Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо  спеціаліста до Prod Automation підрозділу на позицію Embedded/Hardware Engineer для розробки МТВ.

MTВ — це платформа для розробки тестового обладнання на основі уніфікованих електронних компонентів і модулів. Замість того, щоб щоразу розробляти обладнання з нуля, команда створює рішення шляхом комбінування готових стандартизованих компонентів. Такий підхід дозволяє суттєво скоротити час розробки тестового обладнання для напряму автоматизації.
 

Що треба буде робити:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи;
• написання обʼємних ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів;
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферам:
  • цифрова обробка аналогових сигналів;
  • драйвери для перефєрійних пристроїв;
  • мережеві протоколи;
  • високорівнева логика розподіленого застосунку;
  • робота з GUI фронтенда (QML);
  • робота з БД;
  • софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів).
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання.
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання
• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв;
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери;
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git;
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом;
• створення документації на електроніку за допомогою САПР;
• вільне розуміння технічної документації англійською.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer;
• базові знання Python, PyQT5 (вивчити прийдеться 100%);
• комерційний досвід розробки проектів з ООП;
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей;
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;

• знижки на продукти компанії та партнерів.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Bavovna Defence — українська miltech-компанія, що понад 3,5 роки створює високоточні електронні рішення для фронту: контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, засоби зв’язку, системи пошуку цілі та інші спеціалізовані пристрої.

 Запрошуємо до команди проєктного менеджера з технічним бекграундом, який допоможе організовувати та координувати процеси розробки, ефективно взаємодіяти з інженерною командою та забезпечувати послідовний рух проєктів від ідеї до реалізації.

Основні обов'язки:

• Аналіз проєктної документації, поточних завдань та цілей проєкту.
• Декомпозиція великих проєктних цілей на конкретні завдання та етапи.
• Формування планів робіт, графіків та визначення пріоритетів.
• Постановка завдань учасникам команди та контроль їх виконання.
• Координація взаємодії між інженерами та суміжними підрозділами.
• Забезпечення необхідних ресурсів для роботи команди: обладнання, матеріалів, закупівель, доставки, доступів до програмного забезпечення тощо.
• Аналіз результатів виконання завдань, порівняння фактичних термінів із запланованими.
• Виявлення проблемних місць та пошук можливостей для оптимізації й прискорення робочих процесів.
• Комунікація з керівництвом, узгодження подальших кроків та рішень щодо проєкту.

Наші очікування:

• Технічна освіта або практичний досвід роботи в сфері електроніки або суміжній.
• Досвід координації проєктів та організації роботи команди.
• Розуміння процесів технічної розробки та взаємодії між різними етапами реалізації проєкту.
• Уміння аналізувати великі обсяги числової та технічної інформації,  структурувати інформацію, визначати пріоритети й бачити взаємозв'язки.
• Дисциплінованість, відповідальність та уважність до деталей.
• Уміння оцінювати результати власних рішень і знаходити можливості для покращення процесів.
• Здатність зрозуміло пояснювати складні технічні питання.
• Знання Git.
• Англійська мова — впевнена усна та письмова (обов’язково).

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, 9:00–18:00.
• Роботу в компанії, яка активно розвивається та масштабує свою діяльність.
• Можливості для професійного розвитку та вдосконалення навичок.
• Участь у цікавих проєктах та можливість впливати на ефективність їх реалізації.

Шукаємо першого Growth Marketing Manager’a, який з нуля побудує залучення в SubSub: запустить платні й органічні канали, налаштує трекінг і тести, знайде, що справді приводить цільових креаторів у наші SaaS-продукти й ліди для MCN-напряму, та зробить кожен долар, вкладений у залучення, вимірюваним.
 

Команди й готових налаштувань із залучення поки немає: ти будеш першою людиною в цій ролі й працюватимеш напряму з CEO та продуктовою командою. Стартуємо з малих бюджетів, а канали, які доводять результат, масштабуємо — разом із ними зростатиме й твоя зона відповідальності.
 

SubSub — це офіційний партнер YouTube, що допомагає медіакомпаніям та креаторам масштабуватися, монетизувати контент і будувати стабільний бізнес. Ми поєднуємо експертизу в медіа, власний продакшн і потужні SaaS-продукти.
 

Наші продукти:

📌 YouTube-аналітика 360° — аналітичний дашборд для глибокого розуміння ринку, зростання аудиторії та підвищення ефективності.

📌 Fan Funding — інструмент монетизації через підписки: публікуйте ексклюзивний контент, залучайте свою спільноту та отримуйте стабільний дохід.

📌 Live допоможе стрімити вже створений контент 24/7 на YouTube та Facebook.
 

