Jobs at Djinni

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів.​ Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Cisco Contact Center Engineer.
 

Навички:

• Мінімум 3 років досвіду роботи.
• Розуміння мережевих технологій та  протоколів: Ethernet, VLAN, ARP, IPv4, UDP, TCP, RTP, DHCP, QoS.
• Поглиблені знання IP-телефонії (SIP,RTP).
• Поглиблені знання OC Windows Server.
• Поглиблені знання OC Linux.
• Досвід роботи з системами c моніторингу.
• Досвід роботи з системами Service Desk.

Буде плюсом:

• Досвід з оптимізації та автоматизації процесів за допомогою bash, python, powershell.
• Знання MS SQL.

Обов'язки:

• Адміністрування та експлуатація (налаштування, реалізація змін, оновлення) інфраструктури Контакт-центру у складі:

      - Cisco UCCE
      - Eleveo
      - B+S Connector for SAP
      - Calabrio Teleopti WFM
      - Smiddle OmniChannel
      - Smiddle CampaignManager

• Підтримка користувачів з приводу роботи сервісів Контакт-центру.
• Участь у проектах модернізації контакт-центру та інтеграції з іншими суміжними системами.
• Діагностика та вирішення проблем.
• Розробка експлуатаційної документації та інструкцій.
• Взаємодія із службою підтримки Cisco\Eleveo\інші вендори.

• Моніторінг роботи інфраструктури Контакт-центру.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
- Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

Привіт!

Ми — українська компанія, яка вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів, і шукаємо досвідченого Спеціаліста технічної підтримки користувачів.

Задачі:

• Підтримка користувачів у роботі з обліковими системами (1С, ERP).
• Консультації співробітників щодо правильності створення документів (продажі, касові операції, складський облік);
• Виявлення та допомога у вирішенні проблем користувачів, що виникають у щоденній роботі. 
  Вимоги:
• Досвід роботи з документами та касовою дисципліною в 1С або схожих облікових системах буде плюсом.
• Розуміння процесів продажів, складу, інвентаризації.
• Вміння швидко навчатися новим інструментам і адаптуватися до змін у системах.
   

Ми подбаємо:
 

• Твою впевненість. Медичне страхування. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, походи в кіно, п’ятничні посиденьки з настолками;)
• Твій розвиток. Відвідування тренінгів, професійних конференцій, компенсація зовнішнього навчання.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики;
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — йога, участь у марафонах.

Якщо це все про тебе — надсилай своє резюме! Та ставай частиною нашої дружньої команди!

Основні завдання та обов’язки Junior SEO:

Внутрішня оптимізація:

• Допомога у підборі ключових слів та фраз.
• Оптимізація контенту (тексти, зображення, заголовки, мета-описи, H-структура).
• Контроль перелінковки (Link-Juice через пріоритетні сторінки).
• Технічна оптимізація (розуміння HTML, CSS, PHP, Java).

Зовнішня оптимізація:

• Допомога у пошуку та аналізі посилань.
• Робота з каталогами сайтів та іншими ресурсами.
• Розміщення й контроль гостьових постів, анкорів.

Аналіз:

• Аналіз даних про відвідуваність сайту, CTR та інших метрик.
• Аналіз позицій сайту в пошукових системах.

Моніторинг:

• Помилки 4xx/5xx, chain-редиректи, дублікати title/H1.
• Schema.org, Open Graph, canonical.
• Ad-hoc аналіз аномалій (падіння трафіку, індексація).

Необхідні навички та знання:

• Впевнене знання GPT.
• Розуміння основ пошукової оптимізації (SEO).
• Знання факторів ранжування у пошукових системах.
• Вміння працювати з інструментами SEO-аналітики.
• Навички роботи з CMS (Joomla).
• Скрипти на Python / Bash для автоматизації (буде великим плюсом).

🚀 Вакансія: Chief Commercial Officer (CCO) в AERIX

AERIX — captech-компанія (заснована у 2022), де AI, ML та deep learning поєднуються з медіабаїнгом і ретаргетингом. Ми створюємо технології для управління потоками капіталу в programmatic-екосистемах.

