Jobs at Djinni

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯
Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної пропозиції?

Тоді будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1 GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention.

Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців.

Що буде у твоїх задачах

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери.
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players.

📈 Retention & Reactivation

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів.
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation.

⚡ Live Chat

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat.
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій.

🎁 Personalized Offers

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця.
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty.

🤝 Cross-functional Collaboration

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention.
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття.

🔎 Voice of the Customer

• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців.
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience.

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech.
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами.
• Глибоке розуміння Tier-1 market.
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці.
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація.
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions.
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі.
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue.

Умови

🕘 Графік: 09:00–18:00 CET

Ротація відбувається кожні два тижні:

Тиждень 1: понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні.

Тиждень 2: 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день.

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів 

Готовий(-а) зробити наступний крок у кар'єрі? Скоріше надсилай своє резюме!

Шукаємо Link Builder для розміщення Guest Posts на сайтах.

Ми самі надаємо список сайтів для роботи. Шукати сайти, домовлятися про розміщення або вести переговори не потрібно.

Основні задачі:

• Працювати з наданим списком сайтів
• Реєструвати акаунти на сайтах за необхідності
• Створювати та публікувати Guest Posts
• Правильно додавати посилання та анкори відповідно до ТЗ
• Перевіряти опубліковані сторінки та посилання

• Вести звітність по виконаних розміщеннях

   

Вимоги:

• Досвід у Link Building / Guest Posting буде перевагою
• Базове розуміння SEO та роботи з посиланнями
• Уважність до ТЗ
• Вміння працювати з великою кількістю сайтів та задач
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовними сайтами

• Вміння працювати швидко та самостійно

   

При відгуку напишіть:

• Чи маєте досвід з Guest Posts / Link Building?
• Скільки постів приблизно можете розміщувати за день?
• З якими SEO-задачами працювали раніше?

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням шукає Computer Vision Engineer для роботи в Києві або Львові.
 

Компанія розробляє рішення для FPV, які вже пройшли перевірку реальними бойовими умовами, а обсяги виробництва вимірюються сотнями тисяч виробів. Команда закриває повний цикл розробки — від концепту та прототипу до випробувань і серійного виробництва.
 

Основна задача:
Розробляти та вдосконалювати алгоритми візуального зіставлення карт у GNSS-denied середовищах для FPV.

Це позиція для інженера, якому цікаві задачі на стику Computer Vision, SLAM та візуальної навігації, а не лише робота з готовими моделями.
 

Що важливо для компанії:
• досвід роботи з Computer Vision,
• практичний досвід із SLAM або Visual Navigation,
• готовність працювати із задачами візуального зіставлення карт.
 

Компанія пропонує:
• роботу в офісі в Києві або Львові,
• гнучкий час початку робочого дня,
• бронювання з перших днів, у тому числі для кандидатів із порушеннями військового обліку,
• медичне страхування,
• релокаційний пакет у разі переїзду,
• робочу техніку,
• парковку,
• 24 календарні дні відпустки,
• оплачувані лікарняні,
• компенсацію професійного навчання.

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Development Representative, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Ведення CRM: облік лідів, статусів, наступних кроків
• Пошук нових каналів залучення клієнтів
• Побудова та ведення ABM (Dream List, персоналізовані підходи)
• Розвиток партнерського каналу (пошук, кваліфікація, перший контакт)
• Комунікація з лідами: послідовність дотиків, follow-up, повернення "холодних" лідів
• Оперативна відповідь на нові заявки (до 15 хв у робочий час)
• Буде плюсом:  самостійне ведення дзвінків та закриття угод
   

Вимоги:

• Досвід у продажах/лідогенерації (B2B)
• Високий рівень англійської мови B2-C1. 
• Досвід ведення CRM
• Вміння самостійно шукати канали та писати персоналізовані повідомлення
• Дисципліна у звітності та термінах реакції
   

Умови:

• Фікс: $600 + бонуси
  • Бонус від відділу: 1% від усього cash sales-відділу (без акаунтингу)
  • Бонус за SQL: $300 при досягненні місячного KPI
  • KPI на старт: 35 SQL за місяць
  • Власні закриті угоди: 5% від cash (як у клоузера)

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (до 1 години)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Manager-а, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Пошук клієнтів через Upwork, LinkedIn та інші платформи
• Проведення переговорів з клієнтами (переписка, дзвінки), презентація послуг
• Ведення угоди від першого контакту до підписання контракту
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами
• Координація проєктів через Figma (взаємодія з дизайнерами)
• Ведення CRM: фіксація етапу ліда по воронці
• Допомога команді лідогенерації та маркетингу
   

Вимоги:

