Jobs at Djinni

DevOps Engineer для роботи над інноваційними цифровими продуктами у сфері енергетики та технологій. Проєкти команди впливають на ринок у реальному часі, використовуючи сучасні хмарні рішення та мікросервіси.
 

Формат роботи: віддалено.
 

Основні обов’язки:

• підтримка та розвиток інфраструктури в Azure;
• розгортання мікросервісів за допомогою Helm-чартів;
• налаштування та оптимізація build/release процесів у Azure DevOps;
• контроль роботи систем та процесів через сучасні інструменти моніторингу.
   

Необхідні навички та досвід:

• досвід роботи з Azure Cloud;
• знання Terraform, Kubernetes, Helm;
• розуміння систем моніторингу;
• досвід розробки з використанням java/python/go/rust;
• розмовна англійська.
   

Переваги позиції:

• робота з передовими технологіями у хмарі;
• можливість впливати на проєкти у реальному часі;
• віддалений формат з гнучким підходом до роботи.

Продуктова компанія у пошуку Sales Development Representative для роботи віддалено.

Це B2B AI-стартап, що автоматизує створення кошторисів для кухонь та ванних кімнат на основі креслень і каталогів матеріалів (ринок США та інших країн). Платформа аналізує плани приміщень, визначає потрібні елементи, співставляє їх із позиціями каталогу та формує комерційну пропозицію за кілька хвилин замість днів ручної роботи.

Фахівець допомагатиме команді продажів якісними даними для ефективних кампаній.

Вимоги: досвід роботи з CRM для організації бази та платформами для пошуку клієнтів.

Компанія пропонує медичне страхування, 15 календарних днів відпустки + державні свята, оплачувані лікарняні.
 

Привіт, на зв’язку RATPACK!
Ми створюємо слоти, які дарують справжній азарт і преміальний досвід гравцям. Наша команда – це 35+ спеціалістів, які працюють над повним циклом створення RMG Slot ігор.

Ми шукаємо талановитого 2D Artist, який допоможе нам створювати захопливі візуальні рішення для наших ігор! Якщо ти маєш креативне мислення, увагу до деталей і досвід у розробці графічного контенту для ігор – давай творити разом!

Твоїми щоденними задачами будуть:

• Створення загального концепту слота, а також окремих ассетів проекту - фон, символи, логотип, UI-елементи
• Детальне промальовування персонажів, об’єктів та інтерфейсу у різних стилях (реалізм, напівреалізм, мультяшний, гротеск).
• Фінальний рендер статичних артів і вдосконалення вже існуючих матеріалів.
• Підготовка 2D-асетів до анімації.
• Робота в команді з художниками, аніматорами та гейм дизайнерами для узгодження стилю й досягнення цілей проєкту.
   

Наші основні очікування:

• 3+ років досвіду роботи на позиції 2D Artist у слот-іграх 
• Портфоліо з прикладами робіт у різних стилях.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop (обов’язково).
• Знання основ композиції, пропорцій, кольорознавства та освітлення.
• Досвід створення персонажів, оточення, символів і UI-елементів.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватись дедлайнів.
• Командність, комунікабельність, гнучкість у виконанні завдань.
• Англійська мова на рівні, достатньому для спілкування в команді та читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі Spine, Adobe After Effects, Adobe Illustrator.
• Розуміння принципів анімації.
• Досвід використання систем контролю версій (Git, SVN).
• Організованість у веденні та зберіганні робочих файлів.
• Досвід лідерства або менторства у команді художників.
   

Ми цінуємо команду та створюємо комфортні умови для реалізації твоїх ідей:

• Співпраця з senior-level спеціалістами: робота в команді, де кожна ідея має значення, а твій внесок формує результат;
• Вплив на продукт: участь у всіх етапах створення гри, від першого концепту до релізу. Тут ти зможеш реалізувати навіть найсміливіші ідеї;
• Свобода працювати комфортно: гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено або долучатися до зустрічей в офісі в Києві.