✨ Що робити:

— будувати та реалізовувати комерційну стратегію,

— розвивати продажі, інтеграції, стратегічні партнерства,

— формувати та керувати командами (sales, PR, маркетинг),

— виходити на нові ринки, запускати напрями,

— брати участь у формуванні продуктової стратегії.

📌 Шукаємо лідера з досвідом:

— CCO / Commercial Director / Head of Sales & Marketing (від 3 років),

Успішний досвід залучення клієнтів під вкладення від 500 000 дол важливо!

— реальними результатами у побудові комерційних структур,

— розумінням ринків digital / programmatic / affiliate / fintech,

— сильними управлінськими та стратегічними навичками.

💼 Умови:

— пряме підпорядкування власнику,

— високий дохід: фікс + KPI + % від продажів,

— можливість впливати на стратегію та створювати нові продукти.

Ми відкрили пошук талановитого графічного дизайнера для нашої команди. Шукаємо спеціаліста, який зможе поєднати креативність із технічною точністю та допоможе створювати яскраві й ефективні візуальні рішення для наших проєктів.

Що для нас важливо:

• Сильне портфоліо з проєктами у брендингу, логотипах, рекламних банерах для соцмереж та друкованій продукції.
• 3+ років досвіду роботи графічним дизайнером.
• Розуміння сучасних трендів і вміння створювати актуальний та стильний дизайн.
• Критичне мислення: здатність оцінювати власні роботи відповідно до завдань бізнесу й потреб клієнтів.
• Уважність до деталей, пунктуальність, здатність працювати з кількома задачами одночасно та швидко перемикатися.
• Вміння самостійно працювати з технічними завданнями, ставити уточнюючі запитання та дотримуватись дедлайнів.
• Володіння професійними інструментами (Photoshop, Illustrator, Figma та інші) й AI-інструментами для автоматизації та генерації креативів.

Обов'язки:

• Розробка креативів для соціальних мереж.
• Робота з поліграфією та друкованою продукцією (програми заходів, буклети, листівки тощо) + підготовка макетів до друку.
• Створення брендингу та логотипів (айдентика, брендбук, фірмовий стиль).
• Розробка зовнішньої реклами (білборди, сітілайти, транспортна реклама, вивіски).
• Оформлення приміщень і фотозон (банери, брендволи, навігація, декор для подій).

Підготовка презентацій (слайди, шаблони, інфографіка, візуалізація даних).

На що ви можете розраховувати:

• Кар'єрний зліт і розвиток: Ми віримо у ваші сили та підтримуємо на шляху до досягнення ваших амбіцій.
• Енергія і професіоналізм молодого колективу: Вас чекає робота серед однодумців. Наша атмосфера сприяє взаємній підтримці та обміну досвідом.
• Піклування про співробітників: Ми цінуємо ваше здоров'я та добробут, тому пропонуємо корпоративні знижки, часткову компенсацію витрат за спорт. зал та оплату лікарняних. Крім того, на вас чекають знижки на навчання, вітання зі святами та комфортна робота з трекером, що дозволяє гнучко організовувати ваш робочий час.

Хочете бути першим на співбесіді? Переходьте за посиланням до нашої платформи https://sntgr.me/NW99J 

Міжнародна компанія шукає Backend Engineer (Node.js/Go) для віддаленої роботи.
 

✔️ Це ІТ-компанія, яка співпрацює з Fortune 500 та успішними стартапами, допомагаючи створювати нові продукти. У команді вже понад 200 інженерів, дизайнерів, аналітиків та експертів, які вирішують складні бізнес-завдання за допомогою новітніх технологій.
 

✔️ Клієнт — бізнес зі США, визнаний лідер у галузі домашньої автоматизації та одна з найшвидше зростаючих компаній на ринку «smart home». Вони створюють продукти, які є інноваційними, простими у використанні та орієнтованими на майбутнє, щоб клієнти могли користуватися ними багато років.
 

✔️ Ви будете проектувати, розробляти, співпрацювати з колегами та створювати IoT-рішення разом із фахівцями з Mobile, Firmware та QA. Ваша роль — реалізувати бачення наступного покоління продуктів та побудова надійних, масштабованих хмарних рішень для розвитку IoT-сервісів.
 

✔️ Вимоги:

• досвід роботи з JavaScript;
• досвід роботи з високонавантаженими системами;
• знання Go;
• досвід роботи з AWS.

Компанія: Peanut Trade
Формат: Remote / Лісабон / Дніпро
Зайнятість: Full-time, B2B

🌍 Про компанію

Peanut Trade — це інноваційна крипто-трейдингова компанія з більш ніж 4-річним досвідом на міжнародному ринку. Ми працюємо на стику технологій та фінансів, поєднуючи трейдинг, Web3-рішення та розвиток глобальної спільноти.

Наша місія — робити крипто-продукти доступними, прозорими та ефективними для бізнесів і користувачів по всьому світу.

🔥 Твої основні завдання

• Обробка вхідних лідів та їх закриття.
• Активний пошук нових клієнтів: крипто-проєкти, біржі, венчурні фонди, DAO, брокери.
• Участь у профільних івентах, конференціях та міт-апах, розвиток особистого нетворку.
• Вибудовування довгострокових відносин з фаундерами крипто-проєктів, маркетологами, власниками бізнесів.
• Розвиток продажів на ринках: США, Європа, Азія.

✅ Ми очікуємо від тебе

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах, бажано у крипті, фінтех або Web3.
• Розуміння роботи CEX/DEX, базових моделей лістингу та запуску токенів.
• С1 англійська (усна та письмова).
• Досвід перемовин на рівні фаундерів / топ-менеджменту.
• Сильний технічний або продуктовий бекграунд (плюс, якщо ти був розробником чи працював у технічних командах).
• Вміння будувати та масштабувати власний нетворк.

💼 Умови

• Ставка від $2500 + бонусна система (залежно від результатів).
• Повна зайнятість, робота за європейським графіком.
• Можливість працювати віддалено або в офісах (Лісабон, Дніпро).
• Формат співпраці: B2B.
• Команда: 4+ досвідчених сейлзів та лід.

🎯 Що отримаєш ти

• Роботу у швидкозростаючій міжнародній компанії.
• Доступ до нетворку індустріальних лідерів.
• Участь у топових крипто-івентах та можливість представляти бренд на світовому рівні.
• Сильну команду, яка ділиться експертизою та результатами.

👤 Хто нам потрібен

• Вік: 20–40 років.
• Амбітний, проактивний, з мисленням "closer".
• Комунікабельний, готовий до нетворкінгу та публічних виступів.
• Орієнтований на результат, а не процес.

giftmall — українська продуктова IT-компанія та e-commerce платформа.
Ми робимо процеси корпоративних винагород простими, швидкими й технологічними, працюємо на українському та польському ринках і зараз активно розвиваємо напрям лінкбілдингу.
 

Ми шукаємо Linkbuilding Specialist, який допоможе будувати ефективну систему посилань, збільшувати впізнаваність продукту та підтримувати SEO-стратегію на обох ринках.
 

Що ти будеш робити:

• Збирати та аналізувати майданчики для розміщення посилань.
• Проводити аналіз потенційних партнерів за допомогою SEO-інструментів (Ahrefs, NetPeak, Screaming Frog) на відповідність параметрам.
• Підготовлювати та запускати масові розсилки вебмайстрам із пропозицією співпраці.
• Вести переговори з власниками майданчиків щодо розміщення публікацій та посилань.
• Готувати ТЗ для копірайтерів щодо створення контенту під публікації.
• Вести облік і звітність по напрямку лінкбілдингу.
• Моніторити та забезпечувати довговічність здобутих посилань.
• Організовувати та підтримувати базу партнерів і майданчиків.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 1+ рік досвіду на посаді лінкбілдера або спеціаліста з аутріч лінкбілдингу.
• Впевнено працюєш з Google Sheets та SEO-інструментами.
• Вмієш вести листування та переговори з вебмайстрами.
• Маєш досвід розробки та підтримки бази майданчиків для аналізу та статистики.
• Знаєш різні методи збору баз площадок (аналіз конкурентів, скрейпінг, інші).
• Вмієш налаштовувати системи масових розсилок.
• Маєш базове розуміння SEO та значення зворотних посилань.
• Знання польської мови — буде перевагою.
   

Чому giftmall?

• Продуктова компанія з уже присутнім європейським ринком та амбіціями розширювати вплив.
• Можливість впливати на SEO-стратегію і видимість продукту.
• Офіційна співпраця, 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Медичне страхування (після 6 місяців роботі);
• Мінімум бюрократії і відкритість до твоїх ідей;
• Менторство, підтримка колег і можливості для професійного росту;
• Корпоративні заходи, знижки на сертифікати та приємні подарунки до важливих подій:)

giftmall — українська продуктова IT-компанія та e-commerce платформа. Ми робимо процеси корпоративних винагород простими, швидкими й технологічними, допомагаючи бізнесу в Україні та Європі.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який допоможе побудувати сучасний контент-напрямок, впливати на SEO та масштабувати наші продукти на міжнародних ринках.
Це роль для тих, хто любить створювати системи, а не просто виконувати завдання. У тебе буде можливість побудувати контент-процеси, які працюють ефективно й ростуть разом із компанією.
 

Що ти будеш робити:

• Впроваджувати та оптимізувати контент-процеси для масштабування продуктів.
• Працювати з копірайтерами та контролювати якість їхніх матеріалів.
• Керувати контент-проєктами: блог, лендінги, гестпости, маркетингові матеріали.
• Забезпечувати відповідність контенту вимогам SEO, корпоративним стилістичним гайдам та цілям користувацького шляху.
• Структурувати контент для SEO та лідогенерації.
• Оптимізувати контент для підвищення конверсії.
• Спільно з маркетинговою командою створювати контент-план.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід від 2 років у контент-маркетингу.
• Вмієш знаходити й ефективно співпрацювати з фріланс-райтерами.
• Знайомий(-а) із сферою e-commerce.
• Розумієш customer journey і можеш створювати контент під різні його етапи.
• Володієш польською письмовою мовою на рівні вище середнього.
• Розбираєшся в SEO-копірайтингу та принципах контент-маркетингу.
• Маєш сильні дослідницькі та аналітичні навички.
   

Чому giftmall?

• Продуктова компанія з уже присутнім європейським ринком та амбіціями розширювати вплив.
• Можливість реально впливати на контент-стратегію та розвиток продукту.
• Офіційна співпраця, 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Медичне страхування (після 6 місяців роботі);
• Мінімум бюрократії і відкритість до твоїх ідей;
• Менторство, підтримка колег і можливості для професійного росту;
• Корпоративні заходи, знижки на сертифікати та приємні подарунки до важливих подій:)

Привіт! Ми — студія анімації відео-креативів для реклами мобільних ігор Knopa.

Ми шукаємо Game Designer'а в команду.

Основні завдання:

• Генерація ідей для нових мобільних ігор (casual, hybrid-casual, puzzle, hybrid-puzzle).
• Розробка GDD (Game Design Document) та детальних фіч-листів.
• Побудова геймплею: кор-луп, мета-ігри, баланс, монетизація.
• Аналіз ринку (тренди, конкуренти, успішні кейси).
• Робота з аналітикою: формування гіпотез, покращення retention, CPI, LTV.
• Взаємодія з художниками та програмістами для втілення ідей у прототипи.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи Game Designer’ом від 1 року у мобільних іграх (бажано в casual / hyper-casual / hybrid-casual).
• Розуміння ігрової економіки, retention-механік, мета-ігри.
• Вміння оформлювати чітку документацію (GDD, wireframes, флоу).

• Креативність + здатність спиратись на метрики й аналіз.

  Буде плюсом: досвід роботи в Unity або подібних інструментах.
   

  Ми пропонуємо: 

• Гнучкий графік.
• Робота в команді з аніматорами, художниками, програмістами.

Що потрібно буде робити:

• Розробка, навчання моделей машинного навчання для задач регресії, класифікації та кластеризації.
• Побудова та вдосконалення рекомендаційних систем під потреби бізнесу.
• Написання чистого, ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) і тестуванні.
  
  Must-Have Skills:
• 2+ років практичного досвіду в Data Science / Machine Learning.
• Впевнені знання Python, SQL та Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
  
  Nice-to-Have Skills:
• Досвід створення рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
  
  Що ти отримаєш:
• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Шукаємо Front-end Developerʼа для реалізації інтерфейсів користувацьких систем в продукт. «Плюшок» та "Печива" не обіцяємо, зате процеси дорослі: без мікроменеджменту, без хаотичних «на вчора» і без раптових поїздок в офіс. Від тебе — самостійність і увага до якості; від нас — підтримка, адекватні дедлайни й можливість впливати на продукт.

Основні вимоги:

• Напрямок: Робота з Networking (проксі, трафік, API).
• Досвід комерційної розробки з Vue.js від 2 років.
• Досвід роботи з React Native 
• Глибоке розуміння GraphQL та досвід його інтеграції з клієнтськими застосунками.
• Відмінні знання JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Досвід роботи з HTML5/CSS3, включаючи препроцесори (SASS/SCSS) та фреймворки (Tailwind CSS, Bootstrap).
• Досвід роботи RESTful API 
• Досвід роботи з системами контролю версій Git.
• Вміння працювати з WebSocket
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів.
• Вміння писати чистий, підтримуваний та зрозумілий код

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Nuxt.js або іншими фреймворками для Vue.
• Досвід роботи з інструментами управління станом (Vuex, Pinia).
• Знання основ UI/UX та вміння працювати з макетами в Figma або Zeplin.

• Досвід роботи з інструментами збірки (Webpack, Vite).

   

Умови співпраці:

• Remote-first, гнучкий графік.
• Зайнятість: Part-time (від 4 год/день), віддалено.
• Термін проєкту: 6 місяців.
• Спринти без цирку: плануємо — виконуємо — не горимо.

Процес співбесіди:
Короткий знайомчий кол з tech product ownerʼом — ~30 хв.
Технічна розмова + живе задачення (без багатогодинних домашок).

Шукаємо адміністратора ОС та/або БД, який прагне розвитку. Пропонуємо застосувати свої технічні знання для наступної та послідовної трансформації в роль технічного архітектора різноманітного ландшафту SAP-систем для Enterprise-замовників. Ми навчимо вас усім необхідним навичкам SAP Basis infrastructure та допоможемо стати експертом у цій сфері.

Про компанію:

O-Digital — це команда однодумців: ІТ-професіоналів та бізнес-консультантів, з 20-ті річним досвідом цифрових трансформацій різних компаній.

Ми допомагаємо нашим клієнтам стати більш потужними та ефективними за рахунок комплексної трансформації від ІТ-інфраструктури до реінжинірингу бізнес-процесів.

Основні завдання (після навчання):

— забезпечення стабільної та ефективної роботи SAP систем Enterprise-замовників;
— моніторинг продуктивності та доступності SAP ландшафтів Enterprise-замовників;
— встановлення, налаштування та оновлення компонентів SAP;
— керування правами доступу в SAP системах;
— резервне копіювання та відновлення даних SAP;
— пошук помилок та усунення інцидентів у роботі SAP систем;
— взаємодія з командами розробки, функціональними консультантами та інженерами базової інфраструктури.

Фундамент для вашого успіху в SAP Basis(вимоги):

Досвід роботи: від 2 років на посаді системного адміністратора (Linux/Windows) або адміністратора баз даних, або від 3х років системним інженером у великих компаніях.
Освіта: вища або незакінчена вища технічна освіта (ІТ, комп’ютерні науки, кібернетика, прикладна математика або суміжні напрямки).

1. Досвід адміністрування операційних систем:
Linux (SLES, RHEL, Ubuntu Server, тощо)
— впевнене володіння командним рядком;
— розуміння архітектури ОС: управління процесами, пам’яттю, файловими системами;
— навички моніторингу продуктивності та пошуку вузьких місць;
— досвід написання скриптів для автоматизації (Bash, Python);
— базові знання мережевих технологій (TCP/IP, DNS, маршрутизація).
Windows Server
— досвід адміністрування серверних ролей та функцій;
— розуміння Active Directory, групових політик;
— навички роботи з PowerShell для автоматизації;
— моніторинг системних журналів та продуктивності;
— адміністрування дискової підсистеми (фізичні, логічні, файлові системи);
— навички моніторингу продуктивності та пошуку вузьких місць.

2. Досвід адміністрування баз даних. Реляційні СУБД (Oracle, або MS SQL Server, або PostgreSQL, або MySQL, або MariaDB, або IBM Db2, або Sybase ASE, або MaxDB) або SAP HANA:
— розуміння архітектури СУБД;
— встановлення, налаштування та оновлення екземплярів БД;
— практичний досвід резервного копіювання та відновлення;
— моніторинг продуктивності БД, базові навички оптимізації запитів;
— управління користувачами, ролями та правами доступу;
— знання SQL на рівні, достатньому для виконання адміністративних завдань.

Наш кандидат:

— бажає працювати із SAP системами в Enterprise-сегменті.
— має велике бажання навчатися- готов освоювати великий обсяг нової інформації та технологій SAP.
— має аналітичне мислення та системний, проактивний підхід — здатність аналізувати проблеми, знаходити їх причини та ефективні рішення.
— відповідальний та уважний до деталей- робота з критично важливими бізнес-системами вимагає точності.
— комунікабельний та вміє працювати в команді- ефективна взаємодія з колегами є ключовою.
— стресостійкий — вміє зберігати спокій та продуктивність у непередбачуваних ситуаціях.
— володіє технічною англійською мовою на рівні, достатньому для читання документації, форумів та проходження навчальних курсів.
 

Ми пропонуємо:

— комплексне навчання SAP Basis «з нуля»: ми надаємо всі необхідні матеріали, курси та менторську підтримку з боку досвідчених архітекторів для освоєння нової спеціалізації;
— кар’єру в стабільній та затребуваній сфері: SAP є світовим лідером у корпоративному програмному забезпеченні;
— роботу з сучасними технологіями: включаючи хмарні рішення та новітні версії SAP продуктів (наприклад, S/4HANA, інтеграційна платформа SAP BTP);
— підтримку досвідченої команди: ви будете працювати пліч-о-пліч з професіоналами, які допоможуть вам увійти в курс справи;
— можливості для професійного та кар’єрного зростання всередині компанії;
— гнучкий таймінг роботи (онлайн/оффлайн), гібридний формат (протягом випробувального терміну відвідування офісу — щоденно, після випробувального терміну відвідування офісу — 2/3 рази на тиждень та за потреби);
— офіційне працевлаштування по КЗпП;
— можливість бронювання;
— комфортний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком;
— навчання за рахунок компанії;
— friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

Ми шукаємо WordPress-розробника, який уміє:

• робити точні та адекватні оцінки завдань;
• працювати з усіма популярними конструкторами (Elementor, Bricks, Divi та ін.), темами й плагінами;
• мислити технічно та логічно, знаходити оптимальні рішення;
• дивитися на проєкт не лише як розробник, а й як дизайнер, розуміючи загальну картину й користувацький досвід;
• розуміє, як працює серверна частина (Apache, Nginx, PHP, MySQL);
• має досвід у міграціях сайтів, налаштуванні серверів, SEO оптимізації швидкості та кешування (не лише через плагіни/Cloudflare, а глибше - конфігурації, профілювання, бази даних);
• досвід роботи з CI/CD, GitHub/GitLab;
• верстає чисто й якісно, уважний до деталей, перевіряє та тестує свою роботу перед здачею;
• здатний швидко знаходити рішення для завдань, з якими ще не стикався (уміє вправно користуватися Google/ChatGPT для пошуку оптимального підходу);
• працювати в команді: комунікація, самоорганізація, чіткі дедлайни;
• має ініціативність: якщо бачите проблему чи покращення - пропонує рішення;

• знання англійської мови не є обов’язковим.

   

❗ Якщо у вас немає цих навичок і бачення - будь ласка, не подавайте заявку.

Етапи відбору:
— Технічне інтерв’ю;
— Пропозиція офферу, якщо стався match.

💰 Оплата: $1200–1500 (залежно від досвіду).

Якщо підходите за вимогами - надсилайте резюме.