Jobs at Djinni

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Account Manager приєднатись до Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на розвитку та утримуванні партнерських відносин з існуючими клієнтами, вибудовуючи довгострокову співпрацю та підвищуючи їхню цінність завдяки upsell та cross-sell додаткових сервісів. Ви будете працювати у тісній синергії з Delivery-командою, яка гарантує високу якість послуг і задоволеність клієнтів.

У вашому портфелі буде 10+ різних акаунтів: від стартапів до SMB SaaS/PaaS, fintech, web3 та інших перспективних напрямів.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Досвід планування та розвитку акаунтів, створення growth roadmap для клієнтів;
✔️ Upsell/Cross-sell техніки: вміння ідентифікувати можливості для розширення сервісів, переговори, презентація цінності;
✔️ Досвід роботи з аналітикою: базова фінансова аналітика (маржинальність проєктів, прогноз revenue, витрати);
✔️ Розуміння P&L акаунту, вміння читати фінзвітність, робити прогноз;
✔️ Досвід комунікації з клієнтами: фасилітація зустрічей, робота з ескалаціями, проведення QBR (Quarterly Business Review);
✔️ Англійська мова — Advanced (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Робота з CRM-системами: досвід з HubSpot, Zoho etc, або подібними для ведення акаунтів і звітності;
✔️ Ведення документообігу: робота з договорами, звітами, пропозиціями.

Буде плюсом:
✔️ Досвід з доменом blockchain\fintech;
✔️ Досвід в прямих продажах;
✔️ Ведення pre-sale.

Що потрібно буде робити:
✔️ Ведення існуючих клієнтів (операційна та стратегічна комунікація);
✔️ Upsell та cross-sell додаткових сервісів;
✔️ Координація з Delivery та технічними командами;
✔️ Контроль задоволеності клієнта, вирішення ескалацій;
✔️ Підготовка звітності для C-Level менеджменту;
✔️ Передбачення і зменшення ризиків по акаунту;
✔️ Моніторинг процесу інвойсінгу і вчасності оплат;
✔️ Участь у pre-sale (підготовка пропозицій, презентацій).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі;
💵 Конкурентна зарплата;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.
Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

✅ Динамічна українська виробнича компанія у зв'язку з розширенням штату шукає Системного інженера для виконання робіт з складання, налаштування та тестування серійного програмно-апаратного комплексу.

Потрібно буде відвідувати офіс у Києві.
 

✅Компанія пропонує:

- стандартний робочий тиждень;
- ринкову заробітну плату;
- офіційне працевлаштування;
- техніка;
- щорічна відпустка.
 

1 основний етап співбесіди.
 

✅ Вимоги: практичний досвід роботи з Linux (Debian-based) системами, і траблшутінгу мереж.

Українська асоціація футболу (УАФ) шукає мотивованого фахівця, який долучиться до команди для реалізації стратегії сталого розвитку, координації соціальних та екологічних ініціатив, а також підтримки проєктів у партнерстві з UEFA, FIFA, Erasmus+, UNHCR та іншими міжнародними організаціями.

Основні обов’язки:

🔸 Стратегія сталого розвитку

• Впровадження Стратегії сталого розвитку УАФ.
• Аналіз даних та підготовка аналітичних і фінансових звітів щодо реалізації проєктів.

🔸 Реалізація соціальних та екологічних проєктів

• Координація проєктів у рамках програм Erasmus+, УЄФА, УАФ.
• Ініціативи «Футбол для всіх»: підтримка гравців з інвалідністю, інклюзія, доступність стадіонів.
• Підтримка біженців і ВПО: організація турнірів, співпраця з БФ «Рокада», Unity Euro Cup тощо.
• Здоров’я і добробут: ініціативи для співробітників УАФ.
• Екологія: заповнення опитувальників УЄФА, екологічні аудити, звітування.

