Jobs at Djinni

Ми шукаємо технічно допитливого Backend Engineer, якому цікаво створювати надійні системи та поступово поглиблювати розуміння інфраструктури, процесів розгортання та надійності систем.
 

Ця роль зосереджена на backend-розробці з поступовим знайомством з практиками DevOps: контейнеризацією, CI/CD-pipeline, автоматизацією інфраструктури та спостережуваністю систем.
 

Ця позиція ідеально підходить інженерам, які хочуть вийти за межі прикладної логіки та розвивати гібридні компетенції Backend + DevOps, працюючи з реальними production-системами.
 

Хто ми?

Out Of The Box Systems — це українська команда досвідчених інженерів та розробників, що спеціалізується на складних технологічних напрямках, таких як Rust-first розробка, AI Engineering та сучасні хмарні архітектури.

Ми створюємо високопродуктивні, безпечні та надійні програмні системи, які вирішують складні інженерні задачі.
 

Наша культура базується на:

- відповідальності  
- інтелектуальній гнучкості  
- прозорості  
- постійному вдосконаленні  
 

Формат співпраці

- повна зайнятість (40 годин на тиждень)  
- повністю віддалено  

Обов'язки

- допомога у розробці та підтримці backend API та сервісів
- реалізація backend-логіки з використанням TypeScript / Node.js
- робота з реляційними базами даних та оптимізація базових запитів
- участь в обговоренні архітектури backend-систем та code review
- інтеграція зовнішніх API та сервісів
- підтримка процесів розгортання та CI/CD
- знайомство з інфраструктурними практиками (Docker, моніторинг, хмарні сервіси)
- участь у пошуку та усуненні технічних проблем backend-систем
- ведення технічної документації та обмін знаннями всередині команди
- тісна співпраця з іншими інженерами та постійне вдосконалення технічних навичок

Необхідні навички

- 0–2 роки досвіду backend-розробки або сильні особисті проєкти
- базове розуміння backend-архітектури та HTTP API
- знайомство з Git та командними workflow розробки
- сильне аналітичне мислення та цікавість до того, як працюють системи
- бажання вивчати інфраструктуру та DevOps-практики
- англійська мова на рівні Intermediate+

Бажані навички

- досвід роботи з Rust, Python або C++
- досвід роботи з TypeScript та Node.js
- досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, MSSQL, Oracle)
- досвід інтеграції або роботи з Firebase API
- знайомство з Linux-середовищами
- знайомство з Docker або контейнеризацією
- інтерес до DevOps-практик та автоматизації інфраструктури
- досвід роботи з CI/CD pipeline
- знайомство з хмарними провайдерами (GCP, AWS, Azure)
- базові знання Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi)
- досвід або знайомство з Kubernetes буде перевагою

Що ви отримаєте

- можливість вирости у Backend + DevOps інженера
- співпрацю з інженерами, що працюють з Rust, cloud-інфраструктурою та AI-системами
- вимогливе, але підтримуюче інженерне середовище
- повністю віддалений формат співпраці
- регулярний технічний фідбек та підтримку у професійному розвитку
- доступ до внутрішніх навчань, технічних воркшопів та обміну знаннями
- можливість довгострокової співпраці за результатами роботи

Додатково

Ми особливо раді кандидатам, які мають pet-проєкти, пов'язані з:

- backend API
- автоматизаційними скриптами
- Docker-середовищами
- CI/CD pipeline
- Linux-серверами
- експериментами з інфраструктурою

Заявки кандидатів з GitHub-проєктами, що демонструють backend або інфраструктурний досвід, отримають пріоритет під час розгляду.
 

Ми також відкриті до кандидатів без релевантного комерційного досвіду.  
Ми готові запропонувати програму інтернатури залежно від технічної підготовки кандидата та результатів відбору.

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Основні завдання:

• моніторинг ІТ-інфраструктури;
• вирішення проблем в ІТ-інфраструктурі;
• технічна підтримка користувача (робочі місця + віддалено).