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти не чекаєш інструкцій і любиш будувати з нуля: сам обираєш перші канали, ставиш тести й робиш роботу руками.
• Ти мислиш експериментами: гіпотеза, метрика, критерій успіху й чесний висновок, навіть коли тест не спрацював.
• Ти дивишся на цифри й усю воронку: рахуєш не кліки, а цільових користувачів, і бачиш, де саме вони губляться.
• Тебе заряджає креативна індустрія — медіа, YouTube, блогери й діджитал-продукти.
• У тебе є амбіції: хочеш зростати й бачити, як твоя робота змінює результат.
   

Твої майбутні задачі:

• Старт і трекінг: запустити залучення з нуля, починаючи з Live, і налаштувати наскрізний трекінг кожного платного посилання від кліку до активації.
• Тести: перевіряти аудиторії, канали й лендинги на малих бюджетах, писати брифи дизайнеру, самостійно збирати прості лендинги й фіксувати висновок по кожному тесту, зокрема негативний.
• Воронка й звітність: по кожному місцю, де губляться користувачі, з цифрами пояснювати, це проблема трафіку чи продукту, робити звіти.
• Цільові користувачі: приводити креаторів із монетизованими каналами з цільових гео та ліди для MCN-напряму й рахувати вартість кваліфікованої реєстрації чи ліда, а не кліку.
• Канали: вести Google Ads (Search, YouTube) і Meta Ads, щоб швидко перевіряти гіпотези, і масштабувати канали, які доводять результат.
• SEO: з першого місяця — технічна база й programmatic-сторінки на наших даних, а контент під ключові запити — коли реклама покаже, що шукають потрібні креатори.
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 4+ роки досвіду в growth- чи performance-маркетингу для вебпродукту.
• Досвід побудови залучення з нуля (0→1) у стартапі чи продукті на ранній стадії — на малих бюджетах і без команди.
• Досвід тестів від початку до кінця: гіпотеза → метрика → запуск → висновок, зокрема негативний.
• Уміння самостійно налаштувати трекінг від кліку до активації (UTM, GA4, GTM, Mixpanel, Search Console чи аналоги), читати воронку й рахувати юніт-економіку (CPA/CAC/LTV/payback).
• Практичний досвід Google Ads і Meta Ads (ти сам запускав кампанії й відповідав за бюджет), а також базу в SEO: технічний аудит і семантика.
• Уміння писати чіткі брифи й збирати прості лендинги для тестів.
• Англійську на рівні B2.
   

Буде плюсом:

• Сильна експертиза в SEO, зокрема programmatic SEO на даних.
• Досвід масштабування платного каналу до десятків тисяч доларів на місяць.
• Досвід із SaaS чи subscription-продуктами.
• Інфлюенсер-, email- чи афіліат-маркетинг.
• Розуміння YouTube і creator economy.
   

Твій комфорт має значення, тому ми пропонуємо:

• Здоров’я та добробут: покриття медичного страхування, доступ до корпоративного лікаря, сеанси масажу та психологічні послуги для підтримки ментального стану.
• Навчання та розвиток: покриття англійської мови та різноманітних тренінгів, щоб ви могли постійно вдосконалювати професійні навички.
• Активний спосіб життя: від йоги до боксу, від танців до мистецтва — ми організовуємо спортивні активності та творчі майстер-класи для підтримки енергії та натхнення.
• Гнучкий робочий простір: працюйте там, де вам найзручніше — вдома чи в улюбленому коворкінгу, ми покриваємо витрати.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.
 

VMS — платформа, яка є фундаментом для всієї екосистеми відеопристроїв Ajax, створюючи інфраструктуру для передачі, зберігання та обробки відео.

Зараз ми шукаємо QA Team Lead, який поєднуватиме розвиток QA-команди та процесів із глибоким технічним зануренням у продукт. Лідера, який організує роботу команди і особисто братиме участь у дослідженні складних проблем, шукаючи їх першопричини.

Вашими задачами буде:

Робота з командою та менторство

• Організовувати роботу QA-команди, планувати задачі, визначати пріоритети та контролювати їх виконання.
• Менторити QA-інженерів, проводити оцінку роботи команди та формувати плани розвитку.
• Взаємодіяти з розробниками, PM та суміжними командами.

QA-процеси та якість

• Налагоджувати та оптимізувати QA-процеси під високий темп релізів.
• Впроваджувати метрики якості та використовувати їх для прийняття рішень.
• Підвищувати якість тестування та допомагати команді знаходити системні проблеми в процесах і продукті.

Технічне занурення

• Працювати з продуктом, який поєднує hardware, firmware, backend/cloud та клієнтські застосунки. У технічному стеку: Linux, мережеві технології та протоколи (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS), відеострімінг (RTSP, WebRTC, ONVIF), логи та системи моніторингу (uart, journalctl, Kibana, Grafana), Python/Bash для скриптів і автоматизації.
• Досліджувати та локалізувати складні проблеми, аналізуючи логи, мережеву взаємодію та поведінку системи за допомогою Linux CLI та утиліт діагностики.
• Проводити технічний аналіз проблем, шукати їх першопричини (Root Cause Analysis) на межі заліза, прошивки та хмари, а також взаємодіяти з розробниками для їх вирішення.
• Досліджувати реальні кейси використання продукту та звернення користувачів для покращення якості.

