Jobs at Djinni

Cyber Harbor - українська компанія, заснована інженерами та дослідниками, які брали участь у захисті критичної кіберінфраструктури під час повномасштабної війни.

Ми спираємося на практичний досвід і створюємо складні AI-системи для роботи з великими обсягами даних у чутливих середовищах, де помилка може мати високу ціну.

Зараз компанія входить у фазу масштабування, тому ми будуємо власну фінансову функцію на заміну аутсорсу. Шукаємо досвідченого Lead Accountant, який візьме на себе відповідальність за побудову стабільних, прозорих і контрольованих процесів обліку в групі з 1-2 юросіб.

Наша ціль - фінансова функція, яка працює без постійної участі менеджменту в операційці: облік закривається вчасно, платежі проводяться без затримок, документи зберігаються системно, податкові ризики виявляються завчасно, а керівництво отримує готову інформацію для прийняття рішень.

Це роль для людини, яка вміє працювати руками, самостійно розбиратися у складних питаннях і формувати робочі рішення для облікових, податкових, валютних та операційно-фінансових задач.

Нам потрібен не просто виконавець бухгалтерських операцій, а власник фінансово-облікового процесу: людина, яка може зайти в поточну систему, навести порядок, закрити поточний хаос і поступово побудувати фінансову функцію, на яку можна спиратися.

Що ви будете робити

• Вести повний цикл бухгалтерського та податкового обліку української юрособи
  Забезпечувати коректний облік ТОВ, контроль первинної документації, закриття періодів, податкову та фінансову звітність, взаємодію з державними органами, банками та контрагентами.
• Виплати команді
  Контролювати податки, декларації, ліміти, виплати, авансові звіти та супроводжувати команду з базових питань.
• Бути власником фінансово-облікового процесу, а не лише виконавцем
  Самостійно знаходити проблемні зони, пропонувати рішення, взаємодіяти з юристами, аудиторами, податковими радниками, зовнішніми бухгалтерами та з часом допомогти сформувати внутрішню фінансову команду.
• Побудувати фінансово-облікову інфраструктуру компанії
  Впровадити єдине джерело правди по обліку, налаштувати процеси, політики, документообіг, доступи, чек-листи, closing-процес, інтеграції з банками, обліковими системами та дашбордами.
• В майбутньому побудувати управлінську звітність для CEO/COO
  Формувати зрозумілі P&L, cash flow / cash forecast, базові фінансові прогнози, контроль витрат, маржинальності та завчасно підсвічувати ризики по податках, грошах і касових розривах.
• Закрити ділянку ЗЕД, валютного контролю та операцій з нерезидентами
  Супроводжувати зовнішньоекономічні контракти, валютні платежі, документи для банку, базовий KYC/due diligence та нерезидентами.

Що нам важливо

• 3+ роки досвіду самостійного ведення повного циклу обліку, бажано з досвідом в IT / SaaS компанії або сервісному бізнесі з міжнародними клієнтами.
• Знання українського податкового законодавства на актуальному рівні: ПДВ, податок на прибуток, ЄСВ, ПДФО, військовий збір, звітність, дедлайни, типові ризики для IT-компанії.
• Впевнений рівень Excel / Google Sheets: pivot tables, lookups, складні формули, моделі, сценарні розрахунки, робота з великими таблицями без хаосу.
• Профільна освіта у фінансах, обліку, аудиті або економіці.
• Вміння самостійно готувати управлінську звітність: P&L, cash flow, balance sheet, cash forecast, базові сценарні розрахунки та пояснення цифр для CEO/COO.
• Готовність бути власником процесу: заходити в неідеальну систему, самостійно розбиратися, пропонувати рішення, будувати процеси, впроваджувати інструменти та не чекати готових інструкцій.

Буде перевагою

• Англійська на робочому рівні B2+: читання контрактів з нерезидентами, листування з клієнтами, банками, консультантами та local accountants.
• Додаткові сертифікації ACCA / CAP / CIPA / DipIFR / CPA будуть перевагою.
• Робота з просунутими інструментами по типу QuickBooks.
   