Від кандидата ми очікуємо:

• базові знання AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, віртуалізація, DNS;
• уміння виявити та діагностувати помилку в ІТ-інфраструктурі;
• поняття взаємозв'язку окремих елементів інфраструктури та вплив цих елементів на роботу інфраструктури в цілому;
• налаштування комутаторів та маршрутизаторів;
• технічна англійська (достатня для вивчення документації).

Софтскіли:

• бажання навчатись та постійне оновлення знань (необхідно бути «keep on touch» з технологіями і трендами);
• грамотність та чіткість у висловлюванні думки;
• ініціативність та самодостатність (здатність не тільки бути самостійним у прийнятті рішень, але і бажання в постійному поліпшенні Сервісів, які надаються Замовнику);
• педантичність (акуратність та уважність до деталей).

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 робочих днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.

Вимоги:
 

Досвід роботи від 1 року
Swift 5+, UIKit
Combine, NotificationCenter
MVC, MVVM
Auto Layout, SnapKit
GCD, async/await

Дані та мережа:

Firestore, Firebase Auth, Firebase Analytics
Alamofire, Codable, REST API
VPN (TunnelKit, Network Extension, DNS routing)
Realm, Caching, batch-операції, транзакції
 

Ми цінуємо:
 

- Здатність максимально швидко та якісно виконувати поставлені задачі, орієнтацію на результат;
- Готовність до самостійного навчання, уважність, аналітичні здібності;
- Гнучкий та системний підхід до розв’язання складних завдань;
- Вміння працювати в команді.
 

Обов’язки:
 

- Розробка нових застосунків для iOS та підтримка існуючих;
- Оптимізація споживання ресурсів застосунками;
- Впровадження нових технологій і підходів у розробці.
 

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Зручний графік роботи, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Можливість професійного розвитку, участь у реалізації цікавих і складних проєктів, а також прояв особистої ініціативи.

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо Product Manager (Computer Vision / Embedded Systems), який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Product Manager для складного технічного продукту на стику computer vision, real-time обробки відео та embedded-систем. Робота з інженерними командами, прийняття рішень в умовах невизначеності R&D-середовища, валідація гіпотез та доведення прототипів до production

Вимоги:

Обов'язкове технічне розуміння" (CV, real-time, embedded, відеопайплайни, "однією мовою" з інженерами

Обов'язки:

• продуктове бачення, 
• roadmap, 
• пріоритизація,
• робота з командою, 
• PRD/user stories/acceptance criteria, 
• Jira/Notion, 
• валідація через прототипи,
• контроль якості, 
• синхронізація hardware/software, 
• аналіз даних

Буде плюсом:

• AI/ML, 
• hardware/embedded,
• запуск з нуля, 
• real-time/відео, 
• технічний бекграунд,
• startup/R&D high-uncertainty

Що пропонуємо :

• Можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Участь у проєктах із суспільною цінністю та реальним впливом
• Корпоративні курси англійської мови
• Підтримка корпоративного психолога
• Корпоративне навчання з тактичної медицини
• Оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до чинного законодавства України
• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України
  
  Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися.
  
  У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Привіт!
 

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт № 1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
 

Зараз ми шукаємо AI Engineer до Tech команди.
 

Ти будуватимеш внутрішні AI-рішення з нуля — від архітектури до продакшену. Твої системи напряму впливатимуть на ефективність команд, що працюють з 70M+ користувачами по всьому світу. Це не підтримка і не супровід — це реальна розробка, яка формує фундамент AI в компанії.
 

У команді ти працюватимеш разом з Антоном Водолазьким (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля .
• Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search).
• Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів.
• Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту.
• Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії.
• Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень
• Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД
• Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті
• Володієш Python та/або JavaScript
• Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками
• Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами
• Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering)
• Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації

• Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability.

   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Як виглядає наш найаючий процес: Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Технічне інтерв’ю з СТО ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great.