Робота з автоматизацією

• Взаємодіяти із SDET-інженерами для розвитку автоматизованого покриття.
• Використовувати скрипти та інструменти автоматизації для тестування, діагностики та дослідження проблем.

Наш ідеальний кандидат має:

• 2+ роки досвіду на позиції QA Team/Tech Lead або на рівні Senior QA Engineer з досвідом керування командою, менторингу та розподілу завдань.
• Сильний QA-фундамент та практичний досвід тестування складних продуктів.
• Глибоке технічне розуміння принципів роботи складних систем та здатність самостійно досліджувати їх компоненти.
• Практичний досвід аналізу логів, взаємодії компонентів і пошуку першопричин технічних проблем.
• Здатність швидко розібратися в новому продукті та зрозуміти, як він побудований.
• Вміння організовувати роботу команди, тримати дедлайни та приймати рішення.
• Сильні комунікаційні навички, сміливість говорити про проблеми вголос та взаємодіяти із суміжними командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Embedded / Firmware / Hardware-продуктами.
• Досвід роботи зі складними системами та інтеграціями.
• Базове розуміння мережевих технологій та відеострімінгу.
• Навички автоматизації або написання скриптів на Python/Bash.
• Досвід тестування відеопродуктів.

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та  впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а  також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Ціль ролі:

• забезпечити зростання прибутку компанії за двома напрямками;
• находити і розвивати нові продуктові та сервісні напрямки із застосуванням АІ;
• виявляти і реалізовувати можливості масштабної автоматизації діючих бізнес-процесів для зниження витрат, скорочення термінів виконання операцій, підвищення продуктивності та якості роботи.

Досвід на який ми очікуємо: 

• практичний досвід у розвитку бізнесу, управлінні технологічними продуктами, цифровій трансформації чи впровадженні АІ;
• обов'язковий досвід самостійного ведення проектів та досягнення вимірних бізнес-результатів;
• релевантний досвід з обох зон відповідальності: запуск та комерціалізація продуктів або сервісів із застосуванням АІ, а також впровадження АІ для автоматизації діючих бізнес-процесів;
• досвід проведення Deep Research: вивчення ринків, продуктових та сервісних ніш, конкурентів, клієнтських потреб та технологічних рішень;
• досвід повного дослідницького циклу: від постановки питань та пошуку даних до висновків, на підставі яких приймалися рішення про запуск продукту, перевірку комерційної гіпотези або автоматизацію процесу;
• навички системного пошуку, збору та перевірки інформації: робота з галузевими дослідженнями, відкритими даними, документацією, пропозиціями конкурентів, клієнтськими інтерв'ю та внутрішніми даними компанії;
• сильні аналітичні навички: вміння структурувати розрізнену інформацію, виявляти закономірності та незакриті потреби, порівнювати альтернативи, оцінювати ринковий потенціал та економічний ефект;
• досвід розвитку нового напряму від ідеї до комерційного результату: пошук ринкової можливості, перевірка попиту, формування пропозиції, запуск продукту чи сервісу, залучення клієнтів, що платять, і подальший розвиток;
• досвід доведення автоматизації до регулярного використання у бізнесі;
• навички фінансової оцінки ініціатив: побудова бізнес-кейсів, розрахунок виручки, маржинальності, повної вартості впровадження та експлуатації, терміну окупності та повернення на інвестиції;
• досвід координації міжфункціональної взаємодії: організація спільної роботи з розробкою, технічними спеціалістами, маркетингом, продажами та власниками бізнес-процесів у рамках проектів без прямого адміністративного підпорядкування;
• вміння переводити бізнес-завдання у вимоги до технологічних рішень: визначати очікуваний результат, критерії приймання, вимоги до даних та інтеграцій; спільно з технічною командою оцінювати реалізованість та вибирати підхід до впровадження;
• навички управління змінами та комунікації з керівництвом: захист ініціатив та бюджетів, узгодження пріоритетів, робота з опором змін, організація навчання та закріплення нових способів роботи.

Основні задачі:

• проводити глибокі дослідження ринків, клієнтських сегментів, продуктових та сервісних ніш. Виявляти завдання, за вирішення яких клієнти готові платити і де застосування АІ може дати економічний ефект;
• системно шукати, збирати та аналізувати інформацію про попит, клієнтські проблеми, конкурентів, існуючі рішення, ціни та бар'єри виходу на ринок;
• знаходити продуктові та сервісні ніші, що відповідають компетенціям та ресурсам компанії. На підставі досліджень оцінювати потенціал попиту, конкуренцію, доступність каналів продажу та можливості масштабування;
• готувати аналітичні матеріали з перспективних напрямів: порівняльні огляди, оцінки ринкового потенціалу, фінансові розрахунки та рекомендації щодо перевірки гіпотез;
• перевіряти комерційні гіпотези через клієнтські інтерв'ю, прототипи, мінімально життєздатні продукти та платні пілоти;
• формувати бізнес-моделі нових напрямків: цільова аудиторія, ціннісна пропозиція, склад продукту чи послуги, ціноутворення, канали залучення та фінансова модель;
• організовувати розробку та виведення рішень на ринок спільно з відділом розробки, технічним відділом, маркетингом та продажами;
• відповідати за досягнення узгоджених комерційних показників нових напрямів: виручки, маржинальності, окупності та стійкості клієнтського попиту.

