Jobs at Djinni

Проєкт: продуктова компанія у мілітарі-сфері, яка створює інноваційні рішення для оборони та безпеки.

Ми шукаємо рекрутера, який стане надійним партнером для команд і допоможе компанії зростати через якісний пошук талантів. У перспективі ця роль передбачає розвиток у HR Generalist — розбудову внутрішніх HR-процесів та участь у створенні сильної корпоративної культури.

Основні обов’язки:

🔹 Рекрутинг (70% на старті)

• Повний цикл закриття вакансій (виробничі, бек-офісні ролі; IT-позиції будуть плюсом).
• Підготовка профілю вакансії разом із хедами відділів.
• Створення та розміщення описів вакансій на різних платформах.
• Активний пошук і відбір кандидатів (LinkedIn, Djinni, професійні канали/спільноти).
• Проведення телефонних скринінгів та інтерв’ю.
• Супровід кандидата протягом усього процесу.
• Ведення бази кандидатів та рекрутинг-репортинг.
   

🔹 HR-напрям (30%, з розвитком):

• Участь у побудові системи преонбордингу та онбордингу.
• Допомога у створенні базових HR-політик (відпустки, лікарняні, етика взаємодії).
• Підтримка процесів адаптації та фідбеків на випробувальному терміні.
• Допомога у проведенні exit-interview та вдосконаленні процесів звільнення.
• Долучення до внутрішніх ініціатив (корпоративні заходи, опитування, комунікації).

• Збір та аналітика HR-метрик.

   

Вимоги:

• 1+ років досвіду у рекрутингу (досвід у HR буде плюсом).
• Практичний досвід у повному циклі рекрутингу.
• Розуміння базових HR-процесів (онбординг, адаптація, політики).
• Досвід роботи з виробничими та бек-офісними позиціями.
• Досвід закриття IT-вакансій буде перевагою.
• Системність, відповідальність, організованість.
• Впевнене володіння українською мовою.

Компанія пропонує:

• Можливість офіційного працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувана щорічна відпустка — 24 календарні дні згідно КЗпП.
• Стабільна заробітна плата — без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня з пн-пт та можливість віддаленого формату співпраці 3−4 дні на тиждень.

Boosters — українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз шукаємо Motion Designer в продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Чого вже досяг JustDone:

• № 1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування
• Наші клієнти генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця

Ми пропонуємо:

• Роль з максимальним впливом, від ідеї до реалізації
• Доступ до топового маркетинг-комʼюніті
• Великий простір для втілення власних ідей та впливу на маркетинг і продукт (швидко приймаємо рішення)
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць

Твоя зона впливу:

• Створення рекламних відео для просування у різних каналах залучення користувачів (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Pinterest) як за ТЗ, що надаються маркетологами
• Участь в розробці нових ідей і концепцій для рекламних матеріалів
• Самостійна робота над варіаціями успішних концепцій
• Проактивна і ефективна взаємодія з командою маркетинга (маркетологи і дизайнери)

Для цього тобі знадобиться:

• Релевантний досвід роботи на позиції Motion Designer від 1 року
• Розуміння основних принципів дизайну, базові знання типографіки та композиції
• Знання специфіки роботи рекламного контенту в різних соціальних мережах
• Вміння підбирати кольори, грамотно використовувати музику та звук у відео, синхронізуючи їх із динамікою кадрів і правильно розставляючи акценти
• Просунутий рівень володіння After Effects та Premier Pro
• Досвід роботи з Photoshop або Figma

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Корпоративний лікар та медичне страхування

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Тестове завдання
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Middle PHP Developer у команду мобільного бекенду продукту Unimeal - — нашого фітнес-застосунку, який допомагає людям досягати своїх цілей через персоналізовані плани харчувань. 