А ще ми підготували для тебе бонуси:

• Оплачувані лікарняні, щоб завжди почуватись у грі;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• Wellbeing бюджет після 3-х місяців роботи;
• Доступ до конференцій, тренінгів та заходів для професійного зростання;
• Техніка та все необхідне для продуктивної та комфортної роботи.

Долучайся до нашої команди! І пам’ятай: The only thing we take seriously is fun.

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Зараз ми шукаємо Strong Junior/Middle SEO спеціаліста в нашу in-house команду. Якщо ти вже маєш базовий досвід у просуванні сайтів, орієнтуєшся в SEO-інструментах та прагнеш професійного росту — приєднуйся!

Твої основні завдання:

• повноцінне ведення 1 великого проекту + кількох менших у одній ніші;
• створення ТЗ для копірайтерів та перевірка контенту;
• лінкбілдинг (біржі, крауд, партнерські платформи);
• технічна оптимізація сайтів, робота з поведінковими факторами, покращення конверсій;
• аналітика результатів та пошук точок росту.

Ми очікуємо:

• досвід у комплексному веденні сайтів;
• вміння створювати ТЗ для копірайтерів та перевіряти тексти;
• досвід роботи зі ссилочними біржами та іншими методами лінкбілдингу;
• знання HTML на рівні розуміння та базового редагування;
• уміння аналізувати ПФ та впливати на них.

Умови:

• in-house позиція (не агентство);
• графік: 8:00—10:00 до 17:00—19:00;
• сильна команда з досвідом у SEO;
• офіс у ближньому центрі Львова.

Ми пропонуємо:

• стабільну оплату;
• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• уроки англійської мови та заняття з медитації.

Хочеш розвиватися у сильній SEO-команді та працювати над масштабними проєктами? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Роль:
Забезпечувати прозорість, точність і своєчасність фінансових процесів компанії: від щоденних операцій до стратегічного контролю бюджету. Ви будете ключовою ланкою між фінансами, рекрутингом, маркетингом і операційними відділами, допомагаючи масштабувати бізнес без фінансових збоїв.

Ключові завдання:

• Фінансові операції

  - Ведення та контроль щоденних фінансових транзакцій: оплати постачальникам, партнерам, фрілансерам, співробітникам.
  - Управління платіжними системами, банками, електронними гаманцями та корпоративними картками.
  - Консолідація та контроль витрат за проектами та відділами.
  - Контроль за дотриманням лімітів і бюджетів.

• Облік та звітність
  - Підготовка щотижневих/щомісячних звітів про витрати, доходи, прибутки, заборгованості.
  - Робота з внутрішніми таблицями/BI-системами для автоматизації звітності.
  - Ведення реєстрів контрактів, платежів, актів і рахунків.
  - Звірка даних з бухгалтерією, банком і партнерами.
• Фінансове планування та оптимізація
  - Моніторинг виконання бюджетів і прогнозування касових розривів.
  - Участь у плануванні бюджету та розподілі коштів.
  - Оптимізація платіжних процесів, пошук більш вигідних умов.
  - Аналіз фінансової ефективності кампаній та проектів.
• Взаємодія з відділами
  - Робота з HR з питань зарплат, відпусток, лікарняних.
  - Підтримка маркетингу та медіабаїнгу щодо закупівель трафіку та поповнення акаунтів.
  - Взаємодія з юридичним відділом щодо договорів та податків.
  - Підготовка фінансових даних для керівництва та інвесторів.

KPI / Метрики ефективності:

• Точність і своєчасність фінансової звітності.
• Дотримання термінів платежів і відсутність прострочень.
• Зниження помилок і ручних операцій.
• Економія бюджету через оптимізацію процесів.

• Своєчасність узгодження і затвердження витрат.

   

Профіль кандидата:

• Досвід роботи з фінансовими операціями/обліком/платежами від 2 років.
• Розуміння основ фінансового менеджменту, бюджетування та звітності.
• Знання Excel/Google Sheets на просунутому рівні, досвід роботи з CRM/ERP/BI-системами.
• Уважність, структурність, відповідальність.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності та дотримання дедлайнів.

Буде плюсом:

• Досвід в IT, digital, affiliate marketing або арбітражі трафіку.
• Знання податкового законодавства України/ЄС/Польщі.

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище — повага до балансу між роботою та особистим життям.
• Формат роботи на вибір — стильний офіс у Варшаві або повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Офіційне працевлаштування — все прозоро і згідно із законом.
• Медична страховка — дбаємо про твоє здоров'я.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Вплив на результат — твої рішення важливі, а ініціатива заохочується.
• Корпоративи та тімбілдинги — любимо не тільки працювати, але й відпочивати разом.
• Команда мрії в одній з найамбітніших арбітражних компаній на ринку — тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.

Шукаємо SMM-менеджера, який відповідатиме за розвиток двох Instagram-акаунтів:

• Персональний бренд засновника Cryptomannn Academy 

• Бренд Cryptomannn Academy 

• Scope 360. Trading journal app

Що потрібно робити?

✅ Розробляти та реалізовувати контент-стратегію для обох акаунтів

✅ Створювати контент-плани на тиждень/місяць

✅ Писати тексти, які залучають та продають

✅ Координувати створення візуального контенту (відео, фото, сторіз, рілзи)

✅ Взаємодіяти з підписниками (відповіді на коментарі, DM)

✅ Аналізувати ефективність контенту та пропонувати покращення

✅ Співпрацювати з командою дизайнерів, таргетологів та маркетологів

Що ми очікуємо від тебе?

🔹 Досвід роботи в SMM від 1 року

🔹 Розуміння трейдингу та крипто (практичний досвід буде плюсом) 

🔹 Вміння створювати залучаючий контент у лайф форматі  (тексти, рілзи, сторіз)

🔹 Розуміння Instagram-алгоритмів та трендів

🔹 Досвід роботи з META аналітикою 

🔹 Вміння працювати в команді та адаптуватися до змін

🔹 Досвід ведення персональних брендів – буде плюсом

Що ми пропонуємо?

✔ Офіс у Києві – можливість працювати в команді та швидко реалізовувати ідеї

✔ Конкурентну зарплату та бонуси за результат

✔ Динамічну роботу в перспективному Crypto  EdTech-секторі 

✔ Можливості навчання та розвитку

Якщо ти знаєш як залучати людей, підтримувати їх інтерес, взаємодіяти з крипто аудиторією та створювати контент, який може підвищувати продажі – чекаємо на твій відгук!

Соціальні мережі для ознайомлення:

https://www.instagram.com/cryptomannn?igsh=dmhib3N6bWRldmp6

https://www.instagram.com/cryptomannn.academy?igsh=MW9lMTI2b3lrdGVpZw==
https://scope360.io/

Продуктова компанія у пошуку Hardware Network Engineer для розробки та оптимізації мережевого рівня.

Компанія створює AI-системи автономного управління роями дронів. Технологія не залежить від конкретного виробника, зменшує ризики для людини та вже довела свою ефективність у десятках тисяч місій. 

У вересні 2025 року компанія залучила $15 млн інвестицій.

Фахівець відповідатиме за мережевий рівень платформи: безпеку, стабільність та інтеграцію з радіосистемами, MESH-протоколами й маршрутизацією у вбудованих системах.

Вимоги: досвід з безпровідним зв'язком, цифровим зв'язком для IoT, hardware або вбудованих систем.
Бажаний досвід з захищенним, перешкодостійким зв'язком.

Компанія пропонує можливість бронювання, медичне страхування, 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.

Trident Media розширює технічну команду та шукає талановитого й амбітного Middle C# розробника, який прагне професійного росту та нових викликів. У нас ти зможеш працювати над складними й цікавими проєктами, впливати на продукт і пропонувати власні ідеї. Якщо тобі до вподоби динамічне середовище, командний дух і можливість бачити реальний результат своєї роботи — ми будемо раді знайомству!

Що ми очікуємо від кандидата:

- 2+ роки досвіду роботи з .NET;

- Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та gRPC;

- Впевнене володіння SQL та NoSQL (PostgreSQL, Redis);

- Практичний досвід із RabbitMQ + MassTransit;

- Досвід роботи з google сервісами, зокрема з Firebase Cloud Messaging (FCM);

- Вміння спілкуватися із замовником.

- Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння знаходити оптимальні рішення.
 

Твої майбутні завдання:

- Підтримка та вдосконалення наявного функціоналу;

- Розробка нового функціоналу для наших продуктів;

- Оптимізація та написання високоефективних SQL-запитів;

- Збір та аналіз статистичних даних;

- Участь у розробці масштабних продуктів, які використовують мільйони користувачів.
 

Буде плюсом:

- Досвід роботи з BigQuery та ClickHouse;

- Практика у проведенні та впровадженні A/B тестів;

- Досвід роботи з Firebase Cloud Messaging (FCM).

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.
 

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Створення та вдосконалення алгоритмів кластеризації та сегментації для ефективного розподілу клієнтської бази даних
• Проведення поглибленого аналізу дохідності та продуктового навантаження виділених клієнтських сегментів
• Побудова комплексної звітності та презентацій щодо аналізу сегментів Банку для вищого керівництва та зацікавлених департаментів
• Активна участь у підготовці та співпраця з ІТ-департаментом щодо впровадження в промислову експлуатацію моделей Machine Learning для сегментації
• Написання технічних завдань та специфікацій на розробку та інтеграцію нових джерел даних

Основні вимоги:

• Вища освіта (комп'ютерні науки, прикладна математика, кібернетика, фінанси або суміжні спеціальності)
• Досвід написання складних SQL запитів (DML, DQL, DDL) до баз даних
• Досвід аналізу та інтерпретації сегментів клієнтів
• Досвід роботи у фінансовій сфері (бажано банківській)
• Досвід роботи з великими обсягами даних
• Практичний досвід роботи з технологіями Machine Learning
• Ґрунтовні знання з математики та статистики
• Відмінне знання мови програмування Python (включаючи бібліотеки для роботи з даними, такі як Pandas, NumPy, Scikit-learn)
• Знання систем управління базами даних (СУБД)
• Знання основних методів кластеризації та класифікації
• Знання класичного Machine Learning, нейронних мереж та Deep Learning (буде перевагою)
• Навички візуалізації даних та їхньої ефективної інтерпретації
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Milionyx — це інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing. 
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність.

Milionyx перетворює виклики на перемоги й шукає медіабаєра, який розділяє цю філософію.

Що чекає на тебе :
💸  Безлім бюджети. 
🪜  Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту. 
💫  Friendly-команда, яка завжди готова допомогти. 
🏬  Офіс з "інстаграмним" видом у центрі Києва та гібридний графік.

Що ми очікуємо від тебе : 
✔️   Досвід роботи у вертикалі Crypto.
✔️   Досвід запуску Demand Gen та YouTube Ads кампаній.
💲   Твій спенд від $30000/monthly.
📸   Наявність скрінів статистики за останні 3 міс. роботи з Google.
🖼   Знання актуальних трендів. 
📈   Досвід масштабування.
💶   Бажання заробляти більше.

Твої основні задачі : 
▪️  Запуск рекламних кампаній, аналіз їхньої ефективності та оптимізація.
▪️  Аналіз ринку, тенденцій.
▪️  Генерація та тестування гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
▪️  Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджером та технічними спеціалістами.

Від твоїх кампаній до великих чеків — один клік «відгукнутись»!

Привіт, ми з Evoplay!
Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.
Зараз ми в пошуках HR People Partner для підсилення команди. Welcome!

Обов’язки:

• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Покращення й адаптація наявних HR-процесів/політик під потреби бізнесів;
• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні;
• L&D — аналіз запитів від співробітників і керівників
• Робзробка та реалізація HR проектів/процесів
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Розвинена емпатичність;
• Планування й організація на високому рівні;
• Орієнтація на потреби бізнесу;
• Комунікабельність, допитливість та проактивність;
• Організованість, самостійність;
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.

Пропонуємо:

• можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України;
• професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання з СЕО;
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay;
• безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;
• корпоративні івенти.

Які у нас етапи:

• Уважно прочитати опис (ти зараз тут), зацікавитись і надіслати своє CV.
• Співбесіда з рекрутером (менше години).
• Поглиблене інтерв’ю з Тімлідом і рекрутером (приблизно півтори години).
• Знайомство з керівником проекту в офісі (орієнтовно пів години)
• Оффер :)

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.
І ми шукаємо Дата аналітика , який або яка разом з нами готовий розвиватися, вчитися та вчити.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:
● прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

А в планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами.

На яких цінностях будуємо проекти?
● Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
● Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
● Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Ми шукаємо Promo Data Analyst, для збору, інтерпретації та аналізу даних промо активностей (цифрові рекламні кампанії, трейд-маркетингові активності). Команда займається будуванням і підтримкою системи аналітики даних, маркетинговими та продуктовими дослідженнями для групи IT-продуктів Сільпо.
 

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати промо активності. Формувати підходи до аналізу впливу промо кампаній на продажі товарів в офлайн та онлайн магазині Сільпо.
• Застосовувати статистичні методи для виявлення кореляцій та причинно-наслідкових зв’язків між рекламними кампаніями та продажами.
• Застосовувати регресійні моделі та моделі прогнозування часових рядів для оцінки інкрементального ефекту від промо-активностей, визначення оптимальних маркетингових бюджетів для максимізації ROMI;
• Робити маркетингові дослідження. Аналіз платних джерел трафіку;

• Розробка дашбордів та візуалізація даних.

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 2+ роки роботи в сфері дата аналітики;
• вмієш обробляти дані з використанням SQL;
• вмієш застосовувати статистичні методи для виявлення кореляцій та причинно-наслідкових зв’язків між рекламними кампаніями та продажами (регресійний аналіз, аналіз часових рядів);
• розумієш принципи роботи базових моделей атрибуції джерел трафіку;
• знаєш типи рекламних кампаній, їх відмінності;

• маєш досвід в побудові простих візуалізацій з використанням однієї з BI систем (PowerBI, Looker).

  
  Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість впливати на рішення;
• конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом;
• добровільне медичне страхування;
• знижки для співробітників мережі;
• коньєрж сервіс для працівників;

• віддалений режим роботи з можливістю працювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze.

   

Ми українська аутсорс компанія Join.To.IT, створюємо програмні рішення у різних сферах бізнесу понад 10 років. Наша команда складається з досвідчених професіоналів, які захоплені своєю справою, поділяють спільні цінності та прагнуть до кращого результату. Зараз ми у пошуку талановитого Frontend Developer

Ми пропонуємо: 

• сучасний офіс поруч із м. Васильківська: укриття, Starlink, безперебійне світло; 
• гнучкий графік: починай робочий день з 9:00 до 10:00, як тобі зручно)) 
• цікаві виклики та різноманітні завдання; 
• парковка для авто й велосипедів; 
• можливість впливати на розвиток відділу, впроваджуючи нові ідеї та підходи; 
• комфортне робоче середовище з підтримкою дружньої команди; 
• регулярний performance review; 
• медичне страхування; 
• безкоштовний тренажерний зал поруч із офісом; 
• компенсація англійської та професійних курсів для твого зростання;

• гібридний формат роботи.

   

Твої обов’язки:

• Розробка функціональних і адаптивних веб-додатків (Vue.js + React.js).
• Підтримка та оптимізація існуючого коду.
• Планування завдань у Jira, участь у спринтах та groomings.
• Взаємодія з BA, дизайнерами, QA та акаунт-менеджерами.
• Code review, написання чистого та структурованого коду.
• Використання Git, робота з pull requests і конфліктами.
• Написання unit/integration тестів, участь у командному тестуванні.

• Демонстрація результатів клієнту та робота із зворотним зв’язком.

   

 Наші вимоги:

• Від 1 року досвіду у комерційній розробці з Vue.js та React.js.
• Впевнене знання JavaScript (ES6+), масивів, об’єктів, DOM.
• Практичні навички з HTML5, CSS3 та адаптивної верстки.
• Досвід роботи з Figma.
• Розуміння REST API.
• Практичний досвід з Git (branching, merge, pull requests, conflict resolving).
• Вміння писати чистий, задокументований код.

Буде плюсом:

• Знання TypeScript.
• Досвід з Pinia, Vuex або Redux.
• Розуміння принципів SPA, SSR.
• Базовий досвід роботи з backend (Node.js чи інші).

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

 

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням команди! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

 

Наш ідеальний кандидат:

•   Досвід роботи менеджером від 1 року, розмір команди більше 5 людей
• Досвід у лінкбілдингу ніші IGaming або суміжній від 3 років
• Англійська на рівні В1;
• Вмієш автоматизовувати процеси.

Софт скіли, які ми цінуємо: схильний брати відповідальність, проактивність, ініціативність, бажання до змін та розвитку, спраглість до знань, комунікабельність.

Обов’язки:

• Пошук та використання нових підходів у роботі;
• Комунікація та вирішення питань із суміжними командами (відділ оплат, контент-менеджери, seo);
• Організація та проведення командних мітингів;
• Оптимізація процесів, звітів;
• Перевірка виконаної роботи лінкбілдинг спеціалістів;
• Аналіз беклінк профайлів внутрішніх проектів та конкурентів;
• Робота з фрілансерами: формування ТЗ, комунікація, перевірка виконаної роботи;
• Робота з командою: проведення 1-2-1 зустрічей зі спеціалістами, складання планів розвитку та інше;
• Формування КРІ для команд та моніторинг їх виконання;
• Відслідковування витрат та вирішення питань, що стосуються бюджетів і їх розподілу;
• Автоматизація робочих процесів;

Буде плюсом:

• Вміння працювати з Zennoposter, N8N;
• Досвід роботи з GSC;
• Досвід роботи з сірими методами просування сайтів (PBN, Xrumer...).

Пропонуємо:

• Робота в офісі, постійно забезпеченому електрикою
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Медична страховка після 6 місяців роботи.
   

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 


Mobile Product Owner в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Формуванням та розвитком продуктового беклогу мобільних застосунків;
• Постановкою пріоритетів та управлінням дорожньою картою;
• Аналізом продуктових метрик, поведінки користувачів і ринку;
• Запуском та аналізом A/B-тестів, формуванням гіпотез для зростання retention;
• Співпрацею з командами розробки, дизайну, маркетингу та аналітики;
• Формуванням продуктових гіпотез для розвитку моб додатків;
• Контролем якості реалізації фіч та впливом на користувацький досвід.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід роботи Product Owner / Product Manager у мобільних продуктах (2+ роки);
• Досвід впровадження персоналізації та гейміфікації
• Глибоке розуміння продуктових метрик, аналітики та retention;
• Практичний досвід у FinTech або суміжних сферах (платежі, фінансові сервіси, e-commerce);
• Навички роботи з системами аналітики (GA4, Firebase, Amplitude чи подібні);
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.

Буде плюсом

• Досвід запуску та масштабування мобільних застосунків з високим MAU/DAU;
• Знання інструментів атрибуції (Appsflyer, Adjust тощо);
• Розуміння принципів UX/UI для мобільних продуктів;
• Робота з SQL для перевірки гіпотез та аналітики.