Якого профілю ми шукаємо

Нам підійде Lead Accountant, який не зупиняється на закритому місяці й поданих звітах, а приходить із прогнозами, рекомендаціями та питаннями до бізнесу.

Це людина, яка може зайти в неідеальний облік, швидко розібратися, навести порядок руками і поставити процеси так, щоб через 6 місяців фаундер не повертався до бухгалтерської операційки.

Не підійде “класична” бухгалтерія без IT-досвіду та готовності працювати в сучасних інструментах. Також не підійде вузький виконавець без ownership-мислення - той, хто закриває первинку, але не підсвічує ризики й не хоче юрати фінансово-облікову функцію на себе в майбутньому.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/

У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

Основні обов’язки:

• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.

Наші очікування:

• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) 
• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері 

💡 Якщо ваш досвід ще розвивається — це ок. Нам важливі технічне мислення та бажання заглиблюватися в системи.
Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи:
  • 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін
    7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) - тижневе чередування графіків після випробувального терміну
• Ментора на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії; 

Також:
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Вимоги до володіння мовами

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:

Наразі ми шукаємо Head of SEO, який відповідатиме за побудову й масштабування повноцінного SEO-напрямку, як прибуткового бізнесу в iGaming-ніші. Роль передбачає зростання органічного трафіку та позицій через стратегічне управління командою, бюджетами та SEO-інфраструктурою.

Нам потрібен саме ти, якщо маєш:

• 5+ років досвіду в SEO та від 2 років на позиціях Head/Lead в iGaming.
• Досвід управління командою 10+ спеціалістів та побудови відділів з нуля.
• Успішні кейси в Gambling / Betting / Casino на високонкурентних ринках.
• Повний цикл SEO: технічна база, семантика, контент-стратегії, лінкбілдінг.
• Експертизу в Affiliate, Review, Parasite SEO та мультидоменних структурах.
• Досвід відновлення сайтів після апдейтів Google та зняття фільтрів.
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Netpeak Spider, GA4, GSC, Looker Studio.
• Експертизу в стратегіях брендових, крос-брендових і небрендових запитів.
• Практичний досвід впровадження AI-інструментів у SEO-процеси.
• Управління SEO-бюджетами.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Аналітичне мислення
• Стратегічне мислення
• Побудова та управління командою
• Критичне мислення
• Спрямованість на результат (ROI)

Твої основні задачі:

• Стратегія та розвиток: розробка full-cycle стратегій (Tier-1/2/3), запуск нових напрямків з нуля, масштабування існуючих. Балансування між монетизацією і тестуванням гіпотез. Побудова системи просування за брендовими, крос-брендовими та небрендовими запитами.
• Управління командою: побудова, навчання та менторинг високоефективної SEO-команди (10–30+ спеціалістів, включно з Team Leads). Постановка задач, розподіл зон відповідальності, впровадження KPI/OKR та створення автономних процесів.
• Технічне SEO та інфраструктура: управління запуском сайтів, технічне SEO, архітектура, локалізація, контент, індексація. Технічні аудити, оптимізація внутрішньої перелінковки та мікророзмітки. Управління стратегіями лінкбілдінгу (white-hat, outreach, PBN, кастомні методи). Виведення сайтів з-під санкцій Google та забезпечення стійкості до апдейтів алгоритмів.
• Бюджети, аналітика та інновації: управління бюджетами, оцінка ризиків і потенціалу росту. Моніторинг та оптимізація метрик: трафік, позиції, конверсії, retention, FTD, окупність.
  Активне впровадження AI-інструментів у SEO, контент і аналітику.
• Крос-функціональна взаємодія: з розробкою, продуктом, дизайном, маркетингом та аналітикою для максимального органічного росту. Пряма співпраця з фаундерами, як з бізнес-партнерами напрямку.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близкьої людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review кожні 6 місяців та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 
Готовий(а) взяти в руки SEO напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Шукаємо собі в команду Senior SRE Administrator який буде проєктувати та переглядати архітектуру on-premise інфраструктури для хостингу і нових продуктів. Який вміє працювати не тільки з абстракціями, а й з реальними серверами, мережею та їх обмеженнями. Який не боїться брати на себе найскладніші технічні задачі. Впроваджувати сучасні підходи: CI/CD, безпека, SRE-практики. Разом із продактами/CEO думати не тільки «щоб працювало», а як зробити зручно клієнтам і бізнесу.