• Високий рівень англійської (усна та письмова)
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn
• Розуміння специфіки західних ринків
• Відмінні комунікативні навички
• Базові знання Figma
• Вміння закривати угоди
• Бонус: досвід роботи в дизайн-компаніях
   

Умови:

• Фікс: $1000 + 10% від кожного чеку 

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (30 хв)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Digital Marketing Specialist, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 
    

Що для нас важливо:

1. 1+ роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що потрібно буде робити:

1. Проводити аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Аналізувати ринок, конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Будувати маркетинг-план із KPI.
4. Будувати когортний аналіз на даних Google Analytics та CRM.
5. Контролювати підрядників.
6. Виконувати базові задачі для тестування гіпотез самостійно: запускати РК у Google/Meta/LinkedIn, будувати семантичне ядро, готувати розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Для наших партнерів, компанії, яка створює високотехнологічні рішення у сфері безпеки та оборони. Шукаємо самостійного Business Analyst (з фокусом на виробництво та технології), який поєднує інженерні знання технологічних процесів із навичками IT-аналітика.

Основне завдання, аудит та цифровізація виробництва, опис логіки процесів для впровадження ERP/MES-систем, а також стандартизація документації для суміжних департаментів. 

Обов’язки:

• Побудова Value Stream Mapping, аналіз «вузьких місць» на лінії, формалізація ієрархії процесів (BPMN, UML, IDEF0).
• Збір та опис вимог для автоматизації, інтеграція обладнання з обліковими системами (ERP/MES/WMS).
• Опис рецептур, маршрутних карт та норм витрат сировини для IT-розробників.
• Підготовка описових матеріалів для захисту інтелектуальних прав компанії на технологічні та програмні рішення.

• Розрахунок економічного ефекту від модернізації; побудова систем збору виробничої аналітики (OEE, простої, брак).

   

Вимоги:

• Досвід від 2 років на позиції бізнес-аналітика, системного аналітика або технолога у виробничих/IT-проєктах.
• Розуміння принципів Lean, Six Sigma, 5S та специфіки збірного/високотехнологічного виробництва.
• Розуміння логіки та досвід користування/впровадження систем (Odoo, BAS, IT-Enterprise, SAP тощо).
• Впевнене володіння BPMN, UML, IDEF0.
• Досвід роботи з даними та побудови дашбордів.
• Здатність бути «перекладачем» між інженерами, IT-розробниками та юристами; автономність у роботі.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Участь у створення технологій, що впливають на безпеку та оборону країни.
• Професійний розвиток у команді без мікроменеджменту.
• Сучасне робоче місце та комфортні умови праці.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Наразі ми шукаємо QA Team Lead для команди Prod Tools департаменту Автоматизації Виробництва. Основна мета департаменту – забезпечити ефективне виробництво якісних пристроїв у найкоротші терміни. Ми розробляємо власне програмне та апаратне забезпечення, яке використовується на всіх етапах виробництва: від монтажу плат, тестування електричних кіл та прошивки мікроконтролерів, і до перевірки готових пристроїв та їх комплектації.

Один з напрямків нашої роботи – розробка десктоп застосунків для автоматизації операцій виробництва, і саме сюди ми шукаємо талановитого QA Team Lead, який допоможе команді системно будувати процеси якості та забезпечувати надійність, стабільність і зручність наших продуктів для кінцевого користувача.

Необхідні знання та навички:

• Base:
  • 5+ років досвіду в тестуванні програмного забезпечення;
  • 1+ роки досвіду в керуванні QA командами;
  • сильний технічний бекграунд (технічна освіта);
• Tech skills:
  • розуміння принципів роботи та тестування desktop застосунків;
  • досконале знання REST API та методів його тестування;
  • розуміння як влаштовані БД, просунуті навички роботи з MySQL;
  • досвід використання автоматизованого тестування з інтеграцією в CI/CD пайплайни;
• Processes:
  • знання та розуміння теорії тестування;
  • досвід побудови, організації та покращення QA процесів;
  • досвід роботи в Agile середовищі;
• People management:
  • досвід people management повного циклу: найм, онбординг, розвиток QA компетенцій, оцінка результатів роботи, формування планів персонального розвитку, регулярні 1-1, надання та опрацювання зворотнього зв'язку;
• Soft skills:
  • сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами;

  • англійська на рівні intermediate+.

     

Завдання:

• організація та покращення процесів забезпечення якості для desktop застосунків;
• організація автоматизації тестування у активній взаємодії зі SDET та розробниками команд у відповідності з принципами піраміди тестування;
• співпраця з Project Manager, Dev Team Lead, QA Team Leads суміжних команд та іншими stakeholders для забезпечення якості продукту;
• координація тестової діяльності між командами;
• people management для QA однієї команди (до 4 QA Engineers);
• участь у покращенні QA процесів та підвищення стандартів якості на рівні департаменту спільно з іншими QA Leads та Head of QA.
   