🔸 Управління проєктами та бюджетом

• Планування та реалізація ініціатив у межах щорічного бюджету та грантів.
• Контроль виконання KPI (кількість учасників, заходів, охоплення).
• Підготовка розпоряджень, кошторисів, звітності та комунікація з контрагентами.
• Взаємодія з регіональними асоціаціями, міжнародними партнерами (UEFA, Erasmus+, UNHCR, Terre des Hommes тощо).
• Представлення УАФ на заходах УЄФА, ФІФА, CAFE, AccessibAll тощо.

🔸 Освіта та навчання

• Проведення модулів з тематики соціальної відповідальності на курсах D-УАФ, С-УЄФА.
• Організація освітніх кампаній, онлайн-курсів, семінарів.
• Участь у професійному розвитку (FIFA Guardian, форуми UEFA тощо).

🔸 Робота з партнерами

• Комунікація з UEFA, FIFA, UNHCR, Terre des Hommes, CAFE, AccessibAll тощо.
• Розвиток партнерств, пошук нових можливостей фінансування.

🔸 Координація захисту дітей та молоді

• Впровадження політики захисту дітей та молоді.
• Проведення навчань, створення мережі відповідальних осіб.
• Реагування у випадках порушення політики.
• Інтеграція теми захисту у всі освітні програми УАФ.

Вимоги до кандидата:

• Досвід управління соціальними або екологічними проєктами.
• Розуміння тематики сталого розвитку, інклюзії, захисту дітей.
• Досвід взаємодії з міжнародними партнерами, підготовки звітів та бюджетів.
• Вільне володіння українською мовою; англійська — на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2) для робочого листування, комунікацій та звітності.
• Впевнений користувач MS Office, Google Workspace.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, ініціативності.
• Вітається досвід участі в програмах Erasmus+, FIFA/UEFA projects, UN-партнерствах.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка змінює соціальне обличчя українського футболу.
• Участь у міжнародних проєктах, подіях та тренінгах.
• Простір для розвитку та самореалізації.
• Офіційне працевлаштування

🌍 Про нас

Ми розробляємо сучасні мобільні застосунки й вебплатформи з акцентом на інноваційність та інтерактивність. У нас немає зайвого бюрократичного шуму — лише чіткі цілі, прозорі процеси й бажання створювати якісний продукт.

💡 Кого ми шукаємо

Flutter-розробника, який вміє працювати з інтерактивним функціоналом, потоками та SDK, а також має досвід інтеграції сторонніх сервісів.

🔧 Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду з Flutter
• знання принципів роботи з потоками
• досвід інтеграції SDK (бажано Agora чи аналогів)
• робота з API (REST, WebSocket)
• розуміння реактивного UI та оптимізації продуктивності
• англійська на рівні читання технічної документації

Буде плюсом:

• досвід зі Speech-to-Text API (Google, Whisper, Deepgram тощо)
• CI/CD, автоматизація тестів
• досвід роботи з відео/аудіо потоками

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Менеджер C&B».

Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років;
• відмінні знання у законодавстві України про працю;
• навички розрахунку заробітної плати / планування / нормування праці;
• навички ділового спілкування та письмової комунікації;
• впевнений користувач пакету MS Office, високий рівень володіння Excel (зведені таблиці, складні формули);
• знання BAS та інших платформ для ведення бухгалтерського та податкового обліку буде плюсом;
• уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати в режимі багатозадачності.

Основні завдання:

• внесення до інформаційної системи та підтримка в актуальному стані планових нарахувань працівникам Компанії;
• розрахунок та прогнозування планових витрат на оплату праці, участь у річному бюджетуванні (розрахунок витрат на оплату праці за виділеними категоріями персоналу), аналіз використання фонду оплати праці;
• участь у процесі перегляду заробітних плат;
• супровід програм преміювання персоналу: контроль дотримання встановлених умов, процедур та строків преміювання персоналу, розрахунок щомісячних премій;
• складання та супровід трудових договорів, договорів цивільно-правового характеру, гіг-контрактів. Розрахунок винагороди за відповідними договорами працівникам Компанії;
• розробка і адміністрування змінних графіків та графіків виходу працівників;
• формування та ведення бази даних із заробітної плати в інформаційній системі;
• складання аналітичної звітності із заробітної плати та штатного складу;
• формулювання технічних завдань для автоматизації процесів за напрямком оплати праці, компенсацій та пільг.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

📈 Досвід: від 6 місяців у баїнгу чи роботі з партнерськими мережами
💰 Оплата: фікс + % від результатів (твій дохід прямо залежить від твоїх навичок)

Що буде у твоїх обов’язках:

• Пошук та супровід партнерів у сферах Crypto/FX
• Взаємодія з відомими брендами та ключовими нетворками
• Оцінка якості трафіку, складання звітів і контроль угод
• Активна робота на платформах Telegram і LinkedIn

• Ведення чіткої документації та історії комунікацій

   

Ми очікуємо:

• Досвід у Crypto/FX або близьких напрямах від 6 місяців
• Вміння продавати та вибудовувати довготривалі відносини
• Впевнену письмову англійську

• Орієнтацію на результат і вміння працювати з цифрами та KPI

   

Що пропонуємо:
🌟 Фіксована ставка + бонуси за досягнення
🌟 Співпраця з провідними брендами та швидкозростаючими ринками
🌟 Наставництво від Team Lead і можливість швидко рости в професії
🌟 Чіткі задачі, прозорі KPI та підтримку команди

Ми шукаємо Data Scientist на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій.

Для нас це новий клієнт. З нашого боку планується розширення команди на Python Engineer та Data Scientist.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду як Data Scientist
• Python
• Pandas
• SQL
• AI/ML
• LLM
• NLP
• Data Wrangling
• RAG
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід роботи з даними у сфері страхування або фінансів
• AWS
• Azure
• MLOps
• LangChain/LangGraph

• SOC 2/HIPAA/GDPR

   

Стек технологій:

• Python
• Pandas
• SQL
• AI/ML
• LLM
• NLP
• Data Wrangling
• RAG
• AWS
• Azure
• MLOps
• LangChain
• LangGraph
• SOC 2
• HIPAA
• GDPR

Обов’язки:

• Створювати пайплайни для роботи зі структурованими та неструктурованими страховими даними
• Створювати фреймворки оцінювання для мікро-агентів  
• Використовувати LLM та техніки RAG для покращення пошуку та контекстного аналізу
• Визначати та відстежувати ключові показники ефективності для агентів
• Співпрацювати з командами
• Створювати нові фічі
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Що отримаєш ТИ:

• Ставка: 20 000 грн. + KPI: 10 000 грн за виконання місячного плану + квартальна премія 15 000−30 000 грн;
• 50% від першого чеку, якщо це outbound, і 10% від першого чеку з теплих лідів/бази/партнерів;
• Чіткий процес продажів із високою конверсією: 60%+ клієнтів звертаються повторно;
• Ти займаєшся виключно тим, що приносить Тобі гроші, а наш PM і бухгалтер: договорами, рахунками і іншою процесною роботою;
• Віддалений формат роботи, можна працювати з будь-якої точки України;
• Графік: Пн–Пт, з 9:00 до 18:00;
• Доступ до всіх сучасних інструментів: CRM, телефонія, корпоративні продукти Google, AI-сервіси, боти для автоматизації;
• Короткий цикл угоди — у 80% випадків від звернення до оплати проходить менше тижня;
• Допомога на фінальних етапах угоди з боку досвідченого колеги;
• Продукт, яким приємно продавати: високий рівень сервісу, сильна репутація, гарні відгуки;
• Портфель клієнтів із різних сфер: від малого та середнього бізнесу до компаній із мільярдними оборотами;
• Команда з молодим середнім віком (23 роки), ініціативна та ціннісна атмосфера;

• Підтримка соціальних ініціатив: у 2023 році передано 130 000+ грн на ЗСУ.

   

Що важливо для нас:

• Успішний досвід у продажах, підтверджений цифрами;

• Досвід продажу послуг із середнім чеком від $2 000.

   

Твої задачі:

• Вихід на ЛПР великих компаній (LinkedIn, зустрічі, конференції), проведення переговорів та закриття угод;
• Опрацювання теплих лідів (не менше 10 цільових на місяць);
• Робота з базою CRM (300+ клієнтів у портфелі);
• Системний продаж на кожному етапі взаємодії з клієнтом — від першого контакту до оплати;

• Якісне ведення CRM: фіксація болю клієнта, ключових домовленостей та наступних кроків.

   

Тобі все підходить? Залишай резюме — обговоримо деталі.

Ми шукаємо Strong Junior SEO-спеціаліста, який вже має практичний досвід у пошуковій оптимізації та готовий брати більше відповідальності в проектах. Якщо ти вже впевнено почуваєшся у базових задачах і хочеш рости до рівня Middle — ця позиція для тебе.
 

Основні обов’язки:

• проведення базових SEO-аудитів та підготовка рекомендацій;
• робота з внутрішньою оптимізацією (мета-теги, контент, перелінкування);
• аналіз ключових слів та конкурентів;
• технічні перевірки сайтів і постановка задач розробникам;
• моніторинг позицій, підготовка звітів та пропозицій щодо покращення.
   

Вимоги:

• 6–12 місяців досвіду роботи в SEO;
• знання основних інструментів (Google Search Console, GA4, Ahrefs/Serpstat, Screaming Frog);
• розуміння технічних аспектів SEO (індексація, швидкість завантаження, mobile-friendly);
• базові знання HTML/CSS;
• уважність до деталей, уміння працювати з великим обсягом даних.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з декількома проєктами одночасно;
• знання принципів лінкбілдингу;
• досвід співпраці з копірайтерами та розробниками.
   

Ми пропонуємо:

• підтримку та менторство від Head of SEO;
• доступ до професійних інструментів та навчальних матеріалів;
• цікаві проєкти в різних нішах;
• можливість швидкого зростання до Middle SEO.

Payment Service Provider Platon — платіжний провайдер, здійснює процесинг платежів і надає послуги широкому спектру українських учасників ринку електронної комерції. На території України платіжний провайдер Platon успішно працює з 2012 року.

З нами співпрацюють: Epicentr, SweetTV, Karabas, Samsung, Gymbeam, Intersport, Lotto, Luxoptica, Oniks, Terrasport, Berghoff, та інші.

Наші програмні рішення:

— Інтернет-еквайрінг VISA / Mastercard / ПРОСТІР;
— Masterpass, Visachekout, ApplePay, Privat24;
— Payer Score, платформа оцінки ризиків кредитування для ринку МФО;
— Р2Р border / crossborder/

Команда — основа успіху PSP PLATON. Ми активно розширюємо проєкти та шукаємо нового спеціаліста на позицію System Analyst, з розумінням інтеграційних процесів. Якщо маєш релевантний досвід, прагнеш нових викликів і шукаєш проєкти, які розвивають, ми чекаємо на тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на посаді System/Business analyst від 3-х років.
• Участь у fintech, finance, banking проектах.
• Активність та комунікабельність, бажання працювати в команді.
• Досвід інтеграцій зовнішніх систем чи модулів.
• Досвід роботи з Postman(обовʼязково).
• Знання технік моделювання бізнес-процесів (BPMN), діаграм класів (UML), sequence-діаграм, user-story, use-case.
• Досвід збору та аналізу вимог.

• Розуміння принципів побудови та роботи REST-API та практичне викоритання.

   

Також буде плюсом:

• Робота з Jira, Confluence, Draw.io, Balsamiq або іншими графічними редакторами для прототипів.
• Базові знання HTML, PHP, JS.

Функціонал на посаді:

• Збір вимог до програмного забезпечення та їх аналіз.
• Написання технічних завдань та мануалів.
• Керування технічними вимогами.
• Прийом реалізованих задач.
• Взаємодія з розробниками та тестувальниками.
• Супроводження, налаштування та адміністрування процесів.

Ми пропонуємо:

• Швидкий hiring-процес.
• Адекватний менеджмент і підтримка ініціатив.
• участь у цікавих та складних проектах.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Зростання, щорічний перегляд задач і рівня винагороди.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Робота в команді досвідчених фахівців та здорова атмосфера.

Ми шукаємо однодумців, для яких важливі командність, обмін знаннями, залученість до процесу та мотивація розвивати проєкт разом із нами!

Детальніше про нас на сайті https://platon.ua

Про компанію
Ми працюємо з міжнародними клієнтами в сфері AI-автоматизації та voice/chat-агентів. Основний фокус — оптимізація бізнес-процесів за допомогою low-code/no-code платформ і сучасних LLM-рішень. Шукаємо спеціаліста, який допоможе масштабувати наші проекти, працюючи з AI-агентами, інтеграціями та кастомним кодом.

Обов’язки

• Оптимізація та дизайн промптів для voice-ботів і чат-ботів (з фокусом на якість діалогу та UX).
• Розробка та налаштування інтеграцій у n8n, Make, Zapier або схожих інструментах.
• Використання Python/JavaScript для кастомних модулів та автоматизації.
• Побудова робочих процесів із зовнішніми API, базами даних, CRM та телеком-провайдерами.
• Тестування та вдосконалення AI-агентів (chat/voice).

Вимоги

• Досвід комерційної роботи від 1 року у ролях: AI Developer, Automation Specialist, No-code/Low-code Engineer або подібних.
• Практичні навички з Python/JavaScript (рівень достатній для кастомних інтеграцій та скриптів).
• Досвід роботи з хоча б однією з платформ: n8n, Make, Zapier.
• Розуміння LLM/Conversational AI та prompt engineering.
• Вміння працювати в команді та швидко занурюватися в нові домени.

Буде плюсом

• Досвід роботи з voice-технологіями (ElevenLabs, Ultravox, Dialogflow, Twilio або подібні) та приклади успішного fine-tuning.
• Знання вебхуків, REST API, баз даних (Postgres, Supabase).

Ми пропонуємо

• Участь у реальних міжнародних AI-проектах (chatbots, voicebots, automation).
• Можливість впливати на архітектуру рішень.
• Роботу в гнучкому та швидкому середовищі.
• Віддалений формат, гнучкий графік.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Досвід та технології, які нам важливі:🛠️

• Глибокі знання HTML5 та CSS3;
• Препроцесори CSS (SASS або LESS);
• Знання JavaScript (ES6+);
• Досвід роботи з фреймворком React.js, NextJS, Zustand 2+ роки;
• TypeScript 2+ роки;
• Webpack, babel, gulp, npm, yarn;
• Впевнений досвід роботи з REST API, React Query;
• PageSpeed Insights;
• Bootstrap, JQuery, UIkit;
• Git;
• Figma;
• Scrum;

Буде плюсом:👏🏻

• Redux, Redux-Saga, Vue.js;
• Досвід WebSockets;
• базове знання PHP, розуміння server-side rendering;
• Google Material Design;

Обов’язки:👨🏼‍💻

• Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту;
• Дотримання виконання стандартів роботи;
• Створення нових сторінок та функціоналу сайту;
• Виконання завдань згідно з дизайном та технічним завданням;
• Взаємодія з UI/UX дизайнерами, програмістами та тестувальниками;
• Підтримка існуючого та розробка нового функціоналу проекту;
• Виправлення помилок;
• Планування, оцінка та пріоритезація завдань;
• Вибір технологій, пакетів, бібліотек для вирішення поставлених задач;

Умови:💸

• дружня команда)
• цікаві задачі;
• своєчасна зп;
• full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• корпоративні обіди;
• мед.страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. 

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. 

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Junior Community Manager, що спільно з нами будуватиме сильну репутацію наших продуктів.
 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід від 1 року у сфері маркетингу та комунікацій;
• Вміння писати цікаві, грамотні тексти англійською мовою;
• Знання технік роботи з негативними відгуками та кризовими ситуаціями;
• Досвід створення постів і сторіс;
• Базові навички роботи в Canva, Figma або Photoshop для створення візуального контенту;
• Практичний досвід ведення контент-планів, складання звітності та відстеження задач;
• Рівень англійської - Upper Intermediate;
• Знання особливостей роботи основних платформ: Instagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter) та їхніх алгоритмів.

Інструменти/програми, якими користується відділ: Wordpress, Webflow, Figma, Postman, Dolphin(anty), Trustpilot, Sitejabber.

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Займетесь написанням коментарів на сторінки наших продуктів (від 50+ до 100+);
• Забезпечите комунікацію з користувачами через відповіді на відгуки: від позитивних — до складних;
• Створите тексти для корпоративних сайтів;
• Допоможете з розсилками запрошень для відгуків.

Буде плюсом:

• Знання Jira та Wordpress; 
• Розуміння що таке Webflow; 
• Досвід з Trustpilot та Sitejabber.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10 по 18.30;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: Iwww.instagram.com/galakticateam  
• А також у нашій відео-візитці: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg
   

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Про компанію

Godlike.host — міжнародний хостинг-провайдер, що працює у сегменті B2C та B2B. Компанія швидко зростає, запускає нові напрями та продукти, що вимагає високого рівня координації та системності в управлінні.

Роль

Асистент CEO — це не адміністративний секретар, а координатор процесів. Основне завдання — зняти з CEO значну частину операційної рутини, забезпечити прозорість завдань і контроль виконання, щоб звільнити час для стратегічної роботи.

Основні обов’язки
 

• Ведення протоколів зустрічей: фіксування домовленостей, перетворення обговорень у завдання з відповідальними та строками (Jira, Notion).
• Контроль виконання завдань: відстеження статусу, своєчасні апдейти від команд, ескалація лише за необхідності.
• Підготовка до ключових зустрічей (керівні, аналітичні, організаційні): формування структурованого порядку денного, збір вихідних даних.
• Систематизація процесів: створення щотижневих звітів про виконання завдань, формування фокусу на найближчий тиждень.
• Підтримка у наймі: організація тестових завдань, первинна перевірка кандидатів, підготовка матеріалів для інтерв’ю.
• Аналітична підтримка: проведення невеликих досліджень (витрати на сервіси, порівняння постачальників, базовий аналіз метрик).
• Координація позапланових завдань (підготовка лендингів, перевірка email-розсилок, робота з підрядниками) у межах компетенції.
• Збір і структурування даних щодо KPI, фінансових показників та ефективності процесів для регулярного моніторингу.
  
   

Цілі ролі
 

• Скоротити операційне навантаження CEO на рутинні завдання (з 12–14 годин до 6 годин на тиждень).
• Підвищити прозорість управління: кожна зустріч і обговорення мають завершуватися зафіксованими завданнями та контролем їх виконання.
• Зменшити кількість позапланових відволікаючих завдань, вибудувати систему ескалації проблем.
• Звільнити CEO більше часу для стратегічної роботи та аналізу.
  
   

Вимоги
 

• Сильні організаційні та аналітичні здібності.
• Уміння швидко занурюватися у нові теми, бачити взаємозв’язки між завданнями.
• Уважність до деталей, вміння доводити процеси до завершення.
• Грамотна англійська мова (усна та письмова).
• Володіння базовими інструментами (Notion, Jira, Google Workspace) або готовність опанувати їх у стислі строки.
• Особисті якості: відповідальність, структурність мислення, стресостійкість, критичність в оцінці інформації.
  
   

Ми пропонуємо
 

• Можливість отримати унікальний досвід в управлінні швидкозростаючою IT-компанією.
• Пряму роботу з топ-менеджментом, участь у ключових процесах та стратегічних рішеннях.
• Можливість кар’єрного зростання до ролі операційного менеджера/COO.
• Конкурентну компенсацію, що залежатиме від внеску в ефективність роботи CEO та компанії.