В цій ролі буде можливість:

• Працювати зі складною, кастомною логікою: займатись розробкою алгоритму генерації meal plans, який базується на генетичному алгоритмі та враховує понад 100 параметрів від користувача;
• Мати у фокусі персоналізований користувацький досвід та брати участь у прийнятті продуктових рішень.
• Брати участь у декомпозиції моноліту на мікросервіси, впроваджуючи сучасні архітектурні підходи;
• Працювати в сильній інженерній команді  і розвиватися технічно — від глибшого занурення у PHP-екосистему до опанування інфраструктурних інструментів.

Стек: PHP 8.3, Symfony 6.4, MySQL 8, MongoDB, Redis, Memcached, RabbitMQ, Kafka, ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS.

Твої ключові задачі:

• Розробка та підтримка ключових модулів продукту на PHP (Symfony);
• Створення та оптимізація API та логіки персоналізованих meal plan’ів;
• Рефакторинг і декомпозиція моноліту на мікросервіси;
• Робота з MySQL, оптимізація запитів і структур даних;
• Використання Kafka та Redis для інтеграцій і кешування;
• Моніторинг стабільності системи через метрики та алертінг;

• Ініціатива в покращенні продукту та внутрішніх процесів.

   

Ключові вимоги:

• Досвід комерційної розробки на PHP понад 2 роки;
• Впевнене володіння фреймворками Symfony/Laravel;
• Впевнене володіння MySQL — оптимізація запитів, робота зі схемами даних;
• Базові навички роботи з Kafka (черги, обробка подій);
• Базові навички роботи з Redis (кешування, сесії);
• Розуміння принципів моніторингу, метрик та алертінгу;
• Досвід у сфері мобільної розробки (як бекенд-інженер) буде плюсом.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з PHP Functional Lead — Фінальне інтерв’ю з Chief Technology Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо iOS Team Lead для Unimeal — лідера, який стане драйвером розвитку iOS-команди: від впровадження сучасного стеку (Swift 6, SwiftUI, Concurrency), до підвищення експертизи команди та створення стабільного фундаменту для масштабування продукту.

Що робить цю роль особливою:

• Вплив на продукт і технічну стратегію — побудова архітектурного фундаменту Unimeal на роки вперед;
• Розвиток команди — формування культури лідерства, навчання й командної зрілості всередині iOS-команди;
• Робота над складними технічними викликами — міграція, модульність, оптимізація у продукті, який постійно зростає;
• Продукт із місією — Unimeal допомагає людям ставати кращими, і твоя робота безпосередньо впливатиме на цей результат.

Твої ключові задачі:

• Аудит архітектури застосунку та створення фундаменту для масштабування (Swift 6, SwiftUI, Concurrency, DI, модульний підхід);
• Менеджмент iOS-команди: координація роботи трьох інженерів, проведення 1:1, надання фідбеку та підтримка розвитку через PDP;
• Забезпечення стабільності й високої продуктивності iOS-застосунку — через оптимізацію архітектури, зниження техборгу та впровадження тестування;
• Уніфікація підходів до розробки: використання SwiftUI/UIKit, створення єдиних технічних стандартів і спільної архітектурної логіки;
• Запуск процесу рефакторингу та покращення CI/CD інфраструктури;
• Співпраця з Engineering Manager та Functional Lead для узгодження пріоритетів, архітектурних рішень і розвитку технічної стратегії.

Ключові вимоги:

• 5+ років професійного досвіду iOS-розробки; 
• Від 2 років на позиції Team Lead з досвідом менеджменту спеціалістів Senior рівня;
• Досвід лідерства, менторства, розвитку команди, відповідальності за delivery;
• Глибокі знання Swift, UIKit/SwiftUI, Core Data, Networking, Concurrency;
• Досвід роботи з архітектурними патернами (MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture) та вибору оптимальних рішень;
• Досвід впровадження unit/UI/інтеграційних тестів, CI/CD, code review, організації рефакторингу.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Management interview з Engineering Manager — Технічне інтервʼю з Functional Lead — Фінальне інтервʼю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт! Ми —  онлайн-платформа №1 з пошуку роботи в Україні. Частина європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнер міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти свою справу, а бізнесам — таланти, які змінюють гру.