Задачі по напрямку АІ:

• проводити аналіз ключових та наскрізних бізнес-процесів компанії;
• дослідити доступні технології, готові рішення та практики автоматизації аналогічних процесів;
• вормувати перелік можливостей автоматизації за допомогою АІ та визначати пріоритети з урахуванням результатів досліджень, економічного ефекту, готовності даних, складності впровадження та необхідних ресурсів;
• спільно з керівниками підрозділів проектувати цільові процеси, визначати вимоги до рішень, зони відповідальності та показники успішного впровадження;
• координувати реалізацію ініціатив: від перевірки гіпотези та пілота до інтеграції з корпоративними системами, навчання співробітників та масштабування;
• забезпечувати регулярне використання впроваджених рішень та досягнення запланованого операційного ефекту;
• вимірювати результати автоматизації: зміна вартості та часу виконання операцій, продуктивності, якості та кількості помилок. Окремо враховувати фактичну грошову економію та вивільнення робочого часу працівників.

Ми  пропонуємо:

• стабільну оплату та  бонуси за  якісно виконані завдання;
• професійний розвиток та   реалізацію свого потенціалу у цікавих проектах;
• доступ до  корпоративної відеотеки з  кращими курсами по напрямках Digital, IT;
• оплачувані відпустки, лікарняні та   щомісячний day-off;
• релокейт пакет (оплата квитків у  Львів + допомога з пошуком та орендою житла)

Ми будуємо власну казино-платформу — не white label, не turnkey. Наразі в проєкті закритий технічний та продуктовий контур. Не закритий операційний: retention, сапорт, платіжка, legal, фінанси, аналітика, маркетинг. Усе це потрібно побудувати до лаунчу.

Ми шукаємо людину, яка візьме це на себе повністю та доведе проєкт від «платформа готова» до «проєкт заробляє та масштабується».

Зона відповідальності:

• Повний P&L проєкту. Ви володієте економікою: бюджет, юніт-економіка, план з GGR/NGR, звітність перед фаундерами.
• Оргструктура та найм. Ви вирішуєте, які напрями потрібні, у якому порядку та з яким бюджетом. Наймаєте керівників напрямів самі. CTO та CPO — у прямому підпорядкуванні.
• Операційний контур з нуля:
  • Retention & CRM — бонусна політика, сегментація, тригерні ланцюжки, VIP-програма, лояльність.
  • Support — структура змін, SLA, скрипти, ескалація, інструменти.
  • Payments — участь у виборі та підключення PSP, каскади; побудова процесу аналітики: конверсії депозиту, швидкості виплат, чарджбеки.
  • Legal & Compliance — ліцензійний периметр, KYC/AML-процедури, RG, робота з юристами, обмеження за гео.
  • Finance — казначейство, реконсиляція, платіжний календар, управлінський облік.
  • Analytics — трекінг, BI-контур, когорти, метрики, доступ до цифр у реальному часі.
  • Marketing — оперування в роботі перформанс-маркетингу, участь у побудові ін-хаус команди із залучення трафіку, розуміння окупності трафіку.
• Вибір підрядників та провайдерів. Ігрові агрегатори, PSP, KYC/AML, CRM — рішення за вами.

Кого ми шукаємо:

Обов’язково:

• Досвід роботи в онлайн-казино на керівній позиції — ви знаєте повний цикл від А до Я: як улаштований продукт, що йому потрібно, як його запускати та на чому він заробляє.
• Розуміння перформанс-маркетингу: ви читаєте звіти з трафіку і розумієте, де в зв'язці втрачаються гроші.
• Реальний операційний менеджмент — ви вмієте пріоритезувати в умовах, коли важливо все і тримати кілька напрямів одночасно без втрати контролю.
• Досвід найму та управління керівниками напрямів.
• Готовність до релокації в Центральну Європу.
• Гео вашого минулого досвіду значення не має: СНД, LatAm, Азія — якщо ви розумієте механіку, різницю в підході до Tier-1. Ми дивимося на глибину розуміння процесу.

Буде плюсом:

• Запуск казино-бренду з нуля — від pre-launch до виходу в плюс.
• Досвід роботи з in-house платформою, а не тільки з white label.
• Цифри по Tier-1 гео, які ви можете назвати та пояснити.

Розглянемо суміжний профіль: COO або Head of Operations великого оператора, готовий до першої ролі CEO.