Привіт!
 

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
 

Зараз ми шукаємо AI Lead до Tech команди.
 

Ти будуватимеш AI-стратегію з нуля до продакшену — не як підтримуючу функцію, а як рушій бізнесу. Твої рішення впливатимуть на досвід 70M+ користувачів у понад 60 країнах.
 

У команді ти працюватимеш разом з Антоном Водолазьким (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Вести AI-ініціативи від ідеї до продакшен-релізу у різних департаментах: content, marketing та support.
• Побудувати масштабовану AI-стратегію, що принесе реальний бізнес-результат.
• Формувати і керувати потужною експертною AI-командою для стійкого росту та розвитку продукту.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Генерації та системному впровадженні AI-інновацій, що впливають на досвід мільйонів користувачів.
• Формуванні та пріоритизації AI-roadmap разом зі стейкхолдерами для стійкого зростання продукту.
• Побудові масштабованих, повторно використовуваних та інтерпретованих моделей, які приносять вимірювану цінність бізнесу.
• Забезпеченні відповідального і етичного використання AI у команді та процесах.
• Прийнятті технічних рішень для досягнення стратегічних цілей компанії.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 5+ років у прикладному AI/ML та розумієш, як довести рішення до продакшену.
• 1+ рік роботи на позиції Lead або у менторській ролі.
• Маєш успішний досвід запуску продуктів з генеративними моделями та LLM (OpenAI API, LangChain тощо).
• Працював/-ла з хмарними платформами (AWS/GCP).
• Тобі цікаво створювати нову AI-експертизу, формувати команду та впливати на продукт на глобальному рівні.
• Проактивність, аналітичність і амбіційність допомагають тобі рухатись до складних цілей і зростати швидко.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Як виглядає наш найаючий процес: Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з СТО ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great.

Ми — маркетингова компанія, що працює з Fintech, Web3 та SaaS. І нам потрібен той, хто зможе впевнено вести повний цикл продажів: від першого «Hi!» до фінального підписання угоди. Той, хто в темі digital-маркетингу, розуміє специфіку Fintech/Web3 екосистеми, вміє працювати з міжнародними клієнтами й легко знаходить спільну мову з людьми різних культур.

Основні обов’язки:

• Вести повний цикл продажів — від пошуку потенційних клієнтів до закриття угод.
• Працювати з inbound та outbound лідами у Web3 / Fintech нішах.
• Представляти компанію на дзвінках, зустрічах і профільних івентах.
• Виявляти потреби клієнтів, проводити брифінги та готувати індивідуальні комерційні пропозиції.
• Просувати комплексні маркетингові рішення (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Активно будувати й підтримувати нетворк у Fintech/Web3 екосистемі.
• Вносити ідеї для покращення go-to-market стратегії компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи у Sales / Business Development у сервісних компаніях, що взаємодіяв із Fintech, Web3 або SaaS напрямах (від 1,5–2 років).
• Обов’язковий досвід продажу маркетингових послуг (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Практичний досвід у B2B-продажах і веденні переговорів із міжнародними клієнтами (Європа, США, Азія).
• Рівень англійської — В2-С1.
• Високий рівень самостійності, стратегічне мислення та емпатія до клієнта.
• Вміння працювати у швидкому темпі, структурувати роботу та виконувати KPI.
• Готовність до участі у конференціях та бізнес-поїздках.