Буде плюсом:

• досвід тестування додатків з інтеграцією пристроїв через периферійні протоколи (як-от USB, RS-485)
• поглиблене розуміння принципів роботи server-side застосунків: архітектура, сервісна інфраструктура та базові концепції AWS або аналогів (мережі, розгортання сервісів, моніторинг);
• досвід в створенні автоматизованих Postman колекцій;
• досвід в організації performance тестування API;
• досвід роботи в сервісних командах, service mindset;
• розуміння процесів виробництва;
• готовність до періодичних відряджень.
   

Чим цікава ця вакансія:

Наші desktop продукти налічують близько 20 клієнтських програм на виробництві, які разом з застосунками інших команд департаменту формують виробниче флоу. Флоу постійно вдосконалюється і стає складнішим, починаючи включати все більше взаємозалежностей між етапами виробництва та відповідними командами.

Пропонуємо унікальну можливість розвивати сервісну команду SW QA Engineers у світі виробництва електронних пристроїв, яка піклується за якість наших десктоп програм і постійно вдосконалює методики та процеси тестування.
 

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;

• знижки на продукти компанії та партнерів.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Знання типової конфігурації УТП. 

Досвід роботи з нетиповими конфігураціями. 

Вміння розбиратись у чужому коді. 

Конвертація даних 2.

Розробка звітів на СКД. 

Досвід роботи з керованими формами.

Налаштування SQL серверу під потреби 1С.

Робота зі сховищем.

WEB-сервіси, HTTP-сервіси.

Розуміння принципів бухгалтерського обліку.

Досвід оптимізації коду.

Бажано:

Ддосвід налаштування торгового обладнання. 

Досвід роботи із ПРРО.

Розуміння роботи роздрібної торгівлі.

Розробка інтеграцій із іншими системами через API, COM, прямі SQL запити.

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Основні обов’язки:

Розробка, доопрацювання та супровід конфігурацій 1С:Підприємство (переважно Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1).

Налаштування бізнес-процесів у підсистемах кадрів, нарахування зарплати, податків, відпусток, лікарняних тощо.

Розробка звітів, обробок і документів у межах кадрового обліку.

Оптимізація існуючих механізмів, автоматизація розрахунків та інтеграцій.

Участь у впровадженні оновлень, тестуванні змін і консультуванні користувачів.

Підтримка актуальності форм звітності відповідно до чинного законодавства.

Про компанію

Ми успішно працюємо в iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

У зв'язку з розширенням команди шукаємо VIP Manager (Spanish Speaking), який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими VIP-гравцями, забезпечуючи високий рівень сервісу та персоналізований підхід.

Основні обов'язки

• Супровід та розвиток портфеля VIP-клієнтів LATAM-ринку;
• Побудова довгострокових відносин із гравцями та забезпечення високого рівня клієнтського сервісу;
• Персональна комунікація з VIP-клієнтами через чат, email та месенджери;
• Аналіз активності гравців і виявлення можливостей для підвищення їхньої залученості та лояльності;
• Робота з утриманням VIP-клієнтів та запобігання відтоку;
• Супровід VIP-акцій, бонусних кампаній та індивідуальних пропозицій;
• Взаємодія з командами CRM, Payments, Risk, Fraud, Customer Support та Marketing для оперативного вирішення запитів клієнтів;
• Ведення внутрішньої звітності та робота з CRM-системами.

Наш ідеальний кандидат

✔️ Має досвід роботи від 2 років на посаді VIP Manager, VIP Account Manager або Customer Success Manager в iGaming - must!!!!

✔️ Має обов'язковий досвід роботи в iGaming;

✔️ Володіє іспанською мовою на рівні C1+ (must);

✔️ Володіє українською або російською мовою (must);

✔️ Знання англійської мови на рівні B2+ ;

✔️ Має відмінні комунікаційні та переговорні навички;

✔️ Орієнтований на результат, клієнта та довгострокову співпрацю;

✔️ Вміє працювати з аналітикою, KPI та CRM-системами.

Зараз ми шукаємо Team Lead, який очолить Buying-напрямок, допоможе посилити команду баєрів, вибудувати системний процес закупівлі та масштабування трафіку й буде відповідати не лише за performance, а й за розвиток людей та самого напряму.

Для нас це не просто роль сильного media buyer. Ми шукаємо сильного менеджера з глибокою експертизою в Meta або/та Google, який розуміє economics Nutra-продуктів, вміє працювати з великими обсягами даних, знаходити точки росту, будувати процеси та приймати рішення на основі performance metrics.