Умови:

• Фікс + бонусна частина
• Релокаційний пакет
• Пряме підпорядкування фаундерам, без прошарку менеджменту
• Соціальний пакет
• Повноваження щодо бюджету та найму — з першого дня, а не «після випробувального»

Ми розробляємо iGaming-платформу. Зараз продукт на стадії MVP, комерційний запуск заплановано на кінець 2026 року. Команда розробки, продукт і маркетинг уже працюють; операційного блоку як єдиної системи наразі немає — є окремі люди та окремі завдання.

Шукаємо COO, який за квартал, що залишився, вибудує операційний контур компанії з нуля та проведе через запуск усі підпорядковані йому департаменти.

Завдання на позиції:

Побудова операційного контуру

• Спроєктувати структуру операційного блоку: які департаменти потрібні до запуску, у якому складі, з якими функціями та межами відповідальності.
• Описати та впровадити ключові процеси: онбординг гравця, верифікація, обробка виплат, робота зі зверненнями, ескалації між відділами, інциденти.
• Підібрати та впровадити операційні інструменти: helpdesk, CRM-платформу, антифрод-рішення, системи KYC/AML, внутрішню звітність.
• Вибудувати систему метрик і звітності для CEO та керівників: єдиний набір показників, регулярність, відповідальні.

Найм та управління командою

• Найняти керівників департаментів і ключових співробітників до запуску (у пріоритеті — служба підтримки, безпека та retention).
• Поставити цілі та KPI керівникам, вибудувати регулярний менеджмент: планірки, звіти, розбір інцидентів.
• Вирішити, які функції на старті закриваються штатом, які — аутсорсом, які — автоматизацією або AI-інструментами.

Контроль запуску

• Скласти та вести операційний чекліст готовності до запуску по кожному департаменту.
• Забезпечити повну готовність до старту: навчена підтримка, налаштовані антифрод-правила, налагоджені процедури виплат.
• Координувати операційні питання з продуктом, розробкою, маркетингом і фінансами.
• У день запуску та перші тижні після нього — управління інцидентами, швидкі коригування процесів, щоденна звітність перед CEO.

Оптимізація та AI

• Оцінювати кожну операційну функцію з погляду вартості та якості: люди, автоматизація, LLM-інструменти, аутсорс.
• Закладати AI-рішення в архітектуру процесів із самого початку там, де це дешевше та якісно: перша лінія підтримки, типові перевірки, CRM-комунікації.
• Рахувати економіку рішень і захищати їх перед CEO за допомогою цифр.

Вимоги

• Досвід на позиції COO, Head of Operations або директора з операцій в iGaming від 1 року.
• Глибоке розуміння операційної підготовки до запуску iGaming-продукту: що має бути готове до старту, де зазвичай виникають збої, як їм запобігти. Власний досвід запуску буде плюсом, але не є обов'язковим.
• Управління кількома департаментами одночасно через їхніх керівників: підтримка, антифрод, retention, платежі. Розуміння їхньої роботи зсередини.
• Досвід найму керівників і формування команд.
• Знання регуляторних вимог iGaming: ліцензування, KYC/AML, responsible gaming, специфіка роботи за різними GEO.
• Фінансова дисципліна: планування операційного бюджету, unit-економіка, вміння аргументувати рішення цифрами.
• Розуміння можливостей та обмежень AI/LLM-інструментів в операціях: що вже працює в проді, скільки коштує, як розрахувати окупність.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та стислих термінів, приймати рішення без повної інформації та нести за них відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід запуску LLM-асистентів у підтримці або CRM у прод-середовищі з вимірним результатом.
• Досвід отримання ліцензій (Curaçao, MGA, локальні ліцензії в Європі чи LatAm) та виходу на нові GEO.
• Досвід роботи з партнерськими мережами й афіліатами, розуміння зв'язку якості трафіку з фродом і retention.
• Технічна грамотність: SQL, BI-інструменти, розуміння архітектури платформи та інтеграцій із PSP і гральними провайдерами.
• Досвід роботи в стартапі або компанії на стадії pre-launch.

Ми пропонуємо:

• Високий фікс + бонус за реальний результат.
• Автономія: карт-бланш у рішеннях і нуль мікроменеджменту.
• Повноваження з 1-го дня: бюджет, найм і глобальні рішення у ваших руках зі старту.
• Мінімум бюрократії: швидкі апруви, нуль прошарків.
• Релокаційний пакет: допомога з переїздом після випробувального терміну.
• Комфортний офіс у центрі Братислави.

Запрошуємо на роботу системного аналітика до продуктової компанії, яка розвиває власну e-commerce платформу та комплекс внутрішніх і клієнтських сервісів.

У роботі — мікросервісна архітектура, інтеграції між системами, API, бази даних та зовнішні сервіси. Шукаємо аналітика, який допоможе структурувати вимоги, описувати логіку роботи системи та взаємодію між її компонентами.

Перед відправкою резюме - уважно ознайомтесь з вимогами!