Сьогодні ми шукаємо Керівника департаменту продажів великим корпоративним клієнтам  — лідера, який мислить стратегічно, діє рішуче й вміє надихати команду на великі результати.

Твоя зона відповідальності:

• Визначати стратегічні напрями розвитку продажів у сегменті великих корпоративних клієнтів;
• Формувати сильну команду менеджерів із продажу, розвивати їхні компетенції й підтримувати культуру результативності;
• Будувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами, створювати для них додану цінність через комплексні рішення й сервіс високого рівня;
• Забезпечувати виконання цілей напрямку, ефективне планування й оптимальне використання ресурсів;
• Аналізувати ринок і конкурентів, ініціювати вдосконалення комерційної стратегії, процесів і цінової політики;
• Підсилювати взаємодію з іншими командами компанії для досягнення спільних бізнес-цілей.

Для нас важливо:

• Вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент);
• Досвід керівництва у продажах не менше 3 років — команда від 30 людей;
• Досвід залучення та утримання великих корпоративних клієнтів;
• Вміння налаштовувати системи та процеси, що підтримують масштабні продажі;
• Рівень англійської — не нижче B2;
• І головне — любов до людей, аналітичний розум і драйв до розвитку!

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування з 24 днями оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Гнучкий підхід до лікарняних — перші дні без довідок;
• Графік з 9:00 до 18:00 з годиною перезавантаження;
• Офіс в інноваційному містечку UNIT.City, формат роботи — гібридний;
• Корпоративи, тімбілдінги — ми любимо проводити час разом;
• І найголовніше: середовище, де ти виростеш — у скілах, у впливі, у можливостях.

Вже уявляєш себе у нашій великій команді? Тоді чекаємо на твоє резюме. 

Ми — ALITE LTD, міжнародна компанія з продажу автотоварів. Працюємо на світових маркетплейсах і зростаємо щомісяця 🚀 Зараз шукаємо Support-менеджера, який допомагатиме клієнтам і підтримуватиме високий рівень сервісу

🛠 Обов’язки:

• Робота зі зверненнями клієнтів (онлайн-підтримка, листування, e-mail, чати)
• Оперативне та грамотне вирішення питань, пов’язаних із замовленнями
• Закриття скарг і чарджбеків (комунікація та супровід)
• Комплектація замовлень (збір однотипного товару в конверти, акуратне пакування)
• Ведення звітності щодо звернень і результатів
• Ведення діалогів у B2B-сегменті

✅ Вимоги:

• Володіння англійською мовою на рівні B1 та вище (усе листування з клієнтами)
• Швидкий набір тексту та уважність до деталей під час написання повідомлень
• Уміння грамотно та коректно формулювати відповіді
• Відповідальність, уважність, стресостійкість
• Досвід роботи в саппорті буде перевагою, але готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності потрібних навичок

💰 Умови:

• Ставка + % від закритих скарг + % від закритих B2B-клієнтів
• Графік: Пн-Пт, 10:00−19:00
• Офіс біля м. Лук’янівська (5 хвилин пішки)
• Заробітна плата: від 26 000 до 40 000 грн (ставка + бонуси)
• Дружна команда, навчання, кава та смаколики ☕🍪

Надсилайте своє резюме!

Компанія: ITeam
Локація: Київ, м. Дарниця
Формат: офіс 
Зайнятість: Full-time

🧠 Про нас

Ми — ITeam, українська IT-компанія з клієнтами з Європи, США, Австралії та інших країн.
Створюємо сучасні веб-продукти з акцентом на якість, продуктивність і зрозумілу архітектуру.
Зараз шукаємо Junior Frontend Developer, який володіє TypeScript і хоче розвиватися в напрямку Angular-розробки.

