Jobs at Djinni

🚀Українська науково-виробнича компанія оборонного сектору запрошує інженера схемотехніка до команди в київський офіс.

Бронювання від мобілізації — з першого дня роботи!

Це не просто виробник, а повноцінний R&D центр, що працює на перетині інженерії, науки та оборонних технологій. Компанія створює власні розробки, які безпосередньо впливають на обороноздатність України.

✅Ваші основні обов’язки:

• Проєктування багатошарових плат в Altium Designer;
• Взаємодія з виробниками плат (переважно китайські фабрики);
• Тестування та налагодження розроблених плат;
• Розробка електронних схем на базі STM32.

✅ Від кандидата очікують:

• досвід роботи з Altium Designer від 3 років;
• вміння створювати бібліотеки компонентів, включно з 3D-моделями;
• досвід розробки PCB відповідно до вимог виробників (PCBWay, JLCPCB та ін.);
• практичний досвід розробки 4-шарових плат;
• досвід схемотехнічної розробки на базі STM-контролерів;
• досвід комунікації з виробниками плат у Китаї;
• базові навички перевірки та відладки плат;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф).

📌Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України (24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні);
• Наявність генератора в офісі для безперебійної роботи;
• Графік роботи: з 9:00 до 18:00, можливий гнучкий формат (обов'язково 8 робочих годин на день);
• Сучасний офіс у Києві зі зручною локацією.

Міжнародна e-commerce та B2B компанія, яка працює на ринках України та Європи та має власне виробництво, шукає сильного Finance Manager / Finance Lead.

Шукаємо не спеціаліста, який займається лише платежами або бухгалтерськими операціями, а людину, яка зможе самостійно вибудувати та вести управлінський облік і повністю закривати фінансовий напрям компанії.

Основні задачі:

• побудова та ведення управлінського обліку;
• структурування фінансових процесів;
• контроль і аналіз cash flow;
• управлінська звітність та фінансова аналітика;
• облік e-commerce та B2B напрямів;
• робота з платежами, післяплатами та великою кількістю транзакцій;
• облік витрат виробництва та логістики;
• робота з криптотранзакціями;
• самостійне ведення фінансового блоку компанії.

Що важливо:

• від 2 років практичного досвіду саме в управлінському обліку;
• досвід самостійної побудови управлінського обліку;
• бажано профільна освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку або суміжному напрямі;
• досвід у e-commerce, B2B, retail, виробництві або Nutra буде перевагою;
• розуміння cash flow, доходів, витрат та економіки бізнесу;
• розуміння криптотранзакцій буде плюсом;
• готовність самостійно вибудовувати процеси та відповідати за фінансовий напрям;
• готовність пройти поліграф.

Формат:

• Full-time
• Remote
• Європейський часовий пояс
• Можливе офіційне працевлаштування
• Пріоритет кандидатам, які знаходяться в Україні

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Senior Software Engineer (Linux) з глибокими технічними знаннями С/C++/Python та розвиненими аналітичними навичками, який здатен брати на себе лідерство в реалізації складних технічних рішень та проєктів, що мають стратегічне значення в сфері оборони.

Ідеальний портрет кандидата

— Досвід розробки низько- та високорівневого, високопродуктивного, захищеного та надійного коду.
— Розуміння та досвід впровадження сучасних підходів до розробки програмного забезпечення: code review, CI/CD, багаторівневе тестування.
— Впевнене володіння щонайменше однією з мов програмування: C, C++, Python; готовність працювати з усіма цими мовами в рамках поточних і майбутніх проектів.
— Здатність здійснювати бізнес-аналіз інженерних задач, швидко орієнтуватися у нових технологіях, формулювати та презентувати технічне рішення, оцінювати інженерні й бізнес трейд-офи. 
— Досвід самостійного імплементування технічних рішень, а також організації ефективної взаємодії всередині команди.