Що робити 

• Первинно обробляти вимоги замовника: кваліфікувати, декомпозувати, доводити до стану, у якому з них можна писати код.
• Писати специфікації крос-системних задач: як поводяться сервіси та зовнішні інтеграції в конкретному сценарії, включно з негативними. 
• Проєктувати контракти API між сервісами та між бекендом і клієнтами (web, iOS, Android) — до початку розробки, а не після. 
• Формулювати критерії приймання разом з QA. 

• Підтримувати актуальну карту системи: залежності сервісів, події, схеми даних. 

   

Обов'язкові вимоги 

• 4+ роки системним або бізнес-аналітиком, обов'язково на інтеграційних проєктах — не лише UI-фічі.
• Технічна самостійність у перевірці фактів. Перш ніж питати розробника «як воно працює?», ви з'ясовуєте самі: схема БД (SQL), контракт API (OpenAPI), логи (Kibana) і — коли інакше ніяк — сам код. Читати чужий незнайомий код на рівні «зрозуміти логіку» маєте вміти; PHP / Symfony — не обов'язково. 
• Впевнений SQL: складні вибірки та аналіз даних у PostgreSQL і MySQL. 
• REST / OpenAPI: проєктуєте контракти, розумієте ідемпотентність, версіонування, коди помилок, зворотну сумісність. 
• Асинхронний обмін: черги та події (RabbitMQ), eventual consistency, ретраї, дублікати. 
• Моделювання: UML sequence, ER. BPMN — за бажанням. 
• Уміння написати специфікацію, після якої в розробника немає питань: контекст → сценарії (включно з негативними) → контракт → дані → вплив на суміжні системи → критерії приймання → міграція і зворотна сумісність. 
• Kibana / Elasticsearch: пошук у логах для відтворення проблеми. 

• Українська вільно (замовник, документи, Jira — українською), англійська — читання технічної документації. 

   

Буде плюсом 

• PHP / Symfony — стек нашого бекенду. 
• Домен e-commerce: кошик, чекаут, доставка, оплати, промо та програми лояльності. 
• Фарма: рецептурні обмеження, специфіка обліку ліків. 
• Досвід роботи з обліковим контуром 1С як із суміжною системою. 
• Досвід у підрядній моделі — уміння працювати з замовником, а не тільки всередині продукту. 

• Low-code оркестратори (Corezoid тощо). 

   

Що для нас важливо в людині 

• Автономність. Вимоги надходять щонайменше з п'яти джерел, і вас ніхто не водитиме за руку — ви самі витягуєте потрібне з людей. 
• Толерантність до успадкованої системи з неповною документацією. 
• Уміння сказати замовнику «ні» і «навіщо», не псуючи партнерських відносин. 

• Письмова дисципліна: головний артефакт ролі — текст. 

   

Умови:  Full-time, віддалено. Оформлення — ФОП. Вилка обговорюється за результатами співбесіди.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика (Приват24), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 3+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи з API
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проєктної та технічної документації
• Управління беклогом проєкту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Продуктова українська компанія з Вінниці. 
Наші прилади рахують пасажирів і показують GPS у тролейбусах і автобусах: понад 500 машин у 23 містах, клієнти — міські перевізники й комунальні підприємства. Прилади ми збираємо й ремонтуємо самі, у Вінниці.
 

Що робитимете:
наступна версія нашого приладу — живлення від бортової мережі, тепловий режим, модем 4G, надійна робота карти пам'яті; схеми й плати в Altium; прототипи й тести на стенді разом із інженерами; документація для виробництва.
 

Кого шукаємо:
досвід розробки схем і друкованих плат (Altium або аналог); розуміння живлення в транспорті та захисту від завад; вміння довести прототип до серії. Raspberry Pi або вбудований Linux — плюс.
 

Умови:
зарплата — за результатами співбесіди, залежно від досвіду; офіс у Вінниці або віддалено з приїздами на стенд; офіційне оформлення. Завдання — розібрати нашу поточну схему живлення й запропонувати покращення.
 

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин автозапчастин та автотоварів в Україні. Вже понад 10 років ми успішно працюємо над покращенням та створенням кращого сервісу для клієнтів. В 2024 р. нас відзначити в ТОП-3 автомагазинів України з продажу автозапчастин та отримали українську народну премію. Ми продовжуємо зростати та допомагати ЗСУ💪, віримо в перемогу України та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями. 

Наші продукти: 

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу. 

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями. 

Наразі ми в пошуку Project Manager в одну із наших команд IT розробки. 