🔧 Основні вимоги

• Розуміння основ TypeScript та JavaScript (ES6+)
• Знання HTML / CSS 
• Базові знання Angular або готовність швидко вивчити фреймворк
• Розуміння принципів компонентної архітектури, RxJS, REST API
• Англійська — від B1 (уміння читати технічну документацію)
• Технічна освіта або навчання на технічній спеціальності — велика перевага

• Готовність працювати в офісі (м. Дарниця, Київ)

   

🚀 Буде плюсом

• Знайомство з NgRx, Node.js / Nest.js
• Досвід роботи з Git

• Участь у pet-проєктах або власні демо-проєкти

   

💼 Ми пропонуємо

• Менторство від досвідчених розробників (code review, парне програмування)
• Реальні продакшн-задачі з перших тижнів роботи
• Регулярний перегляд зарплати за результатами прогресу
• Комфортний офіс (укриття, генератор, стабільний інтернет)
• Дружню команду та підтримку на кожному етапі

• Кар’єрний ріст: Junior → Middle → Senior

   

📬 Як податися

Надішліть:

1. CV у форматі PDF
2. Посилання на GitHub або приклад вашого коду
3. Фразу в повідомленні: «Готовий(а) працювати в офісі»
4. Контакт телеграму, для зручного зв'язку.

Ми «Alite LTD» — є креативною і результативною компанією єкоммерс ніши, але допомогаємо не іншим бізнесам, а масштабуємо наші власні. Основним направленням є роздрібна торгівля автотоварів на міжнародний ринок. І наразі шукаємо талановитого та енергійного співробітника на посаду: Контент-менеджера (ТТН)

Обов’язки:

🔹 Оформлення замовлень з СРМ системи та створення накладних через особистий кабінет

🔹 Внесення правок в контент інтернет магазину на платформі Shopify

🔹 Контроль та моніторінг посилок

Що ми очікуємо від кандидата:

🔹 Досвід роботи в інтернет-сегменті (буде перевагою), але готові навчати

🔹 Розуміння як працює електронна комерція

🔹 Знання базової англійскої мови буде перевагою

🔹 Аналітичне мислення і здатність приймати рішення на основі даних.

🔹 Творчий підхід до вирішення завдань.

🔹 Управління часом і вміння працювати в умовах багатозадачності.

Що ми пропонуємо:

🔹 Конкурентоспроможні фінансові умови

🔹 Формат роботи — комфортний офіс в Києві

🔹 Дружна команда та можливість професійного розвитку

Умови:

✅ Графік 5/2, з 10:00 до 19:00;

✅ Офіс в 5 хв від метро Лук’янівська;

✅ Своєчасна заробітна плата;

✅ Крута команда яка завжди готова тобі допомогти;

✅ Кава та смаколики які будуть піднімати настрій.

Надсилайте своє резюме!

Запрошуємо досвідченого Менеджера з ІТ-безпеки, який допоможе нам підвищити рівень захисту інформаційних активів та забезпечить надійність бізнес-процесів.

Основні обов’язки

• Брати участь у розробці та впровадженні стратегії інформаційної безпеки відповідно до ISO 27001, NIST та регуляторних вимог.
• Управління інфраструктурою безпеки (SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM, VPN, MFA).
• Контроль захисту хмарних і локальних середовищ, включаючи сегментацію OT/IT.
• Регулярні аудити, оцінка ризиків, управління невідповідностями, інтеграція з CMDB.
• Організація процесу реагування на інциденти: виявлення, розслідування, відновлення.
• Підготовка до внутрішніх та зовнішніх аудитів (GMP, ISO, фінансових).
• Проведення тренінгів з кібергігієни, програм підвищення обізнаності та симуляцій фішингових атак.
• Взаємодія з бізнес-підрозділами для врахування вимог безпеки на етапі проєктування нових систем та процесів.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта у сфері ІТ, кібербезпеки чи суміжних напрямках.
• Досвід роботи в ІТ-безпеці від 5 років.
• Практичний досвід роботи з SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM.
• Розуміння принципів сегментації OT/IT середовищ.
• Знання міжнародних стандартів і регуляторних вимог (ISO 27001, NIST, GDPR, локальні норми).
• Досвід проведення аудитів, тестів на проникнення, управління ризиками та каталогом активів (CMDB).
• Сертифікації (CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 LA чи аналогічні) будуть перевагою.
• Вміння працювати з бізнес-замовниками та презентувати результати керівництву.

