Jobs at Djinni

Ми розвиваємо інфраструктурні рішення для мобільного маркетингу та співпрацюємо з командами, які працюють із мобільними додатками по всьому світу.

Зараз шукаємо Sales Manager, який допоможе масштабувати напрямок, вибудувати системний процес залучення клієнтів та перетворити потік вхідних і вихідних контактів на прогнозовану воронку продажів.

Ця роль добре підійде спеціалісту, якому цікаво не просто закривати угоди, а впливати на розвиток бізнесу, тестувати нові підходи та будувати процеси практично з нуля.

Що буде у ваших задачах

• Шукати та залучати нових клієнтів і партнерів у сфері mobile marketing, app development та affiliate marketing.
• Будувати та розвивати довгострокові відносини з клієнтами.
• Комунікувати з потенційними клієнтами через Telegram, LinkedIn, email та професійні спільноти.
• Проводити переговори та супроводжувати клієнта від першого контакту до угоди.
• Вести та розвивати воронку продажів у CRM.
• Аналізувати результати роботи та пропонувати нові канали залучення клієнтів.
• Брати участь у побудові та вдосконаленні процесів продажів.
• Працювати з повторними продажами та розвитком існуючих клієнтів.

Нам буде цікаво поспілкуватися, якщо ви

• маєте досвід у B2B Sales або Business Development від 1 року;
• вмієте знаходити та залучати нових клієнтів через LinkedIn, Telegram, професійні спільноти та інші канали;
• комфортно ведете переговори та доводите домовленості до угоди;
• працювали з CRM або системно ведете воронку продажів;
• любите будувати процеси, а не лише закривати окремі угоди.

Буде плюсом

• досвід у Affiliate Marketing, AdTech, SaaS, Mobile Marketing або Gaming;
• розуміння екосистеми Google Play;
• досвід продажу технічних або інфраструктурних сервісів.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток напрямку.
• Конкурентну фіксовану ставку та бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Підтримка енергостійкості для співробітників в Україні після проходження випробувального терміну.

Вимоги

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років, глибоке розуміння принципів performance marketing і digital-маркетингу;

2. Глибоке розуміння алгоритмів Google Ads та Meta Ads, впливу креативів, оферів і маркетингових воронок на результати кампаній;

3. Досвід роботи з ГЕО Європи, США або ОАЕ та у висококонкурентних нішах;

4. Практичний досвід планування, запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній під KPI, а також побудови рекламних акаунтів з нуля;

5. Практичний досвід налаштування аналітики, трекінгу конверсій та оцінки ефективності рекламних кампаній;

6. Комплексне розуміння маркетингу та продуктове мислення: вміння аналізувати продукт, формувати офери, маркетингові стратегії та впливати на конверсію через рекламні кампанії, креативи й посадкові сторінки;

7. Проактивність, відповідальність, самоорганізованість, орієнтація на результат та вміння самостійно знаходити нові підходи й гіпотези для розвитку рекламних кампаній.

8. Готовність до постійного навчання та професійного розвитку у сфері performance marketing.

Обовʼязки

1. Розробка та реалізація performance marketing стратегій;

2. Планування рекламних кампаній відповідно до бізнес-цілей;

3. Аналіз продукту, формування оферів і маркетингових гіпотез, а також участь в оптимізації воронки, креативів та посадкових сторінок для підвищення ефективності реклами;

4. Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads;

5. Побудова та масштабування рекламних акаунтів;

6. Контроль ефективності рекламних активностей та досягнення KPI;

7. Аналіз рекламних показників та пошук точок росту;

8. Підготовка рекламних планів та медіапланів;

9. Участь у створенні та тестуванні креативів;

10. Формування завдань для дизайнерів, копірайтерів та інших учасників команди;

11. Налаштування та контроль роботи систем аналітики.