Буде плюсом

— Розробка в середовищі Linux та досвід розробки крос-платформних застосунків для Linux, Windows та MacOS.
— Досвід роботи з інструментами та методами дослідження продуктивності: perf, eBPF, strace/ltrace/ptrace/dtrace/ftrace, тощо . 
— Знання в області мереж та бездротових технологій (IP, TCP, UDP, 802.11n, OFDM, FEC).
— Розуміння медіа-форматів та протоколів: H.264, H.265, MJPEG, RTSP, RTP, WebRTC, робота з GStreamer.
— Досвід роботи з Embedded Linux (зокрема Buildroot, OpenWRT).
— Досвід роботи з програмним забезпеченням для БПЛА: ArduPilot, Mission Planner, MAVLink.
— Досвід у сфері аналізу та обробки сигналів: SDR, GNU Radio.
— Поглиблене володіння методами автоматизованого тестування: юніт-тести, функціональні, інтеграційні, property-based, fuzz-тестування, тестування під час вичерпання ресурсів (OOM), введення/виведення, стрес-тести, тощо.

Щоденні обов’язки та задачі

— Розробка високопродуктивного коду для Embedded Linux-пристроїв, оптимізація та вдосконалення існуючого.
— Забезпечення повного покриття коду тестами, аналіз першопричини виникнення помилок і впровадження рішень, що усувають цілі класи подібних проблем, а також проактивне підвищення надійності та стійкості системи.
— Виконання широкого кола завдань — від змін у внутрішній інфраструктурі до розробки додатків для програмного забезпечення керування БПЛА.
— Проведення самостійних технічних досліджень й підвищення експертизи команди — від вивчення особливостей відеокодеків у конкретних камерах до створення ефективних методів захисту від засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ).
— Співпраця з військовими та виробниками БПЛА, допомога в тестуванні рішень у польових умовах.
— Ефективна взаємодія з командами тестування (QA), автоматизації процесів (DevOps) та виробництва — постановка технічних завдань, отримання необхідних даних, налагодження комунікації та активна участь у формуванні робочих процесів.

 

Ми пропонуємо

— Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
— Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
— Можливість бронювання
— Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1,5 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Шукаю інженера на технічне ядро продукту: бекенд і рендер-пайплайн живого SaaS з генерації відео. Під капотом LLM-оркестрація, Remotion і ffmpeg. Продукт працює і приносить гроші.

Задачі

• Розробка нових можливостей пайплайну від початку до кінця: нові джерела матеріалу, нові типи сцен, редактор перед рендером, вертикальний короткий формат. Спека, реалізація, тести, деплой, перевірка на живому рендері, весь шлях твій
• Оптимізація хмарного GPU-рендеру: продуктивність, вартість, стабільність під навантаженням
• Надійність джоб-пайплайну: коректна поведінка під час збоїв, повернення коштів, відновлення після падінь
• Обробка відео: вхідні файли з різними кодеками та фреймрейтами, нормалізація, склейка, A/V-синхронізація
• LLM у проді: схеми виводу, валідація, обрізані відповіді, вартість токенів
• Рефакторинг основного модуля пайплайну під великим набором тестів, без зміни поведінки

Стек

Python, asyncio, FastAPI, SQLAlchemy, Postgres, pytest

Docker, хмарний GPU-рендер, S3, durable job queues

ffmpeg, headless Chromium, TypeScript/React (Remotion), LLM APIs

Платежі вже інтегровані — питання не в інтеграції, а в тому, щоб нічого не губилося під час збоїв.

Треба

Сильний async-Python. Реальний досвід з ffmpeg. Розподілені системи: ідемпотентність, дедлайни, відновлення після збоїв. Docker і хмарний деплой руками. Звичка писати тести — половина роботи саме про це.

Буде плюсом: LLM у проді, TypeScript достатньо, щоб полагодити Remotion-композицію, Postgres глибше за CRUD.

Умови

Помісячний контракт з продовженням. 

Команда маленька — технічна частина на тобі, працюєш напряму із засновником

Напиши мені про медіа-пайплайни, які ти будував.

Фактично потрібен спеціаліст, який буде оцінювати реалізацію технічних налаштувань під час авторизації з безпеки інформаційно-комунікаційних систем МОУ.
Для діючих військовослужбовців з переведенням в підрозділ МОУ або військовозобов’язаних офіцерів запасу з підписанням контракту до оголошення рішення про демобілізацію і призначенням на посаду в підрозділ МОУ.