Що ти будеш робити:

Стратегія та відповідальність

Брати на себе технічну відповідальність за інфраструктуру, надійність і масштабованість сервісів Godlike.Host.

Разом із керівництвом формувати технічну стратегію: що будуємо, як будуємо і в які терміни це реально зробити.

Бути тим, хто говорить: «так, це робимо ось так» / «ні, це зараз нереалістично, пропоную інший варіант» — і пояснює чому.

Команда та процеси:

Вибудувати прозорі процеси incident management, on-call, postmortems, зміни/релізи.

Робота з контейнерами (Docker) та оркестрацією (Kubernetes або аналоги)

CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins) — як інструмент, а не основна зона експертизи

Автоматизація: Ansible / Terraform / Bash / Python

Моніторинг: Prometheus / Grafana / Zabbix / ELK

Буде плюсом:

Досвід у хостингу, high-load або real-time сервісах

Досвід побудови 24/7 сервісів із високими вимогами до доступності

Досвід роботи з фізичною інфраструктурою / серверами / дата-центрами

Участь у продуктовій розробці: пропозиції нових фіч, оптимізація під користувачів, A/B-тести

Що ми пропонуємо:

Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.

Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності (обговорюється індивідуально).

Оплачувану відпустку.

Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.

Можливість впливати на інфраструктуру, яка напряму впливає на ігровий досвід тисяч гравців по всьому світу.

Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.

Можливіть вирости до рівня Chief Technology Officer.

Привіт!

Ми Qwerty Software — українська digital-компанія, яка з 2015 року створює та просуває власні продукти на міжнародних ринках. І зараз активно знаходимось у пошуку Middle SEO!

Ми працюємо з Tier 1–2 гео (Європа, США та інші країни), розвиваємо SEO-проєкти в різних нішах, включно з iGaming. У нас сильна інхаус-експертиза: окремі команди для контенту, лінкбілдингу, PBN і розробки — це дозволяє SEO-спеціалістам фокусуватись на результаті 🚀

З чим будете працювати:
 — аналіз конкурентів і пошук точок росту
 — масовий запуск сайтів
 — взаємодія з ресурсними командами (аутріч, PBN, контент)
 — технічний аналіз сайтів
 — трекінг позицій і результатів
 — участь у побудові та реалізації SEO стратегії

Що ми очікуємо:
 — досвід у SEO від 2 років
 — мінімум 1 рік досвіду в iGaming
 — досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog, ChatGPT
 — базові знання HTML, CSS
 — розуміння SEO у конкурентних нішах
 — англійська B1–B2

Буде плюсом:
 — досвід роботи з Tier 1 гео
 — досвід масштабування сайтів
 — ініціативність і робота з гіпотезами

Що ми пропонуємо:
— гнучкий графік без жорсткої прив’язки до годин
— повністю віддалений формат
— відпустки + лікарняні
— курси англійської
— бюджет на розвиток
— доступ до внутрішньої бази знань
— performance review кожні пів року
— корпоративний психолог
— регулярні онлайн та офлайн івенти

👉 Хочеш розвиватись у сильній SEO-команді та заходити в iGaming? Будемо раді познайомитись!

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.
В даний час ми шукаємо розробника Laravel, пріоритетно FullStack (з гарними знаннями фронтенду), який буде займатися розробкою нового функціоналу для наших існуючих продуктів та веб-сайтів.
 