Ми пропонуємо

• Участь у масштабних трансформаційних проєктах у сфері ІТ та інформаційної безпеки.
• Можливість професійного розвитку та компенсацію сертифікацій.
• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування та соціальний пакет.
• Гібридний формат роботи (офіс у Києві + можливість частково віддаленої роботи).

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

З 19 листопада 2025 р ми запускаємо оплачувану тижневу програму SEO стажування. Це можливість для молодих цілеспрямованих людей, яким складно знайти роботу, бо досвіду ще немає або його недостатньо. У разі успішного проходження стажування, ми тобі запропонуємо офер на посаду Junior SEO в команду Авеб (випробувальний термін 3 міс.).

За 5 робочих днів ти:

• — спробуєш, що таке SEO не на словах, а на справі;
• — отримаєш практичний досвід роботи в SEO напрямку;
• — на підставі виконаних задач отримаєш зворотній зв’язок від досвідчених фахівців;
• — визначиш вектор свого подальшого професійного розвитку.

Формат стажування — віддалено.

Якщо ти:

• студент 4го курсу чи випускник ВНЗ;
• маєш базові теоретичні знання в SEO;
• самостійний, відповідальний, уважний до деталей і маєш аналітичне мислення  — це стажування для тебе!

Щоб отримати запрошення, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

У твоїй відповіді на тестове завдання нам цікаво побачити твою власну логіку і знання; саме тому використання ШІ скоріше зашкодить, аніж допоможе отримати позитивний фідбек і запрошення до участі у стажуванні.

Резюме і виконані тестові приймаються до 17 листопада до 17:00.

Йди до мети разом з нами!

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Шукаємо досвідченого Data Engineer для побудови та підтримки аналітичної інфраструктури у сфері iGaming. Ти працюватимеш із великими обсягами даних, ETL-процесами, DWH-архітектурою та допомагатимеш аналітикам і маркетингу отримувати якісні дані для прийняття рішень.

Що потрібно від тебе:

• 3+ років досвіду в ролі Data Engineer або BI Developer.
• Впевнений SQL (оптимізація запитів, CTE, аналітичні функції).
• Досвід роботи з AWS (Athena, S3, Glue, Redshift).
• Практичний досвід ETL / ELT (Airflow, dbt, Tableau Prep, Python).
• Розуміння принципів DWH (Star/Snowflake schema, partitioning, indexing).
• Навички роботи з API, JSON, автоматизацією завантажень. Базові знання Tableau.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка і підтримка ETL-процесів (інтеграція даних з CRM, платіжних систем, рекламних платформ).
• Підготовка дата-мартів для аналітики (FTD, LTV, ROI, GGR тощо).
• Оптимізація запитів і структури даних для швидкої побудови дашбордів.
• Моніторинг якості даних, відлов помилок, логування процесів.
• Тісна співпраця з аналітиками та розробкою.

Буде плюсом:

• Досвід CI/CD, Git, Docker.
• Знання Kafka, Spark або інших стрімінгових технологій.
• Розуміння iGaming-метрик та бізнес-логіки.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки із можливостями розумного дому.

Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.
 

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.
 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. Команда Pre-production Team яка є частиною Device Department займається підготовкою в серійне виробництво девайсів тестових партій: Design Validation Test (DVT) та Production Validation Test (PVT).
 

Завдання і зона відповідальності:
 

Project coordinator організовує та забезпечує підготовку, підтримку, моніторинг та контроль тестових партій.
 

Необхідні скіли:
 

— техничний/ виробничий досвід

— ефективна комунікація;

— системний та послідовний;

— організаторські здібності;

— постановка задач;

— уважний до деталей, вміє слухати та аналізувати отриману інформацію;

— відповідальність та здатність до навчання;

— ефективно використовувати свій ресурс;

— розвинені навички тайм-менеджменту.
 