Job Offer

1. Формат роботи: Full-time remote;

2. Графік роботи: 9:00–18:00;

3. Кар'єрне зростання до Team Lead / Head of Performance Marketing при успішних результатах та готовності брати на себе управлінські функції;

4. Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами;

5. Підтримка професійного розвитку.

Ми шукаємо фахівця, який не просто тестує — будує системний підхід до перевірки якості, формує надійність і впевненість у продукті ще до його запуску. Твої задачі — виявити слабке ще до бою, запровадити ефективні методи перевірки, покрити код і функціонал тестами, проаналізувати поведінку систем у реальних та граничних умовах.

Обов'язки:

• Створювати механізми тестування програмних та вбудованих рішень
• Формувати тест-плани, проводити перевірки, аналізувати результати
• Вести звітність, фіксувати виявлені проблеми, працювати разом із розробниками над їх усуненням
• Писати документацію, формувати критерії якості та перевірки
• Створювати й запускати автоматичні тести (функціональні, навантажувальні, структурні)
• Брати участь у тестуванні змін, оновлень і нових функцій
• Перевіряти API, бекенд, роботу в Linux-середовищі

• Використовувати shell-скрипти для автоматизації процесів

   

Вимоги:

• Досвід в автоматизованому тестуванні
• Знання принципів CI/CD, тест-дизайну та видів тестування
• Навички написання тестової документації, методик, сценаріїв
• Розуміння роботи Web Dev Tools, API-тестування (Postman, Swagger)
• Досвід роботи в Linux-середовищі (Debian-based)
• Знання Python / TCL / JS — буде перевагою

• Вміння писати shell-скрипти (bash/fish)

   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Комфортний офіс у Києві
• Офіційне працевлаштування та забезпечення бронюванням

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного  Content Manager & SMM Strategist. 

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2B-комунікації, яка:

● підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;

● формує експертне позиціювання компанії;

● підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;

● забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

• Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки аудиторії (автодилери), інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним звʼязком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного SMM-менеджера.

Твоїми задачами буде:

• Будувати бренд у соцмережах — від концепції до результату.
• Створювати контент, який залучає та продає: пости, Reels, каруселі, інфографіки.
• Запустити стартову контент-матрицю: оновлення компанії та інсайти, болі клієнтів, кейси, розбір логістики та ін.
• Оформлювати профіль так, щоб його було неможливо забути (чіткий офер, брендовий візуал, highlights).
• Робити кейси та відео, які будуть зберігати у «Вибраному».
• Створювати історії через обличчя бренду — експерт, який говорить мовою клієнтів (Hook — Біль — Рішення).

• Писати сценарії роликів та робити базовий монтаж.

   

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM від 3 років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного Senior SMM Strategist & Content Manager.

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2C-комунікації, яка:

• підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;
• формує експертне позиціювання компанії;
• підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;
• забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

• Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки B2C-аудиторії, інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним зв?язком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Team Lead UAC, який відповідатиме за запуск, оптимізацію та масштабування User Acquisition Campaigns на міжнародних ринках. У цій ролі ти працюватимеш із значними рекламними бюджетами, аналізуватимеш ефективність кампаній, оптимізуватимеш джерела трафіку та тестуватимеш нові GEO для досягнення стабільного та прибуткового результату.

Чим ти будеш займатися?

• Запускати та керувати UAC-рекламними кампаніями.
• Налаштовувати рекламні акаунти та рекламні зв’язки (funnels).
• Аналізувати результати рекламних кампаній та шукати точки росту.
• Оптимізувати кампанії для досягнення та підтримки позитивного ROI.
• Відстежувати ключові показники ефективності та приймати рішення на основі даних.
• Тестувати нові GEO та джерела трафіку.
• Працювати з трекерами та аналітичними інструментами.
• Співпрацювати з командою для масштабування успішних кампаній та покращення результатів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Підтверджений досвід запуску та ведення UAC-кампаній із досягненням вимірюваних результатів.
• Щонайменше 1 рік практичного досвіду роботи з UAC-трафіком.
• Досвід роботи з трекерами, такими як Keitaro, Binom або аналогами.
• Досвід роботи з клоакінг-рішеннями.
• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових маркетингових метрик:
  • CPC
  • CPL
  • CPA
  • CTR
  • ROI
• Досвід управління рекламними бюджетами від $20 000 на місяць.
• Досвід роботи з Tier 1 та Tier 2 ринками.
• Актуальний практичний досвід роботи з UAC-кампаніями та джерелами трафіку.
• Досвід роботи Team Lead UAC

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Запршуємо Product Manager (AI & Computer Vision), який зосередиться на розвитку напрямку Computer Vision і ключового продукту компанії — SPAIS.

SPAIS (Smart Protection AI System) — це платформа на основі Computer Vision, яка автоматично аналізує відеопотоки для підвищення рівня безпеки, виявлення ризиків і покращення операційної ефективності.

Це роль для тих, хто хоче поєднати глибоке технічне розуміння з бізнес-орієнтованим мисленням, створюючи рішення, що приносять вимірювану цінність клієнтам у сфері промислової автоматизації, охорони праці, безпеки виробництва та моніторингу публічного простору — як в Україні, так і на міжнародних ринках.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:
 • Формування стратегії розвитку продукту SPAIS — платформи на базі Computer Vision для аналітики відеопотоків, моніторингу ризиків і підвищення рівня безпеки на підприємствах.
 • Управління повним життєвим циклом продукту: від ідеї та PoC до масштабування, комерціалізації та виходу на зовнішні ринки.
 • Ініціювання нових напрямів у сфері Computer Vision: детекція об’єктів і подій, розпізнавання небезпечних ситуацій, контроль використання ЗІЗ, аналітика поведінки та моніторинг публічних просторів.
 • Забезпечення досягнення бізнес-результатів за напрямом: зростання клієнтської бази, ROI по продукту, успішна експансія на ринки Європи та Близького Сходу.
 • Координація роботи кросфункціональної команди (AI/ML Engineers, Computer Vision Developers, Backend, Frontend, DevOps) та ефективна взаємодія з бізнес-замовниками.
 • Аналіз потреб клієнтів, формування продуктових рішень і демонстрація бізнес-ефекту для замовників.
 • Управління стабільністю та витратами на інфраструктуру (Azure, GPU, сервіси, ліцензії).
 • Участь у пресейл-активностях, підготовка презентацій і техніко-комерційних обґрунтувань для потенційних клієнтів в Україні та за кордоном.

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:
 • 3+ років досвіду управління продуктами або технологічними командами (R&D / AI / Industrial Solutions).
 • Практичне розуміння Computer Vision — архітектур моделей, MLOps, аналітики відеопотоків, оцінки точності моделей.
 • Досвід роботи з хмарними технологіями (Azure, AWS або GCP) і CI/CD-процесами.
 • Розуміння суміжних напрямів — LLM, IDP, Automation.
 • Знання Agile/Kanban, уміння працювати в умовах невизначеності та швидкого R&D-циклу.
 • Аналітичне мислення, орієнтація на результат і системне бачення розвитку продукту.
 • Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2) або вище.

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Можливість впливати на стратегічний розвиток напрямку Computer Vision та створювати рішення, які підвищують безпеку й ефективність промислових процесів.

• Реальну участь у міжнародних AI-проєктах — від промислових підприємств до smart-city-рішень.

• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, навчання та розвиток через корпоративний L&D центр.

• Віддалений формат роботи, орієнтований на результат.

• Співпрацю з технологічними лідерами — Microsoft, SAP, Schneider Electric, Siemens, Cisco.

• Досвід цифрової трансформації підприємств групи Метінвест і можливість масштабувати ці рішення на глобальний ринок.

Хочеш створювати AI-продукти, які змінюють промисловість і формують безпечніше майбутнє? Приєднуйся до R&D Metinvest Digital.

Долучайся до нас у соцмережах:  LinkedIn  І  Facebook  І  Instagram

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно зростаючих ринкових вертикалях. Ми працюємо з міжнародними платформами, масштабними командами та створюємо сильні revenue-напрямки для інфлюенсерів з усього світу.

Зараз ми запускаємо новий напрямок — Japan Business Unit, і шукаємо талановитого Client Manager’a,  який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися, масштабувати результати та драйвити розвиток нового юніту 🚀
 
Твої майбутні задачі:

• Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
• Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
• Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
• Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
• Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.

 
Наші очікування:

• Готовність працювати в графіку 08:00–16:00 за Києвом;
• Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
• Відмінні комунікативні навички;
• Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
• Здатність працювати проактивно і самостійно;
• Бути орієнтованим на результат;
• Рівень Японської мови — C1 мастхев;
• Рівень Англійської мови — В2 мастхев.

 
На тебе чекає:

• Турбота про тебе: 34 оплачуваних дні time-off, 100% оплата лікарняних;
• Zero бюрократії: всі рішення приймаються швидко та не чекають кілька кіл узгоджень;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків
• Можливість впливати на результати та оптимізувати процеси
• Швидкий ріст разом із новим бізнес-юнітом: можливість збудувати кар'єру у абсолютно новому напрямку бізнесу і вирости до ролі Тімлідера одного із напрямків;
• Можливість прокачати свою креативність та співпрацювати з крутими блогерами та інфлюенсерами;

Шлях до команди :

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв'ю із Functional Mentor та керівником напрямку Partnership Managers;
• Тестове завдання (опціонально);
• Фінальна зустріч із керівником Japan Business Unit (опціонально);

Якщо це метч — Job Offer твій!
 
Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

UGLA — це інноваційна українська ERP-система, на ринку з 2022-го року, що допомагає бізнесу автоматизувати процеси, відійти від хаосу та будувати прозору структуру. Ми створюємо продукт, який конкурує зі світовими гігантами, і зараз шукаємо сильного Middle Full-Stack Developer, щоб разом масштабувати систему та впроваджувати новий функціонал.

Що ми очікуємо від вас:

Ми шукаємо розробника, який впевнено почувається як на Back-end, так і на Front-end, розуміє принципи роботи високонавантажених систем та вміє писати чистий код.

Наші технології:

• Back-end: Глибокі знання PHP 8 та досвід роботи з сучасними фреймворками.
• Database: Впевнене володіння MySQL (оптимізація запитів, проектування архітектури БД).
• Front-end: Досвід роботи з JavaScript та фреймворком Vue.js.
• Infrastructure: Обов'язкові навички роботи з Docker (контейнеризація середовища розробки).
• Caching & Queues: Розуміння принципів роботи Redis та черг повідомлень (RabbitMQ).
• Tools: Git, Composer, NPM.

Буде плюсом:

• Досвід розробки ERP, CRM або складних фінтех-проектів.
• Розуміння архітектурних патернів та принципів SOLID/DRY.

Чим ви будете займатися:

• Розробка та підтримка модулів ERP-системи UGLA.
• Проектування архітектури бази даних та оптимізація існуючих рішень.
• Інтеграція системи з зовнішніми сервісами через API.
• Написання якісного, підтримуваного коду та участь у Code Review.
• Робота в команді за гнучкими методологіями розробки.

Що ми пропонуємо:

• Продукт з сенсом: Ви будете працювати над українською ERP-системою, яка реально допомагає вітчизняному бізнесу зростати.
• Сучасний стек: Жодного застарілого коду — тільки PHP 8, Docker та актуальні версії бібліотек.
• Професійне зростання: Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Стабільність: Гідна заробітна плата за результатами співбесіди та стабільне навантаження.
   

Не працюємо з рекрутерами, не аналізуємо резюме через ШІ, Ваші резюме розглядаються керівництвом компанії напряму.

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.   
 

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

Основні обов’язки:
 

• Збір, аналіз та уточнення вимог до функціоналу відповідно до потреб замовника.
• Оперативна фіксація інформації в системах управління проєктами: опис задач на розробку, дедлайни, статуси виконання на кожному етапі проєкту.
• Розробка та актуалізація технічної документації відповідно до погоджених вимог.
• Проведення вторинного тестування програмних доробок згідно з технічним завданням.
• Своєчасне фіксування інформації у додатку з управління проектами щодо обсягу трудовитрат.
• Створення інструкції, опитувальників, презентації та іншої супровідної документації.

Необхідні навички та досвід:

• Від 2 років релевантного досвіду на аналогічній посаді.
• Знання предметної області та існуючих бізнес-процесів (фінансовий\бухгалтерський\податковий контур).
• Знання та навички в області аналітичної діяльності (створення технічної документації для розробників).
• Знання конфігурацій 1С8 для автоматизації. Досвід в 1С7.7 вітається.
• Управління даними та тестовим середовищем.

Ми пропонуємо: 
 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або зофісу (з надійним укриттям).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизиу Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — унашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чито медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій відбізнесів Fozzy Group та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, якийзвільняє тебе від побутового клопоту.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який(а) хоче навчитись перетворювати креативні ідеї в рекламу, що продає — і робити це на основі даних, а не відчуттів.

Чому це одна з найцікавіших точок входу в IT

• У сучасній рекламі креатив вирішує більше, ніж будь-коли. Алгоритми платформ навчились знаходити аудиторію самостійно, але вони не вміють придумати що їй показати. Це завдання людини.
• Сильний рекламний креатив може в рази збільшити ефективність кампанії при тому самому бюджеті. Слабкий — злити гроші навіть при ідеальному таргетингу. Саме тому Media Buyer, який розуміє і цифри, і психологію людей — один з найцінніших людей у команді.

• Ти навчишся думати як маркетолог: що чіпляє увагу, чому людина зупиняється на рекламі, що змушує її натиснути. І одразу перевіряти ці гіпотези на реальних кампаніях з реальними бюджетами.

   

Чому тобі буде цікаво з нами?

• Команда з 30+ людей, яка запускає рекламу для різних рекламодавців у різних категоріях. Це означає, що за кілька місяців ти отримаєш досвід просування різних товарів та продуктів, який в іншому місці збирається роками.
• Ми працюємо з необмеженими бюджетами в рамках позитивного ROI. Якщо кампанія окупається, бюджет зростає. Твоє завдання — знайти те, що працює, і масштабувати.
• З першого дня з тобою буде персональний ментор — досвідчений медіабаєр, який відповідатиме за твій онбординг. Ніяких лекцій і теорії заради теорії: навчання через практику, реальні кампанії, живі кейси. 
• Ти будеш в команді однодумців. Більшість з наших медіа-баєрів починали так само як і ти: без досвіду, але з сильною мотивацією та бажанням розвитку. За кілька місяців вони стали повністю автономними баєрами. Це не виняток — це норма для нашої команди.
• В роботі в тебе буде багато кросс-командної взаємодії - ти тісно взаємодіятимеш зі статичними та motion-дизайнерами — разом з ними тестуватимеш гіпотези щодо креативів і знаходитимеш те, що найкраще “залітає”.

• Активно працюватимеш з AI-інструментами щодня — від написання рекламних текстів до аналізу кампаній. Ми навчимо тебе як витягувати з нього максимум для задач перформанс-маркетолога.

   

Твоя зона впливу:

• Ресерчити та генерувати ідеї — аналізувати конкурентів, вивчати що працює на ринку, знаходити інсайти про аудиторію і перетворювати їх у рекламні концепції;
• Створювати рекламні креативи — придумувати концепції оголошень, писати рекламні тексти та хуки, структурувати контент для різних форматів і платформ за допомогою AI-інструментів;
• Тестувати гіпотези — запускати A/B тести різних креативів, форматів, аудиторій і на основі даних розуміти що масштабувати;
• Аналізувати результати — читати метрики (CTR, CPC, ROAS, hook rate) і робити висновки: не просто «кампанія не зайшла», а «чому не зайшла і що спробуємо інакше»;
• Запускати та оптимізувати кампанії у Meta Ads, TikTok, Newsbreak, Taboola та інших платформах — під керівництвом ментора і поступово самостійно;
• Працювати з різними нішами та гео — white hat виключно, різні продукти, різні ринки, постійно нові виклики;

• Брати участь у командних брейнштормах — твої ідеї тут справді чують.

   

Що нам важливо в тобі:

• Креативне мислення поєднане з аналітикою — ти вмієш генерувати ідеї і водночас перевіряти їх даними;
• Уважність до деталей — сильний хук, правильний заклик до дії, потрібна емоція в тексті — все це має значення;
• Проактивність та ініціативність — ти не чекаєш поки скажуть що робити, а сам(а) пропонуєш ідеї та берешся за нові задачі;
• Здатність швидко вчитись і не боятись помилок — невдалий тест це інсайт, а не провал.

Практичний досвід у рекламі — необовʼязковий. Але для нас важливо бачити що ти вже рухаєшся в цьому напрямку: цікавишся маркетингом, стежиш за рекламними трендами, помічаєш що і чому чіпляє тебе як користувача.

Лідер команди — Іван Борох, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO. 
Іван побудував цей напрямок з нуля і безпосередньо залучений у стратегію та розвиток проєкту.
Він особливо цінує людей із сильною мотивацією до розвитку та підприємницьким майндсетом — тих, хто не чекає завдань, а сам(а) бачить можливості і рухається вперед.

В AMO Publishing ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як виглядає твій шлях до оферу:

1. Self Video Interview — кілька коротких питання асинхронно через AI-інструмент, швидко, без стресу і дрес-коду. Просто хочемо познайомитись до живої зустрічі :)
2. Intro-дзвінок з рекрутером — розповімо більше про роль і відповімо на твої питання (30-45 хв);
3. Тестове завдання — практична робота, яка поєднує завдання на аналітику та креативність;
4. Інтервʼю з командою — зустрінешся з Іваном та потенційним тімлідом (60 хв).

І наостанок. 

Більшість нашої команди починали з нуля. Зараз вони самостійно керують кампаніями з багатотисячними бюджетами. Різниця між ними і тобою зараз — лише кілька місяців практики.

Надсилай резюме — і починаємо.

Про компанію VALMAX
Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!

Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати сильні дизайни сайтів та продумані інтерфейси для стартапів та enterprise по всьому світу. У нас багато різних web-проєктів, робота в сильній дизайн-команді та можливість виростати в ролі та доході.

Буде "match", якщо:
• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/e-commerce/web applications (важливо, щоб у портфоліо були веб-кейси, а не лише product-only досвід).
• Маєш креативне бачення, думаєш “out of the box”, готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та інтегрувати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш впевнений рівень роботи з Figma.

Що потрібно буде робити:
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing / prototyping.
• UI Concepts - ми не робимо “шаблони”, ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта.
• Mobile Design - адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів (за потреби).
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:
• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн–Пт).
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка.
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу — сумно не буде! 
 

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

Про оплату та ріст у VALMAX 📈
• Гідна зарплата за результатами співбесіди: залежить від рівня та якості портфоліо/кейcів
• Дохід і розвиток прозорі: регулярні performance review та перегляд компенсації за результатом і внеском у проєкти.
• Є кар’єрний трек: Middle → Senior → Team Lead (та суміжні ролі).
• Можливий ріст у зарплаті, відповідальності та експертизі. Ініціативні спеціалісти можуть виростати в інші ролі всередині компанії протягом 1–2 років.

Щоб відгукнутися: надішли, будь ласка, портфоліо (з веб-проєктами) та кілька слів про досвід.

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Farmer Google Play Console, який розуміє специфіку Affiliate Marketing і хоче розвиватися в сильній команді.

Обов’язки:

Запуск фарм-проєктів з нуля.
Побудова та реалізація стратегії прогріву.
Повний цикл ведення проєктів до досягнення результатів.
Аналіз ефективності та оптимізація процесів.
Масштабування успішних зв’язок.
Взаємодія з командою та суміжними напрямками.

Вимоги:

Обов’язковий досвід у фармі з повним циклом (створення → прогрів → результат).
Розуміння ключових процесів та метрик ефективності.
Досвід самостійного ведення проєктів.
Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
Вміння швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.

Ми пропонуємо:

Повністю забезпечену інфраструктуру для роботи;
Можливість впливати на результат та масштабувати успішні рішення;
Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально);
Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

CFO (Head of Finance)

📍 Київ, офіс

Про роль

Ти працював(ла) у Big 4 2–3 роки, розумієш, як «збираються» фінанси будь-якого бізнесу, але більше не хочеш просто перевіряти чужі цифри. Ти хочеш будувати систему з нуля і впливати на рішення.
 

Ми шукаємо CFO, який стане фінансовим ядром компанії — людиною, через яку проходить усе, що пов’язано з цифрами, моделями та рішеннями.

Про нас

Ми — міжнародний фінтех-холдинг із штаб-квартирою в Києві. Працюємо на перетині фінансів, технологій та інвестицій, розвиваючи кілька бізнес-напрямків одночасно.
 

За останній рік ми виросли кратно: нові продукти, нові ринки, нові юніти. Зараз — етап активного масштабування, де фінансова система має наздогнати темп бізнесу.

Ми не корпорація:

• без бюрократії
• без зайвих погоджень
• без мікроменеджменту

Є швидкість, відповідальність і фокус на результат.
 

Твоя зона відповідальності

Ти — головна фінансова функція компанії. До тебе приходять за будь-якими цифрами, моделями та рішеннями.

Фінанси та облік

• Консолідація фінансової звітності по всіх бізнесах холдингу
• Побудова фінансових процесів з нуля: облік, контроль витрат, документообіг
• Впровадження та налаштування облікових систем (QuickBooks / Xero)
• P&L, Cash Flow, Balance Sheet по кожному напрямку та в консолідації
• Щотижнева фінансова аналітика для CEO: кеш, витрати, ризики, відхилення

Контроль та управління

• Контроль і погодження витрат компанії
• Побудова фінансових політик і процедур, що масштабуються разом із бізнесом
• Фінансова дисципліна в усіх департаментах

Аналітика та моделі

• Розрахунок KPI для всіх підрозділів (sales, marketing, HR, product)
• Unit-економіка нових напрямків і продуктів
• Побудова фінансових моделей для рішень CEO

Автоматизація

• Excel / Google Sheets автоматизації
• Дашборди для команд (HR, sales, marketing, рекрутинг)
• Оптимізація всіх фінансових таблиць і процесів

Роль у бізнесі

• Партнер CEO у фінансових рішеннях
• Участь у стратегічному плануванні
• Вплив на розвиток бізнес-напрямків через цифри

Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду у фінансах
• Досвід у Big 4 (аудит / консалтинг) — сильний плюс
• Досвід побудови процесів з нуля
• Просунутий Excel (зведені таблиці, складні формули, автоматизації)
• Досвід з QuickBooks / Xero або аналогами
• Сильна увага до деталей і фінансова «дисципліна»
• Вміння аргументовано відстоювати свою позицію, навіть перед CEO

Буде плюсом

• Розуміння unit economics
• Досвід у startup / tech / digital бізнесах
• Амбіція вирости в FP&A / Head of Finance

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві та сильна команда
• Гнучкий робочий графік без «busy season»
• Оцінка за результат, а не години
• Пряма взаємодія з CEO без зайвих рівнів управління
• Можливість побудувати фінансову систему з нуля
• Кар’єрний ріст до Head of Finance / FP&A у швидкозростаючій компанії