробці.
• Системне мислення: бачиш причинно-наслідкові зв’язки, працюєш з показниками і доводиш справу до кінцевого результату.
• Вмієш вести клієнта: зустрічі, демонстрації, аргументація, робота із запереченнями.
• Англійська — робоча; іспанська чи румунська — окрема перевага, проєкти розподіляємо за мовою.

Буде плюсом: досвід із LLM і промптами, голосовими платформами (Vapi, Retell тощо), n8n; розуміння кредитування чи стягнення.

Роль не підійде, якщо ти шукаєш посаду керівника команди або довгі внутрішні проєкти: у нас результат кожного клієнта видно щотижня.

Що пропонуємо

• $1 500–2 500 фікс + бонус за запуски і зростання клієнтів; для сильного досвіду в голосовому ШІ чи стягненні — обговорюємо.
• Продукт, що змінюється щотижня: нові моделі, голоси, канали й функції.
• Міжнародні клієнти і прямий контакт із засновниками.
• Віддалена робота; старт — стажування в нашій технічній підтримці, щоб знати платформу зсередини.

Як відгукнутися

Надішли CV і коротко дай відповіді на три питання:

1. Чи впроваджував ти ІТ-систему в бізнес клієнта — від зняття вимог до запуску? Що це було і яка була твоя роль?
2. Що в цьому проєкті ти робив сам — налаштування, інтеграції, тестування, аналіз даних?
3. Який показник/показники змінилися після запуску — і чому саме він?

Tips.gg — великий технологічний продукт у сфері спортивної аналітики, що обробляє значні обсяги даних, працює з кількома зовнішніми API, має складну логіку рейтингів, прогнозів, geo-сортування рекламодавців і вагому кількість сценаріїв користувачів. Продукт доступний у понад 10 мовних версіях і щодня обробляє великий потік трафіку.
 

Команда невелика, тому рішення ухвалюються швидко, а вплив кожного відчутний одразу. Зараз ми шукаємо Business Analyst, який уміє розібратися в неоднозначному запиті, зрозуміти, звідки й чому в системі з'являються ті чи інші дані, і довести ідею до постановки, яку розробка візьме в роботу без прихованого контексту.
 

Це не робота "про документи" — це про наведення порядку між бізнесом і delivery, з реальним впливом на продукт уже в перші місяці.
 

Задачі:

• Обробляти запити від CEO, CTO, PM, маркетингу, sales та data відділів, визначаючи суть проблеми та користувача;
• Проводити discovery-інтерв'ю та зустрічі зі стейкхолдерами, щоб визначити межі задач, варіанти рішення та ризики до старту розробки;
• Формулювати вимоги у вигляді user stories, use cases та business rules із чіткими acceptance criteria, ролями, статусами та edge-кейсами;
• Працювати з документацією OpenAPI/Swagger, тестувати запити через Postman/cURL для перевірки, які дані повертає API;
• Самостійно перевіряти коректність даних та знаходити, на якому етапі (джерело → mapping → БД/API → UI) виникла розбіжність за допомогою SQL-запитів;
• Будувати схему руху даних чи процесу (діаграму, ERD) у випадках, коли команда може по-різному зрозуміти логіку;
• Регулярно переглядати backlog і перевіряти кожну задачу на готовність до спринту — щоб розробник міг оцінити, реалізувати й протестувати її без усних уточнень;
• Погоджувати з командою зміни в обсязі задачі, якщо під час роботи з'являються нові вимоги чи обмеження;
• Перевіряти готовий результат перед закриттям задачі — чи відповідає він узгодженим правилам і даним;
• Фіксувати ключові рішення та підтримувати документацію по фічах і бізнес-правилах, щоб інформація не губилась.