Пропонуємо:
 

— можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

— роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

— гнучкий графік роботи в офісі (Київ);

— конкурентну заробітну плату;- медичне страхування;

— корпоративну англійську мову;
 

Ajax — свобода бути інженером!

 Ми працюємо над проєктами в домені LegalTech та підтримуємо цифрову трансформацію у державному правоохоронному секторі.

Для роботи над комплексною e-case системою, необхідною для розслідування воєнних злочинів, ми шукаємо Бізнес аналітика з глибоким розумінням сучасних можливостей AI, приєднатися до нашої амбітної команди змін.

Від майбутнього колеги очікуємо:
 

• Досвід роботи Business Analyst від 5 років (на Senior рівні).
• Широкий досвід у Business Analysis: збір і документування вимог, управління беклогом, моделювання процесів, створення специфікацій.
• Практика у створенні User Stories, Job Stories, Use Cases, API-специфікацій.
• Досвід моделювання діаграм у BPMN 2.0 та UML.
• Робота з Jira, Confluence.
• Знання методологій гнучкої розробки ПЗ (Scrum, Kanban) та основ клієнт-серверної архітектури.
• Успішно реалізовані web-проєкти.
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами, UI/UX-дизайнерами, розробниками та тестувальниками.

Експертиза у сфері AI:

• участь у проєктах з аналізу даних, впровадження AI/ML-сервісів,
• досвід роботи з AI-застосунками (ChatGPT, Copilot тощо)

Додатково буде плюсом:

• Досвід роботи в ролі PO.
• Розуміння юридичного, правоохоронного та судового домену, або бажання заглибитися у ці напрями.
• Досвід оформлення документації згідно з державними та/або міжнародними стандартами.
• Робота на проєктах із великою кількістю інтеграцій.
• Використання Postman, Gherkin, тестування web- та мобільних застосунків, пріоритизація беклогу.
• Знання підходів до prompt engineering, створення/оптимізації промтів.
• Досвід роботи у Camunda modeler та з високонавантаженими системами.
• Знання теорії управління вимогами.
• Сертифікація IIBA, IREB (або аналогічні).

Твої задачі в ролі Senior Business Analyst:
 

• Участь у стратегічних і продуктових проєктах: збір, аналіз, управління вимогами, формування проєктної документації та беклогу.
• Розробка вимог: FRD, User Story, Use Cases, блок-схеми, бізнес-процеси, потоки даних, моделі даних.
• Співпраця зі стейкхолдерами для визначення, документування та перевірки бізнес-вимог.
• Аналіз та трансформація бізнес-потреб у функціональні специфікації та User Story.
• Визначення та документування API-вимог, участь у тестуванні для забезпечення коректної інтеграції.
• Робота з UX/UI дизайнерами та девелоперами для створення зручних і ефективних інтерфейсів.
• Підготовка та підтримка детальної документації щодо вимог, специфікацій та процесів.
• Ініціювання та підтримка AI-рішень у рамках проєктів: від збору вимог до інтеграції сервісів на базі AI.

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи (переважно віддалений). Працюй вдома або в нашому офісі в Києві, буде необхідність відвідувати офлайн зустрічі з клієнтами в Києві.
• Офіційне оформлення по Дія.City або співпраця по ФОП-3.
• Гнучкий графік роботи без трекання часу (починаємо в період з 9 до 10 ранку, 8-ми годинний робочий день).
• Роботу над корисними проєктами для України в домені LegalTech.
• Гнучкий пакет бенефітів після 3-ох місячного випробувального терміну (самостійно обирай наповнення)

Етапи найму: Короткий колл з HR менеджером (до 30 хв.) → технічна співбесіда (1 год) → пропозиція

Академія WebPromoExperts — це освітня академія № 1 в Україні у сфері інтернет-маркетингу.