Ключові задачі:

• Управління проєктом: перманентна робота з діаграмою Ганта; вивчення вимог проєкту, виявлення та пріоритезація задач, контроль потоку задач та дедлайнів
• Управління командою: планування спринтів з Team Lead, підтримка та координація роботи команди
• Крос-функціональна координація: синхронізація роботи Engineering, QA, Design та Analytics, захист команди від хаотичних змін пріоритетів
• Ретро та покращення: проведення спринт-ретро, аналіз підсумків, пошук і впровадження заходів для покращення роботи команди; оцінка впливу змін на процеси та мотивацію
• Комунікація: ефективна комунікація із замовниками щодо поставлених задач, пошук рішень і компромісів при конфліктних ситуаціях
   

Що очікуємо від тебе:

• Комерційний досвід Project Manager від 4-х років в IT-розробці
• Вміння організувати ефективну роботу команд IT-розробки
• Глибоке розуміння SDLC (від Discovery до Prod Release)
• Знання методології Agile (Scrum)
• Досвід роботи з Jira (спринти, дошка, roadmap) та Confluence
• Вміння аналізувати burndown та velocity
• Вміння вибудовувати конструктивний діалог із замовником та командою

Буде плюсом:

• Досвід ведення портфелю проєктів
• Досвід роботи з автоматизацією у Jira
• Досвід налаштування проєктів Jira (бізнес-процеси, схеми типів задач, автоматизація, права доступу)
• Розуміння принципів А/Б тестування

Умови:

• Дружня команда;
• Цікаві задачі;
• full-time (офісна робота);  
• Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• Медичне страхування;
• Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

• Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;
• Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Вимоги до кандидата:

• Досвід тестування веб-продуктів від 1 року;
• Базовий досвід роботи з тестовою документацією (чеклісти, тест-кейси);
• Досвід роботи в системі баг-трекінгу;
• Розуміння SDLC та ролі QA в процесі розробки;
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей;
• Прагнення професійного розвитку та опанування нових інструментів.
   

Обов’язки:

• Проведення мануального тестування (Web та Mobile: Android/ iOS);
• Розробка та підтримка тестової документації (чеклісти, тест-кейси);
• Аналіз вимог та розуміння бізнес-логіки продукту;
• Участь у регресійному та sanity-тестуванні перед релізами;
• Перевірка відповідності реалізації макетам (Figma);
• Перевірка та передача на демо оновлень системи;
• Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу (Jira);
• Взаємодія з розробниками, аналітиками та менеджерами в рамках Scrum-процесів;
• Поступовий розвиток у напрямку автоматизації тестування.
   

Буде перевагою:

• Базові знання SQL (простi SELECT-запити);
• Досвід роботи з Postman або аналогами для тестування API;
• Розуміння принципів автоматизації тестування; 

Умови:

• дружня команда;
• цікаві задачі;
• full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Наш партнер — українська продуктова Tech-компанія, яка розробляє комплексні HARDWARE + SOFTWARE рішення для автоматизації ритейлу та доставки останньої милі.

Продукти компанії поєднують програмне забезпечення, електроніку та фізичне обладнання, зокрема автоматизовані поштомати й інші рішення для сучасної логістики. Компанія працює з міжнародними клієнтами та реалізує технологічні проєкти на закордонних ринках.

Зараз шукаємо Business Analyst, який допоможе розвивати продукт, аналізувати бізнес-процеси та потреби користувачів, а також забезпечувати ефективну взаємодію між замовниками й технічними командами.

Основні обов’язки:
- Аналізувати операційні процеси та сценарії використання поштоматів та інших OOH-рішень (Out-of-Home) з погляду операторів, клієнтів і кінцевих користувачів.
- Працювати з вимогами, що одночасно охоплюють програмне забезпечення (Software), апаратне забезпечення (Hardware) та вбудовані системи (Embedded), враховуючи взаємозалежності між ними.
- Аналізувати операційні та продуктові дані (заповнюваність, оборотність, час перебування відправлень у поштоматах, переадресації тощо) для виявлення можливостей оптимізації продукту та мережі.
- Збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги, вимоги користувачів і функціональні вимоги.
- Перекладати бізнес-потреби у чіткі та зрозумілі вимоги для технічних команд.
- Аналізувати й описувати бізнес-процеси, виявляти проблемні місця та можливості для їх удосконалення.
- Створювати й підтримувати в актуальному стані бізнес-вимоги, функціональні вимоги та іншу необхідну документацію.
- Декомпозувати складні вимоги до рівня, зрозумілого для технічних команд.
- Спільно з Delivery Managers визначати обсяг робіт, пріоритети та очікувані результати.
- Виявляти залежності, обмеження, ризики та потенційні суперечності між вимогами.
- Забезпечувати Requirements Traceability протягом усього їхнього життєвого циклу — від збору потреби до реалізації та перевірки результату.
- Взаємодіяти з розробниками та технічними фахівцями для уточнення вимог і пошуку оптимальних рішень.
- Комунікувати з міжнародними клієнтами для уточнення вимог, узгодження очікувань і надання підтримки на всіх етапах співпраці.
- Співпрацювати з командою QA над підготовкою тестових сценаріїв і критеріїв приймання (Acceptance Criteria).
- Брати участь у командних активностях, необхідних для своєчасного виконання завдань.
- Підтримувати беклог та пов’язану з ним документацію в актуальному стані.
- Аналізувати зміни вимог та оцінювати їхній вплив на обсяг робіт, терміни, ресурси та пов’язаний функціонал.
- Перевіряти відповідність реалізованого функціоналу бізнес-вимогам та очікуваним результатам.
- Брати участь у UAT та супроводжувати зацікавлені сторони під час приймання функціоналу.
- Проводити аналіз даних і використовувати його результати для перевірки гіпотез та обґрунтування продуктових рішень.
- Постійно вдосконалювати процеси роботи з вимогами, документацією та міжкомандної взаємодії.