Вимоги:

• Володіння як фронтенд, так і бекенд розробкою.
• 1+ роки досвіду розробки на Laravel (на комерційних проектах);
• Досвід роботи з Vue.js або React.js;
• Глибоке розуміння основ ООП та дотримання стандартів програмування;
• Практичний досвід побудови сервісів REST API;
• Знання та досвід роботи з MySQL;
• Навички верстки на HTML та CSS;
• Досвід розробки та інтеграції API;
• Володіння Git;
• Базове розуміння Linux і Docker;
• Активна позиція та бажання пропонувати нові ідеї.
• Відмінні навички усної та письмової комунікації.
• Проактивність у підготовці ідей для розвитку продукту.
• Здатність справлятися з кількома конкуруючими пріоритетами в умовах швидкого темпу.
  
   

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та доопрацювання поточних веб-додатків компанії на основі PHP, фреймворку Laravel та CMS, таких як WHMCS.
• Тісна співпраця з нашим Senior Fullstack розробником і CTO для розробки, впровадження та розгортання нових функцій.
• Виявлення вузьких місць і помилок, розробка рішень для їх усунення та виправлення.
• Тестування програмного забезпечення та відлагодження.
• Взаємодія з іншими розробниками, дизайнерами та проектними менеджерами для забезпечення безперебійної роботи проектів.
  
   

Буде плюсом:

• • Досвід написання юніт-тестів і інтеграційних тестів.
• • Розуміння та використання CI/CD.
• • Знання англійської на рівні, достатньому для читання та написання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота з повністю гнучким графіком. Ви самі вирішуєте, коли і як працювати протягом робочого дня. Головне — результат.
• Оплачувана відпустка.
• Швидке прийняття прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, в якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Сформоване середовище, орієнтоване на продукт, з можливістю працювати над цікавими проектами, орієнтованими на США та Європу.
• Підтримуюча і дружня команда, готова завжди прийти на допомогу.
• Менторство (робота з більш досвідченими спеціалістами).
• Заробітна плата, що відповідає вашому досвіду та навичкам.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?

Treasury Specialist (Скарбник)

Локація: Варшава / Лондон / Київ

Наша команда у пошуках уважного до деталей та відповідального Казначея, який приєднається до міжнародної команди та забезпечить ефективне управління грошовими потоками компанії.
 

Майбутні задачі: 

-Вивантаження, завантаження та рознесення банківських виписок у бухгалтерській системі
-Внесення та проведення валютних платежів відповідно до погоджених реєстрів через систему Клієнт-банк
-Підготовка щоденного звіту щодо залишків грошових коштів на рахунках
-Формування пакету документів за запитами бухгалтерії, аудиторів та інших підрозділів
-Робота з 1С УПП, Excel, системами клієнт-банку міжнародних банків
-Комунікація з колегами з інших департаментів для збору необхідної інформації та документів
 

Ми очікуємо: 

- Досвід від 3-х років.
-Впевнений користувач 1С та Microsoft Excel
-Англійська мова на рівні B1–B2 (для комунікації з банківськими установами)
-Досвід роботи з банківськими виписками та платежами буде перевагою
-Уважність, відповідальність, вміння працювати з великим обсягом даних
-Досвід роботи в міжнародному середовищі — плюс
 

 Ми пропонуємо: 

-Роботу в стабільній компанії з міжнародною присутністю
-Можливість професійного розвитку та зростання
-Конкурентну заробітну плату
-Дружню команду та підтримку на етапі адаптації
- Графік роботи 9:00-18:00

Ми шукаємо уважного та аналітичного Financial Operations Specialist, який приєднається до команди по роботі з клієнтами та відповідатиме за напрямок Settlementі Reconciliation.

Ця роль передбачає звірку транзакцій з мерчантами, банками та міжнародними платіжними системами, а також аналіз розбіжностей по транзакціям у платіжній інфраструктурі.