Чому варто обрати WebPromoExperts? Ми — лідери у сфері інтернет-маркетингу з 12-річним досвідом, які не просто адаптуються до сучасних трендів, а активно їх створюють! Наша команда вже навчає ШІ, інтегрує інновації та ділиться експертизою з найбільшими компаніями України та світу.

Трохи фактів про нас:

• 12 років на ринку
• 12 000+ випускників, які змінили свої кар'єри на краще
• 122 корпоративних клієнти, серед яких Coca Cola, Metro, Приватбанк, UKRSIBBANK, Vodafone, EVO/PROM, Teva, Дарниця та багато інших
• Ми є партнером Мінцифри у програмі IT Generation, а наші курси сертифіковані IAB
• 100+ онлайн-конференцій і тисячі тематичних заходів

У нас все про реальні результати, командну підтримку та розвиток у найсучаснішій галузі.
 

Що ти будеш робити? Ця роль — для тих, хто любить спілкування, має амбіції розвиватися та хоче співпрацювати з ТОП-компаніями. Основні обов’язки:

• Працювати з існуючими клієнтами та залучати нових
• Проводити зустрічі та презентації, виявляти потреби клієнтів
• Продавати корпоративне навчання
• Забезпечувати супровід клієнтів на кожному етапі співпраці
• Брати участь у створенні цікавих кейсів і заходів разом із нашими клієнтами
• Контролювати документообіг і вести CRM
• Дбати про довгострокові відносини з клієнтами, забезпечуючи повторні продажі
   

Кого ми шукаємо? Ми цінуємо навички та потенціал, а не тільки досвід! Якщо ти:

• Вмієш грамотно говорити та писати
• Маєш базові знання інтернет-маркетингу (або готовий швидко їх здобути)
• Вмієш знаходити підхід до людей і будувати ділові відносини
• Не боїшся викликів і хочеш розвиватися у сфері В2В-продажів — ми чекаємо на тебе!
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу в компанії, яка вже 12 років надихає та змінює життя людей
• Можливість навчатися безкоштовно на всіх наших курсах (включаючи найновіші теми про ШІ)
• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця).
• Дружню команду, яка завжди підтримує
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Шанс представляти Академію на профільних заходах і виступати перед ТОП-клієнтами (за бажанням)

• Безцінний досвід роботи з лідерами ринку

   

📩 Готовий до нового рівня у своїй кар'єрі? Надсилай своє резюме прямо зараз і ставай частиною WebPromoExperts! 🚀

Ми шукаємо енергійного Middle UI/UX дизайнера, що впевнений у своїх технічних і комунікативних навичках та має бажання приєднатися до нашого дружнього колективу.

Трохи про eclipt.ai:

Ми займаємося розробкою та підтримкою мобільних та веб додатків для різних сфер бізнесу вже більше пʼяти років. У нашому порфоліо можна знайти найрізноманітніші програмні рішення, від невеликих апок для криптосигналів, до грандіозних проектів з інтеграцією IoT та Generative AI (kidnation.com).

Технічні навички нашого ідеального кандидата:

- Досвід роботи в UI/UX дизайні мобільних застосунків від 3 років

- Наявність портфоліо з мінімум 10 задизайненими застосунками

- Глибоке розуміння принципів Material Design і Apple Human Interface Guidelines (HIG)

- Вміння створювати простий у верстці дизайн, що базується на системі компонентів і повторному використанні елементів

- Володіння сучасними інструментами дизайну (Figma, Sketch, Adobe XD або ін.)
 

Соціальні властивості нашого ідеального кандидата:

- Позитивність, проактивність, комунікабельність

- Інтерес до "user experience" та "product management"

- Організованість та вміння швидко сприймати інформацію

- Дисципліна та уважність

Етапи співбесіди:

1. Відгукнись на цю вакансію (30 с)
2. Заповни коротку форму (10 хв)

3. Розмова з нашим ко-фаундером (30 - 45 хв)

Якщо в образі нашого ідеального кандидата ти впізнаєш себе, а у нас бачиш привабливого потенційного роботодавця, будемо раді поспілкуватися. До зустрічі на співбесіді!