Вимоги:
- Від 1–2 років досвіду роботи на посаді Business Analyst.
- Досвід роботи з продуктами, що поєднують програмне забезпечення, апаратне забезпечення та/або вбудовані системи, буде перевагою.
- Впевнені навички збору, аналізу та формалізації вимог (бізнес-, функціональних і нефункціональних).
- Досвід документування вимог (User Stories, BRD/FRD тощо).
- Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та формулювати продуктові висновки на їх основі.
- Досвід взаємодії з міжнародними клієнтами.
- Розуміння методологій Agile/Scrum та досвід роботи в кросфункціональних командах.
- Здатність декомпозувати складні вимоги, а також управляти залежностями та ризиками.
- Досвід участі в UAT та перевірки реалізованого функціоналу.
- Рівень англійської мови — B2 або вище.

Компанія пропонує:

• Роботу над власним міжнародним продуктом на перетині HARDWARE + SOFTWARE.
• Можливість впливати на розвиток функціональності та архітектуру бізнес-рішень.
• Співпрацю з міжнародними клієнтами та професійною кросфункціональною командою.
• Офіційне працевлаштування через Дія City.
• Офісний формат роботи в м. Луцьк.
• БРОНЮВАННЯ з першого дня роботи відповідно до чинного законодавства та за умови відповідності встановленим критеріям.
• РЕЛОКАЦІЙНУ ПІДТРИМКУ для кандидатів з інших міст — умови переїзду обговорюються індивідуально.
• Погодинну оплату праці у валютному еквіваленті.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.
Шукаємо Junior Drop Hunter, який вміє знаходити перспективні домени, аналізувати їхній потенціал і ринкову цінність. Якщо ти уважний(-а) до деталей, орієнтуєшся в SEO-показниках, стежиш за трендами та хочеш впливати на результат через якісний пошук і відбір доменів — будемо раді познайомитися.

Твої майбутні задачі:

• Шукати та купувати дроп-домени відповідно до визначених критеріїв: тематика, регіон, SEO-метрики та бюджет.
• Моніторити доменні аукціони й маркетплейси (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic) для пошуку перспективних доменів.
• Оцінювати якість доменів за профілем посилань, історією, анкор-листом і показниками спаму.
• Використовувати інструменти автоматизації для парсингу, аналізу та оцінки доменів.
• Вести облік придбаних доменів і взаємодіяти з SEO-командою та технічними спеціалістами.
• Працювати з доменними реєстраторами та супроводжувати процес реєстрації й керування доменами.
   

Наші очікування:

• Базове володіння Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker, Scrapebox або аналогічними інструментами.
• Практичний досвід аналізу та оцінки доменів (DR/UR, Referring Domains, Backlinks, Anchors, CF/TF та інших SEO-метрик).
• Досвід роботи з доменними аукціонами та маркетплейсами (GoDaddy, Namecheap, DropCatch тощо).
• Навички роботи з API, парсерами та базами даних.
• Уважність до деталей, послідовність у роботі та здатність ефективно працювати в динамічному темпі.
   

Чому з нами комфортно?
 

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків.
   

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Наразі ми шукаємо Manual QA-інженера в команду  NPI Automation Department . Основна мета департаменту – забезпечити ефективне виробництво якісних пристроїв у найкоротші терміни. NPI Automation Department впроваджує нові пристрої у виробництво, розробляючи системи тестування та прошивки для кожного продукту. Команда забезпечує старт масового випуску з високими показниками якості та готує інженерну базу для масштабування.

Необхідні знання та навички:

• Знання та розуміння теорії тестування;
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів. Вміння грамотно описати баг-репорт та вести життєвий цикл бага;
• Робота з баг-трекінговими системами (Jira);
• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Базове знання REST API, HTTP;
• Розуміння як влаштовані БД, базові навички роботи з MySQL;
• Готовність до періодичних відряджень;

• Англійська на рівні читання документації.

   

Буде плюсом:

• Знання системи контролю версій (git);
• Базове розуміння моделі OSI, особливо TCP та UDP протоколів;
• Розуміння, як влаштований десктоп та клієнт-серверні програми;

• Досвід тестування апаратних проєктів.

   

Основні задачі:

• Покращувати якість наших hardware та software продуктів для прошивки та тестування пристроїв на виробництві;
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів;
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, засобів налагодження та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів;

• Проводити дослідження роботи програм, траблшутити.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;

• Знижки на продукти компанії та партнерів

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.