Наші очікування:

• Досвід самостійного проведення discovery — вмієте розібрати нечіткий запит, поставити правильні питання і визначити варіанти рішення та ризики;
• Досвід написання user stories, business rules та acceptance criteria, включно з edge- і negative-сценаріями;
• Впевнене читання OpenAPI/Swagger та практика перевірки запитів через Postman/cURL;
• Знання SQL на рівні SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY — і розуміння типових причин розбіжностей у даних;
• Розуміння руху даних між системами: що таке source of truth і що робити, якщо дані в різних системах розійшлись;
• Досвід участі в backlog-процесах (refinement, Definition of Ready) та глибоке розуміння SDLC і процесу тестування;
• Структурне письмове мислення, критичний підхід до перевірки припущень;
• Здатність аргументовано відстоювати позицію без тиску на людей;
• Впевнена комунікація з бізнесом і розробкою.
   

Буде плюсом:

• Досвід у sportsbook / iGaming / affiliate / media / SEO content products;
• Досвід міграції legacy-систем або запуску нової платформи поряд зі старою;
• Досвід з інтеграціями, платежами, subscriptions, data sync, observability чи public API.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Роботу з реальними, складними даними — кількома зовнішніми API, логікою рейтингів і прогнозів;
• Реальний вплив на продукт без зайвих погоджень;
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні і бюджет на медичні витрати.
   

Рух кандидата: 📍Дзвінок з рекрутером ✔️ Технічне інтерв'ю ✔️ Фінальне інтервʼю з СЕО✔️ Job Offer 📍

LOOQME шукає Marketing & Communications Manager - людину, яка візьме на себе розвиток маркетингових комунікацій, соціальних мереж, контенту, медіа та партнерських активностей.

Нам потрібен hands-on спеціаліст із сильним ownership, який не просто виконуватиме окремі задачі, а зможе самостійно вибудовувати процеси, запускати проєкти та відповідати за результат основних маркетингових каналів.

Основні задачі

• Розвиток соціальних мереж LOOQME: зростання аудиторії, охоплення та engagement.
• Створення та координація контенту: пости, відео, візуали, статті, кейси та інші формати.
• Розвиток та просування LOOQME Podcast та інших нових маркетингових проєктів.
• Запуск і розвиток партнерських програм з освітніми платформами, компаніями та іншими організаціями.
• Підготовка маркетингових матеріалів на основі продуктових оновлень: комунікація з Product та Development командами, пошук цікавих інформаційних приводів.
• Планування та координація email-комунікацій.
• Координація зовнішніх підрядників: дизайнери, відеоредактори, podcast production, копірайтери та інші.
• Контроль маркетингових та рекламних активностей, аналіз результатів і постійна оптимізація каналів.

• Відстеження ключових маркетингових KPI та формування рекомендацій щодо їх покращення.

   

AI-first підхід

Ми очікуємо, що AI буде невід'ємною частиною щоденної роботи. Важливо не просто користуватися ChatGPT, а вміти знаходити способи системно застосовувати AI для:

• генерації та адаптації контенту під різні канали;
• швидкого створення текстового, візуального та відеоконтенту;
• repurposing одного контент-юніта у десятки форматів;
• дослідження аудиторії, конкурентів і контентних можливостей;
• автоматизації маркетингових та контент-процесів;
• побудови AI-powered workflow та внутрішніх маркетингових систем;
• аналізу результатів кампаній і пошуку можливостей для оптимізації.

Нам цікава людина, яка постійно шукає спосіб зробити маркетинг швидшим, масштабованішим та ефективнішим за допомогою AI.

Що важливо

• 3+ роки досвіду в marketing, digital marketing, content marketing або communications.
• Практичний досвід розвитку social media та контент-маркетингу.
• Досвід роботи з PR, media або партнерськими проєктами буде перевагою.
• Розуміння основних marketing KPI та digital-аналітики.
• Досвід координації команд і зовнішніх підрядників.
• Сильні project management та communication skills.
• Високий рівень англійської.
• Проактивність, ownership та орієнтація на результат.

• Досвід у B2B / SaaS / technology буде значною перевагою.

   

Кого ми шукаємо

Не просто SMM-менеджера і не просто контент-маркетолога.

Нам потрібна людина, яка може побачити маркетингову можливість, перетворити її на проєкт, організувати людей і ресурси, запустити його та виміряти результат.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• досяжний план продажів та систему мотивації, що дійсно мотивує;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Якщо ти одночасно добре пишеш, розумієш digital, любиш працювати з даними, можеш вести партнерства та проєкти й активно використовуєш AI для підвищення своєї продуктивності — будемо раді познайомитися.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Кого і навіщо шукаємо 

• Шукаємо Product Operations Manager – операційного партнера CPO, який відповідатиме за розбудову та підтримку продуктової вертикалі як системи, в якій продуктові команди швидко доводять продукт від перевіреної гіпотези до передачі в делівері та масове виробництво. 
• У фокусі ролі – ефективність continuous discovery, якісний handoff у делівері, прозорість стану портфеля для усіх стейкхолдерів, та розвиток ProductOps напрямку. 

Що треба буде робити (portfolio level) 

• Бути власником операційної моделі продуктової функції (CPO → PdL → PdM): коли і як продакти включаються на кожному етапі PDLC, які артефакти готують і які рішення ухвалюють; розвивати її під зростання портфеля. 
• Утримувати та розвивати продуктові гейти discovery: критерії go / no go, обов'язкові артефакти, підготовка gate reviews; забезпечувати якісний handoff у delivery. 
• Бути операційним партнером CPO: тримати execution discipline продуктових команд і стандарти продуктового репортингу; готувати матеріали для рішень на рівні C-level. 
• Тримати продуктову частину feedback loop: польові дані, телеметрія та AAR з полігонів і бойових підрозділів → інсайти → беклог проблем і гіпотез. 
• Підтримувати єдині стандарти продуктової документації та реєстру: продуктовий роадмап, наявність необхідної інформації та документації у Jira product discovery. 
• Вимірювати Discovery Time-to-Market (від появи ідеї – до рішення go / no go при передачі на делівері); знаходити, де цикл гальмує, і скорочувати його ітеративно. 
• Включатися в delivery та governance етапи – на тих гейтах і ескалаціях, де потрібне продуктове рішення, артефакт або позиція CPO. 
• Синхронізувати продуктову функцію з delivery-вертикаллю та суміжними командами (delivery / tech / analytics / marketing / sales / support) на стиках процесів; домовлятися про правила взаємодії. 
• Підтримувати кластерну модель продуктової функції: метрики кластерів і продуктів, зони прийняття рішень PdL / PdM. 
• Будувати ad hoc звіти як single source of truth (monthly / quarterly) для CPO, C-level. 
• Формувати роадмап операційних покращень і впроваджувати зміни разом з CPO / PdL: проблема → рішення → зміна в роботі команд → зняття результатів. 
• Брати участь у зовнішньому та внутрішньому наймі в продуктову вертикаль. 

Очікування від кандидата 

• 6+ років у Product Operations / Product Management / Business Operations, з них від 2-х – на лідерських позиціях (керування командою та / або продуктом / портфелем продуктів). 
• Досвід побудови product operations на рівні портфеля, а не однієї команди: процеси продуктової функції, стандарти артефактів, продуктова звітність. 
• Досвід побудови або впровадження continuous discovery: гіпотези, валідація, go / no go, handoff у delivery. 
• Глибоке розуміння PDLC. 
• Досвід change management на рівні організації: впровадження стандартів через вплив, а не через ієрархію – це горизонтальна робота з PdL / PdM і суміжними вертикалями. 
• Досвід роботи з C-level: регулярний репортинг, аргументація рішень, фасилітація зустрічей. 
• Виняткове системне мислення – бачити продуктову функцію як систему; знаходити, де цикл ламається, і фіксити причину, а не симптом. 
• Досвід роботи з операційними та продуктовими метриками, побудови дашбордів; уміння знаходити інсайти в даних. 
• Досвід розвитку людей: найм, менторство, побудова команди з нуля. 
• Вміння створювати процеси там, де вони реально полегшують роботу команд; і не створювати там, де в цьому немає потреби. 
• Hands-on досвід роботи з Jira, Confluence, Google Sheets / Excel на рівні advanced користувача. 

Буде плюсом: 

• Досвід на позиціях COO / Head of Operations / CPO. 
• Досвід у MilTech / Defense, Aerospace, Automotive або інших складних технологічних продуктах (HW / SW / HW + SW). 

Шукаємо Technical Integration Specialist, який добре розуміється на мобільній атрибуції, трекінгу та технічних інтеграціях у сфері affiliate marketing / iGaming.

Особливо цікавий досвід роботи з мобільними застосунками, інтеграціями з MMP-платформами (AppsFlyer, Adjust, Tenjin), трекерами та TDS. Великим плюсом буде досвід у командах або сервісах, пов'язаних з орендою та технічною підтримкою мобільних застосунків.

What You Will Do

• Налаштовувати та підтримувати інтеграції мобільних застосунків з AppsFlyer, Adjust, Tenjin та іншими MMP-платформами.
• Працювати з трекінгом, postback, attribution links, events та передачею даних між системами.
• Забезпечувати L1/L2 технічну підтримку користувачів та партнерів.
• Діагностувати та вирішувати технічні проблеми, пов'язані з інтеграціями, трекінгом та передачею даних.
• Працювати з Binom, Keitaro або іншими TDS / tracking solutions.
• Комунікувати із замовниками та внутрішніми командами для оперативного вирішення технічних запитів.
• Виконувати завдання відповідно до встановлених SLA.
• Брати участь у розвитку, автоматизації та оптимізації існуючих інтеграцій та ІТ-інфраструктури.

Expertise Required

• Практичний досвід роботи з mobile attribution / MMP: AppsFlyer, Adjust, Tenjin або аналогами.
• Розуміння принципів роботи мобільної атрибуції, tracking links, postback та event tracking.
• Досвід роботи з Binom, Keitaro або іншими TDS / трекерами.
• Досвід у affiliate marketing, iGaming або суміжних performance marketing напрямах.
• Базове або впевнене знання HTML, CSS, JavaScript, PHP.
• Розуміння принципів роботи API, web services, HTTP/HTTPS, redirects та передачі даних між системами.
• Вміння самостійно знаходити причину технічної проблеми та доводити її до вирішення.
• Хороші комунікаційні навички та вміння пояснювати технічні речі зрозумілою мовою.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи безпосередньо з mobile apps.
• Досвід інтеграції SDK/MMP у мобільні застосунки.
• Досвід роботи в сервісах оренди мобільних застосунків або подібних командах (ZM Apps, TD Apps, VV Apps тощо).
• Розуміння специфіки mobile traffic та iGaming acquisition.

Що пропонуємо

• Повністю remote формат роботи.
• Роботу з реальними high-load інтеграціями та mobile traffic infrastructure.
• Мінімум бюрократії та можливість напряму впливати на технічні процеси.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Scientist (Business Analytics) який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності та має бажання працювати з Computer Vision.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Побудова математичних і статистичних моделей із використанням Low-code/No-code AI/ML платформ, інструментів аналітики та технологій Business Intelligence (BI)
- Повний супровід проєкту: збір вимог, підготовка та обробка даних, тестування моделей і графічна інтерпретація результатів
- Проведення А/Б тестувань з оцінкою статистичних метрик для аналізу ефективності активностей із бізнес-клієнтами Банку
- Перевірка гіпотез із застосуванням статистичних методів і ML-моделей для дослідження патернів поведінки та життєвого циклу клієнтів (LTV, Churn тощо)
- Сегментація та кластеризація клієнтської бази для підвищення економічної ефективності діючих програм і оптимізації комунікацій із бізнес-клієнтами
- Пошук та аналіз аномалій у поведінкових патернах і транзакційних даних для виявлення ризиків чи нестандартної клієнтської активності
- Ініціювання та реалізація нових проєктів із розробки моделей і аналітичних досліджень для впровадження передових практик та вдосконалення існуючих бізнес-процесів

Основні вимоги:

- Вища освіта (Економічна кібернетика, Інформаційні технології, Математична статистика, Математика)

- 1 + роки досвіду роботи за фахом у банківській або ІТ галузі (має перевагу область Data Science)

- Практичний досвід в побудові комерційних моделей, проведенні клієнтського та продуктового аналізу.

- Досвід використання BI інструментів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду