Jobs at Djinni

IT холдинг JetMonsters (до 300 IT-спеціалістів) у пошуку Marketing Motion Designer / Motion Designer з досвідом створення рекламного відео контенту для підсилення експертизи в ринку мобільних додатків (IT).

Responsibilities

• Створення рекламних 2D-анімацій, відеороликів, креативів для соцмереж (Facebook, Instagram, TikTok, Google, Meta) на основі технічного завдання від команди маркетингу.
• Монтаж відео, додавання ефектів, звуку та саунд-дизайну.
• Співпраця з маркетологами та дизайнерами, участь у брейнштормах, генерація нових ідей та концептів.
• Адаптація креативів під різні формати й платформи, а також локалізація відео для різних регіонів 
• Аналіз трендів, ринку та конкурентів, тестування ідей.
• Використання AI-інструментів для створення креативів та оптимізації робочого процесу.

Requirements

• 6+ місяців досвіду роботи Motion Designer / Marketing Motion Designer
• Практичний досвід у створенні рекламних відео та анімованих креативів.
• Вміння працювати з дедлайнами та декількома проєктами одночасно.
• Наявність портфоліо

Буде плюсом:

• Досвід створення контенту для TikTok, Reels, Stories.
• Розуміння performance-маркетингу (CTR, CR, A/B-тестування креативів).
• Досвід роботи з мобільними застосунками

Hard skills

Навички володіння програмами:

• Adobe After Effects.
• Adobe Premiere Pro.
• Adobe Photoshop, Illustrator.
• Figma буде плюсом
• Знання інструментів, методів для редагування та монтажу відео.
• Навички саунд-дизайну та монтажу за допомогою AI інструментів.
• Базове розуміння та бажання поглиблювати досвід з AI-інструментами: ChatGPT, Midjourney, Runway, Leonardo, ElevenLabs тощо.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate/Upper-Intermediate

Soft skills

• Креативність та генерація ідей.
• Уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді.
• Відповідальність та самоорганізація.
• Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових завдань.

We offer:

• віддалену співпрацю або можливість працювати в офісі м. Миколаїв.
• повну зайнятість, графік з 9:00/10:00 до 18:00/19:00 (з Пн. Пт.).
• Часткова або повна компенсація за навчання на профільних курсах та тренінгах, а також за відвідування конференцій та івентів за фахом.
• Корпоративний English Club online.
• Оплачувана відпустка та лікарняна.

Якщо все вищеописане тобі підходить і відгукується, і є відповідний досвід, хочеш стати частиною команди JetMonsters і привнести до неї щось нове, надсилай своє резюме з портфоліо та приєднуйся до нас :)

Обов’язки:

• Інтеграція зовнішніх платіжних систем
• Підтримка та розвиток існуючих модулів платежів
• Робота з базами даних (проєктування схем, індексів, міграцій)
• Взаємодія з backend-командою, QA та продакт-менеджером
   

Технологічний стек:

• Node.js (Nest.js)
• TypeScript
• MongoDB, PostgreSQL, Redis
• Git
   

Буде перевагою:

• RabbitMQ
• Kubernetes (AWS EKS)
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Node.js від 2 років
• Практичний досвід роботи з SQL та NoSQL (PostgreSQL і MongoDB)
• Вміння писати надійний та зрозумілий код
• Відповідальність і розуміння бізнес-цінності стабільних платіжних рішень
   

Додатковим плюсом буде:

• Досвід інтеграції щонайменше 2+ платіжних провайдерів
• Інтеграція зовнішніх платіжних систем
• Підтримка та розвиток існуючих модулів платежів
• Робота з базами даних (проєктування схем, індексів, міграцій)
• Взаємодія з backend-командою, QA та продакт-менеджером
   

Технологічний стек:

• Node.js (Nest.js)
• TypeScript
• MongoDB, PostgreSQL, Redis
• Git
   

Буде перевагою:

• RabbitMQ
• Kubernetes (AWS EKS)
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Node.js від 2 років
• Практичний досвід роботи з SQL та NoSQL (PostgreSQL і MongoDB)
• Вміння писати надійний та зрозумілий код
• Відповідальність і розуміння бізнес-цінності стабільних платіжних рішень
   

Додатковим плюсом буде:

• Досвід інтеграції щонайменше 2+ платіжних провайдерів

Ми працюємо над сучасними продуктами у сфері освіти та цифрових сервісів. Частина функціоналу створюється з нуля, інші системи вже у продакшені та потребують розвитку й оптимізації під високі навантаження. Це означає, що ви зможете долучитися як до побудови нового — із використанням AI-технологій та інтеграцій, — так і до роботи з продуктивністю та масштабуванням у вже діючих рішеннях.

На вас чекають завдання від створення ключових модулів і інтеграцій із зовнішніми сервісами до вдосконалення архітектури та розв’язання реальних production-кейсів. Ми шукаємо самостійного розробника з сильними навичками у React та комерційним досвідом роботи з React Native, який готовий швидко занурюватися в кодову базу, брати на себе відповідальність та пропонувати технічні рішення. Python на бекенді буде плюсом, але основний акцент на фронтенді.

Основні завдання

• Розробка нового функціоналу та доопрацювання існуючого (зокрема, модуль Lessons Planner).
• Інтеграції з зовнішніми API та тісна взаємодія з AI-асистентом.
• Пропозиція архітектурних рішень, участь в аналітиці задач.

• Підтримка, багфікс та код-рев’ю у команді.

   

Must have

• 3–5+ років досвіду у веб/мобільній розробці (Middle–Middle+).
• React — впевнений комерційний досвід.
• React Native — досвід релізу та підтримки продакшн-функціоналу.
• Вміння швидко розбиратися у чужому коді, працювати в команді та приймати технічні рішення.

• Розуміння CI/CD та базових архітектурних патернів.

   

Буде плюсом

• Python (Django/FastAPI), PostgreSQL.
• Docker, Kubernetes, GitLab.
• Досвід роботи з ML/AI чи event-driven архітектурами.
• Англійська — Intermediate+.

Ми розвиваємо фінтех та еdtech напрямки:

• Student Loans — фінтех-платформа для кредитування навчання.
• StudyCompass — освітній MOOC-сервіс для онлайн-курсів та кар’єрної навігації.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе створювати креативний контент, підвищувати впізнаваність брендів та залучати аудиторію у соцмережах.

Обов’язки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для проєктів Student Loans та StudyCompass.
• Створення контент-планів, написання постів та робота з візуалом (Canva/Figma).
• Ведення акаунтів у соцмережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
• Аналіз результатів (охоплення, залученість, трафік) та оптимізація контенту.
• Співпраця з дизайнером та маркетинг-командою.
• Моніторинг трендів у фінтех та еdtech для створення актуального контенту.

Вимоги

• Досвід роботи в SMM від 1 року (бажано з IT, фінтех або освітніми проєктами).
• Навички копірайтингу та базового дизайну.
• Розуміння алгоритмів соцмереж та принципів залучення аудиторії.
• Аналітичні навички: вміння працювати зі статистикою та метриками.
• Креативність, ініціативність, увага до деталей.
• Англійська — буде плюсом для роботи з міжнародною аудиторією.

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавими фінтех та освітніми проєктами.
• Конкурентну оплату (обговорюється на співбесіді).
• Гібридний формат роботи.
• Простір для креативу та розвитку.

Шукаємо Manual QA Engineer з досвідом від 1 року!

Тебе захоплює процес тестування? Любиш структурувати вимоги? Знаходиш найменші баги ще до того, як вони стають проблемою? Тоді ця роль — саме для тебе!

У нас є команда, яка цінує якість, увагу до деталей і розуміння процесів, а не просто "поставити галочку".

Про нас:
Codica — це українська IT-компанія з 10-річним досвідом створення складних веб-рішень (Marketplaces, SaaS, мобільні застосунки). Ми цінуємо ясність, простоту та людяність — і ці принципи втілюємо в роботі.

📌 Формат роботи: повністю віддалений
📍 Графік: гнучкий, але відповідальний

Що ти будеш робити:

✔️ Брати участь у тестуванні з самого початку — ми працюємо за shift-left

✔️ Аналізувати вимоги та формувати тестову документацію (Testrail)

✔️ Писати тест-плани, тест-кейси, логувати баги в Jira

✔️ Тестувати: функціонально, нефункціонально, UI/UX, API

✔️ Працювати з інструментами: Postman, Browserstack, Burp Suite

Що нам важливо:

✔️ 1+ рік досвіду в QA

✔️ Рівень англійської — Upper Intermediate (документація + розмови з клієнтами)

✔️ Розуміння як працює клієнт-серверна архітектура і API

✔️ Вміння документувати свої дії і знаходити дрібні деталі

✔️ Досвід з баг-трекерами і підготовкою якісної тестової документації

Буде плюсом:

✔️ Комунікація з клієнтами голосом

✔️ Досвід автоматизованого тестування (Playwright, Cypress тощо)

✔️ Робота з проєктами у сфері web-commerce або SaaS

Чому варто приєднатись:

• Ми створюємо продукти, якими користуються тисячі людей щодня
• У нас прозора культура, сильна команда і готовність допомогти
• Повна віддаленість — працюй з будь-якої точки світу
  
  Чекаємо на тебе в команді Codica!

Community Manager Lead

 

Локація: віддалено
Тип зайнятості: повна
Рівень: Middle+/Senior

 

Ми шукаємо Community Manager Lead — людину, яка не просто веде соцмережі, а вибудовує справжні спільноти навколо бренду. Того, хто мислить стратегічно, створює контент, що залучає, знаходить підхід до різних аудиторій і організовує процеси всередині команди.

 

Ваші задачі:

• Розробка стратегії ком'юніті та соцмереж разом із командою маркетингу
• Побудова та підтримка взаємин з аудиторією бренду 
• Управління контент-планом: ініціювання, контроль і участь у створенні контенту 
• Аналіз залученості та зростання аудиторії, тестування гіпотез, оптимізація підходів
• Створення та модерування активностей для ком’юніті
• Збір і обробка зворотного зв’язку
• Вибудова процесу взаємодії з модераторами, амбасадорами, лідерами думок
• Формування голосу бренду та підтримка його тону в публічному просторі

Наші очікування:

• Досвід на позиції Community Manager / SMM від 2 років
• Розуміння специфіки платформ Telegram / Discord / соцмереж
• Уміння писати, редагувати й адаптувати контент під формат і стиль аудиторії
• Сильні комунікаційні навички, емпатія, вміння працювати з конфліктами
• Досвід роботи з метриками: залученість, зростання, утримання
• Ініціативність і здатність будувати процеси з нуля
• Досвід у сферах у сірій ніші - ОБОВ‘ЯЗКОВО

Що ми пропонуємо:

• Робота з сильною командою й брендом, у якого є свій голос
• Свобода дій і можливість впливати на стратегію
• Повністю віддалений формат 
• Зарплата обговорюється індивідуально, залежно від досвіду 

Шукаємо досвідченого ASP.NET Core розробника для проведення технічних інтерв’ю на погодинній основі. Основне завдання — оцінка технічних знань кандидатів, їхнього досвіду роботи з .NET технологіями, архітектурними підходами та практиками розробки.

Обов’язки:
- Проведення технічних інтерв’ю з кандидатами на позиції ASP.NET розробників
- Вміння оцінити рівень кандидата, відрізнити Strong Junior від рівня Middle наприклад
- Надання фідбеку рекрутинговій команді щодо технічного рівня кандидатів

Оцінка знань та досвіду на наступні теми:
C# / .NET / ASP.NET Core
Бази даних
Фронт-енд - не обов'язково, але буде плюсом можливість перевірити одну з наступних технологій: 
- Angular 
- React
- Blazor
- Vue.js
- jQuery
- Хмарні сервіси - не обов'язво, але буде плюсом
- Провести лайв-кодинг інтервью на тему C# / .NET / ASP.NET Core - не обов'язво, але буде плюсом
- Провести технічне інтерв'ю англійською мовою - не обов'язково, але буде плюсом

Вимоги:
- Глибокі знання ASP.NET Core та суміжних технологій
- Досвід у проведенні технічних інтерв’ю або менторстві
- Вміння чітко формулювати запитання та оцінювати відповіді
- Комунікабельність та об’єктивність

Умови:
- Погодинна оплата
- Гнучкий графік
- Можливість дистанційної роботи

Процедура інтерв’ювання:
- Інтерв’ю триває 45–60 хвилин у форматі відеозустрічі з записом
- Структура інтерв’ю: коротке знайомство, технічні запитання, обговорення практичного досвіду, розбір кейсів або задач
- Після завершення — короткий письмовий фідбек (оцінка рівня, сильні/слабкі сторони)
- Всі матеріали та шаблони для оцінки надаються

Процедура організації інтерв’ю:
- Рекрутер або координатор надсилає запит на інтерв’ю з деталями кандидата та бажаним таймслотом
- Інтерв’ювер підтверджує доступність або пропонує альтернативний час
- Після інтерв’ю — фідбек надсилається через внутрішню форму або email протягом 24 годин

Формат співпраці:
- Наявність ФОП 3 групи (для офіційної співпраці)
- Оплата окремо за кожне проведене інтерв’ю

Senior Affiliate Manager: твій наступний кар'єрний апгрейд!
 

Зараз ми шукаємо Senior Affiliate Manager – гуру партнерських мереж, який знає, як перетворювати трафік на золото й будувати довгострокові відносини, засновані на взаємній вигоді.

 Чим ти займатимешся?

• Будувати мости. Залучати вебмайстрів, команди та мережі, перетворюючи їх на партнерів, які будуть пишатися співпрацею з нами.
• Контролювати якість. Аналізувати та оптимізувати трафік, роблячи його максимально ефективним.
• Вести перемовини. Домовлятися про найкращі умови, вирішувати будь-які спірні питання й ставати майстром компромісів.
• Тримати руку на пульсі. Управляти бюджетами, складати звіти й завжди знати, як виконати KPI.
• Брати участь у топових івентах. Представляти нас на конференціях і знаходити однодумців серед лідерів індустрії.

Кого ми шукаємо?

Ти ідеально підходиш, якщо:

• Ти експерт. У тебе щонайменше 2 роки досвіду в affiliate marketing і сірих нішах, ти знаєш, що таке push, FB, Google Ads, TikTok і як це монетизувати.
• Ти аналітик. Ти бачиш цифри там, де інші бачать хаос.
• Ти дипломат. Перемовини з партнерами – твоя суперсила.
• Ти багатомовний. Англійська – твій мінімум (B2+).
• Ти проактивний. Ти не чекаєш, поки проблеми вирішаться самі – ти їх вирішуєш.

Proxy-Seller — це про людей, ідеї та постійний рух уперед.
Вже понад 10 років ми створюємо потужні рішення для роботи з великими обсягами даних. Під капотом — масштабовані системи та smart-інфраструктура, яка щомісяця обробляє мільйони запитів і петабайти трафіку.

У нашій команді — 140 спеціалістів із 4 континентів, об’єднаних спільною метою й бажанням щодня робити краще: продукт, процеси та результати.

Зараз ми шукаємо Копірайтера для створення якісного, експертного контенту, що допоможе нам розвивати бренд, розширювати блог та робити наші продукти зрозумілими для користувачів. Основний фокус — статті для блогу, гайди, FAQ і сервісні сторінки у тематиках проксі-серверів, кібербезпеки, анонімності, веб-скрапінгу та суміжних технічних інструментів.

Що необхідно:

• Досвід комерційного копірайтингу від 1 року;
• Вміння працювати з SEO-ТЗ, ключовими словами та структурою тексту;
• Грамотність, уважність до деталей, дисципліна щодо дедлайнів;
• Базове розуміння технічних тем (проксі, VPN, антидетект-софти, B2B-сервіси);
• Досвід роботи з Jira чи подібними таск-трекерами.
   

Буде перевагою:

• Досвід у тематиках IT, B2B, кібербезпеки або веб-скрапінгу;
• Вище базового рівня англійської (для роботи з джерелами або написання текстів англійською);
• Навички адаптації складних технічних матеріалів для широкої аудиторії.
   

Ключові завдання:

• Написання та рерайт матеріалів відповідно до SEO-завдань;
• Оновлення та оптимізація застарілих статей і FAQ;
• Співпраця з редактором і SEO-фахівцем для покращення якості контенту;
• Дотримання внутрішніх стандартів оформлення текстів;
• Пошук і адаптація матеріалів із міжнародних джерел.
   

Бажані результати:

• Регулярний випуск якісного SEO-контенту.
• Свіжий і оновлений блог, який залучає нових користувачів.
• Простими словами — більше трафіку та більше користі для читача.
   

Бенефіти компанії:

• Повністю віддалена робота з гнучким графіком (працюй коли зручно - головне дедлайни);
• 14 днів оплачуваної відпустки + 5 оплачуваних відгулів + 7 днів оплачуваних лікарняних (або більше, якщо потрібно) на рік;
• Професійне зростання: курси, менторські сесії, заняття англійською за рахунок компанії;
• Компенсація робочих інструментів і софту.
   

Етапи найму:

Інтро з рекрутером → Тестове завдання → Співбесіда з менеджером → Офер

Чекаємо на твій відгук!

Про проект: 

• Домен: управління завданнями та проектами 
• Проект вже в продакшині та активно розвивається 

Основні вимоги: 

• Досвід розробки на ASP.NET Core 3+ років 
• Глибокі знання SQL Server, вміння працювати з великою кількістю бізнес-логіки на Stored Procedures 
• На проекті якраз впроваджуєься EntityFramework Core  
• Досвід роботи з TFS як системою контролю версій 
• Буде плюсом, але не обов'язково: знання Angular та бібліотеки SyncFusion 

Обов’язки: 

• Розробка та підтримка серверної частини додатку 
• Оптимізація запитів та бізнес-логіки в базі даних 
• Співпраця з командою для реалізації нових функцій 

Команда: 

• PO/BA 
• 2 Front-end розробники 
• 1 Back-end розробник 
• 2 Manual QA 

Умови: 

• 40 годин на тиждень: спочатку це буде на основі погодинної оплати, але з часом є можливість перейти на оплачувані свята та відпустку 
• Гнучкий графік 
• Можливість дистанційної роботи 
• Видаємо хороший ноутбук для роботи + широкоформатний монітор 21:9 
• Є висока імовірність застосування тайм трекера, який робить скріншоти час від часу 

Якщо зацікавились - відгукуйтесь з резюме та коротким супровідним листом!

Вимоги:

• Маєш досвід у digital-маркетингу та успішно реалізовані кейси.
• Вмієш не лише запускати кампанії, а й оцінювати їхню ефективність.
• Вмієш рахувати ROI, аналізувати воронки, шукати точки зростання.
• Розбираєшся в Meta Business Suite, Ads Manager, GA4 і Google Tag Manager (події, конверсії, базовий аудит даних), SEO, A/B тестах.
• Маєш досвід побудови дашбордів у Looker Studio / Metabase та базовий SQL (читання даних).
• Навички SERM/управління репутацією стануть перевагою.

Ми пропонуємо:

• Робота в сучасному офісі у центрі Дніпра за адресою вул. Шевченка 51Д.
• Графік: ПН-ПТ з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування.

Вимоги:

• Розробка та оптимізація AI-агентів для автоматизації складних бізнес-процесів.
• Співпраця з продакт-менеджерами, дата-сайентистами та інженерами для створення масштабованих рішень.
• Дослідження та впровадження сучасних технологій у multi-agent системах, LLM orchestration та autonomous task management.
• Інтеграція агентів із зовнішніми API, базами даних та сервісами.
• Забезпечення надійності, безпеки та масштабованості AI-екосистеми.

Умови роботи:

• Досвід роботи в AI/ML інженерії від 3 років, бажано з фокусом на агент-базованих системах.
• Володіння Python та фреймворками (LangChain, Ray або подібні).
• Знання LLMs, Reinforcement Learning чи багатокомпонентної координації буде перевагою.
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати комплексні задачі.
• Вміння працювати в команді в динамічному середовищі.
• Бажання постійно вдосконалюватися та слідкувати за новими технологіями. Ми пропонуємо:
• Вплив: можливість формувати майбутнє інтелектуальної автоматизації в стратегічно важливій сфері.
• Культуру: інноваційна, відкрита та підтримуюча команда.
• Ріст: навчання, розвиток, кар'єрні можливості.
• Умови: конкурентна зарплата, гнучкий формат роботи, додаткові бонуси.

Шукаємо амбіційного контент-менеджера, який хоче зростати у сфері контент‑стратегій, маркетингу або PR.

Основний фокус - оформлення та адаптація контенту під 4 соціальні мережі компанії. Ви будете працювати як з готовими контент-планами, так і вибудовувати стратегію самостійно для затвердження тімлідом.  

Залежно від ваших цілей, на цій ролі можна вирости: горизонтально (розвивати нові соц мережі за додаткову оплату) та вертикально (вирости до ролі тімліда або розвиватись у напрямку дизайну чи маркетингу).

Обов’язки:

• Розробка та реалізація контент‑стратегій для соцмереж dribbble, behance, Instagram, Linkedin 
• Створення та публікація контенту
• Адаптація готового дизайн-контенту до форматів соціальних мереж
• Моніторинг ефективності - аналітика (взаємодії, лайки, охоплення)
• Пошук нових тем, аналіз цільової аудиторії та трендів.
   

Вимоги:

• Досвід у SMM / контент‑менеджменті / редакційній роботі.
• Практичні авички UI/UX дизайну - робота з Figma, Photoshop
• Письмова англійська B2+
• Володіння АI інструментами для генерації текстів, відео, картинок (ChatGPT, Leonardo, Midjourney)
• Креативність, організаційні здібності, бажання вчитися.

• Вміння працювати з великим масивом даних.

   

  Буде плюсом: 

• Розуміння аналітик та трендів соцмереж.

Умови роботи:

• Перспективи кар'єрного зростання всередині компанії.
• Формат роботи full-time, remote або в офісі у м.Одеса.
• Оплачувані лікарняні, відпустка (24 дні на рік), та державні вихідні.
• Графік роботи команди 10:00-18:00 пн-пт

Рекрутмент-етапи: дзвінок-скрінінг (30 хв) - тестове завдання - фінальне інтерв'ю

Компанія Consimple шукає Junior QA  Manual Engineer, який підсилить нашу команду!

Необхідні навички:

впевнене розуміння баз даних;

володіння написанням SQL-запитів;

знання та вміння користуватися API;

базові навички роботи з Postman;

знання Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

аналітичне мислення;

практичний досвід тестування ПЗ

Обов'язки:

аналіз вимог Клієнта;

робота з документацією

створення тест-кейсів

робота з БТС (баг-трекінгова система) JIRA

робота з Confluence

мануальне тестування API (Postman)

тестування навантаження (Jmeter)

мануальне тестування кастомних рішень у CRM-системі Creatio

інтеграційне тестування зі сторонніми системами (1С, сайт, каси, МП тощо)

комунікація з клієнтом та командою.

Ми обіцяємо:

довгострокова зайнятість;

шляхи для зростання та саморозвитку;

віддалений формат роботи;

доброзичливий командний дух;

цікаві колективні заходи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Ми шукаємо UX/UI дизайнерів початкового рівня. Тих, хто хоче отримати практичний досвід у реальних проєктах. Акцент буде на mobile застосунках. Якщо ти вже маєш базові знання у Figma, UX дизайні та готовий розвиватися під менторством досвідченого дизайнера - приєднуйся!

Твоїми завданнями на кемпі будуть:

• створення wireframes, робочих прототипів та макетів інтерфейсів;
• дизайнити повноцінні веб та мобайл продукти з 0(звісно за підтримки ментора);
• досліджувати потреби користувачів і пропонувати покращення;

• тісно співпрацювати з командою розробників.

   

Що ми очікуємо:

• навички роботи у Figma;
• розуміння основ UX та UI (структура, кольори, типографіка, композиція);
• портфоліо, де демонструються ваші навички, не лише з UI, але і з UX сторони;
• відкритість до навчання та роботи з фідбеком;
• уважність, креативність і проактивність;
• вміння орієнтуватися в гайдлайнах HIG та MUI;

• закінчені курси по UX/UI дизайну.

   

Ми пропонуємо:

• практика на реальних задачах;
• менторство від досвідчених UX/UI дизайнерів;
• гнучкий графік (поєднання з навчанням можливе);
• підтримку та розуміння на кожному етапі;

Надсилай своє резюме й портфоліо (навіть навчальні роботи). Доєднуйся до команди, опановуй нові можливості!