Ми очікуємо
 

• Досвід роботи у фінансових операціях, accounting, reconciliation та settlement
• Практичний досвід проведення звірок транзакцій (merchant / bank / PSP)
• Розуміння процесів:
  • settlement
  • reconciliation
  • взаєморозрахунків з мерчантами
• Знання життєвого циклу транзакції:
  • authorization → clearing → settlement
• Розуміння принципів обліку:
  • fees
  • refunds
  • chargebacks
• Досвід роботи з банківськими виписками та фінансовими звітами
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets:
  • формули
  • pivot tables
  • робота з великими даними
• Уважність до деталей та аналітичне мислення
• Досвід комунікації з клієнтами та партнерами

Майбутні задачі
 

• Проведення регулярних звірок транзакцій
• Підготовка та погодження щомісячних актів
• Формування щомісячних reconciliation-звітів
• Перевірка коректності сум settlement, комісій, refund та chargeback операцій
• Аналіз і врегулювання розбіжностей
• Контроль відповідності даних між внутрішніми системами та звітністю мерчанта
• Ведення комунікації з мерчантами щодо платіжних транзакцій
• Робота з банківськими виписками: перевірка, та рознесення даних у внутрішніх системах звітності
• Підготовка аналітики та звітності для внутрішніх підрозділів.

Буде плюсом
 

• Досвід роботи у FinTech, PSP або банківській сфері
• Практичний досвід проведення звірок і реконсиляції 
• Розуміння процесів settlement та взаєморозрахунків
• Досвід роботи з актами наданих послуг
• Знання життєвого циклу транзакції (authorization → clearing → settlement)
• Розуміння процесу chargeback та dispute lifecycle
• Досвід роботи з великими масивами даних
• Навички автоматизації звітності (формули, зведені таблиці, аналітика)
• Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами (Visa / Mastercard)

Умови роботи
 

• Робочий графік: пн-пт з 09:00 до 18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз шукаємо Content Manager / Newsmaker  для розважального медіа AmoMama, який/яка вміє знаходити, відчувати й запускати віральні історії — як зі світу знаменитостей, так і з реального життя. Це роль для людини, яка живе в новинному потоці, швидко ловить тренди, розуміє, чому одна історія злітає, а інша — ні, і вміє перетворювати hot topic на контент, який читають і поширюють.
 

Ця вакансія для тебе, якщо ти хочеш:

• Працювати в одній ніші зі світовими медіа (BuzzFeed, People.com, LADbible) і змагатися з ними за ту саму західну аудиторію;
• Знаходити та працювати з віральними темами — від новин про селебритіс до реальних історій, які обговорює весь інтернет;
• Пропонувати нові ідеї, формати й підходи та тестувати їх на багатомільйонній аудиторії;
• Глибше розібратися, як працює світовий ринок digital publishing і стати його частиною;
• Працювати в AI-powered publishing середовищі, де технології реально допомагають створювати контент.
   

За що ти будеш відповідати:

• Шукати актуальні, трендові та віральні теми для статей — зі світу селебритіс, поп-культури та реального життя;
• Відслідковувати hot topics, соціальні тренди, обговорювані історії та швидко реагувати на них;
• Створювати eye-catching заголовки та креативні ідеї, які привертають увагу й мотивуватимуть клікнути;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів;
• Аналізувати результати кожної історії (CTR, engagement та інші метрики), робити висновки й застосовувати їх у подальшій роботі.
   

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Впевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+);
• Уміння аналізувати дані, бачити закономірності, формувати гіпотези та перевіряти їх;
• Розуміння, як працює віральний контент і що цікаво західній аудиторії;
• Креативність, швидке мислення й допитливість — без цього вірусів не буває.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;

• Фінальне інтерв’ю.

   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

🔥Не клієнтське SEO, а робота над власними продуктами.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

Зараз ми розширюємо внутрішню команду та шукаємо SEO Specialist’а, який працюватиме з продуктами Netpeak.

Це інхаус позиція — без клієнтських проєктів і постійного перемикання між різними нішами. У фокусі — розвиток і масштабування сайтів екосистеми Netpeak (Netpeak, RadASO, Base) на глобальних ринках.

Ми вже маємо побудовану SEO-інфраструктуру: процеси, аналітику та внутрішні команди. Ти впливатимеш на стратегію, пріоритети та результат — не просто виконуватимеш задачі.

🔥Що робить цю позицію особливою:

• in-house формат — фокус на власних продуктах, без агентської мультизадачності;
• робота з великими сайтами та міжнародними ринками (US/UA/KZ);
• готова SEO-система: процеси, шаблони, аналітика, support команд;
• реальний вплив на продукт і можливість приймати рішення;
• чіткі KPI та простір для професійного росту.

👤Це точно для тебе, якщо:

1. Маєш від 3 років досвіду в SEO.
2. Володієш англійською від B1+.
3. Впевнено працюєш з великою семантикою (збір, кластеризація, пріоритизація).
4. Знаєш технічне SEO (швидкість сайту, індексація, перелінковка)
5. Вмієш працювати з Google Spreadsheets, GA4 та GTM.
6. Маєш досвід роботи з англомовними проєктами (особливо — USA).
7. Вмієш підбирати якісних донорів, працював з різними типами лінкбілдингу.
    

💻У фокусі твоєї роботи:

1. Внутрішня оптимізація: оптимізація сторінок до/після релізів, робота з великою семантикою, формування ТЗ і рекомендацій щодо контенту й внутрішньої перелінковки.
2. Технічне SEO: проведення технічних аудитів, виявлення та усунення помилок індексації, постановка задач девелоперам і контроль впровадження.
3. Контент і взаємодія з командами: створення SEO-завдань для копірайтерів, формування контент-планів, участь у розробці контенту та перевірка його якості.
4. Аналітика: підготовка звітів і прогнозів трафіку, аналіз ефективності сторінок та контенту, робота з GA4, GTM і SEO-інструментами.
5. Конкурентний аналіз: моніторинг активності конкурентів, оцінка їхніх технічних, контентних і семантичних стратегій та формування рекомендацій.
6. Процеси та документація: актуалізація SEO-процесів, ведення документації, фіксація типових помилок і впровадження покращень.
    

✨Що ми пропонуємо :

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій чують і прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
Поговоримо, познайомимось — без формальностей, але з фокусом на спільні цінності.

Ми - команда, яка допомагає рухати нашу країну до перемоги. Запитаєте як? Шукаємо людей для інноваційних компаній, які працюють без зайвого “шуму”, але з реальним сенсом.   

У виробничу компанію машинобудівного профілю, шукаємо Automation & Robotics Engineer  по напрямку автоматизації

Основними завданнями будуть:  

• Програмування промислових роботів
• Розробка логіки роботи обладнання (PLC)
• Інтеграція датчиків, приводів, пневматики
• Налаштування HMI (операторських панелей)
• Запуск автоматизованих станцій на виробництві
• Налаштування та оптимізація циклів роботи обладнання
• Оптимізація часу виробничих циклів

Потрібні навички для цієї посади:

• Досвід роботи від 2 років у сфері автоматизації / embedded / industrial automation
• Обов’язковий досвід роботи на виробництві
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами:
  • розуміння принципів роботи
  • програмування
  • прошивка та тестування
• Досвід роботи з PLC, HMI та промисловим обладнанням
• Розуміння технологій виробництва
• Високий рівень самостійності (позиція без навчання)

Буде перевагою

• Досвід у машинобудуванні або електротехніці
• Робота з великими виробничими підприємствами
• Досвід запуску автоматизованих ліній або станцій

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• бронювання
• оплачувана відпустка 24 календарних днів, оплата лікарняних
• конкурентна і стабільна оплата праці
• сучасна і потужна інструментальна база виробництва
• матеріальна підтримка релокейту співробітників

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Якщо ти хочеш стартувати кар’єру в маркетингу — це можливість отримати реальний досвід, а не “просто стажування”.

Що ти будеш робити:

• Запускати та вести email, SMS і push-кампанії
• Працювати з копірайтерами та дизайнерами над креативами
• Аналізувати результати кампаній і шукати точки росту
• Проводити A/B тести та покращувати конверсії
• Допомагати з сегментацією користувачів і персоналізацією комунікації
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Хочеш розвиватися в маркетингу та готовий(а) вчитися
• Вмієш організовувати свій час і не губишся в задачах
• Комунікабельний(а) і легко працюєш у команді
• Маєш базове розуміння digital-комунікацій (буде плюсом)
• Знаєш англійську на рівні A2+

Що ти отримаєш:

• Реальний досвід у маркетингу з першого дня
• Менторство та навчання від команди
• Вплив на продукт і можливість реалізовувати свої ідеї
• Швидкий найм без зайвої бюрократії

Умови:

• Офіс у центрі Києва + повна автономність під час блекаутів
• Гнучкий старт робочого дня (8/9/10/11)
• Сильна команда та дружня атмосфера
• Бонус за рекомендації

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Content / Marketing Manager (Trainee). Розглядаємо кандидатів без досвіду та готові забезпечити навчання і менторську підтримку.
 

Основні обов’язки:

• Підготовка, запуск і супровід маркетингових кампаній (email, SMS, push) відповідно до затвердженої стратегії
• Взаємодія з копірайтерами та дизайнерами для створення ефективних комунікацій
• Проведення A/B тестування та участь в оптимізації кампаній
• Аналіз результатів кампаній (open rate, conversion rate тощо)
• Участь у розробці підходів до сегментації користувачів і підвищення їх залученості
   

Вимоги до кандидата:

• Базове розуміння digital-маркетингу буде перевагою
• Навички роботи з email-розсилками, месенджерами або push-повідомленнями — плюс
• Вміння ефективно планувати час та працювати з пріоритетами
• Розвинені комунікативні навички
• Рівень англійської мови — Intermediate або вище
• Досвід у контент- або маркетинг-напрямку буде перевагою
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в офісі в центрі Києва (з повною автономністю під час блекаутів)
• Гнучкий графік початку робочого дня (08:00 / 09:00 / 10:00 / 11:00)
• Чіткий і швидкий процес найму
• Можливість професійного розвитку та навчання
• Мінімальний рівень бюрократії та можливість впливати на процеси
• Підтримуючу команду та комфортне робоче середовище
• Бонусну програму за рекомендації кандидатів

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Шукаємо CRM Content Manager Intern, який хоче увійти в маркетинг і навчитися працювати з CRM-комунікаціями. Готові навчати з нуля — від тебе бажання, від нас досвід, підтримка та реальні задачі.

Зони відповідальності:

• Запускати та вести CRM-кампанії (email, SMS, push) відповідно до стратегії
• Готувати контент разом із копірайтерами та дизайнерами
• Проводити A/B-тести та шукати способи покращення open rate і conversion rate
• Аналізувати результати кампаній і пропонувати покращення
• Працювати із сегментацією аудиторії для підвищення ефективності

Що ми очікуємо:

• Бажання розвиватися в CRM / digital marketing
• Базове розуміння email / push / SMS комунікацій (буде плюсом)
• Вміння організовувати свій час і працювати з кількома задачами
• Хороші комунікативні навички
• Англійська на рівні Intermediate+ (буде плюсом)
• Будь-який досвід у контенті або маркетингу — плюс, але не обов’язково

Що ми пропонуємо:

• Навчання з нуля + менторство
• Реальний досвід роботи з CRM-кампаніями
• Офіс у центрі Києва (поруч зі Звіринецькою / Либідською), є світло завжди:)
• Гнучкий старт робочого дня (8/9/10/11)
• Швидкий процес найму — 3 етапи
• Мінімум бюрократії та можливість впливати на процеси
• Можливість запускати власні ідеї та проєкти
• Сильна команда і підтримуюче середовище
• Бонус за рекомендації