Основні обов’язки:
-Проведення технічних аудитів інформаційної безпеки та перевірок реалізації заходів захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах.
-Аналіз налаштувань операційних систем, мережевого обладнання, засобів захисту інформації, Active Directory, хмарних сервісів та прикладних систем на відповідність вимогам безпеки.
-Перевірка реалізації функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки на технічному рівні.
-Проведення оцінки вразливостей (Vulnerability Assessment), аналізу захищеності (Security Assessment) та перевірки налаштувань безпеки (Configuration Review) інформаційних систем.
-Аналіз вразливостей, визначення можливості їх експлуатації (Exploitability) та оцінка реального рівня ризику.
-Проведення аналізу конфігурацій на відповідність вимогам безпечного налаштування систем (Hardening Guidelines), CIS Benchmarks, рекомендаціям виробників та внутрішнім стандартам безпеки.
-Виявлення помилок конфігурації, небезпечних сервісів, надлишкових привілеїв, небезпечних протоколів (Insecure Protocols) та інших технічних недоліків.
-Аналіз журналів подій, налаштувань журналювання та механізмів моніторингу безпеки.
-Перевірка реалізації сегментації мережі, механізмів автентифікації, управління доступом, криптографічного захисту та захисту мережевих взаємодій.
-Формування технічних звітів, доказової бази та рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків і вразливостей.
-Контроль усунення виявлених вразливостей та проведення повторної перевірки після виконання заходів з усунення недоліків (Remediation Activities).
-Взаємодія з ІТ-підрозділами, адміністраторами систем, підрозділами інформаційної безпеки та зовнішніми підрядниками з питань усунення технічних недоліків безпеки.

Основні вимоги:
-Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, технічного аудиту, penetration testing або vulnerability assessment від 3 років.
-Практичний досвід аналізу налаштувань Windows/Linux систем, Active Directory, мережевого обладнання, хмарних середовищ та засобів захисту інформації.
-Знання принципів побудови та аналізу функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки інформації.
-Розуміння принципів hardening, secure configuration та security baseline management.
-Практичний досвід роботи з vulnerability scanners, SIEM, EDR/XDR, network scanners та security assessment tools.
-Розуміння принципів роботи мережевих протоколів, VPN, TLS, PKI, firewall, IDS/IPS та механізмів сегментації мережі.
-Практичний досвід аналізу вразливостей, CVE, exploitability та оцінки технічних ризиків.
-Вміння аналізувати журнали подій, конфігурації систем, мережеві взаємодії та технічну документацію.
-Досвід проведення configuration review, vulnerability assessment або penetration testing буде перевагою.
-Бажані знання та досвід роботи з CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK, OWASP, NIST та ISO/IEC 27001.
-Бажані сертифікації: OSCP, CEH, PNPT, Security+, CISSP, CISA або аналогічні.
-Аналітичне мислення, системний підхід, уважність до деталей та навички технічного аналізу.

Умови:
-Військова служба (для офіцерів запасу — служба за контрактом).
-Всі види військового забезпечення.
-Офіс в центрі Києва (5/2 9-18)

Шукаємо ERP Stream Lead, який візьме на себе повний функціональний ownership одного зі стрімів ERP-системи (Фінанси, Виробництво, Склад, Закупівлі або інший напрям).

Це роль на перетині Product Ownership, Business Analysis та управління беклогом.
Ви відповідатимете за те, що саме має бути реалізовано у вашому стрімі та чому: від збору й критичного аналізу бізнес-вимог до формування беклогу, пріоритизації та управління очікуваннями внутрішніх замовників.
 