Soft skills:

• Високий рівень емоційного інтелекту (уміння слухати й розуміти клієнта).
• Стратегічне мислення — бачити цілі клієнта й пропонувати рішення під його бізнес.
• Самостійність — здатність працювати автономно без постійного залучення хеда.
• Проактивність і гнучкість — швидко реагувати на зміни та ініціювати нові можливості.
• Відповідальність і результативність — орієнтація на досягнення KPI.
• Досвід роботи з інструментами: Telegram, Notion, CRM: Monday (або аналог), LinkedIn, Telegram, Luma Events

Умови:

• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Наставника — «світлячка», який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари: блокноти, ручки та інші приємності.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо — Compensation & Benefits Specialist в HR відділ

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Обов’язки:

• Система винагород і грейдування
• Розробка та впровадження системи грейдів, зарплатних вилок і KPI для співробітників
• Проведення Salary Review та забезпечення внутрішньої справедливості й прозорості системи оплати
• Формування та оновлення внутрішніх політик щодо оплати праці, премій, бонусів та нематеріальної мотивації
• Формування та адміністрування пакета бенефітів: компенсації та додаткові витрати компанії
• Розробка систем преміювання та бонусних систем
• Розробка пропозицій щодо покращення пакету пільг
• Консультації працівників щодо питань компенсацій, страхування та інших пільг
• Аналіз ринкових трендів і пропозицій конкурентів
• Супроводження та актуалізація системи управління за цілями, розробка KPI для підрозділів
• Супровід процесу квартальної/річної оцінки персоналу
• Участь у HR-проєктах, спрямованих на підвищення мотивації та залученості персоналу

Що ми очікуємо:

• Від 3 років досвіду в Compensation & Benefits, Total Rewards або HR-аналітиці
• Вища освіта
• Реальна практика побудови грейдингу та проведення Salary Review
• Знання трудового законодавства України та специфіки Дія.City
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, уміння працювати з великими масивами даних
• Аналітичне мислення та системний підхід до роботи з документацією

Буде перевагою:

• Досвід побудови C&B-функції з нуля
• Знання ринку MilTech / DefTech
• Досвід роботи з HRIS-системами
• Використання AI-інструментів для аналітики та автоматизації

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме або пишіть на Linkedin рекрутеру

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Менеджера по навчанню і оцінці персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді.
• Досвід розробки та проведення тренінгів.
• Досвід оцінки персоналу.

• Ініціативність та стресостійкість.

   

Обовʼязки:

• Розробка та розвиток процесів навчання та оцінки персоналу в компанії.
• Розробка програм навчання та навчальних/тренінгових матеріалів.
• Організація та проведення тренінгів та навчання.
• Організація та проведення оцінки персоналу (360, грейдування, performance review).

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• Формат роботи: офіс.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку HR менеджер (виробництво, БЕЗ рекрутингу)

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді.
• Розуміння усіх HR процесів.
• Грамотність, вміння працювти з текстами (для внутрішніх комунікацій, опису процесів, написання бланків оцінки працівників, тощо).
• Високий рівень володіння ПК та софтом. Буде перевагою володіння: Google Suite, Jira, Confluence, Canva.
• Ініціативність та стресостійкість.
•  

Обовʼязки:

• Відповідальність за персонал визначених підрозділів.
• Досягнення визначених KPI по персоналу.
• Онбординг і переведення працівників.
• Супроводження випробувального терміну.
• Розробка та розвиток HR процесів.
• Проведення навчальних заходів.
• Організація та проведення оцінки персоналу (360, грейдування, performance review).
• Ведення HRM системи.
• Участь в інших HR процесах та проектах.
•  

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання.
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад.
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• Формат роботи: офіс.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

Наразі ми шукаємо керівника/керівницю Галузевого центру кіберзахисту,  який/яка побудує команду та очолить захист критичної інфраструктури, від якої залежить стабільність медичної системи України та безпека даних мільйонів пацієнтів.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Управління командою SOC: керівництво операційною діяльністю, планування та розподіл завдань, контроль виконання, менторство й мотивація.
• Реагування на інциденти: повний життєвий цикл кіберінцидентів, керівництво розслідуванням складних атак, координація кризових процесів.
• Оптимізація детекції та автоматизація: вдосконалення правил SIEM/EDR, зменшення False Positive, впровадження Playbooks/SOAR, використання Sandbox для аналізу шкідливого ПЗ.
• Проактивний захист: організація процесів Threat Hunting, збір кіберрозвідданих (Threat Intelligence), контроль вразливостей (Vulnerability Management) у сфері охорони здоров’я.
• Взаємодія з держорганами: офіційна та оперативна співпраця з CERT‑UA, НКЦК, ДССЗЗІ та СБУ у випадку атак на сектор охорони здоров’я.
• Документування та комплаєнс: розробка внутрішніх регламентів, інструкцій та політик SOC.
• Бюджетування та звітність: планування та обґрунтування CAPEX/OPEX витрат, підготовка аналітичних звітів для керівництва та надання звітності стейкхолдерам.