📌Що ти будеш робити:

Керувати та розвивати команду Media Buyers;
Вибудовувати структуру команди, процеси, KPI та систему контролю performance;
Визначати buying strategy для Nutra-продуктів у Meta та Google;
Контролювати запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
Аналізувати ключові performance metrics: CPA, ROAS, ROI, LTV, CR, retention, payback та unit economics;
Визначати потенціал продуктів і GEO ще на етапі тестування;
Будувати системний процес тестування гіпотез та масштабування успішних зв'язок;
Формувати технічні та аналітичні requirements для покращення tracking, attribution та reporting;
Оптимізувати buying economics та знаходити нові можливості для масштабування;
Брати участь у формуванні стратегії розвитку Nutra-напрямку;
Розвивати middle/senior buyers, допомагати команді зростати професійно та досягати кращих результатів.

📌Що для нас важливо:

3+ роки досвіду в Media Buying у Nutra;
Сильна практична експертиза в Meta Ads та/або Google Ads;
Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабуванням кампаній;
Досвід роботи з multiple GEO та різними підходами до масштабування;
Глибоке розуміння Nutra economics, funnels та performance metrics;
Сильні analytical skills та вміння самостійно працювати з великими масивами даних;
Досвід управління командою Media Buyers — від 1 року;
Досвід побудови або перебудови buying team, процесів та системи performance management;
Сильний ownership та готовність самостійно приймати business decisions.

📌Що ти отримаєш:

Можливість очолити та розвивати Nutra Buying напрямок;
Реальний вплив на стратегію, процеси та результати команди;
Команду сильних спеціалістів та можливість формувати її під своє бачення;
Сильну technical та analytics infrastructure;
Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень;
Прозору систему мотивації, прив'язану до результату;
18 оплачуваних днів відпустки + 5 особистих + 15 лікарняних + державні свята;
Відрядження за рахунок компанії.

Якщо ти готовий(а) не просто запускати кампанії, а будувати сильну buying-команду, систематизувати процеси та масштабувати Nutra-напрямок на глобальні ринки — давай знайомитись 🤝

Ми шукаємо сильного Senior C++ Developer для роботи над ядром cybersecurity-продукту та його системними компонентами.

Ви працюватимете з низькорівневою Windows-розробкою, складною C++ кодовою базою, архітектурою, performance-critical компонентами та kernel-mode драйверами.

Що ми очікуємо:

• Відмінне знання C++
• Глибоке розуміння архітектури програмного забезпечення та design patterns
• Досвід роботи з великими та складними C++ codebases
• Глибоке розуміння multithreading, memory management та оптимізації продуктивності
• Досвід розробки Windows kernel-mode drivers
• Хороше розуміння Windows Internals та Windows API
• Досвід роботи з COM / COM-based Windows components
• Сильні навички debugging та вирішення складних технічних проблем

Буде плюсом:

• Досвід розробки antivirus, EDR, endpoint security або інших cybersecurity-рішень
• Досвід роботи з file system / network filter drivers
• Windows Minifilter Drivers або Windows Filtering Platform
• Malware analysis або reverse engineering

Що ми пропонуємо:

• Бронювання одразу з першого дня роботи
• Роботу над складним технологічним cybersecurity-продуктом
• Можливість безпосередньо впливати на технічні та архітектурні рішення
• Сильну технічну команду та роботу із сучасними engineering practices

Це hands-on engineering позиція для тих, кому цікаві C++, Windows Internals, COM, драйвери та низькорівнева системна розробка.

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє високотехнологічні рішення у сфері приладобудування, електроніки та промислової автоматики.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо QA Engineer, який забезпечуватиме стабільну якість продуктів шляхом ретельного ручного тестування та розробки автоматизованих перевірок.

Основні обов’язки:

• Створення та виконання тест-кейсів, чеклістів і тестових сценаріїв;
• Аналіз і верифікація вимог до продукту;
• Оформлення баг-репортів та взаємодія з командою розробки.

Вимоги:

• базове розуміння теорії тестування та STLC;
• перший практичний досвід у Manual QA — комерційний, навчальний або pet-проєкти;
• вміння створювати та виконувати тест-кейси, чеклісти, тестові сценарії;
• розуміння функціонального, регресійного та smoke-тестування;
• базові навички API-тестування та Postman;
• базове знання SQL;
• досвід роботи з Jira / TestRail буде плюсом;
• уважність до деталей, аналітичне мислення та командна робота;
• технічна освіта або навчання на технічній спеціальності;
• бажання розвиватися у QA;

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку ключових проєктів і високий рівень впливу на фінальний результат.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання з першого робочого.
• Юридичну підтримку з питань військового обліку.
• Навчання та професійний розвиток.
• Робота в офісі Київ (Правий берег), Пн—Пт, 10:00–18:00
• Облаштоване укриття на території офісу.
• Чай, кава та печиво безлімітно.
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний.

Ми відкриті до кандидатів із ветеранським досвідом та розглядаємо ветеранів і ветеранок на цю позицію.