Основні обов’язки:

• Повний функціональний ownership закріпленого ERP-стріма.
• Збір, аналіз та критична оцінка бізнес-вимог.
• Формування функціонального scope, епіків і задач спільно з Business Analyst.
• Управління та пріоритизація беклогу в Jira.
• Проведення grooming та refinement-сесій.
• Координація пріоритетів і залежностей з іншими Stream Lead та ERP Head of Product.
• Комунікація із внутрішніми замовниками та управління їхніми очікуваннями щодо розвитку функціоналу.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи з ERP-системами у ролі Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant, ERP Consultant або суміжній ролі.
• Глибоке розуміння одного чи декількох бізнес-напрямів: Фінанси, Закупівлі, Виробництво, Логістика, Склад, Supply Chain тощо.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Практичний досвід управління беклогом та пріоритизації задач.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та знаходити баланс між бізнес-потребами й можливостями команди.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами.
• Досвід із Microsoft Dynamics 365 Business Central або іншими ERP-рішеннями буде перевагою.
   

Про нас:
Ми — українська продуктова MilTech-компанія. Розробляємо та серійно випускаємо складні роботизовані системи, які щодня працюють на посилення обороноздатності країни.
Про позицію:
У зв’язку зі швидким масштабуванням бізнесу ми шукаємо Chief Accountant (Головного бухгалтера).
Ваша мета — очолити бухгалтерську службу, організувати прозорий виробничий та управлінський облік, а також забезпечити автоматизацію процесів в умовах стрімкого зростання продуктової компанії.

Основні обов’язки:

• Організація та контроль обліку: повне керівництво бухгалтерським, податковим та управлінським обліком підприємства (НП©БО / МСФЗ).
• Керівництво командою: управління бухгалтерською службою (8 фахівців) — розподіл функціоналу, постановка завдань, контроль виконання та розвиток команди.
• Виробничий облік та собівартість: організація виробничого обліку, формування специфікацій (BOM) і калькуляцій, контроль списання матеріалів, виробничих операцій та закриття собівартості.
• Контроль ділянок: нагляд за всіма напрямами — виробництво, запаси, ОЗ, НМА, реалізація, ЗЕД, розрахунки з контрагентами, зарплата.
• Автоматизація: впровадження, налаштування та оптимізація облікових бізнес-процесів у Microsoft Dynamics 365.
• ЗЕД, Гранти та Проєкти: контроль валютних операцій, зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД), а також обліку грантових програм, благодійної допомоги та міжнародних проєктів.
• Звітність та закриття періодів: організація процесів закриття місяця/року; підготовка фінансової, податкової та статистичної звітності.
• Аудит та взаємодія: супровід зовнішнього/внутрішнього аудиту, комунікація з банками, податковими органами, аудиторами та керівництвом компанії.

Чого очікуємо від кандидата:

Ключові вимоги:

• Досвід роботи Головним бухгалтером від 3 років на виробничому підприємстві.
• Практичний досвід побудови виробничого обліку: робота зі специфікаціями (BOM), калькуляціями себевартості та виробничими процесами.
• Глибокі знання МСФЗ (IFRS) та українських стандартів бухгалтерського обліку, податкового законодавства.
• Практичний досвід ведення ЗЕД та валютних операцій.
• Впевнене володіння софтом: 1С / BAS, Excel.
• Досвід автоматизації бухгалтерських процесів та проходження аудиторських перевірок.

Буде вагомою перевагою:

• Досвід роботи в галузях: MilTech, машинобудування, оборонна промисловість або високотехнологічне виробництво.
• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365.
• Успішний досвід проходження міжнародного аудиту (компанії Big 4).

Чому варто приєднатися до нашої команди:

• Масштаб та трансформація: можливість очолити бухгалтерську службу у високотехнологічному MilTech-бізнесі, що активно масштабується.
• Сучасний стек інструментів: робота з ERP-системою рівня Microsoft Dynamics 365 та міжнародними стандартами (МСФЗ/Big 4).
• Свобода дій: мінімум бюрократії, пряма взаємодія з топменеджментом та можливість впроваджувати власні ідеї.
• Важливість місії: ваша робота забезпечує операційну стійкість та прозорість компанії, яка виготовляє рішення для обороноздатності України.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня (за наявності належних військово-облікових документів).
• Локація: Київ (Печерський район; комфортний офіс, можливий гібридний формат роботи за домовленістю).
• Конкурентний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).

SENS Agency — займаємося розвитком особистих брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Таїланді (Пхукет), Казахстані, Португалії, Туреччині, Індонезії (Балі), Польщі та інших країнах.

Головний офіс знаходиться у Києві, розглядаємо кандидатів з Києва, Варшави та Львова.

Формат роботи — full-time / hybrid.

Наші досягнення:

• понад 6 років на ринку;
• 60+ професіоналів в команді;
• 210+ кейсів особистих брендів (найбільше серед усіх наших конкурентів);
• 200+ розроблених бренд- та комунікаційних стратегій;
• 115+ публічних виступів нашого фаундера, серед яких є зали 1000−1500 людей;
• 2000+ учнів пройшло наше навчання в різних форматах;
• 2 000 000 підписників залучили для клієнтів за допомогою Reels, піару та таргетованої реклами.

Ми шукаємо Junior Brand Strategist — і одразу чесно: це не позиція «з нуля». Стратег — наступна сходинка зростання для людини, яка вже має базу в маркетингу, комунікаціях чи бренд-менеджменті і готова довести цю базу до рівня самостійної роботи зі стратегією під наглядом досвідченої команди.

Компанія пропонує:

• старт у команді № 1 по роботі з особистими брендами в Україні;
• оплату за результат — конкретні цифри обговорюємо на співбесіді;
• прозорий кар'єрний шлях: Junior → Middle → Senior → Brand Leader → Head of Strategy;
• роботу за єдиним покроковим шаблоном компанії у Figma — він проводить через кожен етап розробки стратегії, від брифу до захисту;
• менторську підтримку тім-ліда на кожному етапі;
• навчання методології: ми поєднуємо авторську методологію нашого фаундера з data-driven аналізом (4C-дослідження: Customer, Culture, Client, Category, з опорою на підходи Байрона Шарпа і Дженні Романюк) та креативною роботою на етапі позиціювання;
• корпоративні тренінги та навчання від фаундера і запрошених спікерів;
• доступ до платних інструментів роботи за рахунок компанії.

Команда стратегів зараз — 4 людини, на чолі з тім-лідом.

Чим займатимешся:

• проводити брифи, збирати і досліджувати дані;
• досліджувати конкурентів, аудиторію та культурний контекст — за нашим фреймворком;
• будувати бренд-платформу, позиціювання та комунікаційну стратегію в креативній парі з тім-лідом;
• відповідати за оформлення стратегії (писатимеш драфт та ТЗ для дизайнера);
• самостійно захищати стратегію перед клієнтом — у супроводі команди.

Це про тебе, якщо:

• за плечима 5+ років у маркетингу, і ти вже працював зі стратегіями як виконавець;
• «надивленість» у сфері особистих брендів підприємців та експертів — твоя звичка, а не завдання, яке тобі поставлять;
• регулярно вчишся — курси, конференції, професійна література;
• вмієш працювати з даними, а не лише «відчувати» бренд;
• розумієш, що ШІ прискорює дослідження, але не замінює твоє стратегічне мислення.

Якщо ти прийшов в маркетинг нещодавно і ще не встиг напрацювати цю базу — тобі поки що не сюди. Закрий фундамент і повертайся, класним талантам ми завжди раді.

Якщо любиш глибоко копати в аналітиці, вмієш мислити креативно, хочеш вивести свій досвід у маркетингу на рівень самостійної стратегії за науковим підходом і мрієш рости в ніші особистого бренду — ця вакансія для тебе!

МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.
 Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ». 

МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Бізнес-аналітика з автоматизації банківських процесів (МСБ)

Ключові завдання: 

• Оптимізація та цифровізація  процесів онбордингу та поточного обслуговування клієнтів МСБ
• Автоматизоване формування РНК за наповненням з зовнішніх баз даних (фінмон, специфіка реєстраційних даних, перевірки з YouControl)
• Цифровізація касових послуг у відділеннях, включаючи елементи контролю документального забезпечення
• Участь у приймальному  тестуванні нового функціоналу (тестові полігони АБС та Інтернет-банкінг) ,підготовка інструкцій для працівників фронт-офісу
• Автоматизація друкованих форм, заяв , шаблонів в системах банку

Для даної посади необхідно: 

• Вища освіта
• Розуміння документообігу та обов’язкових дій в програмах банку в процесі відкриття рахунків та операцій клієнтів ФОП \ ЮО (АБС, Omnitracker)
• Базове розуміння Постанов НБУ
• Бажано: хоча б мінімальний Досвід опису бізнес-процесу або вимог на автоматизацію
• Бажано : Розуміння принципів роботи API (для інтеграції зовнішніх сервісів перевірки)

Ми гарантуємо:

• Умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника.
• Офіційне працевлаштування із дотриманням усіх соціальних гарантій згідно  КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустка від 29 календарних днів на рік).
• Безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

У центрі уваги Ощадбанку — людина. Ми прагнемо створити безбар’єрний та відкритий простір у кожному напрямі нашої роботи, опираючись на принципи рівності, інклюзивності та різноманіття.

Ми створюємо рівні можливості для професійного зростання на будь-якому етапі кар'єри: від перших кроків у професії до керівних посад.

Ми вдячні нашим захисникам та захисницям за мужність і відвагу, та запрошуємо до нашої команди, щоб разом будувати мирне майбутнє й розвивати фінансову стабільність країни.

Шукаєте надійний старт у фінансовій сфері або прагнете реалізувати ваш професійний досвід? Надсилайте ваше резюме та станьте частиною команди ОЩАДУ!

Ми — команда, що займається трафіком у ніші iGaming. Зараз шукаємо рекрутера в наш hiring-хаб, який закриватиме як технічні, так і нетехнічні позиції: від розробників і проджект-менеджерів до маркетологів і медіабаєрів.
 

Що робитимеш:

• вестимеш повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидатів до фінального офера (IT та non-IT вакансії);
• будуватимеш комунікацію з кандидатами і підтримуватимеш контакт з тими, хто цікавий на перспективу;
• оцінюватимеш резюме та проводитимеш глибинні інтерв'ю різними техніками;
• працюватимеш у тісній зв'язці з hiring-менеджерами, уточнюючи потреби команди й профіль кандидата;
• активно сорситимеш таланти на різних платформах і в різних каналах;
• розвиватимеш професійний нетворк і будуватимеш довгострокові відносини з кандидатами;
• дбатимеш про позитивний candidate experience на всіх етапах;
• вестимеш процеси в ATS і робитимеш звітність по воронці найму.

Що для нас важливо:

• досвід у full-cycle рекрутингу (IT та/або non-IT);
• впевнені навички активного сорсингу та роботи з сучасними джерелами пошуку;
• вміння будувати нетворк і довгострокові контакти з кандидатами;
• досвід проведення інтерв'ю різними техніками;
• сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями;
• орієнтація на результат, гнучкість і готовність працювати у швидкому темпі.

Що пропонуємо:

• конкурентну зарплату, прив'язану до валюти;
• гнучкий графік роботи;
• 28 днів оплачуваної відпустки;
• 100% компенсацію лікарняних;
• реальні можливості кар'єрного росту та ротації між напрямками. 

Шукаємо SEO-фахівця, який вміє працювати на випередження в умовах високої динаміки. Наша мета — агресивне захоплення ТОПу та миттєве масштабування успішних зв’язок. Нам потрібен профі, здатний знаходити нестандартні точки входу та демонструвати результат без зайвого контролю.

Обов’язки:

• Глибокий аналіз видачі: постійний моніторинг пошукової видачі та стратегій конкурентів для пошуку нових можливостей.
• Робота із семантикою: збір та кластеризація запитів для максимально швидкого заходу в ТОП.
• Просування сторінок: розміщення контенту, виведення сторінок на високі позиції та їх подальше утримання.
• Управління індексацією: повний контроль технічного стану, прискорення індексації, моніторинг випадінь сторінок та швидка реакція на зміни.

• Тестування та розвиток: постійна перевірка нових гіпотез. Якщо знайдено робочу схему — ми її масштабуємо.

   

Вимоги:

• Глибоке розуміння алгоритмів: чітке бачення принципів ранжування та структури сучасної пошукової видачі.
• Робота з інструментами: впевнене використання професійних сервісів для аналізу, збору та парсингу даних.
• Оптимізація сайтів: впровадження ефективної внутрішньої та зовнішньої SEO-оптимізації.
• Робота із семантикою: обробка великих обсягів ключових слів, їх кластеризація та побудова структури.
• Самостійність у роботі: визначення пріоритетів та прийняття рішень для досягнення цілей проєкту.
• Досвід в iGaming.
  
   

Ми пропонуємо:

• Винагорода: стабільна ставка + бонусна система за досягнення конкретних результатів.
• Соціальні гарантії: забезпечуємо оплачувану відпустку та лікарняні для вашого комфорту та відновлення.
• Професійна свобода: відсутність мікроменеджменту та можливість самостійно обирати методи роботи.
• Ресурси: доступ до всіх необхідних платних сервісів та інструментів.

• Графік: гнучкий підхід до робочого часу — нам важливі ваші досягнення, а не відпрацьовані години.

   

Якщо ти готовий (а) до нових викликів — чекаємо на твоє резюме для подальшого зв’язку!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів.

Зараз ми в пошуку Project Manager'а, який буде відповідати за ведення performance marketing проєктів. Якщо ти розумієш, як працюють канали SEO, PPC, Retention marketing та хочеш впливати на розвиток клієнтів — тобі до нас. 


Чим ти будеш займатися?

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі, відрядження);
• керувати командою проєкту (розподіл завдань, моніторинг проміжних результатів, термінів);
• стратегічним розвитком проєкту, з урахуванням інтересів клієнтів (розуміння бізнес-процесів клієнтів та цілей клієнта, перетворення цілей в задачі та розподілення по каналам, аналіз розвитку проєкту, пропозиція стратегії просування, визначення найефективніших інструментів, організація брейнштормів команди);
• аналізувати досягнення проєктних цілей (підготовка, збір та перевірка звітів та виконавців, презентація клієнтам);
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегулювання спірних питань у зв’язці замовник-команда;

• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

   

Для нас важливо:

• досвід роботи від 3 років на аналогічній позиції (у digital-агенціях, вебстудіях, агенціях інтернет-маркетингу);
• знання інструментів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Retention, Analytics, Media, UX/UI) — must have;
• досвід ведення проєктів в нішах e-commerce, fashion, будівництво, побутова/комп'ютерна техніка тощо;
• досвід роботи з міжнародними брендами;
• навички презентації, ведення переговорів та роботи з запереченнями;
• високий рівень комунікабельності та клієнтоорієнтованості;
• data-driven підхід — вміння орієнтуватися на цифри, аналізувати дані та робити висновки;
• гнучкість, емпатія та проактивність — уміння знаходити спільну мову та підтримувати позитивний контакт з клієнтами й командою;
• відкритість до викликів і готовність сприймати їх як можливості для розвитку;

• локація — Україна (позиція передбачає відрядження раз на 4-6 міс).

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати в гібридному форматі. Графік роботи — 9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

   

• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

   

• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

   

• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

   

• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

   

• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

   

• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

   

• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 
  
  
  Відправляй резюме, давай знайомитись!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо Senior Communications Manager, який/-а відповідатиме за формування та розвиток репутації MODUS X як надійного технологічного партнера для бізнесу та привабливого роботодавця для сильних ІТ-фахівців. На цій ролі ви будете поєднувати корпоративні, PR та employer brand комунікації, роблячи експертизу компанії та її людей помітною, зрозумілою та конкурентною на ринку.

Зони відповідальності:

• Розробка та реалізація комунікаційної стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей
• Формування ключових повідомлень та позиціонування MODUS X як enterprise tech-партнера та роботодавця
• Планування та реалізація PR-, thought leadership- та employer brand-ініціатив
• Розвиток присутності компанії в бізнесових, технологічних та галузевих медіа
• Підготовка пресрелізів, експертних матеріалів, кейсів, колонок, статей та інших комунікаційних матеріалів
• Побудова та розвиток thought leadership через експертів компанії та топменеджмент
• Підготовка контенту для LinkedIn, корпоративних ресурсів, публічних виступів та зовнішніх комунікацій
• Забезпечення єдиного tone of voice та відповідності комунікацій бренд-стратегії компанії
• Співпраця з командами HR, Sales та бізнес-підрозділами для розвитку бренду роботодавця та впізнаваності компанії серед клієнтів
• Консультування та підготовка керівників до зовнішніх і внутрішніх комунікацій
• Управління взаємодією з медіа, підрядниками та комунікаційними агенціями
• Виявлення репутаційних ризиків та координація кризових комунікацій
• Аналіз ефективності комунікаційних активностей, підготовка звітності та рекомендацій для бізнесу

Що ми очікуємо:

• Досвід від 6 років у сфері корпоративних комунікацій, PR, брендингу або суміжних напрямках
• Досвід роботи в технологічних, ІТ, консалтингових або B2B-компаніях
• Практичний досвід розвитку як клієнтського бренду, так і бренду роботодавця
• Досвід побудови thought leadership та взаємодії з медіа
• Відмінні навички написання та редагування текстів українською та англійською мовами
• Досвід співпраці з топменеджментом та підготовки спікерів до публічних виступів
• Розуміння особливостей enterprise-сегменту та довгих циклів продажів
• Навички роботи з аналітикою, KPI та оцінкою ефективності комунікацій
• Високий рівень самостійності, проактивності та відповідальності за результат
• Бізнес-орієнтований підхід та здатність вибудовувати ефективну взаємодію зі стейкхолдерами

Буде перевагою:

• Досвід розвитку employer brand у технологічних компаніях
• Практичний досвід кризових комунікацій
• Досвід співпраці з глобальними технологічними вендорами
• Навички публічних виступів та executive coaching
• Досвід управління зовнішніми комунікаційними агенціями
• Використання AI та martech-інструментів у комунікаційній діяльності

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Retention Manager , який допоможе перетворити CRM у системний драйвер зростання продукту.

У цій ролі ти будеш працювати з життєвим циклом користувача, поведінковими даними та автоматизованими сценаріями , що впливають на retention і LTV. 
Це позиція для людини, яка мислитиме гіпотезами, експериментами та метриками , а не просто кампаніями.

Ти зможеш впливати на продукт, тестувати нові підходи до комунікації та масштабувати рішення, що дають результат.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.

Що для нас важливо:

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.
• Навички роботи з контентом.

Що ти отримаєш:

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
•  

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток. Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти. Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва. Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку. 18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси. Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та розвиваємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Працюємо на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо CRM Content Manager Intern— спеціаліста початкового рівня, який хоче розвиватися у напрямку CRM та retention-маркетингу, уважний до деталей, любить порядок і готовий вчитися працювати з CRM-комунікаціями під менторством команди.
 

Твої основні задачі:

• Участь у підготовці, налаштуванні та запуску CRM-комунікацій (email, push, SMS, in-app).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Наповнення CRM-системи контентом: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Перевірка CRM-кампаній перед запуском: тексти, посилання, персоналізація, відображення.
• Участь у підготовці контенту для кампаній: welcome / onboarding / engagement / winback / інформаційні розсилки.
• Взаємодія з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (теми листів, CTA, структура повідомлень).
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування будуть перевагою.
• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Розуміння, що CRM-контент — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базове логічне мислення: кому, коли і навіщо надсилається повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання вчитися та розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Буде плюсом, але не обовʼязково:

• Досвід роботи з email / push / SMS.
• Навички копірайтингу або редагування текстів.
• Базове розуміння аналітики або A/B-тестування.
• Досвід роботи з будь-якими CRM / ESP-платформами. 
   

Можливості росту:

• Зростання до позиції CRM Content Manager.
• Подальший розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Навчання та менторство на старті карʼєри.
• Відсутність бюрократії та можливість впливати на процеси.
• Skill Boost — компенсацію зовнішнього навчання.
• Можливість навчатися або навчати (проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізацію власних ідей та експерименти з підтримкою команди.
• Підтримуюче середовище та сильну команду.
• Конкурентну зарплату та повний соціальний пакет:
  • медичну страховку;
  • консультації терапевта в офісі;
  • компенсацію спортзалу;
  • компенсацію ланчів з доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні (особисті події).
• Бонус за рекомендацію друзів.
• Релокейт-бонус для покриття витрат при зміні міста проживання.