ВИМОГИ:

• Повна вища освіта у сфері інформаційної безпеки, кібербезпеки, ІТ чи телекомунікацій.
• Додаткові сертифікації будуть перевагою: CISSP, CISM, CISA, ISO 27001, GIAC (GCIH, GCIA, GMON), CEH, а також від вендорів (Splunk, Microsoft, CrowdStrike тощо).
• Досвід у кібербезпеці від 3 років (SOC, реагування на інциденти, форензика, Threat Hunting) та управлінський досвід від 2 років (керівництво технічними командами).
• Практичний досвід роботи з SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, DLP, NetFlow Analyzer, Vulnerability Management.
• Знання мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, HTTP/S) та досвід адміністрування корпоративних систем захисту (NGFW, WAF, SEG/SWG).
• Розуміння та використання Sandbox, SOAR, методологій MITRE ATT&CK та Cyber Kill Chain.
• Знання нормативно‑правової бази України у сфері кібербезпеки та сучасних європейських стандартів (зокрема NIS2).
• Досвід роботи з системами класу PAM (Privileged Access Management).

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Можливість побудувати та очолити захист критичної інфраструктури, від якої залежить стабільність медичної системи України та безпека даних мільйонів пацієнтів.
• Робота з сучасним технологічним стеком: SIEM, EDR/XDR, NGFW, Sandbox, SOAR від провідних світових вендорів.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України та всі соціальні гарантії.
• Віддалений формат роботи та бронювання.
• Графік: 5/2 (Пн–Пт).
• Курси англійської за рахунок компанії.
• Участь у національних та міжнародних кібертренінгах (CERT‑UA, НКЦК).

Ми розширюємо команду інфраструктури та шукаємо системного адміністратора, який готовий не лише підтримувати, а й архітектурно розвивати мережеву та серверну екосистему компанії. Якщо ви звикли працювати превентивно та маєте досвід із комплексними IT-системами — ми будемо раді знайомству.
 

Стек та зони відповідальності:

• Network Infrastructure: Налаштування та адміністрування мереж (Wi-Fi, VPN/IPsec, Firewall).
• Server Administration: Підтримка серверів на базі Windows, Linux та macOS. 
• Web & Data: Робота з вебсерверами та менеджмент баз даних.
• Physical Security Systems: Підтримка систем відеоспостереження (IP-камери) та систем контролю доступу (СКД).
• Service Desk & Documentation: Технічна підтримка команди  та актуалізація технічної документації.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи з комплексними IT-системами від 1 року (досвід у промисловому секторі буде плюсом).
• Глибоке розуміння мережевих технологій та досвід налаштування серверного обладнання.
• Навички роботи з хмарними рішеннями.
• Готовність до автономної роботи та підтримки критичних процесів (on-call у разі необхідності).
   

Чому варто приєднатися до нас:

• Офіційне працевлаштування та бронювання військовозобов’язаних співробітників з першого місяця роботи. Повний юридичний супровід питань військового обліку.
• Стабільна виплата ЗП з індексацією відповідно до курсу EUR.
• Система онбордингу та менторська підтримка на старті.
• Офіс із зонами відпочинку, власне облаштоване укриття на території.
   

Ми створюємо технології, що безпосередньо впливають на безпеку країни. Приєднуйтесь, щоб будувати стійку інфраструктуру разом із нами.

Чекаємо на ваші CV!

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи.